职称论文发表刊物什么要求
职称论文发表要求
职称论文发表要求职称论文发表要求职称论文发表要求是怎么样的?中级、高级职称论文发表要求就在下面，请看：1、中级职称论文发表要求①市级专业刊物公开对外发表的、反映本人专业水平的专业论文三篇，文字不少于三万字;其中一篇论文作为答辩的主要内容之一。
②省部级或专业核心刊物发表的、反映本人专业水平的论文二篇，文字不少于二万字;其中一篇论文作为答辩的主要内容之一。
③独立撰写的并公开发表专著;一篇公开发表或专为职称申报撰写的论文。
论文作为答辩的主要内容之一。
2、副高级职称论文发表要求中级职称以来的：①市级专业刊物公开对外发表的、反映本人专业水平的专业论文六篇，文字不少于六万字;或省部级或专业核心刊物公开对外发表的、反映本人专业水平的论文篇四篇，文字不少于四万字。
上述论文，其中一篇论文作为答辩的主要内容之一。
②独立撰写的并公开发表的不少于20万字的专著;一篇公开发表或专为职称申报撰写的论文。
论文作为答辩的主要内容之一。
3、正高级职称论文发表要求副高级职称以来的：① 市级专业刊物公开对外发表的、反映本人专业水平的专业论文10篇，文字不少于20万字。
② 部级或专业核心刊物公开对外发表的、反映本人专业水平的论文篇6篇，文字不少于12万字。
③ 独立撰写的并公开发表的不少于20万字的专著二部。
职称论文发表须知一、职称论文发表期刊级别有哪些：1、省级2、国家级3、核心期刊什么是省级、国家级、核心期刊?1)省级期刊是由各省、自治区、直辖市及其所属部、委办、厅、局主办的期刊以及由各本、专科院校主办的学报(刊)。
2)国家级期刊是即由党中央、国务院及所属各部门，或中国科学院、中国社会科学院、各民主党派和全国性人民团体主办的期刊及国家一级专业学会主办的'会刊。
另外，刊物上明确标有“全国性期刊”，“核心期刊”字样的刊物也可视为国家级刊物3)核心期刊是学术界通过一整套科学的方法，对于期刊质量进行跟踪评价，并以情报学理论为基础，将期刊进行分类定级，把最为重要的一级称之为核心期刊二、职称论文发表小常识：1、合法期刊与非法期刊期刊分为正式期刊和非正式期刊，正式期刊是由国家新闻出版署审批，并编入“国内统一刊号”，办刊申请比较严格，要有一定的办刊实力，主编与副主编必须由高级专业技术职务的人员担任，对编辑人员的素质和名额都有一定的要求，正式期刊有独立的办刊方针。
期刊网收录的论文评职称认可吗评中级职称论文的期刊要求
期刊网收录的论文评职称认可吗评中级职称论文的期刊
要求
期刊网收录的论文在评职称认可度方面会有一定影响，尤其是高质量和知名性较高的期刊。
评职称时，学术论文的质量和发表刊物的影响力是评判一个候选人学术水平的重要指标之一、因此，如果候选人的论文发表在被广泛认可的期刊网上，可以为评委提供观察学术成果和学术影响力的重要证据。
但仅仅发表论文在期刊网上并不能保证论文的学术质量。
评职称时，评委通常会综合考虑候选人的论文数量、期刊的影响因子、引用频次等指标来评判论文质量。
除此之外，期刊的学术声誉、学科专业性和审稿机制也是评委们重要考虑的因素。
对于评中级职称论文的期刊要求，一般来说，要求在学科相关的核心期刊或权威学术期刊上发表。
这些期刊在学术界有较高的影响力，论文在其中发表证明了候选人在学科领域具有一定的学术成果和贡献。
此外，评委还会审查论文的论文长度、学术观点的独创性、研究方法的合理性以及实证分析的可靠性等方面。
因此，候选人在评职称时应尽量选择学术影响力较高、期刊评级较高的期刊进行投稿，在发表论文时要注意保证论文的学术质量和可靠性，这样才能提高论文被认可和采纳的概率。
此外，发布论文之前，也可以先进行学术交流和同行评议，及时修正论文中可能存在的问题，以提高其质量和影响力。
高级职称论文发表要求
高级职称论文发表要求：一、在国家级学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文一篇。
二、在省级以上学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文二篇以上。
基层专业技术人员可以减少一篇论文，但要求提供一篇能够完全反映本人任现职以来专业工作数量和质量的工作总结。
工作总结应包括专业技术人员完成的本专业工作的数量和质量。
数量指标应从专业技术人员任现职以来的工作业绩数量来体现;专业工作质量应通过专业工作取得的效果、做出的贡献、社会、同行的认可程度来衡量。
三、国家专业出版社出版的本专业科技着作一部，本人撰写部分不少于3万字，并同时在省级以上学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文一篇以上。
四、获省、部级科学技术奖三等及以上奖一项(为额定获奖人员，并有一级证书)或相关荣誉奖项，并同时在省级以上学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文一篇以上。
高级职称论文发表字数要求：1、正高职称A、字数在4500-8000字之间，重复率在5%~15%之间，具体重复率是多少以投稿为准。
B、论文数量要求发表2-6篇论文，其中至少2篇是作者独撰或是以第一作者的身份投稿在核心期刊上。
2、副高职称不是所有行业都有这一职称分类，只有一些行业存在副高这一级称。
副高职称论文要求与正高职称相差不多。
如果是在市级期刊上发表，需要发表能反应自己专业水平的论文6篇，文字不少于六万字;如果是在省部级或专业核心刊物公开对外发表的、反映本人专业水平的论文篇四篇，文字不少于四万字。
评正高职称需要的相关资料：一、证明材料1、《专业技术职务评审表》(中、初级一式两份)、附件表(一式一份);正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体。
2、上一年度的《专业技术人员考核登记表》。
3、专业论文和业务工作总结。
4、初级、中级、副高职称证原件。
5、《专业技术人员水平能力测试合格证》。
6、证明评职人员专业能力和重要业绩的相关材料。
7、一寸彩照6张。
8、身份证复印件2份。
9、毕业证复印件2份。
评各种类职称的论文发表的数量、刊物等级的要求以及相关期刊知识简介
评各种类职称的论文发表的数量、刊物等级的要求以及相关期刊知识简介评各种职称的论文发表的数量、刊物等级的要求以及相关期刊知识简介1、高级建筑师需要发什么级别的论文？需要几篇？省部级以上正规期刊2篇以上2、工程师评审需要发表什么级别的刊物？一般几篇？省部级以上正规期刊。
1篇就可以的。
3、硕士论文毕业需要发什么级别的刊物？需要几篇？省部级以上正规期刊1篇，个别学校要求核心期刊。
如中科院的研究生，西北工业大学等等4、博士毕业需要发什么级别的论文？需要几篇？核心期刊发表论文1-3篇5、高级政工师需要发表什么级别的刊物，需要几篇？省部级以上正规期刊发表论文2篇以上，一般是师德，党建，思想政治，工会方面的文章发表6、评高级讲师、高级教师需要发什么级别的论文？需要几篇？省部级以上正规期刊1-2篇7、评付教授需要发什么级别的论文？需要几篇？核心期刊1篇，非核心期刊（省级或国家级正规期刊）2—3篇8、评教授需要发什么级别的论文？需要几篇？核心期刊1到3篇（根据职称评审要求而定），非核心期刊3—5篇9、评付主任医师需要发什么级别的论文？需要几篇？省部级以上国家正规期刊，一般是两篇，具体根据当地的职称评审要求10、评主任医师需要发什么级别的论文？需要几篇？核心期刊1—2篇，非核心2—3篇，具体根据当地的职称评审要求11、高级经济师需要发什么级别的论文？需要几篇？省部级以上正规期刊2篇以上，12、高级会计师需要发什么级别的论文？需要几篇？省部级以上正规期刊2篇。
国家级和省级的区别从严格意义上说，期刊杂志并无国家级、省级的区分标准。
因为，国家新闻出版总署早就声明：中国的出版物，只有正式和非正式之分，没有所谓国家级、省级等的等级区分。
在实际生活中，许多人通常将某刊物说成是国家级的，某刊物是省级的或市级的。
这种划分，在实际生活中还有一些用处。
这种划分的标准，大致是：国家级期刊：一般说来，“国家级”期刊，即由党中央、国务院及所属各部门，或中国科学院、中国社会科学院、各民主党派和全国性人民团体主办的期刊及国家一级专业学会主办的会刊。
评职称发表论文要求有什么
评职称发表论文要求有什么在评审职称的时候，不可缺少的就是职称论文，尤其是对于申报中高级职称的人员来说，职称论文更是重中之重。
因为在评审职称的时候，不仅需要申报人员个人资历和学历达标，专业技术能力也要达标，其中论文也是证明自己能力的一方面。
那么工程师评职称发表论文要求有哪些呢?本文小编给大家做了如下一些总结：一、安全工程师论文与论(译)著，符合下列条件中的一条以上：独著或作为第一作者，在国家核心期刊上发表本专业学术论文一篇以上;或在CN刊物上发表本专业学术论文两篇以上;(本条件所指论文指本专业或相近专业论文，均不含增刊、特刊等。
期刊必须有CN刊号，应具有较高的学术水平和技术价值，不少于3000字。
业绩与成果、论文与论(译)著、技术报告等是指执笔人。
)独著或作为第一作者，公开出版有一定学术水平的论(译)著(或技术手册)，本人撰写5万字以上;主持撰写过两篇专项研究报告或技术报告，经同行业专家认定，具有较高学术、技术水平并对安全工程有较大的应用价值。
市(厅)级或大型企业立项科研课题及其技术报告，经主管部门或归口部门组织同行业专家评审认定具有独创性见解，具有实用价值。
二、电气工程师1、电气中级工程师论文与论著，符合下列条件中二条以上(从事研发工作的专业技术人员须具备(1)、(2)、(3)条中的一条)：(1)正式出版本专业学术、技术专著或译著，本人撰写一万字以上。
(2)在公开发行的刊物上发表本专业学术论文一篇以上，其中一篇为第一作者。
(3)在省(部)级以上本专业学术会议上宣读专业学术论文二篇以上(其中一篇为第一作者);在省辖市(厅)级以上专业学术会议上宣读专业学术论文三篇以上(其中二篇为第一作者)。
2、高级电气工程师论文与论著，符合下列条件中二条以上(从事研发工作的专业技术人员须具备(1)、(2)、(3)条中的一条)：(1)正式出版本专业学术、技术专著或译著，本人撰写二万字以上。
(2)在公开发行的科技刊物上发表本专业有较高水平的学术论文二篇以上(其中一篇为第一作者)或在国外科技刊物上发表本专业学术论文一篇以上。
职称评定中论文要求及刊物级别认定办法
职称评定中论文要求及刊物级别认定办法（山东省）为了在职称评审中客观、准确地评价专业技术人员的学术理论水平，按照国家人事部和一些国家行业主管部委联合下发的专业技术职务任职资格评审条件中对论文的要求，现就职称评定中论文要求及学术刊物级别的认定制定如下办法。
一、职称评定中对专业技术人员的论文要求(一)申报评审正高级职务任职资格的人员，在聘任副高级职务以来，须有由本人独立撰写或作为第一撰写人、执笔人（以期刊中标注为准），在国家权威学术刊物（不含增刊、副刊、专刊、专辑）全文发表本专业学术论文1篇以上。
(二)申报评审副高级职务任职资格的人员，在聘任中级职务以来，须有由本人独立撰写或作为第一撰写人、执笔人（以期刊中标注为准），在省部级以上学术刊物（不含增刊、副刊、专刊、专辑）或在正式出版的全国学术会议论文集上发表本专业学术论文1篇以上。
(三)申报评审中级职务任职资格的人员是否要求在学术刊物上发表论文，由各部门、各单位自行确定。
学术技术性较强的部门和单位，一般应该要求有正式发表的论文。
不要求正式发表论文的人员，必须提交1篇本人撰写、有一定学术价值的技术报告或专业技术工作经验总结。
应鼓励申报评审中级职务任职资格的人员钻研专业理论，撰写学术论文，在其他条件相同的情况下，正式发表论文者优先晋升中级职务。
(四) 独立完成或作为第一完成人公开出版了本专业专著、教材，可视为已达到在国家级学术刊物上发表论文的要求。
在1部公开出版的本专业学术专著、教材中撰写3万字以上，可视为已达到在省部级学术刊物上发表论文的要求。
(五) 由于技术保密等原因，国家有关部门规定不得公开发表论文的部门、单位，专业技术人员可用在本部门、单位内部发行的刊物上发表的论文，或在有关学术技术会议上交流的论文代替公开发表的论文，并附国家有关保密规定。
二、刊物级别的认定(一)国家权威学术刊物的认定执行《国家权威学术期刊参考名录》(见附件)。
(二)省部级学术期刊的认定认定省部级学术刊物的原则为：1．国家行业学会、专业学会和国家部委主办或主管的学术期刊(列入国家权威学术期刊名录除外)。
职称论文发表注意事项
4、不知道如何才能通过杂志社严格的审核
5、不知道哪些刊物是非法刊物
6、不知道哪些方法可以识别刊物真假
7、无法识别哪些论文发表网站是骗子网站
……
三、中建政研论文发表流程：
提供论点方向→拟定论文题目→定稿题目→签订协议→付款→撰写文章→客户初稿申看→杂志社投稿→论文发表成功→论文杂志邮寄客户→合作完成
职称论文发表
一、职称评审对刊物级别和论文数量的要求
职称
级别
篇数
费用
硕士研究生毕业
省级以上
1篇
代发表费用
1500元/篇字符2500字左右
博士研究生毕业
核心
1篇
高级工程师
省级以上
2-3篇
高级会计师、高级审计师、高级经济师
省级以上
2-4篇
代写代发表费用2000元/篇字符2500字左右
高级教师、高级讲师
省级以上
1-2篇
副教授
国家级、核心
1篇国家级、2篇核心
教授
核心
4篇副主任医师ຫໍສະໝຸດ 核心2篇主任医（药、护、技）师
核心
3篇
（由于各地评审要求有一定的差异，具体请参见当地职称评审要求。比如有的要求文章字数，有的硕士毕业要求发核心，有的自己限定期刊范围）
二、职称论文发表过程中存在的问题：
1、不知道如何投稿
2、不知道该投哪个刊物
联系人：中建政研贾利132*69034278
QQ：1870378883
中级工程师发表论文一般对哪些方面有要求
中级工程师发表论文一般对哪些方面有要求随着职称评价体系的逐渐完善，现在申报中级工程师职称也是需要发表论文了，而且在论文要求上也是有所提高，这也造成了很多人表示论文越来越难发表。
但其实只要人才严格按照相关要求去一步一步完成，相信论文要审核通过也不是很难，至于一般对哪些方面有要求呢？一、评中级职称的论文要求
评中级职称要在刊号为CN、ISSN的专业期刊上发表一篇论文，还要一篇专业技术报告。
注：部分专业评委会有要求2篇论文的话，按照该评委会要求。
还有中级职称论文发表的期刊一定要是正规的，要求文章查重率不能超过30%，具体还要看实际城市的要求。
另外由于论文刊登在网上所需要的时间比较久，所以建议人才发表文章的时间需提前。
且文章上传在网上的时间越早对评职称越有利。
一般来说，论文发表到刊物上再到刊物出版，至少需要三个月的时间，所以要想评定职称的论文能赶上职称申报截止时间，那么论文是越早发表
越好。
职称材料申报的截止时间通常是在每年的八月底，这个时间点很重要，要发表中级工程师论文的人才可要记住了。
三、职称评审论文署名
四、发表刊物的正规性
那么怎样鉴别论文期刊是否正规呢？最直接的方法就是去新闻出版总
署网站上进行查询，一般查询步骤如下所示：
第一步，登录国家新闻出版总署期刊查询官方网站；
第二步，在媒体名称：输入期刊名字，输入验证码点击“查询”；
第三步，最后会显示你查的期刊的一些情况，如果没有正规刊号或查
询不到正规刊号都是非法刊物。
职称期刊发表要求
职称期刊发表要求
在学术界，职称评定是一项非常重要的事情，而发表论文在期刊上是评定职称
的重要条件之一。
不同职称对于期刊的要求也有所不同，下面我们就来详细了解一下职称期刊发表的要求。
首先，对于初级职称来说，期刊发表的要求相对较低。
一般来说，初级职称对
于期刊的要求主要是要求在国内核心期刊上发表论文，这些期刊一般是经过权威部门认定的，具有一定的学术水平和影响力。
而对于中级职称来说，期刊的要求就相对高一些了。
中级职称一般要求在国内核心期刊或者国际知名期刊上发表论文，这些期刊的学术水平和影响力都比较高，对于学术研究有一定的推动作用。
而对于高级职称来说，期刊发表的要求就更高了。
高级职称一般要求在国际知名期刊上发表论文，这些期刊的学术水平和影响力都是全球范围内的，对于学术研究的推动作用更大。
在选择期刊发表论文时，我们要根据自己的研究方向和水平来选择合适的期刊。
一般来说，初级职称可以选择在国内一般性的核心期刊上发表论文，中级职称可以选择在国内一般性的核心期刊或者国际知名期刊上发表论文，高级职称则要选择在国际知名期刊上发表论文。
在选择期刊时，我们还要考虑到期刊的审稿周期、审稿要求、论文发表的难易程度等因素，以便更好地选择合适的期刊发表论文。
总的来说，职称期刊发表要求是随着职称的提升而不断提高的。
我们要根据自
己的实际情况来选择合适的期刊发表论文，以便更好地推动自己的学术研究和职称评定。
希望大家都能够在学术道路上取得更好的成绩，为学术研究事业做出更大的贡献。
评中级职称论文发表的标准
评中级职称论文发表的标准评中级职称论文发表的标准经常有一线教师不清楚论文鉴定标准问题。
为了帮助广大教师明晰论文鉴定情况，少走弯路，下面就是小编为您收集整理的评中级职称论文发表标准的相关文章，希望可以帮到您，如果你觉得不错的话可以分享给更多小伙伴哦！中级职称论文鉴定包括发表论文、获奖论文和课题几种情况。
其认定工作比较复杂，一线教师在理解鉴定标准时，可以从以下几个方面把握：一、从发表论文的要求来看，必须是教育教学类论文、论著及教材，凡知识类、新闻类、文学类、习题集、辅导材料、工作介绍等类的不予认定。
如果是正式出版的专著、译著或教育主管部门组织编写的教材及教学参考资料，则有一定字数要求（一般2万字以上）。
要注意发表的论文必须是有正式刊号（含省以上准印号）的教育类刊物，非教育类杂志或教育类的增刊、专辑、论文集、集资出版物及地方报纸等一般不予认定。
另外用稿通知、证明一律不作为发表依据。
有些杂志看上去牌子很大，刊物元素如刊号等也一应俱全，反而可能是非法出版物，如亚洲教育、中国现代教育论坛、中国当代教育杂志、中国教育研究、中国百年教育、中国教育、当代素质教育、中华教育、中国教育纵横等等，教师不要上当。
可能有的教师说我们怎么搞得清楚？其实，辨别正规刊物与非正规刊物虽不容易，但也不是非常困难，还是有些办法做一般辨别的，比如各省市教育部门主办刊物（如江苏教育、安徽教育、上海教育等），各师范大学学报，各学科专业刊物等等（可参考网上一些政府数据期刊网上所列报刊目录）基本上都是正规刊物。
建议教师在这类刊物上投稿。
大多数非正规刊物看上去更像论文集，特别是将约稿通知直接寄发给教师个人，标明收费多少多少，一投过去就发表的基本上都是有问题的。
建议教师一般不要在这些刊物上投稿。
二、从获奖论文的要求来看，必须是教育业务主管部门进行评比的获奖，获奖必须有获奖证书或颁奖文件。
非教育业务主管部门参与的社会学术团体或杂志社组织的论文评比的结果和大会交流的一般不予认定。
职称论文发表认定刊物
甘肃省职称评定中论文要求及刊物级别认定办法各市 (州)人事局、职改办，省直各部门人事处、职改办，中央在甘有关单位人事处：为了在职称评审中客观、准确地评价专业技术人员的学术理论水平，进一步提高我省专业技术人员队伍素质，按照国家人事部和一些国家行业主管部委联合下发的专业技术职务任职资格评审条件中对论文的要求，并根据《甘肃省评定职称中论文要求及刊物级别认定试行办法》（甘职改办[1998]07号文件）在试行中存在的问题和近几年来一些学术期刊的变化情况，现就我省职称评定中论文要求及学术刊物级别的认定制定如下办法。
一、职称评定中对专业技术人员的论文要求(一)申报评审正高级职务任职资格的人员，在聘任副高级职务以来，须有由本人独立撰写或作为第一撰写人、执笔人（以期刊中标注为准），在国家权威学术刊物（不含增刊、副刊、专刊、专辑）全文发表本专业学术论文1篇以上。
(二)申报评审副高级职务任职资格的人员，在聘任中级职务以来，须有由本人独立撰写或作为第一撰写人、执笔人（以期刊中标注为准），在省部级以上学术刊物（不含增刊、副刊、专刊、专辑）或在正式出版的全国学术会议论文集上发表本专业学术论文1篇以上。
(三)申报评审中级职务任职资格的人员是否要求在学术刊物上发表论文，由各部门、各单位自行确定。
学术技术性较强的部门和单位，一般应该要求有正式发表的论文。
不要求正式发表论文的人员，必须提交1篇本人撰写、有一定学术价值的技术报告或专业技术工作经验总结。
应鼓励申报评审中级职务任职资格的人员钻研专业理论，撰写学术论文，在其他条件相同的情况下，正式发表论文者优先晋升中级职务。
(四) 独立完成或作为第一完成人公开出版了本专业专著、教材，可视为已达到在国家级学术刊物上发表论文的要求。
在1部公开出版的本专业学术专著、教材中撰写3万字以上，可视为已达到在省部级学术刊物上发表论文的要求。
(五) 由于技术保密等原因，国家有关部门规定不得公开发表论文的部门、单位，专业技术人员可用在本部门、单位内部发行的刊物上发表的论文，或在有关学术技术会议上交流的论文代替公开发表的论文，并附国家有关保密规定。
职称论文发表要求
职称论文发表要求一、基本要求1、独立撰写申报人员可以提交为申报专业技术资格评审专门撰写的论文，也可以使用在技术业务刊物上发表过的论文，但必须是由申报人员本人独立撰写，不能是与他人合作撰写，更不能抄袭、拼凑，甚至请他人代笔。
宣传报道、会议发言稿、简报、资料介绍、考察报告、项目报告、教材、毕业论文、译文，参与编写的工作计划、章程、办法以及事务性、操作性的具体工作方案等材料均不属申报论文范畴。
论文要论述完整、独立成篇，不能是文章的摘要或其中部分章节。
2、专业一致申报人员提交论文的专业内容必须与本人申报的专业类别一致，也必须和本人现任工作岗位的专业相一致。
3、内容以阐述个人工作成果为主题撰写论文时要理论联系实际，有一定的独到见解，应有具体详实的材料基础，论文应体现申报人员工作中积累的经验、分析解决问题的能力，具有一定的理论素养和技术水平。
重点阐述本人在其中发现、分析、解决较复杂问题或新技术应用、创新的过程。
4、时限要求申报人员提交的论文要反映出近几年取得的专业技术工作的成绩，论文必须是参加工作以后撰写的。
二、编写要求1、论文正文字数在 3000 字左右，摘要字数在 400 至 500 字之间;2、论文中引用的文字、数据应采取加注的方式，并在参考文献表中注明原作者、原文章名称、页码、日期;3、论文中引用的表格应在表格下面注释原作者、原文章名称、页码、日期;4、申报论文须用A4规格的纸打印可双面打印3份，并按照编写格式中的项目顺序装订。
三、编写格式关于申报论文的样式及字体、字号要求，请参考页面下方“附件：申报论文范例”。
论文应包含：1、封面包括标题、作者姓名、作者单位、课题的专业方向;2、摘要;3、关键词;4、目录;5、绪论说明研究背景、动机、意义和目的;6、论文主体;7、结论及建议;8、参考文献应与正文中的加注对应;9、附录部分包括正文部分没有使用、只使用了部分的与论文有关的重要数据和资料。
诸如各类统计表、较复杂的公式推导、计算机打印输出件、术语符号的说明等，都可作为说明论文的有用信息置于附录中;10、封底。
职称评审对刊物级别和论文数量的要求
职称评审对刊物级别和论文数量的要求省份论文要求版面要求报材料时间特殊要求副高正高:北京 2篇 3篇无要求 8月15日以前要求发省级以上的正规期刊。
天津市 2篇以上，第一作者 3篇以上无要求以前每年的3、4月份报名市卫生厅公布的期刊目录内的期刊。
河北省河北省副高：以下条件满足其一：①发表2篇核心期刊②在学术期刊上发表4篇学术论文，1篇为核心期刊，3篇省级以上期刊③在15万字的书上任主编、再发表3篇学术论文④出书2本任副主编，15万字，再发3篇省级以上的正规期刊。
河北省正高：以下条件满足其一：①出书2本，任副主编，字数不少于20万字，发一篇核心期刊论文，②出书一本，任主编，字数不少于20万字，发表3篇论文，其中一篇必须发核心期刊③发3篇统计源期刊④发6篇论文，其中2篇核心期刊，4篇省级以上期刊。
无要求 8月之前必须拿到书河南省 3篇国家级，1篇科技核心期刊。
3篇国家级，1篇中文核心期刊，1篇科技核心期刊。
河南省副高1500字以上，河南省正高2000字以上。
论文必须要在“中国知网”上检索得到。
9月底山西省省级医疗机构发表论文2篇以上;出书，个人不少于3万字，发表1篇论文。
省级医疗机构发表论文3篇以上;市级以下医疗机构：发表论文2篇以上;个人著作一部，个人承担不少于10万字。
无要求 6月底-7月14日报材料。
但至少5月就要拿到书，因为中国知网上传还需要1-3个月的时间论文必须在“中国知网”上检索得到山东省国家级以上3篇，均为第一作者，每篇3000字以上;出书2部国家级以上3篇，均为第一作者，每篇3000字以上;出书2部。
版面一般要求一个整版 10月之前陕西省在省卫生厅认可的期刊目录内发表2篇以上第一作者的论文，1500字以上发2篇以上，一篇科技核心期刊统计源期刊，另外一篇第一作者在省卫生厅认可的目录之内。
无要求 9月底必须拿到杂志江西省发表2篇第一作者的论文发表2篇第一作者的论文1500字以上 8月底之前拿到书必须在国家新闻出版总署查的到的正规期刊湖北省 2篇以上的国家级期刊 3篇以上国家级期刊无要求10月底之前湖南省 2篇省级以上第一作者的论文 3篇省级以上第一作者的论文，个别三甲医院会要求发中文生物核心期刊、统计源期刊 1500字以上每年的6、7月份广东 3篇省级以上的正规期刊，第一作者。
全国各地评职论文要求
全国各地评职称论文要求北京地区正高：核心1篇，国家级专业技术2篇。
副高：2篇国家级以上。
文章需要在，万方、知网、全文检索。
报材料时间：8月15以前。
副高、正高，要求论文发表在核心期刊上，国家级、省级发表论文只能作为加分用。
文章需要在知网全文检索。
文章字数要求在3000字以上，市级报材料时间是7月底之前，县级8月中旬截止。
江苏必须在国家新闻出版总署可以查询的国家正规期刊，具有ISSN/CN号。
正高：省级以上3篇。
副高：省级以上2篇。
需要提供一年以上的论文项资料报名。
文章字数要求在3000字以上，有一篇属于本专业技术性论文。
文章需要在国家四大期刊网其中之一网站上全文检索。
报资料时间7月底之前上海具有学历后，正高：1篇核心刊物发表，1篇国家级期刊上发表。
副高：2篇省级以上期刊。
文章要求在，知网、万方，其中之一网站上全文检索。
每年报材料时间6月底之前，需要提供提前半年的资料。
宁夏符合以下其中之一条件的，均可报正高、副高，1.核心期刊发表一篇，字数要求5000字以上。
2.二篇国家级期刊.1篇省级期刊，文章字数要求在3000以上。
3.出书或者专著一册。
3万字以上。
2.文章需要在4大期刊网其中之一网站上全文检索。
报名时间12月底。
需要提供提前1年的论文资料广东广东省要求必须广东省2014年11月公布的最新目录期刊，论文第一作者，3000字符以上，副高3篇以上论文，正高核心4篇以上论文（需其中一篇为核心）申报材料时间9月15日前。
山东正高：国家级以上三篇。
均为第一作者，每篇3500字以上。
副高：国家级1篇，省级1篇。
中级：省级1篇。
文章要求在万方数据库全文检索报考时间是11月之前。
黑龙江正高：国家级2篇副高：国家级1篇中级：省级1篇文章只要在4大期刊数据库，其中之一网站可检索。
报考时间8月底交材料。
安徽副高：2篇正规期刊正高：2篇以上正规期刊中级：1篇省级以上版面无要求，文章需要8月底之前提供材料。
青海要求：2篇核心，省级以上3篇，文章字数要求3000字以上，专业技术类文章要求1篇。
中级职称刊物要求
中级职称刊物要求
中级职称是许多人在职场发展过程中争取的一个重要目标。
为了申请中级职称，一般需要提交相应的申报材料，其中包括专业技术论文。
在准备中级职称刊物之前，我们需要了解刊物的一些要求，以下是一些常见的要求。
一、字数要求：
大部分中级职称刊物对论文的字数要求在1200字以上。
这是由于中级职称申报论文的目的在于展示申请人的学术研究能力和专业水平，有足够的篇幅来表达自己的观点和研究发现是必要的。
二、格式要求：
三、内容要求：
中级职称刊物对论文的内容有一定的要求。
首先，论文的内容必须与申请人所从事的专业领域相关，能够体现申请人的专业知识和研究能力。
其次，论文应具备一定的创新性和实用性，即能够对一些问题提出新的见解或者解决实际问题。
此外，论文还需要具备逻辑严谨性，要通过科学的研究方法和数据分析来支持观点和结论。
四、引用要求：
中级职称刊物对论文引用的要求一般比较严格。
论文中引用的文献必须为正规的学术刊物或者权威出版物，且引用格式要符合刊物的要求。
同时，引用部分应准确标注出处，且避免使用过多的引用，以免影响文章的可读性和独立性。
五、语言要求：
总的来说，中级职称刊物对论文的要求主要包括字数要求、格式要求、内容要求、引用要求和语言要求。
准备中级职称刊物的申报材料时，我们
应该仔细研究刊物的要求，确保自己的论文符合相应的要求，从而增加申
请中级职称的成功率。
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职称论文发表刊物什么要求
应一些作者要求，这次专门谈一谈职称论文发表刊物的问题。
之前我们关于职称论文发表，论文发表网站，快速发表论文，论文发表代理等，撰写了一系列文章，如《职称论文发表全攻略》、《职称论文发表网站解惑》、《如何发表论文才能避免上当受骗》等文章，其实基本已经把所涉及的东西写的差不多了。
在此，主要针对职称论文发表的刊物，进行答疑解惑，如果感觉本文档对您有用，请及时下载，以免文档下线。
1.关于职称评定。
有很多作者找到我们，要通过我们发表论文，他们也许是网上阅读了我们撰写的文章，知道了我们，通过搜索lunwentaotao或者直接输入3个W点lunwentaotao点卡姆访问我们，加了我们的企鹅号652431670上来就火急火燎的找我们发表职称论文，要求评职称能用的期刊。
这个我们怎么回答呢，根本不能一概而论，评职称能用是什么期刊，是什么标准，这个如果不了解作者本单位的职称评定要求，一味的说评职称管用肯定是骗人的。
比如，评高级还是中级，时间上什么要求，论文字数等。
所以，首先要弄清楚的是本单位对于评定职称的要求，一般本单位都会有相关文件，比如要求CN期刊发表2篇以上论文，有的对字符数也有明确要求，要求3000字符以上，有的则没有。
再比如说，对于评教授之类的，要求必须是核心期刊，而且都有个刊物列表，必须在列表内的刊物发表才能管用。
通常这种情况下，刊物都是核心期刊，而且发表难度很大，当然含金量也高些。
我们提醒作者，发表论文前，请去本单位了解对于职称评定的要求。
期刊。
很多单位都要求是要在CN期刊上发表论文，CN期刊是什么呢？其实就国内正规期刊的意思。
CN刊号，就是国内统一刊号，具备CN刊号的才算是正规期刊，当然同时也要具备ISSN刊号，也就是国际刊号。
所以选择刊物前，一定要认真辨别期刊真伪。
首先要做的就是去新闻出版总署网站查看期刊的真伪情况，看期刊是否有备案。
关于期刊真伪，这里不再赘述，文章开头提到的那几篇文章里已经有详细的讲解。
关于论文字数，这个要是要看单位要求的。
有些有明确要求比如必须3000字符以上，5000字符以上。
有的要求2000字符以上。
注意，2000字符已经是最低限度了，很多刊物低于3000字符的文章不收的，核心期刊低于5000字符，有的甚至低于8000字符的文章也是不收的。
2000字符，本来就写不出多少东西，有的作者找到我们，还要发表1000字的论文，这样的肯定是不行的，字数太少就不能叫论文了，因为还没论述文章就已经结束了。
文章内容上来说，最好不要写泛泛而谈的东西，尽量形成自己的见解，最好结合自己的实践再融入一些理论，进行论述，这样才能区别于他人的论文。
3.关于专业期刊。
很多单位的要求是必须在专业期刊发表论文才行，怎样才叫专业期刊呢，这个各个地方各个单位的划分也不同，比如说，会计类的论文，发表经济类期刊也可以，因为属于经济类的范畴，发表会计专业的期刊也可以，因为是会计专业。
但是细分的期刊又没那么多，所以很多单位，也会认可会计类论文发表经济类期刊。
再比如说，护理类的论文，可以发表在医学期刊上，属于医学的范畴，有的单位发表了也是管用的。
但有的则有明确要求，必须是护理类期刊，必须在这个细分专业的期刊上发表。
所以，作者也要弄清楚这一点，有的会有特别说明必须在细分专业期刊上发表，有的大类的期刊也是可以的。
比如，有的作者加了我们企鹅号652431670，传送给我们的工程类的论文，我们就给他安排在科技类期刊上，职称评定也顺利通过了。
总之呢，这个问题不能一概而论。