设备主管的岗位职责
设备部主管岗位职责（6篇）
设备部主管岗位职责1、根据公司总体计划、目标和要求,负责全公司设备保养、维修和设备采购、引进工作,实现设备保养制度化,维修及时化,最大限度发挥现有设备的使用效率。
2、建立严密的设备原始台帐,对应到期保养的设备及时在生产空隙时进行保养。
3、对关系到环境保护的设备和设施,必须及时严格进行检查、研究、改善设备设施运作的效能,必要时向主管领导建议申报改装或采购先进设备的方案,以保证环境保护目标的真正落实。
4、协助车间制订设备使用和保管制度,并经常检查制度的执行情况,对设备使用不当或下班后未做好设备断电和日常保养等工作的,及时向车间负责人提出意见。
5、设备的预防性维护保养①对关键设备作好编号和标识。
②编制关键设备的日常维护保养点检项目表,报常务副总审批后实施,并作好巡检监察的工作。
③组织维修人员作好设备故障的抢修尽力减少停机时间。
④指导各操作员工做好设备的每天日常保养工作,并编制半年度的三级保养计划,报常务副总审批后实施,努力实现设备完好率达____%。
⑤编制“设备日常保养点检表”发至各设备操作者,并监督检查其完成情况,能够尽早发现及排除设备的故障隐患,使设备保持正常运行的良好状态。
⑥设备管理员将重要设备的操作规程编写制作,并分别张贴于各岗位,随时供操作者学习和遵循。
6、对关系到环境保护的设备和设施,必须及时严格进行检查,研究改善其运作的效能,必要时向主管领导建议申报改装或采购先进设备的方案,以保证环境保护目标的真正落实。
7、协助车间制订设备的使用和保养制度,并经常检查制度的执行情况,对设备使用不当或下班后未做好设备断电、清洁、保养等工作的,及时向车间负责人提出意见。
8、负责工厂内部其它待维修事项。
9、完成公司交办的其它任务。
设备部主管岗位职责（2）一、职务名称:设备部主管1.直接上级:总经理、生产副总经理、总经理助理。
2.直接下属:设备部人员(电工、机修)二、任职条件1、高中以上文化，有相关技术职称和证书。
设备主管岗位职责工作内容范本11篇
设备主管岗位职责工作内容范本11篇设备主管岗位职责工作内容范本（精选11篇）其实写设备主管岗位职责工作内容并不难，来看看吧。
岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。
下面是小编为大家整理的设备主管岗位职责工作内容范本，仅供参考，欢迎大家阅读。
设备主管岗位职责工作内容范本精选篇1职位描述1、负责对公司全部生产设备/设施的管理和维护；2、负责设备技改方案的制定，部分设备使用及维护工作指引的编写；3、为产品研发做好设备，工具方面的技术支持；4、对公司生产设备设施进行不断深入研究和提高，提高产品质量和生产效率；5、负责重大机械问题的分析和解决；6、指导和监督机修质量和维修计划的实施；7、参与公司相关技术设备、设施的改造和扩建项目，参与设备采购谈判；8、安排培训，提高设备维护人员的技能水平。
9.熟悉SMD各站机如的维修与保养技术，1.熟悉SMD /LAMP固晶、焊线、点胶、分光、编带机台的维修与保养技术2.对各站维护较熟练、动手能力强、懂一些机械及电气原理。
2.具有一定的抗压能力和领导能力3.相关工作经验3年以上。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求设备主管岗位职责工作内容范本精选篇2职位描述岗位职责：1、负责公司所有设备全过程的管理工作；2、负责组织设备操作人员和维修人员的培训工作；3、负责组织编制设备操作规程和维护检修规程工作；4、贯彻执行国家有关设备管理的方针、政策、法规；制定本公司的设备管理制度；5、学习推广先进的设备管理经验，提高设备管理水平；6、负责组织设备大、中、小修计划的编制和实施工作，做到安全检修；7、每天组织维修人员对设备进行巡检，发现问题及时组织处理，做好巡检记录；8、负责公司所有设备的安全、稳定运行，发现问题后将设备事故消灭在萌芽之中，尽最大努力减少设备故障率，保证生产的正常运行；9、组织做好设备备品备件计划和设备、备品备件的到货质量验收工作；10、负责组织设备各种档案的建立工作；11、负责设备事故的调查、分析、处理及上报等工作；12、组织设备定期检查、评比、总结等工作；13、完成上级领导随时下达的其他工作任务。
设备主管岗位职责说明书(四篇)
设备主管岗位职责说明书一、岗位基本信息岗位名称：设备主管所属部门：生产部门/维修部门汇报对象：部门经理下属人数：设备技术员、设备操作工等岗位级别：中级工作地点：工厂/生产车间二、岗位概述设备主管是负责设备管理和维护工作的岗位。
主要职责包括设备设施管理、设备维修与保养、设备改进与升级等。
设备主管需要具备一定的设备维修与管理经验，能够独立处理设备故障和优化设备管理流程。
三、岗位职责1.设备设施管理(1)负责制定设备设施管理制度和规范，确保设备设施管理工作有序进行；(2)负责设备设施的统计、分类、编号及归档，建立设备设施档案；(3)负责设备设施的采购、验收、入库管理，确保设备的正常运行；(4)负责设备设施的维护与更新，定期制定设备维护计划，并组织实施；(5)负责设备设施的库存清点、报废处理和备品备件的管理。
2.设备维修与保养(1)负责对设备的日常维护和保养工作，包括设备的清洁、润滑、紧固等；(2)负责设备的定期检修和维护，确保设备的正常运行；(3)负责设备故障的诊断和修复，及时处理设备故障，减少生产停机时间；(4)负责设备部件的更换和调整，确保设备的良好状态；(5)负责设备的巡检和故障预防，定期检查设备运行情况，发现问题及时处理。
3.设备改进与升级(1)负责对设备进行改进和升级，提高设备的工作效率和稳定性；(2)负责组织设备改进项目的实施，制定改进方案并监督执行；(3)负责设备新产品的引进和试验，提供相应的技术支持；(4)负责设备性能参数的监测和统计，及时进行数据分析，并提出改进建议。
4.人员管理与培训(1)负责设备维修人员的招聘和培训，确保维修团队的专业素质；(2)负责设备操作员的培训和考核，提升操作员的技能水平；(3)负责设备操作员的工作安排和监督，确保设备的正常操作；(4)负责设备人员的岗位评价和绩效考核，提供相应的激励措施。
5.安全生产管理(1)负责设备相关的安全生产工作，遵守安全规定，确保设备的安全运行；(2)负责设备事故的处理和调查，制定相应的安全预防措施；(3)负责设备的安全培训和应急演练，提高员工的安全意识；(4)负责设备的防火、防爆和安全巡检工作，确保设备安全可靠。
设备主管岗位职责说明书范文(4篇)
设备主管岗位职责说明书范文一、岗位概述设备主管是负责设备管理、维修和保养工作的专业性岗位。
主要职责包括设备计划管理、设备维修和保养、设备问题解决和优化等工作。
二、岗位职责1. 设备计划管理（1）负责编制设备的年度计划，并根据公司的生产需求进行调整。
（2）与相关部门沟通，了解生产计划，确保设备的合理利用。
（3）监测设备指标，如设备故障停机率、设备运行效率等，并及时采取相应措施进行调整。
2. 设备维修和保养（1）制定设备维护保养规程和操作规范，确保设备运行的安全性和稳定性。
（2）责任范围内设备的日常维修保养工作，并进行相应记录和报告。
（3）落实设备维修保养的责任，建立设备维修保养文件档案，定期进行检查和整理。
3. 设备问题解决（1）负责设备故障的诊断和处理，及时排除设备故障，保证生产工艺的正常进行。
（2）协助相关部门解决设备使用过程中的问题，并提出改进意见。
（3）对设备运行中的问题进行分析，提出相应的改进方案并落实。
4. 设备优化（1）定期进行设备效率评估和分析，找出设备运行中的瓶颈问题。
（2）制定改进方案，提高设备运行效率和性能。
（3）协助相关部门实施设备改进措施，达到生产效益的最大化。
5. 团队管理（1）领导和管理设备维修保养团队，确保团队的工作顺利进行。
（2）制定团队目标和工作计划，并监督团队成员的执行情况。
（3）培训和指导团队成员，提高团队成员的专业技能和工作效率。
三、任职要求1. 教育背景（1）硕士及以上学历，工程相关专业。
（2）具备相关职业培训证书。
2. 工作经验（1）5年以上设备管理、维修和保养相关工作经验。
（2）熟悉设备维修和保养流程，具备设备维修和保养技能。
3. 专业技能（1）具备良好的设备维修和保养技能，熟悉常见设备的故障排除和维修方法。
（2）熟悉设备管理软件和设备维修保养管理系统的使用。
（3）熟悉相关工程标准和法规。
4. 能力要求（1）具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各相关部门进行有效的协调和沟通。
设备运行主管岗位职责（五篇）
设备运行主管岗位职责1.负责运行部设备的运行、维修、保养。
仪器仪表的正常使用和管理;2.负责指导和培训各设备的操作人员;3.按有关的规定对公司的所有机电设备进行检查和保养，填写规定的记录，并负责突发事故的处理及排除，积极参与设备设施事故的抢修工作;4.定时对车间操作人员进行使用设备的培训，使操作人员达到“四懂”、“三会”，即懂结构、懂原理、懂性能、懂用途，会使用、会维修保养、会排除故障。
并认真做好以下工作：㈠严格按照操作规程正确使用设备，严格控制操作指标，严禁设备超温、超压、超速、超负荷运行。
㈡坚守岗位，严格执行巡回检查，对关键机组进行特级维护管理并严格执行特技设备特级维护管理。
㈢清楚本部门内动(静)密封点分布、泄漏标准及设备完好标准，主动消除不安全隐患，并做好设备防冻、防凝、防腐、保温、保冷等工作。
5、严格按照《设备维护检修规程》及相关标准检修设备，保证检修质量。
6、保养应严格执行保养计划内容，做好相关设备巡检、维护和保养工作。
设备运行主管岗位职责（二）设备运行主管的岗位职责包括：1. 组织设备运行和维护工作：负责组织设备运行和维护工作，制定设备运行、保养和维护计划，并安排实施。
2. 设备故障处理：负责设备故障的排查和处理，制定应急预案，并安排设备维修和更换，确保设备正常运行。
3. 设备维护管理：负责设备维护管理工作，包括设备巡检，设备保养，设备维修和设备更换等，确保设备的良好状态。
4. 人员管理和培训：负责设备运行人员的管理，包括招聘、培训、考核和绩效管理等。
5. 技术支持和改进：与相关部门合作，提供技术支持，参与设备改进项目，提高设备的运行效率和稳定性。
6. 质量控制和安全监管：负责设备运行中的质量控制和安全监管工作，确保设备运行符合相关标准和规定。
7. 设备绩效评估和优化：定期进行设备绩效评估，分析设备运行数据，提出改进措施，优化设备运行效果。
8. 预算控制和成本管理：负责设备运行预算的编制和控制，并进行成本管理，确保设备运行成本控制在合理范围内。
设备主管岗位职责(共17篇)
设备主管岗位职责（共17篇）第1篇：设备主管岗位职责设备部主管岗位职责1.负责公司生产设备完好。
2.负责公司生产的合理配置。
3.负责督促本部门按要求开展各项工作，做好各项记录。
4.代表部门协调与其它部门联系。
5.负责组织制定各类设施，设备的定期保养计划及其它工作计划并监督实施。
6.负责组织落实各种技术资料的收集整理工作。
7.负责组织落实本部门人员的专业培训，提高机电人员的职业道德，专业技能及工作质量。
8.负责部门所管辖异常工作事件的处理，确保公司各厂所供水，供电，供气的正常。
9.负责公司水，电，气等能源管理规范建立。
10．负责组织安排本部门各项工作计实施，检查反馈执行结果。
11．负责对员工进行岗位安全培训，对现场工作的安全负责。
12．负责安排，组织实施日常维修保养安装工作，并检查工作的完成情况。
13．及时了解设备的工作状态，积极同车间沟通，协调维修同生产间的矛盾，督管设备用部门做好设备日常保养工作，严格按操作规程使用设备。
14．协助部门领导和专业技术人员做好设备管理和设备技术改造的实施工作。
15．纠正维修人员违反各种安全操作规程和各项规章制度的行为。
16．负责公司设备日常维修件申请，交采购部采购。
17.负责公司成型刀磨料申请及采购。
第4篇：设备部主管岗位职责设备部主管岗位职责在生产部经理和车间主管领导下，带领本班组员工负责所有设备、电气的维修、保养、安装、技改及降低成本等工作。
具体职责如下：1、日常工作：⑴根据设备的润滑保养要求，定期对所有设备循环进行润滑保养。
⑵至少每小时对车间各工序的设备运转和使用情况进行一次巡查，对运转异常的设备，应立即酌情确定：①立即停机修理;②减负荷运行，完成当班生产任务后修理;③照常使用，对巡查中发现操作工的不当操作行为，及时予以纠正。
⑶根据巡查和设备运转的现状及年限，制订设备的维修计划，并报上级领导审批后逐项落实。
如遇生产较紧，应酌情顺延。
⑷必须能够正确、熟练地操作砂轮机、切割机、台钻等常用设备。
设备维修主管岗位职责（6篇）
设备维修主管岗位职责1、制定本部门战略规划，合理制定设备部门年度工作目标和计划，并对年度工作目标进行合理的阶段性目标分解，监督落实计划执行情况，负责本公司设备维修费的合理使用。
2、负责建立健全公司设备档案管理，完善各项操作规程，对各项管理制度进行有效的实施。
3、解决生产设备运行过程中的技术问题，组织设备技术攻关或设备改造;编制设备使用维护规程;抓好设备基础管理工作，为生产高效、安全顺利提供条件。
4、贯彻执行上级有关设备能源管理的规章制度和决定，总结推广有关设备管理的先进经验，组织上报各项报表工作。
5、负责组织设备事故的抢修，原因分析及责任调查，总结教训，杜绝事故的重复发生，提交事故报告和处理意见。
6、完成领导交办的临时性任务设备维修主管岗位职责（2）设备维修主管的岗位职责通常包括以下内容：1. 负责制定设备维修计划和工作流程，确保设备的正常运行和维护。
2. 组织和安排设备维修团队的工作，指导和监督维修人员的维修工作，确保维修工作的高效完成。
3. 负责设备故障排查和诊断，制定维修措施并组织实施，确保设备的及时修复和恢复运行。
4. 跟踪设备维修进展情况，按照维修计划进行进度汇报，并及时解决遇到的问题和难题。
5. 负责设备维修工时的统计和费用的控制，保证维修成本的控制在合理范围内。
6. 定期组织设备巡检和保养工作，提前预防和发现设备故障，降低设备故障率。
7. 协调设备维修与其他部门之间的配合和协作，解决维修过程中涉及的人员和资源问题。
8. 定期对维修人员进行培训和考核，提升团队维修技能和综合素质。
9. 配合相关部门进行设备维护、保养和改造的规划和实施。
10. 配合公司管理层对设备维修工作进行评估和改进，提出优化措施并监督落实。
总的来说，设备维修主管是负责设备维修工作的管理者，其职责是组织、指导和监督维修团队的工作，确保设备能够正常运行和保持良好状态。
通过有效的维修管理和策略，降低设备故障率和维修成本，提高设备的可靠性和使用效益。
设备主管岗位安全职责(5篇)
设备主管岗位安全职责设备主管在岗位上有着重要的安全职责，他们负责设备的安全管理和维护工作，以确保设备的正常运行和员工的安全。
以下是设备主管岗位的安全职责的一个大致描述，包括设备安全管理、设备维护和故障修复、员工培训和意识提升等方面。
一、设备安全管理1. 制定设备操作和维护的相关安全规范和制度，确保员工能够按照规范安全操作设备。
2. 负责设备的安全检查和评估，及时发现设备存在的安全隐患，并及时采取措施解决问题。
3. 确保设备的相关防护措施和安全设备齐全有效，如警示标识、防护网和安全控制系统等。
4. 定期组织设备的安全演习和应急排查，培养员工的安全意识和应对能力。
5. 配合相关部门开展设备安全检查和评估，参与设备改造和更新工作，提出改进意见。
二、设备维护和故障修复1. 建立设备维护计划和维护记录，定期对设备进行维护保养，确保设备的正常运行。
2. 定期进行设备的巡检和检修，及时发现设备的故障和隐患，并采取措施修复问题。
3. 跟踪设备的维修和维护进度，确保设备能够按时恢复正常运行。
4. 提出设备维护和维修方面的改进建议，优化设备的维护计划和维修流程。
5. 协助相关部门解决设备故障和维修问题，确保设备的安全稳定运行。
三、员工培训和意识提升1. 组织员工进行设备操作和维护的培训，确保员工具备相关的技能和知识。
2. 定期组织设备操作和维护的知识培训和考核，提高员工的操作水平和安全意识。
3. 定期组织员工参加安全培训和演习，提高员工的应急处理能力和安全意识。
4. 加强员工的安全教育和安全宣传，提高员工对设备操作和安全的重视程度。
5. 定期开展设备安全知识的宣讲和交流，鼓励员工提出安全意见和建议，营造安全氛围。
以上只是设备主管岗位的安全职责的一个大致描述，具体的工作内容和要求可能根据不同的岗位和公司有所差异。
设备主管在工作中要时刻关注设备安全，善于发现和解决问题，确保设备的安全稳定运行，并通过培训和意识提升工作，提高员工的安全意识和应对能力，营造良好的安全环境。
设备部主管岗位职责范文（三篇）
设备部主管岗位职责范文设备部主管是负责设备维护和管理的核心岗位，担负着确保设备正常运行、提高设备利用率和降低设备故障率的重要责任。
下面是一份设备部主管岗位职责范本，供参考：一、制定设备维护计划和预防性维护计划1. 根据公司的生产计划和设备状况，编制设备维护计划和预防性维护计划；2. 确定维护工作的重点，制定维护周期和维护方案；3. 确保设备的安全运行和维护保养工作的及时完成；4. 根据设备维修和更换需求，制定设备维修计划和更新计划。
二、组织设备维护工作1. 分配工作给设备维修人员，确保设备维修人员的工作效率和维修质量；2. 审核和监控设备维修工作的进展情况，及时处理出现的问题；3. 定期召开设备维修工作例会，沟通交流工作中的问题，并提出改进意见；4. 建立设备维修工作的档案和数据库，记录设备维修的情况和维修方法，为设备维护工作提供参考。
三、管理设备维修费用和材料1. 控制设备维修和更换费用，制定维修费用预算；2. 管理设备维修过程中的材料采购和库存，确保所需材料的及时供应；3. 协调设备维修和采购部门，合理安排设备维修工作和材料采购工作。
四、监督设备安全生产和环境保护工作1. 确保设备的安全运行，及时发现并处理设备安全隐患；2. 监督设备维修过程中的安全措施，确保设备维修工作的安全性；3. 负责设备的环境保护工作，确保设备维修过程中不产生污染。
五、设备维修技术支持和培训1. 提供设备维修技术支持，解决维修人员在工作中遇到的技术问题；2. 定期组织设备维修人员进行技术培训，提高维修人员的维修水平；3. 关注设备维修领域的新技术和新方法，推动技术创新和提升。
六、设备维修质量管理和持续改进1. 监督设备维修过程中的质量控制，确保维修质量符合标准和要求；2. 收集设备故障和维修情况的数据，分析并制定改进建议；3. 建立设备维修质量评估和监测机制，评估维修工作的质量和效果。
七、设备维修合同管理和供应商评估1. 管理设备维修合同，确保合同的履行和维修服务的质量；2. 对设备维修供应商进行评估，选择合格的供应商并与其建立长期合作关系；3. 跟踪设备维修供应商的工作质量和服务态度，及时处理投诉和纠纷。
设备主管工作职责_设备主管工作内容（精选16篇）
设备主管工作职责_设备主管工作内容（精选16篇）设备主管工作职责_设备主管工作内容篇11、负责设备的管理工作，对设备的规划、选型、购置、保管、安装、调试、维修、更新、改造、使用等。
2、负责全公司设备管理工作，负责制定设备使用、养护、维修等相关，并对制度的执行情况进行监督;制定设备的维修、养护计划，并监督执行；3、负责制定全公司特种设备、电气、自动化、计量等设备管理的有关规章制度和技术规范，并负责贯彻执行。
4、负责设备的更新、改造方案及检修计划的制定和审核并负责监督实施。
5、负责制定设备备品、配件采购与储备计划及采购规范并负责落实。
6、对企业的设备进行评估，确定设备运行或者操作技术问题，对设备进行维修和改造，保证生产设备正常运行和生产计划能顺利进行;组织进行设备改造、攻关研讨会，并组织进行相关技术培训;7、负责全公司设备的固定资产及设备档案管理。
8、根据实际生产及技术需要，提请设备采购计划;负责组织相关人员协助设备的采购以及验收工作。
9、负责对下属员工的工作指导以及工作考核评审工作;10、完成领导交给的其他工作。
设备主管工作职责_设备主管工作内容篇21、组织编制、平衡、落实设备中、小修计划，并监督实施和完成情况。
2、负责编制年度设备一、二级维护保养计划，并监督执行。
3、安排落实设备维护、检修、检验技术规程的编写工作。
4、负责员工设备维护保养知识的培训工作。
5、负责主要设备档案和台帐的建立和不断完善工作。
6、负责设备组员工绩效管理和考核工作。
7、编写设备组的，汇报上月的完成情况。
8、根据设备运行情况的有关数据的分析，提出设备运行的改善意见或建议。
9、组织编制公司年、季、月度的工具、工装、设备管理的工作计划，下发各有关部门执行，组织设备组人员对执行情况进行检查、考核，保证公司的生产管理工作有序进行。
10、依据公司作业计划，组织相关班组、人员做好生产的水、电、汽供应，以及设备的管理，并进行督促考核，确保生产供应。
设备主管工作职责(六篇)
设备主管工作职责1.负责制定设备使用、养护、维修等相关规章制度，并对制度的执行情况进行监督;2.制定设备的维修、养护计划，并监督执行;____对企业的设备进行评估，确定设备运行或者操作技术问题，对设备进行维修和改造，保证生产设备正常运行和生产计划能顺利进行;4.根据实际生产及技术需要，提请设备采购计划;5.负责组织相关人员协助设备的采购以及验收工作;____组织进行设备改造、攻关研讨会，并组织进行相关技术培训;7.负责对下属员工的工作指导以及工作考核评审工作;8.完成领导交给的其他工作。
设备主管工作职责（二）1、负责制定设备使用、养护、维修等相关规章制度，并对制度的执行情况进行监督；2、对设备进行评估，确定设备运行或者操作技术问题，对设备进行维修和改造，保证生产设备正常运行和生产计划能顺利进行；3、负责对人员进行与设备相关的技能培训与指导；4、参与制定车间设备、设施的更新、技术改造方案，提出合理化建议；5、了解公司多个部门的运作（包含研发、品质、制造等），能够透彻理解各部门业务发展的目标，通过设备管理各项管理手段，推动业务目标的实现；6、协助经理对部门进行日常管理，包括设备维修团队管理及设备设施的管理；设备主管工作职责（三）1、及时了解、掌握公司的生产情况和设备系统缺陷，组织检修人员及时消除缺陷，重要缺陷以不过夜为处理原则。
2、配合和支持公司安全、环保监督管理工作，打造良好的安全、环保生产氛围。
3、负责检修部安全生产管理制度等档案建立和落实工作，负责检修规程和设备档案及检修档案的建立、实施和技术资料管理工作。
4、负责公司设备大小修、技改工作的筹划、计划、实施、过程质量和安全监督和评估工作。
5、负责对突发设备损坏诸如临修等工作能够及时反应，组织抢修工作，缩短检修工期。
6、负责建立检修现场的设备定置管理等安全文明施工工作，做到“工完料尽场地清”。
7、负责部门间沟通工作，确保机组的安全、环保稳定运行。
设备主管岗位职责
设备主管岗位职责（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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设备主管工作职责
设备主管工作职责
设备主管的工作职责通常包括：
1. 设备管理：负责设备的选购、安装、调试和维护等工作，确保设备的正常运行，提高设备的使用寿命和效能。
2. 设备维修与故障排除：负责处理设备的故障报修，并组织维修人员及时进行维修，确保设备能够快速恢复正常工作。
3. 设备保养与保修：制定设备保养计划并进行定期保养，落实设备保修工作，确保设备的长期稳定运行。
4. 设备资源管理：负责设备资源的合理配置和利用，确保设备能够高效地满足生产需求，并协调处理设备之间的冲突和资源争夺问题。
5. 设备改进与升级：监控设备的性能指标，提出设备改进的建议，并协助进行设备的升级和更新，提升设备的技术水平和生产效率。
6. 设备安全与环保：负责设备的安全管理，确保设备操作符合相关安全要求，制定和组织实施设备的安全培训和应急演练，同时关注设备对环境的影响，推动绿色环保生产。
7. 设备数据分析与报告：负责收集、整理和分析设备运行数据，准确把握设备的运行状态，及时发现问题并提供解决方案，编制设备运行报告，为决策提供参考依据。
总之，设备主管的职责是保障设备的正常运行和优化设备的使用效能，以支持公司的生产运营和发展目标。
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设备主管岗位职责范文（4篇）
设备主管岗位职责范文一、岗位概述设备主管是负责设备管理和维护的职位。
设备主管负责确保设备的正常运行，并负责设备的维护和修理工作。
他们需要了解设备的运作原理，有能力处理设备故障，并根据需要进行设备维护和保养。
二、岗位职责1. 设备管理：- 负责设备的采购和更新，与供应商进行谈判和合作。
制定设备的采购计划，并确保设备的质量和功能符合公司的要求。
- 负责设备的安装和调试工作，确保设备安全运行，并符合相关法规和标准。
- 制定设备的运行规程和操作流程，并确保员工按照规定操作设备。
- 监督设备的日常运行，并进行设备巡检和记录，及时发现设备故障并处理。
- 分配设备使用计划，并确保设备的正常使用和充分利用。
2. 设备维护和保养：- 制定设备的维修计划，保证设备的可靠性和可用性。
- 负责设备的维护和保养工作，确保设备处于良好的工作状态。
- 协调设备维修工作，与内部维修团队或外部服务商合作，确保设备故障及时得到修复。
- 分析设备故障原因，提出解决方案，并改进设备的设计和安装。
- 建立设备维护记录和维修记录，定期进行设备维护和检修。
3. 设备安全管理：- 负责设备的安全管理工作，确保设备操作符合安全规定，并降低设备事故的发生概率。
- 定期进行设备安全检查，发现潜在的安全隐患并采取相应的措施进行改善。
- 组织设备的安全培训和培训，提高员工的安全意识和操作能力。
- 编制设备应急预案和故障处理措施，确保在发生设备故障或事故时能够及时处理。
4. 绩效评估和报告：- 负责设备管理绩效的评估和报告工作，对设备的运行状况进行定期分析和评估。
- 提出设备改进的建议，并根据绩效评估结果进行设备管理策略和计划的调整。
- 编制设备管理报告和绩效报告，向上级主管汇报设备管理的情况和成果。
5. 团队管理：- 负责设备部门的人员管理工作，包括招聘、培训、绩效评估和激励等。
- 分配工作任务和管理团队，确保团队按时完成工作任务并达到预期目标。
- 组织团队会议和团队建设活动，提高团队合作和协作能力。
设备主管工作职责
设备主管工作职责设备主管是负责管理和领导设备相关工作的职位，其工作职责包括但不限于以下内容：1. 设备管理：设备主管负责设备的日常管理和维护，包括设备的购买、更新、保养、维修等工作。
他需要制定设备管理制度和流程，确保设备的正常运行和使用。
2. 设备计划：设备主管需要制定设备的采购计划和更新计划，根据企业的需求和财务情况，确定设备的购买时间和数量，确保设备的及时交付和更新。
3. 设备预算：设备主管负责编制设备预算，根据设备的采购、维修等费用，制定预算计划，确保设备管理的经济效益和资金的合理使用。
4. 设备监控：设备主管需要建立设备监控体系，实时监测设备的运行情况、故障情况和维修记录，及时发现和解决设备问题，保证生产的连续性和质量稳定。
5. 设备维护：设备主管负责制定设备维护计划和维护标准，确保设备的定期维护和检修，延长设备的使用寿命，提高设备的效率和产品质量。
6. 设备改进：设备主管需要分析设备的运行情况和问题，提出设备改进方案，推动设备的技术升级和改造，提高设备的生产效率和质量水平。
7. 设备培训：设备主管负责组织设备操作员的培训和技术指导，提高设备操作员的技能水平和工作质量，确保设备的安全运行和高效生产。
8. 设备安全：设备主管需要制定设备安全管理制度，确保设备操作符合安全规范，加强设备的安全保护，防止意外事故的发生，保障员工的人身安全。
9. 设备评估：设备主管负责评估设备的使用效果和效益，根据数据分析和评估结果，优化设备的配置和使用，提高设备的使用效率和经济效益。
10. 团队管理：设备主管需要领导和管理设备团队，分配任务和资源，制定团队工作计划，培养和激励团队成员，提高团队的协作能力和绩效水平。
以上仅为设备主管工作职责的一部分，实际工作中，设备主管还需充分理解和掌握公司的设备管理政策和流程，协调和沟通各部门的需求和要求，不断学习和更新设备管理知识和技术，提升自身的管理能力和专业水平。
设备主管职责描述及工作内容11篇
设备主管职责描述及工作内容11篇设备主管职责描述及工作内容篇11、设备运行管理1）组织设备人员参与编制设备操作规程，规范设备使用和日常维护；2）组织设备人员培训、指导操作人员正确使用设备、监督生产人员设备使用情况，确保设备运行；3）负责制订并组织实施设备维修、保养计划，保证设备良好运行；4）组织设备维修与抢修；5）组织分析设备产生不良的根本原因，提出预防或提升改善对策，以降低设备的故障率；6）根据公司提升设备性能的要求，组织对设备进行性能提升改善；2、新设备引入1）组织新设备的选型和评估，新设备的安装、调试和验收2）负责建立设备档案管理、确保设备管理有序进行3）负责与供应商联系，及时了解设备发展趋势，确保设备供应商售后服务及时可靠4）设备开发road map分析，设备技术trend分析，建立中长期战略设备主管职责描述及工作内容篇21、服从并配合课长及馆长所安排的各项管理工作；2、管理部门员工按照公司制定的各项规章制度、服务流程等进行日常运营管理工作；3、管理部门员工的排班及出勤；4、针对每日的营运情况，每小时进行各区域的巡回检查，以确保店铺的正常运营；5、保障馆内空调及新风系统、机械房内管道、控制电板、锅炉、水电燃等设施设备的正常运转；7、设备发生故障时及时组织检修，发现隐患及时组织处理，做好技术把关工作，保证馆内系统设备处于优良的工作状态；设备主管职责描述及工作内容篇3工作职责1、负责本厂所有设备全过程的管理工作。
2、负责组织设备操作人员和维修人员的培训工作。
3、负责组织编制设备操作规程和维护检修规程工作。
4、贯彻执行国家有关设备管理的方针、政策、法规；制定本厂的设备管理制度。
5、学习推广先进的设备管理经验，提高设备管理水平。
6、负责组织设备大、中、小修计划的编制和实施工作，做到安全检修。
7、每天组织维修人员对设备进行两次巡检，发现问题及时组织处理，做好巡检记录。
8、负责本厂所有设备的安全、稳定运行，按时巡检，发现问题后将设备事故消灭在萌芽之中，尽最大努力减少设备故障率，保证生产的正常运行。
设备主管岗位职责
设备主管岗位职责1. 职位背景设备主管是企业职能部门中的紧要职位之一，负责设备的管理、维护与运营，确保企业设备的正常运转，提高设备利用率和生产效率。
2. 管理标准2.1 设备管理1.负责订立设备管理制度，包含设备采购、验收、保养、维护和修理、报废等各项管理规定；2.监督设备的维护保养工作，订立维护保养计划，搭配维护和修理人员进行设备的定期维护和保养；3.审核设备保养记录，及时处理设备异常情况，确保设备的正常运行；4.负责设备报废的程序和实施，确保设备报废符合相关法规和企业规定；5.负责设备库存的管理，定期开展设备盘点工作，保证设备资产的准确性和完整性。
2.2 设备绩效管理1.建立设备绩效考核制度，明确设备主管的职责和绩效目标；2.跟踪设备运行数据，分析设备利用率、故障率等指标，提出改进措施；3.定期组织设备绩效评估，对设备主管的工作进行评定，并供应相应的改进措施；4.对设备绩效进行考核和激励，依据考核结果，对设备主管进行奖惩；5.不绝提升设备维护保养水平，提高设备的可用率和故障修复时间，降低维护和修理本钱。
2.3 设备安全管理1.熟识并遵守相关的安全管理制度和操作规程，确保设备的安全运行；2.建立设备安全检查制度，定期开展设备安全检查工作，发现隐患及时整改；3.定期组织设备安全培训，提高员工的安全意识和应急处理本领；4.负责设备事故的调查和分析，提出防备措施，防范设备事故的发生。
3. 考核标准3.1 设备管理考核标准1.设备采购：确保设备采购程序符合公司要求，拥有合法的购买渠道和文件记录；2.设备验收：对采购的设备进行验收，确保设备的规格、型号、数量等与合同全都；3.设备保养：依据设备保养计划，及时完成对设备的保养工作，保证设备的正常运行；4.设备维护和修理：及时响应设备故障报修，协调维护和修理人员进行设备的维护和修理，并确保维护和修理质量；5.设备报废：依照相关规定，及时处理需要报废的设备，确保设备报废程序合规；6.设备库存管理：定期盘点设备库存，确保设备资产的准确性和完整性。
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设备主管岗位职责
4
目的：
明确设备主管的职责，确保管理职能并有效的贯彻执行。
范围：
公司内设备管理
职责：
设备主管
职责内容：
1、执行部门经理的指令，贯彻执行本岗位的职责，督促下属
严格执行操作规程及员工守则，坚持设备维护保养制，具体负责组织全公司的设备管理工作。
2、制订、贯彻和执行有关设备管理的各项规章制度。
3、组织设备管理人员建立设备的台账、档案、点检表、资产
编号、安全操作规程。
4、统管公司的设备维修，及时组织关键设备故障的抢修、主
要设备故障的检修、处理隐患，把好技术关，确保本系统设备经常处于优良的技术状态。
5、负责设备的安装、调试、验收、移交、转移、封存启用、
调拨、报废等工作。
6、负责设备安全、维修人员的安全、设备事故的处理及对设
备保养的监督工作。
7、编制设备的检修，年度和月度设备一、二级保养计划和关
键设备的备品备件计划，制定工作标准，并负责做好以上各项工作的实施和验收工作。
8、督促并检查车间设备管理员对设备的检查和保养工作，提
高全厂设备的完好率，设备检查工作，每月每车间不得少于两次，并汇总给设备管理部门。
9、编制设备外协维修及配件采购计划，每半月召开一次设备
维修及配件跟踪例会。
10、监督生产设备的使用情况，每月召开一次设备管理例会，
总结经验，推广全员化设备管理，确保设备完好。
11、安排设备维修、保养、车间及其他部门提出的设备管理问
题。
12、做好技术档案管理工作，督促下属做好设备维修、故障处
理、零部件更换、外协维修记录，每月检查一次。
13、组织本部门的员工培训工作，积极完成上级领导安排的其
他临时工作。
14、负责特种设备的检查、维护保养及质检工作。
15、协助技术部门的新设备选型等工作。
16、汇总本部门目标指标并上报企管部。
17、跟踪新厂区建设工作，每周二通知各部门召开新厂区建设
工作例会，记录会议纪要，并跟踪新厂区建设工作的完成情况。
编制：司圣合审核：批准：
4。