现代管理学原理单元自测答案

西方早期的管理思想中，（）是最早研究专业化和劳动分工的经学家。

选择一项：

A. 查尔斯·巴比奇

B. 亚当•斯密

C. 弗雷德里克·泰罗

D. 大卫·李嘉图

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正确答案是：亚当•斯密

题目2

未回答

满分6

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题干

管理科学学派中所运用的科学技术方法，来源于（）。

选择一项：

A. 科研部门

B. 企业

C. 学校

D. 军队

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正确答案是：军队

题目3

未回答

满分6

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题干

泰罗科学管理理论的中心问题是（）。

选择一项：

A. 提高劳动生产率

B. 增强责任感

C. 加强人的管理

D. 科学技术

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正确答案是：提高劳动生产率

题目4

未回答

满分6

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题干

企业流程再造强调（）的理念。

选择一项：

A. 集约化经营

B. 顾客为导向和服务至上

C. 流程顺畅

D. 减少流程浪费

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正确答案是：顾客为导向和服务至上题目5

满分6

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题干

古典管理理论对人性的基本假设，认为人是（）。

选择一项：

A. 单纯人

B. 复杂人

C. 社会人

D. 经济人

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正确答案是：经济人

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信息文本

二、多项选择

题目6

满分9

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题干

马克斯·韦伯指出，任何组织都必须由某种形式的权力作为基础，才能实

现目标。这些权力包括：（）。

选择一项或多项：

A. 纯粹的权力

B. 传统的权力

C. 超凡的权力

D. 理性--合法的权力

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The correct answers are: 传统的权力, 理性--合法的权力, 超凡的权力题目7

未回答

满分9

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题干

1990年，美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得·圣吉教授出版了一本

享誉世界之作--《第五项修炼－－学习型组织的艺术与实务》，下列选

项中（）是其主要内容。

选择一项或多项：

A. 改变心智模式

B. 建立共同愿景

C. 系统思考

D. 超越自我

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The correct answers are: 系统思考, 改变心智模式, 超越自我, 建立共

同愿景

题目8

未回答

满分9

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题干

物质文化是企业文化外在形象的具体体现，包括（）。

选择一项或多项：

A. 厂容厂貌

B. 员工服饰

C. 产品质量

D. 产品设计

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The correct answers are: 产品设计, 产品质量, 厂容厂貌, 员工服饰题目9

未回答

满分9

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题干

梅奥的人际关系学说的基本内容包括（）。

选择一项或多项：

A. 人是“社会人”而不是“经济人”

B. 生产效率主要取决于工人的士气

C. 企业中存在着非正式组织

D. 科学管理方法可以提高效率

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The correct answers are: 人是“社会人”而不是“经济人”, 企业中存在着

非正式组织, 生产效率主要取决于工人的士气

题目10

未回答

满分9

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题干

古典管理理论的代表人物主要有：（）。

选择一项或多项：

a. 马克斯·韦伯

b. 塞缪尔·纽曼

c. 弗雷德里克·泰罗

d. 亨利·法约尔

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The correct answers are: 弗雷德里克·泰罗, 亨利·法约尔, 马克斯·韦伯标记题目

信息文本

三、判断正误

题目11

未回答

满分5

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题干

管理是随着人类社会化大生产的产生而产生的，在原始社会是不存在管

理的。（）

选择一项：

对

错

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正确的答案是“错”。

题目12

未回答

满分5

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题干

韦伯是德国古典管理理论的代表人物，他对管理理论的贡献是提出了理

想的行政管理体系，其代表作是《行政组织体系理论》。（）

选择一项：

对

错

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正确的答案是“错”。

题目13

未回答

满分5

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题干

正式组织是为了实现企业目标所规定的企业成员之间个人感情关系的一

种结构，它以效率逻辑为其行动标准。（）

选择一项：

对

错

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正确的答案是“错”。

题目14

未回答

满分5

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题干

企业精神是企业文化的核心层，是呈观念形态的价值观、信仰及理想等。

它体现在企业经营哲学、宗旨、方针、目标等方面。（）

选择一项：