房地产企业投资拓展主管职位说明书
投资拓展经理岗位职责范本(4篇)
投资拓展经理岗位职责范本1、负责对于拟投资的水电项目进行筛选、甄别、资料搜集整理分析研究。
编写投资建议书或投资分析报告。
2、组织开展各专业对于项目尽调并完成最终项目尽调报告;3、参与投资协议的起草，负责项目全程公司内部的上报投资评审委员会讨论确定投资项目。
4、参与项目内部的批复、实施以及后续的投后管理等工作。
5、负责相关政府、合作方等相关单位商务关系的开发与维护工作;6、负责内外部机构的协调、联络和沟通工作，获得相关手续办理等;7、公司领导和上级交办的其他工作。
投资拓展经理岗位职责范本（2）投资拓展经理是公司的战略部门中的关键角色之一，负责制定和实施投资拓展战略，寻找新的商机和投资项目。
以下是一份投资拓展经理岗位职责的范文，共____字：投资拓展经理岗位职责范本（3）一、岗位概述投资拓展经理是公司战略部门中的关键职位，负责研究、开拓新的投资项目和商机，推动公司的拓展和发展。
该岗位的主要职责包括市场调研、投资机会评估、项目策划与管理等。
二、岗位职责1. 开展市场调研，了解行业动态和市场情况，发掘新的商机和投资项目；2. 进行投资项目的可行性研究，包括市场潜力分析、风险评估、盈利预测等；3. 负责投资项目的策划与管理，制定项目目标、计划和预算，并监督实施；4. 跟进投资项目的进展，及时调整和优化项目策略，确保项目能够按时、高质量地完成；5. 开展投资项目的融资工作，协调内外部资源，筹集资金支持项目实施；6. 建立和维护投资者关系，与投资者进行沟通和协商，解决相关问题；7. 积极参与并推动投资项目的谈判和合作，达成合作协议；8. 持续跟踪和监测投资项目的运营情况，确保项目的长期可持续发展；9. 与相关部门密切合作，提供投资和市场方面的支持和咨询，协助解决相关问题；10. 定期向公司高层报告投资项目的进展情况和重要数据；11. 持续学习和研究行业知识，保持对市场和投资领域的敏感性和深度了解；12. 协助其他部门的工作，完成上级领导交办的其他任务。
房地产企业投资发展部经理职位说明书.doc
在运营总监的领导下，根据企业的实际状况进行企业发展方向定位并制定明确的企业发展战略及投资计划
岗位职责
1．根据企业内外部竞争形势，初步确定企业投资方向，编制企业投资发展战略，经运营总监审核后提请总经理办公会审议
2．根据企业发展战略，进行市场调研，负责编制企业年度经营计划
3．具体负制订房地产投资计划，并对投资进行监督管理
投资发展部经理职位说明书
文件编号：
职位名称
投资发展部经理
所属部门
投资发展部
直接上级
运营总监（总经济师）
直接下级
本部门主管人员
任职资格
1.学历、专业知识
大学本科及以上，具有企业管理、投资管理、金融、合同管理、房地产项目开发与管理等相关专业知识
2.工作经验
五年以上本行业相关工作经验，具有外资企业和国内知名企业两年以上相关职位经历者优先
4．定期或不定期组织房地产市场调研活动，并按时提交调研报告
5．关注房地产市场的发展变化，定期或不定期向运营总监及其他领导提交市场分析报告
6．根据国家相关政策的变化适时调整企业发展战略
7．负责本部门组织建设及对员工的培训、考核工作
相关说明
编制人数
审核人员
批准人员
编制日期
审核日期
批准日期
房地产企业投资拓展主管职位说明书
按照投资发展部经理的要求，组织撰写房地产项 目投资计划，报请运营总监审批后，负责协调各个部 门实施投资计划 3．负责拓展新的投资领域和渠道
根据投资计划要求，负责寻求并完成新投资领域 和投资渠道的拓展，以保证公司投资计划的完成
业务了解范围
熟悉国家有关房地产立项、开发、投资的各项政策规定，了解国家相关法律法规和政策熟悉房
地产投资拓展工作程序
职位目的
在投资发展部经理的领导下，具体负责公司内部项目投资计划的编制、投资风险的分析评估和实施管
理工作
沟通关系
内部
运营总监
投资发展部经理
公司各职能部门
公司各部门
外部
相关政府部门
同行业单位
4．评估投资风险
对房地产投资项目的自然风险、政治风险和经济 风险进行评估，并定期编制投资风险分析报告，以便 于高层管理者能够作出正确决策 5．负责对外投资和合作项目的洽谈
与有合作意向的单位进行合作项目洽谈
全责
部分 全责 全责 全责
公司高层管理者对房地产投 资环境分析满意度达到 4 分
公司房地产项目投资计划撰 写及时，可行性强；房地产项 目投资计划完成率达到 100%
投资计划完成率达到 100%
投资风险分析全面、准确
投资项目洽谈成功率பைடு நூலகம்到 90%
公司客户
下属人员 人 数： 人 直 接： 人
人员类别 总 监： 人 部门经理： 人
间 接： 人 职责范围
分、子公司经理： 人 负责程度
第 2 页（共 2 页） 建议考核内容
房地产公司投资管理部全套岗位说明书
直属上级
投资管理部部长
所属部门
投资管理部
工资级别
直接管理人数
岗位目的
负责对外投资企业的企业管理相关工作
工作内容：
1.负责公司及对外投资企业的注册、变更、清算、注销等一系列相关手续；
2.协助制定对外投资企业经营班子考核办法，建立健全绩效管理体系；
3.协助对外投资企业完善内部管理制度；
4.负责对外投资企业档案管理；
5.对对外投资企业上报的相关文件提出处理意见，敦促审计报告提出意见的执行；
6.定期提交对外投资企业的季度和年度考核报告；
7.完成上级交办的其他工作。
工作职责：
1.对提交各种分析报告的真实性负责；
2.对企业管理档案的完整性负责；
3.对公司及对外投资企业的相关手续负责。
与上级的沟通方式：接受投资管理部部长书面或口头指导。
5.收集整理与经营性资产相关的房地产信息；
6.完成上级交办的其他工作。
工作职责：
1.对经营性资产出租、出售的真实情况负责；
2.对经营性资产的数量、现状、维护等情况负责；
与上级的沟通方式：接受投资管理部部长书面或口头指导。
同级沟通：公司财务部、审计监察部、法律事务部的协调沟通。
给予下级的指导：对本部门员工的业务指导。
房地产公司投资管理部全套岗位说明书
一、
岗位名称
投资管理部部长
岗位编号
WD-TZ-001
直属上级
总经理
所属部门
投资管理部
工资级别
直接管理人数
2
岗位目的
负责公司资产管理、对外投资项目管理和对对外投资企业管理
工作内容：
1.制定并提交本部门年度工作计划、人员计划；
房地产企业投资发展部经理职位说明书
直接上级
运营总监（总经济师）
直接下级
本部门主管人员
任职资格
1.学历、专业知识
大学本科及以上，具有企业管理、投资管理、金融、合同管理、房地产项目开发与管理等相关专业知识
2.工作经验
五年以上本行业相关工作经验，具有外资企业和国内知名企业两年以上相关职位经历者优先
职责概要
在运营总监的领导下，根据企业的实际状况进行企业发展方向定位并制定明确的企业发展战略及投资计划
：你喜欢“走自己的路，让他们说去吧”！但你在班里似乎从不张扬，总是默默无闻的，用自己优秀的学习成绩证明着你的实力。你思维灵活，接受能力较强，勤于思考，作业本上那工整的字迹，是你文静开出的花朵。你文静有余而活动不足，希望你能再接再厉，百尺竿头更进一步
投资发展部经理
生动性和实效性。2、树立以人为本的学生观生的品德形成和社会性发展源于他们对生活的体验、认知和感悟，我们引导他们区关注生活，珍视学生独特的生活经验，强调体验式、探究式和研讨式等学习方式，帮助他们尝试着自己区解决生活中的问题；我们要关注学生的健康成长，就要尊重他所属部门
6．根据国家相关政策的变化适时调整企业发展战略
7．负责本部门组织建设及对员工的培训、考核工作
相关说明
编制人数
审核人员
批准人员
编制日期
审核日期
批准日期
投资发展部经理职位说明书文件编 Nhomakorabea：在教材中要呈现很多细腻的生活场面和真实案例。然而教材中的范例只是一种提示，它并不是唯一的或最好的。因此，老师要通过这些提示去整体把握教材，既可以利用这些范例丰富学生的认知和情感体验，又可以根据自己的教学需要进行隔离的取舍。或适当加以拓展！虽然是《思品与社会》职位名称
房地产投资拓展部工作职责
房地产投资拓展部工作职责
房地产投资拓展部是房地产公司中非常重要的部门之一，其工作职责主要包括以下几个方面：
1、市场调研：对不同城市、不同区域的房地产市场进行深入调研，了解市场的供需关系、市场价格走势等情况，为公司的投资决策提供数据支持。
2、项目筛选：根据市场调研结果，对符合公司投资战略和风险控制要求的房地产项目进行筛选和评估，制定项目投资决策。
3、项目谈判：与开发商、地方政府等各方进行谈判，确保项目的顺利推进和合同的达成。
4、投资管理：对公司已有的房地产项目进行管理和监督，确保项目按照计划推进，投资风险得到有效控制。
5、市场营销：制定项目的市场营销策略，包括品牌推广、销售方式等，提高项目知名度和销售业绩。
6、投资回报分析：对已有项目的投资回报情况进行分析和评估，为公司下一步投资决策提供参考。
综上所述，房地产投资拓展部是房地产公司中非常重要的部门，其工作职责涵盖市场调研、项目筛选、项目谈判、投资管理、市场营销和投资回报分析等多个方面，是公司实现战略目标的重要支撑。
- 1 -。
投资主管岗位说明书.doc
■无□建议权□决定权
业务指导职位
研发经理
对职位产生影响的外部机构
同行业竞争者/上下游行业企业等
受到职位影响的外部机构
同行业竞争者/上下游行业企业等
任职资格
教育程度
大学(本科)以上学历
专业方向
财务/金融及相关专业
工作经验
3-5年相关经验
行业经验
投资银行/会计师楼等
培训经历
会计师/投资分析师(优先)
管理技能
•
专业技能
•财务专业知识
•财务分析能力及经验
•企业估值分析能力
•投资及回报测算
•收购兼并实际经验
通用技能
•对工作主动及热情
•服务及职业精神
•沟通理解能力
•团队合作精神
•英语程度较好
职位目的与职责
职位目的（存在的理由，限制和目标）
对投资及合作项目进行考察及评估,并跟进项目及至完成后续工作.
职责范围
(名称、定义、该职责所要达到的结果/目标)
责任级别
（全部/部分/协助）
衡量标准
(数量、质量)
业务类
战略层面
行业及企业发展战略
企业发展报告
战术层面
收购兼并技术及技巧
收购兼并成功数,整合效果
操作层面
财务及投资的专业技能
•……
项目可行性报告,投资分析报告
管理类
•
•
•
投资拓展主管职位描述文件
职位识别信息
职位名称
投资拓展主管
所属部门
投资拓展部
职位编号
所在城市
工作地点
投资拓展部
出差要求
□无■偶尔□经常□常驻
版本号
房地产投资发展部职位说明书
职 位 说 明 书基本信息 职位名称：投资发展部经理 职位编号：SSHY-TZFZB-1所属部门：投资发展部 编制日期：2002年10月30日工作关系职位目的 推动公司发展的基础管理制度和运作规范体系建设，组织开展公司业务发展及战略规划、战略计划、战略措施的研究与实施工作，为公司各方面发展工作做好辅助决策。
主要职责描述负责程度全权、负责承办、报审工作标准一、公司发展基础管理工作1）组织开展发展基础管理的制度体系建设组织建立并实施项目发展的评估论证体系组织建立并实施项目发展的后评价体系组织健全并实施项目发展的档案库管理制度组织探索建立并健全项目发展动态跟踪体系组织建立公司行业信息库系统2）组织实施对集团公司发展项目科学审核、论证管理根据项目评估论证体系建设的需要，组织对公司发展项目的立项提出部门审核意见组织与行业内有关部门建立联系渠道，调动内脑和外脑，建立项目评估论证专家库，组建项目评估论证专家组；协同公司企划销售部，对下属公司提出的项目可行性分析报告实施论证；组织筹备项目评估论证会议、协作做好项目的董事会决策会议；3）组织实施对公司发展工作计划任务的督察实施对公司年度发展计划的动态监督，督促有关单位实施年度发展计划组织建立公司发展储备项目总体进展档案并开展年度发展计划的动态调控指导管理；负责（协作）一、组织建立完善的发展管理制度体系，为公司发展创造良好的内部环境，逐步提升整体发展决策水平。
1） 逐步建立并完善公司发展工作的管理制度体系，做到精简、高效、运作灵活。
2） 建立适应现代化企业集团项目评估论证要求的评估论证体系3） 研究制定符合公司发展战略目标要求、具有高度可操作性的发展工作计划。
分管发展副总经理投资发展部经理内部工作关系1、各职能部门2、下属单位发展工作人员外部工作关系1、研究机构（中心）2、信息媒体3、高等院校4、房地局、建委、规划局等政府主管机构5、各类行业专家6、各类行业协会7、政府机构的信息部门8、咨询机构9、业内同行10、其他有关部门、人员总经理投资发展部所属员工4） 实施业务战略性发展项目的综合调查及可行性研究工作组织有关部门人员及部门对投资发展咨询公司或下属单位、有关部门人员提供的项目实施以评估为目的的调查及可行性评价，形成可行性评估报告根据公司发展战略规划确定的目标，协助有关部门单位实施对高科技项目及房地产上下游项目等新领域发展发展的调查及可行性评估，完成可行性评估报告；根据公司发展战略布局的需要，协助有关部门单位实施对新进入城市房地产发展潜力或项目可行性的综合调查研究； 负责4）做好战略性业务发展项目的综合评估论证工作，为公司战略业务拓展提供决策依据。
投资发展部岗位说明书
3）熟悉office办公软件的使用。
资产资本运营岗
一、基本资料
职位名称
资产资本运营岗
职位等级
所属单位
某某控股总部
所属部门
投资发展部
直接上级职位名称
投资发展部部长
直接下级职位名称
二、工作概要
协助投资发展部部长完成资产资本运营工作。
三、岗位职责
1、资产资本化运作
4）负责投后管理，组织开展投资后评价；
5）负责对下属企业的投资管控。
2、完成上级领导交办的其他工作
四、任职资格
学历、职称
本科及以上学历，城市规划、企业管理、法律、金融类等相关专业优先
工作经验
本科5年以上工作经验，硕士研究生2年以上工作经验，其中2年以上同等岗位工作经验
知识能力
1）熟悉投资管理业务运作流程体系，具备丰富的项目评估、市场调研、宏观环境分析等相关知识；熟悉房地产开发行业相关政策法规，具备一定的财务知识；
3）熟悉office办公软件的使用。
五、关键绩效指标
1、土地储备计划完成率
2、可研报告及时性和质量
3、产业投资目标完成情况
备注：
1、副部长协助部长完成以上相关工作，并根据部长指派分管部分业务。其工作经验要求为：5年以上工作经验，2年以上同等岗位工作经验；
2、内部选拔员工可不受同等岗位工作年限要求的限制，但须在本公司担任低于待选拔岗位一个级别的相关专业岗位达到一定年限（如两年）且业绩表现优良，经高层领导面试评议或竞争上岗等特定程序后，予以选拔任用。
学历、职称
本科及以上学历，城市规划、企业管理、法律、金融类等相关专业优先
工作经验
8年以上工作经验，其中3年以上投资管理负责人或同等岗位工作经验
房地产项目拓展经理岗位职责
房地产项目拓展经理岗位职责(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的实用资料，如教学心得体会、工作心得体会、学生心得体会、综合心得体会、党员心得体会、培训心得体会、军警心得体会、观后感、作文大全、其他资料等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!And, this store provides various types of practical materials for everyone, such as teaching experience, work experience, student experience, comprehensive experience, party member experience, training experience, military and police experience, observation and feedback, essay collection, other materials, etc. If you want to learn about different data formats and writing methods, please pay attention!房地产项目拓展经理岗位职责第1篇房地产项目拓展经理岗位职责房地产项目拓展经理 1、了解国家房地产经济发展趋势，熟知区域城市规划及影响项目发展的政策信息。
房地产项目主管岗位说明书
房地产项目主管岗位说明书引言房地产项目主管是房地产开发行业中的重要职位之一。
这个岗位承担着项目的整体规划、策划和实施工作，并负责协调、监督团队成员的工作进展。
本文将详细介绍房地产项目主管的职责、技能要求和工作流程，为对这一岗位感兴趣的人士提供参考。
职责和职位描述作为房地产项目主管，你将负责以下一系列职责和任务：1. 项目规划与策划•分析市场需求和趋势，制定项目发展策略和规划；•建立项目时间表和预算，并监督执行进度和成本控制；•负责项目的可行性及风险评估，提供专业建议和解决方案。
2. 团队协作与管理•领导和管理项目团队成员，确保团队的高效合作；•分配工作任务，并监督团队成员的工作进展；•提供培训和指导，提升团队成员的能力和素质。
3. 供应链与合作伙伴管理•筛选合适的供应商和合作伙伴，建立良好的合作关系；•跟踪和管理供应商的供货质量和交货时间，确保项目进展顺利；•协调各方资源，保证项目各环节的顺利衔接。
4. 环境与法律合规•遵守国家法律法规和相关政策，确保项目的合法性和合规性；•关注项目的环境保护和可持续发展，推动绿色建筑和可再生能源的应用。
5. 市场推广与销售•与市场部门合作，进行项目推广和销售工作；•研究竞争对手和市场动态，制定销售策略和营销计划；•参与客户谈判和合同签订，促成项目的顺利推进。
技能和要求1. 扎实的专业知识•具备全面的房地产开发和管理知识；•熟悉相关的法律法规和政策，理解项目规划和设计的要求；•熟练掌握项目管理工具和方法，具备良好的项目经验。
2. 出色的团队管理能力•具备良好的沟通和协调能力，能够有效引导团队成员；•具备决策能力和问题解决能力，能够处理各种复杂情况；•具备良好的领导能力和团队管理经验，能够激发团队成员的潜力。
3. 强大的分析和解决问题能力•具备全面的市场分析能力，能够准确判断市场需求和趋势；•能够分析项目中的风险和问题，并提出解决方案；•具备较强的创新思维和预见性，能够应对各种挑战。
拓展主管岗位说明书
岗位名称
拓展主管
所属部门
投资拓展部
直接上级
投资拓展部经理
直接下级
一、岗位职责
负责公司项目获取的相关工作
二、主要工作内容
类别
工作内容
项目获取
主办收集项目信息并进行筛选和分析，确定重点可发展地块；
协助拓展主管进行项目的谈判，策划土地获取的方式；
协助拓展
经验
2-3年以上大型房地产公司市场研究、项目拓展工作经验
知识
熟悉房地产市场、投资、法律方面的专业知识
专业技能
了解土地市场情况，具有敏锐的市场信息捕捉及分析能力，熟悉房地产前期开发流程
能力素质
善于与相关政府部门建立良好的人脉关系；较强的外联能力及应变能力
协助拓展主管编制《项目可行性研究报告》；
协助拓展主管根据项目投资决策完成项目获取。
外部关系协调
协助部门经理政府部门及相关单位关系协调
其他
完成领导交办的其他工作
三、任职资格要求
年龄
28岁至32岁之间，经验丰富、能力出众者可适当放宽要求
教育背景
建筑、工程、房地产经营管理等本科以上学历，经验丰富、能力出众者可适当放宽要求
房地产公司投资管理部全套岗位说明书
直属上级
投资管理部部长
所属部门
投资管理部
工资级别
直接管理人数
岗位目的
负责对外投资企业的企业管理相关工作
工作内容：
1.负责公司及对外投资企业的注册、变更、清算、注销等一系列相关手续；
2.协助制定对外投资企业经营班子考核办法，建立健全绩效管理体系；
3.协助对外投资企业完善内部管理制度；
同级沟通：各部门经理的协调沟通。
给予下级的指导：
岗位资格要求：
教育背景：大学本科以上学历，企业管理相关专业。
经验：5年以上工作经验，3年以上大中型企业的对外投资和企业管理相关工作经验。
岗位技能要求：
专业知识：掌握对外投资和企业管理的相关知识，熟悉公司及对外投资企业的经营管理状况。
能力与技能：良好的组织、沟通能力，优秀的分析、判断能力，较好的写作能力，能够使用计算机。
岗位资格要求：
教育背景：大学本科以上学历，管理类相关专业。
经验：2年以上房地产企业相关工作经验。
岗位技能要求：
专业知识：掌握房地产企业的相关知识，熟悉国家及地方的有关政策法规，了解企业所在地市场状况。
能力与技能：优秀的沟通能力，可以使用计算机。
三、
岗位名称
资产管理
岗位编号
WD-TZ-003
直属上级
投资管理部部长
所属部门
投资管理部
工资级别
直接管理人数
岗位目的
管理和盘活企业经营性资产
工作内容：
1.制定公司经营性资产（包括闲置地产）的管理办法，并组织实施；
2.定期盘点经营性资产；
3.协助办理经营性资产交接、处置等相关手续；
4.协助办理经营性资产的出售、出租等有关手续；
房地产开发企业投资开发管理类职位说明书
房地产开发企业
投资开发管理类职位说明书
B Y E DDIE Y U
第一章部门经理职位说明书
第二章投资经理职位说明书
第三章规划经理职位说明书
第四章报建经理职位说明书
第五章投标经理职位说明书
第六章投资专员职位说明书
第七章规划专员职位说明书
第八章报建专员职位说明书
第九章投标专员职位说明书
房地产开发企业
投资开发管理类职位说明书第一章投资开发部经理职位说明书
职位编号：
第二章投资经理职位说明书职位编号：
第三章规划经理职位说明书职位编号：
第四章报建经理职位说明书职位编号：
第五章投标经理职位说明书职位编号：
第六章投资专员职位说明书职位编号：
第七章规划专员职位说明书职位编号：
第八章报建专员职位说明书职位编号：
第九章投标专员职位说明书职位编号：。
房地产投资拓展部工作职责
房地产投资拓展部工作职责
房地产投资拓展部工作职责
1.全面负责拓展部的各项管理工作,并承担责任,向总经理负责。
2.为公司开拓新资源,建立并维护公司与开发商的良好合作关系。
3.负责帮助参与代理合同的谈判及签订。
4.协助公司树立良好的企业形象,为公司不断争取新资源。
5.负责集团总部相关公司的注册、变更、注销、年检等工商事宜，
特殊资质办理；
6.统筹管理全国地区工商注册事务；
7.研究、申报与公司相关的行业政策、政府补贴；
8.政府相关部门的联络和关系维护；
9.上级交办的其他事宜。
1。
房地产公司项目主管职位说明书
房地产公司项目主管职位说明书
房地产公司项目主管职位说明书提要：组织对储备地块的初步投资分析，对项目进行比选，为公司的决策提供支持；负责组织公司投资开发项目的全案策划，组织经营预算计划书的编制工作
自
房地产公司项目主管职位说明书
职位名称:项目主管
职位编号:
直接上级:发展规划部经理
职位编制:2人
直接下级:无
核心权责:
1.在发展规划部经理领导下，全面负责公司有关项目经济分析及规划方面的活动；
2.对项目经济分析及规划方面活动的效率和效果承担直接责任；
3.对项目经济分析及规划方面的流程和制度拥有建议权；
4.对直接上级的绩效考核结果拥有申诉权。
主要工作：
1.根据公司战略方向，进行相关产品市场的市场调查、市场分析及趋势研究；
2.收集主要竞争对手及品牌地产商的资料、定期编制分析报告提交部门经理；
3.组织对储备地块的初步投资分析，对项目进行比选，为公司的决策提供支持；
4.负责组织公司投资开发项目的全案策划，组织经营预算计划书的编制工作；
5.负责编制、修改项目建议书和可行性报告；
6.组织有关总体规划、控制性规划、详细规划方案有关工作，负责与规划设计院的协调工作；
7.协助规划主管完成规划和土地报批工作中所需的规划文件和资料的准备工作；
8.编制公司实施项目各项基础配套设施的技术方案；
9.负责公司所有项目前期工作的批复、技术经济档案的管理，定期移交行政后勤部。
关键素质要求：
1.职业资格要求：本科以上学历，建筑经济或建筑规划类专业；
2.工作经验要求：2年以上相关工作经验；
3.年龄要求：25岁以上；
4.性别要求：无
5.其它特别要求：具有较好的商业感觉。
自。
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投资拓展主管
所属部门
投资发展部
直接上级
投资发展部经理
2．负责协调各部门做好投资计划的实施工作
3．负责寻求新的投资领域或投资渠道，按时完成企业的投资计划
4．负责评估投资风险，定期编制投资风险评估报告
5．负责对外投资、合作项目的洽谈等工作
6．负责对房地产投资环境进行研究，定期提交研究报告7．完成领导临时交办的其他工作相关说明编制人数
审核人员
批准人员
编制日期
直接下级
投资拓展专员
任职资格
1．学历、专业知识
大学本科及以上，具有投资分析、金融、法律、房地产项目开发等相关专业知识
2．工作经验
两年以上房地产行业从业经验，具有本职位工作经历者优先
职责概要
在投资发展部经理的领导下，具体负责企业内部项目投资计划的编制、投资风险的分析评估与实施管理工作
岗位职责
1．按照投资发展部经理的要求，组织撰写房地产项目的投资计划
投资拓展主管职位说明书
在教材中要呈现很多细腻的生活场面和真实案例。然而教材中的范例只是一种提示，它并不是唯一的或最好的。因此，老师要通过这些提示去整体把握教材，既可以利用这些范例丰富学生的认知和情感体验，又可以根据自己的教学需要进行隔离的取舍。或适当加以拓展！虽然是《思品与社会》
文件编号：
你喜欢“细节或者小节，往往最能体现一个人的品格”。所以，你性格开朗、活泼可爱，用乐观感染着周围的同学；你尊敬师长，关心集体，学习自觉，尽量做到让家长老师宽心。各科成绩不太拔尖，但平衡。如此可爱的学生，老师希望你能坚定信心，有迎难而上的勇气，争取学习成绩有大的突破。
审核日期
批准日期