2012年度安全工作总结
2012年度安全生产工作总结报告
2012年度安全生产工作总结2012年，我局在区委、区政府正确领导下，在区安委会的指导和帮助下，仔细执行成员单位职责，高度重视安全生产工作，把保护安全生产放在首位，不停增强各项安全举措，狠抓工作落实，较好地达成了年度安全生产工作任务。
现就我局2012年安全生产工作状况总结以下：一、增强组织领导，层层落实安全生产责任制2012年以来，我局将安全生产工作归入整年工作中的重要议事日程，充足联合自己实质，仔细贯彻落实区委、区政府有关文件和会议精神。
年初，我局依照区委、区政府的一致部署，拟订了本部门的安全生产工作方案。
严格落实安全生产工作责任制，党政一把手作为第一责任人，对安全生产负总责，分管领导详细抓，并指定了安全生产工作联系员，形成了一把手亲身抓，分管领导详细抓，办公室不时抓，全体人员配合抓的四位一体的安全生产工作格局，安全生产各项工作获得较好落实。
二、搞好安全宣传，提升安全生产理念经过劳动保障监察执法、举办劳动保障法律法例咨询活动、办理劳动保障年审业务、派发劳动保障法例资料、悬挂（建立）劳动保障权益事项和检举投诉通告牌、送法进公司等方式，向公司和劳动者宽泛宣传《劳动法》、《女员工劳动保护规定》、《严禁使用童工规定》、《未成年工劳动保护规定》、《工伤保险条例》、《广东省高温天气劳动保护方法》等法律法例，鼎力宣传安全生产的重要性和必需性。
2012年，全区人社系统共展开了26场劳动保障暨安全生产法例政策宣传咨询活动，累计向员工民众员工宣传、回复咨询近3万人次，派发劳动保障及安全生产政策法例有关资料近2.5万份。
经过多形式、多渠道的鼎力宣传，创造了优秀的劳动保障法治环境，不停提升用人单位的依法用工和安全生产的法制观点，增强了广大劳动者的依法维权意识。
三、加大执法力度，依法查纠公司违纪行为我局在平时巡视监察的基础上，联合国庆、春节等大排查行动，对制衣、制鞋、陶瓷、餐饮服务等劳动密集型公司在女工、未成年工劳动保护方面进行监察检查。
2012年安全生产总结
2012年安全生产总结
2012年是我国安全生产的重要一年，各级政府、企事业单位和广大职工积极推动了安全生产工作的发展。
在上半年的工作中，安全生产形势总体稳定，但也存在一些问题，需要在下半年加以解决和改进。
在2012年上半年，全国安全生产工作积极开展，各级政府加强了对企事业单位的监督检查力度，提出了一系列维护安全生产的政策措施。
一是建立了安全生产责任制，明确各级领导干部的责任和职责。
二是加强了对危险化学品、矿山、建筑施工等重点行业的监管。
三是加强了安全宣传教育工作，提高了广大职工的安全意识。
然而，2012年上半年的安全生产工作也存在一些问题。
一是某些企事业单位对安全生产工作的重视程度不够，存在安全隐患的问题没有及时解决。
二是一些地方政府在安全生产工作中存在履职不力、责任不清的情况。
三是安全生产教育培训工作还有待进一步加强，一些职工对安全操作规程和应急预案不够熟悉，容易发生安全事故。
针对上半年的安全生产工作中存在的问题，下半年我们要做好以下几点工作。
一是要加强对企事业单位的安全监管，切实履行监督职责，促使企事业单位落实安全生产责任制。
二是要加强安全生产宣传教育，提高广大职工的安全意识，推动安全文化建设。
三是要加强对危险化学品、矿山、建筑施工等重点行业的监管，严惩违法违规行为。
四是要加强对安全设施的维护和更新，确保设备的安全运行。
2012年是我国安全生产工作的关键一年，全国上下共同努力，取得了一定的成绩。
下半年我们要继续努力，确保安全生产形势的稳定。
只有全社会共同努力，才能实现安全生产的目标，保障广大人民群众的生命财产安全。
2012年度安全工作总结报告
2012年度安全工作总结报告2012年，(我区队在矿党政的正确领导下，)我区队在行政各级领导的关心下；主管部门的指导下；遵循矿井年初提出的煤矿安全生产指导思想,加大了教育培训力度，提高全员素质，狠抓现场管理，落实安全生产责任制。
以创建本质安全型区队为目标，全队干部职工团结一致、同心同德、顽强拼搏，（实现了安全、高效、文明和谐发展的大好局面）圆满完成了矿井下达的各项生产任务指标。
一、2012年主要工作（一）、强化职工培训营造安全氛围安全工作是生产正常进行的前题条件，也是具有长效性、艰巨性、复杂性的动态管理，科学管理更是矿井文明程度的一面镜子，否则全部工作等于零，正是在这样“安全第一、超前预防”的理念下和对安全工作重要性的高度认识基础上构建全员参与，全过程控制，群防群治，确保生产安全稳定可靠运行，实现良好安全效益。
1、区队领导在每天当班前要召开班前会，明确当班任务，班后班组长要填写班组长日志，区队长要有跟班记录2、认真学习安全办下发的事故案例，学习完毕后第二天提问。
3、加强对工人的安全生产教育培训。
由带班班长长组织，在队部会议室对工人进行各方面的培训学习。
加强工人的职业素质和安全意识。
4、加强技术管理。
针对性地制定并严格执行操作规程、作业计划、施工措施，强化现场管理，规范作业行为。
（二）、坚持以人为本安全第一预防为主坚持“以人为本，安全第一，预防为主”的方针，一切从基础工作做起，坚持不懈地进行安全管理工作。
为提高员工的安全素质，增强自我安全保护意识，预防和减少各类伤亡事故，围绕2012年安全工作奋斗目标，以培训安全生产管理人员、特种作业人员的安全生产基本知识和现场操作技能为重点，进行培训。
目前我队特殊工种持证率100%，全员入井持证率100%。
1、根据每月的现场实际情况，开展安全宣传教育活动。
每月由队领导组织召开安全工作会议。
2、认真贯彻落实各级工作要求，健全管理、考核制度，落实安全质量标准化建设，不断夯实矿井安全基础，全面建设安全质量标准化。
2012年安全工作总结
2012年安全工作总结回首2012年，我公司在安全工作方面取得了一定的成绩，但也存在着一些不足和问题。
在过去的一年里，我们始终把安全工作作为公司发展的重要基石，全面推进各项安全管理工作，不断加强安全生产意识，努力营造安全稳定的工作环境。
现就2012年安全工作进行总结如下：一、安全管理工作成绩。
1.加强安全教育培训，提高员工安全意识。
通过开展安全知识培训、安全生产演练等活动，使员工对安全生产有了更深刻的认识，有效提高了安全意识和自我保护能力。
2.严格执行安全操作规程，规范生产作业。
加强对生产现场的管理和监督，严格执行各项安全操作规程，有效降低了事故发生的风险。
3.建立健全安全生产责任制，明确各岗位责任。
公司领导高度重视安全生产工作，加强对各部门安全工作的督促和检查，确保各项安全工作措施得到有效执行。
二、存在的问题及改进措施。
1.安全隐患排查不够及时、彻底。
存在一些安全隐患得不到及时发现和处理，需要加强对生产设备和场所的定期检查，及时排除安全隐患。
2.员工安全意识仍需进一步提高。
部分员工对安全生产的重要性认识不足，需要加强安全教育培训，提高员工安全意识。
3.安全生产管理制度有待完善。
公司安全生产管理制度还存在一些不足，需要进一步完善和落实，确保各项安全管理措施得到有效执行。
三、2013年安全工作计划。
1.加强安全教育培训，提高员工安全意识。
加大对员工的安全教育力度，提高员工安全防范意识，确保员工安全生产责任落实到位。
2.加强安全隐患排查整治工作。
加强对生产设备和场所的安全隐患排查，确保安全隐患得到及时发现和处理，防患于未然。
3.完善安全生产管理制度。
进一步完善和落实公司的安全生产管理制度，加强对各项安全管理措施的执行，确保公司安全生产工作的顺利进行。
总之，2012年我们在安全工作上取得了一定成绩，但也存在着不少问题和不足。
在新的一年里，我们将继续加强安全生产工作，努力营造安全稳定的工作环境，确保公司安全生产工作的顺利进行。
2012年度安全生产总结
红光煤业有限公司2012年度安全生产总结尊敬的各位领导、各位业主：2012年度，红光煤业公司在各位业主领导下、各级政府部门及各级领导的关心、帮助、支持下，我矿认真组织全体职工学习、落实党和国家安全生产方针，认真贯彻执行安全技术措施，全体职工团结一致，齐心协力，认真搞好煤矿安全生产工作，努力完成了各项工作和政治任务。
1、生产情况：2012年虽然受到四川攀枝花“8.29”肖家湾煤矿特别重大瓦斯爆炸事故和“9.9”万源市青花镇永盛煤矿煤与瓦斯突出事故的影响，但是在业主加大投入的情况下，通过全体员工的不懈努力，较好地完成了目标工作任务。
1~12月份，全矿全年共生产原煤17520车；完成掘进进尺4711.6米，其中岩巷掘进630.9米，半煤巷掘进1939.9米，冲眼子1708.8米，+330m水平辅助平硐扩巷维修巷道432米；做水沟1895.1米；钉道912.8米；做梯步745.5米；喷浆2028.3米，2、安全设施工程情况：井下：通风系统（包括东风井抽风机、通风设施、防爆门、通风风门等）、安全监测监控系统、通信联络系统、人员定位系统、供水施救系统、压风自救系统、防隔爆系统、防尘系统、避灾硐室已完成。
地面：井口安全标语、安全挂牌、以风定产、批准采掘头面公示牌已上墙，职工食堂、职工洗澡堂、职工宿舍、职工培训室已投入使用，“五科五队”办公室也已腾出，买回办公设备就可以投入使用。
3、安全情况：一方面，加强了矿井五害治理，特别是一通三防和地测防治水管理整治工作，编制各项安全技术措施，把责任落实到人，做到了有掘必探，先探后掘，杜绝了一通三防瓦斯事故和水灾事故的发生，全年打顺层、穿层探水、探煤眼28个，钻探进尺1413.2米。
加强了放炮及炸材管理、贯通巷道的监管，杜绝了放炮伤人事故。
同时完善了矿井排水系统，加强对排水设备的维修和维护，防止了洪水季节淹井事故的发生。
另一方面，严格按煤矿三大规程要求安全管理人员督促采、掘队组织班组职工开好班前会，认真学习作业规程，贯彻落实各项安全技术措施，交代好生产各个环节的安全注意事项，排查整改各种安全隐患，既强调工作任务和质量，更注重实际操作中如何预防安全事故、预知岗位危险等相关知识和安全注意事项，确确实实做到不安全不生产。
2012年安全生产总结
2012年安全生产总结2012年是我国安全生产事业发展的关键一年。
在党委政府的高度重视和广大干部职工的共同努力下，我们取得了一系列显著的成绩，为推动安全生产工作迈上新台阶做出了积极贡献。
一、加强领导，形成良好局面党委政府高度重视安全生产工作，将其纳入经济社会发展的总体规划。
各级党委政府成立了安全生产工作领导小组，加强了对安全生产工作的组织领导和统筹协调，形成了一种全员参与、共同推进的良好局面。
二、加强法律法规建设，提高安全意识2012年，国家制定了一系列关于安全生产的法律法规，完善了安全生产的法律体系。
各级政府组织开展了大规模的安全宣传教育活动，提高了广大干部职工的安全意识和法律意识。
不少企业建立了安全生产管理制度，健全了安全责任制，有效提高了安全管理水平。
三、加强基础设施建设，保障安全生产2012年，各级政府加大了对安全生产基础设施的投入力度。
特别是在矿山、建筑工地等高风险行业，政府加强了对基础设施的建设和维护，确保了生产环境的安全。
同时，政府还组织开展了对危险化学品、电气设备等特种设备的安全检查，及时发现和解决了一系列安全隐患。
四、加强安全生产监管，严惩违法行为在2012年，各级政府加强了对安全生产的监管力度，特别是对违法违规行为进行了严厉打击。
依法依规开展了大规模的安全检查，对存在安全隐患的企业进行了整顿，对发生事故的单位进行了严肃追责。
同时，政府加强了对安全生产的执法力度，加大了对违法企业和责任人的处罚力度，形成了良好的安全生产环境。
五、加强安全生产救援体系建设，提高应急处置能力在2012年，政府加大了对安全生产救援体系的建设力度。
成立了一批安全生产救援队伍，组织了大规模的应急演练活动，提高了应急处置能力。
政府还在各地建立了一批安全生产救援基地，提供了强大的后备力量，确保了安全事故的及时救援和处置。
六、加强安全生产科研，推动技术创新在2012年，政府加大了对安全生产科研的投入力度。
鼓励科研机构开展安全生产技术研究，推动了一批安全生产技术和设备的创新和应用。
2012年安全工作总结
2012年安全工作总结
2012年，我作为一名安全工作人员，负责企业的安全管理工作，经过一年的努力，我总结了以下几个方面的工作：
首先，我积极参与企业的安全培训工作。
为了提高员工对安全工作的意识和知识水平，我组织了多次安全培训班，包括消防安全、事故应急处理等方面的培训。
通过培训，员工们的安全意识得到了大幅度的提高，能够更好地预防和避免事故的发生。
其次，我加强了企业的安全防范措施。
根据企业的特点和需求，我制定了一系列的安全措施，包括安全检查、安全巡逻、安全设备购置等。
通过加强企业的安全防范工作，有效提高了安全管理水平，减少了事故的发生。
再次，我加强了对员工的安全教育。
我制定了一套员工安全教育手册，包括安全操作规范、安全知识宣传等，每月组织一次员工安全教育活动。
通过安全教育，员工们了解了安全工作的重要性，学会了正确的安全操作方法，有效预防了事故的发生。
此外，我与相关部门合作，加强了与外部安全监管机构的联系。
定期与安监部门进行沟通交流，共同解决企业在安全管理方面的问题。
同时，我也积极参加行业的安全会议和培训，学习行业的最新安全管理知识和经验，不断提升自己的安全管理水平。
最后，我对自己的工作进行了总结和反思。
我及时记录工作中遇到的问题和困难，并找出改进的方法和措施。
同时，我也进行了自我评估，找出自己的不足之处，并制定了提升自己的计
划。
通过一年的努力，我在安全工作上取得了一定的成绩。
但我也清楚地意识到，安全工作永远都不能松懈，要时刻保持高度的警惕性和责任心。
在新的一年里，我将继续努力，加强安全管理工作，为企业的安全做出更大的贡献。
2012年度安全生产工作汇报(总结)(精)
2012年度安全生产工作总结今年以来,在市委、市政府的领导下和上级安监部门的关心指导下, 党委、政府高度重视安全生产工作,坚持以“预防为主、加强监管、落实责任”为主线,以规模企业标准化创建,高危行业安全生产责任险推进,矿山、冶金等专项整治、“清剿火患” 、“打非治违” 、“四项排查”等工作为抓手,不断促进企业安全生产主体责任落实,提高全民安全意识,进一步夯实基层安全工作基础,为维护社会稳定和迎接党的十八大召开创造良好的安全环境。
现将今年安全生产工作情况和明年工作计划汇报如下:一、加强组织领导,落实安全责任。
认真贯彻执行“安全责任,重在落实”的工作主题,牢固树立安全促发展的工作理念,把安全工作摆上同发展经济同等位置来抓。
一是年初召开党政会议,专题研究全年安全生产工作,制定年度工作目标,落实各项安全生产工作措施,实行党政一把手负总责,分管领导具体抓的工作机制, 并完善落实党政领导安全生产“一岗双责” 和安委会工作例会制度,进一步明确安全生产政府监管责任。
二是落实生产经营单位安全生产主体责任,同各重点生产经营单位签订安全生产职责告知承诺书 93份。
与各单位、相关职能部门签订年度安全生产工作目标责任书 31份。
三是完善三级安全管理网络,加强安监队伍建设。
安监人员做到经费、办公地点、设备、执法车辆落实到位。
各生产经营单位和各部门、相关事业单位都建立了安全生产工作领导小组,配好配足安全管理人员。
通过组织网络建立完善,安全生产责任制得到了层层落实。
二、建立考核制度,强化源头管理。
为切实加强企业安全生产管理,建立了企业安全生产标准化考核细则,在检查中发现违规、违法行为和存在安全隐患,视情节扣除考核分,作为政府年终评选、奖励“安全生产管理先进企业”的依据。
同时对 23个部门和交通、农林、水利、建管等负有安全生产监管职责的部门,制定“年度安全生产工作目标考核实施细则” ,并将考核的优劣作为单位和部门负责人年终评先评优的前置条件。
2012年总结
襄城县回民车队运输有限公司2012年安全工作总结2012年安全工作在各级主管部门大力支持下圆满结束。
在今年的工作中，我公司始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针，深入宣贯落实《道路货物运输企业安全规范》、《进一步加强货运驾驶人安全管理意见》、《道路交通安全法实施条例》、《交通运输管理条例》及《安全生产法》。
认真扎实开展各项安全专题活动；夯实全主体责任制，大力开展企业安全文化建设和普及，进一步落实安全生产“一岗双责”。
确保了公司的健康、稳定、和谐有序发展。
现将2012年安全工作总结如下：一、2012年安全控制目标完成情况2012年我公司投入营运车辆52辆，安全行驶总里程166万公里，发生一般事故一起，负次要责任；未发生较大及以上行车安全责任事故；无源头安全管理责任事故；无内部员工伤亡事故；非营运车无责任伤亡事故；消保工作均在控制目标范围内。
（一）、行车安全控制目标2012年，我公司发生一般安全责任事故一起，负次责；行车安全四项指标均在控制目标、指标范围内。
（二）驾驶员考核目标1、安全行车50万公里或连续安全行车8年的驾驶员占70%，安全行车30万公里或连续安全行车5年的驾驶员达100%；2、驾驶员综合素质统一考核合格率达100%。
二、2012年安全工作情况（一）、做好年度安全工作安排部署，层层签订安全责任书年初，我公司及时组织召开了2012年度生产经营管理会，提前对2012年度的安全工作作了详尽的安排和部署，明确全年安全生产工作的指导思想、目标任务、工作重点和措施。
组织各部门、科室、签订了《2012年度安全目标责任书》，《2012年度驾驶员安全行车责任书》，《安全生产合同书》，签订面达100%，将安全目标指标量化、分解到各部门、科室、岗位、人员，并作为全年安全生产工作的重要考核内容，做到了横向到边，纵向到底的安全责任管理体系。
（二）、认真做好“春运”、“百安活动”、“打非治违”、“道路运输安全隐患大排查、大整治活动”、“道路运输市场专项整治活动”和“安全生产月”等重大活动的安全工作，确保每项活动开展扎实平稳有序进行。
2012年度安全生产工作总结
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2012年度安全生产工作总结2011年度天宁制药安全生产总结陕西医药控股集团天宁制药有限责任公司是在原陕西天宁制药有限责任公司（榆林地区中药厂）的基础上由陕药集团控股、榆林矿业集团参股组建成立的以研制、生产皮肤科和心血管内科用药为主的国家中二型国有控股医药企业。
公司拥有固定资产3000余万元，年营业收入1亿多元，员工300多人。
公司拥有国家药品批准文号42个，其中具有自主知识产权并独家生产品种4个，陕西省名牌产品2个，陕西省著名商标1件，国家发明专利4件。
多年来，天宁制药在集团公司的正确领导下，在市、县安监部门的大力支持下，经全体干部职工共同努力，始终贯彻“安全第一，预防为主”的安全方针，牢固树立以人为本、安全生产的发展理念，强化安全生产主体责任，保持了连续多年安全生产零事故的好成绩，并获得二00九年度和二0一0年度陕药集团颁发的《安全生产先进单位》、二0一0年度共青团榆林市委和榆林市安监局共同颁发的《青年安全生产示范岗》荣誉称号。
2011年12月底，被榆林市安监局以第一的排名推介为省级安全生产先进单位。
为公司各项工作的顺利开展提供了有效的安全支撑。
范文TOP100现总结如下：一、领导重视，机构健全为了进一步抓好安全生产工作，切实加强对安全生产工作的领导，公司成立了安全生产管理委员会，总经理纪振荣担任安委会主任，生产副总冯泽海和工会主席蒋国联担任安委会副主任，其他副总担任安委会成员。
安委会下设办公室，办公室成员由各部门负责人担任。
在此基础上，又配备了车间级安全员4名，班组级安全员12名，形成了总经理直接抓，副总经理具体抓，安委办组织实施，安全管理员负责落实的三级安全管理网络。
公司把安全生产工作摆在搞好其他一切工作的前提和保证的位置上认真对待。
2012年安全总结
卢龙分公司2012年安全工作总结及2013年工作安排过去的一年，在上级主管部门的正确领导及大力支持下，经过分公司全体员工的共同努力，负重奋进，真抓实干，基本实现了年初制定的安全生产管理目标，全年未发生较大安全事故。
安全生产管理水平得到了进一步提升。
2012年度安全工作总结一、安全制度落实情况1、我分公司深入贯彻落实安全生产法，于2012年1月1日与全体员工层层签订了安全生产责任状，按照安全生产奖惩制度对违章、违纪、违规、安全生产事故等本着“四不放过原则”进行了相应责任追究。
2、为进一步加深员工对“三项制度”的掌握和理解，使制度切实得到贯彻落实，分公司将规章制度汇编成册，发放到了每个岗位。
3、对安全生产目标进行了层层分解，责任到人，并建立了相应考核制度。
二、积极推进“三应”工作，不断强化安全教育与培训分公司主要负责人及安全管理人员均参加了由市安监局组织安全管理人员培训；特殊工种作业人员按县安监局和技术监督局要求已完成全员培训，并做到了考核合格持证上岗；对其他从业人员分公司按照年度安全教育培训计划每月进行了一次安全教育培训，并根据教育培训需求进行了安全操作规程、岗位操作规程、化工企业八大作业规范、应急救援知识、法律法规等相关知识进行了考试，考核结果与工资奖金挂钩。
三、扎实开展安全月活动为贯彻落实上级部门关于开展“2012年全国安全生产月”活动的通知精神，增强安全月活动氛围，分公司本着“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针，以“安全责任，重在落实”为主题，开展了“全国安全生产月”活动，并举办了安全生产月安全知识竞赛活动。
活动期间，张贴安全月宣传标语70余条。
四、深入开展“打非治违”专项整治和百日安全生产活动，加大隐患排查治理力度，不断将活动推向新高潮（一）为了深入贯彻落实国家、省、市、县及晋煤集团关于开展“打非治违”文件精神，我公司于6月份开始启动“打非治违”专项行动并研究部署落实。
1、成立专项工作领导小组。
2012年安全工作总结及2013年工作计划
2012年安全工作总结及2013年工作计划我自2012年10月份调入公司以来，努力学习安全业务知识，提高自身的安全管理水平，认真履行安全管理职责，健全各项安全规章制度，对照以往事故案例查找安全管理漏洞和不足，不断自查、反省自己,不断总结安全生产管理经验，全身心地投入到各项安全管理工作中。
下面就10以来月份开展安全工作做简单回顾.一、2012年度工作总结1.、修订完善了21个安全管理制度、6个工种安全操作规程,安全事故应急救援预案和事故应急救援演练方案等，制定了安全管理办法、进一步规范了安全管理工作。
2、组织生产一线员工进行了“三级安全再教育”培训，深入生产岗位,对生产一线员工进行一次现场培训各岗位相关安全生产知识及危险源辨识、安全操作技能、安全防范技能等知识，进行了现场教育指导,扭转了员工对安全生产管理工作的态度。
3、狠抓了现场安全隐患的排查和整改及制度执行力度，经常性对现场作业点进行安全检查和隐患排查，做到了发现隐患及时提醒、及时督促整改、及时消除隐患的目的.及时查出违章违纪现象，员工不良安全行为和习惯性违章在一定程度上得到扭转和扼制.二、工作不足1、安全管理业务不熟，工作经验不足。
2、对现场的监督、检查、指导职能还存在履行不到位的现象，现场要求标准偏低.3、现场管理不到位，设备运行状况监督不力。
4、安全管理工作责任心、责任感还有待加强和提高.5、安全管理针对性与实效性还有待于进一步改进.6、各项安全管理力度小、制度执行不力、落实不到位，对违章违纪有心慈手软现象,对违章员工纠正的多处罚少;导致各种违章违纪现象时有发生、屡禁不止，没有得到有效的扼制和杜绝。
三、2013年工作计划（一)、加强三级安全教育和日常的安全教育,积极开展各种形式安全活动，宣传安全知识,营造良好的安全文化氛围，从而达到“人人学安全,人人要安全"的目的。
1、做好新进员工的一级安全教育培训,并监督车间、班组的二、三级安全教育培训，确保新进员工的培训上岗合格率达100％。
2012年安全生产工作总结报告
***企业2012年安全生产工作总结**企业严格落实2012年安全工作计划，以安全生产标准化贯标工作为契机，全面有序睁开制度完满、安全检查、隐患整改、应急演练等各项安全工作，并深入睁开了安全生产月活动。
在各部门全体职工的共同努力下，实现全年零事故安全运行，圆满完成今年度安全生产目标和指标。
现将2012年的安全生产工作总结以下：一、深入睁开安全生产标准化贯标工作，实现安全管理标准化三月份开始，比较安全生产标准化评分标准进行任务分解，并以正式文件的形式发到各部门。
各部门共同准备，经过多次完满制度和资料台账、现场检查及整改的闭环循环过程，在**企业四位专家复评时，我司以960分的高分达标（满分为1000分）。
贯标工作使企业安全生产管理制度、应急方案、操作规程更加完满。
参结合企业发展实质情况，在企业原有《安全手册》基础上，完满安全生产责任制，增加子企业（项目部）经理安全生产职责，增加办公室、财务部、行政部三部门的安全生产职责，使安全生产责任制更加健全。
增加《有限空间作业安全管理规定》、《高处作业安全管理规定》、《职业健康管理制度》、《财务安全管理制度》、《班组安全生产管理制度》、《安全生产核查奖惩制度》*项安全管理制度，使安全管理制度更加健全。
汇编成内容全面的《安全生产标准化手册》，作为企业安全管理的规范性文件，计划在2012年开始印发到各部门班组。
校正《生产安全事故综合应急方案》，新增9项《生产安全事故现场办理方案》，使应急方案系统更加合理完满。
安全贯标工作推动了压力容器的安全管理，使其更加合理合法。
今年设施部对高压锅、空气压缩机、压力罐进行了登记注册，请专业机构对空压机和高压锅的安全阀、压力表等整机进行了全面安全检测，并出具检测报告，同时依照新的法规，证了然部分压力罐属于免检压力容器。
安全阀和压力表作为压力容器最重要的安全附件，如期实时进行检测十分重要，是保证压力容器安全运行的可靠保证。
安全贯标工作使企业安全生产台帐更加全面、完满，推动了防雷系统改造、中控室安装应急灯、工业梯台加装踢脚等系列安全隐患的整改。
2012年度公司安全总结
2012年度公司安全总结2012年公司以“以人为本”的安全发展理念，建立健全了各项工作安全责任制。
为及时准确掌握安全生产管理中可能出现的新情况、新问题，加强了对从业人员的日常工作指导，责任落实“安全责任重于泰山”思想的牢固树立，并通过各种形式，经常回顾和总结日常安全管理工作中存在的不足之处，查漏补缺，及时对制定的各项安全管理制度、安全责任书以及各类安全台帐进行合理规范修改、调整。
公司内部各安全生产管理部门之间的工作紧紧相扣，安全责任层层加以落实，真正对安全生产起到“防患于未然”的作用。
为公司提高安全生产科学管理水平，促进公司稳定健康发展奠定了坚实的基础。
第一部分：2012年的主要工作：2012年公司把安全生产放在首位，认真贯彻落实公司2012年安全方针目标，按照安全生产“治理隐患，防范事故”的总体要求，不断建全、完善各项安全制度，抓好安全生产工作。
按照上级安监部门的部署，认真贯彻落实上级有关文件精神，把工作重点落实到基层，抓安全到车间、班组。
特别是开展的安全生产综合、专项大检查，6月份开展的全国“安全月”及9月份“百日安全生产”活动，都紧密联系公司的实际情况，有针对性地抓好安全。
公司上下和谐融洽，保证了各项安全。
归纳起来主要有以下几点：一、突出抓好“两个落实”，明确权责，分级管理，切切实实把安全生产管理工作落到实处。
公司高度重视安全，自觉维护稳定，明确认识到：“遵章守法、关爱生命”的核心就是引导和重视员工的生命价值，是全面落实科学发展观、科学安全观，贯彻“以人为本”，构建和谐社会的重大问题，而安全与生产，必须明确在生产经营与安全工作出现矛盾时，应优先解决安全问题，企业是安全生产的主体，作为企业就是要考虑在安全生产中如何减少和杜绝不安全因素。
研究如何有效地发现和防范事故隐患，积极广泛地树立“保证安全，人人有责”的责任感和法律意识。
公司上下认真抓好“两个落实”。
1、组织落实。
公司成立了以总经理为首的公司安全生产委员会，并建立了公司安全网络管理机构，充实了领导力量，并将安全生产及安全稳定等工作统一领导，负责各项工作的协调、督办和落实，各部门、生产车间配备和充实了相关的人员，加强领导，建全了组织。
2012年安全生产工作总结
草庙子医院2012年安全生产工作总结2012年来，医院安全生产工作在镇党委、镇政府的领导下，在全院各科室职工的配合和支持下，紧紧围绕医院安全生产工作中心任务，积极贯彻“预防为主、保障安全、综合治理、确保安全”的十六字方针，以服务临床一线为宗旨，认真做好医院内部安全生产、治安保卫、消防安全工作。
一年来，医院安全生产工作落实到位，无发生重大安全事故和火灾事故，保障了医院正常的医疗秩序，为构建和谐医院，平安医院做了大量的工作，现将医院2012年安全生产工作总结如下：一、医院安全生产综合治理工作情况为切实做好2012年的安全生产工作，根据上级主管部门的要求，医院实行安全生产目标责任制和治安防范综合治理，按照“谁主管，谁负责”的原则，医院与科室签订安全生产工作责任书，使目标层层分解，层层落实，责任到人，让全院所有科室、职工参与到医院安全生产工作中去；积极与镇政府、安监办、派出所取得沟通，从而更好的预防和处置医院突发事件的发生；积极建立健全医院安全生产和治安、消防安全制度，充分利用医院视频监控系统，使医院形成立体式治安和消防监控网络，发挥人防和技防相结合的优势，对医院安全生产综合治理工作起到积极作用。
二、医院安全管理工作情况1、领导高度重视，组织机构健全，工作有落实。
成立由医院主要负责人担任组长的安全生产工作委员会，并下设办公室，配有专人负责日常工作，医院安全生产工作委员会成员有：组长：黄磊副组长：孙华涛庞玉栋成员：丛忠芹孙茂清于爱萍黄春燕丛福孙英丹许恒玲王爱珍下设办公室：办公室主任：孙华涛（兼）2、广泛宣传发动，工作任务明确按照上级部门的要求，结合我院工作实际，医院积极参与上级部门安排的安全生产基层基础深化年活动，为把活动深入到全院每一个职工中去，我院多次组织职工学习安全生产知识和各项安全生产法律、法规，为活动的深入开展营造了良好的气氛。
3、完善安全生产制度建设，建立长效机制医院以安全生产基层基础深化年活动为契机，完善医院各项安全生产工作制度，堵塞安全生产管理漏洞，细化各项安全生产工作措施，围绕着“治理隐患、防范事故”这一主题，结合上级部门安全生产专项整治活动，落实好医院各项安全生产制度，坚持边自查自纠，边建立长效机制；院领导班子把安全生产工作作为日常工作的重要内容之一，有针对性的把安全生产工作提高到医院日常管理中去；同时医院与各科室签订《安全生产责任书》，确保职责分工明确，进一步提高了科室的安全生产意识。
2012年安全工作总结
三矿2012年安全工作总结安全矿长：鹤煤公司三矿二0一二年十一月三十日三矿2012年安全工作总结进入2012年以来，在矿党委的正确领导下，在安全矿长和科长的带领下，认真贯彻党的安全第一方针，始终以安全工作做为首要任务来抓，加大对职工的安全宣传教育力度，积极组织职工学习煤矿安全法律、法规、规程和标准，严格现场隐患排查，强化各级领导安全生产责任制的落实，认真执行各项措施和制度，努力营造“关注安全，关爱生命”的浓厚氛围，为矿井安全生产创造了有利条件，打下了坚实的基础，截至目前全矿消灭了重伤及二级以上非伤亡事故，轻伤同期相比下降了30%，实现了安全生产。
现将我矿安全工作总结如下：一、2012年开展安全工作情况（一）建章立制，夯实基础1、2012年1月20日，我矿召开了2011年度安全、生产工作表彰大会，对在2011年度安全、生产工作做出突出贡献的安全先进集体和先进个人予以表彰。
会上，下发了《关于做好2012年安全工作的决定》、《三矿2012年安全质量标准化管理办法》、《鹤煤公司三矿安全奖惩办法》、《三矿安全工作管理办法》等1-6号文件，明确了2012年指导思想、安全生产奋斗目标。
2、为认真落实河南煤业化工[2011]1336号文和河南煤业化工集团安全生产视频会议精神，确保我矿安全生产形势持续稳定，强化安全管理工作，夯实基础，根据鹤煤安[2012]10号文件要求，我矿制定下发了《关于切实做好春节及“两会”期间安全工作的通知》（鹤壁煤电三办…2012‟14号）文件，对全矿如何做好春节及“两会”期间安全工作进行了统一安排部署，确保我矿的安全生产。
同时，为认真落实鹤煤通转[2012]2号和河南煤业化工[2012]9号文件精神，我矿将国家安全总局煤矿瓦斯防治现场会议精神及有关文件一并转发给基层单位贯彻学习，安质科抽查。
3、为迅速贯彻落实好集团公司9月15日召开的安全生产视频会议精神，特别是把陈祥恩董事长的重要讲话精神，不折不扣、原汁原味地传达到广大干部职工中去，切实做到吃透精神，领会实质，动员广大干部员工认清形势，提高认识，群策群力，严防死守，巩固当前安全生产稳定好转的局面，做好国庆及“两会”期间的安全和信访稳定工作，我矿制定了《鹤煤三矿抓好当前安全稳定工作的实施方案的通知》文件，成立了安全稳定领导机构，安排布臵了保障措施，确保了十八期间的安全生产。
安全生产2012年工作总结
2012年个人工作总结2012年公司领导的正确领导下，在部门领导的具体指导下，本人得到各部门同志的密切配合和帮助，较好完成公司布置的各项工作，现将今年工作总结如下：一、服从领导安排，落实工作责任本人自2011年12月担任公司安全保卫部副经理职务以来，深深懂得肩上担子重，我始终保护清醒的头脑，勤勤恳恳，踏踏实实的态度来对待我的工作，严格执行公司年初制定的安全工作目标，全面贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针，强化安全工作管理，在有关领导的信任与支持下，以积极的态度投入到工作当中。
1、加强学习，3月份中国安全生产科学技术培训中心举办的安全生产标准化，现场安全检查培训班，参加市、公司组织的各项培训，不断扩展知识面，边工作边学习，边实践边提高，使自己的政治素养和业务水平，在思想上、行动上与公司保持一致。
2、配合主管领导制定2012年安全工作计划，落实各级部门安全责任，明确公司安全生产目标，并细化分解到各部门。
上半年组织完成各部门、班组、个人责任制的签订，汽车司机、汽车起重机司机、行车司机、司索工、电工、专线人员及经警等人员按规定每人交纳安全生产风险金。
3、协助部门领导完成安全保卫部各工种岗位责任的修订、完善，制定《安全生产、交通、消防事故（事件）报告书》，完善对安全生产、交通、消防、综合治理等方面的档案管理。
4、按照公司开展安全生产标准化工作安排，制定《安全生产标准化项目规划书》，对照《仓储物流企业安全生产标准化评定标准》及其他法律法规的要求，对公司的规章制度进行了修订、完善。
共计修订完善规章制度26个。
其中对《司索工作业规范》进行多次的修改、补充，结合公司具体实际，补充汽车装运、火车装卸及玻璃吊装等作业规范，并印成小册子发到每个操作人员手中，人手一份，在日常班级建设中加强培训、学习。
增加对制度的实施的安全记录、台帐进行清理汇总。
与各部门共同努力，比原计划提前一个月即8月22号通过柳州市安监局组织的专家组三级考评验收，考评得分73.9分。
2012年安全工作总结(共8篇)
2012年安全工作总结(共8篇)百度最近发表了一篇名为《年安全工作总结(共篇)》的范文，好的范文应该跟大家分享，年安全工作总结(共篇)篇一：年上半年安全工作总结正蓉集团年上半年安全工作总结根据集团年安全工作规划和部署，集团安委会本着安全第一，预防为主，综合治理的安全工作指导方针，坚持以增强安全意识，加强安全教育，强力推行各种安全制度，加强各种安全检查，消除各种安全隐患，确保安全生产为指导思想，进一步完善了安全生产管理体制，建立健全的安全岗位责任制，加强领导，落实责任，强化监督检查，实现了集团安全生产事故为零、群体性事件为零、火灾事故为零的三个零目标，现将上半年安全工作总结如下：一、领导重视，层层深入，认真落实安全生产工作集团领导班子高度重视安全生产工作，把安全检查工作摆上重要会议日程，认真组织实施，及时召开安全工作会议，明确职责，落实责任，并亲自到各分公司了解安全生产工作情况，与各分公司主要负责人及时沟通，希望他们能够切实担负起对安全生产工作的领导、管理、督查、检查责任。
同时要做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，把各项安全生产措施落到实处，从严从实抓好安全生产。
主管领导在主抓全面的同时，对各项工作都要心中有数。
实行集团总经理对各分公司安全生产负总责，各分公司对公司部门经理负责，部门经理对分管部门的安全生产负责，百度班组长对所在班组的安全生产负责。
对出现的问题能够立即解决，不能解决的及时上报给有关部门给予解决。
二、完善体制，明确责任，切实强化安全生产监管集团始终将安全生产工作当作一项大事在抓，认真组织实施，明确各部门的安全职责，明确安全生产责任人，明确重点部位安全责任人，按照谁主管、谁负责的原则，狠抓责任制的落实，一级抓一级，一级对一级负责，不留死角，落实到个人。
严格落实一岗双责和分工负责制，层层签订安全生产责任状，主要领导与分管领导，分管领导与部门负责人，各部门负责人与所下属员工分别签订了安全生产目标责任书，把安全生产工作目标任务层层分解，形成了横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角的安全工作网络格局。
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一、工程概况：华电南宁华南城分布式能源项目，建设容量为3×60MW燃气－蒸汽联合循环机组，总投资12亿人民币，于2011年10月18日开工建设，计划2012年12月实现投产。
本工程利用燃气轮机燃烧天然气发电，经过能源的梯级利用，为华南城以及整个江南工业园区企业集中供冷、供热，以能源综合梯级利用模式来达到更高能源利用率、更低能源成本以及更好环保性能。
本工程的各参建单位如下，建设单位：华电南宁新能源有限公司，监理单位：达华集团北京中达联咨询有限公司，设计单位：西南电力设计院，总包单位：华电分布式新能源技术有限公司，施工单位：天津电力建设公司。
由于前期准备工作的不足，工期延后，正式进入场地施工是2011年12月初开始，2011年12月份开始机械压桩，监理公司人员也是刚刚进入现场，2012年1月20日春节，所以真正土方开挖是综合办公楼基础于2012年2月1日第一铲。
二、安全监理工作：（一）明确监理安全工作目标监理部按照相国家有关安全法律法规以及电力安全监理实施细则，依据华电南宁新能源公司《安全管理制度》2012年安全管理目标要求，针对工程实际情况制定以下安全监理目标：“不发生人身重伤及以上事故，不发生厂房和建构筑物跨塌、重大设备、交通、火灾事故和严重环境污染事故”。
经过各级领导和全体员工共同努力，实现了全年无事故的目标。
（二）建立健全监理安全责任制达华集团监理公司对此工程安全工作高度重视，委派安全监理第一时间到施工现场。
项目监理部在总监领导下，由总监部及时组织全体监理人员学习国家和地方有关工程质量、安全生产、安全监理工作的法规文件。
同时对监理委托合同进行分析，明确本工程监理工作的质量目标和安全监理目标,编制了《监理规划》、《安全监理细则》、《监理旁站方案》等相关指导性文件。
建立了以“总监理工程师负总责、安全监理工程师为主、全体监理人员参与”的安全监理责任制。
制定了总监理工程师、总监理工程师代表、专业监理工程师的安全监理工作职责。
（三）安全监理主要工作内容监理部主要抓了“两个协助”“五个审查”“五个督促”。
“两个协助”即：协助业主与总包单位、施工单位签订工程项目安全协议书；协助施工单位做好应急预案的编制和演练。
“五个审查”即：审查施工单位编制的施工组织设计及相关方案中的安全措施；审查施工单位负责人、项目负责人和专职安全员资格证及特种作业人员资格证；审查劳务单位资质；审查施工单位施工机械、安全设施的验收手续；审查施工现场安全防护是否符合《建筑施工现场环境与卫生标准》。
“五个督促”即：督促施工单位建立、健全施工现场安全生产保证体系和安全机制；督促总包单位检查各分包单位安全生产制度；督促施工单位雇用具有安全生产基础知识的一线操作人员；督促施工单位做好逐级交底工作，履行签字手续；督促施工单位建立经常性的安全教育制度、培训制度。
（四）安全监理工作措施及方法监理部根据制定的安全工作目标，在贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”方针的同时，强化措施，狠抓落实。
我们的作法是：1、我们在开工前期做了大量的安全事前控制工作。
首先，与各参建单位相关人员协作，编制相关的安全管理制度、规定，审批通过后组织落实、实施。
再有，结合现场实际，按照项目总平面布置和有关规定，审查相关工作是否满足安全、防洪、排水、交通、防火、防雷的要求，审查施工场地临建，垃圾存放、污水排放等是否符合有关要求，审查施工电源是否符合安全的要求等等。
另外，督促施工单位做好必要的安全警示标志及安全宣传标语等，给施工现场创造一个良好的安全工作氛围。
由于安全部门的主动参与及建议，对以后的安全文明施工必将起到很大作用。
监理部通过认真审核施工单位的安全管理网络以及所制定的各项“安全管理办法”和“安全管理制度”，使每个施工作业环节都有具体的包括安全措施、操作规程和方法在内的较完善的施工作业指导书。
2、监督施工单位按照国家有关法律、法规、强制性标准和审核批准的方案组织施工，制止违规作业；监督各项安全措施的落实；监督做好“三宝”“四口”“五临边”高危险部位的安全防护工作和薄弱环节的安全生产。
监督施工单位一图五牌和警示标志的设置。
3、检查施工单位安全生产制度、安全教育制度的落实情况；检查施工机械、安全设施的合格证、检测、验收、备案手续；检查安全资料的归档情况；检查安全文明施工措施费的使用情况。
4、为了落实好施工安全管理，建立了日安全检查制度、周安全例会检查制度。
全年共进行了40次安全专业例会，定期安全检查，全年共进行了42次安全联合检查，共检查出各种安全隐患532项，落实整改521项，安全整改率为98%。
并做好详细的安全监理日记。
全年针对施工中存在的安全隐患下发了9次监理工程师通知单，4次联系单。
每日监理部安全监理人员组织施工单位安全管理人员共同参加，对施工现场进行安全文明施工检查，对检查中出现的问题及整改情况进行了跟踪检查，确保安全工作不留死角，不留隐患，不留遗憾，通过对施工单位整改情况的复查、验收和签认，使安全工作形成闭环控制。
每周星期四召开安全监理专题会议，对一周的安全状况进行分析，同时检查施工单位落实整改情况，明确下一周的安全工作重点。
总监理工程师或总监理工程师代表不定期组织施工单位项目经理、安全管理人员、各专业工长，建设单位代表共同参加，对整个施工现场进行安全文明施工检查。
施工中的重点项目，如全场电气设备、施工起重机械、安全防火、氧乙炔气瓶等进行了6次安全专项检查。
5、督促总包提高参建职工特别是民工的安全防范意识，认真组织技术交底，交底不仅交技术，还要交安全，确保交底的内容切合实际并具有针对性，将安全责任落实到每一位施工人员身上，加大对“三防”和“四不伤害”安全教育的宣传力度。
对于在安全文明施工中存在的安全设施存在隐患及施工违章现象，在多次警告仍不能改进的下发了5次安全考核，全年考核8500.00元。
6、加强对进入施工现场工程车辆的安全管理工作，坚持对施工单位自有的车辆的进行定期检查防止带病运行，对外单位车辆进入施工现场后要求慢速行驶，运送材料的车辆进入现场必须戴好安全帽，对全场的特种车辆如挖掘机、推土机、翻斗车、装载机等车辆登记造册，例行日检和周检。
7、总监在每周的监理例会上都要专门强调安全，以强化参建单位各级人员的安全意识，督促安全防范措施的落实。
对在施工中发现的问题做到“小题大做”和“四不放过”，及时整改，确保施工安全；同时狠抓安全规章制度的贯彻和落实，加大管理人员和施工机具的投入，并确保专职安全员到岗到位，切实负起责任。
8、树立典型交流安全经验。
全场的脚手架施工是今年的安全重点，综合办公楼、主厂房脚手架安装及拆除作业施工，严格按照施工组织设计及规程要求，安全步步把关，场地平整压实，脚手杆采用地脚坐，横纵脚手杆探头平整，剪刀支撑设置合理，安全通道坡度、顶板、栏杆、踢脚板符合要求，密目网悬挂安全美观，拆除施工程序合理，拆除物堆放整齐，施工人员遵章守纪，电源箱、配电线、电动工具符合要求。
各项指标均达到安全规程标准，成为安全文明施工样板工程。
9、加强安全文明施工，按照公司《安全管理制度》要求，施工现场文明管理实行区域负责制，谁施工谁管理的原则。
车辆、机械、设备、材料实行定置管理，施工现场余料、垃圾要及时清理，要求备料堆放合理。
保持现场安全整洁。
施工现场吸烟到现场临时休息点，进入施工现场必须带好安全帽，高处作业施工必须佩戴安全带，电源辅设符合规程要求，成立专门的清扫队伍负责道路、场地的清扫及管理。
搞好文明施工宣传策划工作，使整个现场达到设施标准，行为规范，环境整洁，施工有序的目标。
10、强调安全防护设施，如安全通道，安全护栏，安全网，安全平台等安全设施，必须要优先施工，在保障安全的前提下才能保证安全生产。
对开挖的制冷站基坑、满堂脚手架，主厂房及综合办公楼等满堂脚手架施工，设置齐全的安全护栏及安全平台通道。
严格脚手架验收工作，在必须达到安全文明施工要求情况下，方于验收进行下一步施工。
11、加强防暑降温及防汛工作。
天气闷热给施工带了阻碍，汗水很快就将施工人员的工作服打透，为了防止高温中暑，施工单位采取多种措施，如现场送清凉、送药茶水、防中暑药等。
保障了施工人员身体健康。
针对北京大雨和气象预报，全国多雨的形式，提出施工单位做好防汛的应急预案并实施演练。
12、加强安全防火及专项演练。
由施工单位组织学习全国近年来发生的重特大施工火灾视频，加深各级领导及施工人员的安全防火意识，进行安全防火演练，实地扑灭火灾的演练，增强全体员工的安全防火知识，起到了很好的效果。
13、安委会活动正常开展。
按照业主《安全管理制度》的规划，每季度组织一次安委会会议，总结部署安全工作，迎接了几次上级安全检查活动，且组织了节前联合安全大检查2次。
推动了现场安全文明施工，通过安委会会议及大型安全知识竞赛活动，极大地鼓舞了广大员工与各级领导的安全自主意识，全现场逢会必讲安全，安全主题得以上升第一议题，真正体现了“安全责任，重于泰山”“安全施工，人人有责”安全生产新局面。
（五）存在的不足总结近一年来我部的工作，虽然取得了一些的成绩，但仍有不尽人意之处，距业主的要求还存在一定的差距，还存在以下主要问题：现场文明施工、安全管理与合同约定存在差距，个别施工人员安全意识淡薄，存在侥幸心里，不戴安全帽或戴安全帽不扣帽带，高处作业不系安全带或系安全带又不扣安全绳就进入施工现场、管理人员对安全施工措施监督不力，施工用电线路私拉乱扯、专职安全员不到位或到位责任心不强等不良行为时有发生，施工现场存在不同程度的安全隐患。
现场监理在监督上说的多，下的通知多，在落实上监理指出的问题尽管得到了整改，但相同问题又多次重复出现，施工单位不能主动完善、改进，安全整改措施不力。
为此我部将针对安全生产监理工作中存在的问题，找原因，查措施，抓落实，要成效，全面提高监理机构为业主服务的意识。
1、全年无事故是全体参战人员共同努力，但也发生了两起险情事件，一起是2月9日下午，现场压桩机压桩时，发生了管桩折断事件，未有人员受伤；另一起是12月07日上午08：15分，1号余热锅炉零米靠东北侧，存放两只乙炔瓶的集箱突然起火，因灭火及时，火险已控制，没有造成其他严重后果。
通过两起险情事件，暴露了在安全管理上还存在漏洞，安全检查不细致，施工人员安全意识薄弱，各级人员对安全施工存在侥幸心理。
2、安全文明施工不尽人意。
制冷站框架支模使用的满堂脚手架，不能按要求搭建，存在很多安全隐患，安全检查时多次下发整改通知，验收几次仍达不到要求，坚决不予验收，最后在安全设施等各方面达到要求才准予下步施工。
主厂房外墙砌筑施工，搭建的脚手架平台不符合要求，几次停止其施工，待平台符合要求才准予施工。
制冷站材料存放满地还有占道现象，个别材料泡水，也暴露了安全文明施工存在问题。