拖欠工资仲裁申请书最新
拖欠工资仲裁申请书5篇
拖欠工资仲裁申请书5篇（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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最新版拖欠工资仲裁申请书
最新版拖欠工资仲裁申请书最新版拖欠工资仲裁申请书1申请人：张XX，男，1xXX年XX月XX日出生，住址：湖南省XX市XX号，身份证号码：43x5211xxxx2xXX。
代理人：姚XX xxxx(xx)律师事务所律师被申请人：xxXX机械有限公司，住所地：xx经济技术开发区XX号，电话：xx31-x4xxXXXX联系人：刘XX 联系电话：13xxx31XXXX法定代表人：罗XX 职务：总经理申请事项：二、请求裁决被申请人支付违法解除劳动关系的经济补偿金3xxx 元。
三、请求裁决被申请人支付加班工资共计xx26元。
四、请求裁决被申请人为申请人补缴自xxxx年x月至xxx2年3月的社会保险。
事实与理由：综上，被申请人已严重违反《劳动法》《劳动合同法》等相关规定，为维护申请人合法权益，根据《中x人民共和国劳动争议调解仲裁法》之规定，特依法提起劳动仲裁，请予支持!此致xx县劳动人事争议仲裁委员会申请人：张XX二xxx年三月十九日最新版拖欠工资仲裁申请书2申请人：侯xx被申请人：xxx工业(深圳)有限公司请求事项：一，裁决依法解除双方签订的劳动合同。
二，裁决被申请人向申请人支付加班费和x月份工资，以及一个月工资的经济补偿金，共556x.x1元人民币。
事实和理由：一，关于解除劳动合同本人于xxx5年x月14日与被申请人签订劳动合同，进入富士康科技集团龙x 厂区工作。
由于xxx6年春节期间，从2月3日至14日要放12天年假，用人单位从xxx5年11月就开始把我的双休日加班，改称为“补班”。
12天年假，除去3天法定假期，4天双休日，厂里说还要补5天班。
于是用人单位在xxx5年11月扣下我两天的周末加班，在12月也扣下两天，xxx6年1月扣下一天，5天共4x个小时的周末加班，说是给过年放假的“补班”，并没有在被扣的当月安排我补休，也没有在次月x号发薪日支付双倍工资的加班费。
以上法律法规说明，安排劳动者周末上班之后，用人单位只有两个选项，一是安排补休，二是支付双倍工资。
关于拖欠工资的仲裁申请书
仲裁申请书尊敬的仲裁委员会：根据《劳动合同法》等相关法律法规规定，我作为________（申请人）在________（公司名称）工作，就________（具体工作内容）执行劳动合同，但是公司存在拖欠工资的情况。
鉴于此，特向贵仲裁委员会提出仲裁申请，希望得到公正裁决，维护我的合法权益。
具体情况如下：申请人信息：•姓名：____________•性别：____________•身份证号码：____________•联系方式：____________•工作岗位：____________•入职日期：____________•离职日期（若适用）：____________•拖欠工资起止时间：____________公司信息：•公司名称：____________•统一社会信用代码：____________•注册地址：____________•法定代表人：____________•所在地仲裁委员会：____________拖欠工资情况描述：公司拖欠我的工资共计人民币____________元，拖欠工资时间从____________至____________。
在我多次向公司提出要求支付工资的情况下，公司却未给予明确答复或拒绝支付工资。
这严重损害了我的合法权益，故特向贵仲裁委员会申请仲裁，请求公司依法支付拖欠的工资。
证据支持:我向贵委员会提供以下证据支持我的申请：申请事项：1.公司应当立即支付拖欠我的工资，共计人民币____________元；2.公司应承担违约金____________元；3.公司应承担本次仲裁的费用。
附言：我真诚希望贵仲裁委员会能够公正、客观地审理此案，依法作出裁决，维护劳动者的合法权益。
谢谢！此致，申请人：____________日期：____________。
无合同讨要工资仲裁申请书
无合同讨要工资仲裁申请书尊敬的仲裁委员会：我叫[申请人姓名]，我今天怀着一肚子的委屈和无奈来写这个仲裁申请书。
我就是一个普普通通的打工人，只想靠着自己的努力挣点辛苦钱，可没想到现在连应得的工资都拿不到，真的是太让人生气啦。
一、我的工作情况。
我在[公司名称]工作了[工作时长]。
当时去这个公司的时候，他们就没有跟我签合同。
我呢，也没太多心眼儿，想着只要能好好干活，拿到工资就行。
我在公司里那可真是尽心尽力啊，每天都按时上班，有时候还加班加点的，就盼着能把工作做好，多挣点钱。
我干的活儿也不轻松，[简单描述工作内容]，反正就是为了公司的发展出了不少力。
二、工资被拖欠的情况。
可是呢，到了该发工资的时候，公司就开始各种推脱。
一开始说资金紧张，让我们再等等。
我想啊，大家都不容易，公司可能真的有困难，那就再等等呗。
可这一等就没个头了，左等右等，工资就是不发。
我也找过老板，老板就跟我打马虎眼，说什么很快就会解决，可就是不见实际行动。
我每个月都指望着这点工资生活呢，我要交房租，要买吃的，还有其他各种开销。
现在工资拿不到，我都快揭不开锅了。
我家里人还等着我挣钱回去呢，我都不知道该怎么跟他们说。
三、我申请仲裁的原因。
我实在是没办法了，才来申请仲裁的。
我觉得公司这样做太不公平了，我付出了劳动，就应该得到相应的报酬。
虽然没有合同，但是我在公司工作是事实啊，公司里的同事都可以给我作证的。
我也不是那种不讲道理的人，我只想要回我应得的工资，一分不多要，一分也不能少。
我知道仲裁委员会是为我们这些弱势群体做主的地方，所以我就把希望寄托在这儿了。
四、我的诉求。
我希望仲裁委员会能帮我要回我的工资，总共是[具体工资数额]元。
这可是我辛辛苦苦挣来的钱啊，每一分都浸透着我的汗水。
如果可能的话，我还希望公司能给我一些补偿，毕竟因为工资拖欠，我遭受了不少的困扰，比如我的生活都变得很拮据了，还得向朋友借钱度日。
我想这也是公司应该承担的责任。
我真的希望仲裁委员会能帮帮我这个可怜的打工人，让我能早点拿到我的工资，让我的生活能回到正轨。
拖欠农民工仲裁申请书
拖欠农民工仲裁申请书尊敬的仲裁委员会：咱就是个普普通通的农民工，每天累死累活地干活，就指望着那点工资养家糊口呢。
可现在，这工资被拖欠了，实在是没辙了，才来找你们帮忙。
我叫[姓名]，性别[性别]，年龄[年龄]，身份证号是[身份证号码]。
我来自[老家地址]，为了改善家里的生活条件，背井离乡来到这个城市打工。
我在[公司名称]打工，这个公司主要是做[公司业务]的。
我从[入职日期]就开始在这个公司干活，我的工作岗位是[具体岗位]。
咱这工作可不容易啊，每天顶着大太阳或者冒着寒风，在工地上搬砖、和水泥，要不就是在车间里没日没夜地加班。
当时老板跟我们说好了工资的事儿，每个月工资是[具体金额]，说好了每个月的[发薪日期]就发钱。
刚开始的时候还挺准时的，可是慢慢地就开始拖了。
一开始拖个三五天，我们也都能理解，想着可能是公司资金周转有点问题。
可是这一拖就没个完了，到现在已经拖欠了[拖欠时长]了，总共拖欠的工资数额是[拖欠金额]呢。
这可不是个小数目啊，这是我家里孩子的学费，是老人的药费，是一家人的生活费啊。
我们也找老板谈过，每次找他，他都有各种理由。
一会儿说甲方没给钱，一会儿说资金被冻结了。
我们这些农民工又不懂那些复杂的事情，我们只知道我们辛辛苦苦干活了，就应该拿到属于我们的钱。
我们还想着老板是不是真的有难处，所以就一直在等。
可是等了这么久，一点希望都看不到，家里都快揭不开锅了。
我有证据证明这个公司拖欠我的工资呢。
比如说，我们有每个月的考勤记录，上面清清楚楚地记录着我们每天的上班时间；还有和老板的聊天记录，在聊天记录里老板也承认了拖欠工资这件事；另外，我们一起干活的工友们也都能给我作证。
我就希望仲裁委员会能够帮帮我们这些可怜的农民工。
让这个公司尽快把拖欠我们的工资发给我们。
我们要求这个公司一次性把拖欠的工资[拖欠金额]发给我，并且按照相关法律规定，给我们一些补偿。
毕竟因为他们拖欠工资，我们遭受了很多损失，比如逾期的债务利息，还有因为没钱给孩子交学费产生的额外费用等等。
最新劳动仲裁申请书范本（三篇）
最新劳动仲裁申请书范本申请人：____，男，住丹江口市六里坪镇油坊村____组____号，身份证号码____，联系电话。
被申请人：____有限公司____车身厂住所地：法定代表人:____ 负责人:____ 电话:822____被申请人：十堰市____劳务有限公司，住所地法定代表人：____ 电话:申请仲裁事项：1、请求仲裁委员会依法裁决被申请人支付申请人劳动经济补偿金____元。
2、请求仲裁委员会依法裁决被申请人补缴申请人____年年——____年社会保险金。
3、请求两被申请人支付加班费元。
事实及理由：申请人于____年年____月被十堰____劳务公司派遣到____车身厂工作，____年____月____日用工单位以“效益不好、____岁以上人员全部辞退”为由、将申请人违法辞退。
二被申请人的行为严重违反了《劳动合同法》的规定，未按法律规定支付经济补偿金。
为维护申请人的合法权益，请贵仲裁委员会依法裁决。
此致____劳动仲裁委员会申请人：最新劳动仲裁申请书范本（二）申诉人：李____，男，汉族，住址：江西人，身份证号码：____，原____公司员工。
被诉人：地址：法定代表人：某某董事长请求事项：1、裁决被诉人支付申诉人____年____月至合同解除时止两年的星期天加班费7384，元节假日加班工资____元，合计____元;2、裁决被诉人支付超时工作的夜班保安工资____元;3、裁决被诉人为申诉人补缴入职以来的养老、失业、工伤保险费;5、被诉人承担本案仲裁费用。
事实和理由：申诉人____年____月____日入职被诉方，被诉人原为国有企业，公司名称为广州市花猫糖烟酒副食品公司，____年后改制为全员持股的非公有制企业，公司改名为广州市千佳糖烟酒副食品有限公司。
从____年起，申诉人与公司每年都签订为期一年的劳动《协议书》的劳动合同一份，____年共____份。
每年签约的时间分别是：____年____月____日、____年____月____日、____年____月____日、____年____月____日、____年____月____日、____年____月____日。
公司拖欠工资劳动仲裁申请书模板
尊敬的XXX劳动仲裁委员会：您好！我是XX公司的员工，工号为XXXXXX，现在向您申请劳动仲裁，望予以支持。
一、仲裁请求1. 判令被申请人支付申请人拖欠的工资共计XXXX元；2. 判令被申请人支付申请人未休年假工资赔偿共计XXXX元；3. 判令被申请人支付申请人经济补偿金共计XXXX元；4. 判令被申请人承担本案的仲裁费用。
二、事实和理由1. 申请人于XXXX年XX月XX日入职被申请人处，担任XX职位，双方签订了书面劳动合同。
2. 被申请人自XXXX年XX月XX日起，开始拖欠申请人的工资。
截至目前，已被拖欠工资共计XX个月，金额为XXXX元。
在此期间，申请人多次向被申请人催讨工资，均未得到解决。
3. 根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，用人单位应当按照国家规定及时足额支付劳动者工资。
被申请人拖欠申请人工资的行为已违反了法律规定，申请人有权要求被申请人支付拖欠的工资。
4. 另外，被申请人未安排申请人享受带薪年休假。
根据《中华人民共和国劳动法》第四十三条条规定，用人单位应当按照国家规定安排劳动者享受带薪年休假。
申请人工作满一年未休年假，被申请人应支付申请人未休年假工资赔偿，赔偿标准按照申请人日工资收入的300%计算，共计XXXX元。
5. 由于被申请人的拖欠工资行为，申请人被迫解除劳动合同。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，用人单位未及时足额支付劳动者工资的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。
申请人要求被申请人支付经济补偿金共计XXXX元。
6. 综上，申请人为了维护自身合法权益，特向贵委申请劳动仲裁，请求贵委依法作出上述仲裁请求。
三、证据材料1. 申请人身份证复印件；2. 申请人与被申请人签订的劳动合同复印件；3. 工资条、银行转账记录等证明拖欠工资的相关证据；4. 申请人请假条、工作记录等证明未休年假的相关证据；5. 其他支持申请人仲裁请求的相关证据。
特此申请！申请人：（签名）XXXX年XX月XX日。
工资拖延仲裁申请书范本
工资拖延仲裁申请书范本尊敬的XXX劳动人事争议仲裁委员会：您好！我是XXX，住XXX，联系电话：XXX。
现就我与XXX公司（以下简称“被申请人”）的工资拖延问题向您申请劳动仲裁，请求您依法维护我的合法权益。
一、仲裁请求1. 请求依法裁决被申请人支付我拖延的工资人民币XXX元。
2. 请求依法裁决被申请人支付我经济补偿金人民币XXX元。
3. 请求依法裁决被申请人支付我因拖延工资导致的逾期利息人民币XXX元。
二、事实与理由1. 我于XXX年XXX月加入被申请人，担任XXX岗位，月工资为XXX元，双方签订了劳动合同，合同期限为XXX年XXX月到XXX年XXX月。
2. 在职期间，被申请人一直按时支付我的工资。
然而，自XXX年XXX月起，被申请人开始拖延支付我的工资，至今仍未支付。
3. 我多次向被申请人催讨工资，但被申请人以各种理由推脱，拒不支付。
期间，我被申请人逼迫无奈，只能离职。
4. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条、《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十条等法律法规的规定，被申请人应当按时支付我工资，并支付经济补偿金。
5. 由于被申请人的工资拖延行为，给我造成了经济损失和精神压力。
因此，我请求您依法裁决被申请人支付我拖延的工资、经济补偿金以及逾期利息。
三、证据材料1. 劳动合同及相关文件2. 工资条、银行转账记录等证明工资拖延的材料3. 与被申请人沟通的录音、聊天记录等证明材料4. 其他支持我仲裁请求的相关证据四、仲裁请求依据的法律法规1. 《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条：用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
2. 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条：用人单位依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。
3. 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十条：用人单位应当按照劳动合同约定及时足额支付劳动者工资。
拖欠工资劳动仲裁申请书（精选4篇）
拖欠工资劳动仲裁申请书（精选4篇）拖欠工资劳动仲裁篇1申请人：黄，男，x年x月x日，身份证号码：。
住广东省xx市xx镇。
电话：。
委托代理人：何，律师事务所律师，电话：被申请人：餐饮有限公司，注册地址：xx省xx市芙蓉区八一路号。
联系电话：，部门经理：王，。
法定代表人：刘，公司董事长。
仲裁请求：(1)请求依法裁决被申请人向申请人支付基本工资4536元(x年3月1日-x年3月23日期间的，252元/天×18天)。
(2) 请求依法裁决被申请人向申请人支付经济补偿金24750元(工作年限4年零4个月15天，5500元/月×4.5月=24750元)。
(3)请求依法裁决被申请人向申请人支付x年3月24日-x年3月24日期间的双倍工资66000元(主张一年的，指差额部分)。
(4)请求依法裁决被申请人向申请人支付x年11月8日-x年3月23日期间加班工资221665.5元{周末加班天数(4×52+19)天×1×日平均工资252元/天×2倍+平时日加班小时数(227周×5天)×2小时×(252元/天÷8小时)×1.5倍｝。
(5 )请求依法裁决被申请人向申请人支付x年11月8日-x年3月23日期间未休年休假工资报酬8568元{(5×3+2)天×(5500÷21.75)×(3-1)=8568元｝。
(6)请求依法裁决被申请人赔偿申请人未购买社会保险造成的失业保险待遇损失10120元(1265元/月×80℅×10个月)。
(7)请求依法裁决被申请人退还申请人劳动保证金200元。
以上金额合计：335839.5元事实与理由:申请人于x年11月8日开始进入被申请人公司工作，任酒楼厨师，双方约定基本工资为5500元/月，被申请人实际上也是按这个标准发放的工资。
申请人在被申请人工作期间的其他情况如下：(1)一年一签，已经连续签订了四次固定期限劳动合同，但被申请人却没有依法与申请人签订无固定期限劳动合同;(2)被申请人没有依法为申请人缴纳社保;(3)被申请人经常安排申请人加班，平时工作日平均加班2小时以上，周末至少加班一天，但被申请人从来没有向申请人支付过任何加班工资;(4)被申请人没有安排申请人休年休假，也没有支付过未休年休假工资。
劳动局欠薪申请书模板(3篇)
第1篇尊敬的劳动局领导：您好！我谨以此申请书，就本人因工作原因遭受欠薪一事，向您及相关部门提出正式申诉。
在此，我恳请贵局能够依法依规，尽快为我解决此问题，维护我的合法权益。
一、申请人基本信息申请人姓名：_________________性别：_________________出生年月：_________________身份证号码：_________________联系电话：_________________家庭住址：_________________工作单位：_________________职务：_________________二、欠薪情况概述1. 欠薪时间：自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 欠薪金额：人民币____元。
3. 欠薪原因：因_________________（具体原因，如公司经营困难、拖欠工程款、未签订劳动合同等）。
4. 已采取的措施：本人已多次与用人单位协商解决欠薪问题，但对方始终未履行支付义务。
三、欠薪具体情况1. 工资构成：本人工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、加班费等构成。
2. 欠薪明细：（1）基本工资：每月应支付人民币____元，实际支付人民币____元，欠薪人民币____元。
（2）岗位工资：每月应支付人民币____元，实际支付人民币____元，欠薪人民币____元。
（3）绩效工资：每月应支付人民币____元，实际支付人民币____元，欠薪人民币____元。
（4）加班费：根据《中华人民共和国劳动法》规定，本人每月加班时数及加班费计算如下：- 加班时数：____小时- 加班费：人民币____元- 实际支付人民币____元，欠薪人民币____元3. 欠薪累计：自____年__月__日起至____年__月__日止，共计欠薪人民币____元。
四、证据材料1. 劳动合同或就业协议书。
2. 工资条、银行转账记录等支付凭证。
3. 与用人单位协商解决欠薪问题的录音、短信、邮件等证据。
2024年拖欠工资仲裁申请书
拖欠工资仲裁申请书申请人信息•姓名：•性别：•身份证号码：•联系电话：•通讯地址：被申请人信息•单位名称：•单位地址：争议情况简述本人于XXXX年X月X日至XXXX年X月X日在被申请人单位从事XXXX工作，因单位拖欠工资导致本人多次要求单位支付工资均遭拒绝，故向有关部门申请劳动仲裁。
仲裁请求本人根据劳动合同及相关法规，向仲裁委员会提出以下请求：1.被申请人立即支付本人所欠工资共计X元。
2.被申请人支付本人因拖欠工资所致的经济损失共计X元。
申请事由和证据1.本人已与被申请人签订劳动合同，合同约定本人每月工资XXX元。
被申请人在未经本人同意的情况下，将本人工资降为XXXX 元，致使本人工资得不到保障。
证据：劳动合同及工资单。
2.被申请人未按劳动法规定及合同约定支付法定带薪休假费用。
证据：劳动合同及上述工资单。
3.被申请人未按法律规定及合同约定支付本人加班费。
证据：加班记录表及上述工资单。
4.被申请人以各种理由不给本人开具劳动合同签订证明，致使本人无法获得相关福利待遇。
证据：劳动合同约定及相关法规。
5.被申请人违反劳动法规定在不足一个工资周期的时间内辞退了本人，同时未提前一定时间通知。
证据：解除劳动合同证明、通知及相关法规。
申请人陈述和证人证言1.本人在被申请人单位工作期间，积极认真履行工作职责，为单位创造了丰硕的成果，但单位却一再拖欠本人工资，致使本人及其家庭生活困难。
本人多次与单位领导进行沟通协商，并出具相关证明要求追回欠薪，但遭到拒绝。
本人无奈之下，才走上了劳动仲裁的道路。
2.我的家人和同事都知道我有多次要求单位支付工资的事情，并可以提供证言。
申请人要求1.整个仲裁程序应根据劳动法及相关法规办理，合理、公正、公正、公正，并确保申请人享有应有的权利。
2.本人希望被申请人及其代表出庭参加仲裁，并认真回答仲裁庭的问题。
3.恳请仲裁庭依法作出公正公正公正的裁决，维护本人的合法权益。
附件1.劳动合同及相关证明文件；2.加班记录表；3.工资单；4.解除劳动合同证明及相关材料。
欠薪两个月劳动仲裁申请书模板
尊敬的XXX仲裁委员会：
您好！我是XXX公司的员工，工号为XXX，因公司长期拖欠本人工资，特此向贵委
申请劳动仲裁，维护我的合法权益。
一、事实与理由
1. 我于XXXX年XX月加入XXX公司，双方签订了书面劳动合同，约定了我的工资
待遇。
2. 自XXXX年XX月起，公司开始拖欠我的工资，至今已欠薪两个月。
期间，我多
次向公司负责人提出催讨，但均未得到解决。
3. 根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当按照劳动合同的约定支付
劳动者工资。
公司长期拖欠我的工资，已构成违法行为。
4. 鉴于公司的拖欠行为，我曾尝试通过协商解决，但公司仍未采取任何措施改善
情况。
为了维护我的合法权益，我不得不向贵委申请劳动仲裁。
二、仲裁请求
1. 裁决公司支付我所欠的两个月的工资共计XXX元。
2. 裁决公司支付我因欠薪导致的误工费、交通费等合理费用共计XXX元。
3. 裁决公司为我补缴欠薪期间的社会保险费和住房公积金。
4. 裁决公司支付我一定的经济补偿，按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定。
5. 裁决公司承担本案的仲裁费用。
三、证据材料
1. 劳动合同：证明我与公司之间的劳动关系及工资待遇约定。
2. 工资条：证明公司拖欠我工资的事实。
3. 通讯记录：证明我多次与公司负责人沟通催讨工资的情况。
4. 相关法律法规：证明公司拖欠工资行为的违法性。
四、送达地址及联系方式
本人通讯地址：XXX
联系电话：XXX
特此申请！
申请人：（签名）XXXX年XX月XX日。
工资未发仲裁申请书模板
尊敬的仲裁委员会：您好！我是某某公司的员工，我因公司未按时发放工资，特此向贵委提起仲裁申请，请求贵委依法维护我的合法权益。
一、事实与理由1. 我于某某年某某月某某日入职某某公司，双方签订了书面劳动合同，约定我的月工资为人民币XX元。
2. 根据我国《劳动法》和《劳动合同法》的有关规定，公司应当按时足额支付劳动者工资。
然而，自某某年某某月某某日起，公司开始拖延发放我的工资，至今仍未支付。
3. 我多次向公司负责人提出催促支付工资的请求，但公司以各种理由推脱，拒不支付。
4. 鉴于公司长期未支付工资，我已经被迫停工，生活来源受到影响，我的合法权益受到侵害。
二、仲裁请求1. 请求贵委依法判决公司支付我自某某年某某月某某日至某某年某某月某某日的全部工资共计XX元。
2. 请求贵委依法判决公司支付我因公司拖延支付工资而产生的逾期付款违约金XX 元。
3. 请求贵委依法判决公司支付我因被迫停工而产生的生活费、交通费等合理费用共计XX元。
4. 请求贵委依法判决公司向我支付精神损害赔偿金XX元，以赔偿我因公司侵权行为而遭受的精神痛苦。
三、证据材料1. 劳动合同书原件一份，证明我与公司的劳动关系及工资待遇。
2. 工资条、银行转账记录等证据，证明公司拖延支付工资的事实。
3. 我与公司负责人的沟通录音、聊天记录等，证明我多次催促支付工资的情况。
4. 相关法律法规，证明公司应当按时足额支付工资的法律依据。
四、送达地址及联系方式本人户籍所在地：某某省某某市某某区某某街道某某号联系电话：XXXX-XXXXXXX特此申请！申请人：（签名）某某年某某月某某日。
工资拖欠仲裁申请书推荐8篇
工资拖欠仲裁申请书推荐8篇工资拖欠仲裁申请书篇1申请人：家庭住址：联系电话：被申请人：单位地址：法定代表人：联系电话：公司负责人：证明人：住址：职务：申请事项1、申请被申请人支付_______因工伤事故出院后实施蜡疗、磁疗、关节松动技术、关节被动活动功能训练等康复费用_____元。
2、申请被申请人支付____因工伤事故左跟骨内固定拆除手术费_____元。
3、申请被申请人支付_______因工伤事故住院期间_____天和出院后____天专人护理（共___天×____元）费用____元。
4、申请被申请人支付_______因工伤事故休息治疗期限____个月工资（____元/月）____元）。
5、申请被申请人支付_______因工伤事故营养补助费____元。
申请被申请人合计支付_______因工伤事故总费用_____元。
事实和理由一、入职工作情况和工伤事故事实本人_______，现年____岁，__，___族，职业___。
住本市_______村。
于_____年____月受聘于___市_______设备有限公司工作。
由公司先后指派在金刚_______鞭炮烟花总厂和醴陵_______与大瑶_______分厂，以及_______烟花厂进行钢结构阳光棚制作。
日工资标准_____元/天，吃住由_____负责。
____年___月_____日上午___时左右，本人在金刚_______鞭炮烟花总厂扩建安装施工中，不幸从近四米多高的钢结构阳光棚上摔下，导致双腿后跟骨粉碎性骨折。
于当日进驻____市中医院骨科治疗。
在治疗中医院对右脚后跟实施石膏固定术。
对左脚实施了切开复位内固定术加自体骨植骨术等治疗_____天。
于（注：住院治疗费用共___元，已由____公司支付）。
于____年__月____日出院回家进行蜡疗、磁疗、关节松动技术、关节被活动与功能训练等康复治疗。
期间进行了二次复查，其恢复效果一般。
二、申请理由本人在康复期先后多次与_____公司协商，请求对此事继续负责，支付上述申请的各项费用。
用人单位未按月支付工资仲裁申请书
用人单位未按月支付工资仲裁申请书尊敬的仲裁委员会：我叫[申请人姓名]，今天我满肚子委屈地来向您递交这个仲裁申请书，就是因为我那个糟心的用人单位，一直不按月给我发工资。
这事儿可把我给折腾惨了。
一、我的基本情况。
我在[用人单位名称]工作，我的岗位是[具体岗位名称]。
我在这个单位勤勤恳恳地工作，就指望着每个月能按时拿到工资，好养家糊口呢。
我入职的时间是[入职日期]，当时满心欢喜地以为找到了一个靠谱的工作地方，谁知道后面会有这么多糟心事。
二、用人单位未按月支付工资的情况。
我每个月的工资应该是[具体工资数额]元。
本来呢，按照规定，每个月的[发薪日]就应该把工资打到我的卡上。
可是啊，这个用人单位就像在跟我玩捉迷藏似的。
比如说，[列举具体月份]这几个月，工资就像迷路了一样，一直没有按时到账。
我一开始还想着，可能是单位有点小问题，稍微晚几天也没关系。
可是这一拖就是好久，我这心里就开始慌了。
我也找过领导，领导总是各种借口，今天说财务忙，明天说资金周转不过来。
我就想啊，我在这辛辛苦苦工作，我容易吗？我也要交房租，也要吃饭啊，这工资不按时发，我这生活都快乱成一锅粥了。
三、这事儿对我的影响。
四、我要求的赔偿。
我希望仲裁委员会能帮我主持公道。
我要求用人单位把拖欠我的工资一次性全部发给我，一分都不能少。
因为他们这种拖欠工资的行为，给我造成了很大的精神压力和经济损失，我希望他们能给我一定的经济补偿，就按照法律规定来就行。
我不是那种贪心的人，我只是想要回我应得的东西。
五、证据。
我可没有空口说白话哦。
我有证据来证明我说的都是真的。
我有每个月的考勤记录，这个可以证明我一直在正常工作。
还有之前和领导沟通工资问题的聊天记录，从这些记录里就能看出来他们一直在推脱。
另外，我还有银行流水，这个可以清楚地看到工资没有按时到账的情况。
我真的是没办法了才来寻求仲裁委员会的帮助的。
我相信你们一定能为我这个小老百姓主持公道，让我能早点拿到我的工资，重新过上正常的生活。
拖欠工资的仲裁申请书（精选6篇）
拖欠工资的仲裁申请书（精选6篇）拖欠工资的仲裁篇1尊敬的：本人从毕业后一直在x工作，至今已经是第x个年头过半了。
一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的发展做出了自己应尽的责任。
此外在做好本职工作的同时，参加各种培训考试学习，比如，以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。
经过慎重的考虑，特向您提出加薪请求，理由如下：1、目前我所负责的工作内容有：业务跟单助理，对外辅料操作员，辅助办公室内勤工作。
作为辅助跟单，哪里需要往哪上，这个忙完帮另外一个，众多的.工作内容造成我目前的工作状态：业务员空时我不空，业务员忙时我更忙。
2、x是徐州市规模较大的外企之一，但至今本人的薪水为(税后多点)，远低市平均月薪水平。
而能给我带来额外收入的外单越来越少，今年至今的月均提成也只能达到￥/月。
两者相加，仍然低徐州最低月薪水平。
3、以内部员工薪水平做平行参考，比较的结果是：相同的薪水，本人从事更多的工作内容;或者相同的工作内容，而本人获得的却偏低的薪水。
基于以上实际情况，恳请领导考察并同意给本人提高薪水。
此致敬礼!申请人：日期：拖欠工资的仲裁申请书篇2尊敬的领导：我一直认为来到我们公司对我来说是件很幸运的事。
无论是工作还是在做人方面，在这里我都学到了各方面的专业知识。
目前我还是比较喜欢这里的工作环境和工作氛围,所以在公司的这个岗位上我一直是兢兢业业地认真对待我的每项工作，与公司共同进步共同发展。
随着公司的业绩不断发展状大，我个人的能力也在不断的提升和进步。
而工作量也正在逐步加深，这段共同成长的岁月里，我对公司和同事们产生了深厚的感情，人追求的目标越高，他的才力就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。
为工作付出的满腔热情、尽管牺牲个人的休息时间和身体健康来说为了公司的利益我认为是值得的。
自加入公司以来，始终以快乐饱满的.情绪投入到工作中去，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的发展做出了自己应尽的责任。
此外在做好本职工作的同时，参加各种培训学习，比如英语和提升自己在品牌推广的各项运作，以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。
工厂拖欠工资申请书模板(3篇)
第1篇尊敬的[工厂名称]负责人：我是贵公司的一名员工，工号为[工号]，自[入职日期]起在贵公司从事[工种]工作。
在此，我代表自己和所有遭受拖欠工资的同事，就贵公司拖欠工资一事提出以下申请，恳请贵公司能够予以重视并尽快解决。
一、拖欠工资情况概述根据我国《劳动法》的相关规定，劳动者有权获得按月支付的劳动报酬。
然而，自[拖欠起始时间]以来，贵公司未能按时足额支付我们的工资，具体拖欠情况如下：1. [拖欠月份]的工资至今未支付，拖欠金额为人民币[拖欠金额]元。
2. [拖欠月份]的工资至今未支付，拖欠金额为人民币[拖欠金额]元。
3. [拖欠月份]的工资至今未支付，拖欠金额为人民币[拖欠金额]元。
4. 以此类推，列举所有拖欠月份及金额。
以上所述拖欠工资情况，均已在[具体日期]前向贵公司提出过口头或书面催讨，但贵公司一直未予理睬，导致我们的基本生活受到了严重影响。
二、拖欠工资原因分析关于贵公司拖欠工资的原因，我们分析如下：1. 公司经营困难：可能是由于市场竞争激烈、原材料价格上涨、产品滞销等原因导致公司经营困难，从而无法按时支付工资。
2. 资金周转问题：可能是由于公司内部资金周转出现问题，导致无法按时支付工资。
3. 管理不善：可能是由于公司管理层对工资支付不够重视，导致拖欠工资问题长期存在。
4. 违法行为：可能是由于贵公司存在违法行为，如恶意拖欠工资、非法克扣工资等。
三、请求解决措施针对以上拖欠工资问题，我们提出以下解决措施：1. 请贵公司尽快核实拖欠工资情况，并与我们协商解决拖欠工资问题。
2. 请贵公司按照我国《劳动法》的规定，支付拖欠的工资，包括基本工资、加班费、奖金等。
3. 请贵公司完善内部管理制度，确保工资按时足额发放。
4. 请贵公司加强财务监管，确保公司资金安全，避免再次发生拖欠工资问题。
5. 对于恶意拖欠工资、非法克扣工资等违法行为，我们将依法维护自己的合法权益，追究贵公司的法律责任。
四、法律依据根据我国《劳动法》的相关规定，用人单位应当按照国家规定和劳动合同的约定，按时足额支付劳动者工资。
工资拖欠申请书范本模板(3篇)
第1篇尊敬的[公司名称]人力资源部/法务部：我是贵公司[部门名称]的员工，工号[工号]，自[入职日期]起在公司工作，至今已有[工作年限]年。
在此，我代表自己及与我情况相似的员工，就工资拖欠问题向贵公司提出正式的书面申请，恳请贵公司予以关注并尽快解决。
一、工资拖欠情况概述根据我国《劳动合同法》及《工资支付暂行规定》等相关法律法规，劳动者有权获得按月支付的工资。
然而，自[拖欠开始日期]起，我公司部分员工（包括本人）的工资出现拖欠情况，具体如下：1. 拖欠金额：[具体拖欠金额]元。
2. 拖欠月份：从[拖欠开始月份]至[拖欠结束月份]。
3. 拖欠原因：[具体拖欠原因，如公司经营困难、财务问题等]。
二、工资拖欠具体证据为证明上述工资拖欠情况，本人及部分员工已收集以下证据：1. 劳动合同：证明本人与公司存在劳动关系。
2. 工资条：证明本人及部分员工在拖欠期间的工资发放情况。
3. 工作证明：证明本人及部分员工在拖欠期间的正常出勤情况。
4. 部分员工联名信：证明存在工资拖欠问题的员工人数及情况。
5. 相关法律法规：证明工资拖欠行为的违法性。
三、工资拖欠对本人及员工的影响1. 经济影响：工资拖欠导致本人及部分员工的生活陷入困境，无法按时偿还房贷、车贷等债务，给家庭生活带来严重影响。
2. 心理影响：工资拖欠使员工对公司产生信任危机，影响员工的工作积极性和公司形象。
3. 社会影响：若工资拖欠问题得不到妥善解决，可能导致员工集体维权，影响社会稳定。
四、请求事项1. 请贵公司核实工资拖欠情况，确认拖欠金额及拖欠月份。
2. 请贵公司尽快支付拖欠工资，确保员工合法权益。
3. 请贵公司加强对财务管理的监督，杜绝类似事件再次发生。
4. 请贵公司就工资拖欠问题向员工道歉，恢复员工对公司的信任。
五、联系方式为确保此事得到妥善解决，本人特此提供以下联系方式：1. 联系人：[本人姓名]2. 联系电话：[本人电话]3. 电子邮箱：[本人邮箱]敬请贵公司予以重视，尽快回复。
拖欠工资仲裁申请书
拖欠工资仲裁申请书拖欠工资仲裁申请书（精选13篇）拖欠工资仲裁申请书篇1尊敬的领导：在您百忙之中有件个人的事情想耽误你点时间。
我是在今年-月-日加入公司的，在这将近一年的时间里，在您和同事们的帮助下，我虚心学习、踏实工作，已经能够出色的完成公司交付的各项工作任务。
工作以来，我敬职敬业，严格遵守公司各项规章制度。
在工作上我任劳任怨，保质保量的完成公司交给我的工作，目前，我从事着部门的三种工作：一、财务工作这是我应聘的本职工作，该项工作的重点就是：1、每天要做出销售信息表、个人销量表、市场日报表、费用一览表。
2、顺丰、宅急送、EMS等物流的对账单对账。
3、对市场二部的各项费用进行支付、核算、监督，整理原始凭证，利用原始凭证做报销单，做月份费用明细表。
4、每周做出部门的财务状况分析表。
5、月末，计算提成，根据考勤计算并发放工资。
做个人回款明细表，与各服务代表进行核对。
6、根据报销单制作记账凭证，做科目汇总表，登记库存商品明细账、总账，每月与公司财务室进行对账，月份费用冲销借据，做年度月份费用对比表。
7、整理上个月的财务资料，进行分类归档。
8、填写员工月报表、员工自评表。
统计消费者地域分布表。
计划下月收入、成本、费用。
9、开具出库单，开具发票，做绩效考核用的月报等其他财务工作。
二、仓管工作仓管的工作虽然种类较少，但大都是量大、占用时间较多的。
1、负责每天的顺丰、宅急送、EMS包货、发货，特别是EMS的邮件，要自己打印邮单并报送邮件信息。
2、登记每日出入库统计表，统计销量，盘点核对库存商品数量。
3、联系物流公司，处理异常件、回款问题。
三、数据库的管理数据库管理是一件比较精细的工作，需要耐心和细心才能保证客户资料的完整、精确、实用。
在这方面主要是以下工作内容：1、客户资料的录入，包含发货的、发书的、以及网上咨询的客户资料。
2、客户资料的查询，各服务代表都有可能接到其他代表服务的客户，这就需要通过查询判断客户的归属，是每天必做的工作。
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拖欠工资仲裁申请书最新
合同范本
申请人：
被申请人：
法定代表人：
风险提示：
劳动争议当事人应当在劳动争议仲裁时效范围内申请劳动仲裁，如果过了劳动争议仲裁时效申请，合法权利就无法得到保障。
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
超过申请时效期间提出仲裁申请的，劳动仲裁委员会会驳回仲裁申请。
申请事项：
一、请求裁决被申请人向申请人支付因未签订劳动合同的双倍工资_______元（自_____年____月至_____年_____月止）。
二、请求裁决被申请人支付违法解除劳动关系的经济补偿金_______元。
三、请求裁决被申请人支付加班工资共计_______元。
四、请求裁决被申请人为申请人补缴自_______年______月至_______年______月的社会保险。
事实与理由：
_______年______月，申请人应聘进入被申请人公司担任_______一职，双方约定基本工资为______元。
进入公司后，申请人即要求与公司订立书面劳动合同，但被申请人的负责人让申请人先安
心工作，以等段时间再签为由推脱，之后申请人多次要求与被申请人签订劳动合同，均未得到同意，在申请人工作期间，被申请人不仅安排申请人从事本职外的工作，而且工作时间严重超过法定标准，法定节假日加班也未按规定支付加班工资。
至今未给申请人办理任何社会保险，_______年_______月，申请人因____________，便向被申请人请假______个月，但假期结束，申请人回去继续上班时，却被告知工作岗位已满，并拒绝为申请人安排其他岗位，此后，被申请人始终未给予正面答复，被申请人的行为已构成变相辞退申请人。
综上，被申请人已严重违反《劳动法》《劳动合同法》等相关规定，为维护申请人合法权益，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》之规定，特依法提起劳动仲裁，请予支持！
此致
_______劳动人事争议仲裁委员会
申请人： __________
_______年______月____日
风险提示：
递交《劳动争议仲裁申请书》的同时，向劳动仲裁委员会递交下列材料：1、申请人为劳动者的，应提交身份证复印件；2、劳动关系相关证明，其它证明材料。
3、申请人系用人单位的，交企业法人营业执照复印件加盖公章、组织机构代码证复印件加盖公章、法定代表人身份证明加盖公章。
4、有委托代理人的，提交
授权委托书。