立足本岗 精益求精 做好办公室工作
精心、精细、精准、精益求精——浅谈如何做好质量系统办公室工作
精心、精细、精准、精益求精——浅谈如何做好质量系统办公室工作摘要：办公室作为一个单位的信息中心、服务中心、参谋中心、运转中心和指挥中心，处于协调机关各部门、连接领导和基层的枢纽地位，任何一个环节出了问题，都会产生很大的影响，甚至给整个质监工作带来被动或造成损失。
办公室工作开展得如何，直接制约和影响着单位各项工作的开展和完成。
文中根据实际情况，对办公室工作提出了具体的管理措施。
关键词：办公室工作精心管理服务到位办公室作为一个单位的综合服务部门，担负着上情下达、下情上报、对外交往和后勤服务等诸多工作，是机关的信息中心、服务中心、参谋中心、运转中心和指挥中心。
具有参与政务、管理事务、搞好服务的重要职责。
因此，要做好办公室工作，应该从坚持“一个原则”，实现“两个转变”，协调好“三个关系”，抓好“四项工作”做起：一、坚持一个原则，围绕领导决策，精心组织，搞好服务。
坚持一个原则，就是要坚持上为党组领导分忧，下为干部职工服务的原则。
办公室是为领导决策和实施决策服务的部门，是领导工作的参谋和助手，担负着承上启下、协调左右、沟通内外的任务。
为适应工作需要，要着力把握上情、吃透下情，善于从错综复杂的现象中发现带有苗头性、倾向性的问题，发挥好领导的耳目、喉舌作用。
办公室工作事小责任大，每件事都包含着很多学问。
因此，要做到视野开阔、思维敏捷、行动迅速、着眼全局，提供参谋——落实——反馈的全程服务。
在领导决策之前为领导收集决策所需的信息，为决策作“铺垫”。
把参谋与落实有机结合起来，当好参谋，抓好落实，善于发现问题，敢于揭露矛盾，如实反映问题，确保政令畅通，促进决策的落实。
二、实现“两个转变”，围绕办公职能，精细管理，促进服务。
服务是办公室的主要工作职责，而创新是办公室服务工作的持久动力。
提高服务水平是办公室工作永恒的主题，离开了服务，办公室工作就会成为无源之水、无本之木。
因此，要致力于创新服务理念，积极创新服务方法，大力推进服务工作的两大转变，实现工作方式的新突破：一是由被动服务转变为主动服务：从原来的“领导交办、办就办好”的思维方式向“怎样去办、怎样办好” 的方式转变。
立足自身岗位谈一谈如何做好本职工作
立足自身岗位谈一谈如何做好本职工作立足自身岗位谈一谈如何做好本职工作篇一一个人在自己的职业生涯中，对工作负责是最基本的要求和做人的原则，无论从事任何工作，首先要抱着认真负责的态度把它做到最好，学会享受自己的工作，同时享受自己的生活。
一个人若为自己在努力，很小的障碍都可能让自己放弃，若为了家人，为了集体努力就可以抵御常人难以承受的精神压力，这一切力量的产生就只为了一句话——承担责任，人一旦有了爱心和责任心就能够生出无穷的力量朝着想要实现的目标去努力，哪怕挫折痛苦和磨难。
但一想到要尽一份责任，人就会变得无所畏惧。
对于如何做好本职工作，浅谈我个人的几点看法：一是热爱本职工作。
我们任何一个人，一旦步入社会走上了自己的工作岗位，做好自己的本职工作就成了我们工作生涯中一个永恒的主题。
无论你从事何种职业；无论你是何等职位；无论你的收入高低都是如此。
做到干一行爱一行，要热爱自己所从事的职业岗位。
才能创亮点、出业绩，这是干事创业的先决条件。
二是忠于职守。
做好本职工作是一个人最基本的职业道德，也是对工作的一个最起码的标准。
工作中应该具有饱满的工作热情；具有认真负责的工作态度；具有勇于奉献的工作精神和乐于创新的工作意识。
而不是敷衍了事、得过且过、当一天和尚撞一天钟地混日子。
应该说敬业是基础，乐业是前提，勤业是根本，只有把自己的工作做到位，尽到自己的工作责任，才能称得上是一名称职和合格的工作人员。
三是尽职尽责。
做好本职工作，就要从现实做起，从自己做起；勇于主动承担工作责任，不知难而退，尽心尽责，乐于奉献；注重自身能力的培养，加强学习，提高业务能力，提高自身综合素质；工作中细致认真，尽心尽责，出现问题及时发现，并为工作献计献策，勇于实现工作中的创新；结合自己岗位的特点，树立自己正确的事业观、价值观，规范自己的行为，为工商事业增光添彩。
我们既然选择了这项工作，就当义不容辞、满腔热情地对待它，专心专意做好它。
凡事就怕“认真”二字。
做好办公室工作的要求
做好办公室工作的要求一、工作态度要端正在办公室工作中，良好的工作态度是至关重要的。
员工应该保持专注、积极主动和有责任心的工作态度。
以下是几点要求：1. 准时上班：员工应该按照公司规定的时间准时到达办公室。
迟到会给他人和自己带来不必要的麻烦。
2. 尊重他人：员工应该尊重同事和上级，并与他们保持良好的沟通和合作关系。
尊重他人的意见和工作贡献可以建立良好的工作氛围。
3. 保持专注：员工在办公室工作时应该保持专注，不要被其他事物分散注意力。
专注于工作可以提高工作效率和质量。
4. 主动学习：办公室工作中，员工应该保持学习的态度，不断提升自己的专业知识和技能。
可以通过参加培训课程、阅读相关书籍和与同事交流来实现。
二、保持良好的工作环境一个良好的工作环境可以提高员工的工作效率和工作满意度。
以下是几点要求：1. 维持整洁：员工应该保持自己的工作区域整洁有序。
不要堆积杂物，保持桌面的干净和整洁可以提高工作效率。
2. 遵守规章制度：员工应该遵守公司的规章制度，如不吸烟、不喧哗、不擅自离开工作岗位等。
遵守规章制度可以维护良好的工作秩序。
3. 节约资源：员工应该节约办公用品和能源，如纸张、电力等。
合理使用资源不仅可以节约成本，还有利于环境保护。
4. 维护设备：员工应该妥善使用和保养办公设备，如电脑、打印机等。
及时维修和保养设备可以延长使用寿命，提高工作效率。
三、高效的工作方法高效的工作方法可以提高工作效率和质量。
以下是几点要求：1. 合理安排时间：员工应该合理安排自己的工作时间，根据工作的紧急程度和重要程度制定工作计划。
可以使用时间管理工具来匡助自己提高工作效率。
2. 设定目标：员工应该设定明确的工作目标，并制定相应的计划和策略来实现这些目标。
设定目标可以匡助员工保持专注和有动力地完成工作。
3. 分解任务：员工在面对复杂的任务时，可以将其分解为更小的子任务，并逐一完成。
这样可以减轻压力，提高工作效率。
4. 合理分配工作：在团队合作中，员工应该合理分配工作，根据每一个人的能力和专长来分配任务。
踏实勤恳敬业奉献认认真真做实办公室工作（合集5篇）
踏实勤恳敬业奉献认认真真做实办公室工作（合集5篇）第一篇：踏实勤恳敬业奉献认认真真做实办公室工作踏实勤恳敬业奉献认认真真做实办公室工作各位领导、同志们：大家好，下面，我演讲的题目是《踏实勤恳敬业奉献认认真真做实办公室工作》。
时光飞逝，我到草坝镇政府办公室工作已经接近两年，两年里，我真切地感受到，办公室工作是没有鲜花和掌声的，有的是严格要求和默默奉献，有的是清寒操守和勤忙笔耕，但和大家一样，既然选择了办公室工作，我们就要超越自我，在艰辛中磨砺意志，在平凡中铸就辉煌。
可以说，办公室是各级单位之间的桥梁和纽带，是一个信息传递与反馈中心，是维持各部门正常运转的枢纽，起到了沟通，协调，组织与辅助的作用。
它如同一部机器上的螺丝钉，看似毫不起眼，却起着连接与固定的作用。
所以，做一名办公室人员要有甘当配角的思想准备。
在办公室工作中我时刻提醒自己要做到“不简单”和“不容易”。
什么叫做不简单？就是把简单的事情千百遍都做好，就是不简单；什么叫做不容易？就是把大家都认为非常容易的事情非常认真地去做好它，就是不容易。
做一个优秀的办公室人员不仅需要智慧与才华，而更应具备强烈的责任心与敬业精神。
通过这两年的工作，我懂得了这样一个道理，做什么样的工作和有什么样的头衔并不重要，重要的是尽自己的努力去做好它，完成它，能够做好每一件小事才是成功的铺垫。
办公室工作是默默无闻的。
因为在当某项工作顺利完成时，人们很难想到，办公室的人员为工作的顺利完成付出了很多的心血；在某个会议胜利召开时，人们也不会想到，办公室人员曾经为布置会场、打扫卫生、摆放桌椅上付出了多少努力；当人们拿到精美的文件时，人们更加不会想到，那一个个文字正是我们花费了多少时间才提炼出来的。
正是在这种奉献中，我们的工作才得以完成，我们的事业才得以进步。
人们常说，辛苦是一种磨炼，的确，在辛苦中，我们逐渐成长，在辛苦中，我们体会到了人生的乐趣，在辛苦中，我们的能力与素质得到了提升，在辛苦中，我的生活变得多姿多彩。
办公室工作要做到勤、实、细
办公室工作要做到勤、实、细办公室是一个承上启下、沟通内外、协调左右、联系各方的综合部门，工作千头万绪、纷繁复杂，责任重大。
如何管理好办公室，充分发挥办公室的职能作用，根据自己的工作实践谈一点粗浅的认识。
一、办公室工作“勤”字当先，做到勤于学习、勤于思考、勤于实践、勤于积累。
俗话说，勤能补拙，人勤春早，天道酬勤。
勤勉工作，抓住一次又一次历练自己的机会，不断提高自身素质和业务技能，促使自己不断地适应工作发展变化的需要。
要勤于学习。
学习是通往成功的阶梯，只有勤于学习，善于学习，不断优化知识结构，增加知识储备，提高自身素养，才能做到参之有道、谋之有方。
因此，对于办公室的工作人员来说，要把学习作为适任工作的一种责任、一种境界、一种追求，多下功夫，多做努力。
在学习专业理论的同时，还要学习履行岗位职责所需的各种业务知识；不仅要学习知识技能，还要注意掌握科学的方法。
学习丰富人生智慧，学习增长工作才干，只有勤于学习，才能奠定做好办公室工作的坚实基础。
要勤于思考。
只有勤于思考、善于思考，才能学得更快，悟得更深，做得更好。
办公室工作头绪多，变数大，雷同重复的事项工作内容、方法却不尽相同，如工作运行分析会，每次讨论的议题，准备的材料各不相同，需要不断去思考。
无论是大活动，还是小事情都需要提前将中间的每一个细节思量再三，考虑周全。
思考是提高工作效果的关键环节。
只有深入思考，理清工作思路，把握工作重点，找准工作节点，工作才会有起色、有进步；只有深入思考，形成新的工作思路和措施，才不会“以其昏昏、使人昭昭”。
在管理工作中，我养成了勤于思考、善于思考的良好习惯。
要勤于实践。
认识来源于实践。
在实践过程中，人们通过自身的感官得出事物的各个表象、各种片面以及事物的外部联系，即对事物的感性认识。
办公室所做的工作既有大事，也有细事。
如何才能将工作做好，如何才能更好地服务公司全局工作的开展，那就必须要在实践中不断积累经验。
实践出真知，工作长才干。
严谨细致做好办公室工作经验分享
严谨细致做好办公室工作经验分享办公室作为统筹协调、服务保障的综合办事机构，地位的重要性不言而喻，很多工作是大事要事、急事难事，容不得半点马虎，需要办公室人员具有极端负责的工作品行，不当“差不多先生”。
古人云：“一字之失，一句为之蹉跄；一句之误，通篇为之梗塞”，办公室工作无小事，往往一个环节出现差错，就会牵一发而动全身，影响全局的工作。
因此，作为办公室的工作人员，必须牢固树立“零差错”的服务理念，探索实现“零差错”服务的路径，将“零差错”服务的各项目标任务落到实处，在服务水平和工作效能上实现新突破。
一、坚持把“零差错”服务作为一种追求“零差错”服务就是要精益求精、高度负责，做到考虑问题周详，协调关系周全，部署工作周密。
办公室要把“零差错”服务作为一种理念来树立，作为一种作风来培养，促进和推动各项工作不断进步，开创“三服务”工作新局面。
“零差错”是创新服务方式的追求。
服务是办公室工作永恒的主题。
追求“零差错”服务，就是通过标准化、流程化、规范化，把提升工作质量和水平的要求落实到每一个处室的工作流程、每一个岗位的职责要求、每一个人的言行举止上，把每个任务、每项工作都做精做细，真正实现办文零问题、办会零失误、办事零差错。
“零差错”是强化责任意识的体现。
在工作中，我们仍有一些该做好的工作没有做好，一些能出彩的工作没有出彩，究其原因，并非工作本身繁重、艰巨，而是自身责任感和事业心不强。
追求“零差错”服务理念，就是唤醒大家的责任感和事业心，把工作标准调整到最高，把精神状态调整到最佳，把工作劲头调整到最大，做到说了的事就办、定了的事就干，办就办妥、干就干好。
“零差错”是衡量服务水平的标尺。
有什么样的工作标准,就有什么样的工作状态。
办公室的工作要做到让方方面面满意,始终保持较高水平和向上发展的态势，就要坚持“零差错”的工作标准，从中寻求规范之道、精细之法、严密之要。
“零差错”是追求一流业绩的境界。
虽然绝对意义上的“零差错''很难达到，但作为干事创业的一种境界，要追求完美，创造一流业绩。
做好办公室工作谈心谈话会讲话
做好办公室工作谈心谈话会讲话办公室工作是整个机关管理层次的核心，在机关管理中起到举足轻重的作用。
在全面深化改革的新形势下，如何充分发挥职能作用，是每一个办公室人员在实践中不断摸索和探讨的问题。
一、立场坚定是做好办公室工作的灵魂。
坚定的政治立场，是做好办公室工作的前提和保证。
作为各级机关的参谋部、智囊团，办公室人员只有保持政治上的绝对忠诚，才能确保贯彻落实党委的决策部署不走样。
一是坚守信仰，筑牢思想基础。
在机关内部，办公室党员需不断增强党性修养，坚持党性原则，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，坚持思想上高站位、高起点，做到对党绝对忠诚，对工作事业高度负责，在大是大非面前不糊涂，在挑战考验面前不退缩，将每一项具体工作都作为一个政治任务，一丝不苟抓好落实，精益求精谋划推进。
二是知行合一，严守政治规矩。
始终牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作。
自觉把政治纪律、政治规矩挺在前面，严格执行党的政治纪律、组织纪律和反腐倡廉各项纪律规定，以先进模范人物为榜样，以反面典型案例为警示，始终做到品行端正，勤政廉政。
在日常工作中坚持“有所为，有所不为”，思想认识、工作状态、方法效果上树立更高的标准，不懒政怠政，不借工作之便谋私利，时刻保持办公室懂规矩、守规矩的良好形象。
三是头脑清醒，增强政治敏锐性。
坚决服从党的领导和组织安排，在思想上、行动上与上级机关和党委政府保持高度一致，保持清醒头脑和敏锐的政治嗅觉，对违反组织原则和组织纪律的苗头性、倾向性问题，敢于主动发声、及时果断纠正。
以实际行动强化办公室的号召力、执行力和凝聚力，真正把“参谋部”“司令部”的职能作用发挥好，把中枢协调作用体现在每一个具体任务的落实上。
二、爱岗敬业是做好办公室工作的根基。
办公室工作没有前台辉煌，只有幕后艰辛；没有人前显贵，只有背后受罪；没有点赞叫好，只有推功揽过。
这要求办公室工作人员保持高昂的工作热情，以爱岗敬业的状态，甘于付出和奉献，甘于坚守在平凡的岗位上，甘当无名英雄和幕后英雄。
带着责任带着感情做好办公室工作（精简版）
带着责任带着感情做好办公室工作带着责任带着感情做好办公室工作带着责任带着感情做好办公室工作办公室位置重要，任务繁重，要胜任这样一个特殊岗位，除了需要扎实的业务功底，还必须具备坚强的毅力和持续的工作动力。
办公室每一位同志都应把做好办公室工作当成己任，带着责任，带着感情，全身心投入到实际工作中去。
一、把办公室工作作为政治使命来对待办公室虽然辛苦、清苦，但工作很重要，很能锻炼人、考验人、培养人。
能够在这样一个重要岗位上履行职责，是组织上对办公室工作人员的信任和看重。
办公室的同志一定要将组织和领导的信任转化为强大动力，增强荣誉感、责任感和使命感，把办公室工作当成大事业来耕耘。
一是安心。
在办公室的工作岗位上，个人价值与社会价值，具体业务工作与地方或部门的发展事业是紧密而直接地联结在一起的，办公室人员能够充分施展自己才能，发挥不亚于经济建设第一线岗位的作用。
所以办公室这个岗位值得珍惜，能进入办公室工作机会难得。
每一位办公室人员都应为选择了办公室这个岗位而高兴，为能在办公室工作而欣慰，从内心深处支持、热爱办公室工作。
要有干一行、爱一行、专一行的进取心态和敬业精神，安心其职，专职其事，全身心地投入工作。
要有“板凳宁坐十年冷”的坚韧精神，作好长期从事办公室工作的思想准备，克服急功近利、好高骛远的浮躁心态，而不是见异思迁或者这山望着那山高。
二是用心。
办公室工作牵涉方方面面，只有用心，才能做好；只要用心，就能做好。
对接手的任何一项工作，办公室人员都应用心去做，无论干什么，都不要应付差事，敷衍了事。
要立足于本职岗位，确立“横比一流、纵比提高、组织肯定、群众满意”的目标定位，以与时俱进的工作理念和思路，主动、规范、优质、高效地服务，在服务发展中干出成绩，在本职工作中成长成才，努力开创办公室工作的新局面。
三是养心。
办公室更多的工作是在幕后，办公室人员更多的时候是无名英雄，环境与待遇、付出与回报之间并不是很对等。
这就要求办公室人员始终保持清醒头脑，保持平常心态，辩证地看待自己的工作和价值，理性地对待接触的人和事。
做好办公室工作的要求
做好办公室工作的要求一、工作态度要端正在办公室工作中，良好的工作态度是非常重要的。
员工应该保持积极主动的工作态度，对工作充满热情和责任心。
要始终保持专业和礼貌的态度，与同事和上级保持良好的合作关系，建立良好的团队合作精神。
二、保持良好的工作效率高效率的工作能够提高工作质量和效果。
员工应该合理规划工作时间，合理安排工作顺序，确保工作按时完成。
要学会合理分配工作任务，根据工作的紧急程度和重要性制定工作计划，并且要学会有效地处理工作中的突发事件和紧急任务。
三、保持良好的沟通能力良好的沟通能力是办公室工作中不可或者缺的一项技能。
员工应该能够清晰地表达自己的意见和想法，能够倾听他人的意见和建议。
要学会与同事和上级进行有效的沟通，避免产生误解和冲突。
在沟通中要保持耐心和尊重，积极解决问题和难点。
四、保持良好的时间管理能力合理的时间管理能够提高工作效率和工作质量。
员工应该学会合理安排工作时间，合理分配工作任务，避免迟延和浪费时间。
要学会合理利用工作中的碎片时间，提高工作效率。
同时，要学会设置工作的优先级，将时间和精力集中在最重要和紧急的工作上。
五、保持良好的自我管理能力良好的自我管理能力是做好办公室工作的关键。
员工应该有良好的自我激励能力，能够自觉地完成工作任务。
要学会管理自己的情绪和压力，保持良好的心态和积极的工作态度。
同时，要学会自我反思和总结，不断提高自己的工作能力和水平。
六、保持良好的团队合作精神办公室工作通常需要与他人合作完成。
员工应该具备良好的团队合作精神，能够与同事和上级建立良好的合作关系。
要学会倾听他人的意见和建议，尊重他人的工作和观点。
在团队合作中要积极参预，主动承担责任，共同完成团队的目标和任务。
七、保持良好的职业道德和道德品质在办公室工作中，员工应该始终保持良好的职业道德和道德品质。
要遵守公司的规章制度，遵守职业道德准则。
要保守公司和客户的商业机密，不泄露公司和客户的信息。
要诚实守信，言行一致，不做虚假宣传和欺骗行为。
办公室立足岗位作贡献的建议和意见
办公室立足岗位作贡献的建议和意见
在办公室立足岗位作贡献，以下是一些建议和意见：
1.明确岗位职责：首先，要明确自己的岗位职责，了解自己在工作中的角色和任务。
这有助于更好地完成工作，提高工作效率。
2.提高专业技能：不断学习和提高自己的专业技能，使自己成为领域的专家。
这不仅可以提高工作效率，也可以为公司创造更多价值。
3.积极主动工作：在完成日常工作的基础上，要积极主动地寻找其他的工作任务，为公司创造更多价值。
同时，也要主动寻求改进，提高工作效率。
4.建立良好的人际关系：与同事建立良好的人际关系，保持良好的工作氛围。
这有助于团队合作，提高工作效率。
5.保持工作热情：保持对工作的热情和兴趣，使自己始终处于积极的工作状态。
这不仅可以提高工作效率，也有助于个人职业发展。
6.注意工作细节：在工作中要注意细节，避免出现错误和疏漏。
这不仅可以提高工作质量，也有助于树立良好的工作形象。
7.保持健康的生活方式：保持健康的生活方式，如合理饮食、适当运动等，有助于保持身体健康和良好的心理状态，从而更好地完成工作。
总之，要在办公室立足岗位作贡献，需要不断提高自己的专业技能和工作效率，同时保持良好的人际关系和工作状态。
立足本职岗位踏实做好工作演讲稿
立足本职岗位踏实做好工作演讲稿立足本职岗位，要有高昂的工作热情。
工作热情不仅能带动工作，更能感染我们周围的人，还是提高工作效率的一种助燃剂。
橙子为大家整理了立足本职岗位踏实做好工作演讲稿3篇，希望对你有帮助。
立足本职岗位踏实做好工作演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位评委、同事们：大家好！我是一名来自xx高速服务区超市的员工，很高兴能有这样的机会和大家在一起畅谈工作中的一些感想和体会。
今天，我演讲的题目是《立足本职工作，坚持爱岗敬业》。
三年前，带着渴望，带着期盼，怀着激—情，怀着敬意，我有幸来到山东高速滕州服务区，成为了超市的一名营业员。
自参加工作起，我时刻提醒自己，个人的一言一行都代表着公司的形象，要把“顾客就1是上帝”、“顾客至上，服务第一”的服务理念贯穿于每一天的工作中，全心全意为顾客提供热情优质的服务，把最真诚的微笑献给顾客。
在我们千万里的公路线上，每一方小小的服务区都是出门在外司乘人员温暖的家。
我们都是这个大家庭的一份子，更是展示企业形象、体现员工精神面貌与综合素质的“窗口”，我们的每一个微笑都是迎接他们到来的最好礼物。
因此，从每一个站姿，每一次微笑，每一句服务用语，每一笔业务操作，我都会付出百倍的真诚和热情，去赢得顾客的满意和赞誉。
作为一名超市营业员，我深深的知道，服务就是企业的生命，只有用心服务了，企业才能赢得发展，个人才能得到进步。
在过去的工作中，我接触过无数的客户，经历过无数次主动与被动的服务方式，工作中点点滴滴的积累，我总结出“三个坚持”，即：坚持把感情融入服务；坚持“多问一句，多想一点，多说一句，多管一事”；坚持“服务上讲求优质，责任上讲求尽职”，顾客满意是永无止境的追求。
面对日新月异的世界，千变万化的市场，我们每个人都有一个知识充实和更新的任务，都有一个面对新领域、新事物、新情况不断加强学习的任务。
所以，唯有勤于学习，才能最大限度的吸取知识养份，充实自己的头脑，以最快的速度将其熟练掌握并运用到实际的工作中，以更好的应对顾客的各种诉求和各类疑难问题。
做好办公室工作的要求
做好办公室工作的要求一、工作态度要积极认真在办公室工作中，积极认真的工作态度是非常重要的。
我们应该对工作充满热情，主动承担责任，并且保持专注和耐心。
我们应该时刻保持积极的工作态度，不论面对何种工作内容，都要竭力做到最好。
二、保持良好的沟通与协作能力在办公室工作中，良好的沟通与协作能力是必不可少的。
我们应该善于与同事进行沟通，及时分享信息和交流想法。
同时，我们也应该乐于协助他人，主动提供匡助，共同完成工作任务。
通过良好的沟通与协作，能够提高工作效率，增强团队凝结力。
三、保持高效的时间管理能力在办公室工作中，时间管理能力是非常重要的。
我们应该制定合理的工作计划，合理安排时间，合理分配工作任务。
同时，我们也应该学会优先处理重要和紧急的工作，避免迟延和浪费时间。
通过高效的时间管理，能够提高工作效率，保证工作质量。
四、保持良好的组织能力在办公室工作中，良好的组织能力是必不可少的。
我们应该学会合理安排工作流程，合理规划工作步骤，确保工作有条不紊地进行。
同时，我们也应该保持工作区域的整洁和有序，方便自己和他人快速找到所需的文件和资料。
五、保持高度的责任心和保密意识在办公室工作中，我们应该保持高度的责任心和保密意识。
我们应该对工作任务负责，始终保持工作的高质量和高效率。
同时，我们也应该妥善保管和使用涉及机密信息的文件和资料，确保信息的安全和保密。
六、保持良好的学习和自我提升能力在办公室工作中，我们应该保持良好的学习和自我提升能力。
我们应该不断学习新知识和技能，不断提高自己的专业水平和工作能力。
通过不断学习和自我提升，能够适应工作的变化和发展，提高自己的竞争力和职业发展空间。
七、保持良好的工作纪律和职业道德在办公室工作中，良好的工作纪律和职业道德是必不可少的。
我们应该遵守公司的规章制度，遵循工作流程和工作规范。
同时，我们也应该保持职业操守，遵守职业道德，不做违背职业道德的行为。
通过保持良好的工作纪律和职业道德，能够树立良好的职业形象和口碑。
办公室立足岗位做贡献具体事例
办公室立足岗位做贡献具体事例办公室是一个组织中非常重要的部门，它承担着许多日常工作的职责和任务。
一个办公室的成功与否往往取决于每个人在自己的岗位上所做的贡献。
在下面的文章中，我将举例说明如何在办公室立足岗位上做出贡献。
首先，作为一个在办公室工作的员工，我们应该始终关注自己的工作职责，并尽力提高自己的工作能力。
举一个例子，假设我是一个办公室的行政助理，我的职责包括文件管理、会议安排和协助上级领导等。
为了更好地履行这些职责，我可以通过参加培训课程来提升自己的办公技能，学会高效处理文件和会议安排。
我还可以主动了解上级领导的工作习惯和需求，为他们提供更好的支持和协助。
通过不断提升自己的能力，我能更好地履行自己的工作职责，为办公室的运行贡献力量。
除了关注自己的工作职责外，我们还应该努力改进和优化办公室的工作流程和业务流程。
一个优化的工作流程可以提高工作效率，减少重复劳动，节约时间和资源。
以我作为行政助理的例子，我可以时刻关注文件管理和会议安排的流程，找出哪些环节可以简化和优化。
例如，我可以使用软件工具来提高文件管理的效率，或者使用在线会议平台来减少会议安排的时间和成本。
通过改进工作流程，我能够为办公室的整体效率做出贡献。
此外，一个好的办公室氛围对于提高员工的工作效率和团队合作能力至关重要。
作为一个在办公室工作的成员，我们应该积极努力地维护和营造一个良好的工作氛围。
这可以通过与同事之间的良好沟通和合作来实现。
举例来说，我可以主动与同事交流，共享工作经验和技巧。
我还可以鼓励并尊重同事的意见和建议，促进团队的合作和凝聚力。
一个团结和和谐的办公室氛围将有助于提高整个办公室的工作效率和质量。
最后，作为一个在办公室工作的员工，我们还应该积极参与组织内部的培训和发展计划。
这将使我们能够持续学习和成长，提高自己的综合素质和能力。
我们可以参加组织内部的培训课程，或者参加外部的专业培训和研讨会。
通过学习和积累新的知识和技能，我们能够更好地适应和应对办公室工作中的变化和挑战。
办公室文员立足岗位做贡献演讲稿
办公室文员立足岗位做贡献演讲稿办公室文员立足岗位做贡献演讲稿办公室文员立足岗位做贡献演讲稿【范文一】尊敬的各位领导、各位同志：大家好!今天我演讲的题目是《践行科学发展观，立足本职做贡献》。
时光飞逝、岁月如梭，华夏民族在承载了五千年文明积淀之后，将又一次迎来日新月异的盛世腾飞!改革开发三十年，我们发生了翻天覆地的变化，工业，农业和商业手挽手大踏步向前走，生活、民众和国民整体素质肩并肩抗争，一次次考验和洗礼使我们走进了一个崭新的时代、一个焕发着朝气蓬勃的时代、一个不畏艰难险阻的时代，一个引发青年一代为之奋斗的时代，所以这个时代更需要我们为之担当重任、为之齐心进取、为之开拓创新。
党的十六届三中全会明确提出“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展”，至此，“科学发展观”成为大家十分耳熟和关注的一个名词。
科学发展观是我党的最新理论成果，作为一名新进的工作人员，必须要用党的理论来武装头脑，指导工作，只有身体力行地践行科学发展观，才能真正做到“适应新形势，完成新任务，实现新发展”的要求。
贯彻落实科学发展观是我们每个人的事情,可以说落实科学发展观就在眼前，就在身边;落实科学发展观就是要从我做起,从现在做起。
我作为一名办公室工作人员，深深认识到办公室工作是我院工作运转的基本依托，大量的日常的、烦琐的事务性工作都要在办公室完成。
因此，我必须进一步增强纪律观念，改进工作态度，激发工作激情，提高工作水平和能力。
办公室工作责任艰巨，对人员素养的要求高，古人讲“非学无以质疑，非问无以广识”。
所以我们要时刻把学习放在重要位臵，不断丰富自身理论素养和工作经验，学会从全局上观察问题、思考问题、处理问题、使工作不断创出新特色，取得新突破。
工作责任心是提高工作效率和质量的保障。
在日常工作中，我坚持树立快、准、严、细、实的工作作风。
快就是反应快、落实快、工作节奏快;准就是反映情况、报送信息和提供建议准;严就是要高标准、严要求，对任何工作都不马虎、不含糊、认真负责;细就是工作要深入、细致、一丝不苟;实就是说实话、办实事、务实效，做到严谨细致，精益求精，忙而不乱。
政协办公室人员立足岗位做贡献攻坚克难的内容
政协办公室人员立足岗位做贡献攻坚
克难的内容
1. 加强学习，提高业务能力：不断学习党的路线、方针、政策和法律法规，熟悉政协工作的流程和要求，掌握现代办公技能，提高工作效率和质量。
2. 增强服务意识，提高服务水平：树立全心全意为人民服务的思想，主动为政协委员和机关工作人员提供优质高效的服务，做到热情周到、耐心细致、快捷高效。
3. 认真履行职责，做好本职工作：严格按照工作要求和标准，认真做好文件起草、会议组织、活动安排、信息报送等工作，确保政协工作的顺利开展。
4. 加强沟通协调，形成工作合力：积极与其他部门沟通协调，及时了解工作进展情况，协调解决工作中遇到的问题，形成工作合力，提高工作效率。
5. 勇于担当，攻坚克难：在工作中遇到困难和问题时，要勇于担当，主动作为，想方设法解决问题，克服困难，确保工作任务的完成。
6. 创新工作方式，提高工作效率：积极探索新的工作方式和方法，运用现代信息技术，提高工作效率和质量，为政协工作的发展做出贡献。
总之，作为政协办公室的一员，我们要立足岗位，认真履行职责，勇于担当，攻坚克难，为政协工作的发展做出自己的贡献。
在实践中学习如何做好办公室工作
在实践中学习如何做好办公室工作办公室作为一个单位的综合办事机构，是沟通上下的咽喉，联系左右的纽带，是对外的一个窗口。
它担负着为领导决策进行参谋和为全局提供服务的重要职责，是一个单位有效运转过程中的重要一环。
通过几年来办公室工作的锻炼与实践，我认为要做好办公室工作要从以下几方面来努力：一、保持良好的心态，热爱本职工作“热爱本职工作”可以说是做好任何一份工作的起码要求，对于办公室工作尤为重要。
办公室工作千头万绪，任务比较繁杂，只有保持良好的心态，热爱本职工作，才能激发工作热情，提高工作效率。
所谓态度决定一切，拥有一份热忱的心态，才能在繁杂的工作中理出头绪，突出重点；才能做到使工作不流于表面形式，避免疲于应付；才能做到以主人翁的态度对待自己的工作，增强工作责任感。
二、善于思考，注重把握细节办公室的特殊地位决定了办公室工作不能有半点疏忽，因此在工作中一定要从细节上下功夫，努力做到不马虎不含糊，确保各项工作零失误。
特别是对公文的处理，要严格按规定运转。
论语中有云：“学而不思则惘，思而不学则怠”，古人用它来形容学习与思考相辅相成、缺一不可，放在工作中同样适用。
这就要求我们在日常工作中善于思考，结合工作实际，改善工作方法、理清工作思路，立足全局抓大事，把握细节抓小事，统一筹划工作，提升工作效能。
现在的领导工作节奏越来越快，办公室工作人员作为领导的参谋助手，就要跟上领导的步伐，想领导之所想，超前思考。
结合贵州总队的实际，就是要有市场敏感性和洞察力，注意形势的发展和行业的动态，收集、整理有关情况，提出符合上级精神、领导意图、职工愿望和具有前瞻性的的思路、措施和办法，推动工作开展，为领导分忧。
总队领导要统筹全局，事务比较繁忙，作为办公室人员，对于领导安排的工作，要思考周全，注意领会领导意图，把握工作细节，及时向领导汇报工作完成情况，为领导提供优质高效的服务，而不能一味等待领导催办，延误工作进程。
三、提高专业技能，增强业务能力良好的工作态度是做好办公室工作的前提，扎实的专业技能和过硬的业务能力则是做好办公室工作的根本。
浅谈如何做好办公室工作
浅谈如何做好办公室工作办公室是一个部门的窗口和形象，处于承上启下、联系左右、协调各方的重要位置，是办文、办公、办事、办会的主要平台。
随着经济社会不断发展，审计机关“免疫系统”功能的发挥也显得更为紧迫和必要，而作为审计机关办公室的工作必将承担着更重、更严、更新的职责和任务。
怎样才能做好办公室工作呢，我认为要做到以下几点：一、发挥“四个作用”一是发挥参谋助手作用。
作为办公室人员，要有政治敏感性和洞察力，注意形势的发展和社会动态，注意收集和整理有关情况，准确把握每个阶段的审计工作重点、领导关注的焦点和群众反映的热点，当好参谋，提出符合上级精神、领导意图、群众愿望和具有前瞻性的思路、措施和办法，使参谋工作做到“参在点子上，谋到关键处”。
二是发挥综合协调作用。
办公室要着眼全局，统筹兼顾，认真抓好“三个协调”：即协调好各股室之间的关系，确保各股室互通情况、密切配合、共同协作；协调好上下级之间的关系，确保政令畅通，贯彻有力；协调好干部之间的关系，促进团结与合作，充分调动好各个方面的积极性。
同时帮助理顺各股室在工作中遇到的困难和问题，为各项工作的正常运转提供保障。
三是发挥督促检查作用。
有的股室因为各种工作任务比较多，会出现顾此失彼或对某些工作抓得不够紧的现象，办公室要坚持原则性与灵活性相结合，督促提醒各股室及时完成各项工作任务，发现问题及时向领导汇报，特别是抓好中心工作、重要部署、重要会议、重要文件和领导批示件的督促检查，将本单位的工作情况，推动全局工作的开展。
四是发挥桥梁纽带作用。
办公室是连接领导和基层的桥梁、保证单位正常工作要做好上情下达和下情上报，既有纵向的沟通，也要有横向的联络，充分发挥好办公室的桥梁纽带作用。
二、把好“三关”一是把好文字材料关。
办公室承担着文稿起草、文电收发、请示汇报等文字业务工作，是机关的一项基础性工作，综合反映一个单位的工作水平，代表着审计机关的整体形象，必须严格程序，规范行事。
我们认真执行公文处理的规程、制度、正确使用文种，严格公文把关，在发文校核、格式校核、内容校核上下功夫，克服公文文字粗糙、格式不规范、行文关系不顺等问题，确保严把文字关。
做好办公室工作的要求
做好办公室工作的要求一、工作态度要端正在办公室工作中，一个良好的工作态度是非常重要的。
首先，要保持积极主动的工作态度，对待工作要认真负责，不推委责任。
其次，要保持良好的职业道德，遵守公司的规章制度，不做违法乱纪的事情。
最后，要保持团队合作的精神，与同事之间保持良好的沟通和合作，共同完成工作任务。
二、工作时间要合理安排办公室工作需要合理安排工作时间，以确保工作效率的最大化。
首先，要按照上级领导的安排合理安排自己的工作时间，合理分配工作任务的优先级。
其次，要合理安排工作和歇息时间，避免过度劳苦。
最后，要严格遵守工作时间，不迟到不早退，不私自加班。
三、工作纪律要严格遵守在办公室工作中，要严格遵守工作纪律，确保工作的有序进行。
首先，要按时完成工作任务，不迟延工作进度。
其次，要保持工作环境的整洁和卫生，不随意乱扔垃圾。
最后，要保守公司的商业秘密，不泄露公司的机密信息。
四、工作效率要提高提高工作效率是做好办公室工作的关键。
首先，要合理安排工作时间，合理分配工作任务的优先级。
其次，要学会高效的工作方法和技巧，提高工作效率。
比如，可以利用电子设备和办公软件来提高工作效率。
最后，要不断学习和提升自己的专业知识和技能，提高工作能力。
五、工作质量要保证在办公室工作中，要保证工作质量的高标准。
首先，要认真细致地完成每一个工作任务，确保没有疏漏。
其次，要注重工作的准确性和规范性，避免浮现错误和失误。
最后，要及时反馈工作发展和问题，及时解决工作中遇到的难点和障碍。
六、沟通能力要提升在办公室工作中，良好的沟通能力是非常重要的。
首先，要善于倾听和理解他人的意见和建议，尊重他人的意见。
其次，要善于与同事之间进行有效的沟通和协调，保持良好的工作关系。
最后，要善于与上级领导进行有效的沟通，及时汇报工作发展和问题。
七、自我管理能力要加强在办公室工作中，自我管理能力是非常重要的。
首先，要合理安排个人的工作时间和任务，制定工作计划和目标。
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立足本岗精益求精做好办公室工作
办公室作为对内输入、对外输出性的部门，起了承上启下的枢纽、窗口和领导的参谋、助手作用。
近两年，公司为适应社会经济的发展，进行了企业改革，完成了企业改制，由自来水厂转变为水务集团公司，形成了质的改变，面对企业新体制新改革，也对我们办公室工作提出了新的更高要求。
为此针对今年如何进一步提升办公室管理工作，我发表一点个人见解。
一、不断强化学习，提高自身素质。
办公室是一个综合性比较强的一个科室，工作涉及面广，文字水平要求高，同时，面对日益变化的新形势和新要求，我们办公室必须与时俱进，不断强化学习，提升整体素质，提高办公室的工作能力。
首先，端正态度，树立自主学习的意识。
强化“学习为本”的理念，把学习当做一种觉悟，一种责任，端正学习态度，一定要树立自觉学习，主动学习的意识，不让学习只是走过场，走形式。
其次，结合工作，加强实践技能的培养。
树立“工作学习化、学习工作化”的理念，做到学习与工作双向强化，因为办公室的工作性质决定了办公室人员必须具有在实践中学习，与时俱进，既要成为业务工作的能手，还要能够了解工作的全面性，统筹兼顾，要在工作的过程中不断总结、反思、转化和提高。
最后，搭建平台，不断拓宽学习内容。
图书馆是学习和交流有效场所，我们公司虽然也设立了图书馆，但却一直以来未得到有效使用，因此，今年应重点做好图书馆的有效运行和管理，通过增加各类书籍，定时开放图书馆，搭建自主学习平台，从而使大家通过阅读，拓宽学习领域，增强素质技能。
二、加强精细管理，提高办事效能。
办公室是一个企业的综合管理部门，其工作关系千丝万缕、错综复杂，事务性的工作很多，处于企业工作的关键位置，当前，做好办公室工作，必须紧紧围绕中心工作，把我办公室工作的内在规律，大力推进精细化管理，加强自身建设，使办公室各项工作有效运行。
首先，要定岗定责，精细量化到人。
今年开始，我重新从局办调回公司办公室任职，开始着手相关文字工作，但目前对于自己具体的职责内容还未真正明确，为更有效地发挥每位办公室成员的工作效率，合理有效的职责分工显得尤为重要。
通过制定并完善精细化岗位职责，分别向办公室主任、副主任、文书、司机、档案管理等岗位人员下达了具体工作任务，明确了各自工作标准规定、时间要求，办公室的每个人都明确自己的工作任务是什么，何时该做什么，达到什么标准等。
每个人通过工作日志，记录好每天工作的实施、完成情况及存在的问题，对自己及科室里的工作心中有数，提前做好准备，保证了各项工作高效率高质量的完成。
其次，要注重细节，做精做细。
管理体现细节，细节决定成
败。
办公室的事物，大量的都是一些琐碎、繁杂的，细小的工作，这些小事做成了，做好了并不见的有什么成效，但是一旦做不好，做不到位，就会给办公室工作造成被动，甚至酿成大祸，所以，我们在制度建设、工作流程的设计、绩效考评体系、工作责任问责、经费管理、公文的运行质量、资源的运用、节约型企业建设等，都要把细节贯穿于办公室工作的方方面面、各个环节，使细节成为推进办公室精细化管理、提高办事效能的基本理念。
如果我们把每一件小事，每一个细节都注意做好做实，应当说办公室不仅效率能够提高，而且也会得到公司领导和员工的认可。
最后，要完善管理制度，提升工作效率。
要对办文、办事、办会等办公室规章制度进行修订、补充和完善，形成规范化的制度体系，坚持用制度来约束行为，规范工作运转，使办公室工作切实做到有章可循、井然有序、周密严谨。
例如建立工作日志制度。
通过建立工作日志，提高办公室干部统筹安排工作的能力和科学利用时间的水平，减少疏漏，杜绝重大失误。
一是日常事务日志。
对相关职能部门间业务联系的工作，外来会议通知，领导干部外出、干部出差、参观、学习、考察等日常事项，建立专门日志，工作完成后，存档备案，以备查询。
二是建立个人工作日志。
每个办公室人员都建立自己的个人工作日志，便于经常性地了解和及时推进各自职责范围内的工作。
三是建立临时工作日志。
对领导交办或其他部门请求协助的临时性工作建立台帐，留存记录，防止安排的工作多了，顾此失彼。
三、强化大局意识，精细服务质量。
办公室工作的实质就是服务，包括为领导服务，为内部各部门服务，为全体员工服务甚至还有部分对外服务功能。
服务是办公室工作的根本，提高服务质量是办公室工作的当务之急。
工作服务方式不能一成不变，不能按部就班，不能呆板的开展工作，要灵活机动，要善于总结，善于创新，努力在办公室各项工作开展中寻求更好的服务方式，达到更好的服务效果。
一是对领导服务要用心。
为领导决策服务，要注重及时全面准确了解各项工作部署，安排好领导的日常工作，做到尊重领导、尽职尽责，优质高效、周密严谨；二是对部门和基础服务要细心。
做到热情接待，文明礼貌，应该办理的事项不推脱敷衍，牢固树立工作无小事的观念，做到一丝不苟，精益求精；对外服务要精心。
一定重要具备服务意识，牢记“让群众满意，让政府放心”的理念。