劳动合同签订审批表
劳动合同续签审批表
意
见
分管总裁签字
日期
年月日
H □同意续签三年固定期限劳动合同 □同意续签无固定期限劳动合同 □不再续签劳动合同
R
意
见
签字
日期
年月日
ห้องสมุดไป่ตู้
员工劳动合同续签审批表
姓名 编号 现合同时间
所在部门 岗位 年 月 日至 年 月 日
入职日期
部 门 □同意续签三年固定期限劳动合同 □同意续签无固定期限劳动合同 □不再续签劳动合同
意
见 部门负责人
日期
分管领导
日期
总
经 □同意续签三年固定期限劳动合同 □同意续签无固定期限劳动合同 □不再续签劳动合同
办
续签劳动合同审批表
日期：
☐不同意续签 签字：
日期：
总 总经理建议：☐同意续签 经 理
☐不同意续签 签字：
日期：
总 总经理建议：☐同意续签 经 理
☐不同意续签 签字：
日期：
续签劳动合同审批表
工号
姓名
一级部门
已签订劳动合同 次数
本次签订合同 开始日期
续签合同类型
原劳动合同开 始日期
岗位
入职时间
本次签订合同结 束日期
原劳动合同结束 日期
员 工
员工本人建议：
本
人
☐同意续签
Hale Waihona Puke ☐不同意续签 签字：日期：
用 人
用人部门建议：
部
门
☐同意续签
人
事 行
人事行政中心建议：☐同意续签
政
中
心
☐不同意续签 签字：
表4：劳动合同续签审批表
劳动合同续签审批表
制表日同起止日期 员工本人意愿：
部门
岗 位
入职时间 原合同期限 续合同期限 年 年
□ 续签劳动合同
□ 终止劳动合同
（请在选项前划√，此处不可更改） 员工本人签字： 日期： 部门经理审批： 日期： 人事部总监审批： 日期： 总经理审批： 日期：
劳动合同续签审批表
制表日期： 年 月 日
员工姓名 原合同岂止日期 续签合同起止日期 员工本人意愿：
部门
岗 位
入职时间 原合同期限 续合同期限 年 年
□ 续签劳动合同
□ 终止劳动合同
（请在选项前划√，此处不可更改） 员工本人签字： 日期： 部门经理审批： 日期： 人事部总监审批： 日期： 总经理审批： 日期：
劳动合同续签审批表
劳动合同续签审批表劳动合同续签审批表申请人：_____________________部门：______________________岗位：______________________员工编号：__________________审批人：_____________________日期：_______________________一、基本信息1. 员工姓名：_____________________2. 员工性别：_____________________3. 出生日期：_____________________4. 号：_____________________5. 民族：_____________________6. 婚姻状况：_____________________7. 学历：_____________________9. 专业：_____________________10.入职日期：_____________________11.累计服务时间：___________________二、续签审批信息1. 前一份劳动合同信息合同编号：_____________________签订日期：_____________________合同期限：_____________________终止日期：_____________________2. 续签劳动合同期限续签起始日期：_____________________续签终止日期：_____________________续签期限：_____________________3. 续签条件(1) 绩效评估结果：_____________________(2) 岗位需求情况：_____________________三、续签考核意见1. 岗位职责及工作表现评估(1) 岗位职责表现：_____________________(2) 工作表现评估：_____________________(3) 其他：_____________________2. 员工自我评估(1) 工作态度：_____________________(2) 团队合作能力：_____________________(3) 专业技能：_____________________(4) 学习能力：_____________________(5) 其他：_____________________四、续签意见1. 续签合同类型：_____________________2. 续签条件：_____________________3. 续签期限：_____________________4. 续签工资调整：_____________________5. 续签福利待遇：_____________________五、附件所涉及附件如下：1. 前一份劳动合同2. 绩效评估记录3. 其他相关证明材料六、法律名词及注释所涉及的法律名词及注释如下：1. 劳动合同：双方约定的劳动关系的有关内容的书面形式。
员工劳动合同、协议到期续订审批表
□同意，□3年 □5年 □其它
□不同意
人力资源部意见：
□同意，□3年 □5年 □其它
□不同意
主管领导意见：
□同意，□3年 □5年 □其它□不同意
行政副总裁意见：
□同意，□3年 □5年 □其它□不同意
总裁意见：
□同意，□3年 □5年 □其它□不同意
注：请于表格下发之日起3内返回人力资源部，逾期视为自动放弃。
公司员工劳动合同、协议到期续订审批表
填表时间： 年 月 日
姓名
岗位名称
职位级别
入司时间
原合同/协议期限
年月日至年月日
本人
意见
自我鉴定
□同意 □不同意
本人签字：年月日
分公司财务经理意见：
□同意， □3年 □5年 □其它
□不同意
分公司总经理意见：
□同意，□3年 □5年 □其它
□不同意
成本承担部门意见：
□同意，□3年 □5年 □其它□不同意
劳动合同续签审批表
劳动合同续签审批表劳动合同续签审批表申请人员：员工姓名：____________________员工编号：____________________所属部门：____________________现任岗位：____________________合同起始日期：__________________合同终止日期：__________________续签理由：（请在下方简要描述员工续签合同的理由）_______________________________________________________ ___________________________________________________________ ____________________________________________________续签条件：（请在下方列出员工续签合同的条件，例如符合公司绩效考核标准、业务表现优秀等条件）_______________________________________________________ ___________________________________________________________ ____________________________________________________承诺：本人承诺在合同续签期间继续遵守公司规定的各项制度和规章制度，并努力完成工作任务。
申请人签名：____________________日期：__________________审批：部门经理意见：（请在下方填写部门经理对员工续签合同的意见）_______________________________________________________ ___________________________________________________________ ____________________________________________________人力资源部意见：（请在下方填写人力资源部对员工续签合同的意见）_______________________________________________________ ___________________________________________________________ ____________________________________________________总经理意见：（请在下方填写总经理对员工续签合同的意见）_______________________________________________________ ___________________________________________________________ ____________________________________________________最终审批：（请在下方填写最终审批结果，例如允许续签、不允许续签等）_______________________________________________________ ___________________________________________________________ ____________________________________________________附录：根据劳动合同续签申请，所需的以下附件，请子细核对并附上：1.员工绩效评估报告（最近一次评估报告）2.员工个人履历表（包括教育背景、工作经历等）3.合同续签前的面谈记录（如有）法律名词及注释：1.劳动合同：劳动双方依法订立的关于工作条件、工作方式、劳动报酬等方面的协议书。
劳动合同续签审批表模板.doc
劳动合同续签审批表模板.doc 劳动合同续签审批表
一、审批事项
申请劳动合同续签审批。
二、申请人基本信息
姓名：__________
工号：__________
部门：__________
职务：__________
合同类型：__________
签订时间：__________
到期时间：__________
三、续签审批流程
1. 申请人提交续签申请表
2. 直接上级审批
3. 人力资源部门审批
4. 最终领导审批
四、审批意见
1. 直接上级审批意见：__________
2. 人力资源部门审批意见：__________
3. 最终领导审批意见：__________
五、附加材料
1. 原合同
2. 个人简历
3. 工作证明
六、总结
1. 本文档所涉及简要注释如下：
劳动合同：劳动合同是用人单位和劳动者之间确定双方权利、义务关系的书面合同。
续签审批表：一种用于申请劳动合同续签审批的书面表格。
2. 本文档所涉及的法律名词及注释：
劳动法：是中华人民共和国保护劳动者合法权益，调整劳动关系，促进经济发展和社会进步的基本法律。
劳动合同法：是中华人民共和国立法机关制定，2022年生效的法律。
该法统一了劳动合同的签订、履行、变更、终止等各方面的规定。
劳动合同审批表和合同模板
劳动合同审批表和合同模板甲方（单位名称）：__________（以下简称“甲方”）组织机构代码：______________法定代表人（负责人）：__________ 联系电话：_____________通讯地址：__________________________________________________乙方（个人姓名）：__________（以下简称“乙方”）证件类型及证件号码：__________________________联系电话：_____________ 家庭住址：_____________________经岗位工资核算后，以法定货币____________元/月支付乙方岗位工资。
乙方须遵守公司的各项规章制度，服从领导的管理，努力工作，保守公司秘密，尊敬同事，热爱集体，为公司的事业努力工作，发挥自己应有的作用，维护公司的正当权益，履行下述内容：1. 工作内容和工作地点：乙方应以完成本岗位工作任务为目标，忠实履行岗位职责，服从公司领导的管理，按照公司规定的工作时间和工作地点完成工作任务。
2. 工资计算及发放：根据岗位薪酬标准，乙方以月计薪，根据岗位工资标准和工作绩效考核结果，按时足额支付乙方的工资。
3. 工作时间和休息假期：乙方的工作时间和休息假期按照国家法律法规和公司相关规定执行。
4. 保密义务：乙方在公司工作期间，有责任保守公司的商业秘密和公司的技术秘密，不得泄露给任何未经授权的个人或单位。
5. 定期评估：公司将对乙方的工作进行定期评估，根据评估结果合理确定乙方的绩效奖励和晋升等。
6. 离职事宜：如乙方有需要离职的情况，应提前向公司申请，依法按照公司的相关规定离职。
乙方应在离职前交接工作，如有必要应进行培训接替人员。
本合同自甲、乙双方签字生效，有效期至合同期满。
甲方（盖章）：法定代表人或负责人（签字）：日期：年月日乙方（签字）：日期：年月日---------------------------------------------------劳动合同模板劳动合同甲方：（单位名称）组织机构代码：法定代表人（负责人）：地址：乙方：（个人姓名）证件类型及证件号码：联系电话：地址：鉴于甲方需招聘人员，并经过双方友好协商，特订立本合同：一、工作内容：乙方应在甲方从事_______工作，具体工作内容包括__________。
完整版)劳动合同续签审批表
完整版)劳动合同续签审批表工具2：劳动合同续签审批表
续签提醒日期：
姓名：
部门：
职位：
员工基本信息
A.进入集团时的公司：
进入集团时间：
B.目前所在公司：
进入目前公司时间：
现合同期：
起始日期：
终止日期：
申请
申请续签（请选择：固定期限劳动合同/无固定期限劳动合同）
申请不续签
员工意愿：
1.员工日常工作表现及业绩评价：
2.工作中存在的问题及需要改进的方面：
3.是否与员工本人进行续签面谈？（用人部门）
同意续聘或终止合同意见？（请明确具体原因）：
签名：
日期：
复核：
签名：
日期：
会签：
人事实务手册（2009版－职能后勤月薪）
同意：
签名：
日期：
不同意（如选择，请明确具体原因）：
签名：
日期：
劳动合同管理·附件表单
签名：
日期：
同意：
批准：
不同意（如选择，请明确具体原因）：
签名：
日期：
报备不续签劳动合同
续签劳动合同（新合同开始时间/新合同终止时间/固定期限合同/无固定期限合同）
新合同签订操作人签名：
新合同实际签订时间：（人力资源部门填写并留存）
备注：
1.如“进入集团时的公司”与“目前所在公司”为同一公司主体，则不需填写B栏目；
2.现合同累计次数，指员工在真功夫最后任职主体内的合同签订次数。
员工劳动、劳务合同续签审批表
岗位名称
所在部门
工号
性别
毕业院校
出生日期
最高学历
专业
技术资格
合同到期
续签合同期限
身份证号
参加工作时间
部门意见（此部分由员工上级领导填写）
续签与不续签的理由：
员工意见（此部分由员工本人填写）
员工本人签字：
签批程序（此部分由相应部门领导填写）
处长意见
部长意见：
综合管理处
（人事）意见
副总经理意见
总经理意见
员工劳动、劳务合同续签审批表
填表说明
1.此表需要在员工劳动合同到期前60个工作日内完成；
2.此表适用于与公司签订劳动、劳务合同的员工；
3.如果员工合同到期后不继续续签，无论出于员工本人还是员工所在部门的原因都请提供详细的情况说明；
4.未通过试用期，同时使用《终止/解除劳动合同通知书》。
基本项目（此部分由员工本人填写）
(中干及以上职员续签时)
劳动合同审批表
XX管理有限公司
劳动合同签署声明
序号：
致：XX管理有限公司
本人谨此声明目前本人不存在与其它单位仍在生效的劳动合同关系。
签名：
日期：
XX管理有限公司
劳动合同签署声明
序号：
致：XX管理有限公司
本人谨此声明目前本人不存在与其它单位仍在生效的劳动合同关系。
签名：
日期：
签订劳动合同审批表部门：序号：
说明：请在备注中注明是“首签”或“续签”。
部门：序号：
（公司存根）
序号：
先生/女士：
您与我公司签定的劳动合同于年月日到期，劳动合同即行终止，公司不再与您续签新的劳动合同，请您于年月日按公司规定办理离职手续后离开公司。
特此通知！
XX管理有限公司
年月日
劳动合同的乙方签名确认：
XX管理有限公司
不续签劳动合同通知书
（个人留存）
序号：
先生/女士：
您与我公司签定的劳动合同于年月日到期，劳动合同即行终止，公司不再与您续签新的劳动合同，请您于年月日按公司规定办理离职手续后离开公司。
特此通知！
XX管理有限公司
年月日
解除劳动合同申请表
序号：。
劳动合同续签审批表[1]
![劳动合同续签审批表[1]](https://img.taocdn.com/s3/m/38f733d6f78a6529647d53ec.png)
员工姓名
部门
岗位
入职时间
合同期
合同起止日期
续签合同期限
续签合同起止FI期
聘期内思想、工作总结:
员工本人意愿:
□续签劳动合同□终止劳动合同 （请在选项前划"，此处不可更改）
员工本人签宇：
（本人意见在合同到期一个月前提交，否则视为不愿缕聘，自动辞职处理）
年月日
聘期内历次考核结果:
综合考评
考评
内容
评估要点
权賣
评估得分
备注
部门
人事部
总经理
业纟贵（工作量、工作效率）
30
总结
岗位专业知识拥有程度
20
报告
工作态度
20
工作
良好的职业道德
10
情况
乐意与人协调、沟通、具
有团队协作精神
10
遵守公司各项规章制度及 出勤情况
10
合计得分
部门经理意见:
部门经理签宇：
年 月FI
人力资源部经理意见:
人力资源部经理签宇：
年月日
总经理意见：
总经理宇：
年月日
建议类别：
匚二1继续聘用匚二1辞退
感谢您的支持与配合，我们会努力把内容做得更好!
劳动合同续签审批表
劳动合同续签审批表劳动合同续签审批表申请人信息- 姓名：[填写申请人姓名]- 部门：[填写申请人所属部门]- 职务：[填写申请人职务]合同信息- 原合同编号：[填写原合同编号]- 合同起始日期：[填写原合同起始日期]- 合同终止日期：[填写原合同终止日期]- 续签期限：[填写希望续签的合同期限，例如一年]续签理由[填写申请人续签合同的理由，可以包括但不限于以下内容：] - 岗位要求稳定性，需要继续承担当前职务；- 工作表现优秀，希望继续为公司做出贡献；- 对公司文化和发展方向有认同感，愿意长期与公司共同成长；- 与上级领导和团队建立良好的工作关系，希望继续合作。
续签条件[填写申请人希望在合同续签中争取的条件，可以包括但不限于以下内容：]- 续签薪资要求：[填写希望续签后的薪资要求]- 续签职位要求：[填写希望续签后的职位要求]- 续签福利要求：[填写希望续签后的福利要求]- 其他续签条件：[填写其他希望在续签中争取的条件]上级审批意见[填写上级领导对续签申请的审批意见，可以包括但不限于以下内容：]- 对申请人工作的评价；- 对续签条件的考虑；- 是否同意申请人续签合同；- 如不同意续签，提出具体理由。
人力资源部门审批意见[填写人力资源部门对续签申请的审批意见，可以包括但不限于以下内容：]- 对申请人工作的评价；- 对续签条件的考虑；- 是否同意申请人续签合同；- 如不同意续签，提出具体理由。
总经理审批意见[填写总经理对续签申请的审批意见，可以包括但不限于以下内容：]- 对申请人工作的评价；- 对续签条件的考虑；- 是否同意申请人续签合同；- 如不同意续签，提出具体理由。
续签结论- 经过审批，申请人劳动合同续签[同意/不同意]。
- 如同意续签，续签期限为[填写续签期限]。
- 如不同意续签，提出具体理由。
相关附件[列出与续签申请相关的附件，如绩效评定、工资单、奖励证书等][填写其他需要的信息]。
劳动合同续签审批表
劳动合同续签审批表劳动合同续签审批表
部门。
姓名。
性别。
入职时间。
岗位。
学历。
出生日期。
身份证号码。
合同到期日。
本人经过慎重考虑，希望与公司续签劳动合同。
我申请续签合同期限为以下选项之一：
1.固定期年；
2.无固定期限，我已知悉《中华人民共和国劳动合同法》
对劳动合同订立的有关规定，承诺此续签申请为本人真实意愿。
员工本人签字。
填写日期：年月日
如果不同意续签，请填写以下选项并签字：
本人经过慎重考虑，决定不与公司续签劳动合同，合同到期自然终止。
我承诺将于合同到期日前办理好交接手续。
员工本人签字。
填写日期：年月日
是否与员工本人进行续签面谈。
是否同意续聘或终止合同意见？（请明确具体原因）：部门意见。
签字日期：年月日
综合部意见。
签字日期：年月日
分管领导意见。
签字日期：年月日
总经理审批。
签字日期：年月日。
员工劳动合同续签审批表精选全文完整版
评价人：
部门/项目/人力资源部
意见
□同意续签 □不同意续签 □建议部门内调岗：
□建议调离部门 □其他
部门（盖章）： 负责人签字： 日期：
分管领导审批意见
签 字： 日期：
总经理
审批意见
签 字： 日期：
执行情况
说明：1、工作表现评价分为自我评价及员工所在部门或项目单位评价，请如实填写；2、分管领导意见签批完成，请将此表返回人力资源部；3、中层以上管理人员签批意见签至总经理；4、执行情况栏由人力资源部填写，并备案。
可编辑修改精选全文完整版
员工劳动合同续签审批表
编号：
姓 名
部门/单位
岗位
入职时间
ห้องสมุดไป่ตู้劳动合同到期
时 间
已到期合同
期 限
已到期
合同主体
拟签订劳动合同时 间
拟签订合同
期 限
拟签订
合同主体
工作表现
评 价
工作自评
自评人：
□经本人认真考虑，同意按上述期限续签劳动合同。 姓名：
□ 经本人认真考虑，不同意续签劳动合同，终止劳动合同。 姓名：