虚拟股权协议(通用模板)
虚拟股权期权协议样板5篇
虚拟股权期权协议样板5篇篇1虚拟股权期权协议样板协议生效日期：______年______月______日甲方：________________（以下简称“公司”）法定代表人：________________注册地址：________________联系电话：________________乙方：________________（以下简称“员工”）身份证号码：________________联系电话：________________鉴于：1. 公司为一家在______行业内具有良好发展前景的公司，急需优秀员工加入，以推动公司业务的发展；2. 员工为______专业人才，具备___________技能，对公司的发展具有重要意义；3. 双方经友好协商，公司愿意通过对员工提供虚拟股权期权的方式，激励员工积极投入工作，提高公司绩效。
特此约定如下：第一条虚拟股权期权授予公司特此向员工授予_________虚拟股权期权。
每份虚拟股权期权的价格为_______元，员工共获得______份虚拟股权权益。
虚拟股权期权的行权期限为______年。
员工行使虚拟股权期权后，公司应在______个工作日内支付员工相应的行权收益。
第二条行权条件员工应当在虚拟股权期权的行权期限内，依据公司的绩效目标或者业绩指标，满足相应的条件才可行使虚拟股权期权。
行使虚拟股权期权时，员工应向公司提交书面申请，并承担相应的税费和手续费用。
第三条虚拟股权的流通员工拥有的虚拟股权期权仅限于员工个人所有，不得转让、出售或以任何形式变现；否则公司有权取消员工的虚拟股权期权。
第四条公司风险提示1. 虚拟股权期权是一种员工激励计划，不构成公司实际股权；2. 虚拟股权期权不具有投票权、分红权等实际股权权益；3. 公司不对虚拟股权期权的价值做出任何承诺，市场有可能出现波动，员工在行使虚拟股权期权时需要承担相应的风险。
第五条违约责任如员工擅自转让、出售或变现虚拟股权期权，公司有权取消员工的虚拟股权期权，并要求员工承担相应的违约责任。
虚拟股权期权协议模板7篇
虚拟股权期权协议模板7篇篇1甲方（公司）：___________________乙方（员工）：___________________鉴于甲方为鼓励员工积极参与公司长期发展，提高员工的工作积极性和忠诚度，根据平等互利的原则，经甲乙双方协商一致，就甲方向乙方授予虚拟股权期权事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在虚拟股权期权计划中的权利义务关系，确保双方权益得到合法保障。
二、虚拟股权期权授予1. 甲方根据乙方的工作表现、贡献及岗位重要性，决定授予乙方虚拟股权期权。
2. 乙方获得的虚拟股权期权不代表实际股权，不具有公司股份的表决权、分红权及其他所有权。
虚拟股权期权仅作为甲方对乙方的一种特殊奖励。
3. 虚拟股权期权数量及比例由甲方根据公司实际情况决定，并可在协议期内进行调整。
三、协议期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为_____年。
协议期满后，除非双方另有约定，否则虚拟股权期权自动失效。
四、权利义务1. 乙方在行使虚拟股权期权期间，应遵守公司的各项规章制度，积极履行岗位职责，忠诚于公司。
2. 乙方持有的虚拟股权期权不得转让、出售或用于担保等处置。
3. 乙方在协议期内离职或违反公司规定，甲方有权取消其持有的虚拟股权期权。
4. 甲方有权根据公司经营情况，调整虚拟股权期权的比例和分配方式。
五、行使条件1. 乙方在协议期间达到约定的业绩条件或工作年限要求后，可申请行使虚拟股权期权。
2. 乙方行使虚拟股权期权时，需向甲方提出申请，经甲方审核同意后执行。
3. 乙方行使虚拟股权期权的具体行使方式、行使时间等由甲方根据公司实际情况决定。
六、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本协议，如一方违反协议约定，应承担违约责任。
2. 如因乙方违反协议导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
七、争议解决本协议履行过程中发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他条款1. 本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商补充。
虚拟股权激励协议样板通用版6篇
虚拟股权激励协议样板通用版6篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲方为一家合法注册的公司，乙方是甲方的员工，为激励乙方更好地为公司发展贡献力量，甲方决定授予乙方虚拟股权激励。
为明确双方权益，特签订本协议。
一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方关于虚拟股权激励的相关权利和义务，通过股权激励的方式激发乙方的工作热情，促进公司长期发展。
二、虚拟股权定义本协议中的虚拟股权，是指公司授予乙方的一种激励性权益，允许乙方参与公司利润分配和增值的权利，但非实际的公司股权。
乙方不享有公司股东权益的表决权等权利。
三、激励股权的授予1. 授予数量：甲方根据公司业绩、乙方工作表现及岗位价值等综合因素，确定授予乙方的虚拟股权数量。
2. 授予时间：虚拟股权的授予时间为本协议签订之日。
3. 授予方式：甲方通过内部公告、邮件等方式通知乙方授予虚拟股权的数量及相关信息。
四、利润分配1. 利润计算：甲方按照公司章程及相关法律法规的规定计算公司年度可分配利润。
2. 分配方式：乙方持有的虚拟股权将参与公司利润分配，具体分配比例根据公司的利润分配方案确定。
3. 分配时间：利润分配时间根据公司年度利润分配方案确定，甲方应及时通知乙方分配结果。
五、风险与责任1. 乙方持有的虚拟股权不涉及公司的实际股权，不享有公司股东的相关权利，如投票权、公司管理等权利。
2. 乙方持有的虚拟股权不得转让、质押或用于其他有损公司利益的行为。
3. 如乙方违反公司规定或本协议约定，甲方有权取消乙方的虚拟股权，并追究乙方的责任。
六、协议期限与终止1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为X年。
2. 协议到期后，根据双方意愿及公司需要，可协商续签。
3. 若乙方离职或发生其他特殊情况，甲方有权对本协议进行终止，并对乙方的虚拟股权进行处理。
七、其他条款1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
通用版虚拟股权期权协议书8篇
通用版虚拟股权期权协议书8篇篇1本协议由以下双方签订：甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲方为鼓励员工积极工作并长期发展，同意授予乙方虚拟股权期权，经双方友好协商，达成以下协议：一、协议目的甲方为激励乙方更好地工作并促进公司的长期发展，同意授予乙方虚拟股权期权，使乙方能够依据本协议获得公司的部分价值分配权。
二、定义与术语1. 虚拟股权期权：指公司授予员工的一种权益，允许员工在未来特定时间内按一定比例享有公司价值的增值权益。
员工持有虚拟股权期权并不代表其持有公司真实股份，不具有管理公司的权利和责任。
2. 行权期：指虚拟股权期权被授予后，员工有权行使期权的期限。
三、授予与行使1. 授予：甲方根据乙方的工作表现、职位、贡献等因素，决定授予乙方虚拟股权期权。
具体授予数量、比例等详见附件。
2. 行权：乙方在行权期内，按照本协议规定的条件和程序，可以行使期权，享有公司价值的增值权益。
四、权益与义务1. 乙方在行使期权后，将享有公司价值的增值权益，具体数额根据行使时的公司价值计算。
2. 乙方在任职期间，应遵守甲方的规章制度，尽职尽责地完成工作任务。
3. 乙方离职后，虚拟股权期权自动失效，除非双方另有约定。
4. 乙方不得将虚拟股权期权转让、质押或用于其他任何形式的担保。
五、变更与终止1. 甲方根据经营情况或相关政策调整，可对本协议进行修改或补充。
2. 本协议在以下情况下终止：（1）双方协商一致解除本协议；（2）乙方离职；（3）公司发生重大变化，如合并、分立、破产等。
六、争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、附则1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
通用版虚拟股权期权协议书4篇
通用版虚拟股权期权协议书4篇篇1《通用版虚拟股权期权协议书》协议书编号：2022-001甲方（出让方）：名称：XXX公司法定代表人：XXX地址：XXX电话：XXX乙方（受让方）：姓名：XXX身份证号：XXX联系方式：XXX鉴于：1. 甲方是一家XXXX公司，拥有良好的商誉和业绩，未来发展潜力巨大；2. 乙方是甲方的XXXX，对甲方未来的发展有信心，并希望通过本协议的签订可以参与甲方未来的成长；3. 甲、乙双方经友好协商，就虚拟股权期权的授予事宜达成以下协议：第一条股权期权的授予1.1 甲方在本协议签订之日起，向乙方授予XXXX年的虚拟股权期权，即乙方有权以优惠的价格购买甲方的XXXX股股份。
1.2 股权期权的行使价格为XXXX元/股。
1.3 股权期权的数量为XXXX股。
第二条股权期权的行使2.1 乙方有权在股权期权行使期限内，按照协议约定的价格向甲方行使股权期权。
2.2 股权期权行使期限为XXXX年，自协议签订之日起生效。
第三条股权的转让和转让限制3.1 乙方不得在未经甲方书面同意的情况下将其股权期权转让给第三方。
3.2 甲方有权对乙方股权转让行为进行限制，并有权拒绝认可乙方对其股权期权的转让。
第四条股权期权的解约4.1 在本协议有效期内，如乙方违反协议规定或未能按时支付行使价格，则甲方有权解除本协议，并取消乙方的股权期权。
4.2 乙方有权在任何时候解除本协议，但应提前XXXX日书面通知甲方，并按照协议规定的程序办理解约手续。
第五条协议的变更和解释5.1 本协议的任何变更与补充均需经甲、乙双方书面协议，并附加在本协议正文之后。
5.2 本协议的解释权归甲、乙双方共同所有。
第六条争议解决6.1 本协议的履行和解释如有争议，应由甲、乙双方友好协商解决；协商不成的，应提交XXXX仲裁委员会仲裁。
第七条生效和终止7.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为XXXX年。
7.2 协议到期前XXX日内，甲、乙双方应友好协商是否续签协议或终止协议。
通用版虚拟股权期权协议范文4篇
通用版虚拟股权期权协议范文4篇篇1通用版虚拟股权期权协议范文一、双方当事人：甲方（出让方）：（姓氏）（名字），（职务），（住址）。
乙方（受让方）：（姓氏）（名字），（职务），（住址）。
二、背景：甲方是（公司名称）的创始人和主要股东，拥有公司30%的股权。
为了激励乙方为公司的长期发展做出贡献，甲方同意将部分股权以虚拟股权期权的形式授予乙方。
三、授予股权：1.授予数量：甲方同意授予乙方（数字）个虚拟股权期权。
2.授予条件：乙方需在（具体时间）之前达成公司（具体目标），方可行使虚拟股权期权。
3.授予方式：虚拟股权期权不会转化为实际股权，但在乙方行使虚拟股权期权时，公司将按照乙方所持虚拟股权期权的比例向其支付相应的现金奖励。
四、行使条件：1.行使方式：乙方需书面通知甲方，并提供相关证明文件，方可行使虚拟股权期权。
2.行使期限：乙方需在授予时期限内行使虚拟股权期权，逾期未行使者视为放弃。
3.行使范围：乙方行使虚拟股权期权后，公司将根据实际情况确定奖励金额并支付给乙方。
五、保密义务：双方应对本协议的内容及与本协议相关的信息进行保密，未经对方书面同意，不得向第三方透露或公开。
六、其他条款：1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有相同法律效力。
2.本协议的修改或补充应当经双方当事人协商一致，并双方签字盖章后生效。
3.本协议适用中华人民共和国法律，双方如发生争议应协商解决，协商不成的，提交有管辖权的法院解决。
甲方（签名）：________________________乙方（签名）：________________________日期：________________________以上为虚拟股权期权协议的范文，双方应在签署前认真阅读并理解协议内容，确保双方权益得到有效保护。
愿本协议为乙方的事业发展带来好运，为公司的长期发展贡献力量。
篇2虚拟股权期权是指投资者通过买入公司虚拟股权，有权在特定条件下获得公司股权的一种投资方式。
通用版虚拟股权期权协议范文5篇
通用版虚拟股权期权协议范文5篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲方为更好地发展公司业务，增强员工的归属感及工作积极性，在双方平等自愿的基础上，经协商一致，就甲方授予乙方虚拟股权期权事宜达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲方授予乙方虚拟股权期权的条款和条件，明确双方的权利和义务，确保虚拟股权期权的管理和行使符合法律法规和公司的相关规定。
二、虚拟股权期权的授予1. 甲方同意授予乙方虚拟股权期权，数量以公司董事会决议为准。
该虚拟股权期权不意味着乙方拥有公司实体股权的所有权或所有权凭证。
2. 虚拟股权期权享有公司利润分配权、股份增值权等权益，但不享有公司管理决策权及其他实体权利。
三、虚拟股权期权的行使条件1. 乙方需在甲方公司工作满三年及以上，方可提出行使虚拟股权期权的申请。
2. 乙方在行使虚拟股权期权前，需遵守公司的各项规章制度，无重大失职行为或违法违纪行为。
3. 乙方在提出行使虚拟股权期权申请后，需经过公司董事会审批通过后方可正式行使。
四、虚拟股权期权的转让与继承1. 虚拟股权期权不得转让或质押给他人。
2. 在乙方离职或丧失行使虚拟股权期权资格时，所持有的虚拟股权期权自动失效。
3. 若乙方死亡，其持有的虚拟股权期权可由其合法继承人继承。
五、虚拟股权期权的收益分配1. 乙方行使虚拟股权期权后，按照公司利润分配方案享有相应比例的利润分配权。
2. 虚拟股权的增值部分，乙方享有相应比例的增值收益。
六、协议终止与解除1. 本协议在以下情况下终止：（1）乙方离职或丧失行使虚拟股权期权资格；（2）公司发生合并、分立、解散等情形；（3）双方协商一致解除本协议。
2. 本协议解除或终止后，乙方的虚拟股权期权自动失效。
七、违约责任1. 若乙方违反本协议约定，甲方有权解除本协议并要求乙方承担违约责任。
2. 若甲方违反本协议约定，乙方有权要求甲方承担相应责任。
虚拟股权激励协议模板通用版6篇
虚拟股权激励协议模板通用版6篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方是一家合法注册的公司，乙方是甲方的员工，为激励乙方更好地为公司发展做出贡献，甲方决定授予乙方虚拟股权激励。
为明确双方权益，特签订本协议。
一、协议目的甲方通过授予乙方虚拟股权，激发乙方的积极性和创造力，促进公司长期发展。
乙方通过持有虚拟股权，享有公司价值增长带来的相应权益。
二、虚拟股权定义本协议中的虚拟股权，是指公司授予乙方的一种权益，乙方持有虚拟股权后，可享有公司价值增长带来的分红权益，但不包括公司管理决策权。
虚拟股权不具有所有权和处置权。
三、授予虚拟股权的数量和比例甲方根据乙方在公司内的职位、业绩和其他因素，决定授予乙方_____%的虚拟股权。
具体数量以甲方公司内部公告为准。
四、虚拟股权的行使期限本协议中虚拟股权的行使期限为___年，自协议生效之日起计算。
期满后，根据甲方公司决策和乙方表现，可续签或终止。
五、分红权益1. 乙方持有的虚拟股权所产生的分红权益，将根据甲方公司的盈利状况和虚拟股权比例进行分配。
2. 乙方享有的分红权益，在协议有效期内，不得转让、出售或用于质押等。
3. 乙方持有的虚拟股权比例和分红权益，以甲方公司内部公告为准。
六、双方义务1. 甲方应保证公司经营的合法性，确保虚拟股权的权益得到保障。
2. 乙方应遵守公司规章制度，保守公司商业秘密，尽职尽责地完成工作。
3. 乙方不得将虚拟股权用于谋取个人私利，不得损害公司利益。
4. 乙方在协议有效期内离职或被辞退的，甲方有权调整或取消乙方的虚拟股权。
七、争议解决如双方就本协议产生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他事项1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。
通用版虚拟股权期权协议书5篇
通用版虚拟股权期权协议书5篇篇1通用版虚拟股权期权协议书甲方：（以下简称“甲方”）地址：法定代表人：电话：乙方：（以下简称“乙方”）地址：法定代表人：电话：丙方：（以下简称“丙方”）地址：电话：鉴于：1. 甲方是一家公司，具备一定的发展潜力和市场前景；2. 乙方是一家投资机构，有意向投资于甲方，共同实现双方的共同利益；3. 丙方是一家资本管理公司，具备一定的投资经验和专业素质；4. 为了有效地调动甲方的积极性，促进公司的发展，甲乙双方达成一致，在丙方的协助下，签署本协议。
根据《合同法》及有关法规，甲乙双方经友好协商，同意如下：第一条协议的签署1.1 甲方与乙方同意通过丙方平台签署本协议，这是一份有法律约束力的协议。
第二条股权期权的授予2.1 甲方同意授予乙方虚拟股权期权，即在未来某个特定的时间以特定价格购买一定数量的公司股权的权利。
2.2 股权期权的期限为____年，自本协议签署之日起起算。
第三条股权期权的行使方式3.1 乙方行使股权期权的方式可有两种选择：（1）直接购买公司股权；（2）将股权期权转让给第三方。
3.2 在股权期权的履行过程中，甲方应积极配合乙方的要求，并提供必要的支持和协助。
第四条股权期权的行使价格4.1 股权期权的行使价格为____元/股。
4.2 股权期权的数量为____股。
第五条股权期权行使的限制5.1 在未行使股权期权之前，乙方不得将其股权期权转让给第三方。
5.2 若乙方违反上述规定，甲方有权要求乙方赔偿损失，并解除本协议。
第六条本协议的变更和解释6.1 本协议的任何变更须经甲乙双方书面协商一致，并获得丙方的确认。
6.2 本协议如有任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，应提交____仲裁机构解决。
第七条协议的生效和终止7.1 本协议自双方签署之日起生效，至股权期权行使完毕止。
7.2 本协议解除后，双方应如实履行各自的责任。
第八条保密条款8.1 本协议的内容属于商业机密，未经甲方和乙方的书面同意，任何一方不得向第三方透露。
2024年通用版虚拟股权期权协议（5篇）
2024年通用版虚拟股权期权协议协议编号：____-VQEO-001本通用版虚拟股权期权协议（以下简称“本协议”）由以下各方于____年签署：甲方：【甲方名称】，法定代表人【甲方代表名称】，注册地【注册地】；乙方：【乙方名称】，法定代表人【乙方代表名称】，注册地【注册地】；鉴于：- 甲方为[详细描述甲方业务背景及财务状况]。
- 乙方为[详细描述乙方业务背景及财务状况]。
- 甲方希望向乙方提供虚拟股权期权作为鼓励和激励手段，以促使乙方为甲方的发展做出更大的贡献。
- 乙方同意接受甲方提供的虚拟股权期权，并愿意按照本协议的约定履行相关义务。
基于上述情况，各方经充分协商，一致达成以下协议：第一条定义1.1 虚拟股权期权（VQEO）是指甲方授予乙方，赋予乙方在特定条件下购买指定数量的甲方股份的权利。
虚拟股权期权的行权价格是事先确定的。
1.2 行权期限是指乙方行使虚拟股权期权的有效期限。
行权期限为【期限】。
第二条期权授予2.1 甲方在本协议项下授予乙方【数量】虚拟股权期权。
每一虚拟股权期权的行权价格为【价格】。
2.2 授予虚拟股权期权的时间为【时间】。
2.3 授予虚拟股权期权的条件为【具体条件】。
第三条期权行权3.1 行使虚拟股权期权的通知乙方在行使虚拟股权期权时，应书面通知甲方，并提前【时间】日通知甲方。
3.2 行使虚拟股权期权的支付乙方在行使虚拟股权期权时，应支付行权价格的【比例】作为购买甲方股份的价款，剩余款项应在【时间】内支付清楚。
3.3 甲方在收到乙方通知并确认支付款项后，应向乙方办理股权过户手续，并将相关股权证书或其他等值凭证交付乙方。
第四条期权调整和转让4.1 期权调整如果在期权行使期之前，甲方发生股权结构、股份比例或股本变化，则甲方有权对乙方的虚拟股权期权进行调整。
4.2 期权转让乙方取得的虚拟股权期权不可转让，除非经过甲方书面同意。
第五条权益限制在乙方取得虚拟股权期权期间，乙方可享受相应的股东权益，包括但不限于参与股东会议、收取股息等；但乙方无权以任何形式参与公司的日常经营和决策。
通用版虚拟股权期权协议书8篇
通用版虚拟股权期权协议书8篇篇1本协议在下列双方之间签署：甲方：【公司名称】（以下简称“公司”）法定代表人：【填写公司法定代表人姓名】地址：【填写公司地址】乙方：【乙方个人姓名】（以下简称“期权人”）身份证号：【乙方身份证号码】地址：【乙方居住地地址】电话：【乙方联系电话】邮箱：【乙方电子邮箱地址】鉴于：公司是依照《中华人民共和国公司法》等相关法律法规设立的合法企业，本协议旨在规范公司与期权人之间的虚拟股权期权事宜，明确双方的权利和义务。
根据相关法律法规的规定，双方遵循公平、公正的原则，经友好协商，达成如下协议条款：第一条定义与解释虚拟股权期权：指公司授予期权人在特定条件下享有公司股权的潜在权利，但并不直接代表实际的股权权益。
期权人在行使期权时，应按照本协议的约定及相关法律法规的规定执行。
第二条虚拟股权期权的授予公司同意授予期权人虚拟股权期权，期权数量及比例根据具体情况确定。
期权人接受此授予，并承诺遵守本协议的所有条款和条件。
第三条期权行使条件与期限1. 期权行使条件：期权人在协议约定的期限内，满足公司规定的业绩条件、服务期限等条件后，方可行使期权。
具体条件在附件中详细列明。
2. 期权期限：本协议的期限及期权的行使期限自协议生效之日起至特定日期止，具体日期在附件中列明。
第四条期权行使与转让1. 期权人可在协议约定的期限内，按照公司规定的程序行使期权，将虚拟股权转换为实际股权。
2. 期权人在行使期权前，不得转让、出售或质押其持有的虚拟股权期权。
3. 期权人在行使期权后，所持有的实际股权应遵循公司的相关转让规定。
第五条权利义务1. 公司有权根据公司发展需要调整股权结构、股权激励政策等，期权人应遵守相关调整。
2. 期权人在行使期权后，享有相应的股权权益，承担股东义务。
3. 期权人在协议约定的期限内未达到行使条件，公司有权取消其持有的虚拟股权期权。
4. 期权人在协议期间离职、丧失行为能力或其他原因需要终止协议的，公司有权取消其持有的虚拟股权期权。
虚拟股权期权协议模板8篇
虚拟股权期权协议模板8篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲方为了回馈忠诚员工，激发员工工作热情并保障公司和员工的共同发展，根据甲方公司制度及相关法律法规的规定，双方本着自愿、公平、平等互利的原则，就甲方授予乙方虚拟股权期权事宜达成以下协议：第一条虚拟股权期权定义本协议中的虚拟股权期权（以下简称期权）指甲方在双方劳动合同存续期间，给予乙方享有特定条件下以约定价格购买甲方一定数量虚拟股权的权利。
该虚拟股权并非公司真实股权，仅用于内部激励，无所有权、表决权等实际权利。
此期权不可转让且仅在合同期内有效。
期权拥有者在行权时可获得相应的公司利润分配权。
第二条授予期权的数量及行权价格甲方授予乙方的期权数量及约定的行权价格根据乙方岗位价值及个人绩效表现确定。
具体数量及价格见附件《虚拟股权期权授予通知书》。
第三条期权期限及成熟安排本协议的期权期限为______年，自乙方被正式授予之日起计算。
在期权期限内分期成熟，每期成熟比例根据甲方公司的实际政策而定。
第四条期权行权条件及方式（一）行权条件：乙方在行权前须满足以下条件：在甲方连续工作满______年；绩效考核成绩优秀等条件（可根据实际情况进一步列举）。
如乙方未满足上述条件或发生严重违规行为导致解除劳动关系等情况时，则已成熟的期权自动作废，未成熟的期权不得继续行权。
（二）行权方式：在满足上述条件的情况下，乙方可按照约定的价格购买相应的虚拟股权。
行权时须向甲方提出书面申请，并签订正式的《股权转让协议》。
具体的行权时间和方式依据甲方公司的相关政策执行。
第五条期权的终止与失效（一）协议终止：本协议在以下情况下终止：双方劳动合同终止或解除；乙方离职或发生工作调动；其它经双方协商一致终止本协议的情况等。
（二）失效情况：如乙方出现违规行为或有损害甲方利益的行为时，期权限制其继续生效的正当行使的权利直至本协议解除终止。
虚拟股权期权协议样板8篇
虚拟股权期权协议样板8篇篇1甲方（公司）：______________________乙方（员工）：______________________鉴于甲方为更好地实施员工激励计划，促进公司业绩增长及价值提升，依据有关法律法规之规定，双方本着自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方授予乙方虚拟股权期权事宜达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲方与乙方之间关于虚拟股权期权的授予、行权等相关事宜的权利与义务，确保双方权益，促进公司与员工的共同发展。
二、虚拟股权期权定义本协议所称虚拟股权期权（以下简称期权），指甲方在双方劳动合同履行期间，赋予乙方在一定期限内以约定价格购买公司一定数量虚拟股权的权利。
本期权不具有所有权、表决权等实际股权权利，仅享有相应的分红权。
三、期权的授予1. 授予数量：甲方根据乙方岗位价值、工作表现及公司需要等因素综合评估，确定授予乙方虚拟股权期权数量。
2. 授予时间：期权的授予时间为双方签署本协议之日起。
3. 有效期：自授予之日起至约定的行权期结束，具体时间根据双方约定而定。
四、期权的行权1. 行权条件：乙方在行权期内需满足以下条件方可行权：（1）仍在甲方公司工作；（2）完成业绩目标；（3）遵守公司相关规章制度。
2. 行权价格：行权价格由双方约定，原则上不得低于最新每股净资产价格。
3. 行权方式：乙方可在行权期内选择一次性行权或分期行权。
五、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权根据公司业绩情况调整期权分红政策；（2）甲方有义务向乙方提供期权的行权进展信息；（3）甲方应确保乙方行权时的股权来源及合法性。
2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有权在行权期内按约定价格购买虚拟股权；（2）乙方应遵守公司相关规章制度，不得擅自转让、质押期权；（3）乙方应承担保守公司商业秘密的义务。
六、期权的变更与终止1. 变更：双方协商一致，可书面变更本协议的有关内容。
2. 终止：（1）协议期限届满；（2）双方协商一致解除协议；（3）乙方离职或违反公司规章制度等原因导致协议解除。
干股(虚拟股)协议模板经典版7篇
干股（虚拟股）协议模板经典版7篇篇1甲方（出让方）：[名称]法定代表人：[姓名]注册地址：[地址]乙方（受让方）：[名称]法定代表人：[姓名]注册地址：[地址]鉴于甲方与乙方经友好协商，就乙方投资甲方公司之干股（虚拟股）事宜达成如下协议：第一条协约概述1.本协议所指干股为虚拟股，即乙方出资以获得甲方公司的分红收益但不直接持有甲方公司股权的权益。
乙方出资仅作为分红依据，不具有所有权、表决权和管理权。
第二条投资内容1.投资金额：乙方投资金额为人民币______万元整。
2.投资用途：该投资应用于甲方公司的经营和发展，包括但不限于扩大生产规模、研发新产品等。
3.分红机制：乙方享有按其投资金额占甲方公司总资本比例所对应的分红权。
甲方每年度结束后进行利润分配，并确保乙方所获分红及时支付。
第三条协议期限与退出机制1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。
期满后，经双方协商一致可续签。
2.乙方在协议期间内，不得转让其干股权益。
若乙方需要退出，需与甲方协商一致，并得到甲方的同意后，方可依法退出。
退出时，甲方应根据乙方的持有时间、公司经营状况等因素给予合理的回报或补偿。
第四条风险承担与保证条款1.乙方出资款一旦交付甲方，即视为投资于甲方公司的资本，不得以任何理由要求退还。
若甲方公司因经营不善等原因导致破产清算，乙方投资款项将按照相关法律法规和甲方公司破产清算程序处理。
2.甲方保证乙方享有与其投资金额相应的分红权益，并保证分红的及时性和合法性。
若因甲方原因导致乙方无法获得应得分红，甲方应承担相应的法律责任。
3.乙方应对其投资行为负责，并确保资金来源合法。
如因乙方违法投资导致的损失，由乙方自行承担。
第五条保密条款与知识产权归属1.双方应严格保密本协议内容及相关交易信息，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。
2.本协议所涉及的技术、业务等信息，其知识产权归属甲方所有。
乙方不得擅自使用或向第三方转让。
若因乙方违约导致甲方知识产权受损，乙方应承担相应的法律责任。
通用版虚拟股权期权协议5篇
通用版虚拟股权期权协议5篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方为更好地吸引和留住核心员工，激发员工的工作积极性与创造力，根据公平、平等原则，双方经协商一致，就甲方对乙方实施虚拟股权期权激励事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在通过赋予乙方虚拟股权期权的方式，使乙方享有在公司发展的权益并获得相应收益。
在符合本协议约定的情况下，甲方赋予乙方特定的股权期权权利，以便乙方参与公司的决策和利润分配过程。
二、虚拟股权期权的定义与性质本协议中的虚拟股权期权，是指甲方给予乙方的一种特殊权利，乙方可在约定时间内以约定价格购买甲方一定数量的股份。
虚拟股权期权并非真实股权，不具有公司股东的实际权利和责任。
虚拟股权期权仅作为激励手段存在，不具有其他法律效力。
三、虚拟股权期权的授予与行使条件1. 授予条件：乙方需满足以下条件方可获得虚拟股权期权：（1）为公司核心员工；（2）工作满一定年限；（3）业绩表现优秀。
具体授予条件由甲方根据公司政策确定。
2. 行使条件：乙方在满足以下条件下可行使虚拟股权期权：（1）服务期满；（2）达到约定的业绩目标；（3）支付约定的认购款项。
具体行使条件以本协议约定为准。
四、虚拟股权期权的数量与价格甲方根据乙方的工作表现、职位等级及公司业绩等因素确定乙方获得的虚拟股权期权数量及行使价格。
具体数量与价格以甲方书面通知为准。
五、权利与义务1. 甲方有权根据公司业务发展需要调整股权激励政策，并及时通知乙方调整后的政策内容。
在符合相关法律法规和公司内部规定的前提下，保障乙方行使虚拟股权期权的权益。
在乙方满足行使条件时，按照约定向乙方提供股份认购机会。
在乙方行使期权后，协助乙方完成相关工商变更登记手续。
在乙方离职时，根据离职原因及离职时间等具体情况决定是否收回已授予的虚拟股权期权。
若收回，应按照公司内部规定进行公平处理。
篇2本虚拟股权期权协议（以下简称“协议”）由以下双方签订：甲方（公司）：_________________________乙方（员工/期权持有人）：_________________________鉴于甲方为扩大经营、提高员工积极性及实现共同发展的目标，决定实施虚拟股权期权计划，乙方基于对公司的认同及对未来的信心，愿意接受并持有甲方的虚拟股权期权。
通用版虚拟股权期权协议书5篇
通用版虚拟股权期权协议书5篇篇1通用版虚拟股权期权协议书甲方(出让方)：身份证号码：联系地址：电话号码：乙方(受让方)：身份证号码：联系地址：电话号码：鉴于甲方为****（公司名称）股东，拥有****%的股权，为了激励乙方为公司的长期发展作出更大的贡献，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：第一条股权期权授予1.1 甲方同意向乙方提供****（公司名称）的股权期权，授予期限为_______年，授予总额为_______%的股权。
1.2 乙方以自己名义行使股权期权，行使价格为_______元/股。
1.3 股权期权的行使方式由公司董事会协商确定，乙方在授予期限内有权行使股权期权。
第二条行使条件2.1 乙方在授予期限内需符合以下条件方可行使股权期权：1) 乙方在任职期间需为公司创造_______（公司制定的指标）。
2) 乙方在任职期间需保持与公司业务相关的商业秘密。
3) 乙方在获得股权期权后需为公司长期发展出谋划策。
2.2 若乙方未能符合以上条件，其股权期权将被取消，甲方有权收回已授予的股权期权。
第三条行使方式3.1 乙方在授予期限内有权行使股权期权，行使方式应符合公司章程及监事会董事会的规定。
3.2 乙方需在_______（公司自行规定的时间点）前向公司董事会提交书面通知，说明行使股权期权的意向。
3.3 公司董事会应在收到通知后_______（公司自行规定的时间点）内作出答复，乙方方可行使股权期权。
第四条行使价格和支付4.1 乙方行使股权期权时需支付股权转让价格为_______元/股，应当将相关款项支付至公司指定账户。
4.2 公司董事会应在收到款项后_______（公司自行规定的时间点）内办理股权转让手续，并更新公司股权登记簿。
第五条股权期权的转让5.1 乙方行使股权期权后，可自行选择持有公司股权或将其转让给第三方，但需符合公司章程及监事会董事会的规定。
5.2 若乙方选择转让股权，应当提前通知公司董事会，并经过公司同意后方可进行转让。
通用版虚拟股权期权协议范文6篇
通用版虚拟股权期权协议范文6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1虚拟股权期权协议本协议于___年___月___日由以下双方签署:甲方（公司）：__________（以下简称“公司”）法定代表人（签字）：__________职务：__________乙方（员工/合作伙伴）：__________（以下简称“员工”）身份证号：__________地址：__________鉴于：1. 公司为了激励员工的积极性和创造力，特制定本协议，约定员工在公司特定表现达到一定标准时，有权获得虚拟股权期权作为奖励。
2. 员工愿意接受公司提供的虚拟股权期权激励政策，并按照本协议约定努力工作。
经双方友好协商，达成如下协议：第一条虚拟股权期权授予1.1 公司授予员工_______股虚拟股权期权，每股价格为_______元。
1.2 虚拟股权期权授予时间为本协议签署之日。
第二条虚拟股权期权行权条件2.1 员工在公司工作期间，如表现优秀，超过公司规定的绩效标准，则有权行使虚拟股权期权。
2.2 虚拟股权期权的行使时间为员工在公司的第______年，行使比例为：- 50% 股权：员工在第一年工作期间表现优秀- 30% 股权：员工在第二年工作期间表现优秀- 20% 股权：员工在第三年工作期间表现优秀2.3 员工在行使虚拟股权期权时，需向公司支付相应行权价格。
第三条虚拟股权期权流通3.1 员工获得虚拟股权期权后，可以自由转让给他人，但需获得公司的书面同意。
3.2 虚拟股权期权不得转让给公司外其他员工或第三方。
第四条虚拟股权期权终止4.1 员工在公司工作期间中途离职或违反公司规定行为将导致虚拟股权期权终止。
4.2 员工可自愿放弃虚拟股权期权，但需提前30天书面告知公司。
第五条保密条款5.1 双方保证在协议生效期间及终止后保护协议内容的保密性，不得擅自透露给第三方。
第六条其他6.1 若协议内容发生争议，双方应友好协商解决；若无法协商解决，则提交有管辖权的法院裁决。
虚拟股份协议书6篇
虚拟股份协议书6篇篇1本协议书由以下双方于XXXX年XX月XX日签订：甲方：XXX，身份证号码：XXXXXX，住址：XXXXXX，联系方式：XXXXXX。
乙方：XXX，身份证号码：XXXXXX，住址：XXXXXX，联系方式：XXXXXX。
鉴于甲方拥有目标公司的虚拟股份，双方本着自愿、平等、公正、诚实信用的原则，就甲方所持有的虚拟股份相关事宜，达成如下协议：一、虚拟股份概述1.1 甲方拥有的虚拟股份是指甲方在目标公司中拥有的、根据目标公司的内部规定或协议所赋予的、具有特定权利和义务的股份。
1.2 虚拟股份的具体数量、种类、价格等细节，由双方根据目标公司的实际情况和甲方的实际权益进行确定。
二、甲方权益的确认2.1 甲方对其所持有的虚拟股份享有合法的权益，包括但不限于参与目标公司的经营管理、享有目标公司的利润分配等。
2.2 甲方有权将其所持有的虚拟股份转让给乙方，但需符合目标公司的相关规定和程序。
三、乙方的权益确认3.1 乙方通过本协议受让甲方的虚拟股份，即成为目标公司的合法股东，享有与甲方相同的权益。
3.2 乙方有权参与目标公司的经营管理，并享有目标公司的利润分配。
四、虚拟股份的转让和继承4.1 甲方有权将其所持有的虚拟股份转让给乙方，但需符合目标公司的相关规定和程序。
4.2 甲方所持有的虚拟股份在甲方死亡或丧失民事行为能力时，可由甲方的合法继承人继承。
继承人需符合目标公司的相关规定和程序，并经乙方同意后方可继承。
五、协议的生效和终止5.1 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
5.2 本协议的终止需双方协商一致，并符合目标公司的相关规定和程序。
协议终止后，乙方需返还甲方所转让的虚拟股份，甲方需退还乙方已支付的股份转让款。
六、争议解决和法律适用6.1 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向目标公司所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
6.2 本协议的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国的法律。
虚拟股权期权协议样板7篇
虚拟股权期权协议样板7篇篇1甲方（公司）：___________________乙方（员工）：___________________鉴于甲方为了激励员工并吸引优秀人才加盟，同时进一步激发员工的工作积极性、创造性和团队协作精神，提高公司的市场竞争力和经济效益，根据相关法律法规及公司章程的规定，经双方友好协商，达成以下虚拟股权期权协议：一、协议目的本协议的目的是为乙方提供一种奖励手段，通过授予乙方虚拟股权期权的方式，使乙方获得参与公司股权增值收益的权利，从而激发乙方的积极性和创造力，促进公司长期发展。
二、虚拟股权期权定义本协议中的虚拟股权期权是指甲方授予乙方的一种权利，即乙方以约定价格在约定的期限内购买甲方一定数量虚拟股权的权利。
乙方行使该权利后，将享有公司相应股权的增值收益权。
三、虚拟股权期权的授予1. 授予数量：甲方根据乙方的工作表现、职位等级、综合能力等因素综合评估后确定授予乙方的虚拟股权期权数量。
2. 授予时间：虚拟股权期权的授予时间由甲方根据公司需要及乙方的工作表现确定。
3. 行权期限：乙方自被授予虚拟股权期权之日起，享有约定行权期限内的购买权利。
四、行权价格与支付方式1. 行权价格：行权价格由甲乙双方根据市场价值及公司实际情况协商确定。
2. 支付方式：乙方行权时，应按照约定的行权价格以现金或其他双方同意的方式进行支付。
五、权利义务1. 甲方权利与义务：（1）甲方有权根据公司需要调整虚拟股权期权的授予数量及行权价格；（2）甲方应保证乙方行使虚拟股权期权时的股权价值真实、准确；（3）甲方应保证乙方行使权利后的股权收益兑现。
2. 乙方权利与义务：（1）乙方在行权期限内享有购买虚拟股权的权利；（2）乙方应遵守公司规章制度，履行岗位职责；（3）乙方不得将虚拟股权期权转让、出售或用于担保等。
六、协议终止与续约1. 协议终止事由：本协议在以下情况下终止：（1）乙方离职或违反公司规章制度导致协议解除；（2）甲乙双方协商一致解除本协议；（3）法律法规规定的其他情形。
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4.乙方可得分红为乙方的虚拟股比例乘以上一年度公司可分配的净利润总额。
三、协议履行
1、甲方应在每年的三月份进行上一年度会计结算，得出上一年度税后净利润总额，并将此结果及时通知乙方。
2、乙方在每年度的四月份享受分红。甲方应在确定乙方可得分红后的15个工作日内，将可得分红一次性支付给乙方。
3、乙方对甲方负有忠实义务和勤勉义务，不得有任何损害公司利益和形象的行为。否则，应承担损害赔偿责任。
4、乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股及股数以及分红等情况。
六、协议变更、解除和终止
1、甲方可根据乙方的工作情况将授予乙方的5%虚拟股权回购，并退还虚拟股权持股人的原始出资。
虚拟股权协议
甲 方：
乙 方：
乙方系甲方员工。鉴于乙方以往对公司的贡献，为了激励乙方更好的工作，经双方友好协商，双方同意甲方以虚拟股权的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：
一、协议定义
1．虚拟股权：指公司对内名义上的股权，虚拟股权拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股权的拥有者仅享有参与公司年终净利润的分配权，而无所有权、决策权和其他权利。此虚拟股权对内、对外均不得转让，不得继承。
2．分红：指甲方按照《中华人民共和国公司法》及公司章程的规定可分配的税后净利润总额，各股东按所持股权比例进行分配所得的红利。
二、协议标的
1.经甲方同意，乙方出资5万元做为公司虚拟股权的持股人。持股比例为5%。
2.乙方取得的5%的虚拟股权不变更甲方公司章程，不记载在甲方公司的股东名册，不做工商变更登记。乙方不得以此虚拟股权对外作为拥有甲方资产的依据。
2、甲乙双方经协商一致同意的，可以书面形式解除本协议。
3、甲方公司解散、注销或者乙方死亡的，本协议自行终止。
七、违约责任
1、如甲方违反本协议约定，迟延支付或者拒绝支付乙方可得分红的，应按乙方可得分红总额的10%向乙方承担违约责任。
2、如乙方违反本协议约定，甲方有权视情况相应减少或者不予支付乙方可得分红，并有权解除本协议。给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任。
3、乙方的可得分红应当以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。
四、协议期限
1、本协议期限为3年，协议期间乙方不得以任何事由要求撤出虚拟股权的出资，如若违反，甲方不予退还出资。
五、协议权享有知情权。
2、甲方应当及时、足额支付乙方可得分红。
八、争议的解决
因履行本协议发生争议的，双方首先应当争取友好协商来解决。如协商不成，则应将该争议提交甲方所在地人民法院管辖。
九、协议的生效
本协议一式两份，双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。
甲方：
乙方：
年 月 日