记录保存年限表
关于护理文件保存年限的文件
关于护理文件保存年限的文件
（实用版）
目录
1.护理文件保存年限的重要性
2.护理文件的定义和分类
3.护理文件保存年限的规定
4.护理文件保存年限的实际应用
5.护理文件保存年限的启示
正文
一、护理文件保存年限的重要性
护理文件是护理工作中不可或缺的一部分，它记录了患者的病情、护理过程以及护理效果等内容。
护理文件的保存年限对于护理工作的质量和患者权益的保护具有重要意义。
二、护理文件的定义和分类
护理文件是指在护理过程中，为了记录和报告患者病情、护理措施和护理效果而填写的文书。
护理文件主要包括病历、护理记录、医嘱单、护理计划等。
三、护理文件保存年限的规定
根据《医疗机构管理条例》和《护理质量管理规范》的规定，护理文件的保存年限应当不少于 15 年。
这个年限是为了保证在患者出现医疗纠纷时，能够提供充分的证据。
四、护理文件保存年限的实际应用
在实际护理工作中，护理文件的保存年限往往不止 15 年。
很多医疗机构为了更好地保护患者权益，提高护理质量，会主动将护理文件的保存
年限延长至 20 年甚至更久。
五、护理文件保存年限的启示
护理文件保存年限的规定，不仅提醒我们要认真填写和保管护理文件，也告诉我们要尊重和保护患者的权益。
同时，护理文件的保存年限也是对护理质量的一种监督和考核。
药品各种记录文件保存时限
药品各种记录、文件保存时限1.保存至超过药品有效期一年，但不得少于三年(1)药品生产、经营企业采购药品时按规定留存的资料和销售凭证。
（药品流通监督管理办法，P184，12条）(2)医疗机构药品购进记录。
（药品流通监督管理办法，P185，25条）(3)医疗机构药品验收记录必须保存至超过药品有效期1年，但不得少于3年。
（医疗机构药品监督管理办法（试行），P198，10条）2.超过有效期两年(1)疾病预防控制机构、接种单位购进疫苗时的证明文件：超过疫苗有效期两年。
（疫苗流通和预防接种管理条例，P103，17条）(2)疫苗生产企业、疫苗批发企业的购销记录：超过疫苗有效期两年。
（18条）(3)疾病预防控制机构的购进、分发、供应记录：超过疫苗有效期两年。
（18条）3.一年事项(1)托运或自行运输麻醉、一类精神药申领的运输证明有效期1年。
（麻醉药品和精神药品管理条例，P83，52条）(2)医疗机构制剂使用过程中发现不良反应，保留的病历和有关检验、检查报告单等原始记录至少一年备查。
（医疗机构制剂配制质量管理规（试行），P210，65条）(3)《基本医疗保险药品目录》新药增补工作每年进行一次。
（城镇职工基本医疗保险用药围管理暂行办法，P238，11条）(4)《中国药典》增补本，原则上每年一版。
（药品标准，P22）(5)社会保险经办机构与定点零售药店签订的协议有效期一般为1年。
（城镇职工基本医疗保险定点零售药店管理暂行办法，P236，8条）4.两年事项(1)医疗机构有关配制制剂的记录和质量检验记录应完整归档，至少保存2年备查。
（医疗机构制剂配制质量管理规，P209，52条）(2)《基本医疗保险药品目录》每两年调整一次。
（城镇职工基本医疗保险用药围管理暂行办法，P238，11条）(3)定点批发企业的条件：单位及工作人员2年没有违反有关禁毒的法律、行政法规的行为。
（麻醉药品和精神药品管理条例，P80，23条）(4)《药品广告审查表》原件保存2年。
教师业务档案(模板)
保存年限：长期
XX
教师业务档案
学校工作单位
姓名技术职务
技术职务变更记录
技术职务
评定时间
授过大纲规定的课程记录
课程名称
课程名称
年月日填
基本情况
姓名
性别
出学制
所学外语
在学期间的主要课程（基础课及专业课）
本人学历及经历
起止时间
何地何单位（校）任何工作
职务、职称
进修情况
起止时间
学校（单位）
专业
学制
毕（结）业
论文、著作、教材等情况
论著题目（名称）
何时何处发表（出版）
第几作者
获奖项目（成果）情况
时间
项目（成果）名称及获奖情况（等级）
授奖单位
关于护理文件保存年限的文件
关于护理文件保存年限的文件
（原创实用版）
目录
1.护理文件保存年限的重要性
2.护理文件的定义和分类
3.护理文件保存年限的规定
4.护理文件保存年限的实际应用
5.护理文件保存年限的启示
正文
一、护理文件保存年限的重要性
护理文件是记录患者护理过程的重要资料，它不仅对于医疗质量的评估和改进有着重要作用，同时也是医疗纠纷处理中的重要证据。
因此，护理文件的保存年限就变得尤为重要。
二、护理文件的定义和分类
护理文件是指护士在护理活动中所填写的各类表格和记录，包括护理记录、医嘱单、护理计划等。
按照内容和形式，护理文件可以分为护理记录、医嘱单、护理计划、护理评估等。
三、护理文件保存年限的规定
根据《医疗机构管理条例》和《医疗事故处理条例》的规定，护理文件的保存年限不少于 30 年。
这个年限自患者最后一次就诊之日起计算。
四、护理文件保存年限的实际应用
护理文件保存年限的规定，对于医疗机构的管理和医疗纠纷的处理有着重要的作用。
医疗机构需要按照规定年限保存护理文件，以备医疗质量评估、医疗事故处理等需要。
五、护理文件保存年限的启示
护理文件保存年限的规定，提醒我们要重视护理文件的管理。
护理文件是护理工作的重要记录，也是医疗质量评估和医疗纠纷处理的重要依据。
铁路有关运输原始记录及统计报表名称和保管年限表
保管期限到期后登册销毁。
铁路有关运输原始记录及统计报表名称和保管年限表
编号
原始记录名称
保管期
运统1
列车编组顺序表
3年
运统2
中间站列车运行口志
2年
运统3
编组站(区段站)列车运行日志
2年
运统4
货车出人登记簿
2锥
运统5
检修车登记簿
2年
运统6
运用车转变记录
2年
运统7
非运用车登记簿
2年
运统7－A
部备用货车登记簿
2年
运统8
号码制货车停留时间登记簿
车辆破损技术记录
2年
车统26
检修车回送单
2年
车统36
车辆修竣通知单
2年
车统70
车辆资产移交记录
2年
车统89
罐车洗刷交接记录单
2年
务级调度命令
1年
乍站综合统计表
年
运站1
车站技术作业表
2年
运站2
车站班计划表
2年
运报一
分界站货车出入报表
日－2年月－永久
运报二
现在车报表
日－2年月－永久
运报三
卜八点现在重车去向报表
日－2年月－永久
运报四
货车停留时间报表
日－2年月－永久
运报五
货车运用成绩报表
日－2年月－永久
运报六
货物列车正晚点报表
日－2年月－永久
货报一
装卸车报表
日－2年月－永久
货报二
货物分类装车报表
日－2年月－永久
运站报12
车站工作报告
5年
运技报10
车流汇总报告
记录控制管理规定培训考题
记录控制管理规定培训考题一、选择题1、记录填写使用（B）笔填写[单选题]`A、蓝色水笔B、黑色水笔C、铅笔D、红色水笔2、其它记录按需求进行保存，至少保存（A）。
[单选题]`A、一年B、三年C、五年D、六年3、记录的类型：按照记录形式分为电子记录和文本记录，包括书面的表格、图法、报告、（D）磁盘及照片等。
[单选题]A.电子媒体B.卡片C.磁带D、以上都是4、责任部门：负责本部门所产生的记录的标识、（D）、保存、处置进行管理，确保追溯时能提供相关的记录。
[单选题]A、存放B、保护C、检索D、以上都是5、各部门应确保本记录贮存的环境能（D）、防丢失、防损坏等。
[单选题]A、防潮B、防霉C、防蛀虫D、以上都是6、记录的填写应真实、准确，所设栏位应尽量填写，不需填写时应。
（BC）[多选题]A、空着B、划斜线C、填“无”D、随意写7、首件检查报告书填写完后由哪个部门回收。
（B）[单选题]A、生产部B、品质部C、工程部D、技术部8、品质文件记录要求保管（B）以上，或按照法律法规的规定期限，按照期限长的规定进行保管。
[单选题]A、1年B、5年C、2年D、3年9、环境有害物质相关类文件记录必须保存，或按照法律法规的规定期限，按照期限长的规定进行保管。
（A）[单选题]A、10年以上B、5年以上C、6年以上D、8年以上10、武器装备及汽车产品的相关记录保存至该产品储存寿命周期后之一个日历年（例如：A产品不使用的情况下储存寿命为10年，那么该产品相关记录保存（A）即可报废）。
[单选题]A、满11年B、满12年C、满13年D、满14年11、下列不属于设备设施变更支持性材料的是(D)。
[单选题]A、变更前后的图纸B、变更前后的照片C、相关数据资料D、设备的档案资料二、填空题1、记录的基本内容包括名称、(日期)、（编号、)记录内容等。
[多项填空题]2、存放的记录需分类标识，标识记录的名称/类型、部门、(记录的时间)，便于查找。
校外实习管理记录表
学期认识实习安排计划编号：保存年限：5年编制：审核：日期：年月日认识实习教学实施计划编号：保存年限：5年编制：审核：日期：年月日跟岗实习安排计划编号：保存年限：5年编制：审核：日期：年月日跟岗实习教学实施计划编号：保存年限：5年跟岗实习工作小结编号：保存年限：5年实习单位考察评估报告编号：保存年限：5年学生实习三方协议编号：保存年限：5年甲方：（学校）乙方：（实习单位）丙方：（学生）为了进一步加强工学结合，提高进行人才培养质量，学校、实习单位、学生三方协商一致，就本次学生系的有关事项达成以下协议。
一、实习期限：（）年（）月（）日至（）年（）月（）日止。
二、学生实习期间按照乙方制定的作息时间执行。
三、实习期津贴：（1）基本津贴：（）元/月（丙方需按国家要求缴纳个人所得税，由乙方代缴）。
（2）倒班津贴（如适用）：按乙方职工标准发放津贴发放日与乙方员工薪水发放日相同（3）丙方在病、事假期间（按天数）不享有基本津贴四、甲方责任：1、按乙方企业发展方向推荐学生参加企业实习生选拔。
2、负责好实习动员工作，为搞好实习奠定基础。
3、做好实习期间进度检查及信息反馈工作，保证实习工作质量。
4、组织学生搞好实习小结，以及实习报告评审。
5、对在实习期间违反法律、法规以及乙方内部规章制度的实习生，及时配合乙方对其教育，视情况回校后再教育。
6、由于教学安排，需实习生返校，应提前通知乙方。
五、乙方责任：1、按乙方企业发展的方向和用人需求，公平公正的进行实习生选拔，并告知甲方最终录用名单。
2、提供足够的实习场地，相关设备、设施。
安排实习指导教师，结合企业生产实际，安排好甲方学生实习时间。
3、配合甲方作好实习学生的考勤、考核，并根据甲方的要求，安排实习学生返校。
4、及时向甲方反馈学生实习中出现问题并配合甲方落实学生有关实习方面的问题。
5、对学生进行安全和纪律教育。
6、乙方对在本企业实习的学生根据实习教育计划的要求按考核每月给予适当的实习补助。
ISO20000-2018《记录一览表》
2
11 GL-ITSMS-04-04-04 《配置审计报告》
2
12 GL-ITSMS-04-04-05 《配置检查表》
2
13 GL-ITSMS-02-07-01 《客户满意度调查表》
2
14 GL-ITSMS-02-07-02 《客户满意度调查统计分析报告》
2
15 GL-ITSMS-02-07-03 《客户满意度调查方案》
2
42 GL-ITSMS-04-20-01 《风险评估报告》
2
43 GL-ITSMS-04-20-02 《信息安全服务报告》
2
44 GL-ITSMS-04-20-03 《信息安全管理规范》
2
45 GL-ITSMS-04-21-01 《文件更改申请表》
2
46 GL-ITSMS-04-21-02 《文件发放回收登记表》
2
22 GL-ITSMS-04-10-04 《能力监控记录表》
2
23 GL-ITSMS-04-11-01 《年度内审计划》
2
24 GL-ITSMS-04-11-02 《内审实施计划》
2
25 GL-ITSMS-04-11-03 《内审检查表》
2
26 GL-ITSMS-04-11-04 《首/末次会议签到表》
记录一览表
GL-ITSMS-04-22-02
序 号记 录 编 号记
录
名
称 保存年限 备 注
01 GL-ITSMS-04-01-01 《日常维护工作记录表》
2
02 GL-ITSMS-04-02-01 《问题记录表》
2
03 GL-ITSMS-04-02-02 《问题记录汇总表》
2
04 GL-ITSMS-04-02-03 《会议纪要》
文书档案著录要求
文书档案著录要求一、必录项1、年度：文件形成年度，4位阿拉伯数字。
例：2016。
2、全宗号：国家档案馆给定每个全宗的代码，用4位代码标识。
3、保管期限：即文件的保存年限，分为永久、定期两种，定期又分为30年、10年。
4、案卷号（归档号）：案卷号是案卷排列的顺序号。
4位代码标识。
5、件号：件号是文件排列的顺序号。
4位代码标识。
6、文件编号：指文件制发机关的发文字号，按原文件编号据实著录。
文件如果没有文号，此项可以为空项。
若出现多个文件编号时，只著录主办机关文件编号。
文件编号的文字类别，年份用“字符”，其余用“汉字”。
年份用4位数表示，字符“[”“]”置于年份的两端。
若年份两端字符为“（）”的，统一改为“[]”。
例：厦档[2019]23号。
内部刊物、简报、信息、领导批示件等编号，不能作为文号著录。
如：《2015年工作简报第一期》，期数不作为文号著录，可在题名中体现。
会议纪要的文号，应在年度前加上公文眉首上的文件类型名称，如：会议纪要[2019]1号、专题会议纪要[2019]1号、常务会议纪要[2019]1号。
7、责任者：指文件的署名者，25个汉字。
机关团体责任者一般要著录全称，在全称字数太多的情况下可以著录统一规范的通用简称，不得著录“本市”“本局”。
文件责任者应以文件的印章为准。
但若是代为盖章的，则著录落款单位名称，不著录印章名称。
无责任者，责任者不完整或有误，经考证后，考证内容外加“[ ]”。
名义上属于个人作者的领导讲话、个人事迹介绍等文件材料，填写个人姓名，必要时在姓名后加上本人的职务、职称或其他身份，并用“（）”号括起。
如：厦门市XXX 副市长讲话，应填写为“XXX（厦门市副市长）”。
联合行文的责任者，应著录列于首位的责任者，立档单位本身是责任者的必须著录，被省略的责任者用“［等］”表示，责任者之间的间隔用全角的“；”。
8、页号：页号是案卷内文件每页的顺序号，文件中有图文的页面为一页，著录档案所在案卷内每一文件首页的页号。
人事档案保存期限
人事档案保存期限档案工作在市场经济环境中的重要作用和重视程度得到了不断提升，这对档案管理工作提出了更高的要求。
以下是小编为你整理的人事档案保存期限，希望能帮到你。
1. 凡具有北京市城镇常住居民户口的在职工人，流向不具备管理人事档案的单位，而原单位又不为其保存人事档案的;2. 由于各种原因，原单位委托北京市人才交流中心和各区、县劳动保障行政部门所属的劳务市场组织保存人事档案的;3. 在职职工被开除、除名、辞退和终止、解除劳动关系，及自动离职、辞职人员的人事档案，按社会劳动力管理规定管理。
(二)保存档案的方式及手续1. 单位委托存档委托单位须持以下文件资料到市、区、县劳动保障行政部门开办的劳务市场服务组织办理存档手续：(1) 上级主管部门有关批件、营业执照;(2) 存档人员与用人单位签订的劳动合同等。
委托单位与存档单位应签订保存档案合同书。
2. 个人委托存档存档人员须持以下证明到市、区、县劳动保障行政部门开办的劳务市场服务组织办理存档手续：(1) 在职职工凭本市居民身份证或户口薄、原单位劳资部门同意调出函、用人单位同意聘用函;原单位同意保留公职的出国留洋人员凭原单位证明信、出国护照、签证。
(2) 存档人员须由原单位劳资部门填写《工人个人寄存人事档案登记表》并加盖劳资部门公章，并经存档单位审核同意。
(3) 存档人员必须与存档单位签订保存人事档案合同书。
自费出国留学的工人，保存人事档案期满，如需延长保存期限的，必须由具有本市正式户口的直系亲属担保，并与存档单位签订委托保存其亲属档案合同。
单位或个人委托存档的，需按规定的标准向存档单位缴纳管理费。
(三)保存工人人事档案的期限1. 单位委托存档：根据用人单位与工人的聘用合同确定存档期限。
2. 个人委托存托：时间一般为半年以上，一年以内，出国留学人员以护照有效期限为准。
3. 个人委托存档，在存档期间转换工作单位的，可持接受单位证明，随时办理结存或调档手续。
4. 存档期满，如需延长期限或变更存档合同内容的，由双方协商确定。
案件归档和保存期限规定
案件归档和保存期限规定Company number：【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】正卷材料装订顺序为：1、案卷目录。
2、处罚决定文书。
3、其余按执法文书使用的时间依次为：（1）立案申请表（附药检报告书、案件移送书、不合格药品转办单等）（2）调查笔录（3）现场检查笔录（4）相关证据（5）先行登记保存物品审批表（6）先行登记保存物品通知书（7）查封扣押物品审批表（8）查封扣押物品通知书（9）物品清单（10）行政处理通知书（11）解除先行登记保存物品通知书（12）解除查封扣押物品通知书（13）撤案申请表（14）行政处罚事先告知（15）听证告知书（16）陈述申辩笔录（17）行政处罚审批表（18）没收物品凭证（19）没收物品处理审批表（20）没收物品处理清单（21）责令改正通知书（22）听证通知书（23）听证笔录（24）送达回执（25）延分期缴纳罚没款审批表（26）行政处罚强制执行申请书4、卷内备考表。
（四）副卷材料装订顺序为：1、案卷目录。
2、举报登记表、检举材料等。
3、案件调查终结报告。
4、案件合议记录、案件审理表、重大案件集体讨论记录。
5、行政处罚结案报告。
6、奖励审批表。
包括协助办案单位奖励审批表、检举有功人员奖励审批表等。
7、案卷多余材料及其它需要装入副卷的材料。
案件调查过程中收集的其他证据或说明材料，不可随意毁损，应当装入副卷。
第十六条案卷档案的保存年限为：（一）定期保存：1、保存3年：实施简易程序进行处罚及罚款金额2000元以下（含2000元）的一般程序的案件。
2、保存10年：罚款金额2000元-10万元（不含10万元）的一般程序案件。
3、保存25年：（1）罚款金额10万元以上（含10万元）、20万元以下（不含20万元）的一般程序案件；（2）有行政复议的案件；（3）移交司法机关的案件。
（二）永久保存：特殊、重大案件（指性质恶劣、社会影响大、实行批捕的）、发生行政诉讼的案件及罚款金额在20万元以上（含20万元）的一般程序案件。
ISO9001记录保存年限一览表
产品搬运储存与包装管制 程序
SMART-PPL002
来料不良异常处理单 IQC检验不良记录表
SMT首件检查记录表 SMT制程巡查记录表 制程稽核现况表 制程不良8D处理报告
FPC检验日报表 OQC检验记录表 4OQC退货记录表 出货记录表
SMT来料送检单 入库单 物料收发卡 仓库温湿度记录曲线图 领料单 SMT产品入库单 退料单
1
2
1
2 文员报表 3
6
7
1
环境
2
3
4
1
生产汇总 4 5
6
手摆 1
1
保养
2
3
4
目检不良分析表 SMT（ ）时段日报表 测试不良记录表 测试点检报表 维修日报表 烙铁温度&漏电点检表 加班申请表 月加班统计表 请购单 内部联络单 流转单 车间温度记录表 超声波夹具清洗记录表 静电皮点检记录表 静电环测试记录表 每日工作汇报记录 生产效率达成日报表 生产日报表 SMT生产时段日报表 手摆机种追踪明细
品质异常处理单 8D改善报告 特采申请单 报废品申请单 矫正及预防措施追踪管制表 年度稽核计划表 稽核计划行程表 内部稽核通知单 内部稽核查检表 内部稽核总结报告 稽核缺点记录表 内部稽核不附合报告
来料检验记录表
保存年限
保存部门
文件废止后一年 文控
停用后一年
及时更新，永久保存 文控
三年
文控
一年 三年
18 产品鉴别与追溯管制作业程序 SMART-PQA013
19 产品试做作业程序
SMART-PEN001
20 工程变更作业程序
SMART-PEN002
21 生产设备管制作业程序 SMART-PEN003
工艺参数记录表
品名名称：基材规格：机型：年月日
时间
放卷涨力
烘道温度℃
速度（米/分钟）
收卷涨力
产量
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
温度：湿度：操作工：
保存部门：生技部保存年限：5年
印刷工艺参数记录编号：YNYS-JL-21
品名名称：基材规格：机型：年月日
时间
放卷涨力
烘道温度℃
速度（米/分钟）
规格：年月日
时间
烘道温度(℃)
热辊温度(℃)
放卷张力
收卷张力
车速（米/分）
产量
1区
2区
3区
பைடு நூலகம்4区
车间温度：湿度：操作工：
保存部门：生技部保存年限：5年
制袋工艺参数记录
编号：YNYS-JL-30
品名：规格：机号年月日
时间
制袋速度
热合温度℃
产量
操作工
一区
二区
三区
保存部门：生技部保存年限：5年
制袋工艺参数记录
收卷涨力
产量
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
温度：湿度：操作工：
保存部门：生技部保存年限：5年
复合工艺参数记录编号：YNYS-JL-25
规格：年月日
时间
烘道温度(℃)
热辊温度(℃)
放卷张力
收卷张力
车速（米/分）
产量
1区
2区
3区
4区
车间温度：湿度：操作工：
保存部门：生技部保存年限：5年
复合工艺参数记录编号：YNYS-JL-25
物业档案分类管理及保存年限
物业档案分类管理及保存年限
行政管理类档案
人力资源管理类档案
二级类目表及档案归档范围和保存期限
四
财务管理类档案
二级类目表及档案归档范围和保存期限
五
品质管理类档案
K
物业前期介入类档案
二级类目表及档案归档范围和保存期限
处理意见记录
七
物业承接验收类档案
二级类目表及档案归档范围和保存期限
Λ
业主入伙管理类档案
二级类目表及档案归档范围和保存期限
九
顾客关系管理类档案
二级类目表及档案归档范围和保存期限
十
工程管理类档案
二级类目表及档案归档范围和保存期限
公共秩序管理类档案
二级类目表及档案归档范围和保存期限
十二 环境管理类档案
二级类目表及档案归档范围和保存期限。
HZ-GL-06 质量记录保存年限一览表 (1)
38
内部审核检查表
HZ-GL-27 A/0 管理部 管理部 3年
39
内部审核实施计划
HZ-GL-28 A/0 管理部 管理部 3年
40
内部审核总结报告
HZ-GL-29 A/0 管理部 管理部 3年
41
内部体系审核不符合项分布表
HZ-GL-30 A/0 管理部
管理部 3年
42
年度产品审核计划
HZ-GL-31 A/0 管理部 管理部 3年
HZ-PZ-12 A/0
78
年度质量成本趋势分析
HZ-PZ-13 A/0
79
品质标示卡
HZ-PZ-14 A/0
80
样品检验报告
HZ-PZ-15 A/0
81
特采申请单
HZ-PZ-16 A/0
82
月度不良统计
HZ-PZ-17 A/0
83
质量成本报表
HZ-PZ-18 A/0
84
质量成本报告
HZ-PZ-19 A/0
63
易损工装更换计划
HZ-JS-16 A/0
64
项目可行性分析报告
HZ-JS-17 A/0
65
PPAP清单
HZ-JS-18 A/0
66
进料检验标准报告书
HZ-PZ-01 A/0
67
过程检查记录表
HZ-PZ-02 A/0
68
成品检验报告
HZ-PZ-03 A/0
69
检验成绩表
HZ-PZ-04 A/0
70
18
管理评审计划
HZ-GL-07 A/0 管理部 管理部 3年
19
会议签到表
HZ-GL-08 A/0 管理部 管理部 3年
关于护理文件保存年限的文件
关于护理文件保存年限的文件（原创版）目录1.护理文件保存年限的重要性2.护理文件的种类和保存要求3.护理文件保存年限的具体规定4.护理文件保存年限的法律责任5.如何规范护理文件的保存正文一、护理文件保存年限的重要性护理文件是记录患者护理过程的重要资料，对于医疗质量和病案管理具有重要意义。
护理文件的保存年限不仅关系到医疗纠纷的处理，还涉及到医疗机构的合规经营。
因此，了解和掌握护理文件保存年限的规定是十分必要的。
二、护理文件的种类和保存要求护理文件主要包括护理记录、医嘱单、护理交接班记录、护理查房记录等。
这些文件的保存要求包括：保存原始记录、保证信息完整、确保记录真实等。
同时，护理文件应当按照病案管理的要求进行归档，方便查阅和管理。
三、护理文件保存年限的具体规定根据《医疗机构管理条例》和《医疗事故处理办法》的规定，护理文件的保存年限为 30 年。
这意味着医疗机构需要在 30 年内妥善保存患者的护理文件，以备查阅或处理医疗纠纷。
四、护理文件保存年限的法律责任未按照规定保存护理文件的医疗机构可能会面临以下法律责任：1.医疗事故技术鉴定时，无法提供有效证据，可能承担举证不能的责任；2.医疗纠纷处理时，无法提供完整资料，可能对医疗机构不利；3.违反医疗法规，可能会受到卫生行政部门的处罚。
五、如何规范护理文件的保存为规范护理文件的保存，医疗机构应当采取以下措施：1.建立健全护理文件管理制度，明确护理文件的保存责任和流程；2.加强护理人员的法律意识和档案管理培训，确保护理文件的合规保存；3.使用电子病历系统，实现护理文件的电子化、网络化管理，提高保存和使用效率。
总之，护理文件保存年限的规定对于医疗机构的合规经营具有重要意义。
银行存款日记账的保管年限
银行存款日记账的保管年限银行存款账日记录的真实性、完整性直接关系到被审计单位资产负债和经营损益的真实、完整和准确。
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银行存款日记账的保管年限银行存款日记账保管期限是25年1、需要永久保存的会计档案有：年度决算财务会计报告; 资本金、股金及股权明细; 开销户登记簿; 客户挂失申请书、挂失登记簿、补发凭单(卡)收据; 账销案存的清单或资料; 会计档案保管登记簿、销毁清册; 7有价单证、业务公章销毁清册; 机构变动交接清册; 有权机关查询、冻结及扣划书; 己用凭证、账簿登记簿; 会计系统数据移植日的所有会计档案; 会计初始环境文本、基础数据维护修改有关记录、文件; 其他需要永久保管的档案。
2、保管期限为25年的会计档案有：现金和银行存款日记账;税收日记账(总账)和税收票证分类出纳账。
3、保管期限为15年的会计档案有：会计凭证类;总账、明细账、日记账和辅助账簿(不包括现金和银行存款);会计移交清册;行政单位和事业单位的各种会计凭证;各种完税凭证和缴退库凭证;财政总预算拨款凭证及其他会计凭证;农牧业税结算凭证;会计移交清册。
4、保管期限为10年的会计档案有：国家金库编送的各种报表及缴库退库凭证;各收入机关编送的报表;财政总预算保管行政单位和事业单位决算、税收年报、国家金库年报、基本建设拨货款年报;税收会计报表(包括票证报表)。
5、保管期限为5年的会计档案有：下级行上报的中期财务会计报告(月度、季度、半年度报表及附件、说明);联行往来清单及查询查复书; 密押代号表使用保管登记簿; 存、贷款单位余额对账回单; 固定资产卡片、固定资产报废清理后卡片;客户申请办理电子支付业务的基本资料、协议; 其他需要保管五年的会计档案。
银行日记账的基本账户基本存款账户是存款人办理日常转账结算和现金收付的账户。
它是各独立结算单位或实行独立核算企业在银行开立的主要账户。
按照规定是每一存款人只能在银行开立一个基本存款账户。