巾帼文明岗岗位管理规范、创建目标、服务承诺、创建口号文档
巾帼文明岗创建承诺口号
巾帼文明岗创建承诺口号1. 岗位文明承诺，从我做起。
2. 承诺文明，服务奉献。
3. 岗位是家，岗位文明是气质。
4. 关心他人，助人为乐，传递岗位文明奉献精神。
5. 岗位文明是美，岗位精神是力量。
6. 文明从我做起，岗位承诺永久。
7. 榜样引领，“岗”小巾帼，文明助力建岗立业。
8. 承诺岗位文明，共建和谐世界。
9. 文明传递，岗位奉献，创造美好明天。
10. 岗位守望者，奉献者，文明创造者。
11. 争当承诺实践者，促进岗位文明创造。
12. 岗位为本，文明至上。
13. 承诺文明，传递岗位价值。
14. 珍爱岗位，践行文明，贡献美好。
15. 立足岗位，不忘文明。
16. 承诺优质服务，传递岗位文明。
17. 规范行为，奉献服务，传递岗位文明。
18. 风雨同舟，共创岗位辉煌。
19. 岗位文明是鼓励，是鞭策，是责任感。
20. 承诺文明，坚守奉献品质。
21. 齐心协力，创造岗位文明。
22. 携手共进，迈向岗位文明。
23. 岗位文明是责任，也是美德。
24. 承诺做好岗位，奉献精神文明。
25. 传递岗位文明，做文明承诺的人。
26. 牢记责任，传承岗位文明。
27. 承诺岗位文明，坚守文明底线。
28. 岗位文明是精神家园。
29. 承诺服务，传递文明，共创岗位新辉煌。
30. 岗位文明是美好服务的注脚。
31. 承诺服务，践行岗位文明。
32. 奉献精神，传承岗位文明。
33. 承载服务，传承文明，创新岗位。
34. 岗位文明的力量，建设美好的未来。
35. 承诺为人民服务，创造岗位文明。
36. 岗位文明是道德，是信仰，是感恩之心。
37. 承诺向上，共创服务岗位的新境界。
38. 岗位文明，是一种彰显自我价值的表现。
39. 承诺齐心，共创岗位精神氛围。
40. 做好本职，传递岗位责任和文明。
41. 承诺文明，坚守职责。
42. 岗位文明是服务品质的保障，是奉献精神的体现。
43. 承诺一心为民，打造岗位文明标签。
44. 岗位文明，彰显个人品位与文化品质。
巾帼文明示范岗口号
巾帼文明示范岗口号岗位巾帼都是爱岗敬业，乐于奉献的，下面是巾帼文明示范岗口号，欢迎阅读。
巾帼文明示范岗口号“练过硬岗位本领，树巾帼岗位形象，创一流岗位业绩”“巾帼建功”活动为进一步开展和推动创建“巾帼文明示范岗”活动，使“巾帼文明示范岗”活动更加扎实有效地开展下去，同时更好地提高我校教师的业务素质和技能，推动我校教师业务水平的提高，特拟定以下巾帼文明示范岗计划。
一、指导思想以科学发展观重要思想为指导，全面贯彻党的教育方针，实施素质教育。
积极上进，爱岗敬业，乐于奉献，教书育人，为人师表，精益求精，开拓创新，树立21世纪教师光辉形象。
二、创建目标为使我校女教职工工作逐步达到规范化、制度化，我校以“爱事业，比工作；爱学校，比奉献；爱学生，比成果”为目标，在女教职工中积极开展“达标创优”活动。
通过搭建学习、培训、竞赛、展示等创建平台，使每位岗位成员能在平凡的岗位上练就过硬的岗位本领，提升岗位业绩，树立文明的岗位形象，全心全意为学生服务、为家长服务、为社会服务。
三、工作重点和措施（1）开展政治理论学习。
将学习实践科学发展观活动与“巾帼文明岗”活动有机结合，加强政治理论学习，积极开展学习与实践活动，使“科学发展观”真正落实到日常业务工作中，进一步提升服务理念，提高服务水平。
（2）开展专业知识及相关技能培训，进一步提高教师业务素质和技能。
举办课改研讨活动，提高全校教学科研水平。
通过开展优秀论文、随笔征集等活动，总结教育教学经验，提升教育教学水平。
（3）立足岗位比贡献，争创巾帼文明示范岗。
动员教师参与三个文明建设，激励教师奋发进取，发挥群体优势，为进一步深化教育改革和教育发展作出贡献。
通过开展各级各类教学竞赛，提高教师教育教学水平，争创巾帼文明岗。
四、具体活动内容1、组织教职工学习各类文件和指示精神，提高思想理论水平；组织教职工欢度元旦。
2、加强对青年教职工的培养，开展青年骨干教师结对培养活动，做好“传、帮、带”工作；为退体老教师送温暖。
巾帼文明岗口号整理
巾帼文明岗口号整理巾帼文明岗口号无论在学习、工作或是生活中，大家确定对各类口号都很熟识吧，口号一般简短有力，富节奏感，指示明确。
那些被广泛运用的口号都是什么样子的呢？以下是我为大家收集的巾帼文明岗口号，欢迎阅读与保藏。
巾帼文明岗口号11、文明风，巾帼颂，和谐情。
2、中国梦，文明心，巾帼情。
3、弘扬文明新风尚，树立巾帼新形象。
4、贡献青春力气，争做文明标兵。
5、导游传递正能量，文明巾帼树形象。
6、共创全国巾帼文明岗，争做石窟优秀导游人。
7、弘扬巾帼风采，彰显文明魅力。
8、一点一滴分散你我之力，一心一意创建巾帼文明。
9、文明石窟，文明巾帼。
巾帼文明岗10、古镇遗韵犹存，巾帼风范独秀11、创建”巾帼文明岗”，构筑漂亮中国梦。
12、国家巾帼文明岗，石窟流淌风景线。
13、树形象，严以律己；赛成果，垂先示范；创新意，凸显特色。
14、石窟旅游大舞台，文明游你更精彩。
15、导游同心，文明同心。
16、领会石窟风景之美，绽放绚烂巾帼之花。
17、石窟旅游大舞台，文明有”女”更精彩。
18、千年石窟，时代巾帼。
19、共创文明岗，巾帼铸辉煌。
20、我以我心爱石窟，我以我行创文明；创巾帼文明岗，树导游新形象。
21、扬帆中国梦，巾帼文明行。
22、树石窟文明，展巾帼风采。
23、分散文明导游正能量，放飞时尚巾帼新幻想。
24、创巾帼文明岗，做石窟好导游。
25、文明石窟，风范巾帼。
26、学习文花枝，巾帼建奇功27、我的`微笑、你的理解，我们共同努力制造健康生活28、青春献花朵，巾帼建功业29、只要你满足，辛苦我愿意30、巾帼心系计生国策，服务情系育龄群众31、创文明岗位，展巾帼风采。
32、立足导游部，情系八方客，创建文明岗，巾帼建功业。
33、争创巾帼文明岗，共筑漂亮中国梦。
34、漂亮石窟梦，巾帼文明情。
35、甘为群众献真情，愿为巾帼添风采36、巾帼创文明，母爱显真情37、彰显华夏儿女勤劳与才智，以青春活力奏响巾帼赞歌。
38、一叶小舟，回味无穷39、用诚意换您的满足，用真心换您的放心40、我们专心、才智、技术守望生命41、愿作园丁勤浇灌，甘蜡烛尽燃烧。
口号标语之巾帼文明岗宣传口号
口号标语之巾帼文明岗宣传口号1、巾帼展风采，文明创辉煌2、巾帼文明岗，绽放她力量3、文明巾帼，岗位先锋4、巾帼风采，文明岗上放光芒5、魅力巾帼，文明岗中展宏图6、巾帼建功业，文明岗先行7、文明岗上巾帼美，服务社会暖人心8、巾帼心向党，文明岗放光9、岗位展巾帼，文明铸辉煌10、巾帼文明岗，服务为大家11、文明巾帼岗，奉献谱华章12、巾帼文明风，岗位建新功13、巾帼文明岗，爱心满人间14、魅力巾帼岗，文明树新风15、巾帼创文明，岗位见真情16、文明之花，巾帼岗上绽放17、巾帼文明岗，奋斗写华章18、岗位展风华，巾帼文明佳19、文明巾帼岗，传递正能量20、巾帼文明岗，梦想起航地21、巾帼风采岗，文明共担当22、文明引领，巾帼岗先行23、巾帼文明岗，携手创未来24、岗位绽芳华，巾帼文明花25、文明巾帼行，岗位显真情26、巾帼文明岗，用心铸辉煌27、巾帼风采，文明先行28、巾帼建功，文明引领29、文明巾帼，岗位先锋30、巾帼文明岗，绽放她力量31、展巾帼英姿，创文明岗位32、巾帼文明风，岗位建新功33、巾帼心向党，文明岗放光34、文明岗上展巾帼，奋进路上写华章35、巾帼担当，文明岗上创辉煌36、文明之花，巾帼绽放于岗37、魅力巾帼，文明岗位展风采38、巾帼文明岗，服务暖人心39、扬巾帼精神，铸文明岗位40、巾帼文明岗，奋斗成就梦想41、岗位绽芳华，巾帼创文明42、巾帼风采扬，文明岗位靓43、文明引领，巾帼岗先行44、巾帼智慧，点亮文明岗45、奋进巾帼，文明岗上展宏图46、巾帼力量，铸就文明岗位47、文明岗中巾帼美，拼搏奋进创未来48、巾帼文明，岗位先行49、巾帼风采，文明先行，岗位建功！50、巾帼文明岗，展现女性力量与风采！51、巾帼不让须眉，文明岗上创辉煌！52、文明巾帼岗，奋斗绽芳华！53、巾帼展风采，文明岗上铸辉煌！54、绽放巾帼魅力，点亮文明岗位！55、巾帼文明，岗位先锋！56、巾帼心向党，文明岗放光！57、立足巾帼文明岗，展现女性新形象！58、文明之花，巾帼绽放，岗位留香！59、巾帼文明岗，成就非凡梦想！60、魅力巾帼，文明岗上展宏图！61、巾帼风采耀文明岗！62、文明岗上巾帼美，奉献社会展作为！63、巾帼力量，铸就文明岗位辉煌！64、创巾帼文明岗，树女性新标杆！65、彰显巾帼魅力，打造文明岗位！66、巾帼文明岗，共筑美好未来！67、扬巾帼之志，创文明岗位！68、巾帼文明岗，为梦想领航！69、巾帼之花，绽放在文明岗位！。
2024年巾帼文明岗创建工作计划范文（七篇）
2024年巾帼文明岗创建工作计划范文中国移动通信集团致力于秉承“巾帼文明岗”的标准，紧密结合公司整体战略部署，不断提升自身建设水平，充分发挥女性员工在公司中的重要作用。
旗下某分公司营业厅现有员工若干，其中女性员工占多数，形成了一个团结协作、勤奋务实、勇于创新的高素质女性团队，为分公司的任务完成做出了积极贡献。
公司将进一步营造文明新风尚，提升管理理念，完善工作机制，全力打造高效、务实的“巾帼文明岗”。
一、聚焦思想建设，提升素质教育分公司将持续把理论学习、业务技能提升、职业道德教育作为重点，积极参与上级公司组织的各类培训与学习活动，并自发组织深入学习。
引导员工树立正确的政治方向，立足本职工作，确保政治立场与党中央保持高度一致，与时俱进，紧跟时代步伐。
利用重要节日组织爱国主义、集体主义、社会主义和民族团结教育活动，增强员工的文明礼仪知识和爱国情感。
二、强化组织建设，规范管理流程“巾帼文明岗”创建工作是衡量公司文明建设成果的重要指标，分公司高度重视此项工作，自创建伊始便制定了明确的实施方案，建立了长效机制，明确了工作职责和任务。
通过定期检查、公布服务监督电话和意见簿，接受内外部监督，形成了完善的监督约束体系，有效推动了创建工作的开展。
三、塑造良好形象，优化服务质量分公司将提升员工文明意识和服务水平作为创建工作的核心，使员工自觉树立服务意识、创新意识和主人翁意识。
营业厅作为服务窗口，遵循“巾帼文明岗”服务规范，以“便捷服务、满意100”活动为载体，公开服务宗旨、承诺和范围，提供用户建议簿和便利设施，为用户创造舒适的服务环境。
员工们主动放弃午休时间，及时解决客户问题，提供个性化服务，诠释了“用户至上，用心服务”的服务理念。
四、推动创新发展，提升服务效果分公司通过开展“爱心100贫困大学生助学活动”、“绿色行动计划”等多样化活动，激发女性员工的积极性，争创一流业绩。
采取“请进来走出去”的方式，加强与其他分公司的交流合作，推动企业文化建设，取得了良好的社会和经济效益。
巾帼文明岗管理制度
重庆市潼南县水务局巾帼文明岗工作管理制度第一章总则第一条为进一步加强巾帼文明岗的管理，充分发挥科室所有员工“立足发展岗位建功”的积极作用，树立香溢旅业的良好形象，根据《潼南县“巾帼文明岗”管理办法》和有关法律规范，结合科室实际情况，制定本工作管理制度。
第二条巾帼文明岗创建活动是以提高职业妇女素质为目标，以倡导职业文明为核心，以行业管理规范为标准，以科学管理为手段，以发扬岗位文明、提高岗位技能和增加岗位效益为重点，以先进典型为导向的群众性精神文明创建活动。
酒店全体人员为巾帼文明岗创建集体。
第三条本制度是巾帼文明岗人员应该遵循的基本守则。
第四条本制度适用于全体巾帼文明岗人员。
第二章领导集体建设第五条巾帼文明岗领导集体要讲学习、讲政治、讲正气，团结协作，开拓进取，争先创优意识强。
第六条巾帼文明岗主要负责人政治、业条素质过硬，能够带领全岗人员自觉执行党和国家的法律、法规和政策，严格依法办事，在巾帼文明岗中有较高威信。
第七条巾帼文明岗领导成员做到以身作则，廉洁自律意识强，表率作用发挥好，在巾帼文明岗的形象好，得到巾帼文明岗全体成员的拥护和支持。
第三章思想道德建设第八条坚持员工自学与科室集中学习、外出培训相结合的原则，提高岗位成员的综合素质。
第九条定期和不定期组织管理人员政治理论、法律知识学习，了解国家时事政治、水电系统和财务管理系统重大事件，学习法律知识、廉政建设、职业道德等内容，通过学习提高管理人员的政治思想素质和法律素养。
第十条不定期分部门组织所属员工业务学习，提高业务技能，及时进行测试和总结。
鼓励女干部积极参加学历教育。
积极向局长争取，为女员工提供更多外出培训的机会。
第十一条提倡女员工观看女性专题节目，学习现代女性独立、自强、奋发向上的可贵精神，时刻激励自己爱岗敬业，岗位建功，提高思想道德素质。
第十二条“三八”节组织女员工参加单位组织的看望留守妇女及儿童，增强员工凝聚力，不定期参观图片展览，加强爱国主义、集体主义、社会主义教育，倡导积极向上的精神追求。
巾帼文明岗管理办法
巾帼文明岗力管理办法一、建岗标准1、争创岗位中女性比例占60%以上，有一位主要负责人是女性。
2、文明岗成员要爱党、爱祖国、爱人民，白觉遵守国家法律、法规及本单位的规章制度。
3、文明岗成员应发扬四有”、四白”精神，爱岗敬业，熟练掌握业,出。
4、诚实守信，办事公道，服务群众，奉献社会，受到公众好评, 社会效益、经济效益和人才效益显著，有良好的社会信誉。
5、创建单位领导重视，专人负责创建工作，并设立领导机构，建立创建活动目标，制定切实可行的学习、管理、岗位责任制度和规范的行业服务标准及达标要求。
6、成立中华巾帼志愿者队伍。
二、管理办法1、“巾帼文明岗”要向社会公开服务承诺和岗位成员名单，公布监督电话，白觉接受社会监督，确保投诉渠道畅通。
2、“巾帼文明岗”创建工作应持续有效开展，授牌后要继续开展白我测查、定期检查、同级互查工作，加大对“巾帼文明岗”日常监督和动态管理的力度。
3、遵纪守法。
女职工白觉贯彻执行党和国家的方针、政策，白觉遵守有关的法律法规及本单位的各项规章制度、规程规范，计划生育、社会治安好。
4、思想道德。
以“四有”、四白”为重点，经常性地对女职工进行爱国主义、集体主义、社会主义和艰苦创业精神教育，大力倡导社会公德、职业道德、家庭美德，倡导文明、健康、科学的生活方式，反对封建迷信，经常开展健康有益的文体活动，丰富职工的精神文化生活，职工政治思想过硬，爱岗敬业，诚实守信，具有强烈的责任感和无私的奉献精神。
5、岗位培训。
积极组织女职工开展具有行业特点的科技文化培训和岗位技能培训。
职工服务态度好、服务用语美，业务水平高，有一定数量的女职工成为岗位能手(标兵)或先进个人。
6、环境建设。
便民服务设施齐全，工作环境达到“净化、绿化、文化、美化”的要求。
7、“巾帼文明岗”出现下列情况之一者，经查证核实，由授牌单位取消其荣誉称号。
(1) 岗位成员有违法违纪现象的；(2) 在生产、经营、管理和服务中发生严重责任事故的；(3) 在文明单位评比、行风检查中不合格的；(4) 被媒体曝光或群众举报，情况属实，造成不良社会影响的；(5) 申报中弄虚作假，骗取荣誉的；(6) 因单位撤并，已不具备创建条件的，视为白动取消其荣誉称号。
创巾帼文明岗规章制度
创巾帼文明岗规章制度一、工作守则1.女子在工作中应当积极主动，忠诚于工作，服从领导，团结同事，提高自身修养，努力工作，为乡村建设尽最大的努力。
2.女子在工作中应当保持良好的作风，言行举止得体，文明礼貌，做到谦虚谨慎，礼貌待人，不得有无礼语言和行为。
3.女子在工作中应当严格遵守工作纪律，不得迟到早退，不得随意请假，不得私自调动工作岗位，不得有言语暴力或者行为暴力。
4.女子在工作中应当尊重领导，服从管理，不得私自决策，不得违背领导指示，不得推卸责任，不得私自处理工作纠纷。
5.女子在工作中应当团结同事，相互帮助，共同进步，不得挑拨离间，不得损害团队利益，不得出尔反尔，不得恶意猜疑。
二、文明礼仪1.女子应当尊重长辈，孝敬父母，尊重师长，恭敬众人，不得无理取闹，不得对长辈和师长发火，不得对他人无礼。
2.女子应当保持文明礼仪，言行举止优雅，举止得体，衣着整洁大方，不得随地吐痰，不得乱扔垃圾。
3.女子应当尊重他人隐私，不得随意打听他人私事，不得偷窥他人隐私，不得传播他人隐私。
4.女子应当尊重他人感受，不得无端伤害他人，不得侮辱他人尊严，不得诽谤他人名誉，不得用言语或行为伤害他人。
5.女子应当尊重自己，提高自身修养，保持优雅气质，不得过度化妆，不得穿着暴露，不得言行不检，不得自暴自弃。
三、家庭责任1.女子应当尊重家庭成员，孝敬父母，照顾家庭，携手共进，不得对家庭成员发脾气，不得随便言行，不得忽略家人感受。
2.女子应当尊重丈夫，相互理解，互相支持，共同承担家庭责任，不得对丈夫发号施令，不得背离丈夫决定，不得无端怀疑丈夫。
3.女子应当尊重子女，关爱教育，培养健康心理，不得纵容子女坏习惯，不得对子女过度管教，不得在子女面前争吵。
4.女子应当尊重家庭环境，不得破坏家庭和睦，不得在家中大声喧哗，不得恶意攻击家庭成员，不得在家中吸烟酗酒。
5.女子应当尊重家庭传统，传承家风家训，教育子女孝敬父母，重视家庭纪律，不得背离家庭传统，不得抹杀家庭历史。
创建“巾帼文明岗”服务公约
创建“巾帼文明岗”服务公约巾帼文明岗，是指女性身份的志愿者在社区、公园、商场等公共场所自愿服务的岗位。
她们以巾帼之名，以文明之态，用自己的热情和行动为社会做出贡献，传递社会温暖，展现女性的力量和魅力。
为了更好地发挥巾帼文明岗的作用，我们制定了以下服务公约：1. 服从岗位安排。
巾帼文明岗的成员应服从岗位安排，按时到岗，完成各项任务。
对于无法如期到岗的情况，应提前请假并得到批准。
2. 热情友善待人。
巾帼文明岗的成员应以热情友善的态度对待每一位来访者，为他们提供周到的帮助和服务。
要快速反应，耐心解答各种问题，并且尽力解决困难和纠纷。
3. 注重仪容仪表。
巾帼文明岗的成员要保持良好的个人形象，穿着整洁、得体，举止文明、规范。
要注重自身修养和教养，做到言谈举止得体。
4. 沟通协调能力。
巾帼文明岗的成员要具备良好的沟通能力，能够与来访者和其他工作人员有效地进行交流和沟通。
要倾听对方的意见和需求，并妥善处理各种矛盾和问题。
5. 讲究安全与保密。
巾帼文明岗的成员要对工作中所涉及的信息、材料和事务保密，不得泄露给外人。
对于可能发生的安全隐患，要及时报告并采取相应的措施。
6. 远离功利心态。
巾帼文明岗的成员应放下私人利益，以公益为重。
要坚守社会责任，为社区和公共环境提供志愿服务，而不图回报。
7. 学习提升自己。
巾帼文明岗的成员应不断学习提升自己的专业知识和服务能力，通过培训和自学，提高自己的素质。
同时，要关注社会发展和行业动态，及时更新服务理念和方式。
通过遵守以上巾帼文明岗的服务公约，我们将更好地展现女性的社会责任和力量，为社区和公共环境提供贴心的服务和关爱。
巾帼文明岗不仅是一项志愿服务，更是一种社会责任和精神。
让我们携起手来，共同创造文明、和谐的社会。
巾帼文明岗的创建旨在发挥女性的特长和潜力，使她们能够积极参与社会服务和建设。
在社会进步和发展的进程中，女性所承担的责任和角色越来越重要，巾帼文明岗正是为此而设立的。
巾帼文明岗的服务公约中，服从岗位安排是首要的要求。
争创“巾帼文明岗”十项承诺（最终定稿）
争创“巾帼文明岗”十项承诺（最终定稿）第一篇：争创“巾帼文明岗”十项承诺争创“巾帼文明岗”十项承诺1、证照齐全、遵纪守法，创巾帼文明岗；2、爱岗敬业、诚实劳动，塑造良好形象；3、文明经营、诚信服务，提高经济效益；4、环境优美、整洁卫生，完备硬件设施；5、努力学习、加强教育，提高女性素质；6、恪尽职守、艰苦创业，激发创业热情；7、引导女性、树立新风，弘8、善于管理、奋发进取，促进商业繁荣；9、办事公道、服务群众，创造良好环境；10、明礼诚信、热心公益，乐于奉献社会。
监督电话：扬“四自”精神；第二篇：争创巾帼文明岗强化服务，树巾帼新形象——区妇幼保健中心基层科创建“巾帼文明岗位”申报材料巾帼文明岗是“巾帼建功”活动的重要载体，是社会主义精神文明建设的一项重要内容，是凝聚、团结、教育带领各行各业妇女树立行业新风，争创佳绩的有效方式。
五华区妇幼保健中心基层科为了展现新时代卫生系统女性风貌，突显妇幼卫生工作女性工作者特色，特申请创建“巾帼文明岗位”，基层科现有工作人员4名，全是女同志，是地地道道的“娘子军”。
正是这样一支“娘子军”的特色队伍，在上级的正确领导下，各项工作都取得长足进步。
在“巾帼建功”活动中，用女性特有的品质、用辛勤的耕耘，弘扬行业新风，促进行业发展，提升女性素质，提高服务质量，大力推行规范办公，展示着新时期妇女的新形象。
在各级妇联和工会的帮助下，为使本科的各项工作取得更大的进步，为顺利实现此目标，经本科职员认真研究，特制订如下创岗方案：一．巾帼文明岗领导小组成员组长：周琳琳小组成员：何会、陈琉、卢淘二．指导思想坚持以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“服务人民、奉献社会”为宗旨，积极开展巾帼文明示范岗的争创活动，立足岗位，有计划、有步骤，扎扎实实的按“巾帼文明岗”的标准开展各项活动。
从硬件、软件各方面落实规范化的目标管理，优化服务措施和环境，足以促进工作质量效率的提高，为服务对象提供更优质的服务。
创巾帼文明岗目标（优秀范文5篇）
创巾帼文明岗目标（优秀范文5篇）第一篇：创巾帼文明岗目标务川县妇幼保健计划生育服务中心创建“巾帼文明岗”目标一、以医德规范为自律准则，确立新时代知识女性的“四自”意识，增加历史使命感和社会责任感，在医疗改革的实践中体现自身价值。
二、积极参与“争创”活动。
救死扶伤，实现人道主义，以病人为中心，全心全意为病人服务，千方百计为病人解除痛苦。
三、尊重病人的人格与权利，对病人一视同仁，以真心、细心、耐心和高度的责任心换取病人的安心、放心、舒心与贴心。
四、提高自我素质，不断追求新知识，进行自我更新与完善，刻苦钻研业务技术，不断更新业务知识，精益求精，开拓进取，在医疗实际工作中发挥骨干作用。
五、努力塑造依法行医、廉洁行医、文明行医、全心行医和爱院、爱岗、爱病人的天使形象，佩上岗证，仪表端正，语言文明、态度和蔼，以优良的医德风范醇化优良的工作作风，追求在院、在社会、在家庭统一完善的医务工作者形象，为促进医院、社会两个文明建设作出贡献。
第二篇：创巾帼文明岗之路没有终点的航程——松阳供电局营业厅创巾帼文明岗之路十年的实践得出一个答案：服务是从不停止的将心比心，服务文化是生生不息的永恒突破。
——题记2006年以来，松阳县供电局营业厅在“巾帼文明岗”创建活动中，在县妇联和上级电力部门的正确领导下，以服务群众为宗旨，全员发动，人人参与，精心打造优质服务的品牌，塑造了良好的社会形象，赢得了社会各界和广大客户的赞誉。
松阳县供电局营业厅成立于2000年，所服务对象包括全县大用户在内的3万7千户组成了的客户群。
营业厅共有7名员工，平均年龄25岁，大专及以上文凭达到100%。
这是一只朝气蓬勃、锐意进取的团队，在创建活动中一步一个脚印，2006年被评为县“巾帼文明岗”，2007年底被评为市“巾帼文明岗”，2008年被评为省级“巾帼文明岗”。
2009被省公司评为“青年文明号”、2009年被丽水市授予“工人先锋队”称号、被松阳县评为“创建群众满意基层站所”、同年获得全市电力系统营业窗口人员技能竞赛团体一等奖、2010年荣获浙江省“工人先锋号”的称号“加强领导营造创建氛围”为使创建活动规范化制度化，松阳县供电局成立了以党委书记为组长、分管领导为副组长的创建活动领导小组，加强组织领导，强化协调和沟通，为创建活动提供了坚强有力的组织保障；制定创建计划和措施，公开巾帼文明岗成员、岗位责任制度及创建标识，建立健全工作台帐，完善创建活动档案，促使创建工作实现制度化、规范化、科学化，保证了创建活动高起点、高质量的开展；在开展巾帼文明岗创建活动中，始终把提高女员工队伍整体素质作为创建活动的重点。
巾帼文明岗工作制度范文(2篇)
巾帼文明岗工作制度范文第一章总则第一条为了更好地贯彻落实全国妇联提出的“巾帼创新业”号召，充分发挥我市广大妇女在三个文明建设中的积极作用，进一步加强“巾帼文明岗”创建活动的科学化、规范化、制度化管理，特制定本办法。
第二条“巾帼文明岗”是以妇女为主体，在生产、经营、管理和服务中创建的体现高度职业文明，创造一流工作业绩，代表行业形象的女性____、女性岗位。
第三条“巾帼文明岗”创建活动在全市党政机关、企事业单位和旅游、服务等重点行业中开展，并向非公有制经济____及社区拓展。
第四条创建“巾帼文明岗”活动是“巾帼建功”的重要组成部分，是凝聚妇女、团结妇女，带领广大妇女“巾帼创新业”的有效形式，是以“爱岗、敬业、成才、奉献”为主题，以倡导职业文明为核心，以行业管理规范为标准、以科学管理为手段，以岗位建设，岗位创优为重点，以先进典型为导向的群众性劳动竞赛。
第五条“巾帼文明岗”旨在围绕我市经济和社会发展的大局，结合行业发展要求，____和引导妇女立足岗位，文明从业，建功成才，奋发进取，树立与____市场经济要求相适应的敬业意识和创业精神。
努力提高思想道德和技能水平，为促进行业发展和文明进步作贡献。
第六条创建“巾帼文明岗”活动应坚持内容与形式的相统一，继承与创新相结合的原则。
按照“巾帼文明岗”创建活动的要求，因地制宜、分类指导、确保活动质量和“巾帼文明岗”的社会信誉，以促进创建活动持续、优质、有效发展。
第二章建岗条件第七条“巾帼文明岗”的基本条件1、女性人数占____%以上，其负责人必须是女性。
2、该____、岗位的妇女必须政治、业务素质高、爱岗敬业、业务过硬、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会，受到本行业和公众好评。
3、努力学习业务，钻研技术，掌握本职工作必需的知识和技能，有____%的女性成为本岗位的能手。
4、在生产、经营、管理、服务中文明礼貌好，服务质量高，社会和经济效益好，没有违法乱纪事件发生。
5、创建单位领导重视，专人负责。
巾帼文明岗管理制度范文
巾帼文明岗管理制度范文巾帼文明岗管理制度范文一、总则巾帼文明岗是指通过建立和完善巾帼文明岗管理制度，推动巾帼文明岗创建和管理工作的一项重要举措。
巾帼文明岗管理制度的制定和实施，旨在加强对巾帼文明岗建设与管理工作的规范和引导，提高岗位工作人员的文明素质和服务意识，促进岗位工作的科学化、规范化和高效化，为创建和管理巾帼文明岗提供有力支持。
二、岗位管理与要求1. 岗位资质巾帼文明岗管理制度所指的巾帼文明岗是指那些要求岗位工作人员具备一定的岗位技能、业务素质和服务意识的岗位。
岗位工作人员应具备良好的礼仪仪容，善于沟通和服务，具备较高的执行力和应变能力。
岗位资质要求还包括具备一定的职业道德和职业素养，对待工作负责，对待同事和客户友善，并能够与同事和客户保持良好的合作关系。
2. 岗位培训为了提高岗位工作人员的素质和服务意识，公司将定期组织针对巾帼文明岗工作人员的专业培训和业务培训。
培训内容包括岗位工作流程、服务技巧、沟通技巧、职业道德等。
通过培训，提高岗位工作人员的业务能力和服务意识，为他们提供更好的发展机会。
3. 岗位责任巾帼文明岗管理制度要求岗位工作人员履行岗位职责，做到“服务至上、诚实守信”。
岗位工作人员应严格遵守规章制度，做到工作认真、质量高、效益好。
同时，岗位工作人员还应关心员工和客户，建立良好的人际关系。
岗位工作人员还应保护公司的形象和利益，不泄露公司的商业秘密和客户信息。
三、巾帼文明岗评选与奖励1. 巾帼文明岗评选标准公司将定期评选巾帼文明岗，评选标准主要包括工作业绩、服务质量和个人素质三个方面。
工作业绩是评选巾帼文明岗的重要指标，包括工作成绩、工作效率和工作质量等。
服务质量是评选巾帼文明岗的重要参考指标，包括客户满意度、服务态度和服务技巧等。
个人素质是评选巾帼文明岗的重要评价标准，包括工作责任心、职业道德和职业修养等。
2. 奖励办法公司将根据巾帼文明岗评选结果，对评选出的巾帼文明岗进行奖励。
巾帼文明岗服务公约
“巾帼文明岗”服务公约
一、热爱祖国、热爱党，全面贯彻国家教育方针，自觉遵守教育法律法规，依法履行教师职责权利。
二、忠诚于人民教育事业，志存高远，勤恳敬业，甘为人梯，乐于奉献。
对工作高度负责，认真备课上课，认真批改作业，认真辅导学生，不敷衍塞责。
三、加强自身道德修养，以良好的思想品德和言行教育影响学生。
关心爱护全体学生，尊重学生人格，平等公正对待学生。
严慈相济，做学生良师益友。
保护学生安全，关心学生健康，维护学生权益。
不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生。
四、自觉遵循教育规律，实施素质教育。
循循善诱，诲人不倦，因材施教。
建立民主、平等、和谐的师生关系。
培养学生良好品行，激发学生创新精神，促进学生全面发展。
五、坚守高尚情操，知荣明耻，严于律己，以身作则。
衣着得体，语言规范，举止文明。
关心集体，团结协作，尊重同事，尊重家长。
作风正派，廉洁奉公，不利用职务之便谋取私利。
六、崇尚科学精神，树立终身学习理念，拓宽知识视野，更新知识结构。
潜心钻研业务，勇于探索创新，不断提高专业素养和教育教学水平。
七、努力践行学校文化倡导的标准，全力以赴、追求完美，敬业、协作、友爱、诚信，以人品、态度、业绩和能力展示自我。
八、严格要求自己，积极参与学校教育教学改革，营造良好组文化，在学校起好示范带头作用。
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巾帼文明岗岗位管理规范、创建口号、创建目标、
服务承诺
门诊药房工作制度
一、实行亮牌服务，使用文明、礼貌服务规范语言。
二、接待病人一视同仁，做到主动、热情、耐心、周到，详细向病人解释药物用法用量。
三、认真审查处方，坚持“四查十对”制度。
严防出门差错、杜绝处方调配事故。
四、遇有病友咨询或投诉，调剂人员应礼貌、随和、诚恳地应询或倾听，并及时、坦诚、
有效的处理。
五、努力满足病人用药需要，主动配合临床做好药品供应工作。
不因领药不及时而延误病
人治疗用药。
六、及时收集药品说明书、新药介绍等相关药品信息资料，积极主动向临床和患者提供药
品资料信息。
创建口号：优质服务创一流，安全用药我践行
创建目标：加强对创建巾帼文明示范岗工作的领导，以创促建，建立创建工作的长效机制，确保创建工作质量。
建立健全内外监督机制，主动接受患者及员工的监督，使
科室全体工作人员达到成为“有责任、有能力，形象好、服务好”的调剂人员，
通过努力争取获得“XX市巾帼文明示范岗”的称号。
服务承诺：我们承诺：严把药品质量关，让您用药放心
我们承诺：严格执行“四查十对”，让您用药安心
我们承诺：接待患者一视同仁，做到主动、热情、耐心、周到，让您就医取药
舒心。