市场策划主管岗位说明书

市场主管岗位职责具体概述(三篇)

市场主管岗位职责具体概述市场主管是负责公司市场部门的管理和运营工作的职位，具体的岗位职责一般包括以下几个方面：1. 制定市场策略：根据公司的发展目标和市场环境，制定合适的市场战略和销售策略，确保公司的市场目标得以实现。

2. 市场调研：负责对市场进行调研和分析，了解市场需求和竞争对手情况，为公司的产品和营销活动提供数据支持和决策依据。

3. 产品推广：负责制定和实施产品推广计划，通过各种渠道和方式促进产品销售，推动市场份额的增长。

4. 品牌管理：负责公司品牌的管理和建设，包括品牌定位、品牌传播和品牌形象塑造，提高品牌知名度和美誉度。

5. 销售管理：负责制定销售目标和销售计划，管理销售团队，监督销售业绩的达成，制定和优化销售策略和流程。

6. 市场营销活动：负责策划和组织市场营销活动，如展会、促销活动、推广活动等，提升公司和产品的知名度和认可度。

7. 渠道管理：负责渠道的建设和管理，包括渠道拓展、渠道合作和渠道营销，确保产品顺利地进入市场并达到销售目标。

8. 市场数据分析：负责对市场数据进行收集、整理和分析，进行市场预测和市场趋势的研究，为市场决策提供参考。

9. 团队管理：负责市场团队的组建、培训和管理，激发团队成员的士气和工作积极性，提升团队的工作效率和业绩。

总而言之，市场主管是负责管理和推进公司市场发展的关键角色，需要具备市场分析和策划的能力、团队管理和沟通的能力，以及市场推广和销售的实际经验。

市场主管岗位职责具体概述（二）市场主管的岗位职责主要包括以下几个方面：1. 制定市场营销策略：根据公司的市场定位和发展目标，制定市场营销策略，并与相关部门协作实施。

2. 开拓市场：开展市场调研工作，了解市场需求和竞争情况，制定开拓市场的计划和方案，拓展新客户和新市场。

3. 管理市场团队：管理市场团队，包括招聘、培训、激励和评估团队成员，确保团队的目标和工作任务完成。

4. 策划市场推广活动：根据产品特点和市场需求，策划并组织市场推广活动，如展会、宣传活动等，增强品牌知名度。

市场部主管岗位职责

市场部主管岗位职责市场部主管是企业市场部门的领导者，负责规划、执行和管理企业市场营销活动，确保公司的产品或服务在市场中得到充分的宣传和推广，从而实现销售目标和业绩增长。

岗位职责主要包括以下几个方面：一、制定市场发展战略1. 根据公司的战略目标和市场状况，制定市场发展战略和计划。

2. 负责市场调研分析，了解行业趋势和竞争对手动态，为公司决策提供市场情报和建议。

3. 确定目标客户群体，并制定相应的市场定位和市场细分策略。

二、制定营销策略和计划1. 根据公司战略目标和市场需求，制定营销策略和计划。

2. 负责产品定价、产品推广、渠道选择等营销决策。

3. 确定推广渠道和市场推广方式，制定营销活动计划，并进行预算控制。

三、组织市场推广和宣传活动1. 组织各类市场活动和推广活动，包括产品发布会、展览会、宣传活动等。

2. 策划和组织市场推广活动，包括线上线下广告投放、促销活动等，提高产品在市场中的曝光度。

3. 管理公司的品牌形象，制定品牌策略和品牌推广计划，提升品牌价值和知名度。

四、团队管理和培训1. 管理市场部门的人员，并负责团队建设和团队绩效管理。

2. 制定员工培训计划，提高员工的市场营销知识和专业能力。

3. 分配工作任务，协调员工间的合作，确保团队目标的顺利完成。

五、市场形势分析和数据分析1. 跟踪市场行情和竞争对手动态，及时调整市场营销策略。

2. 分析市场数据，进行市场规模和市场份额的评估和预测。

3. 根据市场数据和分析结果优化产品定位和市场推广策略。

六、与其他部门协作1. 与销售部门密切合作，制定销售目标和销售策略，协助销售团队实现销售目标。

2. 与产品开发部门合作，提供市场需求和反馈，推动产品的研发和改进。

3. 与公关部门合作，策划并组织公关活动，增强公司和产品的形象和声誉。

总结：市场部主管在公司的市场营销工作中起着重要的领导和管理作用。

通过制定市场发展战略、制定营销策略和计划、组织市场推广和宣传活动、团队管理和培训、市场形势分析和数据分析以及与其他部门的协作等工作，帮助公司达到销售目标并促进业绩增长。

策划主管岗位职责(15篇)

策划主管岗位职责（15篇）策划主管岗位职责策划主管岗位职责（精选15篇）策划主管岗位职责篇11、负责市场调研、收集市场信息，特别是主要竞争对手和同类产品的市场信息;2、负责项目的策划，负责与广告及策划公司的各类公关、促销活动及各类活动公关资料的收集整理;3、负责定期提交市场分析报告供策划和领导决策参考;4、负责各类策划活动及公关活动的跟进，在各类活动中维护、推广、提升公司品牌;5、负责收集、整理并对外提供公司的基础资料以及本项目的广告、新闻、信息及其他公司优秀广告的剪报成册;6、负责对销售日报、周报、月报进行分析，提供初步分析报告;7、负责本部门发生的推广费用的统计，定期(每月、每季度、每推广期)提供报表供本部门和公司领导参考。

策划主管岗位职责篇21.负责全年各项活动计划的制订2.负责各项活动策划方案的编制并报总经理审批3.负责召集各店面经理、网销主管进行活动方案宣导4.负责具体活动启动会议的组织安排5.负责活动进展情况的实时跟进并报告，对活动过程效果、事项及时进行调整和优化6.负责督导促销活动撤场的执行7.负责促销活动结束后的数据统计分析(潜客、订金和收款等)活动费用与效果总结8.负责对门店、电销、拓展提出临时活动要求的对接与策划策划主管岗位职责篇31.负责公司相关主题活动策划及方案执行;2.负责公司各类创意文案编写，编写、策划拟写有高度传播性的内容，包括并不限于视频、H5等多种创意形式;3.总结分析活动及文案宣传效果，不断对策划及文案工作进行规划和调整;4.与设计团队、销售团队沟通与配合，完成符合公司需求的创意文字及策划方案;5.在企划总监的指导下进行策划和文案工作管理。

策划主管岗位职责篇41、组织制定和实施项目整体产品定位、策略方案、整体营运策略方案、阶段推广方案、阶段调整方案，撰写包装、推广、活动等各项专案;2、根据项目营销策略计划，负责项目宣传推广、营销方案执行、活动组织、媒体联络、合作公司协调等工作，并确保执行效果;3、负责对策划执行方案进行数据分析及效果评估等;4、指导策划团队落实项目策略与计划，负责项目操盘过程中整体策划方向的把握工作;5、与其他部门协调销售过程中，产品及其他物业服务等问题，为销售提供支撑。

策划主管岗位职责

策划主管岗位职责一、岗位概述策划主管是企业中负责策划和组织各类活动的重要岗位，主要负责制定和实施企业的市场营销策略、推广方案以及各类活动的策划和执行工作。

该岗位需要具备较强的市场洞察力、创意能力和组织协调能力，能够有效地推动企业的品牌宣传和市场营销工作。

二、岗位职责1. 制定市场营销策略：负责制定企业的市场营销策略，包括市场调研、竞争分析、目标市场确定等，确保企业在市场竞争中具备竞争优势。

2. 策划推广方案：根据市场需求和企业定位，制定并执行各类推广方案，包括广告、促销活动、公关活动等，提升企业品牌知名度和市场份额。

3. 活动策划与执行：负责组织和执行各类市场活动，如产品发布会、展览会、庆典活动等，确保活动的顺利进行，并达到预期的宣传效果和销售目标。

4. 媒体合作与管理：与媒体进行合作，制定媒体宣传计划，发布企业新闻稿件，提高企业在媒体上的暴光度，增强企业形象和品牌价值。

5. 团队管理与协调：负责策划团队的组建和管理，包括人员招聘、培训、考核等工作，确保团队成员的工作效率和协作能力。

6. 数据分析与报告：根据市场数据和活动效果，进行数据分析和报告撰写，为企业决策提供有力的依据和建议。

三、任职要求1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、广告传媒等相关专业优先。

2. 工作经验：具备3年以上市场策划相关工作经验，有团队管理经验者优先。

3. 策划能力：具备较强的市场洞察力和创意能力，能够制定切实可行的市场策略和推广方案。

4. 组织协调能力：具备良好的组织协调能力，能够有效地组织和管理各类市场活动和团队工作。

5. 沟通能力：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与内外部各方进行有效的沟通和协调。

6. 数据分析能力：熟练运用市场调研和数据分析工具，能够准确分析市场数据和活动效果，并提出相应的改进措施。

7. 抗压能力：能够承受工作压力，具备良好的应变能力和解决问题的能力。

四、综合评价策划主管是企业市场营销和品牌宣传的核心岗位，对企业的发展起到重要的推动作用。

(完整版)市场部主要岗位设置及工作职责

市场部主要岗位设置及工作职责一、市场部各主要职务说明1、产品主管：主要工作是了解同类产品的市场动态以及根据市场信息的变化大胆设想未来产品的发展趋势（畅想未来产品，为生产部门提供设计思路）；2、市场调研主管：做好产品售前、售中、售后的所有调研项目，形成调研报告，为市场部经理设计战略计划提出依据；3、市场策划主管：为公司制定战略规划并书写所有的大型策划文案（以整合营销策划为主、渠道管理为主）（负责公司长远战略规划以及公司年度、季度、月度的所有市场营销策划工作）；4、市场拓展经理：公司市场策划部大型活动策划的实际实施与指导工作（负责公司长远战略规划以及公司年度、季度、月度的所有市场营销策划的指导实施工作）；5、促销主管：书写促销计划，并监督实施促销计划（以节日促销，现场终端促销为主）；6、公关主管：主持制定与执行市场公关计划，监督实施公关活动；7、广告企划主管：策划设计广告、制作广告以及终端POP美工等。

二、市场部各职务详细岗位职责描述1、市场总监(CMO)直接上司：总经理主要工作：根据市场信息的变化为公司制定长远营销战略规划以及月度市场推广计划（促销等手段）并负责配合销售总监推广实施。

岗位职责：（1）协助总经理制定公司总体发展计划以及战略目标（销售目标＋财务目标）；（2）为公司提供准确的行业定位，及时提供市场信息反馈；（3）制定和实施年度市场推广计划和新产品开发计划（依据市场需求的变化，要提出合理化建议）；（4）依据市场变化要随时调整营销战略与营销战术（包括产品价格的调整等），并组织相关人员接受最新产品知识与市场知识的培训；（5）制定公司品牌管理与发展策略，维护公司品牌；（6）管理、监督和控制公司市场经费用使用情况。

职位要求：（市场总监不仅策划能力、战略规划能力强还要具有项目组织实施的团队指挥能力）◆对市场营销工作有深刻认知，有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；◆密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力；◆工作努力，积极进取，责任心强；◆高度的工作热情，良好的团队合作精神，出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力；◆较强的观察力和应变能力。

市场营销策划专员岗位说明书

市场营销策划专员岗位说明书一、职位概述市场营销策划专员是公司内负责市场营销策划工作的核心岗位。

该岗位负责制定并执行市场营销策略，协助团队推广产品和品牌，实现销售目标和市场份额的增长。

二、岗位职责1. 制定市场营销策略：负责参与并制定公司的市场营销策略和计划，包括市场调研、竞争分析、目标市场定位等，确保公司的市场活动能够有效实施。

2. 策划和执行市场活动：包括但不限于展览会、促销活动、产品发布、媒体宣传等，有效提高品牌知名度及产品销售量。

3. 负责市场营销材料创作与发布：编写并设计包括海报、宣传册、产品文案等市场营销相关材料，确保准确传达产品特性和价值。

4. 组织市场调研和竞争情报收集：负责组织市场调研活动，收集并分析市场情报、竞争对手的营销策略和表现，为公司决策提供参考依据。

5. 跟踪销售数据和市场反馈：及时了解销售数据和市场反馈，分析数据并提出相应的市场推广和销售策略改进建议。

6. 协调内外部资源：与内外部合作伙伴合作，协调广告代理商、数字营销团队和市场推广活动等相关工作。

7. 监控竞争动态：关注市场竞争对手的动态，提前制定应对策略，确保公司始终保持竞争优势。

三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，市场营销、广告传媒、管理类相关专业优先。

2. 工作经验：具备3年以上市场营销策划相关工作经验，有跨行业跨领域经验者优先考虑。

3. 专业知识和技能：熟悉市场营销原理，了解品牌推广、产品定位、市场调研、市场推广等相关知识和技能。

4. 创意能力：有创新思维能力，能够独立构思和设计市场活动方案，能够撰写吸引人的市场宣传文案。

5. 沟通和团队合作能力：良好的沟通能力和团队合作精神，能够与内外部合作伙伴进行有效沟通和协调。

6. 数据分析能力：能熟练运用市场营销相关的数据分析工具，如SPSS等，对市场数据和推广活动效果进行评估和分析，提出改进策略。

7. 抗压能力：具备应变能力和抗压能力，能够在紧迫的工作环境下保持良好的工作态度和高效率。

市场活动策划主管岗位职责

市场活动策划主管岗位职责市场活动策划主管是负责策划市场活动的专业人员，他们的工作涉及市场调研、活动策划、预算规划、执行实施和效果评估等多项任务。

下面是市场活动策划主管的具体职责：1.市场调研市场活动策划主管需要了解目标客户的需求、喜好和消费习惯，以及竞争对手的情况，通过各种方式收集并分析市场资讯，以便为活动策划提供科学依据。

2.活动策划根据市场调研结果，市场活动策划主管制定市场活动的策略和方案，包括活动的内容、形式、时间、地点、参与者和预算等方面的考虑，确保策划合理、可行、有效，并与相关部门沟通，协调好各方资源。

3.预算规划市场活动策划主管需要根据活动策划方案，合理规划预算，明确各项费用，包括人员、物料、场地、设备等成本，同时根据活动的效果和预算对账，对活动费用进行控制。

4.执行实施市场活动策划主管需要协调相关部门，确保各项准备工作有序进行，比如物资的采购、活动场地的布置、工作人员的分配等，同时，还需要负责安排活动现场的细节，确保活动顺利进行，达到预期效果。

5.效果评估活动结束后，市场活动策划主管需要对活动效果进行评估，包括参与人数、参与率、反馈率、投入产出比等，对于效果不理想的活动，需要分析原因并提出改进建议，进一步提高市场活动效果。

6.团队管理市场活动策划主管需要管理和指导其下属员工，协调团队工作，确保策划、实施工作的质量和效率，同时还要对团队成员进行培训、评估和激励，提高团队整体素质和工作能力。

总之，市场活动策划主管是企业市场活动的中心人物，他们需要具备良好的市场分析与策划能力、沟通协调能力、执行力和团队管理能力，确保市场活动顺利进行，达到预期效果。

市场策划主管岗位职责范文(3篇)

市场策划主管岗位职责范文市场策划主管在公司中扮演着至关重要的角色。

他们负责制定和执行全面的市场策略，以推动业务增长和实现公司的目标。

下面是一个市场策划主管岗位的职责范本，包括以下方面的职责：1. 市场分析和调研：市场策划主管负责分析市场趋势，并通过调研了解客户需求和竞争对手活动。

他们应该能够熟练使用市场调研工具和技术，以获取准确和有用的市场数据。

基于市场分析，他们将制定公司的市场定位和目标客户群体。

2. 战略规划：市场策划主管应该能够制定和实施全面的市场策略，以满足公司的业务需求。

他们需要与其他部门合作，理解公司的运营策略，并将其转化为有效的市场策略。

他们应该能够制定长期和短期的市场推广计划，并跟踪和评估这些计划的执行情况。

3. 品牌管理：市场策划主管应该能够管理和提升公司的品牌形象。

他们需要确保品牌在市场上的一致性和可识别性，并开展相关的品牌推广活动。

他们也需要监测公司的品牌声誉，并及时采取措施维护和改善品牌的形象。

4. 广告和宣传：市场策划主管需要制定有效的广告和宣传策略，以增加公司的知名度和市场份额。

他们应该能够选择适合公司的广告媒体和渠道，并与广告代理商合作制作优质的广告内容。

他们还需要监测广告运营效果，并根据市场反馈进行必要的调整和优化。

5. 市场推广活动：市场策划主管需要组织和执行各种市场推广活动，包括展览会、促销活动、公众演讲等。

他们应该能够制定具体的推广计划，并确保计划的顺利执行。

他们还需要监控和评估推广活动的结果，并汇报给上级管理层。

6. 市场与销售协调：市场策划主管应该与销售团队紧密合作，确保市场策略与销售目标的一致性。

他们需要与销售团队共享市场调研和客户洞察，以帮助销售团队制定有效的销售战略和推广计划。

他们还需要定期与销售团队会商，了解销售状况并及时做出调整。

7. 市场预算管理：市场策划主管需要制定和管理市场策划的预算。

他们应该能够制定合理的预算目标，并根据实际情况对预算进行调整和优化。

市场策划专员岗位说明书

市场策划专员岗位说明书一、岗位概述市场策划专员是公司市场策划团队中的核心成员，负责市场策划与推广工作。

他们承担着制定市场推广计划、开展市场调研和竞争分析、组织市场营销活动等重要职责。

二、岗位职责1. 制定市场推广计划：市场策划专员需要深入了解公司产品特点和目标市场需求，制定详细的市场推广计划，并确保其有效执行。

2. 进行市场调研和竞争分析：通过市场调研和竞争分析，掌握行业动态和竞争对手情况，为公司制定合适的市场策略提供依据。

3. 组织市场营销活动：负责组织公司的产品发布会、展览会、促销活动等市场营销活动，提高品牌知名度和产品销售额。

4. 管理市场资料和市场资源：负责收集、整理和管理市场资料和市场资源，以支持市场策划工作的开展。

5. 跟踪市场效果：通过市场数据的分析和跟踪，评估市场推广活动的效果，并提供相应的改进意见和建议。

三、任职要求1. 本科及以上学历，市场营销、市场策划、广告学等相关专业优先；2. 具备良好的市场分析和推广能力，能够独立进行市场调研和竞争分析；3. 具备良好的组织和协调能力，能够组织和推动市场营销活动的开展；4. 具备较强的沟通和表达能力，善于团队合作；5. 具备一定的数据分析和报告撰写能力，能够根据市场数据提供有效的市场策划建议。

四、福利待遇1. 薪资：根据个人能力和经验，提供具有竞争力的薪资待遇；2. 健康保险：提供完善的健康保险福利，保障员工身体健康；3. 培训发展：提供定期培训和晋升机会，帮助员工不断提升专业能力和职业发展。

五、应聘方式请将个人简历发送至公司人力资源部邮箱，邮件标题注明“市场策划专员岗位应聘+姓名”，我们将根据简历筛选结果进行面试通知，请保持联系电话畅通。

六、备注本岗位属于市场部门核心岗位，要求应聘者具备扎实的市场分析和推广能力，具备良好的组织和协调能力。

希望应聘者在简历中突出相关能力和经验，有相关市场推广项目的成功案例将优先考虑。

以上为市场策划专员岗位的详细说明，如果您对该岗位感兴趣并符合要求，请尽快投递简历。

岗位说明书的模板5篇

岗位说明书的模板5篇在当今社会生活中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。

岗位职责到底怎么制定才合适呢?下面是小编整理的岗位说明书的模板，仅供参考，希望能够帮助到大家。

岗位说明书的模板1岗位名称：策划专员所属部门：策划部直接上级：策划主管、策划经理直接下级：无岗位描述：按公司或客户要求策划、组织、实施各种项目活动及跟进项目进度，协助上级与媒体进行沟通，完成上级安排的其它工作任务。

工作职责与任务：1、协助上级对公司活动的策划、组织、执行、跟进、总结;2、负责活动策划的制定和实施，项目总体策划与定位，客户提案;3、针对各团队活动要求进行项目策划的总体构思，并编写策划文案;4、有效地与各方面开展沟通，以到达内、外方的工作要求;5、策划后续工作的跟进，效果的跟踪分析和总结;6、依公司确定的市场推广计划和方案，撰写所需宣传文案;7、与媒体沟通，建立媒体资源，并扩展其它推广渠道;8、完成上级领导安排的其他任务。

任职要求：1、大专以上学历，一年以上相关策划或数据分析经验;2、较强的文字写作本事;3、具备较强的团队协作本事，良好的执行本事和人际沟通技巧;4、具备独立文案撰写和产品包装，价值提炼经验;岗位说明书的模板2岗位名称财务部经理所在部门财务部岗位定员1人直接上级总经理所辖人员未定直接下级财务主管、融资主管本职：负责公司财务、会计及税务事宜。

依据健全的财务管理原则，发挥财务管理功能;拟订财务计划与预算制度;有效地筹划与运用公司的资金，维持账款的登录与整理;编制财务报告，供给管理决策依据职责与工作任务：职责一职责表述：按公司经营计划，提出年度财务计划，作为资金运用的依据。

工作任务根据本公司经营计划，确定公司发展的年度财务计划依年度财务计划，筹措与动用公司的资金，以确保资金的有效运用。

负责公司房地产开发项目的资金使用计划负责公司其他发展项目的资金使用计划职责二职责表述：提出财务、会计及预算等制度，并负责其施行时有关的协调与联系工作工作任务根据公司业务发展需要，提出适宜的公司财务、会计制度负责公司财务、会计制度的执行负责财务工作在具体实施过程中的相关协调与联系工作监督公司财务、会计制度的实施状况职责三职责表述：按公司年度财务计划，办理有关银行借款及往来事项工作任务负责公司的银行往来帐户的管理工作依据员工储蓄存款管理办法，核办有关员工储蓄存款事宜按会计制度规定定期进行存货盘点，以确保公司的资产，并使实际存量与账列数字彼此贴合督导所属人员，依照工作标准或要求，有效执行其工作，确保本单位目标的达成职责四职责表述：依据税法规定，处理公司各项税务事宜工作任务负责组织部门员工对税法的熟悉了解，做到依法办事负责公司各项税务事宜，做到合理避税职责五职责表述：部门内行政管理工作任务负责制定本部门的工作计划负责落实本部门的综合计划负责对下属人员业务指导、培训与考核工作权力：本部门工作计划的制订和实施权公司资金使用方案的提议权公司融资工作的执行权内部人员工作安排权、下属人员考核权工作协作关系：内部协调关系公司各部门外部协调关系银行、税务局、工商行政管理局等机构任职资格：教育水平大学本科以上学历专业财务管理专业、经济管理专业等相关经济专业培训经历财务培训、房地产业务培训及其他经验3年以上相关资金管理或融资工作经历，具备会计任职资格知识具备相应的财务会计知识、营销学知识、经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识技能技巧熟练使用MicrosoftOffice专业办公软件具有必须的领导本事、确定与决策本事、协调本事、人际沟通本事、影响力、计划与执行本事其他：使用工具设备计算机、一般办公设备、网络工作环境办公场所工作时间特征正常工作时间，根据工作情景加班所需记录文档公司文件、汇报文件或报告、规章制度等备注：1.受直辖本单位的副总经理指挥与监督，并向其直接报告。

市场策划主管岗位职责（5篇）

市场策划主管岗位职责1、负责公司品牌宣传方向的规划及内容策划导向的梳理工作。

2、指定公司全年品牌推广主题，策划并撰写所有策划方案、活动等宣传内容。

3、负责公司营销流程化活动的策划文案，并针对不同渠道进行内容划分，参与活动布置，协助营销活动达成活动目标。

4、根据公司宣传各渠道的需要，负责宣传方案的的筹划。

5、负责撰写项目宣传道具、物料的文字以及平面广告硬广文案创意撰写。

6、负责项目宣传策划文案的撰写及相关计划规划。

7、负责线下营销活动、展会、品牌活动、促销等方案的策划及现场落地执行。

8、完善公司宣传资料，包括视频、画册、产品手册、等文稿。

9、负责线上及线下的市场调研，分析市场及竞争品牌的优劣势，建立数据分析。

市场策划主管岗位职责（2）市场策划主管是负责整个市场策划工作的，需要对市场行情、消费者需求、竞争对手等进行全面分析和研究，制定合理的市场策略和计划，确保公司的市场目标能够得到有效实施。

下面是市场策划主管的主要岗位职责：1. 市场分析与研究：研究市场行情，收集和整理相关市场信息，对市场需求、消费者需求、竞争对手等进行深入分析和研究，为公司的市场决策提供准确的参考数据和分析报告。

2. 制定市场策略和计划：结合市场分析和研究结果，制定公司的市场策略和计划，确定目标市场和目标客户群体，制定相应的市场推广和宣传计划，确保公司能够在竞争激烈的市场中取得优势。

3. 品牌推广和宣传：负责全面展开品牌推广和宣传工作，包括制定品牌推广计划、设计和组织实施相应的宣传活动，提高公司品牌知名度和美誉度，促进产品销售和市场份额的增长。

4. 市场营销活动策划：负责策划和组织市场营销活动，包括新产品发布、促销活动、展览会等，确保活动的目标明确、方案合理，提高品牌形象和销售额。

5. 渠道建设和管理：负责渠道建设与管理工作，包括招募、培训和管理代理商、经销商，建立和维护稳定的销售渠道，确保产品能够及时、高效地流通和销售。

6. 监测市场表现和竞争对手：及时掌握市场脉搏，监测公司产品在市场中的表现，深入了解竞争对手的市场策略和市场份额，及时调整和优化市场策略，以保持竞争优势。

市场策划主管岗位职责模版（3篇）

市场策划主管岗位职责模版1、负责组织搜集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势;2、协助营销总监制定营销体系管理制度和流程建设;3、负责项目前期现场查勘，项目前期策划方案的设计与编写，协助销售经理完成策划方案的报送及方案反馈后的修改，直至客户满意;4、负责组织公司投标项目投标活动的开展，投标文件的编写和投标文件的审核，并参与开标;5、根据公司发展规模，同步更新公司对外宣传资料、投标文件的提档升级;6、配合销售经理对接客户，完成售前所需文案;7、完成公司领导交办的其他工作任务。

市场策划主管岗位职责模版（2）市场策划主管是负责制定和执行市场策略的重要岗位。

下面是一个市场策划主管的岗位职责模版，供参考：一、市场调研与分析1. 负责进行市场调研，研究竞争对手和市场趋势，了解市场需求和消费者行为。

2. 收集和分析市场数据，并根据分析结果提出相关的市场推广策略。

3. 跟踪市场动态和竞争对手的动向，及时调整市场策略。

二、制定市场推广策略1. 根据市场调研和分析，制定并调整公司的市场推广策略。

2. 组织市场推广活动，包括策划和执行广告、促销、公关活动等，提高品牌知名度和市场份额。

3. 制定并跟踪市场推广的目标和指标，评估市场活动的效果和ROI。

三、品牌管理与推广1. 负责制定品牌推广计划，提高品牌知名度和美誉度。

2. 监督品牌形象的传播，确保市场推广活动符合品牌定位和价值观。

3. 开发和维护品牌标识、宣传材料和形象展示物资。

四、渠道管理与合作1. 研究和分析市场渠道，制定渠道发展策略。

2. 发掘新的渠道资源，建立合作关系，并跟进合作的执行和效果。

3. 协调内外部资源，提高渠道的销售能力和市场拓展能力。

五、营销数据分析与报告1. 跟踪和收集市场营销数据，分析数据并提供相关的营销报告。

2. 根据数据分析结果，及时调整市场策略，并提出改进的建议。

六、团队管理与培养1. 组建和管理市场策划团队，进行工作分配和绩效考核。

K12培训行业-市场部主管岗位职责说明书

6.负责市场部的团队建设：
(1)负责本部门员工的招聘面试、考核评估、业务培训以及奖惩的建议等工作；
(2)定期组织本部门团建活动，增加团队成员的凝聚力，增强团队的战斗力，提高团队的工作效率；
7.品牌宣传：
(1)带领部门人员完成市场、媒体渠道管理与开发工作，负责投放媒体的选择、谈判；
(2)独立完成广告策划案、品牌推广方案，运营管理学校微信公众号，通过线上线下各类渠道、方式提高学校知名度及品牌形象；
3、本部门资源配置调度权；
4、对于本部门员工的表扬和口头警告的决定权；
5、试用期员工工作情况的知情权；
6、对于本部门员工的奖励和书面警告、续聘、解聘的建议权。
起草人：
审核人：
批准人：
批准日期：
发放部门：
市场部
业务技能
熟悉市场调查及业务目标制定流程及分配流程
资格证书
无
外语技能
无
计算机技能
熟练使用office软件
个人素质
具有较强的责任心、理解能力、学习能力、语言表达能力以及沟通能力；
其他要求
无
晋升
可晋升的岗位
可轮换的岗位
本部门其他岗位
工作权力
1、对本部门员工的聘用和ห้องสมุดไป่ตู้配有建议权；
2、对本部门人员的业绩考核及奖金分配有建议权；
10.组织召开本部门日、周、月例会，要求市场部人员进行每日、周、月工作总结与计划的汇报，并对下属工作及时进行指导，回复；
11.负责本部门及集团全体员工市场方面的业务培训；
12.完成领导交办的其他工作。
任职资格
教育程度
大专及以上文化程度
专业名称
市场营销、管理类相关专业
工作经验

市场部岗位说明书_岗位说明书_

市场部岗位说明书职位是随组织结构定的，而岗位是随事定的，也就是我们常说的因事设岗。

下面是小编为您整理的关于市场部岗位说明书的相关资料，欢迎阅读！市场部岗位说明书范例1一、市场部各主要职务说明1、产品主管：主要工作是了解同类产品的市场动态以及根据市场信息的变化大胆设想未来产品的发展趋势（畅想未来产品，为生产部门提供设计思路）；2、市场调研主管：做好产品售前、售中、售后的所有调研项目，形成，为市场部经理设计战略计划提出依据；3、市场策划主管：为公司制定战略规划并书写所有的大型策划文案（以整合营销策划为主、渠道管理为主）（负责公司长远战略规划以及公司年度、季度、月度的所有市场营销策划工作）；4、市场拓展经理：公司市场策划部大型活动策划的实际实施与指导工作（负责公司长远战略规划以及公司年度、季度、月度的所有市场营销策划的指导实施工作）；5、促销主管：书写促销计划，并监督实施促销计划（以节日促销，现场终端促销为主）；6、公关主管：主持制定与执行市场公关计划，监督实施公关活动；7、广告企划主管：策划设计广告、制作广告以及终端POP美工等。

二、市场部各职务详细描述1、市场总监(CMO)直接上司：总经理主要工作：根据市场信息的变化为公司制定长远营销战略规划以及月度市场推广计划（促销等手段）并负责配合销售总监推广实施。

岗位职责：（1）协助总经理制定公司总体发展计划以及战略目标（销售目标＋财务目标）；（2）为公司提供准确的行业定位，及时提供市场信息反馈；（3）制定和实施年度市场推广计划和新产品开发计划（依据市场需求的变化，要提出合理化建议）；（4）依据市场变化要随时调整营销战略与营销战术（包括产品价格的调整等），并组织相关人员接受最新产品知识与市场知识的培训；（5）制定公司品牌管理与发展策略，维护公司品牌；（6）管理、监督和控制公司市场经费用使用情况。

职位要求：（市场总监不仅策划能力、战略规划能力强还要具有项目组织实施的团队指挥能力）◆对市场营销工作有深刻认知，有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；◆密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力；◆工作努力，积极进取，责任心强；◆高度的工作热情，良好的团队合作精神，出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力；◆较强的观察力和应变能力。

策划主管职位说明书

策划主管职位说明书一、职位概述策划主管是负责组织、协调和管理公司策划部门工作的核心岗位。

该职位需要具备出色的策划能力、团队管理能力和沟通能力，能够制定和执行有效的策略，推动公司的发展和增长。

二、职责描述1. 制定策划部门的年度工作计划和目标，并确保其与公司整体战略一致。

2. 负责策划部门的日常管理工作，包括人员招聘、培训和绩效评估。

3. 组织和协调各类市场调研和分析，为公司的决策提供可靠的数据支持。

4. 确定公司的市场定位和目标受众，制定相应的市场推广策略和计划。

5. 负责制定和执行市场推广活动，包括线上线下的广告、促销和公关活动。

6. 协调内部各部门的合作，确保策划活动的顺利进行和有效实施。

7. 监督策划团队的工作发展，确保项目按时完成并达到预期效果。

8. 跟踪市场竞争动态和趋势，及时调整策略和计划，保持公司在市场上的竞争优势。

三、任职要求1. 本科及以上学历，市场营销、传媒、广告等相关专业优先考虑。

2. 具备5年以上策划工作经验，有团队管理经验者优先。

3. 熟悉市场调研和分析方法，能够独立完成市场报告和竞争分析。

4. 具备出色的沟通和协调能力，能够与内外部各方有效合作。

5. 具备较强的创新思维和问题解决能力，能够提出切实可行的策略和方案。

6. 熟练使用办公软件和市场分析工具，如Microsoft Office、SPSS等。

7. 具备良好的团队合作精神和领导能力，能够激励团队成员达成目标。

四、福利待遇1. 薪资待遇：根据个人能力和经验面议，提供具有竞争力的薪资。

2. 健康保险：提供全面的健康保险计划，包括医疗、牙科和视力保险。

3. 假期福利：享受带薪年假、病假和法定假期等福利。

4. 培训发展：提供专业培训和职业发展机会，匡助员工不断提升能力。

5. 公司文化：秉持开放、合作、创新的企业文化，提供良好的工作环境。

五、应聘方式请将个人简历、求职信发送至公司人力资源部，我们将尽快安排面试并与您联系。

六、备注本职位描述仅供参考，公司保留根据实际需求对职位描述进行调整的权利，并将根据应聘者的实际能力和经验进行综合评估。

市场主管岗位职责

千里之行，始于足下。

市场主管岗位职责市场主管是企业中的重要岗位之一，主要负责制定和实施市场营销策略，推动产品和服务的销售，以及管理市场团队。

以下是市场主管的具体职责：1. 市场策划和定位：负责制定公司的市场营销策略和发展计划，并确保与公司整体战略的一致性。

根据市场调研和竞争分析，确定公司的目标市场和目标客户，制定合适的市场定位。

2. 市场推广活动：负责策划和组织各种市场推广活动，包括广告、促销、展览、公关活动等。

与广告代理商、媒体和其他合作伙伴合作，确保市场活动的顺利进行并达到预期效果。

3. 销售支持和拓展：与销售团队密切合作，协助销售团队达成销售目标。

提供市场方面的专业知识和支持，制定销售计划和目标，制定销售工具和培训材料，提供竞争分析和销售数据分析等。

4. 市场调研和竞争分析：负责市场调研工作，收集和分析市场信息，了解市场趋势和竞争对手的动态。

通过市场调研和竞争分析，预测市场需求和行业发展趋势，并提供建议和反馈给相关部门。

5. 品牌建设和管理：负责公司品牌的建设和管理，包括品牌定位、形象策划、市场推广和品牌传播等。

确保公司的品牌形象和声誉得到有效维护和提升，提高品牌知名度和认可度。

6. 客户关系管理：与客户建立和维护良好的关系，了解客户需求和反馈，提供专业的市场咨询和解决方案。

开展客户满意度调研，及时处理客户投诉和问题，提高客户忠诚度和满意度。

第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。

7. 团队管理和培训：负责市场团队的组建、培训和管理。

制定团队目标和计划，指导团队成员的工作，评估团队绩效，提供必要的培训和发展机会，激励团队成员的士气和工作动力。

8. 与其他部门协作：与产品开发、运营、销售等部门密切协作，共同推动产品和服务的开发和推广。

及时沟通和协调，解决问题和障碍，确保市场活动的有效执行和项目的顺利推进。

9. 数据分析和报告：负责市场数据的收集、整理和分析。

根据市场信息和数据，制定相关报告和分析，提供市场策略和决策的依据。

市场主管岗位说明书

市场主管岗位说明书一、岗位概述市场主管是企业中负责市场策划和管理的重要职位。

岗位需求通常要求岗位人员具备市场营销方面的专业知识和技能，能够独立负责市场调研、市场策划、市场推广等工作。

本文将详细介绍市场主管岗位的职责、能力要求及任职条件。

二、岗位职责1. 制定市场策略：根据公司的发展目标，制定市场营销策略和计划，包括市场定位、目标市场、竞争策略等，确保公司市场竞争力和持续增长。

2. 进行市场调研：负责市场环境的调研和分析，收集市场信息、用户需求、竞争对手动态等，为市场策略和决策提供数据支持。

3. 管理市场推广活动：组织策划和执行市场推广活动，包括广告宣传、促销活动、展会参展等，提高公司产品的知名度和市场份额。

4. 建立与维护渠道合作伙伴关系：与代理商、经销商、供应商等建立业务合作伙伴关系，开拓和管理市场渠道，提升产品销售网络和分销能力。

5. 监测市场竞争动态：跟踪竞争对手的市场举措和产品动态，及时调整市场策略，增强公司竞争优势。

6. 市场预算和费用管理：编制市场预算，合理规划和管理市场费用，确保市场推广活动的有效性和经济性。

7. 团队管理与协调：负责市场团队的建设和管理，培养和激励团队成员，协调各部门间的工作合作，促进项目的顺利进行。

三、岗位要求1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、市场研究、商务管理等相关专业。

2. 专业知识：熟悉市场营销理论和方法，具备市场调研、市场推广、市场策划等方面的实践经验。

3. 沟通能力：良好的沟通、协调和谈判能力，能够与内外部各方进行有效的沟通和合作。

4. 团队管理：具备团队管理经验，能够有效管理团队，激励团队成员，协调各部门工作。

5. 分析能力：具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力，能够准确判断市场形势和用户需求。

6. 抗压能力：具备一定的抗压能力，能够在复杂多变的市场环境下保持积极应对和解决问题的态度。

四、薪酬福利1. 薪酬：根据个人能力和经验，提供具有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资和绩效奖金等。

策划部职位说明书

8、完成策略中心负责人交办的其他工作。
1、本科及以上学历，具有5年以上4A广告公司创意部管理工作经验；
2、35岁以下，能够熟练运用Coreldraw、AI、Photoshop等图形制作、排版制作软件，独立完成平面广告版式排版、制图工作，能独立绘制广告设计手稿；
3、熟悉设计整体把控与执行，对视觉设计具备较高水平的审美能力，同时在传播设计方面具有思考和判断能力。
5、协助各项目完成自媒体等文稿编撰及推送工作；
6、协助开展产品研究，参与商业IP和商业品牌的开发、打造；
7、完成策划总监和创意总监交办的其他工作。
1、本科及以上学历，新闻、传媒、广告、中文等专业优先；
2、2年以上同等岗位工作经验，拥有广告公司、媒体单位、互动营销公司相关工作经验者优先；
3、具备扎实的文字功底，较强的团队协作意识。
9、负责开拓与维护异业合作，如流量互换、媒体发布、IP打造、KOL合作等；
10、完成店总交办的其他工作。
1、本科及以上学历，2年以上同等岗位工作经验，具备购物中心、广告公司、活动公司、媒体单位相关工作经验者优先；
2、30岁以下，具备独立撰写方案以及活动策划组织能力；
3、熟练操作office办公软件，对新媒体营销和传播方式有一定了解，能使用PS等图像处理软件进行简单的图像编辑工作者优先；
5、能承受较强的工作压力，具备良好的客户服务意识。
营销策划经理（驻场）
策划部
经理级
1、与策划总监和项目负责人充分沟通，制定所在项目月度工作计划及周工作计划，并推进计划执行落地；
2、与策划总监和项目负责人充分沟通，完成所在项目整体营销方案及各阶段销售、推广方案制定，经审批后执行落地；
3、与策划总监和项目负责人充分沟通，制定所在项目年度、月度费用预算，经审批后执行落地；

市场部岗位说明书（精选4篇）

市场部岗位说明书（精选4篇）市场部岗位说明书篇1市场部营销总监、市场部经理、广告企划经理、设计主任和信息经理的职责、权力和职务要求。

（一）营销总监1 营销总监的职责（1）在总经理授权下，全面管理公司营销工作并直接向公司总经理报告并接受其领导。

（2）规划并组织执行公司总体市场和销售战略，收集营销信息，分析市场趋势，负责组织制订公司的营销战略与年度、月度计划，保证全面完成公司目标任务。

（3）组织拟订营销中心机构设置和内部管理方案，提高管理效率。

（4）协调营销中心与公司其他部门的工作关系，制订营销资金使用计划、产品供应计划，降低营销成本，提高存货周转率，加速资金流转。

（5）结合营销实际情况，对营销人员进行思想教育和业务指导，提高营销人员素质，建设一支过硬的营销队伍。

（6）负责向总经理报告营销工作开展情况，听取意见并接受监督。

（7）负责考核营销中心各部门负责人以及各驻外办事处负责人的工作绩效和工作能力。

（8）执行公司关于营销工作的决策。

2 营销总监的日常营销管理工作（1）在总经理的直接领导下，组织制订公司营销计划和具体的战略目标、战术措施，并在总经理审批后负责实施，对各期营销计划及利润目标的完成负直接责任。

（2）负责按公司的营销任务向下属各部门进行任务的分解，并经常进行进度监控和调整，为下属解决工作中的困难，确保营销各项计划的完成。

（3）及时掌握目标市场的信息，定期进行市场动向、特点和发展趋势的分析及目标消费群需求分析和预测，组织拟订各种营销策划和策略方案，在总经理审批后负责组织实施，使产品适销对路和销售渠道的畅通。

（4）负责组织目标市场的分析，拟订市场拓展计划和费用预算计划，制订各品牌代理商的评审标准，保证销售网络的健康。

（5）组织做好客户服务工作、物流供应工作和销售资金回收工作，协调好下属员工和客户的关系，使企业在市场上保持良好的形象和获得理想的经济效益。

（6）负责对下属员工的考勤和业绩考评，据其工作态度和业绩进行表扬、批评直至向人力资源部提出奖罚建议及调动和任免的建议。

市场策划主管岗位职责简述

市场策划主管岗位职责简述一、岗位概述市场策划主管是公司市场部门的核心岗位，主要负责公司市场策划工作，通过对市场情况的调研分析，为公司产品的市场推广、品牌建设、活动策划等提供专业支持和建议。

市场策划主管需具备较强的市场分析能力、创新思维能力以及团队协作能力，以推动公司市场业务的持续发展。

二、岗位职责1. 市场调研分析- 负责收集、整理和分析市场信息，包括行业趋势、竞争对手动态、目标客户需求等。

- 对市场数据进行定期汇报，为公司市场战略制定提供依据。

2. 产品策划建议- 根据市场调研结果，提出产品优化建议和市场推广策略。

- 与产品、设计等团队密切合作，确保策划方案的可行性和有效性。

3. 品牌建设与推广- 负责公司品牌形象的策划与推广，提升品牌知名度和美誉度。

- 策划和执行线上线下品牌推广活动，跟踪推广效果，持续优化推广策略。

4. 活动策划与执行- 负责策划公司各类市场活动，包括新品发布会、展会、路演等。

- 协调内外部资源，确保活动顺利进行，并对活动效果进行评估。

5. 团队管理- 负责市场策划团队的建设与管理，提升团队的专业能力和协作效率。

- 指导团队成员完成相关工作任务，定期进行绩效评估和反馈。

6. 跨部门协作- 与销售、产品、技术等相关部门保持紧密沟通，确保市场策划与公司整体战略的协同。

- 参与公司重大项目的策划与实施，提供专业支持。

7. 其他工作- 完成上级领导交办的其他相关工作任务。

三、岗位要求1. 学历背景- 本科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先。

2. 工作经验- 3年以上市场策划工作经验，有成功案例者优先。

3. 专业技能- 熟悉市场调研方法和工具，具备良好的数据分析能力。

- 具备创新思维和敏锐的市场洞察力，善于发掘市场机会。

- 熟悉各类市场推广渠道和手段，具备优秀的策划和执行能力。

4. 团队协作与沟通能力- 具备良好的团队协作精神，能够有效协调和管理团队。

- 具备出色的沟通能力，能够与各部门顺畅沟通合作。