总帐报表关键业绩指标表

4、档案管理
做好公司财务档案的保管、调阅、移交和销毁工 财务审计部 档案资料 作。 部长
5、其他工作
按时保质完成其他临时性工作。
财务审计部 主管领导反馈 部长
评价结果：优秀A级（
）
良好B级（
）
一般C级（
）
需改进D级（
）
不合格E级（
期初备注:指标及其考核标准 被考核人: 日期: 重要记录 签名: 考核人: 签名: 日期:
财务审计部 财务报表 部长 2、每月编制财务报表 及快报 1、每月按要求按时编制财务成本报表及财务快 报。2、保财务报表准确无误。3、 如因非主观 原因发生延误2天以上（含2天）扣5分。
关键业绩指 标 3、日常财务工作
1、按时编制记帐凭证，及时登记相关帐簿及结 财务审计部 帐。2、配合审计等中介机构完成审计、评估等 主管领导反馈 部长 工作。
期末说明 被考核人: 签名: 考核人: 签名: 日期: 日期: 签名: 日期: 备注:
人
Leabharlann Baidu表
信息来源 财务分析报告
评分
权重
得分
30%
财务报表
20%
主管领导反馈
20%
档案资料
20%
主管领导反馈
10%
总得分 ） 不合格E级（ ）
人力资源部审核
总帐报表关键业绩指标（KPI）表
被考核人 直接领导 KPI指标 部门 考核期 考评标准说明 年度 岗位 编号 信息来源 考核人 财务审计部 财务分析报告 部长
1、编制财务分析报告 进行财务分析
1、 根据公司经营情况，每半年编制财务分析报 告，针对分析情况，对财务管理提出建设性建议 。2、 对平时财务情况进行分析，有问题及时向 领导反映。