最新班级管理量化考核细则

为了加强学生工作的规范化管理，进一步强化各班级优良班风的建设，依据学院《学生手册》的规章制度，结合本学院的实际情况，特制定本细则。

一、考核总则

1、班级量化考核结果作为评比省、市、校、院文明班级、优秀班主任、班主任助理、学生导师和优秀班长的主要依据之一。同时作为分配班级国家奖学金、励志奖学金和助学金、省市校院优秀学生干部、入党积极分子和预备党员名额的重要依据。

2、班级月度量化考核分=年级量化考核基本分+考核的加分-考核的扣分，学期考核分等于各月度考核的平均分。

3、每学年3月上旬学院党总支公布第一学期班级量化考核分，每学年9月下旬学院党总支公布第二学期、上一学年班级量化考核分。

二、考核项目

(一)课堂出勤和纪律

1、考核内容：①按要求记录和上交课堂记录表。②学生出勤。③课堂纪律。

2、评分标准：①未按要求记录和上缴记录表者每1次扣0.5分。②迟到或早退每1人次扣0.1分，旷课每1人次扣0.2分。③课堂纪律被任课老师确定为“较差”者扣0.5分，确定为“差”者扣1分。

3、实施办法：管理人员每周五统计各班级学生出勤情况并公示，月底前统计本月出勤扣分并公示。及时填写“旷课反馈单”给班主任处理，并由班长扣相应学生的考核分。

(二)宿舍检查和评比

1、考核内容：①日常宿舍内务检查。②月度“文明宿舍”和“不达标宿舍”。

2、评分标准：①根据学工处公布月度文明宿舍给予该班级每1个“文明宿舍”加4分。②每1个“不达标宿舍”扣4分。③获学期“文明宿舍标兵”每1宿舍加4分，有学期“最差宿舍”每1宿舍扣4分。

3、实施办法：管理人员每周五统计本周检查扣分结果并公示，月底统计本月检查扣分结果并公示，下月初统计各班级“文明宿舍”和“不达标宿舍”的评比结果得分并公示。当天扣分>3分时，及时填写“内务问题单”给生活委员，由生活委员扣除相应宿舍学生的考核分，当天扣分>5分时，送单给班主任处理。

(三)教室卫生和自修纪律

1、考核内容：①教室卫生。②晚自修出勤。③晚自修纪律。

2、评分标准：①教室管理员检查卫生确定为“较差”或“差”的班级，每1个扣1分。②值班老师检查晚自习出勤，旷课每1人次扣0.5分。③值班人员检查晚自修纪律确定为“差”的班级，每1次扣0.5分。

3、实施办法：管理人员每周五统计每周教室检查扣分结果并公示，月底统计本月检查扣分结果并公示。每周教室卫生出现1次“差”的班级，及时填写“教室问题单”给劳动委员，由劳动委员扣教室值日学生的考核分，有2次“差”的班级，第2次送单给班主任处理。

(四)参加校内外活动

1、考核内容：①班级参加校内活动。②班级组织的校外实践活动。

2、评分标准：①参加校、院重大活动，为本学院获奖做出贡献的班级，好人好事，并受到通报表彰的，每1人次加0.5分。②参加校内、外社会实践活动有影响力的，有展板照片、横幅或新闻的班级，每1次加1分。③为提高学校和学院的知名度，受到新闻媒体报道的班级，每1次加5分。

3、实施办法：管理人员月底依据参加活动情况评分并公示。

(五)班级集体荣誉

1、考核内容：班级参加院校的比赛活动，包括军训、运动会和文艺汇演等。

2、评分标准：①本学院竞赛班级获一、二、三等奖，分别加3分、2分、1分。②学校竞赛班级获一、二、三等奖，分别加6分、4分、2分。③省级按学院级加分的3倍计算，其他综合荣誉，每1次加2分。

3、实施办法：管理人员月底负责统计班级集体荣誉得分并公示。

(六)班级个人获奖

1、考核内容：班级个人参加学校、学院的竞赛活动。

2、评分标准：①本学院比赛活动中班级个人获一、二、三等奖，分别加2分、1分、0.5分。②学校比赛活动中班级个人获得一、二、三等奖，分别加为4分、2分、1分。③在学工简报中因拾金不昧等受到通报表扬者1次加1分。

3、实施办法：管理人员月底负责统计班级个人获奖得分并公示。

(七)班级个人处罚

1、考核内容：班级学生受到学校和学院通报批评和处分等。

2、评分标准：①受到学院通报批评者，每1人次扣1分;②受到院警告、严重警告、记过、留校察看和开除学籍处分者，每1人次分别扣4、6、8、10、12分。③处分率5‰扣4分。

3、实施办法：管理人员根据班级学生违纪情况直接考核，按月统计公示。

(八)完成学校和学院任务

1、考核内容：完成学校和学院下达的任务情况，包括就业率等。

2、评分标准：①根据每次班级在年级中的排名，考核分=10-名次。②欠费率<8%(毕业班的欠费率<1%)加5分，就业率>95%加5分。

3、实施部门：管理人员月底按年级按班级任务完成率的排名评分并公示。

三、考核结果

1、按学期按年级评学院“文明班级”，考核分名列前30%者，即可评为学院“文明班级”的评比;按学年按年级评校级以上“文明班级”，考核分名列前15%者，即可评为校级以上“文明班级”的评比。“文明班级”要同时具备以下条件：①班级月度不达标宿舍不超过1个，学期不达标宿舍不超过3个;②班级至少有3个月的文明宿舍率>25%，且最差宿舍率<6%;③班级学生的受处分率

<5‰;④班级无重大的安全事故。被评为“文明班级”者，将给予表彰，并颁发荣誉证书和奖金。

2、被评上学校、学院“文明班级”的班级，在评比“优秀班主任”、“班主任助理”、“优秀学生导师”和“优秀班长”中优先考虑，分配给班级的国家奖学金、励志奖学金和助学金、省市校院优秀学生干部、入党积极分子和预备党员的名额将增加“奖励名额”。

一、指导思想：班级是学校的基本单位，班级的管理水平，直接体现了学校的整体工作。为落实学校内涵提升工程，更好的调动班主任工作积极性，强化班级管理，体现对班主任工作考核的客观性、合理性，根据我校实际，特制订班级量化管理考核细则。

二、考核的基本内容1、班主任工作(10分) (1)班主任工作材料：计划、总结(3分);其他上交材料(2分)(如班会教案、主题班会材料等)。(2)家校联系工作(5分)。2、班级常规管理(60分) ⑴升旗仪式; ⑵课间操; ⑶眼保操; ⑷卫生; ⑸纪检; ⑹黑板报。3、学习情况(50