护士值班交接班制度

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护士值班与交接班制度

护士值班与交接班制度一、背景介绍护士值班与交接班制度是医疗机构管理护士工作的重要组成部分。

它确保了护士在工作中的连续性和协作性，提高了患者的安全和护理质量。

本文将详细介绍护士值班与交接班制度的内容和要求。

二、值班制度1. 值班时间安排护士值班时间根据医疗机构的实际情况和科室需求进行安排，通常以24小时为一个周期，分为早班、中班和夜班。

每个班次的时间段应明确规定，避免出现时间交叉或空档期。

2. 值班人员配备值班人员应根据科室的工作量和患者的需求进行合理分配。

护士长负责制定值班人员的配备方案，确保每个班次都有足够的人力资源。

同时，还应根据护士的工作经验和专业背景进行合理的调配，以提高工作效率和服务质量。

3. 值班要求值班护士应按时到岗，并穿着整洁的护士服。

在值班期间，护士应全情投入工作，保持专注和耐心，及时响应患者的需求和医生的指示。

同时，护士还应遵守医疗机构的规章制度，维护医院的声誉和形象。

4. 值班记录值班护士应详细记录每个班次的工作情况，包括患者的病情变化、医嘱执行情况、特殊事件和护理措施等。

这些记录对于后续交接班和患者的病情评估非常重要，应保证准确、完整、可读。

三、交接班制度1. 交接班时间安排护士交接班时间通常在班次交替时进行，以确保信息的连续性和工作的顺畅进行。

交接班时间应合理安排，不得过长或过短，以充分传递必要的信息。

2. 交接班内容交接班内容应包括但不限于以下方面：(1) 患者基本信息：包括姓名、年龄、性别、住院号等；(2) 病情变化：包括体温、脉搏、呼吸、血压等生命体征的变化；(3) 医嘱执行情况：包括药物、治疗和护理措施的执行情况；(4) 特殊事件：包括突发状况、不良反应、意外事件等；(5) 护理重点：包括需加强观察和护理的重点内容；(6) 医生交代事项：包括医生的嘱托、特殊需求等。

3. 交接班方式护士交接班可以采用口头、书面或电子化的方式进行。

口头交接班时，护士应当清晰、准确地传递信息，避免遗漏或误解。

护理值班和交接班制度

护理值班和交接班制度为规范护理值班和交接班管理，保证临床护理工作的连续性，预防事故的发生，保障患者生命安全，确保中心护理工作有序运行，结合中心实际，制定本制度。

一、值班和交接班要求（一）各科室护理排班由护士长负责。

值班人员应坚守岗位，履职尽责，完成本班的各项工作及护理记录，特殊情况须向接班人员详细交接，或与接班人员共同完成，交接完成后方可离去。

白班应为夜班做好用物准备，如抢救设备、消毒敷料、试管、标本瓶、注射器，常备器械、被服等。

（二）接班人员须按照班次提前15分钟到岗，熟悉部门情况，清点物品及药品。

（三）各部门应设立一线、二线听班人员，听班人员保证24小时通讯畅通，接到电话后尽快到位。

在突遇护理工作量骤增和紧急突发事件，本班护理人员难以应对时，当班护士应及时向护士长汇报，护士长视情况调集一线或二线听班人员，如仍不能满足工作需要，则按照护理人员内部调配机制执行。

（四）遇有下列情况时，应暂缓交接班。

1.遇紧急情况或抢救时。

2.交班或接班人员任何一方因特殊情况不能参加交接班时。

二、交接班方式和内容（一）交接班主要采取书面、口头、床旁等方式。

（二）晨会交接班1.一般由科主任、护士长主持，每天8:00按时进行，当班人员准时参会，认真听取医护交班重点并各自做好相应记录，科主任、护士长强调工作重点，传达各项会议精神。

2.夜班护士汇报24小时患者总数、出院、转出、死亡人数以及新入院、转入、危重、手术（介入）、分娩、抢救患者，大手术前后或有特殊检查处理、病情变化、治疗、治疗效果及思想情绪波动的患者。

重点汇报医嘱执行情况，各项护理记录、各种检查标本采集、各种处置完成情况及后续工作。

（三）床旁交接班1.一般由护士长、主班护士、交接班护士参加。

2.交接班内容包括患者基本情况；输液及穿刺部位皮肤情况、管路通畅情况；昏迷、瘫痪等危重患者皮肤及基础护理完成情况；专科护理需特殊观察的内容；各种导管固定和通畅情况，敷料包扎、渗出情况；各房间内保持安静、整洁及安全情况；患者在用仪器设备的状态是否正常等。

护士值班与交接班制度

三、护士值班与交接班制度
一、各病区护理人员按照护士长排班值班，值班人员必须坚守岗位，
履行职责。

二、护士长根据病情情况实行弹性排班，并安排备班。

三、备班人员必须保证电话24小时通畅，接到电话30分钟内到位。

四、接班者至少提前10-15分钟到病房，清点药品、物品等，阅读病
室交班报告、护理记录等。

五、值班护士须完成本班护理工作，写好交班记录，严格执行床头交
接班，危重病人须重点交班。

六、白班应为夜班做好物品、药品准备，并确保仪器设备处于完好备
用状态，以便于夜班工作顺利进行。

七、未实行交接班，交班者不得离开岗位。

八、交接班过程中如发现问题，要及时查明原因，交班时发现问题，
由交班者负责，接班后如因交班不清出现的问题，由接班者负责。

九、交接班内容包括：
（1）住院患者总数、出入院、转科（院）、手术（分娩）、死亡人数、新入院及危重、抢救患者、特殊检查处理、留送各标本完成等。

（2）床头重点交接危重、抢救、昏迷、大手术、瘫痪等患者的病情，包括生命体征、输液、皮肤、各种管道、护理安全、特殊治疗情况及各专科护理执行等情况及需特别交班的工作。

（3）贵重、毒、麻、精神药品及抢救药品、器械、仪器的数量。

（5）病房清洁、整齐、安静、安全。

护士值班及交接制度(精选10篇)

护士值班及交接制度（精选10篇）护士值班及交接制度 11、医院临床科和急诊科实行24小时三班轮值，门诊及医技科室的`护理人员可实行白班制。

护士长在正常情况下不值晚夜班。

满45岁人员根据医院情况可不安排值晚夜班。

2、当值人员应严格遵照医嘱和服从护士长安排，坚守岗位，履行职责，保证各项治疗护理工作准确、及时进行。

未经护士长同意，护士不得擅自调换班次。

3、严格按分级护理要求巡视病人，发现病情变化在职责范围内给予处置，并应向值班医生反映。

遇重大问题及时向护士长和总值班汇报。

4、每班必须按时交接班，接班者必须提前15分钟到科室阅读交班报告，交接物品。

接班者未到时，交班者不得离开岗位。

5、值班者必须在交班前完成各项记录及本班各项工作，处理好用过的物品。

如遇特殊情况未完成工作，必须详细向下一班交待，并与接班者共同做好工作方可离开。

6、每晨集体交接班，由夜班护士宣读晚夜班交班报告，护士长交待有关事宜及进行简单工作讲评，时间不宜超过15分钟。

会后由护士长带领日夜班护士共同查看病房，检查病人病情及病房管理情况。

7、中午班口头及床边交接，其他各班均要求书面、口头、床边交接。

8、书面交班按《广东省病历书写规范》的要求书写。

口头及床边交接内容包括本班医嘱执行情况，各种处置完成情况，昏迷、瘫痪、一级护理等危重病人有无褥疮及基础护理完成情况，各种导管固定和引流情况等。

9、各班对常备、贵重、毒、麻、限、剧药及抢救物品、器材、仪器等数量、效能当面交接，接班时发现问题由交班者负责，接班后如因交接不清，发生差错事故或物品遗失，应由接班者负责。

10、中医院及中医病区，要运用中药术语描述病情，新入、转入、危重病人要记录舌质、舌苔、脉象、主要治疗处理，主症、主要辩证施护要点及护理注意事项。

护士值班及交接制度 2一、晨间集体交班由护士长主持，集体站立交接班，参加人员必须按规定着装，严肃认真，思想集中，交接班护士应声音洪亮、口齿清楚，熟练地报告伤病员流动情况及病情变化。

护理值班、交接班制度

值班、交接班制度（一）值班1.各科室应设昼夜值班人员，值班人员必须坚守岗位，履行职责，保证治疗护理工作不间断地进行及科室安全，并认真填写值班记录。

2.值班护士需离开岗位时，必须向护士长报告，并由护士长指定人员代班。

3.值班护士需掌握患者病情变化，按时完成各项治疗、护理工作；严密观察危重患者；负责接收新入院患者。

4.值班护士要做好病区管理工作，遇有重大问题，及时向上级请示报告。

7.严格执行交接班流程。

（二）交接班1.值班人员必须坚守岗位，履行职责，保证各项治疗、护理工作准确及时地进行。

2.每班必须按时交接班，接班者提前5-10分钟到病房，阅读病房报告、护理记录等，在接班者未接清楚之前，交班者不得提前离岗。

3.值班者必须在交班前完成本班的各项工作，写好病房报告及各项护理记录，处理好用过的物品。

遇到特殊情况应详细交待，与接班者共同做好交接班工作方可离开。

4.对规定交接的医用毒性药品、精神药品、麻醉药品及器械要当面交清。

5.交班中发现病人病情、治疗及护理器械物品等不符时，应立即查问。

接班时间发现问题，应由交班者负责。

接班后因交接不清，发生差错事故或物品遗失等其他问题应由接班者负责。

6.交班记录应由值班护士书写，要求字迹清晰、简明扼要，运用医学术语，能动态地反映病情变化。

7.交班内容、形式及要求【交班内容】（1）住院病人总人数、出入院、转科、转院、分娩手术、死亡人数，以及新入院病人、重危病人、抢救病人、大手术前后或有特殊处置病人（如次日早晨禁食）的病情变化。

（2）医嘱执行情况，各种检查标本采集及各种治疗护理完成情况。

对未完成的工作，也应向接班者交代清楚。

（3）常备贵重、精神、麻醉、限制药品及抢救物品、器械、仪器等的数量。

抢救器械保持功能状态。

（4）交接班者共同巡视病房，交接病房是否达到清洁、整齐、安静、舒适的要求及各项制度落实情况。

（5）床边交接班要交病情、输液情况；特殊治疗情况；查看皮肤有无异常；床铺是否整洁、干燥，各种导管有无脱出或阻塞等异常情况；病人思想情绪（不在病人面前交）。

护士值班与交接班制度

护士值班与交接班制度一、背景介绍护士值班与交接班制度是医疗机构中非常重要的一项管理制度，旨在保障护士工作的连续性和高效性，确保患者得到优质的护理服务。

本文将详细介绍护士值班与交接班制度的内容和要求。

二、护士值班制度1. 值班时间安排护士值班时间应根据科室的工作需要进行合理安排，确保24小时有护士在岗。

值班时间可根据工作量和人员配置情况进行调整，但不得低于每班8小时。

2. 值班人员要求(1) 护士值班人员应持有合法有效的护士执业资格证书，并经过相关培训和考核。

(2) 护士值班人员应具备良好的职业道德和职业素质，能够熟练掌握护理技能，并具备应急处理能力。

(3) 护士值班人员应按时到岗，并保持工作状态良好，不得在值班期间离开护士站，确保及时响应患者需求。

3. 值班工作内容(1) 护士值班期间应全面负责患者的护理工作，包括但不限于患者生命体征监测、药物管理、病情观察和护理记录等。

(2) 护士值班期间应及时响应患者的呼叫，并根据患者需求提供相应的护理服务。

(3) 护士值班期间应积极与医生、其他护士和患者家属进行沟通，及时交流患者的病情和护理需求。

三、护士交接班制度1. 交接班时间安排护士交接班时间应在每天的特定时间进行，确保交接班的顺利进行。

交接班时间可根据工作量和人员配置情况进行调整，但不得低于每次30分钟。

2. 交接班人员要求(1) 护士交接班人员应为即将上岗或者下岗的护士，确保信息的连续性和准确性。

(2) 护士交接班人员应具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够清晰准确地传达患者的病情和护理需求。

3. 交接班内容(1) 护士交接班应按照规定的交接班表进行，确保信息的全面传递。

交接班表应包括患者基本信息、病情变化、医嘱执行情况、特殊护理要求等内容。

(2) 护士交接班时应互相确认患者的身份和医嘱，确保患者的安全。

(3) 护士交接班时应及时传递患者的重要信息，如病情变化、特殊护理要求等，并记录在交接班表上。

护士值班、交接班制度

护士值班、交接班制度引言概述：护士是医疗团队中不可或者缺的一员，他们承担着照应病人、监测病情、执行医嘱等重要任务。

为了确保医疗工作的顺利进行，护士值班、交接班制度显得尤其重要。

下面将从不同角度详细介绍护士值班、交接班制度的相关内容。

一、护士值班制度1.1 班次安排：护士值班制度普通按照白班、夜班和中班进行轮班安排，以确保24小时都有护士在岗。

1.2 值班任务：值班护士需要负责监测病人的生命体征、执行医嘱、照应病人的生活起居等工作。

1.3 值班交接：每次交接班时，护士需要将病人的病情、医嘱执行情况等信息详细记录并交接给接班护士。

二、护士交接班制度2.1 交接班时间：普通在班次交接前半小时进行交接班，确保信息的准确传达。

2.2 交接内容：交接班时需要将病人的基本信息、病情变化、医嘱执行情况、特殊注意事项等详细记录并传达。

2.3 交接方式：可以通过口头交接、书面记录、电子病历等方式进行信息传达，确保信息的准确性和完整性。

三、护士值班、交接班制度的重要性3.1 保证医疗质量：值班、交接班制度的建立可以确保病人在24小时内得到持续的监护和照应，提高医疗质量。

3.2 提高工作效率：通过值班、交接班制度的执行，可以避免信息传达不畅、工作重复等问题，提高工作效率。

3.3 保障患者安全：值班、交接班制度的健全执行可以减少医疗差错的发生，保障患者的安全。

四、护士值班、交接班制度的改进和完善4.1 培训和指导：对护士进行交接班流程的培训和指导，确保每位护士都能正确执行交接班程序。

4.2 督导和检查：建立交接班的督导机制，定期检查交接班记录的完整性和准确性。

4.3 持续改进：根据实际情况不断完善护士值班、交接班制度，提高医疗服务水平。

五、结语护士值班、交接班制度是医疗工作中不可或者缺的一环，它关乎病人的生命安全和医疗质量。

惟独健全执行这一制度，才干确保医疗工作的顺利进行，提高医疗服务水平，保障患者的安全和健康。

希翼各医疗机构能够重视护士值班、交接班制度的建立和完善，为患者提供更好的医疗服务。

护士值班、交接班制度

护士值班、交接班制度
1、认真填写昼夜交班本及物品、药品交班本，并签字。

交班前，护
士长应检查医嘱执行情况和危重病员记录，重点巡视危重病人和新病人，并安排护理工作。

2、交接班必须准时，接班者提前10分钟到岗，在未交接清楚之前，
交班者不得离开岗位。

3、值班者必须在交班前完成本班的各项工作，写好交班报告及各项
护理记录，处理好用过的物品，白班必须为夜班做好各种用物准备以便夜班工作。

4、交班者必须将病人总数、出入院、死亡、转科、手术和病危人数
及新入病人的诊断、病情、治疗、护理、主要医嘱执行情况和特殊用药，记入交班本，叙述准确。

接班者应仔细听取报告并检查病人。

5、晨间交接班时，由夜班护士重点报告危重病人和新入病人病情诊
断以及与护理相关的事项；早晚交班时，日夜班护士应详细阅读交班本，了解病人动态，由护士长和主管护士陪同日夜班重点巡视病人做床前交接，并注意病人的心理反应。

6、交班中发现病情、治疗、物品不清时，应立即询问。

接班时发现
问题由交班者负责，接班后发现问题，则由接班者负责。

交班者交待清楚后再下班。

7、进修护士或实习护士书写交班报告时，带教护士或护士长要负责
修改并签名。

8、值班者要做好病房管理，清理探视人员，维护病房秩序，做好病
房四防安全。

护士交接班制度（6篇）

护士交接班制度一、目的保证临床医疗护理工作的连续性，预防事故的发生。

二、适用范围临床科室需要交接班的各护理单元。

三、要求1.交接班要求(1)值班人员必须坚守岗位，履行职责，保证各项治疗、护理工作准确及时地进行。

每班必须按时交接班，交班者在交班前应完成本班的各项工作，按护理文书书写规范要求做好护理记录。

(2)交班者整理及补充常规使用的物品，为下一班做好必需用品的准备。

遇到特殊情况应详细交待，与接班者共同做好交接班工作后方可离去。

(3)接班者提前____分钟到科室，完成各种物品清点、交接并签名，阅读交班记录本，重点病人(如危重、手术、新病人)的病情记录。

(4)交接班必须做到书面写清、口头讲清、床前交清。

接班者如发现病情、治疗、器械、物品交待不清，应立即询问。

接班时如发现问题应由交班者负责，接班后发生问题应由接班者负责。

(5)交接双方共同巡视病房，检查病房清洁、整齐、安静、安全等情况。

注意查看病人的病情是否与交班相符，重病人的基础护理、专科护理是否符合要求。

(6)对特殊情况者，如情绪、行为异常和未请假外出的病人，应及时与主管医生或值班医生联系，并采取相应的措施，必要时向院部汇报。

除向接班护士口头交班外，还应做好记录。

2.交班方式(1)书面交班。

(2)口头交班。

(3)床边交班3.交班内容(1)病人动态：包括病人总人数，出入院、转科、转院、分娩、手术等人数，新病人、重危病人、抢救病人、一级护理病人、大手术前后或者有特殊变化的病人及死亡等情况。

(2)病人病情：包括病人的意识、生命体征、症状和体征、与疾病密切相关的检查结果，治疗、护理措施及效果(如各种引流管是否通畅，引流液的色、性状、量;输液的内容及滴速;注射部位有无红肿、渗漏);病人的心理变化，病人对疾病的态度，家庭、单位的态度和支持情况等。

(3)物品：包括常备毒、麻药品、抢救物品、器械、仪器等数量及完好状态。

4.参加交班的人员护士长、交班护士、责任护士、接班护士、主班护士。

护士值班、交接班制度

护士值班、交接班制度引言概述护士值班和交接班制度是医疗机构中非常重要的环节，对于提供高质量的医疗护理起着至关重要的作用。

本文将从护士值班和交接班制度的定义、重要性、流程、优势和挑战等方面进行详细阐述。

一、护士值班制度1.1 值班制度的定义1.2 值班制度的重要性1.3 值班制度的流程二、护士交接班制度2.1 交接班制度的定义2.2 交接班制度的重要性2.3 交接班制度的流程三、护士值班、交接班制度的优势3.1 提高患者安全3.2 促进信息传递和沟通3.3 保证医疗护理的连续性四、护士值班、交接班制度的挑战4.1 信息传递不许确或者不完整4.2 时间压力和人力不足4.3 护士之间的协作和沟通问题五、改进护士值班、交接班制度的建议5.1 强化培训和教育5.2 制定明确的交接班标准和流程5.3 加强团队协作和沟通正文内容：引言概述护士值班和交接班制度是医疗机构中非常重要的环节，对于提供高质量的医疗护理起着至关重要的作用。

本文将从护士值班和交接班制度的定义、重要性、流程、优势和挑战等方面进行详细阐述。

一、护士值班制度1.1 值班制度的定义护士值班制度是指医疗机构根据工作需求，安排护士按照一定的时间表和班次进行工作的规定。

通过值班制度，医疗机构能够保证24小时不间断地提供护理服务。

1.2 值班制度的重要性值班制度的重要性不言而喻。

医疗机构需要提供全天候的护理服务，而护士值班制度能够保证医疗机构随时有足够的护士人员提供护理服务。

值班制度还能够合理安排护士的工作时间，保证护士的身体和心理健康。

1.3 值班制度的流程值班制度的流程包括班次安排、值班人员的调度和替班、工作交接等。

医疗机构通常会制定具体的值班表，护士按照值班表进行工作。

在交接班时，护士会进行工作内容和患者情况的交接，确保医疗护理的连续性。

二、护士交接班制度2.1 交接班制度的定义护士交接班制度是指护士在交接班时进行信息传递和工作交接的规定。

交接班制度能够确保护士之间的沟通和信息传递，保证患者的连续护理。

护理值班交接班制度

四、交接班纪律（续）
4.5交接班过程中，应保持专注，不得私下交谈或进行其他与交接班无关的活动。
4.6对于交接班中发现的问题，应立即解决，若无法立即解决，应记录在案并及时上报护士长或护理组长。
4.7交接班记录应清晰、完整，不得有遗漏或虚构情况，以确保病人护理的连续性和安全性。
五、交接班质量评估
5.1护理部定期对交接班质量进行评估，评估内容包括但不限于交接班记录的准确性、及时性，接班人员对病人情况掌握的程度，以及交接班流程的规范性。
12.2跨科室交接班前，相关人员应充分了解病人的病情、治疗情况及特殊需求，确保交接班内容的全面性。
十三、监督与执行
13.1护理部应对交接班制度的执行情况进行监督，确保各项规定得到有效执行。
13.2护理人员应主动遵守交接班制度，积极参与交接班流程的改进，共同提高护理服务质量。
十四、宣传与教育
14.1护理部应加强交接班制度的教育和宣传，提高全体护理人员对交接班重要性的认识。
8.1鼓励护理人员就交接班流程提出建设性意见和建议，以促进交接班制度的持续改进。
8.2护理部应定期收集护理人员的反馈，结合临床实际，不断优化交接班流程，提高工作效率和护理质量。
八、持续改进（续）
8.3对于交接班中出现的问题和不足，应建立反馈机制，及时调整和改进，确保交接班的顺畅进行。
8.4定期组织座谈会，邀请护理人员分享交接班经验，交流心得，共同探讨提高交接班效率和质量的方法。
16.2定期进行紧急情况模拟演练，提高护理人员在紧急情况下的应对能力和交接班效率。
16.3确保应急预案的更新与实际操作相结合，保持预案的时效性和实用性。
十七、绩效考核
17.1将交接班质量纳入护理人员的绩效考核体系，设立合理的评价指标，如交接班记录的完整性、准确性，以及接班后的护理效果等。

护士值班与交接班制度

护士值班与交接班制度一、引言护士值班与交接班制度是医疗机构管理的重要组成部分，它对于保障患者安全、提高医疗质量具有重要意义。

本文将详细介绍护士值班与交接班制度的内容和要求。

二、护士值班制度1. 值班安排护士值班安排应根据科室的工作量和患者的需求进行合理安排。

值班表应提前制定并公示，确保每个护士都能清楚知道自己的值班时间和职责。

2. 值班要求(1) 准时到岗：护士应按时到达工作岗位，做好换班前的准备工作。

(2) 着装整洁：护士在值班期间应穿着整洁的工作服，佩戴工作牌，并保持良好的个人卫生习惯。

(3) 严守纪律：护士应遵守医院的各项规章制度，严格执行医疗操作规范，确保医疗质量和患者安全。

(4) 值班记录：护士应及时、准确地记录值班期间的重要事项，包括患者病情变化、医嘱执行情况等。

3. 值班交接(1) 交接时间：交接班时间应提前安排，确保足够的时间进行交接工作。

(2) 交接内容：交接班时，护士应详细记录交接内容，包括患者基本情况、特殊需求、医嘱执行情况等。

(3) 交接人员：交接班应由值班护士和接班护士共同完成，确保信息的准确传递。

三、护士交接班制度1. 交接内容(1) 患者基本情况：包括患者姓名、年龄、性别、住院号、主要病情等。

(2) 特殊需求：记录患者的特殊需求，如过敏史、饮食禁忌等。

(3) 医嘱执行情况：交接时应详细记录已执行和未执行的医嘱，确保医疗操作的连续性。

(4) 病情变化：如患者体温、血压、心率等生命体征的变化，以及其他重要的病情变化。

(5) 设备使用情况：交接时应记录设备的使用情况，如输液泵、呼吸机等。

(6) 其他事项：如患者家属的关注点、医生的嘱托等。

2. 交接方式(1) 口头交接：护士应面对面进行口头交接，确保信息的准确传递。

(2) 书面记录：交接内容应详细记录在交接班记录表格中，确保信息的可追溯性。

3. 交接注意事项(1) 交接班时应保持专注，避免分心或被其他事务打扰。

(2) 交接时应主动提问，确保对交接内容的全面了解。

护士值班交接班制度

护士值班、交接班制度1.每班必须按时交接班,接班者提前15分钟到科室,清点物品、药品,在接班者未明确交接班内容前,交班者不得离开岗位;2.值班者必须在交班前完成本班各项工作和护理记录,整理好物品；遇到特殊情况须详细交接班,并与接班者共同处理后方可离开;日班要为夜班做好物品准备,如敷料、试管、器械、一次性物品和被服等;3.接班者如发现病情、治疗、物品、药品交接不清,应立即查询：接班时发现的问题,由交班者负责;接班后有交接不清发生的问题,由接班者负责;4.交班记录由值班护士书写,符合护理病历书写规则;5.交接班方式和要求：交接班时,应严肃认真的听取交班报告,要求做到书面、口头、床边交接清楚;日班、夜班在下班前均应互相进行口头及书面交接班；凡重症患者须进行床边交接;楼层的日班、夜班须进行集体交接;患者在部门间的转科、床,护士须进行详细的口头、书面、床边交接班、保证临床医疗护理工作的连贯性;6.部门内交接班内容：病房日志：包括住院患者总人数及出入院、转科、转院、分娩、手术、死亡人数;对于新患者、危重患者、手术前后患者、特殊处置患者检查、操作、治疗及其他有病情变化的患者,须把患者的诊断、病情、治疗、药物、护理措施、注意事项等交接清楚;各种检查、标本采集的准备;常备贵重、毒、麻、抢救、普通药品及物品、仪器、器械等的数量；抢救仪器及器械要保持功能状态;交接班者共同巡视病房,检查是否达到清洁、整齐、安静、舒适的要求及各项制度的落实情况;床边交接班包括以下内容：a.病情b.输液及滴速、穿刺周围有无渗漏、红肿；c.查看全身皮肤,有无发红、皮疹、破损、褥疮、烫伤等;d检查各种导管是否通畅及有无脱出,观察引流液的颜色、性状和量；e.检查敷料包扎、渗出情况；f.专科需特殊检查的内容；g床单位是否整洁、干燥;7.部门间护士交接班:接收护士首先要完成对患者的评估,再与转送护士进行交接,获得患者的基本信息,交接内容包括：a.身份确认b.诊断c.病情d.治疗e.药物f.护理措施g.注意事项h.输液及滴速、穿刺周围有无渗漏、红肿i.查看全身皮肤,有无发红、皮疹、破损、褥疮、烫伤等j. 检查各种导管是否通畅及有无脱出,观察引流液的颜色、性状和量；k. 检查敷料包扎、渗出情况；l. 专科需特殊检查的内容；m.费用。

护士值班与交接班制度

护士值班与交接班制度
1、值班人员坚守岗位,履行职责,保证诊疗、护理工作准确、及时、安全不间断;
2、值班人员要做好病区管理工作,加强安全管理,遇有重大问题及时向上级请示报告;
3、值班人员要掌握患者的病情变化,按时完成各项治疗、护理工作；要严密观察危重患者；负责接收新入院患者;
4、值班人员必须在交班前完成本班的各项护理和记录,整理好用过的物品;如需要下一班做的工作,必须交待清楚;
5、按时交接班,清点交班物品、药品、阅读交班报告、护理记录单等;在接班者未接清楚之前,交班者不得离开岗位；接班者发现患者病情、治疗、器械、毒麻精神贵重药品、物品等问题应当面提出,由交班者负责；接班后因交接不清,而引发的问题应由接班者负责;
6、白班、上、下夜班、下班前均应进行床旁、口头、书面交接班;
7、每日晨会集体交接班,由科主任或护士长主持,全体在班人员参加,值班护士报告患者流动情况和新入院、危重、手术前后、特殊检查等患者的病情,领导讲评并布置当天工作;
8、严格执行交接班检查制度,做到“一巡视、四看、五清楚、五查”;
“一巡视”：交接班人员应共同巡视重危、大手术及病情有特殊变化的患者,进行床头交接班;接班者应了解病区患者在位和去向;
“四看”：看医嘱本、看交班报告、看重点患者体温单、看各项护理记录是否完整;
“五清楚”：对毒麻精神药品的数量当面交接清楚,并登记签名,做到钥匙随身带；对新入、手术、产后、重危患者的病情交接清楚；待执行的医嘱及各种临时治疗等交接清楚；对大手术、危重患者、正在静脉输血、输液或特殊检查的患者必须到床旁交接清楚；急救器材、药品及有关物品交接清楚; “五查”：查看新入院患者的初步处理情况；查看手术患者准备是否完善；查看危、重、瘫痪患者皮肤；查看患者排泄物处理是否妥善；查看患者各种导管是否通畅;。

护士交接班制度3篇

护士交接班制度3篇护士交接班制度11.值班人员必须坚守岗位，履行职责，遵照医嘱和护士长大安排，保证各项治疗，护理工作准确及时地进行。

2.值班人员应做到对病人高度负责，确切掌握病情变化及一切处置，日、夜班应填写护士交班本。

3.严格遵守工作时间，不得私自换班，替班、交班前完成本班工作，写好各项护理记录，处理好用过的物品，遇有特殊情况必须详细交接。

4.每班必须按时交接班，接班者至少提前15分钟到岗，在接班者未到之前，交班者不得离开岗位。

5.交班前护士长检查医嘱执行，危重病员记录情况。

6.交班中发现问题。

如治疗物品、器械数目不清，应立即查问，接班后发现问题，应由接班负责。

7.交接班时，应由护士长带领护士对新入手术、危重病员进行床头交接班。

为加强各班职责，减少交班时忙乱要求做到：1）工作不完成，不交接。

2）重症病员交代不清，不交接。

3）为下一班工作准备不全，不交接。

4）物品、器械数目不清，不交接。

5）着装不整齐、工作环境不整洁，不交接。

静脉输液目的维持酸碱平衡，补充营养，维持热量，输入药物治疗疾病，抢救休克，增加循环血量维持血压，输入脱水剂、利尿剂、消肿。

发热反应的治疗：1）原因：因输入致热物质引起。

2）症状：发冷、寒战和发热38摄氏度左右，严重可达40度以上伴恶心、呕吐、头痛、脉速等症状。

3）预防：输液用具做好致热原处理，严格执行无菌操作技术和检查药液质量。

4）处理：减慢滴数或停止输液，报告医生，高热病员给予物理降温，按医嘱给予抗过敏药物或激素治疗，按时将剩余溶液和输液器送检验室作细菌培养。

吸痰注意事项1.使用电动吸引器前，应先检查各部分连接是否正确，出气与进气均匀勿接错，了解是否漏电，有无地线装置应先接电插极，再接电源。

2.插管时应停止负压，以免损伤粘膜，并随时观察患者口腔或鼻粘膜，防止损伤出血。

3.小儿吸痰动作时痰管宜细、吸力要小。

4.吸痰动作要轻稳，吸引时禁止反复上下提插吸痰管。

5.再吸痰前后高流量吸氧，在吸痰过程中严格掌握吸痰时间，不超过15秒。

护理值班和交接班制度

护理值班和交接班制度1.护理值班制度（1）值班时间本制度所涉及的是医院办公时间以外的日间、夜间及节假日值班工作。

（2）值班人员及要求：①一线值班由临床护理人员承担，当值人员中必须是本机构执业的护理人员，非本机构执业护理人员及无护士执业资质人员不得单独值班，各护理单元根据实际工作需要，确定临床一线值班人员数量及排班形式。

②二线值班有科护士长、护士长承担。

③护理部主任参与医院行政二线值班（按医院行政值班要求执行）④各级值班人员应坚守岗位，按时交班，确保通信畅通。

（3）值班人员职责①临床一线值班人员职责a 护理人员应坚守岗位，履行职责，保证各项护理工作准确、及时地进行。

b 值班护士应掌握病室动态，严密观察患者，尤其是危重患者、手术后、急诊、新入患者的病情变化，若发现异常须立即通知医生并配合处理，认真做好护理记录。

c 做好病室管理工作，遇有重大或特殊问题，及时向上级请示汇报。

②二线值班人员职责a 负责处理非办公时间护理行政和业务方面的重要和临时事务，确保全院护理工作正常运转。

b 巡视全院各病区，了解病区危重患者情况，协调解决突发情况。

c 如遇大型抢救、重要疫情等重大突发事件时，立即向护理部汇报，及时按医院相关规定、流程进行协调处理。

d 其他需要护理二线值班协调处理、协调工作。

e 做好值班期间工作记录，护理部定期汇总分析值班情况。

（4）值班时间要求①临床一线a 值班人员必须按时到岗，不得迟到、早退。

值班人员有特殊情况需要换班时，需报护士长同意。

未经护士长同意，自行换班而造成脱岗、工作失误的，由排班表上排定的值班人员负责。

b 护士长负责病区排班，排班表公开，便于护理人员查询，防止漏岗。

节假日的排班护士上交护理部审核。

c 当值人员不得擅自离岗，按要求在指定的值班室留守。

②护理二线自贡市第一人民医院（四）护理值班和交接班制度a 夜间和节假日值班。

b 值班人员必须按时到岗，不得迟到、早退。

值班人员有特殊情况需要换班时，需报护理部同意。

护士值班与交接班制度

护士值班与交接班制度一、制度背景护士值班与交接班制度的出现是为了更好地保障患者的连续护理，解决因护士交接工作不到位而导致的患者安全问题。

在这个制度下，护士负责按照规定的时间段轮流值班，并进行负责和专业的交接班工作，确保患者能够在任何时候得到护理服务。

二、值班制度1.护士值班时间安排根据医院特点、科室情况和排班需求，护士部门负责按照科室需求制定护士值班表，并事先通知护士们自己的值班日期和时间段。

值班表应当确保整个科室在任何时间段内都有护士能够提供护理服务。

2.值班护士职责值班护士需要在指定的时间内按照医院规范完成护理工作。

值班护士必须按照护理标准进行患者的健康评估、生命体征监测、药物管理、诊疗检查等工作，并及时记录相关信息。

同时，在值班期间需要随时保持与患者和家属的沟通和协调，为他们提供必要的帮助和支持。

1.交接班时间安排医院护士部门按照科室需求安排交接班时间，通常设定在早班和晚班开始或结束时。

交接班时间应确保护士能够全面地了解患者的情况，并进行充分的信息交流。

2.交接班内容交接班内容应涵盖患者的基本信息以及与患者相关的护理内容。

包括患者的姓名、年龄、主要病情、过敏史、特殊护理要求等信息。

同时，交接班还需告知患者的医嘱、治疗计划、病情变化等重要事项。

护士之间还需要就患者的护理计划、护理重点和团队合作进行讨论和意见交流。

3.交接班形式交接班可以采用面对面或书面形式，根据医院要求和科室特点选择合适的交接方式。

面对面交接班可以直接沟通信息，及时解决问题；书面交接班则可以作为交接班的补充，使信息更加详细和全面。

四、交接班记录交接班记录是护士交接班工作的重要依据，记录内容应真实、准确、详细，并应加以保密。

交接班记录包括患者的基本信息、护理重点、治疗计划、医嘱执行情况、病情变化等内容。

交接班记录除了帮助后续护士了解患者情况外，还可以为患者追溯和提高医疗质量提供参考依据。

五、制度执行与监督护士值班与交接班制度的执行需要医院和护士部门的共同努力。

医院护士值班与交接班管理制度

医院护士值班与交接班管理制度
一、护士值班管理制度
1．值班人员应严格遵照护士长安排，按时上下班，不迟到、不早退，坚守岗位，履行职责，保证诊疗、护理工作准确、及时、安全不间断地进行。

2．上班期间，要求仪表端庄，衣帽整洁，符合我院仪容仪表要求。

3．护士上班时间内，禁止从事一切与工作无关的事务，禁止电话聊天及手机上网聊天。

二、护士交接班制度
1．每班必须按时交接班，接班者必须提前5到10分钟到岗，在接班者未到之前，交班者不得离开岗位。

2．交接班时如遇到抢救病人，交接班人员必须共同参与做好抢救工作，待抢救结束、整理用物后再进行交接班。

3．值班者必须在交接班前完成本班护理工作和记录，整理好物品。

4．与接班者共同做好交接工作方可离岗，遇有特殊情况应作详细交班。

5．白班应为夜班做好充分的工作准备。

如抢救药品、用物及常规用物等。

6．每日早晨集体交接班，由科主任或护士长主持，全体在班人员应严肃认真地听取夜班交班内容。

7．责任护士对自己分管患者病情熟悉掌握，要求护理交班记录上要写清、口头要讲清、患者床头要看清。

8．交班范围及形式：
①病区动态：包括患者总数、出入院、转科、手术、死亡人数及新入院、危重患者、抢救患者、大手术前后或有特殊检查处理，病情变化者均要详细交班。

②交班内容：特殊医嘱执行情况，新人院患者辅助检查的主要阳性指标，危重患者护理问题、措施及追踪评价，患者意外风险评估结果等护理相关问题，未完成的工作，应向接班者交代清楚。