员工技能培训协议书

员工技能培训协议书

姓名性别：年龄：

出生年月：身份证号：

家庭住址：项目/部门/职务：

本人因公司事业发展需要被派送到

培训机构参加专业培训学习，培训时间天，（即从年月日至年月日），为了感谢公司对我的信任和大力栽培，并为我支付元的培训费用，我愿向公司做出以下承诺：一、培训期间本人愿意遵守培训机构的有关规定，维护本公司名誉

与保证不泄露公司秘密。保证受训期间虚心学习，吸收所需知识技能，于受训期满后返回公司服务。如公司中途因工作需要要求中止受训，愿以公司利益为重，绝无异议。

二、培训期间本人应自觉遵守培训方的各项规定与要求。凡因违规违

纪而受到培训方处分的，视同在公司内的违纪，公司将按规章制度处理。

三、参训人在培训学习期间的学费、住宿费等，在培训合格后由公司

按照财务制度的有关规定进行费用报销。

四、参训人在培训学习结束后未取得培训机构出具的培训合格通知，

其培训期间的所有费用由其个人承担，公司不予支付。

五、培训人如在培训学习期间辞职，应向公司支付由公司缴纳的全部

培训学习费用及双倍的违约金。

六、参训人需在学业完毕后尽所学之经验、知识、技能服务于公司，

并愿将所学传授给公司同仁，由培训学习所取得的相关证书资料应留公司存档。

七、本人保证在取得培训证书后继续在公司服务年，即从

年月日起至年月日止。在服务期内，参训人以任何理由离职的，应赔偿公司全部培训费用。服务期满后离职的参训人无需承担培训费用，离职时可以带走本人培训取得的相关证件。

八、培训人如有违反以上条款，需赔偿公司所有培训费用（服务期内

因严重违反规章制度被公司开除的，亦照此办理）。如有泄漏公司商业、技术秘密者，在赔偿公司经济损失的同时，还应承担相关法律责任。

九、本协议一式两份，受训人与公司各持一份。本协议未尽事宜，由

双方协商解决。

受训人：公司名称：

身份证号：人力资源部：

年月日