[会计制度设计,形成性考核册作业1-4答案] 会计制度设计形成性考核答案

[会计制度设计,形成性考核册作业1-4答案] 会计制度设计形成性考核答案会计制度设计作业1 一、分析说明题(60分)、 1、企业会计制度设计的目的是什么约束有哪些如何确定企业会计制度设计的程序和方法答:会计制度设计是为制定企业会计制度所进行的一系列工作过程的总称.其目的是对企业的会计核算工作制定可供操作约束和指引,是企业内部控制的一项组成内容。

在设计企业会计制度时最重要的约束是国家颁布的会计法,企业会计准则,和企业财务会计工作的实际情况。

确定企业会计制度设计的程序和方法:会计制度设计程序既要满足会计制度设计范围的总体要求与具体要求,又须顾及会计制度设计方式。

会计制度设计通常是由指定的机构以特有的组织方式来完成的。

指定机构的人员必须具备相应的能力,比如丰富的现代企业管理理论知识与实践经验、坚实的会计理论知识储备与实务操作能力等。

2、企业会计实务有时会出现与对外财务报告设计初衷相违的现象有哪些出现这些相违现象的原因有哪些谈谈你对这些现象的思考和对企业对外财务报告设计的反思(20分) 答:对外财务报告设计初衷是为更好地向使用者提供以持续经营为基础,根据实际发生的交易和事项,按照相关会计准则的规定进行确认和计量,在此基础上编制财务报告的相关信息,这些信息应当有助于财务报告的使用者获得对其决策有用、准确的信息,但事实上企业会计实务有时会出现与对外财务报告设计初衷相违的现象,最常见的是财务报表未能真实地反映其财务状况、经营成果、现金流量情况以及所有者变动情况,更为严重的是所提供的财务报表虚假、不真实而是经过企业管理当局粉饰后的财务报告。

产生原因包括:相关者间的利益不同,内部人利用其自身的控制地位,扭曲初期设计流程,编制虚假公司业绩报告,以满足内部人的利益取向。

思考和反思:强化对内部人的道德约束,加强外部法律监管力度,加大惩戒力度;在内部还应加强对企业内部流程设计运行的自我评价,以实现初期的设计目标等。

3、在我国财政部未要求编制现金流量表之前,曾经出现过一些企业资产负债表和利润表表上信息均佳的企业,最后企业却因现金流停滞而导致破产,你认为原因何在现金流量表的设计应包括哪些内容现金流量表的设计和其他主表设计有何联系和区别(20分) 答:(1)原因在于大量现金外流,资金无法周转;长期无现金流入,企业经营停滞。

(2)现金流量表分为三个基本部分及相关附注,其三个基本部分为:经营活动现金流量、投资活动现金流量和筹资活动现金流量,并采用报告式的结构报出。

现金流量表的内容包括正表和补充资料两部分。

正表包括五项内容分别反映经营活动产生的现金流量、投资活动产生的现金流量、筹资活动产生的现金流量、汇率变动对现金流量的影响额以及现金及现金等价物的净增加额。

(3)现金流量表的设计和其他主表设计的联系和区别:现金流量表是对资产负债表与利润表的有益补充,三表结合会产生增量信息,主要是:1)资产负债表中的资产要素与负债要素按照流动性大小来列报,而现金流量表则衡量了企业流动性最强的现金及现金等价物资产的变化结果及原因,有助于评价企业支付能力、偿债能力和周转能力。

2)利润表主要是按照净利润的形成过程分层次进行列报,但不能清楚反映利润的质量,即利润增减变化与现金流量间的对应关系。

3)现金流量表以经营活动、投资活动与筹资活动对企业全部现金流量进行划分,这在一定程度上修正了资产负债表与利润表完全以会计要素为主体对业务活动进行划分的不足。

4、分析企业设计财务报表附注的原因说明财务报表附注的设计内容(10分) 答:附注披露的原因有三个方面:一是定量与定性信息相结合,以实现从质和量两个方面对企业经济事项完整进行反映,从而满足信息使用者的决策需求。

二是按照一定的结构进行系统合理的排列和分类,顺序披露信息,便于使用者理解和掌握,也更好地实现财务报表的可比性。

三是与财务报表等报表中列示的项目相互参照,以有助于使用者相关联使用信息从而从整体上更好地理解财务报表。

主要内容包括:企业的基本情况;财务报表的编制基础;遵循企业会计准则的声明;重要会计政策和会计估计;会计政策和会计估计变更以及差错更正的说明;报表重要项目的说明;或有事项;资产负债表日后事项及关联方关系及其交易等内容。

二、制度设计题(40分) 案例资料: 在江苏苏州有一家制药厂,已从事制药生产多年,在苏州有制药生产车间和相应的管理部门,为开拓市场扩大销售,公司20__年开始在上海设有销售部。

要求:如果你是该公司的会计制度总设计者,你如何总体设计公司会计制度呢会计组织机构设置的形式有哪些如何选择会计工作岗位职责与人员配备需要注意哪些方面的问题呢答:一、针对该企业的会计制度设计,首先要满足会计制度设计范围的总体要求(即既满足国家宏观经济管理需要,又适应本企业特点并能直接指导会计活动的具体规范)和具体要求(1.会计制度设计的层次性。

2.会计制度设计的全面性。

3.会计制度设计的针对性。

4.会计制度设计的内部控制导向性。

),同时又要顾及会计制度设计的方式。

在上述的基础上针对制药公司的生产车间和相应的管理部门及销售部的特点再进行具体的会计制度设计:1.为方便企业外部信息使用者提供以财务报告为载体的具备一定质量特征的会计信息,财务会计制度设计是关键,其具体内容是:对外务报告设计、会计核算程序设计、具体业务核算的设计。

2.成本会计制度设计,具体内容是:产品成本核算基础工作设计、基本产品成本核算方法设计、作业成本核算制度设计。

3.责任会计制度设计,它交易视角下财务会计制度提供的会计信息,还可以从预算责任的角度来反应管理目标及其实现程度,其具体内容是:责任预算制度、责任会计核算模式选择、责任会计报告与业绩评价制度等方面的设计。

4.会计信息化制度设计,包括会计基础工作信息化、会计准则和财务报告信息化、内容控制和评价报告信息化等具体内容。

二、会计组织机构设置的形式有两种,1.会计组织机构与财务组织机构的分设与合一。

合一的优势在于提高会计职能与财务职能的协同性;不足是可能造成职责不清与降低内部控制效果,削弱会计信息的管理功能。

适用于中小企业。

分设的优势突出了会计组织与财务组织的专业化分工,不足在于导致会计信息传递环节增多,协调难度加大。

适用于大型企业。

2.会计组织机构的集中设置与分级设置。

集中设置可以适当减少核算层次和工作人员,但不利于企业内部各部门或单位借助会计职能加强对业务活动的管控。

分级设置的优缺点则与之相反。

集中与分级设置都要面对会计组织机构内部组织设置问题,它有利于清晰界定职责和实施内部控制机制,但内部组织设置过大或过小都不经济,具体设计时要综合考虑职责完整性、考核机制等。

三、会计工作岗位职责,根据《会计基础工作规范》的要求包括:(1)会计工作岗位可以一人一岗、一人多岗或一岗多人,应当符合内部牵制的要求。

(2)会计人员的工作岗位应当有计划的进行轮换。

(3)会计岗位的设置由各单位根据会计业务需要确定。

会计工作岗位人员配备需要注意的是:(1)会计人员的任职条件。

(2)会计人员的配备方式。

(3)会计人员的考核与任免。

(4)会计人员的交接。

会计制度设计作业2 一、分析说明题(30分) 1.自制原始凭证如何设计答:在设计原始凭证具体格式时应考虑如下因素:格式大小;内部位置安排;联数;版式。

2.你认为企业应如何设计无形资产业务内部控制答:设计适当的无形资产业务内部控制,主要包括以下几项:(1)取得无形资产与组织验收,确定权属关系;(2)使用与保全;(3)技术升级、更新换代;(4)无形资产处置3.你认为企业应如何设计固定资产业务内部控制答:固定资产业务内部控制设计要点:(1)取得与验收;(2)使用;(3)维护;(4)改造; (5)清查;(6)处置二、制度设计题 (一)案例资料在几年前,发生过一起典型的出纳员贪污、挪用公款案。

这是一个国有小企业,财会部门设置有财务经理、会计、出纳三个岗位。

其中出纳员是一个从职业高中毕业没多久的年轻女孩。

按单位惯例.出纳负责现金、银行存款的收付,并掌管空白支票和企业在银行预留的法人代表印章、财务章.自己从银行取回银行对账单并负责与银行对账。

年轻女孩有一个男朋友因为生意要她临时挪用了一笔几千元的资金。

从此年轻女孩每日提心吊胆,她每天有事无事的都往银行跑。

银行对账单终于取到了。

她赶紧把对账单拿回家,照着原对账单,将偷拿的那一笔款去掉,重新再打一张,叉跑到街上刻了一枚银行的萝卜章盖上。

回单位后像模像样地又作了一张银行存款余额调节表。

年轻女孩在忐忑不安中度过了一个月,可什么事也没发生。

这之后的男朋友变本加厉胃口越来越大.年轻女孩的胆子越来越大,在前后不到一年的时间里共八次以此手段挪用公款近120万元。

直到男朋友携款外逃后,年轻女孩才如梦方醒,只能投案自首。

要求:1.说明该企业货币资金岗位分工控制中存在的问题。

2.指出应如何完善。

答:1.此案违反了岗位责任控制如下规定: 出纳人员不得同时负责总分类帐的登记和保管. 货币资金的收付和控制货币资金收支的专用印章不得有一人兼管。

2.完善措施:出纳人员应与货币资金的稽核人员,会计档案保管人员相分离,出纳人员应与负责现金的清查盘点人员和负责与银行对帐的人员相分离。

如可以由财务经理负责企业在银行预留的法人代表印章、财务章保管,由其对相关的支出票据进行审批,由会计人员到银行取对账单,并由会计人员与出纳人员两人共同进行现金和银行存款的对账工作. (二)案例资料w公司是医药制品公司,对生产所需的原材料除考虑价格因素外,还要注重质量要求.w 公司原材料采购主要是通过招投标方式进行的。

采购部门首先从建立的供应商档案中确定参加招投标会议的供应商,通过比较产品性价比确定凡家供应商, 由公司的检验部门对待选供应商的原材料样本进行检验,经检验后,采购部门从中确定质优价廉的供应商。

然后采购部门与供应商签订购买合同;购买的原材料到达后再经检验部门进行抽检,出具检验单;仓库保管部门对数量、品种进行检验并出具入库单,财务部门审核及核对检验单、入库单、购货发票后登记明细账:采购部门制订用款计划,财务部门根据用款计划筹备资金付款。

要求:分析该企业存货采购控制中存在的问题并提出完善对策。

答:1.依据企业内部控制应用指引第7号——采购业务及资产类会计制度设计要求,公司存的采购环节的内部控制存在以下问题(1)公司采用招标形式进行采购是比较好的,但采购部门从建立的供应商档案中进行选取,可能因信息不充分,优良的供应商被排除在外;(2)公司检验部门的检验,解决的是材料样本的质量问题,而采购部门据此确定质优价廉供应商,依据不足;(3)采购部门与供应商签订购买合同没有使用部门的请购单或用料申请和材料计划,易造成多余采购;(4).购买的原材料到达后再经检验部门进行抽检的做法不妥,除在质量无法得到保证,在数量上也可能存在误差;(5)采购部门制订用款计划,财务部门根据用款计划筹备资金付款,该行动应在年初进行,而不是材料采购之后。