财务工作人员“治庸问责与作风建设”征文

财务工作人员“治庸问责与作风建设”征文

财务工作人员“治庸问责与作风建设”征文敬畏岗位感悟责任近期，市委掀起“治庸问责”风暴，实施“治庸计划”加强执行力建设，席卷每一个部门和每一个工作岗位，以此来提高干部职工队伍的执行力，也触动了每一个干部职工的思想灵魂治庸问责，首先讲求的就是“责”。而“责”就是责任、职责，每个人要弄清自己肩上的责任和职责所在，你所做的事，要对党和国家负责，对人民负责，对自己负责。治庸问责，就是要求我们遵循党的纪律，按照公务员职业道德行为准则做事和做人，认真履行工作职责，立足岗位作贡献，并以此规范自己的行为。工作就是责任，责任重于泰山！只有对“责任”两字的深刻理解，才能在潜移默化中，渐渐地消除自身的浮躁，使自我逐步在工作中走向成熟。

也许你会说，我一个平凡的人，在平凡的岗位上工作，我们能做什么？做的都是一些不起眼的小事。在这里，我要大声地说：你错了！在社会发展过程中，在平凡的岗位上，我们虽然只是沧海一粟，但是，你我只要“从小事做起，把小事做好”，在工作中求精求效，就必将为社会的和谐发展迈出坚实的一步。责任写在纸上很容易，责任放在心中不容易。在心中的责任是一种观念、是一种状态。如果责任在心中，平凡的岗位，却能干出不

平凡的工作业绩。把责任放在心中，干出工作业绩也是在岗工作人员起码要求。

要做好本职工作，必须树立强烈的岗位责任意识。作为一名普通的财务工作人员，怎样才能把责任放在心中，去“庸”提能，克服“懒、散”，干好自已本职工作呢？

1、要树立大局观念。大局是旗帜、是方向、是原则。如果心中无大局，任何事也会感到与已无关，上有领导，下有他人；不知哪轻哪重，大事感到是小事，个人爱好的事就是大事。胸怀大局才会有责任感，任何时候干任何工作才会从大处着想，把小事当大事做，把个体事当全局的事做。

2、加强财务工作规范化。积极倡导坚持以科学发展观为指导，树立新观念、强化新意识，要与时俱进，不断提高理论函养，增强使命感和责任感，要坚持在工作中敢于讲原则、坚持原则，严格按照《会计法》进行记账、报账、明确工作规范，切实做到手续完备、内容真实、数据准确、账目清晰。运用科学的财务分析方法，进一步提高财务管理水平，树立严肃财经纪律、依法理财的观念，推动内部控制制度建设，积极防范财务风险，从根本上遏制违法违规问题的发生。

3、工作创新，做好服务保障工作。作为财务工作者，要适应新形势的要求，增强忧患意识，强化创新意识，在日常工作中应与领导及同事多交流，让大家明白财务工作实质、工作流程，这样才能配合好财务工作，提高工作效率。要进一步增强事业心和

责任感，坚持以科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，以热忱饱满的精神状态，真正做好经费保障工作，提高资金使用效益，依法理财，合理、节约、有效地使用每一项资金。

对于我们这些人民公仆来说，责任就意味着忠于党，忠于人民，意味着必须牢记全心全意为人民服务的宗旨，任何时候，都要把人民群众的利益放在第一位，让自己的工作得民心、顺民意，踏踏实实为民办事，真真切切为民服务。