优秀社团评分细则
学校社团活动考评细则
学校社团活动考评细则1. 背景介绍学校社团活动是学生综合素质培养的重要途径之一，对学生的发展和成长起到了积极的促进作用。
为了更好地评估和指导学校社团活动，制定本细则。
2. 考评标准2.1 参与度评估学生对社团活动的参与度，包括参与频率、积极性、主动担当的能力等。
2.2 贡献度评估学生在社团活动中的贡献程度，包括个人能力的发挥、对集体贡献的积极性等。
2.3 表现与影响力评估学生在社团活动中的表现和影响力，包括领导能力、团队合作能力、影响他人的能力等。
2.4 创新与创造力评估学生在社团活动中的创新思维和创造力，包括提出新的想法、解决问题的能力等。
3. 评估流程3.1 自评学生应通过自评表对自己在社团活动中的表现进行自我评估，包括对各项考评标准的评分和简要说明。
3.2 评委评分由学校指定的评委组成评委团队，对学生的社团活动进行评分，综合考虑各项考评标准和自评表的内容。
3.3 综合评定根据学生的自评和评委评分，对学生的社团活动进行综合评定，确定综合得分。
4. 结果公布学校将根据综合得分确定学生在社团活动中的排名和评定等级，并在适当的时候公布给学生和社团。
5. 奖惩措施根据学生在社团活动中的综合得分，学校将给予相应的奖励或惩罚措施，鼓励积极参与并提高学生的社团活动水平。
6. 审批与执行本细则的审批和执行由学校相关部门负责，细则的修改和调整也需经过相应的审批程序。
7. 结语本细则的制定旨在规范学校社团活动的评估和指导工作，促进学生综合素质的提高。
学校和学生应共同努力，营造良好的社团活动氛围，提升学校社团活动的品质和影响力。
以上为学校社团活动考评细则，供参考和执行。
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【规章制度】大学社团联合会优秀社团评比细则
大学社团联合会优秀社团评比细则第一章总则第一条为推动校园文化建设，促进学生社团发展，表彰在活跃校园科研学术氛围，丰富校园文化，促进校园精神文明建设方面发挥突出作用的社团，中南财经政法大学社团联合会根据《中南财经政法大学学生社团管理办法（试行）》的有关规定，特制定本评比细则。
第二条“十佳社团”的评比在公开，公平，公正的基础上进行，通过客观，全面的综合评估，最终选出广大学生所接受，所喜爱的社团。
第三条十佳优秀社团的评选工作在校团委的指导下由社团联合会组织实施，并接受全校师生的监督。
第二章评选办法第四条“十佳社团”的评比对象为中南财经政法大学内所有正式注册一年以上（含一年）的合法社团，且通过资格审查的学生社团：社团有下列情形之一者取消其评选资格：1、违反国家法律法规及政策的；2、违反学校各项规章制度，或破坏学校社团整体形象，情节严重的；3、以社团名义从事严重损害社员合法权益或学校形象的；4、违反《中南财经政法大学学生社团管理办法》，情节严重的；5、其他严重损害学校或社团利益情况的；6、上报材料有弄虚作假的。
第五条“十佳社团”的评比内容主要包括社团的组织管理情况，活动情况，财务管理情况，会员及广大师生的评价等多个方面。
第六条社联评分所占比例为总分的30%（75分）,社团质量调查所占比例为总分的30%（75分）,社团陈述和答辩所占比例为总分的40%（100分），总分为250分。
第七条社团评比设置了十佳社团10个，社团联合会将在全校范围内进行为期一个星期的公示，并且在评选过程中将积极地接受广大同学的监督，评选工作在每学年的第二学期进行，社团联合会将提前公布评选的具体时间和进程，评选结果存入社团档案。
第八条社团联合会根据工作中所得信息结果，并根据各社团所递交的十佳社团申请资料，对社团进行综合评估，完成初评。
第九条社团联合会及时地完成材料的评审工作并将各社团的初评和调查得分予以公布，并通知各入选社团准备进行答辩工作；其中，参与最后答辩的社团（申报十佳社团的）为15名。
学校社团活动评分标准
学校社团活动评分标准
为了更好地评估和奖励学校社团的活动表现，我们制定了以下评分标准。
这些标准将帮助评委们在公正、客观的基础上对社团活动进行评分和排名。
活动规划与组织（30分）
- 活动策划（10分）：活动目标明确，策划合理，考虑了参与人数和资源配置等因素。
- 活动准备（10分）：对活动地点、时间、物资等做出合理安排，保证活动的顺利进行。
- 成员配合（10分）：团队成员配合默契，分工合理，共同努力推进活动。
活动执行与创意（40分）
- 活动执行（20分）：活动过程中有条不紊，组织方案得到有效执行，达到预期效果。
- 活动互动（10分）：活动引导互动氛围活跃，参与者积极参与和互动交流。
- 创意与创新（10分）：活动设计新颖独特，突出主题特色，吸引人眼球。
活动效果与影响（30分）
- 参与人数（10分）：活动吸引参与人数多少，达到预期人数规模。
- 参与者满意度（10分）：参与者对活动的满意程度，包括活动内容、组织安排等方面。
- 社会影响力（10分）：活动对学校和社区的影响力，是否促进了社团的发展。
以上评分标准将作为社团活动评估的依据，评委们根据这些标准进行评分，并根据分数进行排名和奖励。
希望各社团能根据这些标准进行活动策划和组织，充分发挥创意和执行力，为学校社团活动增添更多的色彩和活力。
注意：这些评分标准仅供参考，具体评分细则可根据实际情况进行调整。
(全版)小学社团评分标准详解
（全版）小学社团评分标准详解(全版)小学社团评分标准详解
介绍
本文档旨在详细解释小学社团评分标准，以帮助老师们更好地
评估学生在社团活动中的表现。
目标
- 提供简单明了的评分标准，避免法律复杂性。
- 保持独立决策，不依赖用户协助。
评分标准
1. 出勤率（20%）：学生在社团活动中出勤的频率和准时程度。
2. 参与度（30%）：学生在社团活动中积极参与的程度，包括
主动提出问题、发表意见等。
3. 表现与成果（40%）：学生在社团活动中展示的技能、创造
力和成果。
4. 合作与团队精神（10%）：学生在团队合作中的表现和与他
人的互动。
评分细则
1. 出勤率：
- 每次出勤得1分，缺勤扣0.5分。
- 迟到超过15分钟扣0.5分，严重迟到超过30分钟扣1分。
2. 参与度：
- 主动提出问题、积极回答问题得分。
- 参与讨论、与他人合作得分。
- 参与活动策划和组织得分。
3. 表现与成果：
- 技能展示得分。
- 创造力和想象力得分。
- 作品质量和完成度得分。
4. 合作与团队精神：
- 与他人合作得分。
- 分享与帮助他人得分。
其他注意事项
- 评分标准应根据学生年级和社团特点进行适当调整。
- 评分应公正、客观，并遵循学校制定的评分政策。
- 评分结果应及时反馈给学生和家长，鼓励他们在社团活动中进一步发展。
以上是小学社团评分标准的详细解释，希望对您有所帮助。
如有任何疑问，请随时与我们联系。
社团评优细则
2008-2009年度社团及社团干部评优细则为了更好地发挥学生社团在校园文化生活中的积极作用，提高社团活动的水平，引导各学生社团工作朝规范化、制度化方向发展，中南大学校团委定期进行社团及其优秀干部（个人）的评优表彰工作。
为客观、科学、公正反映各学生社团工作成绩，特制定本制度。
一、评优原则公正、公平、公开、高效。
考核采用定量、定性相结合，以定量为主的办法，在社团自评的基础上进行考评、答辩和认定。
二、评优类别与比例1、按《中南大学学生社团评优条例》，年度考核为A，评定等级为合格社团。
2、按《中南大学学生社团评优条例》，所有合格社团有资格参加优秀社团评比。
优秀社团按当年在册校级学生社团（40% ）比例评选。
3、按《中南大学学生社团评优条例》，所有优秀社团有资格参加明星社团（明星社团从优秀社团中产生）评比。
优秀社团按当年在册校级学生社团（10% ）比例评选。
3、被评优的社团，其部长以上干部有资格参加优秀社团干部的评选。
优秀社团干部按当年在任部长以上干部数（任期必须满一年）（2%）评选。
三、奖惩1、对“明星社团”采取以下奖励办法：（1）校团委、学社联每年注入的社团活动经费不少于（ 1000 ）元，在活动场地等方面予以支持；并在团建刊物、网站上进行适当宣传。
（2）优秀社团主要负责人（社团正副会长、团支书）有资格参加“五四”评优，并在社团内部评优中增拨相应指标；表现非常出色者会向校团委通报，评得校级“优秀团员”或“优秀学生干部”。
（3）授予荣誉匾额，流动锦旗。
（4）在招新工作中，提供必要物质支持。
2、对“优秀社团”采取以下奖励方法：（1）校团委、学社联每年注入的社团活动经费不少于（ 500 ）元，在活动场地等方面予以支持；并在团建刊物、网站上进行专栏宣传。
（2）优秀社团主要负责人（社团正副会长、团支书）有资格参加“五四”评优，并在社团内部评优中增拨相应指标；表现非常出色者会向校团委通报，评得校级“优秀团员”或“优秀学生干部”。
社团活动评分细则
社团管理量化考核一:评分总则1 总则2 评分原则3 评分规则二:评分细则1 前期准备工作(10分)2 活动宣传工作(15分)3 活动组织工作(15分)4 活动流程(30分)5 活动影响力(15)6 突发事件处理能力(5分)7 综合评价分(10分)一、评分总则1、总则中南民族大学“社团文化活动”评分细则是为社团大型品牌活动项目考核制定,对活动给予客观评价和公正考核。
本制度目的在于推进活动的正常进行,敦促活动组织者使开展的活动更有意义、有特色、高水准,进而丰富校园文化生活。
评分细则能够促进活动标准化、规范化。
2、评分原则中南民族大学“社团文化活动”评分工作由中南民族大学社团联合会监察部主要负责,设立监察委员会,监察成员将秉持“公平、公正、公开”的原则,适时监察活动开展情况,给予相关社团以公正的评价。
3、评分规则活动进行时评分规则:监察委员会对各个社团的大型品牌活动进行监察时,应当严格遵守本评分细则,给予相关社团公正客观的评分。
评分争议处理规则:在评分工作结束后,社团联监察部通报得分情况,如有异议,可以向监察部提出复议。
社联监察部复议调查后给出的复议得分为活动组织者的最终得分。
如无异议,监察委员所给相关社团的得分为最终得分。
在活动过程中,各个社团不得以任何理由干涉监察部及监察委员的评分,如发生社团干涉评判得分的情况,应当酌情给予扣分处理。
此次活动评分总分为100分,其中包含综合评价分10分。
综合评价分是在活动后社联监察部根据活动检查委员会的汇报情况经核实与集体讨论后给予每个社团的综合评价,其中包括活动按原策划进行的同时是否具有创新精神等。
二、评分细则1、活动前期准备工作(共计10分)考核内容:A、场地整理工作、展台的建设工作、现场的布置工作(优秀5分、一般3分、较差1分)B、其他前期准备工作(优秀5分、一般3分、较差1分)2、活动宣传工作(共计15分)1)宣传版面内容考核内容:宣传版面内容充实程度、宣传版面主题是否明确(内容充实主题明确得5分、内容较充实主题较明确得3分、内容不充实主题不明确得1分)。
优秀社团评选评分细则及评分表
优秀社团评选评分细则及评分表优秀社团评选评分细则本次“优秀社团评选”旨在，以南昌大学学生社团联合会之名义，对南昌大学（前湖校区）的学生社团在2012-2013年度的所做的优秀的学生社团工作，给予一定的肯定和表彰。
本次评选由社联主席团成员担任评委，各评委就每个社团按照下列各项分别评分，最后将各评委的评分进行加总平均后得出总分。
本次评选总分100分，共分六个部分进行，分别如下：第一部分社团活动1、“社团活动”部分占40分。
2、考察参选社团上一年度的活动，数量（注：关于此处实际数量，主席团可以根据以往经验选定标准）超过3个的，本项可以的10分。
3、考察参选社团上一年度所做的活动，其中至少有1项活动的反响热烈、效果甚好的，本项可以的10分。
4、考察社团活动的筹备情况及执行力，看看参选社团以往所举办的活动是否都有活动策划书等筹备文件，以及活动举行完毕后的总结，合格者，本项可以得10分。
5、根据参选社团现场演说表现（例如，PPT演示），表现优秀者，本项可以得8分以上。
第二部分社团建构1、“社团建构”部分占10分。
2、考察参选社团的内部组织建构是否完善，可以参照社联的内部组织建构。
组织建构基本完善的，可以得8分以上；不完善的，应该在8分以下。
第三部分社员反馈1、“社员反馈”部分占10分。
2、社联工作人员在该社团内，随机抽取3名社员进行调查，询问社员对该社团上一年度社团表现的满意度，满意度为10分。
3名社员满意度的平均分即为该项实际得分。
第四部分社团积极度1、“社团积极度”部分占10分2、参加社团文化艺术节开幕式节目表演，或者作出相应贡献的，本项可以得3分；没有参与表演或没有作出任何贡献的，本项不得分。
3、参加社团文化艺术节闭幕式节目表演，或者作出相应贡献的，本项可以得3分；没有参与表演或没有作出任何贡献的，本项不得分。
4、平时积极配合社联工作、态度良好的，本项可以的4分。
第五部分社联督导1、“社联督导”部分占20分2、参照社联督导（外督）记录，记录显示合格者，本项即可得15分以上；不合格者，本项得分不得超过15分。
巢湖学院11—12年度社团评优评分细则11
2011—2012年度社团评优评分细则一、本次评优分为两大部分：老师评选、社管委评选注：老师评选：40% 社管委评选：60%二、老师评选细则：现场采取十分制，取五位评委的平均分，保留小数点后两位，评分标准如下：（一）社团代表现场表现大方得体，能彰显社团风采；（2分）（二）汇报材料真实，内容能体现社团特色；（2分）（三）本学年开展的活动丰富多彩，具有一定影响力；（2分）（四）活动开展能结合社团特点，并获得良好效果；（2分）（五）PPT制作合理，设计美观新颖。
（2分）三、社管委评选细则：（一）、社管委内部组成评选小组，包括主任、副主任及各部代表（二）、评审范围包括：社长会议出勤情况（10%），会议记录（5%），活动调研情况（40%），上传通讯稿情况（15%），评优申报材料（30%）。
具体评分标准如下：1.社长出勤：各社团底分为六分，社长出勤一次加0.2分，非社长出勤一次每人加0.1分，满分为10分。
2.活动调研：社团特色活动根据调研表算平均分，此项占调研情况的60%；活动数量占调研情况的40%；有日常活动的社团在总分的基础上酌情加分。
3.上传通讯稿：各社团底分为6分，上传到社管委博客上每篇加0.2分，上传到校团委网站上每篇加0.4分，上传到学校网站每篇加0.6分。
4.会议记录：社长的会议记录本统一上交到社管委，由评选小组的人员打分取平均分，满分为10分。
5.评优申报材料：各社团的评优申报材料统一交至社管委，由评选小组的人员打分取平均分，满分为10分。
四、备注：（一）、最终成绩保留小数点后两位。
（二）、主持人会在每五位社团代表汇报完毕后，现场公布前五个社团分数。
（三）、主持人根据得分当场宣布本年度的“十佳社团”名单。
（四）、各社团若有异议，可于评选结果公布后一周内到社管委办公室查询。
巢湖学院社团管理委员会二〇一二年五月。
社团活动考评细则6篇
社团活动考评细则6篇社团活动考评细则 (1)(一)活动的计划(20分)1.基本分(10分)：能根据活动制定合理的活动计划，在指定的时间按时交计划书。
能计划出活动中各项活动的进度和时间，有社团成员名单。
2.奖励分(10分)：(1)计划合理，各项活动具体可行，在活动主题，内容，形式，组织活动的形式等方面有创新，可酌情加2～5分。
(2)活动的计划周密，内容充实，内容清晰完整，可酌情加1～3分。
(3)在计划工作中其他方面工作突出的酌情加1～2分。
(二)活动的进行(50分)社团活动进行的评价主要以活动过程为主。
1.基本分(30分)：能成功地完成活动，达到预期效果。
活动中没有违反学校规章制度和各项规定。
2.奖励分(20分)(1)活动按时开始，有条不紊，活动中时间安排的合理，没有因故而影响活动的延迟进行。
(1-5分)(2)活动的气氛热烈;同学们热情参与，活动过程中社团各社员通力合作。
(1-10分)(3)活动期间的秩序、组织纪律良好，能按时对本社团活动参加学生点名考核，活动过程中没有违规现象。
(1-5分)(4)在活动中其他方面表现突出的酌情加1～5分。
(三)活动的影响(20分)1.基本分(10分)活动能在某方面使同学们有所收获。
社团活动内容展示效果好。
2.奖励分(10分)(1)活动完满结束，活动的层面涉及广，达到预期效果酌情加1～2分。
(2)同学们普遍反映较好，活动后会员对该社团的活动很满意，酌情加1～2分。
(3)能在全校有很好影响，形成代表性活动的酌情加2～3分。
(4)能在校外媒体报道的酌情加2～3分。
(四)活动的总结(10分)1.基本分(7分)：能认真写总结并按时(学期末)上交。
2.奖励分(3分)：(1)认真总结能为下次活动提供很好借鉴酌情加1～3分;(2)因主观原因没能按时交总结的扣1分。
社团活动考评细则 (2) 学生社团是学生为增长知识，锻炼能力，丰富课余文化生活，自愿组织起来的群众性团体，是新时期适应高等教育改革，全面推行素质教育，提高大学生综合素质的新型组织。
社联社团评优制度
社联社团评优制度为了增强各社团的竞争力,鼓励社团更好的开展各项活动,使各社团间能够更好的交流,联系和相互学习。
当然还得有个客观公平合理的平台，所以社联文化部特制作该评优制度，决定每学年从47个社团中评出十佳社团、最具人气社团奖，十佳指导老师和十佳会长。
一．十佳社团（分为四个等级，共10名）：一等奖（1名）300元+锦旗二等奖（2名）250元+锦旗三等奖（3名）200元+锦旗四等奖（4名）150元+锦旗评比细则（一学年积分排前十名的社团为十佳社团）：1.常规活动的评分：（24分）扣分制文化部协会针对会员的兴趣，为提高他们的知识水平，技术水平等。
一个学期内必须举行的常规活动至少5次，少一次扣4分A．常规活动的次数由文化部通过记录协会上交的活动申请表来统计次数。
B．但没举办成的活动，申请表作废，不纳入常规活动的次数。
C．如果活动由于某些原因不能举办，协会负责人务必及时通知文化部的负责人。
协会上交活动申请表的时间：周日晚8：00前注：对于每个协会常规活动，文化部干事到位评分每学期至少两次。
2.非常规活动的评分：（25分）文化部A．针对会员或其他成员，不同于常规活动的活动，评比的方式是通过评分表（社联评分、会长评分、以及观众评分）的形式进行评分。
B．文化部将会派2个干事过去对此活动进行评分。
C．协会可通过邮件发过活动的具体流程到文化部，文化部根据活动情况，对此次较大型的活动进行跟进，如：在宣传方面，参与人数，参与人员的积极性，或影响力等等给予合理的分数。
注意：协会的某些与协会内容不太相关的活动，文化部将不派人过去评分，例如：迎新会，协会之间的普通联谊会，欢送会等。
3.财务部的评分：（10分）A．提交预支表（4分）扣分制开箱拿表时间：每周三下午5：00，其他时间都为投表时间.迟交预支表每次扣0.5分（周三5：00以后视为迟交）不交每次扣1次（延迟一天，即星期四过后还不交就视为不交。
）B．活动后的经费核对（4分）扣分制核对时间：每个学期的期中期末各核对一次延迟核对每次扣0.5分，不核对每次扣1分(财务部自行规定具体的日期为标准，延迟一天扣1分，一天过后还不核对的视为不核对)C．财务管理（2分）奖励分协会在平时财务工作中表现良好，没有严重违反以上两条规定。
(完备版)小学社团成就评定准则
（完备版）小学社团成就评定准则引言为了鼓励和肯定小学社团的努力和成就，我们特制定本评定准则，以期为社团的发展提供方向，并为社团成员的付出给予公正的评价。
本评定准则将作为社团工作成果的衡量标准，以及未来活动策划的参考依据。
一、评定对象所有在校园内注册、活动正常开展的小学社团。
二、评定内容2.1 社团活动- 活动频率：社团是否按照计划定期开展活动。
- 活动质量：活动内容是否有创新，是否能吸引更多学生参与。
- 活动成效：活动目标是否达成，活动成果是否可持续。
2.2 社团组织建设- 组织架构：社团的组织架构是否明确，职能是否分明。
- 成员发展：社团成员的参与度、成长情况及能力提升。
- 团队精神：社团成员之间的团结协作情况。
2.3 社团影响力- 校园影响力：社团的活动是否能引起其他学生的关注和参与。
- 社会影响力：社团的活动是否能引起社会媒体的报道和关注。
2.4 社团成果- 荣誉成果：社团及成员在各级比赛中获得的奖项。
- 学术成果：社团成员在学术研究、创新发明等方面的成果。
- 公益成果：社团在公益活动中的贡献和成效。
三、评定方法3.1 数据收集- 活动记录：通过社团提交的 activity report。
- 荣誉证书：社团获得的奖状、证书等证明文件。
- 成员反馈：通过问卷调查、访谈等方式收集成员及他人的反馈。
3.2 评分标准每项内容设置不同分值，根据实际情况进行打分。
各项满分100分，总分最高为400分。
3.3 评定流程- 社团提交自评报告及成果材料。
- 评审团根据评定内容进行打分。
- 根据总分排名，给予不同等级的评定结果。
四、评定结果4.1 评定等级- 优秀：总分300分以上。
- 良好：总分200-299分。
- 一般：总分100-199分。
- 待提升：总分100分以下。
4.2 奖励措施- 优秀社团将获得学校宣传、物资支持等激励。
- 优秀个人将获得荣誉证书、奖品等激励。
五、附则5.1 解释权本评定准则的解释权归学校所有。
优秀社团、优秀社团干部、优秀社员评比细则
白城职业技术学院优秀社团、优秀社团干部、优秀社员评比考核细则总则第一条为鼓励广大学生干部积极地开展工作，我院社团联合会将每学年组织评比优秀社团、优秀社团干部、优秀社员。
优秀社团、优秀社团干部、优秀社员的评比由院团委、院社团联合会根据社团学年工作情况研究决定；优秀社团干部评选主要从各社团干部（会长、副社长以及各部长等）中产生并报送学院团委审批；优秀社员由院社团联合会、各社团负责推荐，主要从各社团干部和社员中产生。
第二条社团联合会将严格按照《白城职业技术职业技术学院优秀社团、优秀社团干部、优秀社员评比考核细则》，按照考评分数，公平地评选出优秀社团和具有自己特色的社团以及优秀社团干部、优秀社员，平等地对待各个社团及社员，决不会出现偏袒、包庇某个社团及社员的现象。
第三条各社团应该遵循此《白城职业技术职业技术学院优秀社团、优秀社团干部、优秀社员评比考核细则》，积极地配合社联的评优活动，及时上交评优资料并且确保资料均真实可靠。
在评优过程中，各社团要认真地做好自评工作，并对社联提出的各项检查要求给予配合，不能阻碍社联检查其社团和其他社团。
各社团不能作假，不可以攻击、诋毁其他社团；各社团之间是平等的，不得使用任何不正当手段使其他社团退出评比。
第四条任何社团或社员对“社团评优”的评分标准有疑问，均可向社团联合会咨询。
第五条如有社团或社员对评选结果存在异议的，如获奖社团、优秀社团干部、优秀社员有作假行为等情况，可以在公布获奖名单之后的三日之内，向社团联合会提出，并附有充分的理由和证据。
经社团联合会调查属实，则撤消被调查的获奖社团或社员所获奖项；若证实是提出异议的社团蓄意诋毁获奖社团或个人、破坏评优活动的进行，则该社团或社员取消此次获奖荣誉，并且取消下一年的评优资格。
第六条在评优过程中，如有社团或社员被撤销获奖荣誉，此奖项将颁给考评分数排名下一位第七条各社团或社员一旦违反了《白城职业技术职业技术学院优秀社团、优秀社团干部、优秀社员评比考核细则》的规定，一经发现，立即取消评选资格。
小学校社团考核细则
考核内容
具体要求
分值
评分标准
自评
学校评分
一、
组
织
建
设
（20分）
1.社团得到学校注册认可，规章制度完善。
5
未制定制度的扣4分，制度模糊混乱的扣3分。
2.人人有事干，事事有人管
5
社团事务安排混乱的扣3分。
3.活动记录记载及时，资料保存完善。
6
缺一次记录扣1分，扣完为止。
4.社团活动无违反校规校纪的行为。
国家级7分；省级6分；市级5分；区级4分；校级3分（可累计加分）
总分
100+
社团评比条件：
A类（优秀）社团：90分及以上
B类（良好）社团：80—90分之间
注：有一下情况之一的社团不得参选优秀社团：1.成立时间不足一年；2.每学期活动数量不足2次；3.活动内容不符合社团宗旨或学生身份；4.出现过违纪情况或者安全事故的社团
6
安全工作不到位的扣6分。
3.活动结束后，保证场地整洁、设备完善。
4
没做到的扣4分。
六、
活
动
成
效
（18分）
1.学生参与活动自主性高，能力得到充分锻炼。
5
每次活动学生能力得到锻炼加1分，加满为止。
2.活动在校园网或微信公众号上进行宣传。
每次宣传加1分，加满为止。
3.社员以社团名义在各级比赛中获奖。
7+
4
若有违规行为，视情节轻重扣分乃至取缔。
二、
管
理
体
制
（12分）
1.社团领导发挥模范带头作用。
6
社团领导无积极榜样作用的扣3分。
2.社团成员凝聚力强，积极自发进行社团自我管理、自我教育。
2024年小学社团考评细则
2024年小学社团考评细则第一章: 总则第一节: 目的与意义1. 本细则旨在规范小学社团的活动、管理和考评，促进学生全面发展，提高社团的组织管理水平，增强学生的综合素质和创新能力。
2. 小学社团的考评工作是学校教育教学工作和育人目标的重要组成部分，是对学生社团活动的激励和表彰，也是对学生参与社团活动的评价和检验。
3. 本细则的制定和实施，应紧密结合学校实际情况，并根据学校教育教学改革和社团活动开展的需要进行不断修订和完善。
第二节: 适用范围本细则适用于小学各年级的社团考评工作。
第二章: 社团考评的目标第一节: 总体目标1. 通过社团考评，激发学生的社团参与热情，培养学生的兴趣爱好，提高他们的综合素质。
2. 借助社团活动，培养学生的创新意识、创造能力和综合运用知识的能力。
3. 提高学生的团队协作能力、沟通和表达能力以及组织管理能力。
第二节: 具体目标1. 激活社团活动氛围，提高学生对社团的参与度。
2. 增强社团负责人的管理和组织能力，推动社团活动的创新和发展。
3. 发掘、培养和表彰社团活动中的优秀个人和团队。
4. 增强学生的社团责任感，促进学生的全面发展。
第三章: 考评内容与评分依据第一节: 考评内容1. 社团活动内容的丰富度、实践性和创新性。
2. 社团活动的组织和管理能力。
3. 校内外社团交流、合作和参加社会公益活动的情况。
4. 社团负责人的个人素质和表现。
第二节: 评分依据1. 组织活动和展示的设计方案。
2. 活动执行和管理的具体情况。
3. 社团成员的积极参与度和合作精神。
4. 活动的创新性和影响力。
5. 学生社团负责人的带领和管理能力。
6. 社团活动对学生个人发展的积极影响。
第四章: 考评方法与程序第一节: 考评方法1. 考评方法主要采用定量与定性相结合的方式，其中定量指标包括分数评定，定性指标包括文字评价、综合评价等。
2. 考评方法应注意公平性和科学性，综合考虑不同类型活动和社团的特点，确保评价结果客观真实。
优秀社团评分细则
优秀社团评分细则-标准化文件发布号：（9556-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII优秀社团评比考核细则一、此评分细则为100分制。
二、总分100分，社团内部分栏总分为70分，社团对外活动总分为30分。
1.社团内部（70分）：（1）文件上交（10分）:（监察组）活动材料（包括会议记录当天、社团活动相关报告/图片一周内、活动策划规定时间等）能够及时上交记10分；活动材料没有在规定时间内上交，一次扣1分扣完为止（在加10分的前提上进行扣分）（2）社长工作情况（10分）：（隶属小组）社长能尽职尽责的带领社团成员完成社团日常工作记6分；剩余4分由主席团在考察社团建设成果后进行给分（主席团一人有1分的给分权）（3）社团成果展示（10）在社团定时成果展示会上，有工作成果的，由会上评委（主席团、社团管理中心、监察部）进行分别计分，以总分30分的形式，去掉最低最高分进行取平均分的方式得最终分数（4）社团日常活动（10分）（监察组）：附表：社团活动报送、须注明日常或对外（5）社团活动场地、器材、材料保护情况（10分）：（隶属小组）社团成员能够将活动的场地、器材、材料保护完整，没有损坏记；社团在规定时间内归还向活动中心借出的材料并且没有损坏记10分。
否则一次扣1分扣完为止（6）定期例会（10分):（监察组）社团每月定期开展例会的记10分，不开展例会的社团一次扣1分，扣完为止2.社团对外活动（30分）：附表：社团活动报送（监察组）（1）大型活动参与情况（20分）：社团在学校主办的大型活动（包括校庆、汇演等）能作用，协助学校圆满举办大型活动（2）校外合作（10分）：社团能够积极发挥外交职能，与兄弟学校、合作学校、社会团体进行合作开展一系列能够提升我校良好风貌、有利于学生身心健康发展、对社会做出贡献的有意义的活动或拉取赞助3．特殊贡献（额外10分）：社团做出对学生会内部发展或对学校完善具有明显作用的贡献或者其他特殊贡献加上10分。
十佳社团评比细则
十佳社团评比细则一、参加社团：所有在我校正式注册的学生社团均可参加此次评选活动。
二、评选办法：1.此次评选将本着“公平、公正、公开”的原则，以社团文化节的成功举办为契机，以各社团日常管理及活动开展的情况为主要依据，以学生民意调查、民主投票的结果为参考，进行综合考察，最后确定该年优秀学生社团。
2.要求各学生社团在评选工作中，能遵守社团联合会所制定的各项规章制度，完成社联安排的各项任务，并积极配合社团联合会的评选工作，力求评选工作的顺利开展。
3.各参评学生社团需提交本年度参选申请，其中应包括该年度社团开展活动情况及内部管理案例情况，要求能客观总结本社团的工作情况，实事求是，详尽地分析社团运作过程中存在的问题，并提出下一步发展和改进的办法。
4.要求参评学生社团以书面形式提交本年度的详细财务管理收支情况及财务分析。
5.各项资料请于规定时间交至指定地点。
具体评分标准参照《学生社团工作量化考核条例》。
本细则最终解释权归属于校学生社团联合会。
三、奖励方法：最终将评选出若干个社团作为该学年度“优秀学生社团”。
“优秀学生社团”将获得第二课堂学分奖励。
颁奖仪式将在社团文化节闭幕大会上举行。
四、评选步骤：依据《学生社团工作量化考核条例》，“优秀社团”评选工作分四部分进行，其中量化考核积分占45%，全校同学民主投票评选占25%,社团联合会全体委员大会民主投票评选占20%，候选社团负责人述职报考占10%。
最终结果将综合四项评估分数，确定“十佳社团”的获奖名单。
第一部分：量化考核部分(占45%)学生社团工作量化考核每学年进行一次，主要由社团联合会办公室负责实施。
办公室人员组成考核组主要成员，通过办公室存档资料对社团进行考核评估。
考核结果将上报校团委，作为评选校园“优秀社团”的主要依据。
学生社团量化考核基础分为60分，上限100分，下限0分，考核成绩达到60分为合格。
各社团应严格按照《校学生社团联合会章程（暂行）》及有关规定开展活动。
学生社团考核细则
学生社团考核细则为进一步加强对我校学生社团的有效管理,充分调动各社团活动的积极性、创造性,推进学生社团工作的制度化、规范化,根据学校有关规定和《学生社团活动实施方案》,制定本细则,由校团委具体实施。
一、学期基本任务(10分)1、上交社团学期工作计划、工作总结、社团注册登记表、社员名单延时上交每项扣1分,未上交每项扣2分。
2、社团干部或指导老师无故缺席相关会议每人次扣1分。
二、社团集中活动(50分)1、计划每学期10次社团集中活动课,每次满分5分。
学校未安排则统一不计分;无特殊原因未开展每次计0分;因雨雪天气或场地被学校占用等特殊原因而未开展则计本次以开展活动社团平均分。
学校实际安排少于10次的则以每次5分补齐,超过10次各社团采用较高得分。
2、团委学生会抽查到社员缺勤但社团实现未记录的每人次扣0.5分;有吃零食、玩手机、打闹、谈情说爱等违纪行为的每人次扣0.5分;活动场地卫生未维持,社员丢垃圾较多扣1分,设施、器材无故损坏丢扣1分;指导老师味道扣1分,到场但完全不指导不管理扣0.5分;活动没有教学或指导性材料扣1分。
三、社团课余活动的开展(26分)1、每周利用非教学时间开展1次社内活动(20分):少开展1次扣4分,开展但存在问题则酌情扣分:未提前申请扣2分,无任何活动材料扣1分,组织不力,活动效果差扣1分,社员参与率低于50%扣1分,但每次总扣分不超过4分。
2、每学期至少开展1次超越本社团范围的大型活动(6分):未开展计0分;开展但存在问题则酌情扣分:未申报扣3分,无方案扣2分,无总结或结果扣2分,组织不力,活动效果差扣2分,参加人数(含观众)低于本社团总人数80%或参与面窄扣2分,总扣分不超过6分;开展2次或以上则以较好1次评分,另加2分。
四、社团日常管理(14分)1、每学期末进行社员人数统计,与学期初人数相比,增加15%以上加1分,增加30%以上加2分;少15%以上的扣1分,少30%以上的扣2分。
社团活动考评细则
社团活动考评细则为规范社团发展，充分调动各社团活动的积极性、创造性，加强社团工作的制度化、规范化，使各社团向着高层次、高品位的方向发展，特制定本校社团评比考核细则。
一、考核领导小组（即考核评审团）组长：XXX副组长：XXX、XXX、XXX、XXX二、考核标准（一）过程管理1.安全管理10分（巡视检查）（1）社团活动指导老师及时到位，无迟到早退现象。
3分（2）每次活动有序，学员及时到课，无在校园闲逛现象。
3分（3）活动安全保障有力，无出现安全事故。
4分2.材料管理40分（查看资料）（1）活动点名及时。
2分（2）活动前有计划，活动后有记录，《社团活动记载册》记录完整、具体。
10分（3）活动照片，学生作品等保存完整。
3分（4）有社团课程纲要。
10分（5）有社团课程教材。
15分3.活动管理10分（期末评估）（1）活动内容丰富，形式生动，学生满意度高，进行学生座谈，确定该社团学生对社团活动开展的喜爱程度。
5分（本学期未实施，按满分计算）（2）活动秩序、组织纪律良好，活动过程中没有违规现象。
5分4.场地管理5分（实地检查）（1）内部物品管理有序，无丢失等现象。
2分（2）活动场地布置有特色，活动后场地内地面干净、桌椅整齐、墙壁无污迹、教学具无破损。
2分（3）借用班级上课社团无投诉。
1分5.特色成效（5分）（1）活动有一定影响，有报道，校级、县级、市级每次加1.3.5分以此类推。
（二）成果展示（30分）考评形式：展示展演比赛（根据社团特色，自行申报一种形式）具体要求：展示：以作品呈现为主，将学生在社团活动中优秀作品进行展示（具体场地另行通知，请在日常活动中做好作品累积）展演：准备一个作品进行展演，要求不少于半数学生参与。
比赛：组织学生参加各级各类比赛。
流程：1.各社团根据自身特色申报考评形式。
2.由考评团根据上报情况进行汇总并做前期准备。
3.考核评审团根据上交资料和现场考评进行最终认定，评比精品社团、优秀社团、优秀指导老师和优秀团员。
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优秀社团评比考核细则
一、此评分细则为100分制。
二、总分100分，社团内部分栏总分为70分，社团对外活动
总分为30分。
1.社团内部（70分）：
（1）文件上交（10分）:（监察组）
●活动材料（包括会议记录当天、社团活动相关报告/图片一周内、活
动策划规定时间等）能够及时上交记10分；
●活动材料没有在规定时间内上交，一次扣1分扣完为止（在加10
分的前提上进行扣分）
（2）社长工作情况（10分）：（隶属小组）
●社长能尽职尽责的带领社团成员完成社团日常工作记6分；
●剩余4分由主席团在考察社团建设成果后进行给分（主席团一人
有1分的给分权）
（3）社团成果展示（10）在社团定时成果展示会上，有工作成果的，由会上评委（主席团、社团管理中心、监察部）进行分别计分，以总分30分的形式，去掉最低最高分进行取平均分的方式得最终分数
（4）社团日常活动（10分）（监察组）：附表：社团活动报送、须
注明日常或对外
（5）社团活动场地、器材、材料保护情况（10分）：（隶属小组）●社团成员能够将活动的场地、器材、材料保护完整，没有损坏记；
社团在规定时间内归还向活动中心借出的材料并且没有损坏记10分。
否则一次扣1分扣完为止
（6）定期例会（10分):（监察组）
●社团每月定期开展例会的记10分，不开展例会的社团一次扣1分，
扣完为止
2.社团对外活动（30分）：附表：社团活动报送（监察组）（1）大型活动参与情况（20分）：
●社团在学校主办的大型活动（包括校庆、汇演等）能作用，协助
学校圆满举办大型活动
（2）校外合作（10分）：
●社团能够积极发挥外交职能，与兄弟学校、合作学校、社会团体
进行合作开展一系列能够提升我校良好风貌、有利于学生身心健康发展、对社会做出贡献的有意义的活动或拉取赞助
3．特殊贡献（额外10分）：
●社团做出对学生会内部发展或对学校完善具有明显作用的贡献或
者其他特殊贡献加上10分。
三、说明：
1.细则可根据社团内部的实际情况在通过申请后可做出一
定的修改；
2.进行评分时评分人不得依照主观意识或者徇私包庇，一切
的评分标准都以实际为基础；
3.模糊的评分点可经过各方面的充分商讨和协商后依照本
细则和实际情况酌情给分；
4.项制度时要秉持公正、公平的态度，创造良好的竞争环境，
保证每个社团平等参与优秀社团的竞争；
5.本制将更好地调动社团开展活动及社团成员参与社团活
动的积极性，将学生会的社团推上更快、更好、更全面
的发展道路，推进学校文化方面的建设进度。