公司企业规划设计部岗位说明书【建筑设计岗】

项目公司规划设计部岗位说明书

8)监督指导项目公司负责的设计变更论证、审批及落实；
9)监控设计变更情况，审核相关工作报告；
10)组织开展项目设计后评估相关工作。
3.材料设
备管理
1)审核项目材料设备选型、选样建议及材料设备选型清单和选型计划；
2)组织成本、招采、营销及工程等相关部门进行项目部品策划；
3)审核材料样品评定及封样相关成果文件；
规划设计部
直接上级
岗位名称
设计总监
直接下级
岗位名称
项目设计经理（责任建筑设计岗）、结构设计岗、景观设计岗、装修设计岗、水暖设计岗、电气设计岗、设计管理岗
内部对接部门
项目公司各部门、集团规划设计部及其他项目公司规划设计部
外部对接单位
设计院、施工图审查机构、设计招投标公司、材料设备供应商、各施工单位、监理单位、相关政府部门及专业顾问公司等
同职经验：□1年以下 ■1～3年 □3～5年 □5年以上
培训经历
房地产行业基本知识和业务流程培训、设计专业培训、成本管理培训、市场营销类培训、外地项目专业考察。
专业技能
□不要求 ■要求：国家注册一级建筑师或中级工程师优先
技能描述：熟悉国家、地区房地产行业关于建筑设计的政策法律法规；熟悉房地产开发流程；熟悉设计单位运行管理；了解房地产相关设计专业及市场营销知识；良好的中文写作能力和语言表达能力；熟练使用计算机办公软件及专业软件。具有一定的英语口头表达能力为佳。
团队精神： □不要求 □一般 □较强 ■强 □很强
创新精神： □不要求 □一般 □较强 □强 ■很强
廉洁诚信： □不要求 □一般 □较强 □强 ■很强
责任感：□不要求 □一般 □较强 □强 ■很强
修订记录
版本号

建筑公司建筑设计师岗位职责范本（3篇）

建筑公司建筑设计师岗位职责范本一、岗位职责1. 参与建筑设计项目，在项目开发初期与客户、项目经理等沟通，了解客户需求和公司的设计要求。

2. 制定项目设计方案，在考虑建筑规划、使用功能、环境因素等的基础上，提供符合客户需求和公司标准的解决方案。

3. 负责绘制建筑设计图纸，包括平面布置图、立面图、剖面图、细部图等，并确保其符合设计方案所要求的质量标准。

4. 配合项目团队完成各种设计文档的编制和整理工作，包括设计说明、技术标准、规范要求等。

5. 参与项目的现场勘测和测绘工作，确保设计图纸与实际场地情况一致。

6. 参与项目的施工过程，对施工图纸和现场施工进行监督和指导，解决施工中出现的设计问题。

7. 定期与项目经理、工程师等进行设计进度和质量的跟踪和汇报，确保项目按时、按质完成。

8. 不断学习和研究建筑设计领域的最新技术和趋势，提高自身设计能力和水平。

二、岗位要求1. 学历要求：本科及以上学历，建筑设计等相关专业。

2. 具备较强的设计能力和创造力，熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Revit等设计软件，熟悉相关设计规范和标准。

3. 具备较强的沟通和协调能力，能够与客户、项目经理、工程师等各方进行有效沟通和协作。

4. 具备较强的团队合作意识和责任心，能够积极参与项目团队的合作和协调。

5. 具备较强的问题解决能力和抗压能力，能够在有限的时间内解决设计问题和处理工作压力。

6. 具备良好的学习能力和自我提升意识，能够持续学习和了解建筑设计领域的最新技术和趋势。

7. 具备相关工作经验者优先考虑，熟悉项目流程和施工工艺。

三、工作环境建筑设计师主要在室内办公，但也需要不定期到项目工地进行勘测和现场施工实施的监督工作。

工作时间一般为五天八小时制，但在项目进度紧张时需要加班。

四、个人发展建筑设计师职位是建筑公司中非常重要的岗位之一，担任该职位的设计师可以不断提升自己的设计能力和水平，积累丰富的项目经验，同时也有机会晋升为项目负责人、设计经理等高层岗位。

规划建筑设计师岗位职责详细说明范文（二篇）

规划建筑设计师岗位职责详细说明范文建筑设计师是一个非常重要的职位，负责规划、设计和监督各种建筑项目的实施。

作为一名建筑设计师，需要具备广泛的知识和技能，能够独立完成各个阶段的工作，为客户提供优质的建筑设计方案。

下面将详细说明建筑设计师的岗位职责。

1. 项目评估建筑设计师需要与客户进行沟通，了解他们的需求和要求。

根据客户的要求，进行项目评估，包括场地条件、可行性研究、预算评估等。

在评估阶段，建筑设计师需要考虑建筑的设计风格、功能布局、空间利用等因素。

2. 设计方案制定根据项目的评估结果，建筑设计师需要制定详细的设计方案。

设计方案包括建筑的外观、布局、结构、系统等内容。

建筑设计师需要使用设计软件和工具，为项目制定完整的设计方案，并与客户进行讨论和确认。

3. 技术绘图建筑设计师需要进行技术绘图工作，包括平面图、立面图、剖面图等。

绘图工作需要准确、清晰地表达设计意图，为施工提供参考。

建筑设计师需要熟练操作CAD等设计软件，能够绘制高质量的技术图纸。

4. 建筑模型制作为了更好地展示设计方案，建筑设计师可能需要制作建筑模型。

建筑模型可以使客户更直观地了解设计方案的外观和空间布局。

建筑设计师需要具备手工制模和数字化制模的技能，能够制作精确、逼真的建筑模型。

5. 施工文件准备建筑设计师需要准备施工文件，包括施工图、技术说明、施工细节等。

施工文件需要符合相关的建筑法规和标准。

建筑设计师需要与承包商和监理等相关方合作，确保施工文件的准确性和完整性。

6. 施工监督建筑设计师在施工阶段需要进行现场监督，确保施工按照设计方案进行。

建筑设计师需要与承包商和监理进行紧密的沟通和协调，及时解决施工中出现的问题。

建筑设计师需要关注施工质量、工期和成本控制等方面。

7. 变更控制在施工过程中，可能会出现设计方案的变更需求。

建筑设计师需要评估变更需求的可行性，进行设计方案的修改。

建筑设计师需要准确记录变更内容，并与相关方进行沟通和确认。

建筑设计师岗位职责说明书(2篇)

建筑设计师岗位职责说明书1.根据专业负责人的安排制定设计进度计划，按时完成所承担的设计任务。

2.认真研究设计基础资料，领会设计意图，掌握设计标准，做好所负责部分的方案设计，解决有关技术问题。

3.设计计算符合本工程的统一技术规定，计算准确无误，符合本专业对计算书的质量要求。

无论是手算还是电算，设计人均应该对计算结果的准确、安全、经济合理负责。

4.施工图阶段，在专业负责人的领导下，负责解决好所负责部分的工种关系，给其它专业提条件，参加各阶段汇总。

施工图应该符合设计深度要求，构造合理。

图面紧凑、清晰、整洁、易读。

5.计算书、图纸认真自校，提高出手质量，对校对人、专业负责人、审核人提出的意见应该认真修改，并在校审记录单上写好处理意见。

6.按设计文件归档要求整理好设计文件，较专业负责人统一归档。

7.配合专业负责人做好设计交底工作，参加工地服务。

8.对施工图实习及毕业实习学生所画图纸，设计人认真校对后，交校对人校对。

9.根据上级审核所定原则对设计文件、图纸的设计质量、图面质量及计算数据负责;10.对所做工作与其它专业的配合协调负责;11.对与校对人、审核人意见不一致时，有权要求上一级直至总师作进一步仲裁，对仲裁的最后决定仍有不同意见时，可以保留备案，但必须执行;12.对所设计的工作因不符合规定而发生质量事故时负主要责任，应及时向上级汇报，分析原因、总结教训、进行检查处理。

建筑设计师岗位职责说明书（2）建筑设计师是建筑设计领域的专业人士，负责完成建筑项目的设计规划和图纸制作工作。

岗位职责是指在工作中需要完成的具体任务和职责。

下面是建筑设计师岗位职责的详细说明：一、进行项目需求分析和规划1. 与客户进行沟通交流，了解项目的需求和要求。

2. 根据需求和要求，进行项目的可行性分析和规划。

3. 绘制项目的有关平面布局图、立面图等初步设计图纸。

二、进行建筑设计方案的制定1. 根据项目需求和规划，制定建筑设计方案，包括建筑的整体布局、功能分区、设计风格等。

2024年建筑设计师岗位职责说明书（3篇）

2024年建筑设计师岗位职责说明书1.根据专业负责人的安排制定设计进度计划，按时完成所承担的设计任务。

2.认真研究设计基础资料，领会设计意图，掌握设计标准，做好所负责部分的方案设计，解决有关技术问题。

3.设计计算符合本工程的统一技术规定，计算准确无误，符合本专业对计算书的质量要求。

无论是手算还是电算，设计人均应该对计算结果的准确、安全、经济合理负责。

4.施工图阶段，在专业负责人的领导下，负责解决好所负责部分的工种关系，给其它专业提条件，参加各阶段汇总。

施工图应该符合设计深度要求，构造合理。

图面紧凑、清晰、整洁、易读。

5.计算书、图纸认真自校，提高出手质量，对校对人、专业负责人、审核人提出的意见应该认真修改，并在校审记录单上写好处理意见。

6.按设计文件归档要求整理好设计文件，较专业负责人统一归档。

7.配合专业负责人做好设计交底工作，参加工地服务。

8.对施工图实习及毕业实习学生所画图纸，设计人认真校对后，交校对人校对。

9.根据上级审核所定原则对设计文件、图纸的设计质量、图面质量及计算数据负责;10.对所做工作与其它专业的配合协调负责;11.对与校对人、审核人意见不一致时，有权要求上一级直至总师作进一步仲裁，对仲裁的最后决定仍有不同意见时，可以保留备案，但必须执行;12.对所设计的工作因不符合规定而发生质量事故时负主要责任，应及时向上级汇报，分析原因、总结教训、进行检查处理。

2024年建筑设计师岗位职责说明书（2）一、岗位概述建筑设计师是建筑行业中的核心职位，负责指导和执行建筑项目的设计工作。

他们需要具备扎实的建筑知识和技术能力，能够独立完成建筑设计任务，并与其他专业人员进行有效的协作。

随着科技和社会的不断发展，建筑行业也在不断变革，建筑设计师需要不断学习和更新自己的知识和技能，以适应新的挑战和需求。

二、岗位职责1. 完成建筑设计方案的编制。

根据项目需求和相关规范，进行设计方案的研究、分析和创新，包括建筑的整体布局、空间划分、结构形式等。

单位公司企业规划设计部职能说明书

文档序号：XXGS-YXFA-001
版本编号：YXFA -20XX-001
XXX（单位）公司
规划设计部
编制部门：知丁
日期：年月日
规划设计部
1、负责办理建设项目土地证、环境评估立项、用地许可证、规划许可证、施工许可证、规划图纸的报审等工作。

2、负责项目设计图纸的会审、修改、变更，做好方案设计及施工图形成过程中
的成本控制工作。

3、对施工单位、监理单位提出的设计变更建议及有关技术问题，进行讨论、分析、处理并及时书面告知各相关部门。

4、负责景观及室内装修工程设计、工程实施计划编制等相关工作，包括但不限
于召集会议、审核图纸、沟通协调等；
5、负责室外景观工程和室内装修工程的管理工作，和工程部配合实施上述工程，负责整体效果控制。

6、做好建设项目规划设计图纸及变更资料的管理，编制电子台账。

7、完成上级领导交办的其他工作。

知丁。

建筑设计师岗位职责说明书（4篇）

建筑设计师岗位职责说明书建筑设计师是建筑设计领域的专业人士，负责完成建筑项目的设计规划和图纸制作工作。

岗位职责是指在工作中需要完成的具体任务和职责。

下面是建筑设计师岗位职责的详细说明：一、进行项目需求分析和规划1. 与客户进行沟通交流，了解项目的需求和要求。

2. 根据需求和要求，进行项目的可行性分析和规划。

3. 绘制项目的有关平面布局图、立面图等初步设计图纸。

二、进行建筑设计方案的制定1. 根据项目需求和规划，制定建筑设计方案，包括建筑的整体布局、功能分区、设计风格等。

2. 进行设计方案的绘制和优化，确保设计方案的科学性、合理性和美观性。

3. 进行相关计算和模拟分析，确保设计方案的可行性和安全性。

三、进行建筑设计图纸的制作1. 根据设计方案，制作建筑设计图纸，包括平面布局图、立面图、剖面图等。

2. 完善图纸细节，包括尺寸标注、文字说明、图例等。

3. 确保图纸的准确性和完整性，符合相关规范和标准。

四、进行施工图纸的制作1. 根据建筑设计图纸，制作施工图纸，包括结构图、电气图、给排水图等。

2. 完善施工图纸细节，包括构件连接细节、材料规格等。

3. 与相关专业人员进行配合和沟通，确保施工图纸的准确性和可施工性。

五、进行施工现场的指导和协调1. 对施工过程中的建筑问题进行解决和指导。

2. 与建筑施工人员进行协调和沟通，确保施工工艺和工作质量符合设计要求。

3. 监督施工进度和质量，进行现场检查和验收。

六、进行项目的技术交流和汇报1. 参与项目组会议，与项目组成员进行技术交流和讨论。

2. 编写项目报告和技术文件，对项目的设计和施工情况进行总结和归档。

3. 参加相关学术会议和研讨会，进行成果展示和交流。

七、进行建筑相关技术研究和学习1. 关注建筑设计领域的最新技术和发展动态。

2. 进行建筑相关技术的研究和学习，提高自己的设计水平和技术能力。

3. 参加相关培训和学习活动，获取相应的证书和资质。

以上是建筑设计师岗位的主要职责和任务。

建筑设计师岗位职责说明书范文（4篇）

建筑设计师岗位职责说明书范文岗位职责说明书：建筑设计师岗位职责：1.负责建筑项目的设计方案，包括建筑结构、平面布局、室内设计等内容。

2.根据项目需求，制定合理的设计方案并与客户进行沟通和确认。

3.进行建筑设计相关的技术研究和市场调查，保持对行业前沿技术和趋势的了解。

4.根据施工图纸、技术标准和规范，进行建筑施工图设计。

5.负责对设计方案进行调整和修改，解决设计中的技术难题。

6.协助项目经理进行项目策划和进度控制，并确保项目按时完成。

7.与建筑工程团队保持良好的沟通和协作，解决设计与施工中的问题。

8.对项目的施工过程进行监督，并负责对施工质量进行评估和控制。

9.参与项目的竣工验收工作，确保项目符合相关技术和质量标准。

10.按照公司的工作流程和要求，完成上级交办的其他相关工作。

任职要求：1.本科及以上学历，建筑学或相关专业背景。

2.具备较强的设计能力和创新意识，熟悉建筑设计原理和规范。

3.熟练掌握建筑设计软件和绘图工具，如AutoCAD、Revit等。

4.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与多个相关部门进行有效的协调和沟通。

5.对建筑行业具有浓厚的兴趣和热情，了解市场动态和发展趋势。

6.具有一定的项目管理能力和工作抗压能力，能够按时保质完成工作任务。

7.有相关建筑设计项目经验者优先考虑。

建筑设计师岗位职责说明书范文（2）1、根据产品功能定位和城市规划要求，编制设计任务书或设计委托书，组织设计方案招标工作，对方案设计优化提供意见。

2、参与设计委托合同条款(专业部分)的拟定;根据需要参与设计委托合同的谈判。

3、参与设计过程中对项目目标成本、设计质量、设计进度的控制;并负责监督设计单位对合同、协议的执行情况，及时上报部门经理(番禺经理)。

4、跟踪市场对房地产产品要求，关注本专业的最新实用技术，对项目采用建筑新技术向公司提出建议。

5、组织监督地质勘察和控制测量工作，主办设计合同与勘察合同的签订。

6、组织技术方案评审，包括设计规范标准采用、桩基础与基坑支护、结构选型等重大技术问题，突发情况向番禺项目经理汇报。

建筑设计岗位的说明书

建筑设计岗位的说明书范文一⑴负责设计部所管建筑工程的设计、施工技术工作，认真贯彻执行国家《勘察设计规范及施工技术标准》，对主管工程的质量负全面技术责任。

应聘销售作自我介绍的时候，不仅要说到过去，更重要的是对未来有所设计，要擅于根据自己的职业经历以及所应聘职位做出相关的职业规划，另外，规划要有事实依据，并非是美好幻想或不着边的梦想，否则将会延误生涯发展机遇。

⑵按照国家有关消防建筑工程设计法律法规、设计规范标准、招标(议标)文件内容及现场实地勘察结果，组织进行建筑设计投标(议标)方案设计及施工图深化设计。

⑶开展建筑设计方案过程中与公司相关部门紧密结合，方案设计在考虑设计效果的同时，要对甲方要求、工程进度、投资情况进行通盘考虑，确保方案设计优化务实。

⑷负责主管建筑设计文件、设计图纸的审核工作，根据参加工程的调查及施工勘察工作，筛先作出工程图设计敲定，并负责向项目负责、工程队作施工技术交底。

本职：处理全盘账务及疑难账务;日常会计资料的审核及各项费用支出的核查，编制会计凭证，编制每月供应商付款计划。

三是个人素质能力有待进一步提高。

人的知识是从实践中来的，任何解决问题的方法都是从实践中来，再到实践中去，好钢是千锤百炼出来的，能力是锻炼出来的，“学”与“用”的结合点还是真抓实干、解决问题上，一个干部，就是要解决问题。

⑸负责依据施工设计文件、图纸、现场调查资料，审核确定项目工程量及所有耗材量清单，编制工程物质、器材、材料、设备的申请计划。

⑹参加主管建筑设计的施工质量检查和质量事故调查分析，检查执行情况，提出质量事故的处理方案，纠正和制定工程不同阶段的保护预防措施。

协助公司主要行政领导人对企业的生产经营及基本建设投资等总是做出决策，参与公司生产经营管理方案的制定和重大经济合同、经济协议的洽谈、审查、签订工作⑺深入施工现场检查、修正施工图纸中存在的设计问题及工程施工中出现的有关设计问题，组织处理施工中有关设计方面的问题，组织办理相关的设计变更洽商手续。

规划建筑设计师岗位职责详细说明范文（2篇）

规划建筑设计师岗位职责详细说明范文1、依据公司相关设计要求，负责设计任务书以及设计交工标准的建筑部分编写2、负责单体规划、总体规划等各类规划方案的设计，规划建筑专业的出图，阶段建筑专业与设计院交流及设计质量监控，参与设计图纸会审，整理图纸会审记录，并提出整改意见。

3、负责设计各阶段建筑设计方案和材料选型的优化工作4、负责组织规划建筑方案评比、汇报工作5、进行建筑设计专业衔接，控制重大设计变更，参与重大设计变更中建筑设计专业工作配合6、针对开发项目建筑设计专业的重要建筑材料，进行产品及生产厂家的调研，并完成考察报告规划建筑设计师岗位职责详细说明范文（2）建筑设计师是负责规划、设计和监督建筑项目的专业人员。

他们的主要职责是根据客户的需求和建筑规范，创建安全、实用和美观的建筑设计方案。

下面是一个详细说明建筑设计师岗位职责的范本：一、规划和准备阶段在规划和准备阶段，建筑设计师主要的职责是与客户和其他相关方进行沟通，了解他们的需求和预算，并收集和分析相关的信息和数据。

以下是建筑设计师的具体职责：1. 与客户沟通，了解他们的需求和预期，包括对项目的用途、功能、风格、规模和预算的理解。

2. 收集和分析相关的土地、地形、气候、法规和规范等信息，并考虑对设计方案的影响。

3. 进行市场调研，了解当地的建筑趋势和创新技术，以便应用到设计方案中。

4. 将客户的需求转化为设计要求，包括空间布局、材料选择、建筑结构和系统等。

5. 进行初步的预算估算，以帮助客户确定预算范围，并在设计方案中合理地应用。

二、设计和开发阶段在设计和开发阶段，建筑设计师主要负责创建和调整建筑设计方案，并与工程师、建筑师和其他相关专业人员进行合作。

以下是建筑设计师的具体职责：1. 使用计算机辅助设计（CAD）软件制作建筑设计方案的图纸、平面布局和立面表达。

2. 根据设计要求和规范，确定建筑结构、材料和接口的详细细节，并与相关专业人员进行协商和联络。

3. 在设计过程中考虑并应用可持续建筑原理，包括能源效率、环境友好和可再生材料等。

建筑设计岗位的说明书

建筑设计岗位的说明书范文一⑴负责设计部所管建筑工程的设计、施工技术工作，认真贯彻执行国家《勘察设计规范及施工技术标准》，对主管工程的质量负全面技术责任。

⑵按照国家有关消防建筑工程设计法律法规、设计规范标准、招标(议标)文件内容及现场实地勘察结果，组织进行建筑设计投标(议标)方案设计及施工图深化设计。

⑶开展建筑设计方案过程中与公司相关部门紧密结合，方案设计在考虑设计效果的同时，要对甲方要求、工程进度、投资情况进行通盘考虑，确保方案设计优化务实。

⑷负责主管建筑设计文件、设计图纸的审核工作，根据参加工程的调查及施工勘察工作，筛先作出工程图设计敲定，并负责向项目负责、工程队作施工技术交底。

⑸负责依据施工设计文件、图纸、现场调查资料，审核确定项目工程量及所有耗材量清单，编制工程物质、器材、材料、设备的申请计划。

⑹参加主管建筑设计的施工质量检查和质量事故调查分析，检查执行情况，提出质量事故的处理方案，纠正和制定工程不同阶段的保护预防措施。

⑺深入施工现场检查、修正施工图纸中存在的设计问题及工程施工中出现的有关设计问题，组织处理施工中有关设计方面的问题，组织办理相关的设计变更洽商手续。

⑻负责建筑设计中应用新技术、新材料、新工艺、新标准、新规范的实施，当情况变化时，随时进行调整，参加主管工程的调试、验收、交付工作。

⑼负责主管建筑质量记录、技术资料、竣工资料的签审，做好建筑工程总结和专题技术总结，做好人才的培养，完成领导分配的临时阶段性性工作任务。

范文二(1)项目经理的领导下，具体、负责施工总进度计划的编制，并根据总进度计划的目标，编制施工作业计划，参与编制劳动力需用计划机械设备需用计划，材料构配件供应计划和资金平衡计划。

(2)参与施工组织设计的编制，及时掌握劳动力、材料供应、机械配置等信息，并注意灵活运用。

(3)协调好各种计划之间关系，注意做到以总进度计划为龙头，其他资源配置计划对总进度计划起到保证作用。

(4)注意收集项目施工工期签证的资料，动态管理施工工期，调整总进度计划并进行跟踪。

岗位说明书-规划设计部

一、区域规划设计部
岗位名称
区域规划设计部经理
职位编号
所在部门
规划设计部
职位定员
1
直接上级
副总经理
所在职系
中层管理者
直接下级
设计主管结构设计师景观设计师设备工程师水电工程师
职位价值系数
职位分析日期
2012-9-24
本职位关键职责描述：全面负责区域公司规划设计部技术及管理工作，负责设计部的工作计划、资金计划、合同管理工作；负责工程施工中的设计变更、技术支持，负责监督本部门工作实施的过程及实施效果，负责与其它相关部门总的协调工作
办公桌椅、手提电脑、打印机、Internet网络、文件柜、交通及通讯设备
工作场所
一般工作环境
工作时间特征
正常工作时间
所需记录文档
汇报材料、工作总结、公司文件
备注：
二、区域规划设计部
岗位名称
区域规划设计部主管
职位编号
所在部门
规划设计部
职位定员
1
直接上级
设计经理
所在职系
直接下级
结构设计师水电工程师
职位价值系数
职位分析日期
2012-9-24
本职位关键职责描述：主要承担公司上级经理下达的设计及工程配合工作，完成所负责项目上的档案整理并交规划设计部专员建立归档；对负责项目的建筑工作进行管理、执行、协调、监督；根据项目时间要求调动助理设计师完成项目上所有设计图纸的校核、出图工作；负责与项目相关的公司或部门进行良好协调、沟通，以助于项目的顺利实施。
权力：
工作协作关系：
内部协调关系
成本部工程部
外部协调关系
相关政府部门设计单位施工单位
任职资格：
学历要求

企划部设计岗职务说明书

企划部设计岗职务说明书企划部设计岗职务说明书设计岗是企划部门中的重要职位，负责产品或项目的整体策划和设计工作。

设计岗需要具备一定的创意、沟通和分析能力，能够将市场需求转化为创新的设计方案，并与团队合作实施。

一、职责描述1.根据市场调研和需求分析，进行产品或项目的整体策划和设计工作；2.独立完成产品或项目的概念设计，包括外观设计、功能设计、用户体验设计等；3.与研发、生产、销售等部门进行有效的沟通和协调，确保设计方案的实施；4.监督和指导设计团队成员的工作，保证设计质量和进度；5.参与产品或项目的市场推广活动，提供必要的设计支持；6.收集和分析市场反馈和竞争情报，及时调整和改进设计方案；7.关注行业动态和设计趋势，不断提升设计水平和创新能力。

二、任职要求1.本科及以上学历，设计相关专业毕业，拥有创意或设计类证书或荣誉者优先考虑；2.具备较强的创造力和设计能力，对美学和艺术有一定的理解和追求；3.熟悉常用的设计软件和工具，如Photoshop、Illustrator等；4.具备良好的沟通和协调能力，能够有效与团队成员和其他部门进行协作；5.具备一定的市场分析和竞争情报收集能力，能够将市场需求转化为创意设计方案；6.具备较强的逻辑思维和分析能力，能够对设计方案进行评估和改进；7.具备较强的团队合作精神和责任心，能够有效带领和指导团队成员完成工作任务。

三、工作环境1.工作时间：每周五天工作制，周末休息；2.工作场所：办公室；3.工作压力：因工作需要可能会有一定的工作压力，需要能够承受一定的工作压力并保持良好的心态；4.工作领导：直接向企划部经理汇报工作。

四、发展前景1.能够参与各类产品或项目的策划和设计工作，具有广阔的发展空间；2.有机会与不同部门的精英团队进行合作，提升个人能力和人际关系；3.通过设计工作的实践和经验积累，逐步提升到高级设计师、设计经理等职位；4.在企划部门中扮演设计专家的角色，为部门和公司的发展提供重要支持。

建筑设计岗位职责说明书（精选3篇）

建筑设计岗位职责说明书（精选3篇）
建筑设计说明书篇1
任职资格：
1、具备国家“一级注册结构师”资格，年龄30岁以上；
2、重点院校土木工程、工民建或建筑学等相关专业硕士以上学历，特别优秀的可以放宽至本科；高级工程师职称。

3、五年以上甲级设计院工作经验，或者其中5年以上知名地产企业相关工作经历，具有独立主持或承担30万平方米以上工程技术管理和施工管理的.工作经验；
4、熟悉工程设计、施工及较强的图纸审核；
5、具备工程技术指导、审定施工方案、解决工程难点的能力，能独立进行项目技术开拓；
6、熟悉各工程专业技术并有现场施工丰富经验，协调设计、施工、监理关系；
7、熟悉北京市的有关政策、法规、规划及标准；
8、富于创新精神，勇于接受挑战；
9、具备良好的文字表达能力。

总建筑师
职位类别：建筑/房地产/装修/物业
工作地点：工作经验：5—10年最低学历：硕士
建筑设计岗位职责说明书篇2
1、负责建筑项目的装配式从方案到施工图及预评价工作，具体深化设计工作，包括文件编制、深化图设计;
2、负责完成领导安排工作，并对自己所完成的工作质量负责;
3、参与设计交底及图纸会审，整理交底及会审纪要;
4、配合项目现场施工技术问题的解决;
5、完成上级安排的临时任务。

建筑设计岗位职责说明书篇3
职责描述:
负责区域公司所有项目建筑专业条线统筹管理工作; 负责集团产品线在区域的深化落地管控;
负责建筑设计条线标准化管理及风险管控;
任职要求:
本科及以上学历,建筑学专业;
拥有3个以上完整项目设计工作经历。

设计部岗位职责说明书（5篇）

设计部岗位职责说明书1、独立或团队合作完成整套施工图设计，对平、立、剖、节点大样的设计等制图熟练，并非常熟悉工程制图的规范要素，全面负责公司图纸质量校对和审核工作，参与施工图的会审和技术交底工作;2、负责公司施工图整体管理，监督指导施工绘图员的日常工作，积极在本部门推行公司的各项政策和管理制度，并监督实施;3、制定本部门工作计划及培训计划，提高本部门全体员工的素质和业务水平;4、负责管辖内下属员工日常管理、指导、培训、考核、调整、提出任免意见等，对新员工及不定期对公司员工进行制图规范培训和考核工作。

设计部岗位职责说明书（2）岗位名称：设计部岗位职责说明书：设计部岗位的主要职责是根据公司的需求和要求，设计和开发创新的产品和解决方案。

设计部岗位负责人需要具备创意思维、艺术感觉以及技术和工程知识，以确保设计部门的工作能够达到最高标准。

主要职责：1.负责与市场部门合作，了解市场需求和竞争趋势，从而提供创新的产品设计和解决方案。

2.参与制定公司的设计策略和目标，并确保设计部门的工作与公司的整体战略和目标保持一致。

3.与研发部门合作，参与产品开发过程，包括原型设计、功能开发和样品制作等。

4.负责组织和管理设计团队的日常工作，包括任务分配、资源调配和进度控制等。

5.监督和审查设计团队的工作成果，确保设计质量和创新能力达到公司的要求。

6.与供应商和合作伙伴保持良好的沟通和合作关系，以确保设计部门获得所需的资源和支持。

7.积极参与行业和专业的培训和学习，保持对设计趋势和技术的了解和更新。

任职要求：1.拥有相关设计专业的学士或硕士学位，如平面设计、产品设计、工业设计等。

2.具备丰富的设计经验，能够熟练运用设计软件和工具。

3.具备良好的沟通和团队合作能力，能够与不同部门和层级的员工合作。

4.具备创新思维和艺术感觉，能够将设计理念转化为创新的产品和解决方案。

5.具备项目管理和团队管理经验，能够有效地组织和管理设计团队的工作。

规划设计部管理职责及岗位说明书

2。工作经验:5年以上规划设计管理工作经验，或8年以上房地产行业工作经验.5年房地产公司规划设计部或同类部门管理工作经验;
3.知识技能：熟练使用专业绘图软件和办公自动化软件精通建筑学知识；熟悉深圳房地产市场;熟悉房地产公司项目规划设计的程序
5．设计管理:组织技术方案、设计方案论证，图纸审核，设计质量、进度管理,设计协调、评审，组织设计交底，设计资料、档案管理，配合竣工验收。
6．负责与规划设计有关的咨询,负责与规划设计相关的外部联系和协调，确定相关方案.
7. 负责完成领导交办的其他工作,做好与其他部门的配合.
四、定岗定编
部门定员：暂定3人。
6。配合开发、现场施工、招投标、采购等工作。协调与各部门之间的工作,并对重要问题进行收集汇报；
7.与设计合作公司的交流、配合工作;
8。组织制订部门年度工作计划,并负责对计划进行分解和组织实施，确保部门各项工作任务的完成和目标的达成.
任职资格描述
1．大学本科及以上学历，建筑学、城市规划、房地产策划相关专业。
2。根据建筑方案,结合公司开发意图,对方案提出修改意见；审核设计院所出图纸,并提出修正意见；
3.跟踪设计进度，组织各专业进行施工图审查，组织主要部位选择的材料及做法论证；
4。监督施工单位进行二次设计，并对二次设计成果进行审核把关，使其满足原施工图要求；
5.审核重要变更，对变更的可行性及对成本的影响进行评估,与专业工程师共同确认重要变更是否执行.
2．8年以上相关工作经验.
3．熟悉房地产策划设计业务，有较强的沟通协调能力。
3.2。2规划设计主管岗位职责说明书
岗位名称
规划设计主管
部门名称
规划设计部
薪金标准
岗位级别
业务主管

规划建筑设计师岗位职责详细说明（精选9篇）

规划建筑设计师岗位职责详细说明（精选9篇）规划建筑设计师详细说明篇11、依据公司相关设计要求，负责设计任务书以及设计交工标准的建筑部分编写2、负责单体规划、总体规划等各类规划方案的设计，规划建筑专业的出图，阶段建筑专业与设计院交流及设计质量监控，参与设计图纸会审，整理图纸会审记录，并提出整改意见。

3、负责设计各阶段建筑设计方案和材料选型的优化工作4、负责组织规划建筑方案评比、汇报工作5、进行建筑设计专业衔接，控制重大设计变更，参与重大设计变更中建筑设计专业工作配合6、针对开发项目建筑设计专业的重要建筑材料，进行产品及生产厂家的调研，并完成规划建筑设计师岗位职责详细说明篇21.从事建筑规划设计，建筑设计，建筑艺术美感。

2,建筑设计落地，建筑场地现场施工协调。

3.建筑施工图设计。

4.建筑规划及建筑设计汇报文本。

5.规划与建筑设计。

6.努力勤奋。

规划建筑设计师岗位职责详细说明篇31、负责建设项目的总体规划、区域规划和园区规划设计工作;2、负责建设项目的产品策划和定位、规划设计、效益分析工作;参与项目的市场定位工作;3、建设项目各阶段设计任务书的编制或审查，限额设计标准的制定，参与设计单位选择;4、研判设计院所出具方案的合理性，独立进行产品规划、概念规划方案设计和指标强排;5、各设计阶段设计文件的优化审查(内部各部门、外部专家)及设计成果管理，对设计单位的方案能力进行牵引和检查，避免出现重大设计失误;6、配合项目报批报建工作，负责设计的计划管理，解决图纸事宜，监督图纸落实，对设计效果和品质负责，对设计供方的设计质量、服务、时效等做出评估;7、负责方案设计、初扩及施工图设计阶段建筑专业的设计跟踪和管理。

8、负责建筑设计过程与施工单位、设计顾问公司、设计院等对接与协调工作。

规划建筑设计师岗位职责详细说明篇41、参与公司各项目概念方案设计、初步设计，负责施工图设计中建筑专业的设计管理与监控，并对设计进度、质量进行跟踪检查。

规划建筑设计师岗位职责详细说明

规划建筑设计师岗位职责详细说明建筑设计师的岗位职责包括以下方面的工作：
1. 进行项目需求分析和评估：与客户沟通，了解他们的设计需求和预算要求，评估项目的可行性和可行性。

2. 开展设计前期调研和分析：进行场地调研、土壤和地形分析、环境评估等，并将结果纳入设计过程。

3. 制定设计概念和方案：根据客户的需求和项目的特点，制定创意和创新的设计方案，并将其转化为可行的建筑设计方案。

4. 进行建筑设计和绘图：使用专业的设计软件绘制建筑设计图纸，包括平面图、立面图和剖面图，并加入必要的细节和装饰。

5. 参与项目评审和技术支持：与相关团队合作，参与项目评审和设计审查，提供技术支持和建议。

6. 编制施工图和技术规范：根据设计方案和标准，制定详细的施工图和技术规范，确保设计方案的顺利实施。

7. 协调与沟通：与相关部门和团队沟通协调，确保设计方案的顺利实施，并及时解决设计中的问题和挑战。

8. 进行现场监督和检查：定期到施工现场进行监督和检查，确保建筑的设计和施工符合设计方案和技术要求。

9. 研究并使用最新的建筑设计技术：了解和掌握最新的建筑设计软件和技术，不断提升设计能力和效率。

10. 遵守相关法规和规范：遵守建筑设计行业的相关法规和规范，确保设计方案的合法性和安全性。

以上是建筑设计师的主要岗位职责，不同的公司和项目可能会有一些差异。

总的来说，建筑设计师需要综合运用技术、创意和沟通能力，将客户的需求转化为优秀的建筑设计方案，并确保方案的顺利实施和高质量完成。

建筑设计师岗位职责说明书范文(2篇)

建筑设计师岗位职责说明书范文(1)项目经理的领导下，具体、负责施工总进度计划的编制，并根据总进度计划的目标，编制施工作业计划，参与编制劳动力需用计划机械设备需用计划，材料构配件供应计划和资金平衡计划。

(2)参与施工组织设计的编制，及时掌握劳动力、材料供应、机械配置等信息，并注意灵活运用。

(3)协调好各种计划之间关系，注意做到以总进度计划为龙头，其他资源配置计划对总进度计划起到保证作用。

(4)注意收集项目施工工期签证的资料，动态管理施工工期，调整总进度计划并进行跟踪。

(5)编制旬月施工工作计划，并做好计划的上报工作，参与生产调度和参与协调安装等单位的施工配合。

(6)在分管领导的指导下，做好工程项目的开工、竣工、形象进度、产值、实物量的统计工作。

(7)做好工程资料的积累，合理设置统计台帐，并及时登帐，指导施工员记好施工日记。

建筑设计师岗位职责说明书范文（2）一、岗位概述建筑设计师是指在建筑工程项目中，负责建筑方案设计、图纸绘制及相关工作的专业人员。

建筑设计师需要具备扎实的理论知识和相关经验，能够根据项目需求进行创意性的设计，并能将设计理念转化为实际的施工图纸。

本岗位职责说明书主要对建筑设计师的工作职责进行详细介绍。

二、岗位职责1. 负责与客户进行沟通，了解客户需求和要求。

2. 进行项目前期调研和现场勘察，收集相关建筑资料。

3. 根据项目要求进行建筑方案设计，包括平面布置、立面设计、空间设置等。

4. 熟练运用建筑设计软件和工具，完成图纸绘制和设计效果表达。

5. 协调与其他设计专业（如结构、给排水、电气等）进行设计配合。

6. 参与项目各阶段的技术交流和方案评审，对设计进行优化和改进。

7. 跟进项目施工过程，提供必要的技术支持和解决方案。

8. 熟悉和遵守相关建筑设计规范和标准，确保设计符合法律法规要求。

9. 不断学习和研究建筑设计领域的最新理论和技术，提升自身专业水平。

三、任职要求1. 本科及以上学历，建筑学或相关专业背景。