工厂车间现场岗位责任制度

工厂车间现场岗位责任制度

总则

一车间主任岗位责任制度

1、岗位职责

1.4 带好队伍，苦练内功，全面提高职工素养。

1.7 负责完成领导交办的临时性工作。

2、工作标准

2.1 加强经济核算与节支降耗工作，认真开展小指标竞赛、考核工作。

2.3 建立健全岗位责任制、各项规章制度，领导组织职工队伍技术培训与班组建设，明确岗位职责，保护计划生产秩序的严肃性。

2.4 坚持联合巡检制度，检查技术措施、劳动纪律，文明生产执行情况，及时领导、组织解决现场生产存在的问题。

2.10 及时、保质、保量完成领导交办的任务。

3、岗位责任

3.1 对标准化检查中出现问题承担直接责任。

3.2 对电气设备存在问题承担直接责任。

3.4 对生产中出现的违规操作承担直接责任。

4、工作权限

4.2 检查车间生产工艺执行情况。

二班组长岗位责任制度

1、岗位职责

1.1 严格遵守公司各项规章制度，合理组织生产，加强车间员工之间的协作，随时掌握车间进度，保证质量按时完成下达的各项生产任务。

1.3 努力提高产品质量，严格把好产品质量关，认真检查每道工序的质量情况。发现质量问题及时处理同时及时报告上级领导，严格杜绝产品带有质量缺陷出厂。

1.7 实行规范化操作，不断提到技术技能。熟练掌握工艺、设备操作技术。开展传、帮、带活动，帮助车间新员工提高业务水平。经常组织员工探讨生产情况与工艺上的薄弱环节，及时向领导反馈意见，提出改进设想，努力提高车间员工的凝聚力。

三车间维修人岗位责任制度

1、岗位职责

1、在车间主任及班组长领导下，负责对机械设备进行检修与保护。

4、检修工要对所负责设备状况负责，重点做好下列几点：

(1)对正常运行设备进行定期检查。

(2)检修前对设备进行全面检查。

(3)设备解体进行完全全面检查。

(4)检修后对设备进行验收检查。

5、检修工要对所负责设备的检修工艺负责，保证设备部件完损，组装正确，标志及信号齐全，设备与现场清洁，若负责人未参加检修，则由检修负责人负责。

6、检修工要对所管辖设备的技术记录的完整性与正确性负责。

7、检修工要定期参加所负责设备的评级与鉴定工作。

9、检修工关于没有技术标准与重大特殊检修项目没有保证措施的检修工作有权不执行。

10、配件的材料不符合规程规定或者措施要求的，检修工有权不使用，若限于客观条件需代用，所产生问题则应由批准使用的人负责。

11、检修工对他人所检修的设备，质量不符合标准有权不验收。

13、完成车间领导与班组长交给的其他任务。

四车间挡车工岗位职责

1、岗位职责

1.1 在车间主任的领导与组长的直接指挥下开展工作。

1.2 严格遵守、认真贯彻落实公司各项方针政策与规章制度。

1.3 坚守生产岗位，遵守劳动纪律，保证完成与超额完成生产任务。

1.4 严格按照产品工艺要求及操作规程进行作业。

1.5 强化品质观念与工作责任心，各工序作业者须检查前工序作业的品质，并确保自己加工的产品无错/混或者不良品流入下道工序。

1.6 精心保护保养设备，做到“三好”(管好、用好、修好)，四会(会使用，会保养、会检查、会排除故障)，正确、合理使用工卡量具，仪器仪表，使之经常处于良好状态。

1.7 苦练基本功，积极开展技术革命与技术革新，不断改进操作技术，努力掌握新技术，新工艺，提高技术水平。

1.8 节约用电，用油，用水，降低工具物料消耗，坚持交旧领新。

1.10 养成“看清晰才拿，问明白再做”的习惯，杜绝错乱与混淆。对各类材料、按规格、移植号、批次等进行严格的分区放置并做好标记、树标牌，及时正确填写流转卡，保证数量的准确性。

1.11 定置定位摆放现场所有设备、物料、工具，确保现场整洁、走道通畅。

1.12 随时检查设备的运行情况，出现故障及时报修并监督维修人员填写“设备维修记录”。保管好所在工序机械、设备的维修、调试等工具。

1.13 按规定填写当班各项有关记录，并按时上报或者整理各项表格填写(记录须及时、工整、准确，字迹要清晰，签名要写全名)。有交接班时认真做好交接班工作。

2、职权

2.1 车间组长依公司与上级主管授权行使下列各项职权。

2.2 对上道工序产品质量的监督检查权。

2.3 前工序作业交接与配合的要求与监督权。

2.4 工序作业方法、生产流程及工艺改进的建议权。

3、责任

3.1 因本人过失造成下列过失，应承担其责任并依有关规章同意处理

3.2 自身原因影响车间生产或者达不到均衡生产的要求。

3.3 自身原因造成工时、物料、能源的浪费。

3.4 违规作业、违规操作，违反工艺、流程规定生产。

3.5 对前工序作业品质检查不严或者未作检查，而造成有关品质项目在本工序失控。

3.6 违反企业其他各项规章制度。

3.7 对其他员工的上述不良知情不报、有意甚至帮忙隐瞒。

3.8 其他过失、失职及违规违纪。