少先队档案管理制度
少先队工作档案管理制度
一、总则为加强少先队工作档案管理，确保档案的完整、准确、系统和安全，提高少先队工作效率和质量，特制定本制度。
二、档案范围1. 少先队组织建设、工作计划、活动方案、会议记录等；2. 少先队员基本情况、考核记录、奖惩记录等；3. 少先队辅导员、兼职辅导员培训、考核、表彰等；4. 少先队活动图片、视频、新闻报道等；5. 其他与少先队工作相关的资料。
三、档案管理职责1. 少先队大队辅导员负责少先队档案工作的全面管理，包括档案的收集、整理、归档、保管和利用；2. 各中队辅导员负责中队档案的收集、整理、归档和保管，并及时向大队辅导员报告；3. 档案管理人员应严格遵守档案管理制度，确保档案的完整、准确、系统和安全。
四、档案收集与整理1. 档案收集：按照档案范围，及时、全面地收集各类少先队工作档案；2. 档案整理：对收集到的档案进行分类、编目、装订，确保档案的完整性和准确性；3. 档案归档：按照档案分类和编号，将整理好的档案归档入库。
五、档案保管与利用1. 档案保管：档案库房应保持干燥、通风、防潮、防虫、防鼠、防火、防盗，确保档案安全；2. 档案查阅：查阅档案应履行登记手续，并遵守档案查阅规定；3. 档案复制：复制档案应征得档案管理人员同意，并注明复制目的、用途和复制份数；4. 档案销毁：销毁档案应经少先队大队辅导员批准，并履行销毁手续。
六、档案归档期限1. 档案收集后，应在一个月内完成整理、归档；2. 档案归档后，应在三个月内完成归档验收。
七、档案管理制度培训1. 少先队大队辅导员应定期组织档案管理人员进行档案管理制度培训；2. 档案管理人员应积极参加培训，提高档案管理业务水平。
八、奖惩1. 对在档案管理工作中表现突出的个人，给予表彰和奖励；2. 对违反档案管理制度的个人，给予批评教育，情节严重的，依法依规进行处理。
九、附则本制度自发布之日起施行，由少先队大队辅导员负责解释。
学校少先队工作管理制度(三篇)
学校少先队工作管理制度是指学校为了规范少先队工作、提高少先队工作效率和质量，制定的一系列管理制度和规定。
以下是一些常见的学校少先队工作管理制度：1. 组织机构：明确学校少先队工作组织机构，设立队委会或少先队工作领导小组，明确各个职责和权力。
2. 入队条件：明确少先队员的入队条件和程序，一般包括年龄、思想品德好和学习成绩优良等要求。
3. 组织活动：规定学校少先队工作要组织的各类活动，包括集体活动、主题教育活动、团队训练和社会实践等。
同时，要明确活动的目的、形式和时间安排。
4. 培养教育：明确学校少先队工作的培养教育目标和内容，包括思想道德、文化知识、科技技能、体育锻炼和艺术修养等方面。
5. 学习管理：规定少先队员的学习情况管理办法，包括辅导、督促和评价等，鼓励少先队员积极参与学习活动。
6. 干部管理：明确少先队工作中干部的选拔、任用和培养机制，建立健全干部考核和奖惩制度。
7. 家长参与：规定少先队家长参与工作的方式和要求，加强家校合作，共同教育孩子。
8. 行为规范：明确队员的行为准则和行为规范，要求队员遵守纪律，尊重他人，保护环境等。
9. 绩效考核：建立少先队工作绩效考核制度，评估少先队工作的成果和影响。
10. 监督检查：规定学校少先队工作的监督检查机制和部门，加强对工作的监督和评估。
这些制度和规定可以有效地指导学校少先队工作，并确保工作的顺利开展和队员的全面发展。
学校少先队工作管理制度（二）是为了规范少先队工作、提高工作效率和保障队员健康成长而制定的一系列规定和措施。
下面是一个可能的学校少先队工作管理制度的内容：1. 队员招募和入队：根据学校的招生计划，少先队工作负责人负责组织招募工作，对合适的学生进行甄选并安排入队。
2. 队员日常管理：建立少先队员档案，记录队员的基本信息、学习成绩、表现等，及时跟进发现问题和需求，并进行必要的指导和帮助。
3. 队员活动组织和管理：制定年度活动计划，并负责组织和安排队员的各类活动，如学习讲座、社会实践、文艺表演等。
少先队员档案
辛集镇中心小学少先队制度汇编少先队活动制度一、队活动遵循全面性、实践性、教育性、趣味性和积极主动性等原则。
二、大队部要搞好主题大队会，大队检阅式、节日庆祝、大型文化娱乐、科技教育和季节性活动；中队围绕大队制定的每月主题队会根据自身实际情况开展活动；小队围绕中队的主题活动，发展自身特点开展小型、经常性的活动。
三、大中队开展活动要根据队员年龄特点、身体发育、兴趣爱好、知识水平等具体情况确立主题选择活动形式，充分发挥每个队员的积极性、主动性和创造性。
四、大中队开展活动要按正规程序进行，组织好活动的仪式，活动必须制定切实可行的方案，做好各方面准备工作。
五、大队活动每期开展两次，中队活动每月开展两次，小队活动每周开展两次。
少先队大队委例会制度一、定期召开大队委会议，制定总结和反应大队活动情况。
二、大队委必须按时到大队部参加例会，不得迟到，有事经允许后方可请假。
三、召开会议时，必须由专人认真做好记录，并做到及时落实。
四、大队委汇报分管工作，简明扼要。
五、会议气氛应严肃、活泼，大队委发言要积极，发现问题要及时反映。
六、讨论问题时，要尊重别人意见，不得大声争吵。
七、积极提出合理化建议，更好地开展少先队工作。
八、如有紧急情况随时通知。
九、每位大队委必须遵守本校大队委例会制度。
少先队档案管理制度集存少先队资料有助于辅导员本身素质的提高，它不仅能提高辅导员的工作能力，精通业务，也能更好地做好少先队工作。
少先队档案资料应归类：一、少先队管理档案。
二、少先队活动档案。
三、少先队阵地档案。
四、少先队制度档案。
五、少先队评比档案。
六、上级文件。
少先队档案应分：一、少先队网络档案。
二、少先队音响、音像和照片档案。
三、少先队“卷宗”档案。
少先队档案由少先队大队部统一保存。
班队工作条例一、管理目标：1、对学生进行思想政治教育和道德品质教育，切实有效地贯彻《小学生日常行为规范》，使学生成为成为具有良好整体素质的一代新人。
2、通过各种途径，教育学生为社会主义现代化事业而努力学习，形成良好的班风学风。
少先队档案管理制度
第一章总则第一条为加强少先队组织建设，规范少先队档案管理工作，确保档案资料完整、准确、安全，根据《中华人民共和国档案法》及相关法律法规，结合少先队工作实际，制定本制度。
第二条本制度适用于全国各级少先队组织，包括少先队大队、中队、小队及其它相关单位。
第三条少先队档案管理工作应遵循以下原则：（一）依法管理原则；（二）统一领导，分级负责原则；（三）科学管理，方便利用原则；（四）安全保密原则。
第二章档案分类与归档第四条少先队档案分为以下类别：（一）组织建设类：包括少先队组织机构设置、人员变动、工作总结、表彰奖励等；（二）活动管理类：包括少先队活动方案、活动记录、活动成果、媒体报道等；（三）少先队员档案类：包括队员基本信息、队员成长记录、队员荣誉等；（四）宣传教育类：包括少先队宣传资料、教育活动资料、教育培训资料等；（五）其他类：包括与少先队工作相关的其他资料。
第五条档案归档应当遵循以下要求：（一）归档材料应当真实、准确、完整；（二）归档材料应当符合档案保存要求，便于查阅利用；（三）归档材料应当按照档案分类体系进行分类，编制目录；（四）归档材料应当及时、规范地进行归档。
第三章档案保管与维护第六条少先队档案保管应当遵循以下要求：（一）档案库房应当保持干燥、通风、防潮、防尘、防虫、防鼠；（二）档案柜架应当结实、稳定、便于存取；（三）档案装具应当符合档案保护要求，防止档案受损；（四）档案工作人员应当定期对档案进行检查，发现问题及时处理。
第七条档案维护应当遵循以下要求：（一）档案工作人员应当定期对档案进行整理、分类、归档；（二）对损坏、丢失的档案，应当及时进行修复、复制；（三）对档案进行数字化处理，确保档案的长期保存和利用；（四）对档案进行备份，防止档案数据丢失。
第四章档案利用与保密第八条少先队档案利用应当遵循以下要求：（一）档案利用应当依法进行，不得泄露国家秘密、商业秘密、个人隐私；（二）档案利用应当保证档案的完整性和安全性；（三）档案利用应当方便快捷，提高档案利用效率；（四）档案利用应当遵守档案保密规定，不得擅自复制、传播档案。
少先队档案记录制度
少先队档案记录制度1. 简介少先队档案记录制度是为了记录和管理少先队员的基本信息及其成长情况而建立的制度。
2. 目的- 提供少先队员的基本信息，如姓名、性别、出生日期等；- 记录少先队员的入队时间、晋级情况以及参与的活动等；- 跟踪和记录少先队员的发展变化，为少先队教育提供依据。
3. 档案内容少先队档案应包括以下内容：- 基本信息：少先队员的姓名、性别、出生日期、家庭住址等；- 入队时间：少先队员正式加入少先队的日期；- 晋级情况：记录少先队员在少先队中的晋级情况，如升级为中队长、团支部书记等；- 活动记录：记录少先队员参加的各类活动和项目，包括集体活动、知识竞赛、实践活动等；- 荣誉记录：记录少先队员获得的各类荣誉和奖励；- 评价和评语：教师、辅导员对少先队员的评价和评语。
4. 档案管理少先队档案的管理应遵循以下原则：- 保密性：少先队档案仅供有关人员查阅，不得随意泄露；- 完整性：档案应当记录完整，包括少先队员的成长历程和参与的活动等；- 更新性：档案应定期更新，记录最新的信息和发展变化；- 存储与保管：档案应妥善存储和保管，防止遗失和损坏；- 移交与继承：少先队员升级或离队时，档案应进行移交或继承，确保信息的连续性。
5. 使用与查询少先队档案可以用于以下方面：- 发放证书：根据档案信息，发放少先队员的入队证书和升级证书等；- 评选表彰：根据档案中的活动记录和荣誉记录，评选和表彰优秀少先队员；- 教育辅导：根据档案中的评价和评语，对少先队员进行有针对性的教育和辅导；- 家长沟通：家长可以查询档案，了解少先队员参与的活动和发展情况。
6. 总结少先队档案记录制度是管理和记录少先队员信息的重要工具，它为少先队教育提供了有效的依据和参考，帮助少先队员健康成长和全面发展。
少先队工作档案管理制度计划
一、目的和意义为加强少先队工作档案管理，确保档案资料完整、准确、系统、安全，提高少先队工作档案管理水平，更好地服务于少先队工作的开展，特制定本管理制度计划。
二、组织机构与职责1. 成立少先队工作档案管理领导小组，负责少先队工作档案管理的全面工作。
2. 设立少先队工作档案管理员，负责档案的收集、整理、归档、保管、借阅等工作。
3. 各级少先队组织应设立档案管理小组，负责本组织的档案管理工作。
三、档案分类与编号1. 档案分为永久、长期、短期三种保管期限。
2. 档案分类按照少先队工作内容进行，主要包括：组织建设、活动开展、宣传教育、表彰奖励、工作总结、调研报告等。
3. 档案编号采用流水号形式，分为年份、类别、序号三部分。
四、档案收集与整理1. 档案收集应做到及时、全面、准确。
2. 档案收集范围包括：少先队工作文件、活动资料、照片、录音、录像等。
3. 档案整理应遵循以下原则：（1）分类清晰，层次分明；（2）内容完整，顺序合理；（3）字迹工整，卷内目录齐全。
五、档案保管与利用1. 档案保管应做到“防潮、防霉、防虫、防火、防盗、防光、防尘”。
2. 档案室应配备必要的档案保管设施，如档案柜、温湿度计、灭火器等。
3. 档案借阅应办理借阅手续，严格审批制度。
4. 档案利用应遵循以下原则：（1）保障档案的完整性和安全性；（2）便于查阅和利用；（3）遵守档案保密规定。
六、档案管理与监督1. 定期对档案管理工作进行检查，确保档案的完整、准确、安全。
2. 对档案管理人员进行业务培训，提高其业务素质。
3. 对档案管理中的问题进行整改，确保档案管理制度的落实。
4. 建立档案管理考核制度，对档案管理人员的工作进行考核。
七、实施与调整1. 本计划自发布之日起实施。
2. 如遇特殊情况，经少先队工作档案管理领导小组同意，可对计划进行调整。
通过实施本计划，进一步提高少先队工作档案管理水平，为少先队工作的开展提供有力保障。
小学少队档案管理制度
第一章总则第一条为加强我校少先队组织建设，规范少先队档案管理工作，提高少先队工作水平，特制定本制度。
第二条本制度适用于我校所有少先队组织的档案管理工作。
第三条少先队档案是少先队组织活动、队员发展、荣誉奖励等历史记录的重要载体，是少先队工作的重要依据。
第二章档案分类与内容第四条少先队档案分为以下类别：1. 组织建设类：包括少先队大队委员会成员名单、辅导员名单、队员名单、队干部名单、组织结构图等。
2. 活动记录类：包括少先队活动方案、活动记录、活动照片、视频资料、新闻报道等。
3. 队员发展类：包括队员入队记录、队员成长记录、队员荣誉奖励记录等。
4. 教育培训类：包括辅导员培训记录、少先队工作研讨会记录、团队建设活动记录等。
5. 综合管理类：包括少先队工作计划、总结、考核评价、经费使用记录等。
第五条每类档案应包含以下内容：1. 文件名称：明确档案的名称，便于查找和归档。
2. 文件编号：按照统一编号规则进行编号，确保档案的唯一性。
3. 日期：记录档案形成的时间。
4. 内容摘要：简要概括档案的主要内容。
5. 责任人：明确档案的负责人，确保档案的完整性和准确性。
第三章档案管理要求第六条档案管理应遵循以下原则：1. 完整性原则：确保档案的完整、真实、准确。
2. 系统性原则：按照档案类别进行分类，确保档案的有序性。
3. 安全性原则：确保档案的保密性和安全性。
4. 利用性原则：便于查找、利用和查阅。
第七条档案管理职责：1. 少先队大队辅导员负责档案的总体管理，制定档案管理制度，组织档案整理、归档和保管工作。
2. 各班辅导员负责本班少先队档案的收集、整理和归档工作。
3. 学校档案管理员负责对全校少先队档案进行定期检查、清理和归档。
第四章档案整理与归档第八条档案整理：1. 按照档案类别和内容进行分类整理。
2. 对每份档案进行编号、标注日期和责任人。
3. 对档案内容进行简要概括，便于查阅。
第九条档案归档：1. 按照档案类别和编号进行归档。
少先队员档案管理制度
一、总则为了加强少先队组织建设，规范少先队员档案管理，提高少先队工作的科学化、规范化水平，根据《中国少年先锋队章程》和国家有关档案管理的法律法规，特制定本制度。
二、档案范围1. 少先队员基本信息档案：包括队员姓名、性别、出生日期、家庭住址、联系方式、入队时间、少先队组织关系等。
2. 少先队员成长记录档案：包括队员参加少先队活动、荣誉奖励、社会实践、志愿服务等方面的记录。
3. 少先队员思想品德档案：包括队员的思想动态、学习态度、道德品质等方面的评价。
4. 少先队员表彰奖励档案：包括队员获得的各级各类表彰奖励证书、奖状等。
5. 少先队员离队、复队、退队档案：包括队员离队、复队、退队的原因、时间、手续等。
三、档案管理职责1. 少先队辅导员：负责少先队员档案的收集、整理、归档和保管工作。
2. 学校档案管理员：负责对少先队员档案的审核、监督和指导工作。
3. 班主任：负责对本班少先队员档案的日常管理，确保档案的完整性和准确性。
四、档案管理要求1. 档案收集：辅导员要及时收集少先队员的相关资料，确保档案的完整性和准确性。
2. 档案整理：辅导员应按照档案分类要求，对收集到的档案进行分类、整理，确保档案的有序性。
3. 档案归档：辅导员要将整理好的档案及时归档，并做好档案的标识和登记工作。
4. 档案保管：辅导员要确保档案的存放安全，防止档案丢失、损坏。
5. 档案利用：辅导员要严格按照规定，对档案进行查阅、借阅，不得随意泄露队员个人信息。
五、档案管理制度1. 档案归档制度：辅导员应在少先队员入队、离队、复队、退队等环节，及时将相关档案归档。
2. 档案保密制度：辅导员要严格遵守档案保密制度，不得泄露队员个人信息。
3. 档案查阅制度：辅导员需查阅档案时，需经学校档案管理员批准，并填写查阅登记表。
4. 档案借阅制度：辅导员需借阅档案时，需经学校档案管理员批准，并填写借阅登记表。
5. 档案销毁制度：档案达到销毁期限，需经学校档案管理员审核，并报请学校领导批准后方可销毁。
少先队管理制度
少先队管理制度少先队是少年儿童的群众组织，是少年儿童学习共产主义的学校，是建设社会主义和共产主义的预备队。
为了加强少先队组织的建设，规范少先队的管理，充分发挥少先队组织在学校教育中的作用，特制定以下少先队管理制度。
一、少先队的组织机构1、大队委员会大队委员会由7 至13 人组成，设大队长、副大队长、旗手和劳动、文娱、体育、组织、宣传等委员。
大队委员会负责制定大队工作计划，组织大队活动，召开大队会议，总结大队工作等。
2、中队委员会中队委员会由 3 至 7 人组成，设中队长、副中队长、旗手和学习、劳动、文娱、体育、组织、宣传等委员。
中队委员会负责制定中队工作计划，组织中队活动，召开中队会议，总结中队工作等。
3、小队小队由 5 至 13 人组成，设小队长。
小队是少先队的基层组织，在中队委员会的领导下开展活动。
二、少先队干部的选拔和培养1、选拔条件（1）热爱祖国，热爱人民，热爱中国共产党，热爱少先队组织。
（2）有良好的道德品质，诚实守信，团结同学，乐于助人。
（3）有较强的组织能力和工作责任心，能够认真完成少先队交给的任务。
（4）学习成绩优良，身体健康，有一定的特长。
2、选拔程序（1）自我推荐：队员根据选拔条件，向中队委员会自我推荐。
（2）民主选举：中队委员会组织全体队员进行民主选举，产生中队干部候选人。
（3）大队审核：大队委员会对中队干部候选人进行审核，确定中队干部名单。
（4）就职宣誓：中队干部在中队会上就职宣誓，明确职责和任务。
3、培养措施（1）定期培训：大队委员会定期组织少先队干部培训，提高他们的工作能力和业务水平。
（2）实践锻炼：给少先队干部提供更多的实践机会，让他们在实践中锻炼自己，提高自己的组织能力和工作能力。
（3）工作指导：辅导员要对少先队干部的工作进行指导，帮助他们解决工作中遇到的问题和困难。
（4）评价激励：定期对少先队干部的工作进行评价，对工作表现优秀的干部进行表彰和奖励，激发他们的工作积极性和主动性。
少先队档案管理制度
少先队档案管理制度-标准化文件发布号：（9556-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII华溪小学少先队档案管理制度少先队工作是一项任务重、涉及面广、整体管理难的工作。
并非人们看到的少先队活动搞完后就完事大吉了。
其实，更重要的工作还在后面，其中一项就是做好档案的归档管理和使用工作。
认真、扎实的做好档案的管理工作，便会做到有章可循，有据可查，扬长避短，逐渐完善工作项目，充分发挥档案在今后少先队工作中的推进作用，起到事半功倍的效果。
一、规范少先队档案工作的重要意义加强少先队理论研究，做好少先队档案的归档，实现少先队档案的科学化管理，对于探索少先队教育适应新形势的要求，走向系统化、规范化、课程化进程起到积极促进的作用。
1、有助于辅导员本身素质的提高，为更好的做好少先队工作奠定一定的基础。
2、能够为学校领导制定计划、作出决策、总结工作提供依据。
3、便于项目化管理，为信息查询和个人咨询服务。
4、有利于科学化发展，是少先队员成长的教科书。
二、规范少先队档案工作的分类少先队档案的管理，是少先队工作的重要内容，科学规范档案的类别，在充分发挥其作用方面起着积极的推进作用。
◆文件资料类1、上级文件及少先队工作通知。
2、少先队工作计划。
3、少先队工作总结。
4、少先队工作简报。
5、少先队工作请示和报告。
◆组织建设类1、组织情况。
包括：学校大队委情况一览表（每年改选一次）、中队组织情况一览表、校外辅导员情况一览表、大，中队辅导员情况一览表。
2、队籍管理。
包括：少先队员入队申请书、少先队员登记表、队关系转动证明。
3、代表大会。
包括：大会议程、代表资格审查报告、大会工作报告、大会提案、开幕词与闭幕词。
（各完小没有的可以不装）4、日常事务。
包括大中队的会议记录、大中小队的活动记录、大队日志。
5、评优材料。
包括：评优标准和推优登记表。
◆教育活动类1、少先队活动方案。
2、少先队活动经费预算报告。
3、少先队活动倡议书。
少先队员队籍档案管理制度
一、目的为加强少先队组织建设，规范少先队员队籍管理，确保少先队员队籍的真实性、完整性和准确性，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于全国各级少先队组织，包括少先队大队、中队、小队等。
三、队籍档案管理职责1. 少先队大队辅导员负责少先队员队籍档案的建立、保管、更新和归档工作。
2. 少先队中队辅导员负责对本中队少先队员队籍档案进行管理，协助大队辅导员做好队籍档案的更新和归档工作。
3. 少先队小队辅导员负责对本小队少先队员队籍档案进行管理，协助中队辅导员做好队籍档案的更新和归档工作。
四、队籍档案内容1. 少先队员基本信息：姓名、性别、出生日期、家庭住址、联系方式等。
2. 少先队员入队时间、离队时间、转队情况等。
3. 少先队员参加少先队活动的记录，包括参加次数、活动名称、活动时间等。
4. 少先队员获得的荣誉、奖励等。
5. 少先队员在少先队组织中的职务、表现等。
五、队籍档案管理要求1. 建立健全少先队员队籍档案管理制度，明确队籍档案管理职责。
2. 使用统一格式的队籍档案表格，确保队籍档案内容的完整性和准确性。
3. 队籍档案实行一人一档，确保档案的独立性和保密性。
4. 对队籍档案进行定期检查、整理和归档，确保档案的完好无损。
5. 队籍档案保管期限为10年，到期后按规定进行销毁。
六、队籍档案更新1. 少先队员基本信息发生变化时，应及时更新队籍档案。
2. 少先队员参加少先队活动、获得荣誉、奖励等情况发生变化时，应及时更新队籍档案。
3. 队籍档案更新后，应及时通知相关辅导员和少先队员本人。
七、队籍档案查询1. 少先队员本人、家长、辅导员等有权查询本人队籍档案。
2. 查询队籍档案时，应遵守相关规定，不得泄露他人隐私。
3. 查询队籍档案时，需提供有效身份证明。
八、附则1. 本制度由全国少工委负责解释。
2. 各级少先队组织应严格执行本制度，确保少先队员队籍档案管理工作规范、有序。
3. 本制度自发布之日起实施。
实小少先队工作管理制度(2篇)
实小少先队工作管理制度为了充分发挥少先队组织对儿童的教育作用，把他们培养成____事业接班人，根据《中国少年先锋队队章》制定少先队工作管理制度。
发扬民主，选举品学兼优的队员组成队委会。
一、组织发展制度：1、辅导员应选聘思想进步，作风正派，热爱少年儿童的优秀教师来担任。
2、凡是年满____至____周岁的少年儿童，愿意参加少年先锋队组织，自觉遵守队章，向中队(大队)委员会提出申请，经组织批准就成为队员。
3、入队前要了解的知识，要举行入队仪式。
二、队室管理：1、学校安排队室和活动阵地、室内布置要估到庄严、朴实、整洁、实用、并富有教育性，便于队委会活动和工作。
2、值日员要按时填写大队日记，管理好各种资料和室内财物，打扫室内卫生。
三、活动制度1、队员应认真覆行自己的职责和义务，服从组织领导，遵守组织纪委积极参加组织活动，注意发展个性特长，发挥自我创造性。
队活动要与“争创文明使者”相结合。
2、开展活动要有计划，有措施，有方案，每周活动时间为____分钟。
每次活动结束后要认真总结，做好记录。
四、会议制度1、大队每月、中队每周召开一次会议。
2、队员每周一早7：30召开，队员要按时参加。
3、辅导员要列席会议，指导工作。
每次会议做好记录，并报请学校领导。
五、档案管理：1、各种档案学校派专人负责，管理人员要坚持原则认真负责、精通业务。
2、档案保存要完整、齐全，资料统计要准确，不得随意涂改或丢失。
3、档案每学期检查一次，发现问题及时解决。
六、评优制度：每学期进行一次“优秀队员”评选活动，由学校进行表彰或奖励。
实小少先队工作管理制度（2）少先队工作管理制度是指针对少先队工作的一套规范和管理程序。
它旨在规范和有效管理少先队工作，保障少先队员的权益和健康成长。
以下是一些常见的少先队工作管理制度：1. 组织架构：明确少先队组织的组织架构和领导体系，确定各级少先队组织的职责和权限。
2. 入队选拔：对于想要加入少先队的孩子，要进行选拔和考察，确保其符合入队的条件和要求。
小学少先队档案制度大全
小学少先队工作制度档案（暂行）小学少先队干部培训制度少先队的干部是少先队的核心，是队组织的骨干。
培养好队干部，不仅有利于队干部素质优化，也有利建设优秀少先队集体，促进少先队工作的发展。
培训少先队干部，主要是指对少先队干部进行的队的知识和工作技能的教育和训练。
队组织经常对干部进行培训，目的是提高他们的工作水平。
少先队干部培训的形式与方法是多种多样的。
1、队长学校。
每学期分期分批培训少先队的各级干部，采取听课、参观、讨论、介绍经验、开展活动等多种形式，提高队干部的工作能力，建立一支“小主人”干部队伍。
2、举办讲座。
根据实际的需要，有针对性地举办各类讲座。
讲座的内容既可侧重思想教育明确干部职责，又可侧重技能技巧培训。
3、队干部论坛。
定期或不定期地将少先队工作中出现的问题摆出来，让队干部展开广泛讨论，充分评议，各抒己见，集中群众智慧，培养民主精神，提高队干部素质。
4、组织交流。
这是队干部自己教育自己的好办法。
内容可以是工作计划，工作方法，工作体会。
队干部现身说法，生动具体，既可以学会总结工作，又可以使队干部互相学习，取长补短。
5、座谈对话。
这是了解队干部的困难、要求、希望、建议的最佳方法，这种方法是有目的、有针对性地进行指导和帮助队干部解决问题。
6、技能技巧培训。
重点培训每个队干部必须具备的技能技巧和能力，可分类培训。
7、坚持例会制度。
队委会的例会制度能使少先队的工作有布置、有检查、有总结。
这既是布置工作、讨论问题、表扬先进、督促后进的一种经常工作制度，也是加强队干部组织观念，增强他们责任感的思想教育形式。
8、借鉴报刊培训。
寻找、借鉴少年儿童阅读的各种报刊及开设的怎样当好队干部、怎样开展好少先队活动活动等专栏，及时向队员推荐，组织学习，吸收好经验、好方法。
还可以加强横向联系，做好少先队工作。
9、示范观摩。
组织各种的少先队活动的现场观摩会及典型示范活动，增强队干部的感性认识和理解。
10、评选好队长。
好队长评选活动可以是大、中、小队长小学少先队辅导员例会制度1、辅导员例会由分管学生工作的辅导员主持，汇报院辅导员例会精神和工作安排。
少先队资料档案管理制度
一、总则为加强少先队资料档案管理，提高档案工作水平，保证少先队资料档案的真实性、完整性和安全性，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于全国各级少先队组织及其下属机构的资料档案管理工作。
三、档案管理机构及职责1. 建立健全少先队资料档案管理机构，负责少先队资料档案的收集、整理、保管、利用和销毁等工作。
2. 档案管理机构的主要职责：（1）制定少先队资料档案管理制度，并组织实施。
（2）负责少先队资料档案的收集、整理、归档工作。
（3）负责少先队资料档案的保管、维护、修复和复制工作。
（4）负责少先队资料档案的查询、借阅和利用工作。
（5）负责少先队资料档案的销毁工作。
四、档案收集与整理1. 档案收集：（1）收集少先队组织成立以来形成的各种文件、资料、图片、声像等。
（2）收集各级少先队组织、辅导员、队员和少先队活动中的重要资料。
2. 档案整理：（1）对收集到的资料进行分类、编目、编号。
（2）按照档案管理要求，对资料进行立卷、归档。
（3）对重要资料进行备份，确保资料的安全。
五、档案保管与维护1. 档案保管：（1）按照档案保管要求，设置专门的档案室，配备必要的档案保管设备。
（2）保持档案室清洁、通风、防潮、防尘、防虫、防鼠。
（3）对档案进行定期检查，发现问题及时处理。
2. 档案维护：（1）对破损、褪色的档案进行修复、复制。
（2）对档案进行数字化处理，提高档案的利用率。
六、档案利用与查询1. 档案利用：（1）为少先队组织、辅导员、队员和有关单位提供档案查询服务。
（2）根据工作需要，提供档案复制、打印等服务。
2. 档案查询：（1）查询者应出示有效证件，说明查询目的。
（2）档案管理人员根据查询要求，提供相关档案。
七、档案销毁1. 档案销毁应严格按照国家有关档案管理法规和规定执行。
2. 档案销毁前，应经档案管理机构负责人批准。
3. 档案销毁时，应有二人以上在场监督，确保档案销毁彻底。
八、附则1. 本制度由全国少工委负责解释。
少先队档案管理制度范本
一、总则为了加强少先队档案管理工作，确保少先队档案的完整、准确、系统和安全，充分发挥少先队档案的作用，根据《中华人民共和国档案法》及相关法律法规，结合少先队工作实际，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于全国各级少先队组织，包括少先队大队、中队、小队等。
三、档案管理职责1. 少先队组织应设立档案管理员，负责少先队档案的收集、整理、保管、利用等工作。
2. 档案管理员应具备一定的档案管理知识和技能，能够熟练运用档案管理软件。
3. 档案管理员应遵守国家档案法律法规，严格执行本制度。
四、档案分类与编号1. 档案分类：少先队档案分为永久、长期、短期三类。
（1）永久档案：指具有历史价值、永久保存的档案。
（2）长期档案：指保存期限为10年以上的档案。
（3）短期档案：指保存期限为1-10年的档案。
2. 档案编号：按照少先队组织机构、档案类型、年度顺序进行编号。
五、档案收集与整理1. 档案收集：档案管理员应根据少先队工作需要，及时收集各类档案资料。
（1）文件档案：包括少先队工作文件、会议记录、活动方案、总结报告等。
（2）照片档案：包括少先队活动、会议、表彰等照片。
（3）声像档案：包括少先队活动、会议、表彰等录音、录像资料。
2. 档案整理：档案管理员应按照档案分类、编号要求，对收集到的档案进行整理。
（1）对文件档案进行装订、编号、编制目录。
（2）对照片档案进行分类、编号、编制目录。
（3）对声像档案进行分类、编号、编制目录。
六、档案保管与利用1. 档案保管：档案管理员应确保档案的完整、准确、系统和安全。
（1）档案库房应保持干燥、通风、防潮、防虫、防尘、防火、防盗。
（2）档案柜应使用防磁、防潮、防尘材料制作。
（3）档案管理员应定期检查档案保管情况，发现问题及时处理。
2. 档案利用：档案管理员应根据工作需要，及时为少先队组织提供档案服务。
（1）档案查阅：档案管理员应按规定为查阅者提供档案查阅服务。
（2）档案复制：档案管理员应按规定为查阅者提供档案复制服务。
少先队员成长档案管理制度
一、制度目的为全面、客观、系统地记录少先队员的成长过程，加强少先队组织建设，提高少先队员的素质，特制定本制度。
二、档案管理范围1. 入队申请书、入队登记表、队员成长评价单等入队相关材料；2. 少先队员参加各类活动的照片、证书、奖状等；3. 少先队员在学习、生活、社会实践等方面的优秀事迹材料；4. 少先队员的思想政治表现、学习成绩、健康状况等。
三、档案管理原则1. 客观性原则：档案材料应真实、客观地反映少先队员的成长过程；2. 完整性原则：档案材料应齐全，不得遗漏；3. 安全性原则：加强档案保密，确保档案安全；4. 规范性原则：档案材料格式规范，便于查阅和管理。
四、档案管理职责1. 学校少先队辅导员负责少先队员成长档案的建立、整理、归档和保管工作；2. 各中队辅导员负责本中队少先队员成长档案的收集、整理和上报工作；3. 各年级辅导员负责对本年级少先队员成长档案的审核、整理和归档工作；4. 学校档案管理员负责对全校少先队员成长档案的监督、检查和指导工作。
五、档案管理流程1. 建档：新队员入队后，各中队辅导员及时收集入队相关材料，建立少先队员成长档案；2. 收集：少先队员在学习、生活、社会实践等方面取得的成绩和优秀事迹，由中队辅导员及时收集整理；3. 归档：各中队辅导员将收集到的材料整理成册，报年级辅导员审核，由年级辅导员整理归档；4. 保管：学校少先队辅导员负责保管少先队员成长档案，确保档案安全。
六、档案查阅与利用1. 学校少先队辅导员、年级辅导员、中队辅导员及有关人员因工作需要查阅档案时，应向学校档案管理员提出申请；2. 查阅档案时，应严格遵守保密制度，不得泄露档案内容；3. 查阅档案后，应及时归还，不得擅自复制、携带或泄露档案内容。
七、奖惩措施1. 对认真执行本制度，档案管理规范的单位和个人给予表彰；2. 对违反本制度，造成档案丢失、损坏、泄露等行为的单位和个人，将追究责任。
八、附则本制度自发布之日起实施，由学校少先队辅导员负责解释。
少先队队籍档案管理制度
一、目的和意义为加强少先队组织建设，规范少先队队籍管理工作，提高少先队组织的凝聚力和战斗力，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于各级少先队组织、学校、企事业单位的少先队队籍管理工作。
三、职责分工1. 少先队大队部：负责制定队籍管理制度，组织实施队籍管理工作，监督各中队队籍管理工作。
2. 各中队辅导员：负责本中队队员的队籍管理工作，包括队籍的建立、保管、更新、归档等。
3. 学校相关部门：协助少先队大队部做好队籍管理工作，对违反队籍管理制度的单位和个人进行监督和纠正。
四、队籍管理要求1. 队籍建立（1）新队员入队后，辅导员应在规定时间内为其建立队籍档案。
（2）队籍档案应包括队员的基本信息、入队时间、入队宣誓照片、优秀事迹等。
2. 队籍保管（1）辅导员负责保管本中队队员的队籍档案，确保档案完整、安全。
（2）辅导员应定期检查队籍档案，确保档案内容准确无误。
3. 队籍更新（1）队员的个人基本信息、入队时间、优秀事迹等发生变化的，辅导员应及时更新队籍档案。
（2）辅导员应在每学期末对本中队队员的队籍档案进行一次全面检查和更新。
4. 队籍归档（1）队员离队或毕业时，辅导员应将队籍档案归档至学校少先队大队部。
（2）学校少先队大队部负责对归档的队籍档案进行分类、整理和保管。
五、奖惩措施1. 对认真执行队籍管理制度的单位和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反队籍管理制度的单位和个人，视情节轻重给予批评教育、通报批评或纪律处分。
六、附则1. 本制度由学校少先队大队部负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
少先队队籍档案管理制度是少先队组织建设的重要组成部分，各级少先队组织要高度重视，切实加强队籍管理工作，为少先队员的成长和发展提供有力保障。
少先队管理制度
少先队管理制度少先队是少年儿童的群众组织，是少年儿童学习共产主义的学校，是建设社会主义和共产主义的预备队。
为了加强少先队组织的建设，促进少先队工作的规范化、制度化，提高少先队工作的质量和水平，特制定本管理制度。
一、少先队的组织建设1、队旗、队徽、队歌、队礼队旗是少先队组织的标志，队徽是少先队的象征，队歌是少先队员的心声，队礼是少先队员的礼仪。
要教育少先队员爱护队旗、队徽，会唱队歌，行标准的队礼。
2、大、中、小队的建立根据队员的数量和年龄特点，建立大队、中队和小队。
大队由两个以上的中队组成，中队由两个以上的小队组成，小队由 5 至 13 人组成。
3、队干部的选拔和培养队干部要通过民主选举产生，定期进行培训和考核。
要培养队干部的服务意识、责任意识和工作能力，使他们成为队员们的榜样和带头人。
二、少先队的活动制度1、活动的计划和安排大队、中队和小队要根据学校的工作安排和队员的实际需求，制定学期活动计划。
活动要有主题、有内容、有形式、有目的，注重教育性、趣味性和实效性。
2、活动的组织和实施活动前要做好充分的准备工作，包括场地布置、器材准备、人员分工等。
活动中要注意安全，保证活动的顺利进行。
活动后要及时总结经验，收集队员的反馈意见，以便改进今后的活动。
3、活动的类型和形式少先队活动包括主题队会、参观访问、社会实践、文体活动等。
要根据队员的年龄特点和兴趣爱好，选择合适的活动形式，激发队员的参与热情。
三、少先队的阵地建设1、队室队室是少先队的活动阵地，要布置规范、整洁、美观，有队旗、队徽、队歌、队史、队干部职责等内容。
队室要定期开放，供队员们学习和活动。
2、宣传橱窗利用学校的宣传橱窗，展示少先队的工作成果、队员的风采、优秀作品等，宣传少先队的知识和活动。
3、红领巾广播站建立红领巾广播站，定期播出少先队的新闻、故事、歌曲等，为队员们提供一个展示自我、交流思想的平台。
四、少先队的队籍管理1、入队凡是年满 6 周岁的儿童，愿意参加少先队，愿意遵守队章，向所在学校少先队组织提出申请，经批准，就成为队员。
建少先队档案管理制度
第一章总则第一条为了加强少先队档案管理工作，确保少先队档案的完整、准确、安全和有效利用，根据《中华人民共和国档案法》及相关法律法规，结合少先队工作实际，制定本制度。
第二条本制度适用于各级少先队组织，包括少先队大队、中队、小队及各级少先队工作委员会。
第三条少先队档案管理工作应遵循以下原则：1. 完整性原则：确保少先队档案的全面、系统、连续和完整；2. 准确性原则：保证少先队档案内容的真实、准确、客观；3. 安全性原则：采取有效措施，确保少先队档案的实体安全和信息安全；4. 利用性原则：提高少先队档案的利用率，为少先队工作提供有力支持。
第二章档案分类与归档第四条少先队档案分为以下类别：1. 组织建设档案：包括少先队组织机构、人员变动、选举记录等；2. 活动档案：包括少先队活动计划、活动记录、活动总结等；3. 教育档案：包括少先队教育内容、教育成果、表彰奖励等；4. 交流与合作档案：包括与其他组织、团体交流合作的相关文件、协议等；5. 财务档案：包括少先队经费收支、资产管理等；6. 其他档案：包括与少先队工作相关的其他文件、资料等。
第五条少先队档案归档应遵循以下要求：1. 归档范围：按照本制度第四条的规定，将各类档案材料归档；2. 归档时间：按照少先队工作周期，及时归档；3. 归档质量：档案材料应完整、准确、规范，符合归档要求；4. 归档手续：归档时应填写《少先队档案归档登记表》，经审核后办理归档手续。
第三章档案保管与维护第六条少先队档案保管应遵循以下要求：1. 保管场所：档案保管场所应具备防火、防盗、防潮、防尘、防虫、防霉等条件；2. 保管设施：配备必要的档案柜、档案架、温湿度计、消防器材等；3. 保管制度：建立健全档案保管制度，明确保管责任，定期检查档案保管情况。
第七条少先队档案维护应遵循以下要求：1. 定期检查：定期对档案进行清理、整理、修复，确保档案完整、准确、安全；2. 恢复工作：对损坏、丢失的档案，及时进行恢复或复制；3. 信息化建设：积极推进档案信息化建设，提高档案管理水平。
少先队资料档案管理制度
第一章总则第一条为了加强少先队资料档案管理，确保档案的完整、准确、系统和安全，充分发挥档案在少先队工作中的重要作用，特制定本制度。
第二条本制度适用于各级少先队组织及其所属单位。
第三条少先队资料档案管理应当遵循以下原则：（一）集中统一管理：少先队资料档案实行集中统一管理，确保档案的完整性和安全性。
（二）分级负责：各级少先队组织应当明确档案管理职责，建立健全档案管理制度，确保档案管理的规范化、制度化。
（三）科学合理：档案管理应当遵循科学、合理的原则，提高档案管理的效率和质量。
（四）保密安全：加强档案保密工作，确保档案安全。
第二章资料档案的收集与整理第四条少先队资料档案的收集范围：（一）少先队组织的规章制度、文件、会议记录、工作总结等。
（二）少先队活动的照片、视频、录音等资料。
（三）少先队员的荣誉证书、获奖情况、优秀事迹等。
（四）少先队辅导员、队员、家长等相关人员的资料。
第五条少先队资料档案的整理要求：（一）按照档案类别、时间顺序进行整理，确保档案的系统性。
（二）建立档案目录，方便查阅。
（三）档案资料应当完整、准确、规范。
第三章资料档案的保管与利用第六条少先队资料档案的保管：（一）配备专门的档案柜、档案盒，确保档案存放整齐、安全。
（二）定期对档案进行检查、清理，发现损坏、丢失等问题及时处理。
（三）加强档案保密工作，防止档案泄露。
第七条少先队资料档案的利用：（一）严格遵守档案借阅制度，确保档案安全。
（二）档案利用者应当爱护档案，不得擅自复制、涂改、损坏档案。
（三）档案利用者应当在规定的时间内归还档案。
第四章资料档案的销毁与鉴定第八条少先队资料档案的销毁：（一）档案销毁应当经少先队组织负责人批准。
（二）销毁档案前，应当进行鉴定，确保销毁档案的合法性。
（三）销毁档案时，应当采取安全措施，防止档案泄露。
第九条少先队资料档案的鉴定：（一）定期对档案进行鉴定，确保档案的完整性和准确性。
（二）鉴定结果应当形成鉴定报告，报少先队组织负责人审批。