2020上海劳动合同模板(合同范本)
上海劳动合同范本8篇
上海劳动合同范本8篇第1篇示例：上海劳动合同范本一、合同双方甲方（雇主）：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方（劳动者）：（劳动者姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）二、合同期限本劳动合同自（日期）起至（日期）止，共计（）日。
（若为无固定期限劳动合同，本项可修改为“本劳动合同为无固定期限劳动合同”）三、工作内容乙方接受甲方安排，担任（职位名称）。
工作内容包括但不限于：1. （工作内容1）2. （工作内容2）3. （工作内容3）四、工作时间和地点1. 工作时间：乙方每周工作时间为（小时），工作时间安排如下：周一至周五（每天）：上午（时间）至下午（时间）周六至周日：休息2. 工作地点：甲方工作地点为（公司地址），乙方需在此地进行工作。
五、工资和福利1. 工资标准：乙方的基本工资为每月（金额），经过协商可按绩效调整。
2. 福利待遇：乙方享有甲方提供的社会保险及其他福利待遇。
六、保密义务乙方承诺在劳动关系存续期间和解除后对甲方的商业秘密、技术资料等保密，不得泄露给任何第三方。
七、违约责任若乙方违反本合同约定，甲方有权依法解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
八、解决争议若因合同履行出现争议，乙甲双方应友好协商解决；协商不成，应提交上海仲裁委员会仲裁。
仲裁裁决为终局裁决。
九、其他条款1. 本合同经乙方签字确认后生效，双方各执一份。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
特此确认：甲方（盖章）：乙方（签字）：本合同于以上签字日期生效。
以上为上海劳动合同范本，甲乙双方应严格遵守合同约定，共同维护劳动关系稳定与和谐。
祝愿双方合作愉快，共同发展。
第2篇示例：上海劳动合同范本一、合同缔约方：甲方（单位）：_________（以下简称“公司”）法定代表人：_________；注册地址：_________。
上海劳动合同范本【标准版】6篇
上海劳动合同范本【标准版】6篇第1篇示例：上海劳动合同范本【标准版】一、甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人名称）电话：（公司电话）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号：（员工身份证号）联系电话：（员工联系电话）通讯地址：（员工通讯地址）鉴于甲方为了顺利经营企业，乙方甲乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，达成如下协议，以资安定两方关系：一、工作内容1. 乙方将按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成工作任务。
2. 乙方的主要工作内容为：（具体工作内容）3. 乙方应按照甲方的工作规定和安排，严格遵守公司纪律，服从公司管理。
二、工作地点和工作时间1. 工作地点：（公司地址）2. 工作时间：乙方按照公司制定的工作时间表履行工作职责，如需加班，应提前请假并获得甲方同意。
三、工资和福利1. 乙方的薪酬构成为基本工资、绩效奖金等，具体待遇按照公司相关规定执行。
2. 乙方享受公司规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
四、保密义务1. 乙方应当保守公司机密，不得泄露公司商业秘密和客户信息。
2. 乙方应当对公司的资料和信息负有保密义务，不得擅自外传或用于个人利益。
五、解雇和离职1. 在劳动关系存续期间，双方如有解除劳动合同的事宜，应遵守法律规定，提前通知对方并依法履行解除劳动合同的手续。
2. 乙方在离职时，应当如实向公司交代工作情况，如有拖欠公司财产等行为，将会承担相应的法律责任。
六、其他约定1. 甲乙双方在劳动合同履行过程中如有争议，应通过友好协商解决，如协商不成，可根据相关法律规定进行处理。
2. 本合同自双方签字生效，至乙方离职并经过结算确认结束，合同效力终止。
七、签署甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本劳动合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
以上是关于上海劳动合同范本【标准版】的内容，希望能够为公司和员工之间的劳动关系提供必要的保障和规范，促进双方的合作共赢。
上海市劳动合同范本五篇【完整版】
上海市劳动合同范本五篇【完整版】篇一：上海市劳动合同范本编号：______甲方(单位)：乙方(个人)：_______________签订日期_____年___月___日根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一.劳动合同期限第一条本合同期限类型为_____期限合同。
本合同生效日期___年_月_日，终止日期___年_月_日，其中试用期____。
二.工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。
甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务：1、遵守国家宪法、法律、法规;2、遵守甲方的规章制度;3、维护甲方的荣誉和利益;4、忠于职守，勤奋工作;5、履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三.劳动保护和劳动条件第四条乙方按照甲方规定的任务。
第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四.劳动报酬第六条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第七条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于____元，其中试用期间工资为__元。
第八条甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。
第九条由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的，甲方保证支付乙方的生活费不低于_____元。
五.保险福利待遇第十条甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳职工养老、失业和大病统筹及其他社会保险费用。
甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。
双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。
第十一条乙方患病或非因工负伤，其医疗期和医疗期满后关于本合同的办理，按照劳动部颁发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。
上海员工劳动合同范本6篇
上海员工劳动合同范本6篇篇1上海员工劳动合同范本一、甲方：单位全称（盖章）地址：法定代表人（（签章））：联系电话：传真：开户行：账号：注册号：二、乙方：姓名性别：出生年月：身份证号码：联系地址：联系电话：三、劳动合同签订日期：四、服务期限：自____年___月___日至____年___月___日（具体填写）五、工作内容：甲方为乙方提供的工作为：六、劳动报酬：1. 本劳动合同签订后的试用期内，乙方的工资标准为每月人民币＿＿＿＿元，试用期为___个月；2. 试用期结束后，乙方的工资标准为每月人民币＿＿＿＿元，具体调整以公司规定为准；3. 乙方工资按月结算，发放日为每月的＿＿日。
七、工作时间及休息：1. 乙方每日工作时间分为上午（时分至时分），下午（时分至时分），每周工作＿＿天；2. 根据国家法律规定，乙方每周可享受____小时的休息日；若需要加班，乙方应提前向甲方提出申请；3. 乙方在工作期间需遵守公司的工作纪律，不得旷工、迟到、早退。
八、劳动保护：1. 甲方应提供乙方必要的劳动保护用品，并定期对劳动环境和设备进行检查，保障乙方的安全和健康；2. 乙方应自觉遵守公司相关安全规定，严禁将公司设备用于非正当工作用途。
九、劳动纪律：1. 乙方需遵守公司的各项规章制度，服从公司安排，不得擅自离岗；2. 乙方应保守公司的商业秘密，不得泄露公司的商业信息；3. 乙方如果有违反劳动纪律的情况，将按公司规定予以处理。
十、解除合同：1. 乙方若需解除合同，需提前____天向甲方提出书面申请，并经双方协商达成一致；2. 若因乙方个人原因导致未能履行合同，甲方有权解除合同；3. 若因甲方原因导致合同解除，甲方需支付乙方相应的经济补偿。
十一、其他事项：1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决；2. 本劳动合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力；3. 本合同于双方签字盖章后生效。
甲方（单位盖章）：法定代表人（签名）：乙方（签字）：签订日期：年月日以上为上海员工劳动合同范本，详细内容可根据实际情况进行调整和修改。
上海员工劳动合同范本8篇
上海员工劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：__________________地址：______________________________乙方（员工）：_____________________住址：______________________________身份证号码：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事相关工作的事宜，经过友好协商，达成以下劳动合同：一、劳动合同期限第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为前____个月。
第二条乙方同意根据甲方的工作需要，从事____________岗位工作。
篇2甲方（用人单位）：______________________地址：_____________________________联系电话：_________________________乙方（员工）：_______________________住址：_____________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_____________________。
2. 乙方的工作地点为：_____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质，按照国家的有关规定，安排乙方的工作时间。
2. 甲方按照国家有关规定，保障乙方的休息休假权利。
上海劳动合同的范本6篇
上海劳动合同的范本6篇篇1上海市劳动合同范本甲方：（公司名称）______________法定代表人：______________地址：______________________________________________________电话：_____________________传真：_______________________乙方：（员工姓名）__________________性别：______________身份证号码：_________________________联系电话：_____________联系地址：________________________________________________鉴于甲方需要雇用乙方从事职务，为明确双方的权利和义务，特订立本劳动合同。
双方本着平等、自愿、互利、诚信的原则，协商一致，达成如下协议：第一条（合同期限）本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满前三十日内，双方应书面通知对方是否继续续订或解除合同。
第二条（工作职责）乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从公司的安排，完成岗位上的工作任务，不得擅自调动工作岗位。
乙方应保守公司的商业秘密，积极完成工作，维护公司形象。
第三条（工资及福利）1. 乙方的月工资为人民币______元，发放时间为每月______日。
2. 乙方享受国家规定的各项社会保险，甲方按规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享受带薪年假、病假、事假等假期权益，具体按公司相关规定执行。
4. 乙方享有公司提供的员工福利待遇，具体详见公司相关规定。
第四条（工作时间）乙方工作时间为每周工作______天，工作时间为每日______时，午休时间为______分钟。
乙方必须按时到岗上班，不得早退晚到，需请假时应提前向主管报备。
第五条（培训）甲方有责任向乙方提供相关的工作培训，以提高乙方的工作能力。
2024年上海劳动合同范本6篇
2024年上海劳动合同范本6篇篇1（合同编号：[合同编号]）用人单位（甲方）：[用人单位名称]劳动者（乙方）：[劳动者姓名]签订日期：XXXX年XX月XX日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限与工作内容第一条合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
乙方担任的岗位为[岗位名称]，工作地点为上海市[具体地址]。
工作内容按照甲方岗位说明书及相关规章制度执行。
二、工作时间与劳动报酬第二条甲方实行每天不超过八小时工作制，具体按照公司的工作时间和休息休假制度执行。
因生产需要不能安排正常休息的，需按照规定支付加班工资或调休补偿。
第三条乙方的劳动报酬按照甲方依法制定的薪酬管理办法支付，薪酬构成为基本工资+岗位工资+绩效报酬等，每月XX日发放薪资。
绩效报酬根据公司绩效考核制度进行调整。
三、社会保险与福利第四条甲方按照国家及地方相关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤等）。
乙方个人承担部分由乙方自行缴纳或由甲方代扣代缴。
乙方享有国家规定的各项福利待遇。
第五条乙方患病或非因工负伤期间待遇按照法律及公司相关规定执行。
乙方依法享有的年假、婚假等假期期间，工资按国家或公司规定发放。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查。
乙方应严格遵守甲方安全操作规程，因违反操作规程而造成事故或伤害的，乙方应承担相应责任。
五、劳动纪律与保密义务第七条乙方应自觉遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理，遵守职业道德，维护甲方形象和利益。
乙方在履行工作职责时，不得擅自泄露公司商业秘密及其他机密信息。
如有违反，应承担相应的法律责任。
第八条如乙方在任职期间及离职后一定时间（通常为两年）内违反保密义务或竞业限制条款的，将按照公司相关规章制度和国家法律规定追究乙方的法律责任和经济赔偿责任。
上海劳动合同范本【标准版】6篇
上海劳动合同范本【标准版】6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________注册地：___________________________乙方（员工）：___________________________住址：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为__年。
其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方从事_____________岗位（工种）工作。
乙方应完成该岗位（工种）所承担的各项工作内容以及临时安排的工作任务。
2. 甲方可根据工作需要以及乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位（工种）。
乙方应服从甲方的管理，遵守岗位责任和要求。
3. 甲方保证乙方在岗位工作期间的安全与健康。
乙方应遵守甲方的安全操作规程和规章制度，不得从事与工作无关的活动。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在岗位的工作性质和特点，实行标准工时工作制或综合计算工时工作制等工时制度。
乙方应遵守甲方的工作时间安排和休假规定。
2. 在特殊情况下，甲方可以根据工作需要安排乙方加班或延时工作。
甲方依法支付加班工资或安排调休补偿。
四、劳动报酬1. 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则。
乙方的工资水平根据工作岗位和表现确定。
试用期满后，甲方按照本单位的薪酬制度支付乙方工资报酬。
工资标准为_____________元/月或按_____________计算。
2. 甲方应按月支付乙方的工资报酬，每月至少支付一次工资。
不得随意克扣或拖欠乙方的工资。
3. 甲方根据经营效益和乙方的贡献调整工资水平及支付奖金、津贴等福利待遇。
上海市劳动合同书(三篇)
上海市劳动合同书【劳动合同】甲方：________________ （以下简称“公司”）地址：________________联系电话：________________乙方：________________（以下简称“员工”）身份证号码：________________住址：________________联系电话：________________鉴于公司需要招聘员工，经双方友好协商，特订立本劳动合同。
一、岗位和职责1.1 公司聘请员工担任________________职务，具体职责为__________________。
1.2 员工应当服从公司的工作安排和管理，履行上级领导交办的其他合理工作任务。
二、合同期限2.1 本劳动合同期限为_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
2.2 本合同期满后，经双方协商一致，如需续签合同，则应在本合同到期前提前_______天书面通知对方。
三、工作时间和休假3.1 本职工每日工作时间为_______小时，每周工作时间为_______小时，共计_______小时。
根据工作需要，公司可以根据国家法律法规或双方协商，对工作时间进行合理调整。
3.2 员工享有国家规定的各类法定节假日。
3.3 员工享有带薪年假_______天，年假的计算和使用以公司相关规定为准。
四、工资和福利待遇4.1 公司按照岗位工资标准支付员工工资，具体工资为人民币_______元/月。
4.2 公司按照国家规定为员工缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。
4.3 公司为员工提供_______（例如：餐补、交通补贴等），具体标准另行说明。
4.4 员工应当按时、按量完成本职工作，如有加班，公司将按照国家法律法规规定的办法支付加班工资。
4.5 公司将定期进行工资结算，员工应如实填写个人所得税信息，并按照法律规定缴纳个人所得税。
上海的劳动合同范本6篇
上海的劳动合同范本6篇第1篇示例：劳动合同范本甲方：（公司全称及地址）乙方：（个人姓名）鉴于甲方与乙方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方加入甲方工作，并共同遵守国家法律、法规和甲方的相关制度，为明确双方权益和责任，特订立本劳动合同。
一、工作内容1. 乙方应根据甲方的安排和分配，认真履行本合同约定的工作职责，提高工作效率和服务质量。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，维护公司的利益，维护公司形象，并且积极完成各项工作任务。
3. 乙方应按照甲方的工作要求，保守公司的商业秘密，不得私自泄露，不得挪用公司财务，不得私自接受外部利益。
二、工作时间1. 乙方应当严格遵守甲方的工作时间安排，不得迟到早退，不得旷工。
2. 如因特殊情况需要请假，乙方应当提前向甲方请假，并取得甲方的书面同意，事假须提前提交请假申请，病假须提供相关病假证明。
三、工资及福利待遇1. 甲方按照国家有关劳动法规的规定，支付乙方基本工资，并且依法缴纳社会保险、住房公积金等。
2. 根据甲方的规定，乙方享受带薪年休假、病假、婚假等。
3. 乙方应按照甲方规定参加各项培训和考核。
四、解除劳动合同1. 发生下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）乙方连续七天不来上班，未经请假；（2）乙方擅自离岗，旷工三天以上；（3）乙方严重违反公司的各项规章制度；（4）乙方对公司财产和商业秘密有严重侵害的行为；（5）乙方发生其他违法、违纪行为，影响公司正常生产经营的。
2. 发生下列情形之一的，乙方有权解除劳动合同：（1）甲方未按照劳动合同的约定支付工资和提供福利待遇；（2）甲方未按照国家法律法规缴纳社会保险、住房公积金；（3）甲方未提供安全的工作环境和劳动保护措施。
五、其他事项1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同所未尽事宜，由双方协商解决，亦可依法律规定解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：年月日年月日甲方：（法定代表人签字）年月日第2篇示例：上海市劳动合同范本甲方：（公司名称）统一社会信用代码：（公司统一社会信用代码）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（公司地址）电话：（公司电话）乙方：（员工姓名）身份证号：（身份证号）联系电话：（联系电话）居住地址：（居住地址）鉴于甲方需要招聘乙方从事工作，双方经平等协商，达成以下劳动合同，共同遵守并履行相关法律法规，特制定如下：第一条工作内容1.1 乙方被聘为甲方公司（部门）（岗位）。
关于上海劳动合同的范本4篇
关于上海劳动合同的范本4篇篇1上海劳动合同范本甲方（雇主）：______________（以下简称甲方）乙方（雇员）：______________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动合同法》及其有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同，共同遵守合同规定，共同维护合同的权利和义务。
一、合同期限本合同自____________________(年)_______(月)________(日)起至____________________(年)_______(月)________(日)止。
二、工作地点乙方的工作地点为甲方公司位于上海市__________区__________路__________号。
三、工作内容乙方的工作主要包括但不限于：____________________________________________。
四、薪酬及福利待遇1.乙方工资标准为每月人民币_____________元整。
2.乙方享受甲方提供的______（请在此处列出乙方享受的其他福利待遇）。
五、工作时间及休息1.甲方每周工作时间为______小时（不超过法定工作时间）。
2.乙方享受每周______天的休息日。
六、劳动保护1.甲方保证乙方的劳动安全和健康，提供健康检查和劳动防护用品。
2.如乙方因工作导致的意外伤害，甲方按照国家规定支付相关医疗费用和补偿金。
七、保密义务乙方在劳动关系存续和解除后，对于所知悉的与甲方有关的商业秘密、技术资料等不得泄露，否则应承担法律责任。
八、解除劳动合同1.在本合同规定期限届满前三十日，由一方提出书面解除合同的，须支付另一方一个月的工资作为经济补偿。
2.乙方违反本合同的约定，严重影响甲方正常生产经营活动的，甲方有权单方解除合同，乙方不再享有经济补偿。
九、其他约定1.合同变更、解释：未尽事宜由双方协商一致执行。
2.争议解决：本合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应友好协商解决；如协商不成，提交上海市仲裁委员会仲裁。
上海市劳动合同范本
上海市劳动合同范本上海市劳动合同范本「篇一」甲方：乙方：居民身份证号码：家庭住址：邮政编码：根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：第一条合同类型和期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。
（二）其中试用期自xx年xx月xx日起至_____年_____月_____日止，共个月。
第二条工作内容和工作地点（一）根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位。
（二）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第三条劳动报酬（一）乙方试用期的基本（固定）工资标准为元/月，乙方在试用期期间的工资为元。
（三）甲方应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月日，工资金额为元，其中包含在内的社会保险费元，由乙方自愿自己到相应单位办理社会保险事宜。
若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。
第四条劳动合同的变更、解除、终止、续订（一）有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：1．在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的；2．劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的；3．由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的；（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1．在试用期间，被证明不符合录用条件的；2．严重违反劳动纪律及甲方规章制度的；3．严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；4．被依法追究刑事责任的。
第五条本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行；法律法规没有规定的，由双方协商解决；双方协商一致，可以变更本合同。
甲方签章：乙方签章：年月日年月日上海市劳动合同范本「篇二」甲方（用人单位）名称：____________法定代表人：_______________地址：____________联系电话：___________乙方（劳动者）姓名：___________家庭住址：___________居民身份证号码：____________联系电话：___________江西省劳动和社会保障厅印制根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。
2020上海市劳动合同(4篇)
2020上海市劳动合同(4篇)本文是关于2020上海市劳动合同(4篇)，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。
上海市新劳动合同范本1、《劳动法》第十七条规定：订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2、《上海市劳动合同条例》第六条规定：工会应当为劳动者提供劳动合同方面的指导、帮助，对用人单位履行劳动合同的情况进行监督。
用人单位侵犯劳动者合法权益的，工会应当代表劳动者与用人单位交涉，依法维护劳动者在订立和履行劳动合同中的合法权益。
3、《上海市劳动合同条例》第八条规定：劳动者在订立劳动合同前，有权了解用人单位相关的规章制度、劳动条件、劳动报酬等情况，用人单位应当如实说明。
用人单位在招用劳动者时，有权了解劳动者健康状况、知识技能和工作经历等情况，劳动者应当如实说明。
4、《上海市劳动合同条例》第九条规定：劳动合同文本可以由用人单位提供，也可以由用人单位与劳动者共同拟订。
由用人单位提供的合同文本，应当遵循公平原则，不得损害劳动者的合法权益。
劳动合同一式两份，当事人各执一份。
5、《劳动法》第十九条规定：劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：(一)劳动合同期限;(二)工作内容;(三)劳动保护和劳动条件;(四)劳动报酬;(五)劳动纪律;(六)劳动合同终止的条件;(七)违反劳动合同的责任。
劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。
新劳动合同基本格式、内容(以下所列的合同形式、条款及其编排，仅供参考)甲方__________________ 乙方________________法定代表人________________ 身份证号码______________地址__________________ 住址________________邮政编码__________________ 邮政编码________________联系方式__________________ 联系方式________________根据《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同条例》，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，同意签订本合同，以便共同遵守。
上海劳动合同的范本6篇
上海劳动合同的范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1上海市劳动合同范本甲方：（公司名称）法定代表人：地址：电话：乙方：（个人姓名）身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例，并遵循平等互利、有约束力、公平合法的原则，甲乙双方在自愿、协商一致的基础上，就甲方雇佣乙方为其员工的有关事宜，达成如下协议，以便维护双方的合法权益。
第一条工作内容1.1 乙方同意接受甲方的聘用，从事（具体工作内容）工作，服从甲方的管理和调动。
1.2 乙方应当按照工作性质和岗位要求，完成所承担的工作任务，并严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
第二条工作地点乙方的工作地点为：（具体工作地点）第三条工作时间3.1 乙方的正常工作时间为每周工作（具体天数），每天工作（具体小时），休息时间为（具体小时）。
3.2 若需要加班，乙方应当根据甲方的工作安排提前报备，经甲方同意后方可进行加班工作，并按照相关规定获得加班费。
第四条工资及福利4.1 乙方的基本工资为（具体金额），发放标准为（每月/每周）发放。
4.2 乙方可根据甲方的相关规定参加社会保险、住房公积金等福利待遇。
4.3 乙方享有带薪年假、病假等假期，具体按照甲方规定执行。
第五条工作保密乙方应当保守公司的商业秘密和技术资料，并严格遵守相关保密规定，不得擅自泄露或利用公司的商业信息。
第六条解除合同6.1 若乙方需要解除本合同，应提前（具体天数）向甲方提出书面申请。
6.2 若甲方需要解除本合同，应提前（具体天数）通知乙方，并按照相关法律法规执行。
第七条其他约定7.1 本合同自（具体日期）起生效，期限为（具体年限）。
7.2 本合同经双方同意可以延长期限，延长后的合同内容继续执行。
7.3 本合同经双方签字盖章后生效，合同各方均系合同的相对方，不得擅自变更或解除合同。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：备注：本合同一式二份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
2024年上海市劳动合同参考范本（四篇）
2024年上海市劳动合同参考范本第二十二条劳动者有下列情况之一的，用人单位有权立即解除劳动合同：（一）严重违反劳动纪律及甲方规章制度的；（二）严重失职，存在营私舞弊行为，对甲方利益造成重大损害的；（三）被司法机关依法追究刑事责任的；（四）其他法律、法规规定的应予解除劳动合同的情形。
第二十五条乙方有下列情形之一的，甲方不得依据第二十二条的规定解除本合同：（一）被确诊患有职业病或者因工负伤，丧失或部分丧失劳动能力的；（二）患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；（三）女性员工处于孕期、产期、哺乳期内的；（四）其他法律、法规规定的不得解除劳动合同的情形。
第二十六条本合同期满或出现双方约定的劳动合同终止条件时，有下列情形之一的，本合同终止：（一）合同期限届满；（二）合同约定的终止条件出现；（三）甲方宣告破产、解散或被撤销；（四）乙方达到法定退休、退职、死亡条件的。
如甲、乙双方已实际不再履行本合同满3个月的，本合同亦可终止。
在乙方患职业病、因工负伤，被确认为部分丧失劳动能力，甲方依规支付伤残就业补助金的情况下，本合同可予终止。
第二十七条乙方患职业病或因工负伤，被确认为完全或大部分丧失劳动能力的，甲方不得终止合同，除非双方协商一致，并且甲方按照规定支付伤残就业补助金。
第二十八条本合同期满或约定的终止条件出现，乙方有下列情形之一的，且不属于第二十二条第二款规定的，本合同期限顺延至以下情形消失：（一）患病或负伤，在规定医疗期内的；（二）女性员工处于孕期、产期、哺乳期内的；（三）其他法律、法规、规章规定的特殊情况。
第二十九条有下列情形之一的，甲方应根据乙方在本单位的工作年限，每满1年支付乙方本人1个月工资的经济补偿：（一）甲方根据本合同第二十二条的规定提出解除本合同的；（二）乙方根据本合同第二十五条第二款的规定解除本合同的；（三）甲方根据本合同第二十二条第一款第二项的规定解除本合同的；（四）甲方根据本合同第二十二条第一款第一项、第三项的规定解除本合同的；（五）甲方根据本合同第二十六条第一款第三项的规定终止本合同的；（六）其他法律、法规、规章规定的应支付经济补偿的情形。
2024年上海劳动合同标准范本（三篇）
2024年上海劳动合同标准范本订立合同双方：招聘方：_____（企业，事业，机关，团体等单位的行政）简称甲方受聘方：_____（合同制职工）简称乙方；甲方招聘合同制职工，按有关规定，已报请有关部门的批准（或同意）甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况；乙方已向甲方提交劳动手册。
甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限合同期限为____年（或____个月），从____年起至____年____月____日止。
（没有一定期限的合同或以完成一项工作的时间为期限的合同，应注明“本合同无一定期限”或“本合同以某一工作完成为届满期限。
）第二条试用期限试用期限为____个月（或____年），即从____年____月____日起至____年____月____日止。
（试用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行；有关部门无规定的，由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定。
）第三条职务（或工种）甲方聘请乙方担任_____职务（或从事某工种的工作）第四条工作时间每周工作六天，星期日休息。
每天工作时间为八小时。
上下班时间按甲方规定执行。
（以完成一定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定。
）第五条劳动报酬〈一〉乙方在试用期间，月薪为____元。
试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。
（以完成一定工作量的时间为合同期限的，亦可按工作量确定报酬。
实行计件工资的，按计件付酬。
）〈二〉乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相同。
第六条生活福利待遇（一）补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。
（二）假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同。
工作满一年以上需要探亲的，可享受____天（不包括路途中的时间）的探亲待遇，工资照发，路费报销。
（三）特保儿费：乙方享受特保儿费与固定职工相同。
第七条劳动保护_____.（乙方的劳动保护按国家的有关规定执行）第八条乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险办法_____.（本条国家有规定的，按规定执行；无规定的，由双方商定。
上海劳动合同范本【标准版】6篇
上海劳动合同范本【标准版】6篇第1篇示例：【上海劳动合同范本【标准版】】一、甲方（用工单位）：_______________统一社会信用代码/营业执照注册号:_______________法定代表人（负责人）：_______________地址：_______________电话：_______________二、乙方（劳动者）：_______________身份证号码/护照号码：_______________住址：_______________联系电话：_______________三、聘用文化程度：_______________专业：_______________聘用岗位：_______________试用期限：_______________签订时间：_______________四、工作内容1.乙方工作职责是_______________2.乙方的工作地点是_______________3.乙方的工作时间是_______________4.乙方的工作量是_______________五、劳动报酬1.乙方的月工资_________元2.乙方的工资支付日期为每个月的_____________号3.劳动合同期满，乙方在本工作岗位工作满一年后，工资将适当调整六、工资支付工资支付方式为_______________工资支付地点为_______________七、工作时间和休息1.每日工作时间为______________2.每周工作时间为______________3.乙方每周休息日为______________八、劳动保护和劳动条件1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动条件，并保证乙方的生活、休息和工作场所的安全和卫生2.甲方应当保证乙方的权益不受损害九、社会保险甲方为乙方购买社会保险，具体为_______________十、劳动纪律1.乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度2.乙方应当无故旷工、迟到、早退，甲方有权对乙方予以纪律处分十一、劳动争议的解决1.本合同履行过程中，如发生任何争议，双方协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解仲裁委员会申请调解或者仲裁十二、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力2.本合同自双方共同签字或盖章之日起生效，至劳动合同约定期满终止3.本合同未尽事宜，由双方协商解决十三、附则本合同由甲方和乙方于_____________年_____________月_____________日签订甲方（盖章）：_____________ 乙方（签字）：_____________第2篇示例：上海劳动合同范本【标准版】第一条甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（职工姓名）性别：身份证号：联系电话：户籍地址：第二条工作内容甲方聘用乙方担任（职位名称），具体工作内容为（具体描述工作内容）。
2024年上海市劳动合同法范本(6篇)
2024年上海市劳动合同法范本[上海市劳动合同范本]劳动合同甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：统一社会信用代码：乙方：（个人姓名）住址：联系电话：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，根据以下条款，达成如下劳动合同：一、工作内容和地点1.乙方将被聘用为甲方的员工，岗位：_________。
2.乙方的工作地点为：（具体地址）。
二、合同期限1.本合同自2024年__月__日起生效，期限为______年（包括试用期）。
2.试用期为______个月，试用期期间，甲方有权根据乙方的工作表现终止合同。
三、工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周____小时，每天____小时，每月工作日天数为____天。
2.具体工作时间为：_______。
3.乙方享有法定节假日和带薪年假，具体的休假安排按照国家法律法规执行。
四、劳动报酬1.甲方向乙方支付的劳动报酬为：月工资____元（含基本工资、绩效奖金等）。
2.劳动报酬以人民币结算，并按照国家相关规定缴纳个人所得税。
五、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
2.乙方享有与其他员工相同的福利待遇，包括但不限于年度团体旅游、健康体检等。
六、劳动纪律和安全保障1.乙方应严格遵守甲方的工作制度和各项规章制度。
2.乙方在工作期间需认真履行职责，保护甲方的商业机密，并维护甲方的声誉。
3.甲方有责任为乙方提供安全、良好的工作环境和必要的劳动安全保护。
七、合同解除1.在劳动合同有效期内，任何一方如需解除合同，应提前____天书面通知对方。
2.如乙方有以下情形之一，甲方有权立即解除合同：（1）擅自离岗离职超过____天；（2）严重违反甲方的工作制度和各项规章制度；（3）严重失职、渎职；（4）盗窃、侵占、泄露甲方商业机密；（5）其他违法行为。
八、保密协议1.乙方在工作期间和解除合同后，应保守甲方的商业秘密，不得将商业机密泄漏给第三方。
关于上海劳动合同的范本8篇
关于上海劳动合同的范本8篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________住址：____________________________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、劳动合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为____________________。
2. 乙方应按时完成甲方规定的工作任务，如甲方根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点，乙方应服从安排。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过八小时、每周工作不超过四十小时的制度。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。
3. 加班及假期安排按照国家规定及甲方制度执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为____元/月。
2. 甲方根据企业效益、乙方工作表现和能力，以及物价指数变化，有权调整乙方的工资和福利待遇。
3. 甲方每月__日以法定货币形式支付乙方工资，并遵守相关工资支付规定。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护用品。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。
3. 乙方从事可能产生职业危害的岗位，甲方应进行职业危害防护教育，并提供相应防护措施。
六、社会保险和福利1. 甲乙双方应按国家和上海市的有关规定参加社会保险。
2. 乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照相关规定执行。
七、劳动合同解除和终止1. 甲乙双方解除、终止劳动合同应当按照《中华人民共和国劳动法》和国家及上海市有关规定执行。
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2020上海劳动合同模板(合同
范本)
Protect the legitimate rights of both parties. If one party violates the agreement, the contract is the basis for safeguarding their own rights
( 合同范本 )
甲方：______________________
乙方：______________________
日期：_______年_____月_____日
编号：MZ-HT-038195
2020上海劳动合同模板(合同范本)
甲方名称：法定代表人/主要负责人：住所：邮政编码：联系方式：乙方姓名：身份证号码/其他有效身份证件号码：住址：邮政编码：联系方式：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《上海市劳动合同条例》，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，同意签订本合同，以便共同遵守。
一、合同的类型和期限
第一条本合同的类型为：____。
期限为：____。
(一)有固定期限合同。
期限____ 年，自____年____月____日至____年____月____日。
(二)无固定期限合同。
自____年____月____日起。
(三)以完成一定工作任务为期限的合同。
具体为：____。
二、试用期
第二条本合同的试用期自____年____月____日至____年____月
____日。
第三条录用条件为：____。
三、工作内容和工作地点
第四条乙方的工作内容为：________。
第五条乙方的工作地点为：________。
四、工作时间和休息休假
第六条乙方所在岗位执行_____工时制，具体为：_____。
第七条甲方严格执行国家有关休息休假的规定，具体安排为：
_____。
甲方应严格遵守国家有关加班的规定，确实由于生产经营需要，应当与乙方协商确定加班事宜。
五、劳动报酬
第八条本合同的工资计发形式为：____。
(一)计时形式。
乙方的月工资为：____元(其中试用期间工资为：____元)。
(二)计件形式。
乙方的劳动定额为：____，计件单价为：____。
第九条甲方每月___日以货币形式足额支付乙方的工资。
第十条本合同履行期间，乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度确定。
第十一条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的，应依法安排乙方补休或支付相应工资报酬。
六、社会保险
第十二条甲方应按国家和本市社会保险的有关规定为乙方参加社会保险。
第十三条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等按照国家和本市有关规定执行。
第十四条乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十五条甲方建立健全生产工艺流程，制定*作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。
第十六条甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。
第十七条甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。
乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。
八、劳动合同的履行和变更
第十八条甲方应当按照约定向乙方提供适当的工作场所、劳动条件和工作岗位，并按时向乙方支付劳动报酬。
乙方应当认真履行自己的劳动职责，并亲自完成本合同约定的工作任务。
第十九条甲、乙双方经协商一致，可以变更本合同的内容，并以书面形式确定。
九、劳动合同的解除
第二十条经甲、乙双方当事人协商一致，本合同可以解除。
第二十一条乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。
乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本合同。
第二十二条甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
(一)未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(二)未及时足额支付劳动报酬的；
(三)未依法为乙方缴纳社会保险费的；
(四)甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；
(五)因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使本合同无效的；
(六)法律、行政法规规定乙方可以解除本合同的其他情形。
甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。
第二十三条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；
(二)严重违反甲方的规章制度的；
(三)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
(四)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
(五)因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使本合同无效的；
(六)被依法追究刑事责任的。
第二十四条有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同：
(一)乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；
(二)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
(三)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲、乙双方协商，未能就变更本合同内容达成协议的。
第二十五条乙方有下列情形之一的，甲方不得依据第二十四条的约定解除本合同：
(一)乙方如从事接触职业病危害作业但未进行离岗前职业健康检查，或者乙方为疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；(二)在甲方工作期间患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的；
(五)在甲方连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
十、劳动合同的终止
第二十六条有下列情形之一的，本合同终止：
(一)本合同期满的；
(二)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；
(三)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
(四)甲方被依法宣告破产的；
(五)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
第二十七条本合同期满，有第二十五条约定情形之一的，本合同应当续延至相应的情形消失时终止。
但是，第二十五条第二项约定乙方丧失或者部分丧失劳动能力后终止本合同的情形，按照国家有关工伤保险的规定执行。
十一、经济补偿
第二十八条有下列情形之一的，甲方应当向乙方支付经济补偿：
(一)乙方依照第二十二条约定解除本合同的；
(二)甲方依照第二十条约定向乙方提出解除本合同并与乙方协商一致解除本合同的；
(三)甲方依照第二十四条约定解除本合同的；
(四)除甲方维持或者提高本合同约定条件续订合同，乙方不同意续订的情形外，依照第二十六条第一项约定终止本合同的；
(五)依照第二十六条第四项、第五项约定终止本合同的；
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
第二十九条经济补偿按乙方在甲方工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。
如乙方月工资高于本市上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按本市上年度职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限不超过十二年。
本条所称月工资是指乙方在本合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
十二、补充条款和特别约定
第三十条乙方为甲方的服务期自____年____月____日至____年
____月____日。
第三十一条乙方的竞业限制期限自____年____月____日至____年____月____日。
竞业限制的范围为：______。
在竞业限制期间甲方给予乙方一定经济补偿，具体标准为：______，支付方式为：______。
十三、违反合同的责任
第三十二条甲方违反本合同约定的条件解除、终止本合同或由于甲方原因订立的无效合同，给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。
第三十三条乙方违反本合同约定的条件解除本合同或由于乙方原因订立的无效合同，给甲方造成经济损失的，应按损失的程度承担赔偿责任。
第三十四条乙方违反服务期约定的，应承担违约金为：______。
第三十五条乙方违反竞业限制约定的，应承担违约金为：______。
十四、其他
第三十六条本合同未尽事宜，或者有关劳动标准的内容与今后国家、本市有关规定相悖的，按有关规定执行
第三十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
经双方签字盖章后生效。
甲方(盖章)：乙方(签章)：
委托代理人(签章)：
__年__月__日 __年__月__日
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