领导干部自查报告_范文

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领导干部不作为不担当自查报告

领导干部不作为不担当自查报告自查报告根据党中央关于加强领导干部作风建设的要求，我作为某单位的领导干部，按照党风廉政建设责任制要求，对自己存在的不作为、不担当问题进行了深入剖析和反思，特向组织报告如下：一、问题反映1. 工作责任心不强：在工作中，我经常出现工作没做完、推诿责任等现象，导致工作进度不顺利，影响工作效率。

2. 拖延问题：在工作中，我常常将问题拖延至最后才去解决，导致问题积累严重，给工作带来了很大困难。

3. 不积极主动：在工作中，我缺乏主动性，往往需要别人提醒和催促我才会开始行动，导致工作进展缓慢。

4. 不善于学习和创新：在工作中，我对新知识、新技术的学习态度不够积极，对新问题解决的创新能力较弱，使得工作没有得到有效地推进。

二、原因分析1. 对工作重要性认识不足：我在工作中缺乏对工作的重要性、紧迫性的认识，对工作责任的认识不够深刻。

2. 自我约束意识不强：我在工作中缺乏自我监督和约束，没有严格要求自己，导致工作时常出现敷衍塞责的现象。

3. 缺乏学习意识：我在工作中没有重视学习，对新知识、新技术的学习积极性不高。

4. 工作方法不当：我在工作中存在工作计划不合理、执行不到位的问题，没有找到适合自己的工作方法。

三、整改措施1. 加强工作责任心：我将加强对工作的重要性认识，不再推卸责任，树立起对工作负责的态度。

2. 提高工作效率：我将按时按量完成工作任务，不再拖延问题的解决，提高自己的工作效率。

3. 培养积极主动性：我将主动寻找工作中存在的问题，并积极主动地去解决，提高工作的主动性。

4. 加强学习和创新：我将注重学习新知识、新技术，提高自己的解决问题的能力，不断创新工作方法。

四、预期效果通过自我反省和深入剖析，我可以清楚地看到自己在工作中存在的问题和原因，我将采取有效措施进行整改，提高自己的工作能力和水平，更好地履行领导干部的职责，为党和人民做出更大的贡献。

请组织监督指导，并自行安排相关整改措施，我将按要求认真贯彻整改意见，不断提升自己的工作能力和水平。

领导干部履职情况自查报告范文五篇

领导干部履职情况自查报告范文五篇领导干部履职情况自查报告【1】根据市_x关于印发《_x履职尽责督促检查工作实施方案》的通知文件精神，_在学习动员的基础上，对照岗位职责，认真开展了自查自纠工作，深入查找工作中存在的问题。

现将自查工作情况报告如下：一、加强领导，确保组织工作和管理工作取得成效。

为了认真抓好此项工作，我x成立了由党支部书记、_为组长的履职尽责工作领导小组。

领导小组成员对照“五个方面”的自查要求，带头自查，带头征求意见，落实责任，采取自上而下的方式，先从领导班子成员查起，然后到每一位中层干部，分层分级组织进行。

按照权责对等的原则，逐项逐条展开自查，找出差距广泛听取意见，真诚采纳意见和建议。

1、领导班子成员说职责_x班子成员重点自查做的不足的方面并提出整改措施。

随后，讨论明确各自的岗位职责，并对职责范围进行了局部调整。

会上，大家还一致认为，作为管理者，必须从传统观念中解放出来，增强创新意识，提高自身的管理能力和技术能力。

2、中层干部说职责中层干部集中围绕“带好一个科室，”来谈体会，谈职责。

大家普遍认为，中层干部职责在于调查了解下属科室职工的工作情况，工作纪律情况，学习技术情况，身体情况，做好表率;制定本科室经济责任目标，建立规章制度，规范本科室职工的日常行为。

二、加强学习，为自查工作奠定牢固的思想基础。

_把加强执行力的学习贯穿始终，召开由班子成员和中层干部参加的会议，重温市_x下发的相关文件的精神，深入学习履职尽责和党风廉政建设文件，多渠道收集并学习好的经验和做法，为自查做好了充分的思想准备。

三、广泛宣传，发动职工主动参与，消除职工疑虑。

_采取多种形式的宣传活动，向单位全体职工讲清开展这项活动的目的意义，是为了更好的为业主和建设单位服务，讲明我们改进工作、把各种责任落到实处的诚心和决心，取得全体职工的理解、信任和支持，以真心换真诚。

四、集中精力，梳理现有岗位职责、责任制度。

自查工作开展以后，_在继续完善现有岗位制度的基础上，认真梳理现有的责任制度和岗位职责。

领导干部自查自纠报告

领导干部自查自纠报告尊敬的领导：首先，我要对过去一段时间的工作进行自我反思和自我批评。

在日常工作中，我明显感觉到自己存在着一些不足之处，有时候在处理事务中显得有些匆忙和浮躁，不能很好地处理各种复杂问题；有时候在与同事和下属沟通中表达不清楚，导致工作任务的顺利进行受到一定的影响。

其次，在工作纪律方面，我认识到自身存在一些问题，比如有时候没有很好地执行组织给出的工作要求，没有按时完成工作任务；有时候在处理工作中遇到的问题时，没有及时向领导汇报，影响了问题的解决。

同时，在工作中也经常出现一些延误时间的情况，这是我个人在工作中的一个非常明显的缺失。

再次，在思想道德修养方面，我意识到自己存在问题，比如有时候在处理工作和生活之间的平衡时，没有很好地处理好两者之间的关系，导致工作压力过大，生活质量下降；有时候在处理与同事和下属之间的关系时，没有做到公正、公平，给予他们足够的支持和帮助。

针对以上问题，在今后的工作中，我立下以下自查自纠的改进目标：一、加强学习，提高自身素质。

我将不断学习和掌握新知识、新技能，不断提升自身的综合素养，能够更好地适应工作需要。

二、注重组织协调能力。

我将加强与同事和下属之间的沟通和协作，确保工作能够顺利进行，同时也尊重并倾听他们的声音和意见，及时解决他们在工作中遇到的问题。

三、严格执行工作纪律。

我将更加自觉地遵守组织给出的工作要求，按照制度规定完成工作任务，确保工作的顺利进行；同时，我也将加强对自己时间的规划和管理，避免延误和拖延。

四、加强个人修养，提高自身道德品质。

我将注重自我完善，树立正确的人生观、价值观，坚持对人对事的公正、公平原则，做到公正执法、廉洁用权。

五、保持身心健康。

我将注重工作和生活的平衡，合理安排工作和休息时间，保持良好的身心状态，以更好地投入到工作中去。

最后，我诚恳地接受领导和同事的监督和批评，相信通过自查自纠的努力，我一定能够更好地做好自己的本职工作，不断提升自身的工作能力和综合素质。

精选领导干部存在的问题自查报告

精选领导干部存在的问题自查报告尊敬的领导：我是某单位的领导干部，通过对自己的工作和生活进行反思和总结，我深感在领导工作中存在了一些问题，特向您作出如下自查报告，希望得到您的指导和帮助。

首先，我意识到在工作中存在一些领导能力不足的问题。

在领导部门和团队时，我往往缺乏明确的目标和计划，导致工作进展缓慢，效率低下。

同时，我在协调和管理团队时也显得力不从心，缺乏有效的沟通和协调能力，导致团队合作效果不佳，影响了工作的顺利推进。

其次，我也发现自己在工作中存在一些疏于学习和提升的问题。

在这个快速变化的时代，领导干部应不断学习和提升自己，以适应新的工作要求和挑战。

然而，我往往缺乏主动学习的意识和动力，没有充分利用各种机会进行学习和提升，导致自己的知识水平和能力难以跟上时代的步伐。

另外，我也认识到在工作中存在一些管理问题。

作为领导干部，我应具备严谨细致的工作态度和高效果的工作能力，但是我在处理工作时往往显得过于马虎和粗枝大叶，容易出现工作差错和纰漏。

同时，我也缺乏有效的时间管理和资源分配能力，导致工作效率低下，难以胜任繁忙的工作任务。

最后，我也发现自己在个人品质和修养方面存在一些不足之处。

作为领导干部，我应该具备廉洁自律的品质和高尚的道德修养，但是我在个人修养方面常常表现自私自利和不拘小节，缺乏公正和谦虚的态度，影响了自己的形象和政治素质。

在查找问题的过程中，我深感自己存在许多不足之处，在今后的工作和生活中，我将积极改进和提升自己，努力克服存在的问题，做一个称职的领导干部。

同时，在此也诚恳地向领导请教和学习，希望能得到您的指导和支持，共同进步。

谢谢！。

干部党风廉政自查报告范文【五篇】

干部党风廉政自查报告范文【五篇】自查报告是提高自我认知意识的一种自我纠查报告，岁末年终，领导干部如何写自查报告呢?干部党风廉政自查报告怎么写？下面是给大家整理的干部党风廉政自查报告范文，一起来看看吧!干部党风廉政自查报告范文【1】为搞好医院安全工作，根据卫生局等上级部门文件精神，我院安全生产领导小组认真组织学习文件精神，严格按要求进行排查，认真解决存在的问题。

现将自查情况报告如下：一、我院安全生领导小组组织相关人员对x重点安全要求范围进行自查，先后对配电室、上下水设施、压力容器等设施设备及门诊、病区、x 信息网络设施，食堂、等人员聚集场所，财务科、仓库、药房等重点部位进行了排查，特别是全院水、电路等重点设备设施进行了逐一排查和维修。

二、x安全领导小组组织健全，各科建立了安全小组，各科负责人为本科安全员，划分了明确的责任，建立了安全生产管理规定，以及安全生产各项制度，门诊、病房等人员聚集场所安全，消火栓等消防设施、灭火器材检查完好，疏散通道畅通;召集全院职工分批进行“消防知识”专题教育，详细讲述了灭火器的使用，发生火灾如何指导患者逃生，提高职工的消防意识。

三、组织抽调x各科室骨干力量由主管院长带队，积极参加x区卫生局组织的消防演练，以此为代表进一步提高了全院职工的消防救火的实战能力。

四、组织有关人员开展院内矛盾纠纷排查工作，积极化解不稳定因素，x以安全生产自查工作为契机，及时发现安全隐患，有效遏制事故发生。

五、抓好医疗安全。

院领导及时召集科主任、护士长会议，围绕“以病人为中心”这个主题进行医疗安全专项活动，统一思想，提高认识，组织开展全员医疗质量教育，提高医疗安全意识，院领导在全院广泛开展检查，落实医疗管理制度与操作规程规范，贯彻落实控制x感染的各项规章制度，严格手卫生规范，严格消毒隔离制度的贯彻落实。

做好毒麻药品的管理、高压灭菌消毒管理，做好生物监测和环境监测，严查质量环节，清除安全隐患，为人民群众提供和谐、安全的就医环境。

领导干部正风肃纪自查报告

领导干部正风肃纪自查报告
尊敬的领导：
根据组织安排和要求，我特向领导汇报我个人的正风肃纪自查情况如下：
一、廉政建设方面：
1.严格遵守党纪国法，始终保持廉洁奉公的态度，未接受任何形式的贿赂、礼金等。

2.积极参加廉政教育培训，提高廉政意识和法律意识，不参与违反党纪国法的活动。

3.认真履行职责，遵守公务用车管理规定，严禁私用公车，严格执行党风廉政建设标准。

二、作风建设方面：
1.自觉加强党性修养，严格要求自己，不搞虚假、官僚主义、享乐主义等不良作风。

2.严格遵守工作纪律，履行职责，不推诿扯皮，解决问题时勇于担当、及时作为。

3.加强与群众沟通联系，听取群众意见建议，努力为群众提供优质服务。

三、党内纪律方面：
1.积极参加党内组织生活，遵守党的章程和党的组织纪律，积极开展批评与自我批评。

2.严格执行党的决策和部署，不搞个人特权，不擅自更改文件、决策。

四、反腐倡廉方面：
1.主动接受组织调查，自觉接受监督，如实向组织报告个人及家庭收入和财产状况。

2.不以权谋私，不利用职务之便谋取私利，严防亲属等人员利用我的影响谋取私利。

以上仅是我个人自查情况的一部分，如有不足和过错，希望领导指正并批评教育。

我将继续严格要求自己，恪守党纪国法，为党和人民事业的发展做出应有的贡献。

谨此报告。

此致
领导的过问
特此报告
年月日。

党员领导干部参加组织生活自查报告

【导语】⾃查报告是⼀个单位或部门在⼀定的时间段内对执⾏某项⼯作中存在的问题的⼀种⾃我检查⽅式的报告⽂体。

以下是⽆忧考整理的党员领导⼲部参加组织⽣活⾃查报告，欢迎阅读！【篇⼀】党员领导⼲部参加组织⽣活⾃查报告习近平总书记在⼗⼆届全国⼈⼤⼆次会议安徽代表团参加审议时，关于推进作风建设的讲话中，提到既严以修⾝、严以⽤权、严以律⼰，⼜谋事要实、创业要实、做⼈要实的重要论述，称为三严三实讲话。

近⽇，党⽀部召开党的群众路线教育实践活动启动仪式。

会上，组织全体党员系统学习了党书记在党的群众路线教育实践活动动员会上的讲话，成⽴了党的群众路线教育实践活动⼩组，对下⼀步⼯作进⾏了安排部署，要求⼴⼤党员要进⼀步统⼀思想，提⾼对教育实践活动重⼤意义和现实紧迫性的认识，加强与基层职⼯的沟通交流，认真准确地查找并整改四风问题，全⾯提升管理绩效，促进车间健康、和谐发展。

会后下发了征求意见表，⼴泛职⼯职⼯群众对车间两级班⼦及车间领导的意见和建议。

为此，我对照本次活动的要求，查找出⾃⼰和不⾜，并分析产⽣问题的原因，现汇报如下：个⼈作风基本情况作为⼀名拥有⼗⼀年党龄和七年⼯龄的党员，本⼈在个⼈作风⽅⾯⼀直⽐较严谨、务实、坦诚、清廉。

具体表现在： 1.认真做好本职⼯作，努⼒为⼈民服务。

在⽇常⼯作中，本⼈能够做到戒骄戒躁，踏实苦⼲，不弄虚作假，不欺下瞒上。

能够及时且合格地完成各项⼯作任务。

同时注意学习新业务知识，提⾼⾃⼰处理新型疑难法律问题的能⼒。

2.站稳⽴场，坚持原则。

本⼈在政治上始终与党中央保持⼀致，努⼒执⾏党的各项重⼤决策，始终保持端正的思想;在⼯作中能够做到以法律法规为依据，维护国企利益，⾃觉抵制⼿下留情多通融等不当请求，不损公肥私。

3.待⼈热情，与⼈为善，密切联系群众。

本⼈在⼯作中能够耐⼼与同事沟通交流，解答各种法律咨询，解释我们的法律意见，较少厌烦或敷衍。

对于各项集体活动，本⼈坚决⽀持，踊跃参加。

平常对待朋友和同事，本⼈态度⽐较温和、真诚、负责，能够获得他⼈的信任。

领导干部个人自查报告(精选)

领导干部个人自查报告（精选）尊敬的领导：在过去的一段时间里，我认真反思了自己作为一名领导干部的表现和履职情况。

我深知作为一名领导干部，我肩负着维护党的形象、贯彻党的方针政策以及为人民群众谋利益的重任。

因此，我提交这份个人自查报告，希望能够展示出我对自己的严格要求和对工作的认真态度。

一、政治纪律和政治规矩作为一名党员干部，我始终严格遵守党的政治纪律和政治规矩。

我时刻保持党的纪律观念，加强自身党性修养，严守党的政治纪律，不搞个人主义、分散主义和团团伙伙。

我牢记以身作则，自觉维护党的团结统一，始终保持政治敏锐性和政治定力。

二、工作业绩和工作作风在工作中，我重视工作业绩的提升，并注重注重工作作风的塑造。

我严格按照党委的工作要求，扎实开展各项工作，努力提高工作效率。

我坚持以人民为中心的发展思想，积极参与各项民生工作，为人民群众解决实际问题。

我注重团队协作，培养团队精神，加强沟通合作，提高团队的整体工作素质。

三、廉洁自律和反腐倡廉我时刻保持清正廉洁的态度，坚决抵制腐败和各种形式的不正之风。

我自觉接受党和人民的监督，自觉遵守廉洁自律规定，自觉履行廉洁从政的庄严承诺。

我依法处理公务，勤勉尽责，严格约束自己，杜绝任何形式的贪污腐败行为。

四、加强学习和提高自身素质作为一名领导干部，我知识水平和综合素质的提高对于履职能力的增强至关重要。

因此，我始终保持学习的热情，注重学习和实践相结合。

我定期参加各种培训班和学习活动，不断提高自己的专业知识和管理能力，以更好地适应工作的需要。

五、群众工作和服务意识党的根基在人民群众，领导干部要心系群众，关心他们的生活，解决他们的实际问题。

在工作中，我注重群众工作，积极听取和反映群众意见，让他们真正感受到党和政府的关怀和温暖。

我深入了解群众需求，积极开展帮扶工作，切实为群众提供优质服务。

以上是我个人在岗位上的自查报告，我坚信只有不断反思和总结，才能不断提高自己，为党和人民作出更大的贡献。

[专题范文]干部作风自查报告16篇

[专题范文]干部作风自查报告16篇干部作风自查报告干部作风自查报告（一）：根据我局“机关作风整治年”第二阶段的工作安排，围绕“五查五看”的具体资料，对照本人平时的实际工作和思想动态，透过认真学习、认真反思、认真总结，查摆了自己在思想、行为、效率、纪律等方面的问题，并对问题成因进行深层次的剖析，现将有关状况报告以下：一、存在问题工作职责上有差距。

一方面，有自我满足的情绪，开展工作只安于表面，不能够很好地深入实际，处理问题的方法比较简单;另一方面，存在僵化的思想，平时开展工作多满足于传达了、布臵了、安排了，对工作跟踪落实的力度不够。

工作效率上有差距。

局目前应用了网络自动化办公系统，但平时工作还是习惯传统的方式，对纸质文件看得多，网络系统用的少，致使很多时候办公室发来的文件不能得到及时处理，拖延了办理时间，使工作效率不能满足现代办公的需求。

工作创新上有差距。

虽然思想上有开拓创新的良好意愿，但每到实际工作时，缺会产生顾前顾后、畏首畏尾的思想，生怕以新的方式处理问题会产生更多的新状况、新问题，至使工作陷入被动，从而放不开手脚。

同时，也比较缺乏创新的意识，工作方式方法还不够灵活。

二、问题根源上述这些问题的存在，虽然有必须的客观因素作用，但更多地是主观因素造成，这段时间，结合学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，概括起来，主要有：学习不够深入。

平时学习的用心性不高，求知欲望不强，虽然对有关的文件精神和法律法规都进行学习，但投入的时间却略有不足。

首先，对政策精神的学习大多满足于大体领会，而没能够深入细致地进行学习;其次，与业务相关的资料就关注得多一点，与业务无关的资料就涉猎较少;再次，自己对电脑应用的不甚熟悉，也没有用心地进行学习。

这样就导致对新事物、新知识的掌握不够充分，从而造成自己在创新意识方面的底蕴不足，也降低了工作的效率。

思想要求不高。

平时个人对工作的态度不够用心，热情不够高涨，虽然所抓的工作都按部就班地开展，但思想上却存在松懈，对工作的要求却略有不足。

干部不作为乱作为自查报告范文100篇

干部不作为乱作为自查报告范文100篇干部不作为乱作为自查报告范文1为了进一步落实工作责任，强化工作措施，不断推进机关工作作风的转变和提高机关的工作效率和水平，我局坚持实事求是，即查即改，边查边纠，着力突出政策执行、优化服务、办事效率和工作作风四个方面，在开展自查自纠活动中，确保效能风暴行动取得实实在在的效果。

现将自查自纠情况汇报如下：一、加强组织领导，确保专项行动取得实效我局高度重视自查自纠工作，及时召开会议、学习传达精神，成立了以局长任组长，各科室负责人为成员的专项行动治理小组，并在全局上下迅速开展了自查自纠工作，着力查找干部作风和机关效能建设方面亟待解决或加强的突出问题。

各科室结合实际，深入查找作风和政风行风建设方面存在的问题和不足。

切实在加强行业自律、作风建设、提升服务质量和工作效能上下功夫，坚持做到上下联动、整体推进，确保了全县效能风暴行动的顺利开展，取得了阶段性的成效。

二、整治重点自查自纠情况(一)精细组织。

一是组织全体干部职工认真学习了《关于整治“不作为、慢作为、乱作为”问题专项行动的实施方案》，明确活动的指导思想，对照《方案》列举的8条突出问题，认真查找和纠正我局存在的“庸、懒、散”和“不作为、乱作为、慢作为”等影响机关形象和工作效率等问题，努力达到提升能力、提高效率、提升形象的目的;二是制定了《粮食局关于开展“不作为、慢作为、慢作为”问题专项整治工作方案》，根据市纪委、监察局下达的工作指标和重点任务，分阶段有步骤、按责任分工层层分解到各局属单位、各股室。

(二)宣传发动。

通过每周五学习日，组织全局干部职工学习执行中央“八项规定”、省委“双十条”、衡水市委“十二条”和市委“双八条”特别是重点学习党中央提出反四风方面的文件件精神，进行宣传发动，做到全局干部职工人人知晓，个个明白。

公司领导干部廉洁自律自查报告(5篇范文)

公司领导干部廉洁自律自查报告（5篇范文）（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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领导干部个人自查报告（精选6篇）

领导⼲部个⼈⾃查报告（精选6篇）领导⼲部个⼈⾃查报告（精选6篇）时间稍纵即逝，⾟苦的⼯作已经告⼀段落了，回顾这⼀段时间存在的⼯作问题，让我们⼀起来学习写⾃查报告吧。

是不是⽆从下笔、没有头绪？下⾯是⼩编帮⼤家整理的领导⼲部个⼈⾃查报告（精选6篇），仅供参考，希望能够帮助到⼤家。

领导⼲部个⼈⾃查报告1 根据市委的有关要求，联合此次科学成长观进修实践活动，本着脚结壮地的⽴场，本⾝从思维风格，⼯作⽴场，耿介⾃律等⽅⾯进⾏了⽐较查抄，现将有关环境报告请教以下： 1、存在的弱点和不敷 (⼀)表⾯进修不敷深切。

平常因为事件性的⼯作较多，对党的表⾯的进修不周全，不系统，不凡是，偶然尽管学⼀点，也是浮光掠影，浅偿辄⽌，贫乏吃苦钻研精神，异国深切开掘表⾯内涵，把握精神本⾊，思维上贫乏紧急感，其次表⾯和实际关联的不敷精密，就表⾯学表⾯，很少想过把学到的表⾯更好去教导分担的⼯作，⼯作中存在表⾯离开实际的现象。

（⼆）与班⼦其他同志的协作互助抓好⾮分担⼯作的⼒度还需进⼀步加强；在⼯作安排上，坚定以⼤局为重，从联合的⾓度动⾝，彼此恭敬，彼此互助，⾃动为党委分忧，较好地属守了本⾝的⼯作标准，这便是到位不越位，救助不帮乱，固然，对有些份外的⼯作，偶然也不免会⽣⼀些顾忌，细想起来这也是⼀种贫乏全局意识的表现。

（三）⼯作贫乏⽴异意识，满⾜于保持近况，贫乏钻研精神，对新局势下⼯作的新环境、新题⽬探讨不敷，在分担⼯作上⼤都时候能够动脑筋想⽅法，既结束了⼯作任务，也不失有⼀些⽴异的办法，可是，如果要根据科学成长观的要求，不论是在站位上，思维上，详细办法上都存在⼀些与新期间新要求不相适应的题⽬，异国很好地从实际动⾝，使本⾝在某些⽅⾯的本领、程度不适应局势成长的要求。

2、存在题⽬的紧张因为⼀是对表⾯进修的紧张性认识不敷。

最终是以为⼯作忙起来没时候学，把进修摆在了次要位置，其次是以为可有可⽆不想学，总感触⼯作和进修⼲系不⼤，学不学⼀个样，造成了政治嗅觉上的痴钝。

领导个人自查报告

范文：________ 领导个人自查报告单位：______________________部门：______________________日期：______年_____月_____日第1 页共11 页领导个人自查报告相信和依靠群众，充分发挥班子和群众的积极性是搞好一切工作的基础了关于领导个人自查报告领导个人自查报告范文(一)一年来，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，按照上级法院和县纪委及本院关于加强党风廉政建设的要求，切实落实党风廉政建设责任制的各项制度，把党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查。

现结合本人的实际将一年来个人执行党风廉政建设情况总结如下：一、加强学习，不断提高思想认识，增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。

目前，我国人民法院体制改革正处于关键时期，去年底国家新修订了相关的几部法律和行政许可法开始施行，今年初《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》相继颁布实施，特别是胡锦涛总书记指出的党员干部队伍亟待解决问题的十种表现、中央纪委提出的四大纪律八项要求及人民法院六条办案纪律、八个不准的规定，对切实抓好新形势下党风廉政建设、领导干部廉洁自律工作具有重大的指导意义。

一年来我加强学习，认真学习、领会党的十七大和中央纪委三次全会提出的党风廉政建设工作思路及最近召开的党的十七届五中全会精神，不断提高自身思想修养，与党中央和上级法院本院党组保持了一致。

二、坚持民主集中制原则，充分发挥集体作用。

相信和依靠群众，充分发挥班子和群众的积极性是搞好一切工作的第 2 页共 11 页基础。

在搞好党风廉政中一是坚持以身作则不讲特殊，不把自己置于特殊地位。

二是广泛听取群众意见，关心大家的切身利益，贴近群众心声，特别是一些好的建议尽可能采纳;三是多与同志间相互通气，多与院领导班子汇报工作、学习、思想情况，增强透明度，充分发挥凝聚力、遵守廉洁自律规定。

当前，要认真学习党的十七大精神、深刻领会、全面把握报告精神，开拓创新，扎实工作，按照深入贯彻依法治国基本方略的新要求，深入贯彻落实科学发展观，积极为构建社会主义和谐社会提供法律服务和保障。

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领导干部自查报告_范文
按照市委的有关要求，结合这次科学发展观学习实践活动，本着实事求是的态度，自己从思想作风，工作态度，廉洁自律等方面进行了对照检查，现将有关情况汇报如下：
一、存在的缺点和不足
(一)理论学习不够深入。

平时由于事务性的工作较多，对党的理论的学习不全面，不系统，不经常，有时即使学一点，也是走马观花，浅偿辄止，缺乏刻苦钻研精神，没有深入挖掘理论内涵，把握精神实质，思想上缺乏紧迫感，其次理论和实际联系的不够紧密，就理论学理论，很少想过把学到的理论更好去指导分管的工作，工作中存在理论脱离实际的现象。

（二）与班子其他同志的协作配合抓好非分管工作的力度还需进一步加强；在工作安排上，坚持以大局为重，从团结的角度出发，相互尊重，互相配合，主动为党委分忧，较好地属守了自己的工作准则，这就是到位不越位，帮忙不帮乱，当然，对有些份外的工作，有时也不免会生一些顾虑，细想起来这也是一种缺乏全局意识的表现。

（三）工作缺乏创新意识，满足于维持现状，缺乏钻研精神，对新形势下工作的新情况、新问题研究不够，在分管工作上多数时候能够动脑筋想办法，既完成了工作任务，也不失有一些创新的举措，但是，如果要按照科学发展观的要求，不论是在站位上，思想上，具体措施上都存在一些与新时期新要求不相适应的问题，没有很好地从实际出发，使自己在某些方面的能力、水平不适应形势发展的要求
二、存在问题的重要原因
一是对理论学习的重要性认识不足。

首先是认为工作忙起来没时间学，把学习摆在了次要位置，其次是认为可有可无不想学，总感到工作和学习关系不大，学不学一个样，造成了政治嗅觉上的迟钝。

二是进取精神不强，满足于维持现状，随着工作阅历的增加和年龄的增长，过去那种激情和热情在不经意间己消磨了很多，主要体现在工作标准低，争创意识不强，主动想事干事越来越少，被动接受的越来越多，节奏放缓，追求变少。

三、今后努力的方向
经过分析，找到了问题，查明的原因，在今后的工作中，我下决心从以下几方面做起，切实改变作风，加强自身建设：
（一）进一步提高对政治理论学习重要性的认识，增强学习的自觉性，事实上，学习的过程是一个提高自我的过程，也是一个工作创新的过程，更是一个经验积累的过程，只有勤于学习，善于学习，才能厚积博发，游刃有余，才能在错综复杂的情势下技高一筹。

因此，今后要加强党的先进性建设、科学发展观等党的理论成果的学习，在不断提高自身政治理论水平的同时，注重理论与工作实践相结合，做到学以致用，学用相长。

克服和纠正轻视理论学习倾向，纠正理论学习不够深入的问题，更加自觉处理好工作和学习关系，深入系统的学习理论知识，进一步掌握精神实质，指导好工作实践。

全面贯彻党的路线、方针、政策，更好的干好分管工作。

用作树新风、强作风的标准对照检查自己，约束自己。

（二）树立开拓创新思想，养成勤于思考的习惯，增强工作主动性，对
分管的工作敢想敢干，实践就象一叶方舟，在波涛汹涌的大海上航行，尽管征途充满险阻，充满批评，但它必竟有到达彼岸的希望，如果畏着畏尾，踌踌不前，只会望洋兴叹，不能负重前行，那就只能坐失良机，所以工作中要积极研究新情况，解决新问题，闯出新路子，创造性地开展工作。

（三）要实事求是，与时俱进。

在学好理论的同时，努力学习社会主义市场经济知识和现代科技及管理知识，增强市场经济意识。

学会用新思维、新观念去发现问题，分析、研究和解决问题。

（四）要牢固树立群众观点，不断强化为人民服务的宗旨意识。

要按照立党为公，执政为民，全心全意为人民服务的要求。

经常深入基层，摸实情，听实言，办实事，解决实际问题。

（五）要改进工作作风，求真务实，狠抓落实。

要认真做好调查研究工作，按着全镇发展的工作思路和目标，使分管的工作和目标得以圆满完成。

总之，存在的不足可能不仅仅是自己总结的这几分钟，还有许多没有察觉的缺点，需要在今后的工作和学习中，在与同志们的进一步交流中发现和改进，请在座的各位领导给予指正。

今后，自己愿和党委班子成员一起，团结奋进，开拓创新，以更加饱满的热情，投入到工作中去。