全国青年文明号
青年文明号创建知识
18年来，青年文明号内涵不断深化，机制不断完善，
领域由服务窗口行业拓展到生产行业和国家建设重点工 程，之后又延伸至机关事业单位。
拓展创建领域——传统领域
行政办事大厅
文化场馆
窗口单位
7
拓展创建领域——新兴领域
电商企业 餐饮行业 快递物流 中介组织
注册会计师企业
房地产中介企业
法律中介服务机构
金融中介服务机构
发《关于进一步加强青年文明号监督管理工作的通知》
（黑青文字[2012]9号），在各级团组织、行业系统聘任 青年文明号监督员，颁发监督卡，明确 监督员权利义务，通过监督员明查暗访， 帮助青年文明号集体总结经验，提高办
文明号的品牌形象，营造浓厚的创建氛围。
团省委城青部
在新浪开通“黑龙
江青年文明号”微 博，各青年文明号 集体也应及时开通 微博，关注“黑龙
江青年文明
号”“黑龙江城市 青年”“黑龙江共 青团”。
（四）有台账
创建台账应做到：
单独建档、专人管理； 及时收集、定期整理； 分类归档完整无缺。
（五）有制度 1.培训制度。定期组织集体成员学习理论政策、专 业知识等；组织技能比武、岗位练兵、研讨交流等 活动；参加由活动管理部门组织的号长培训。 2.奖励制度。集体所在单位要落实上级制定的奖励
• 青年文明号服务卡
2.全国青年文明号的创建和评选流程是什么？ 第一，报备阶段：
青年文明号创建报备制度是指组委会各成员单位
及省级团委须于每个评选届期之初，通过“全国青年
文明号在线网站”网络协同办公系统报送创建单位名
单（包括新命名的省级青年文明号、要求继续参与创
建的全国青年文明号），作为新一轮次创建全国青年
全国青年文明号活动管理办法
全国青年文明号活动管理办法文章属性•【制定机关】中国共产主义青年团•【公布日期】•【文号】•【施行日期】•【效力等级】团体规定•【时效性】现行有效•【主题分类】文化、新闻出版、广播影视、体育综合规定正文全国青年文明号活动管理办法第一章总则一、为深入贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面落实《公民道德建设实施纲要》的有关要求，促进青年文明号活动深入、持久、健康发展，进一步动员引导广大青年树立科学的发展观，立足本职工作弘扬时代文明，在全面建设小康社会的伟大实践中成长成才、建功立业，特制定本办法。
二、青年文明号是指在工作岗位上创建并经过活动组织管理部门认定的体现高度职业文明、创造一流工作成绩的青年集体。
三、青年文明号活动是促进青年成长成才、建功立业的有效形式，是以倡导职业文明为核心，以行业管理规范为标准，以科学管理为手段，以岗位建设、岗位创优为重点，以先进典型为导向的群众性精神文明创建活动。
四、青年文明号活动旨在引导青年增强适应社会主义市场经济要求的自主意识、竞争意识、效率意识、民主法制意识和开拓创业精神，树立以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为内容的职业道德和为人民服务的道德观，展示奋发向上的精神风貌，为经济社会协调发展贡献力量。
第二章基本条件五、青年文明号的基本条件1.35周岁以下青年人数不低于集体总人数的60%，原则上负责人中至少有一位年龄不超过35周岁；2.全体成员政治立场坚定，能够自觉贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想，积极执行党和国家的政策，自觉遵守国家的各项法律法规及本行业（系统）、本单位的各项规章制度、操作规程和服务规范；3.全体成员能够弘扬文明新风，具有良好的职业道德；同时能够努力学习业务，钻研技术，掌握做好本职工作必需的知识和技能，有相当数量的青年成为本行业（系统）的行家里手；4.在工作中表现高度的职业文明水平，取得突出成绩，创造了较高的经济效益、社会效益和人才效益；5.围绕本单位的中心工作开展了富有实效的创建活动，有明确的创建规划、细化的创建标准、醒目的创建标识、有形的创建载体；6.重视发挥青年的作用，共青团的工作扎实有效。
青年文明号创建目标和集体承诺
青年文明号创建目标和集体承诺青年文明号创建目标：1.传承文化，弘扬正能量：青年文明号的首要目标是传承中华优秀传统文化，以及宣扬社会主义核心价值观，进一步弘扬正能量，引导社会风气向上向善。
2.传播知识，推动学习：青年文明号将致力于传播各个领域的知识，包括但不限于学术知识、科技知识、文化知识等，促进青年群体的持续学习和进步。
3.传递感恩，树立公益理念：青年文明号将积极传递感恩之心，鼓励并参与公益活动，推动社会公益事业的发展，引导青年群体积极回报社会，关注弱势群体和社会问题。
4.传播幸福，涵养情感：青年文明号将传播积极的幸福观念，提供情感支持和心理疏导，努力建设温暖和谐的社会环境，帮助青年群体建立积极健康的情感关系。
青年文明号集体承诺：1.我们将严格遵守国家法律法规，坚守道德底线，不发布违法违规内容，不宣传暴力、色情、低俗等不良信息。
2.我们将以真实、客观、中立的态度发布信息，确保信息的准确性和可靠性，做到充分权威的来源解读，杜绝虚假信息和谣言的传播。
3.我们将积极践行社会主义核心价值观，倡导正能量，宣传文化自信和国家自信，传承中华优秀传统文化，为传播社会主义核心价值观作出积极贡献。
4.我们将注重青年教育和成长，关注青年身心健康问题，提供相关知识和资源，帮助青年群体解决成长过程中的困惑和挑战。
5.我们将积极参与公益活动，关注弱势群体和社会问题，推动社会公益事业的发展，传递感恩之心，用实际行动回报社会。
6.我们将重视青年的情感需求，提供心理支持和疏导，帮助青年群体建立积极健康的情感关系，促进个人幸福感和社会和谐。
7.我们将保护青年隐私权，严禁侵犯他人隐私，确保用户信息的安全和保密，维护用户合法权益。
8.我们将不断提升自身专业能力和服务水平，持续改进和优化青年文明号的内容和服务，为广大青年用户提供更好的体验。
青年文明号创建目标和集体承诺，是我们为更好地传播正能量、传承优秀文化而共同努力的承诺。
作为青年群体的代表，我们将不断努力，发挥青年的活力和创造力，为社会的进步和发展作出积极贡献。
青年文明号的定义
青年文明号的定义第一节、青年文明号的定义“青年文明号”是以青年为主体，在生产、经营、管理和服务中创建的体现高度职业文明、创造一流工作业绩的青年（班、组、队）、青年岗位（岗、台、车、船、站、所、店）和青年工程。
创建青年文明号活动是实施跨世纪青年文明工程的重要组成部分，是凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业、投身经济建设的有形载体，是以倡导职业文明为核心，以行业管理规范为标准，以科学管理为手段，以岗位建功、岗位创优、岗位成才为重点，以先进典型为导向的群众性精神文明建设活动。
青年文明号活动的宗旨是服务企业、服务社会，它的主线是职业文明教育，职业文明是职业道德和岗位技能的总和。
第二节、青年文明号与社会发展1、诚信为本，推动社会信用体系的完善。
从过去的“青年文明号服务卡”活动到2000年的“百城万店无假货”活动，到现在的“青年文明号信用建设示范行动”，青年文明号的活动内容正在不断深化，与我国目前正大力进行的市场信用体系建设是互相配套的。
青年文明号活动中所开展的信用教育、规范信用行为、公开信用承诺、加强信用监督等等，是整顿和规范市场信用体系的具体举措。
市场信用体系是衡量一个社会是否文明进步的重要标志，信用是市场关系的基本准则，也是基本的道德准则。
青年文明号活动从服务行业、窗口行业开始创建并向其他行业拓展，对于全社会建立和规范市场信用体系尤其具有示范效应，青年文明号活动所产生的社会效益，是金钱无法衡量的。
青年文明号通过信用建设示范行动，立足一个“诚”字，以诚待人，以诚处事，以诚立德；做到一个“信”字，信誉第一，信守承诺，信用为本，成为推动社会信用体系建设的积极力量。
具体工作中，体现在五个方面：一是开展信用教育。
让每一个青年都能够把诚实守信作为基本的道德准则和价值观，并以此带动广大群众信用意识的增强，共建重信誉守信用的良好社会环境。
二是倡导信用自律。
在重要场所和重大活动中举行全国青年文明号信用公约宣誓仪式，使“诚信为本，有诺必践，恪尽职守，率先垂范”深入到每一个青年职工的心中，将积极进步的信用规范转化为个体的道德自律。
青年文明号常识
青年文明号常识1、中共中央总书记、国家主席江泽民同志1994年4月1日为全国民展创建青年文明号题词："青年文明号"2、文明号的概念："青年文明号"是全国跨世纪青年工程的重要组成部份，是以青年为主体，在生产经营管理和服务中创建体现的高度职业文明，创造一流工作成绩的青年集体（班、级、队）青年岗位（岗、台、车、船、所等）和青年工程。
3、青年文明号的内容、宗旨：开展创建"青年文明号"活动旨在组织和引导青年立足本职岗位、诚实劳动、文明从业、树立适应社会主义市场经济要求的敬业意识，创业精神和质量、效益、竞争、服务等观念。
在全社会展现当代青年的精神风貌。
塑造企事业单位的良好形象，倡导职业道德和职业文明，为建立社会主义市场经济体制，推动社会主义物质文明和精神文明做贡献。
4、青年文明号创建目标是：四个一流："服务一流、管理一流、人才一流、业绩一流"、三个效益：社会效益、经济效益、人才效益。
5、省级青年文明号摘牌的标准（1）该集体中有严重的违纪、违法、违返党和国家政策的行为，并造成一定影响。
（2）"青年文明号服务卡承诺有不兑现的还有严重事实存在，并在群众中造成一定影响。
（3）对青年文明号工作无计划，无部署，无落实或创建意识不强，名存实亡。
（4）大日常工作中发生重大责任事故或经营业绩不佳的。
（5）凡被举报或媒体嚗光，群众反映强烈，经查情况属的。
6、公司开展创建"青年文明号"活动的主题口号是"创建省级青年文明号，优质服为人民"。
7、"号户结对"活动是指文明号与特困户、下岗职工结对子，为特困户、下岗职工残疾人办实事，办好事，送温暖，献爱心。
7、全省青年文明号信用建设示范行动的口号是：信用第一、信益至上。
8、全国青年文明号信用公约：诚信为本、有诺必践、恪尽职守、率先垂范。
青年文明号目标
青年文明号目标
青年文明号是一个由中国共青团中央发起的全国性青年文明号创建活动，旨在引导广大青年积极践行社会主义核心价值观，推进文明创建活动，努力营造良好的社会环境。
其主要目标包括以下几个方面：
1. 提升青年文明素质。
通过开展各种形式的文明宣传教育活动和志愿服务活动，引导青年树立正确的人生观、价值观和道德观，积极践行社会主义核心价值观，提升青年文明素质，成为具有高度文明素质的新时代青年。
2. 推进社会文明进步。
青年文明号创建活动以社会文明进步为核心，通过积极参与志愿服务、公益活动、文化活动等，推动社会文明进步，营造文明和谐的社会环境。
同时，青年文明号创建活动也是社会文明建设的有力支撑，能够为全国的文明城市创建、文明单位创建等活动提供重要的助力。
3. 引领青年文明风尚。
青年文明号创建活动着眼于青年这个关键的群体，通过引领青年文明风尚，改变青年人的行为习惯和文化观念，最终实现全社会文明风尚的转变。
青年人是社会发展的中坚力量，他们的文明素质和价值观念的塑造，对于社会文明建设和进步具有重要的意义。
总之，青年文明号创建活动旨在引领广大青年积极践行社会主义核心价值观，推进社会文明进步，营造良好的社会环境，形成良好的文明风尚，是促进全社会文
明进步的重要举措。
青年文明号概念
标识中“Y”是英文“YOUTH（青年）”的第一个字母，代表青年；“Y”的复线代表青年集体。
整个标识意为成长在中华广阔大地上的广大青年在创建青年文明号的实践中，用青春、热情和双手提供优质服务，真情奉献社会，以实际行动为社会主义现代化建设作贡献。
“青年文明号”为江泽民同志题字。
青年文明号活动是共青团组织为适应建立社会主义市场经济体制的要求、服务全党全国工作大局而实施的跨世纪青年文明工程的一项重要内容，目的在于引导广大职业青年弘扬良好的职业道德，创造一流的工作业绩，为推动经济与社会的协调发展做贡献。
1994年4月，江泽民总书记为"青年文明号"亲笔题词，极大地鼓舞了全国广大青年。
七年来，这项活动坚持精神文明重在建设的方针，通过拓展领域、丰富内容、加强管理、完善机制等切实措施，取得了广泛的认同，产生了极大的综合效益，呈现出蓬勃的发展态势。
目前，活动在30多个行业、500多万个青年集体中展开，涌现出全国青年文明号3000多个，省级青年文明号20000多个，地市级青年文明号11万多个。
实践证明，青年文明号活动有效地把握了职业道德建设的本质规律和内涵特点，开辟了新时期加强职业道德建设的崭新途径，成为精神文明建设尤其是职业文明建设中的一道绚丽的风景线。
联手开展，青年文明号活动成为行业管理行为。
青年文明号活动从一开始就是走社会化的发展道路，采用分行业下文的方式启动的。
目前，团中央已经联合国家22个部委组成了全国青年文明号活动组织委员会，并分别与17个部委联合下发了开展青年文明号活动的专门文件，召开了专门会议，金融、公安、公交、铁道、交通、邮电、卫生、税务、民航、旅游、工商、内贸、电力、供销等主要窗口行业都开展了这项活动。
各行业部委在具体组织实施过程中充分发挥了政策优势、管理优势和组织优势，为青年文明号活动提供了持续发展的动力。
政策优势体现在部委下文开展活动，使活动纳入了行业两个文明建设的总体规范；部委出台奖励政策，形成积极导向，为活动提供了有力的保障。
全国青年文明号评选流程
全国青年文明号评选流程
全国青年文明号评选流程通常包括以下几个步骤：
1. 拟定评选标准：根据评选的目的和要求，确定评选标准，如道德品质、社会责任、学业成就等方面。
2. 征集申报：通过宣传渠道和网络平台，向全国范围内的单位、组织和个人公开征集申报，要求提供相应的个人简介、事迹材料等。
3. 初步筛选：评委组织对收到的申报材料进行初步筛选，剔除不符合条件或不符合评选标准的申报人。
4. 现场考察：对初步筛选通过的候选人进行现场考察，包括实地访谈、查阅相关证明材料等环节，以了解候选人的真实情况。
5. 终审评选：评委根据初步筛选和现场考察的结果，进行最后的评审和投票，选出具有代表性和典型性的青年文明号获得者。
6. 颁奖典礼：在一个庄重的仪式上，公布并颁发全国青年文明号奖项，以表彰获奖者的突出贡献和优秀品质。
需要注意的是，具体的评选流程可能会因地区、年份等因素而有所不同。
以上仅是一般性的评选流程，具体的细节还需根据实际情况确定。
全国青年文明号管理办法
全国青年文明号管理办法全国青年文明号活动管理办法第一章总则一、为深入贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面落实《公民道德建设实施纲要》的有关要求，促进青年文明号活动深入、持久、健康发展，进一步动员引导广大青年树立科学的发展观，立足本职工作弘扬时代文明，在全面建设小康社会的伟大实践中成长成才、建功立业，特制定本办法。
二、青年文明号是指在工作岗位上创建并经过活动组织管理部门认定的体现高度职业文明、创造一流工作成绩的青年集体。
三、青年文明号活动是促进青年成长成才、建功立业的有效形式，是以倡导职业文明为核心，以行业管理规范为标准，以科学管理为手段，以岗位建设、岗位创优为重点，以先进典型为导向的群众性精神文明创建活动。
四、青年文明号活动旨在引导青年增强适应社会主义市场经济要求的自主意识、竞争意识、效率意识、民主法制意识和开拓创业精神，树立以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为内容的职业道德和为人民服务的道德观，展示奋发向上的精神风貌，为经济社会协调发展贡献力量。
第二章基本条件五、青年文明号的基本条件1.35周岁以下青年人数不低于集体总人数的60%，原则上负责人中至少有一位年龄不超过35周岁；2.全体成员政治立场坚定，能够自觉贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想，积极执行党和国家的政策，自觉遵守国家的各项法律法规及本行业（系统）、本单位的各项规章制度、操作规程和服务规范；3.全体成员能够弘扬文明新风，具有良好的职业道德；同时能够努力学习业务，钻研技术，掌握做好本职工作必需的知识和技能，有相当数量的青年成为本行业（系统）的行家里手；4.在工作中表现高度的职业文明水平，取得突出成绩，创造了较高的经济效益、社会效益和人才效益；5.围绕本单位的中心工作开展了富有实效的创建活动，有明确的创建规划、细化的创建标准、醒目的创建标识、有形的创建载体；6.重视发挥青年的作用，共青团的工作扎实有效。
第三章评选办法和要求六、青年文明号的评选采取自下而上、逐级考核推荐的办法进行。
青年文明号创建知识
4．上级审核通过后，网络报备集体开展创建 活动，按要求及时在线填报各类创建活动信息。
5．创建期满后，创建集体按照系统提示，提 交参评申请，获批后，按程序进行网络申报，并 在线提交申报材料。
6．青年文明号主管部门按权限对申报集体进行 审核。确认新一届青年文明号名单，并向社会公示。
7．审核通过后，按程序将新一届青年文明号候 选集体进行公示。
3.监管制度。创建单位应主动创优，加强自查。 对照创建目标和创建承诺，检查践诺情况；在 工作现场、对外网站等，公布监督电话、电子 邮箱，放置意见簿等，建立社会监督渠道，主 动接受群众监督，及时回应群众意见。
（六）有形象
办公场所内外整洁卫生、用品摆放整齐有序，岗位 人员遵守职业道德规范，着装 整洁得体，举止端庄文明，精 神面貌好，敬业精神强；在醒 目位置悬挂争创“青年文明号” 创建标志，制作青年文明号服 务卡，设计张贴青年文明号人 性化提示标志，团员佩戴团徽。
拓展创建领域——传统领域
行政办事大厅 文化场馆
窗口单位
7
拓展创建领域——新兴领域
电商企业
餐饮行业
快递物流
中介组织
注册会计师企业 房地产中介企业 法律中介服务机构 金融中介服务机构
8
3.新时期青年文明号的精神内涵
“敬业、协作、创优、奉献”
4.如何理解青年文明号 标识的内涵
二、青年文明号的基本条件
第三，评选阶段： 争创集体须按照评选文件规定时间，向对口组委
会成员单位或省级团委提出参评申请。由组委会各成 员单位或省级团委，具体考核申评集体的报备和创建 情况，并根据名额分配情况，将申请创建全国青年文 明号且符合条件的优秀报备集体，推荐报送全国青年 文明号活动组委会办公室。
青年文明号标准青年文明号创建标准
青年文明号标准青年文明号创建标准
青年文明号是指以青年为主体，在生产、经营、管理和服务中创建高
度职业文明、弘扬良好信用道德、创造一流工作成绩的青年集体、青年岗
位和青年工程。
局级“青年文明号”要符合以下四条标准：1、职业道德好。
青工热爱本职工作，敬业意识强，团结协作，关心集体，诚实劳动，
具有艰苦奋斗、顽强拼搏、无私奉献的思想境界。
青年集体负责人政治素
质强、业务水平高，能够自觉带领青年争先创优。
全体成员在生产、经营、管理和服务中都应体现出高度的文明素养和牢固的信用、质量、安全、效
益观念，须了解“青年文明号”创建活动的意义和宗旨，熟练背诵全国
“青年文明号”信用公约(诚信为本、有诺必践、恪尽职守、率先垂范)，
熟练服务承诺内容。
2、岗位能手多。
积极开展创新创效活动和岗位练兵、岗位成才活动，取得较好的人才、经济和社会效益。
青工努力学习业务，
钻研技术，掌握了本职工作所必须的知识和技能，有50%以上的青工达到
二级青年岗位能手标准，90%以上的青工达到三级以上青年岗位骨干标准。
3、工作水平高。
有规范的岗位创优标准，有完整的“青年文明号”创建
计划、目标和具体实施措施。
在生产、经营、管理和服务等方面居油田内
同行业领先水平，创造出了一流的工作成绩，做到工程质量高、施工进度快、物质消耗低、安全生产好、经济效益高、社会影响大，工作成效得到
上级部门及合作单位的充分肯定。
4、团建工作好。
团的活动规范，团组
织的设置合理，团的各项工作制度健全，能够围绕生产经营的发展和职工
队伍的稳定有针对性地及时开展各项活动，并切实起到积极作用。
全国青年文明号标识
全国青年文明号标识全国青年文明号是指在全国范围内具有一定影响力并承担一定社会责任的青年团体或组织，在青少年思想道德建设、社会公益活动等方面取得突出成绩并得到广泛认可的群体。
全国青年文明号标识是对这些优秀团体或组织进行表彰和鼓励的象征，也是标志其在青年群体中的地位和作用。
全国青年文明号标识是在中华人民共和国国旗红色背景上，通过白色和蓝色构成的青年头像、文字和边框组成的标志。
其中，青年头像代表积极向上、充满朝气的青年形象，白色代表纯洁、真实、积极的品质，蓝色代表青春、活力、梦想的象征。
整个标志清晰简洁，寓意明确。
全国青年文明号标识具有重要的象征意义和实际价值。
首先，它象征着全国青年文明号标识团体或组织的优秀代表。
获得该标识的团体或组织必须在思想道德建设、社会公益活动等方面做出突出贡献，具有良好的社会声誉和影响力。
获得标识后，这些团体或组织可以在全国范围内得到广泛认可和尊重，成为其他团体或组织的榜样和学习对象。
其次，全国青年文明号标识对于青年群体具有积极引导和激励作用。
标识中的青年头像形象展现了积极向上、充满朝气的青年形象，鼓励广大青年在学习、工作、生活中保持积极心态，追求个人价值和社会进步。
同时，全国青年文明号标识的存在也对其他团体或组织起到推动和激励的作用，促使更多的青年团体或组织参与到社会公益活动中。
最后，全国青年文明号标识还具有广泛的社会效益。
获得标识的团体或组织在社会公益活动中发挥积极作用，推动社会进步和公益事业的发展。
同时，他们的积极行动也会对其他青年起到示范和激励作用，引导更多的年轻人参与到社会公益活动中。
在社会责任感和价值观培养方面，全国青年文明号标识扮演着重要的角色。
总之，全国青年文明号标识是对具有一定影响力和社会责任的青年团体或组织进行表彰和鼓励的象征。
它具有重要的象征意义和实际价值，对团体或组织、青年群体以及社会公益活动都起到积极的引导和推动作用。
通过全国青年文明号标识的推广和应用，可以进一步提升国内青年团体的整体素质，促进社会进步和公益事业的发展。
全国青年文明号号长要求的重新说明
全国青年文明号号长要求的重新说明全国青年文明号号长是指负责指导、协调和检查全国青年文明号工作的单位或个人，其职责是推动和促进青年文明行动的开展，引导青年群体树立正确的思想道德观念和文明行为习惯。
为了更好地理解和贯彻全国青年文明号号长要求，以下将对其重新进行说明。
1. 背景介绍全国青年文明号是国家级的荣誉称号，旨在表彰和树立以青年为主体的文明示范单位或个人，引领和推动社会风尚向上。
全国青年文明号号长是该活动的组织者和推动者，承担着重要的责任。
2. 职责和任务（1）指导和协调工作：全国青年文明号号长要负责制定并指导组织全国青年文明号的评选和宣传工作，协调相关单位或个人的合作，确保工作的顺利开展。
（2）宣传和推广文明行为：号长应积极宣传和推广青年文明行为，通过各种形式的媒体和渠道，传播文明、积极向上的价值观和行为准则。
（3）培训和指导：号长应组织开展青年文明行动的培训和指导工作，帮助青年了解和树立正确的价值观和行为准则，提高他们的文明素养和社会责任感。
（4）检查和评估：号长要定期检查和评估全国青年文明号的工作成效，及时发现问题并提出改进措施，确保工作的质量和效果。
3. 工作规范（1）道德榜样：号长应自身成为具有良好道德品质和行为的榜样，以身作则，引领青年群体向上向善。
（2）公正公平：号长要保持公平公正的态度，不偏袒任何单位或个人，真实客观地评估和选拔全国青年文明号。
（3）创新思维：号长应具备创新思维和敏锐的洞察力，不断探索新的方式和方法，使工作更具活力和吸引力。
（4）跨界合作：号长要善于发挥资源整合和协同合作的作用，与各方合作，助力青年文明行动的开展。
4. 观点和理解全国青年文明号号长要积极推动全国青年文明行动，引导广大青年树立正确的思想道德观念和行为准则。
世界在不断变化，社会价值观也在不断演进，作为号长应密切关注社会动态，灵活调整工作方向和策略，使工作更具针对性和实效性。
总结回顾：全国青年文明号号长是引领全国青年文明行动的重要角色，他们的职责包括指导协调、宣传推广、培训指导以及检查评估等方面。
全国青年文明号的基本条件
全国青年文明号的基本条件
全国青年文明号的基本条件，包括以下几个方面：
1. 坚持正确导向：积极引导年轻人树立正确的人生观、世界观和价值观，让青年人始终坚持正确的思想方向和行为导向；
2. 普及科学知识：倡导科学、理性、创新的精神，提高青年人的科学素质和科学文化水平；
3. 关注社会责任：关注社会公益事业，关注国家和人民的利益，积极参与志愿服务和社会实践活动；
4. 倡导健康生活：鼓励年轻人坚持健康的生活方式，积极参加体育锻炼和文娱活动，形成健康的生活习惯；
5. 弘扬爱国精神：强调中国特色、传承中华优秀传统文化和文艺，积极阐扬爱国主义精神和中华民族的优秀品德和传统；
6. 传递正能量：积极宣传正能量的事迹和典型，倡导构建积极向上的社会氛围，让青年人更加自信、自强、自立、自爱。
全国青年文明号的基本条件
全国青年文明号的基本条件全国青年文明号是对在社会生活中表现出优秀品质的青年进行表彰的一项荣誉称号。
获得该荣誉的青年必须符合一定的条件，才能被评选为全国青年文明号。
本文将从多个方面阐述全国青年文明号的基本条件。
作为一名全国青年文明号候选人，必须具备良好的社会公德。
这包括尊重他人、遵守社会规范、守法守纪等。
一个优秀的青年应该具备良好的行为素养，言行举止得体，为他人树立榜样。
全国青年文明号的候选人还应具备较高的道德品质。
道德品质是一个人的灵魂，是评价一个人道德高低的重要标准。
一个具有高尚道德品质的青年，不仅要具备正直、诚实、守信等基本品质，还要具备关心他人、乐于助人、乐善好施的品质，用自己的言行去影响他人。
全国青年文明号的候选人还应具备较高的思想道德水平。
这包括具备独立思考的能力和正确的价值观念。
青年是祖国的未来，只有拥有正确的思想道德水平，才能在未来的社会中做出正确的决策和选择。
在社交方面，全国青年文明号的候选人应具备良好的人际关系。
这包括与他人和谐相处、善于沟通、懂得尊重他人的权益等。
一个优秀的青年应该能够和各种人群相处融洽，不仅要有良好的人际关系，还要有团队合作精神，善于协作。
全国青年文明号的候选人还应具备较高的文化修养。
文化修养是一个人综合素质的体现，包括知识水平、艺术修养、审美能力等。
一个具有较高文化修养的青年，不仅能够在知识面上有所建树，还能够欣赏和创造美的事物，对社会文化发展有所贡献。
全国青年文明号的候选人还应具备较高的社会责任感。
社会责任感是一个人对社会的关注和参与，是一个人对社会问题有所思考并积极行动的表现。
一个优秀的青年应该关心社会问题，积极参与公益活动，为社会的进步和发展贡献自己的力量。
全国青年文明号的基本条件涵盖了青年在社会生活中所需具备的各个方面。
作为优秀的青年，应该从自身做起，不断提升自己的素质，成为社会的栋梁之才。
同时，社会也应该给予优秀青年更多的关注和支持，共同推动社会的进步与发展。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
02 创建特色
03 创建成效
04 未来展望
第一
青年文明号集体简介
我院产科是山东省围产医学专业重点学科、淄博市卫生系 统重点学科，淄博市卫生行业名科。 开放床位125张，是淄博市危急重症孕产妇的救治中心、 产前诊断中心、新生儿疾病筛查中心和产后康复中心。负 责接收来自全市以及周边地区疑难、危重孕产妇的会诊、 救治工作，承担着淄博市孕产妇急救中心责任。 门诊年就诊人数10万人次，年分娩量达8000余例，一直位 居全市第一，占到中心城区的50%以上，年完成抢救危重 病人100余例，抢救成功率100%。
科室现有1人在山大读博士研究生，12人在读青岛大学医学院博士班，6人在读在职硕士研究生班。
15
01 创建基础
02 创建特色
03 创建成效
04 未来展望
第二 加强学习，提高素质，建设“学习型”青年文明号
推进科研教学上台阶，增强学科实力
重视科研工作，鼓励工作人员积极撰写学术论文及开展科研课题项目，科室设立 科研奖励基金，努力创造良好的科研条件和环境，以提高科室学术地位及水平。
14
01 创建基础
02 创建特色
03 创建成效
04 未来展望
第二 加强学习，提高素质，建设“学习型”青年文明号
鼓励深造学习，提升专业层次
鼓励青年工作人员继续学习深造，实现学历转化，提高业 务技术层次，科室努力为他们创造良好的学习研究条件， 鼓励督促他们刻苦钻研学习，在保质保量完成临床工作的
同时顺利完成学业。
5
01 创建基础
02 创建特色
03 创建成效
04 未来展望
第二 青年文明号集体人员构成
现有医护人员145人，其中主任医师6名、副主 任医师6名及主治医师职称10名，副主任护师9 名、主管护师37名
人员构成 具备研究生学历的医师 20 余人，在读博士生13人。 学历构成
产科 年龄构成
科室人员平均年龄30.7岁 ，35岁以下青年职工占职 工总人数的81.7%
近5年来，完成科研课题6项，均处于国内领先水平；发表学术论文80余篇，出版专著10部，国家级专利 15项。其中发表SCI论文1篇。
科室教研室配备教学秘书，有详尽的带教计划和出入科考核机制，开展临床带教 老师竞聘活动，选出了优秀的带教老师。保证了实习带教质量。 产科通过评审，成为全省专科护士培训基地。 2014年被潍坊医学院评为“优秀教研室”。
贴文明号成员工作照片、职业格言，接受群众监督，广纳意
见。
过渡页
Transition Page
01 创建基础 02 创建特色 03 创建成效 04 未来展望
— 8—
9
01 创建基础
02 创建特色
03 创建成效
04 未来展望
我们以强化医疗卫生职业道德为抓手，大力建设“奉献型”青年
文明号。
第一 文明服务，崇尚奉献，创建“奉献型”青年文明 号
2014年10月省青年文明号复审通过 2004年12月获省青年文明号称号 2004年10月获市青年文明号称号 2000年获全国巾帼文明示范岗
7
01 创建基础
02 创建特色
03 创建成效
04 未来展望
第四 浓厚的创建氛围
1.创建主题
母婴安全、温馨产科
2.青年文明号信用公约
诚信为本 有诺必践 恪尽职守 率先垂范 开设青年文明号宣传栏，设立文明号意见箱，在显著位置张
21
01 创建基础
02 创建特色
03 创建成效
04 未来展望
第三 创新管理，更新理念，建设“创新型”青年文明号
加强高危妊娠管理，提高危急重症救治水平
第二
温馨
第一
安全
22
01 创建基础
02 创建特色
03 创建成效
04 未来展望
第三 创新管理，更新理念，建设“创新型”青年文明号
积极开展新技术新业务
产科积极组织举办全院护理业务大查房，及护理教学查房，推进了产科优质护理 工作的不断深入，对提高产科护士的专业技能和综合素质起到了建设性作用。近 年来产科年轻人员的院级考核成绩名列前茅。
加大职业技术考核培训力度，提高医护人员的业务技术水平
13
01 创建基础
02 创建特色
03 创建成效
04 未来展望
第二 加强学习，提高素质，建设“学习型”青年文明号
16
01 创建基础
02 创建特色
03 创建成效
04 未来展望
第三 创新管理，更新理念，建设“创新型”青年文明号
管理开拓创新，注重科学有效
结合科室实际，创新管理机制，制定系列新制度、新举措。
制定科主任分工计划，明确职责，各司其责，工作有序进行。
全员参与模式，激发全体人员参与管理热情，增加凝聚力。 通过一系列制度的建立，加强了科室人员的责任心，工作积极 性得到了充分发挥，医疗护理质量不断得到提高。 狠抓医疗核心制度落实，加强重点环节、重点病人的质控。如三级医师查 房、交接班、实行《重点病人管理办法》、病例讨论、重点病人谈话告知 录音录像、请省专家对产科危重病例进行了高级别的讨论等等。
要求每个医护人员要做到 专、宽、会、对、好、精
12
01 创建基础
02 创建特色
03 创建成效
04 未来展望
第二
加强学习，提高素质，建设“学习型”青年文明号
狠抓考核培训，促进成长进步
每月进行三基考试。定期举行医疗、护理学术讲座，每年举行了科内讲座20余次。
加强年轻医师的业务素质培养。科室对新生儿窒息复苏技术等产科基本技术进行 强化培训、现场考核，要求人人过关。开展每周二一次的的“读书报告会”学习 活动。要求年轻医生都能背诵妇产科教科书产科部分内容。
20
01 创建基础
02 创建特色
03 创建成效
04 未来展望
第三 创新管理，更新理念，建设“创新型”青年文明号
加强高危妊娠管理，提高危急重症救治水平
完善高危孕产妇管理系统，对每一例高危孕产妇进行专册登记、管理和随访。加强与重症医学科的沟通与协作，加快产科 危急重症抢救团队建设 。派出专业骨干进修学习，参加高级别培训班，制定和完善危急重症抢救流程。
主要疾病的诊疗流程上墙，如:根据产科急救的特点,制定了产后出血、子
痫、心衰、羊水栓塞、新生儿窒息复苏等的抢救流程悬挂于产房墙上。要
求工作人员做到熟背流程。 根据产科产后出血发生率高的特点，制定出对有出血风险的病种一律术 前备血的规定，并与血库进行有效沟通，充分保障了产科急救用血的需要。 改进产后出血测量办法，应用称重法计算出血量。
产科医护人员准则 公：公私分明，先公后私 勤：勤学、勤干、既要及时解决病人痛苦， 又要勤学苦练，不断提高自己的本领。 严：学术要严谨，工作上要严格，做事要严密。 廉：任何公职医生、护士不得以医谋私。
实际工作中要求 做人第一 学问第二
做事第三
共产党员在工作中做到五个带头作用： 带头学习提高 带头争创佳绩 带头服务群众 带头遵纪守法 带头弘扬正气
科室设立医疗纠纷预警员制度，任命三名青年骨干为科室预警员，
及时发现、化解医患矛盾，提高医疗服务水平。
17
01 创建基础
02 创建特色
03 创建成效
04 未来展望
第二 创新管理，更新理念，建设“创新型”青年文明号
医疗质量标准化，诊疗行为规范化
开展“医疗质量标准化建设年活动” ，严格进行自查、整顿、提高。建立医疗质控小组，认真履行职责。健全质控制度 和指标。制定本学科的临床诊疗规范。落实医患纠纷责任追究制度。
开展了球囊引产术，目前该项技术应用良好，已成功 应用300多例，有效提高了顺产率，降低了剖宫产率 。
23
01 创建基础
02 创建特色
03 创建成效
04 未来展望
第三 创新管理，更新理念，建设“创新型”青年文明号
积极开展新技术新业务
开展无痛分娩技术，占顺娩数的50%以上，效果满意 ，无一例不良事件发生。年轻助产人员进行一对一导 乐分娩。
严格掌握剖宫产指征，每月月结会，对剖宫产情况进行分析、点评；加强新技 术、新业务的开展，如积极开展的球囊引产术等。
19
01 创建基础
02 创建特色
03 创建成效
04 未来展望
第三 创新管理，更新理念，建设“创新型”青年文明号
提高阴道分娩质量，切实降低剖宫产率
产科剖宫产率在全市率先降到45%以下！
展三好一满意活动，及“无红包、拒回扣、树形象”活动。开展
优质护理明星评选。每月病人满意度在98%以上。
11
01 创建基础
02 创建特色
03 创建成效
04 未来展望
第一 号
文明服务，崇尚奉献，创建“奉献型”青年文明
全科15名共产党员，发挥党员先锋模范作用，与全科同 志一道，遵纪守法，每年保质保量的超额完成医院制定 目标，为医院建设做出了突出贡献。
近年随着周边地区危急重症孕产妇转诊至我科的数量不断增加,在高频度和高强度的产科危急重病人抢救工 作实践中，产科形成了一支反应特别迅速、战斗力特别强的优良抢救团队。
积极防治产后出血，改进出血量评估方法，制定备血制度，引 进先进的诊疗理念。 开展宫腔填塞纱布、宫腔球囊放置术、子宫动脉结扎、 子宫压迫缝合（B-Lynch缝合）、子宫动脉栓塞及抗休 克新技术。
02 创建特色
03 创建成效
04 未来展望
第三 创新管理，更新理念，建设“创新型”青年文明号
积极开展新技术新业务
产前诊断在原有羊水穿刺的基础上，开展了绒毛穿刺 与脐血穿刺项目。2014年接受遗传咨询5000余例，羊 水穿刺900余例、脐血穿刺60例、绒毛穿刺6例。预防 出生缺陷，提高人口质量。
员，充分发挥先锋模范作用，以高度的大局意识、事业心、责任心， 兢兢业业、任劳任怨、加班加点，为母婴安全保驾护航。