就业劳动合同样本新
劳动合同范本通用模板5篇
劳动合同范本通用模板5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职务，岗位名称：________________________2. 乙方的工作地点为：_____________________________________________三、工作时间与休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的特点，实行以下工作时间制：标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。
2. 乙方享有法定的休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的工资形式为计时工资/计件工资。
2. 乙方的工资标准、支付方式、支付时间和支付货币等按照甲方依法制定的规章制度执行。
五、社会保险与福利1. 甲乙双方应按照国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。
2. 乙方享受甲方提供的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行劳动安全卫生教育和培训，乙方应参加培训并严格遵守与其岗位相关的安全生产规章制度和操作规程。
3. 乙方有权拒绝执行甲方违章指挥危及人身安全的操作。
就业合同范本8篇
就业合同范本8篇第1篇示例：就业合同范本甲方（单位）：______________（以下简称甲方）乙方（员工）：______________（以下简称乙方）甲乙双方本着平等互利的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，经友好协商，就甲方聘用乙方的相关事宜达成如下协议，以兹共同遵守：第一条乙方的基本情况1. 乙方的姓名：______________；2. 乙方的身份证号码：______________；3. 乙方的性别：______________；4. 乙方的出生年月日：______________；5. 乙方的户籍所在地：______________；6. 乙方的现居住地址：______________。
第三条工作内容1. 乙方受聘于甲方，担任职位为______________，主要工作内容为______________；2. 乙方在工作期间须服从甲方的工作安排，并完成交办的各项工作。
第四条工作时间1. 每日工作时间：上午______________时至下午______________时，中间休息时间______________分钟；2. 每周工作日：每周工作天数为______________，休息日为______________；3. 法定节假日：按国家规定执行。
第五条工资和福利待遇1. 乙方的薪酬为月薪人民币______________元，每月底结算；2. 带薪年假：乙方享有________天的带薪年假；3. 社会保险和公积金：按国家相关规定缴纳。
第六条试用期1. 乙方入职后为试用期______________个月，试用期工资为______________元；2. 试用期内，甲方有权解除劳动合同；3. 试用期满，经甲方考核合格，乙方转为正式员工。
第七条劳动保护和安全1. 根据国家相关法律法规，甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方的劳动安全和健康；2. 甲方负责对乙方进行岗前培训和安全生产教育。
2024年就业合同样本（二篇）
2024年就业合同样本个人信息表性别：_____政治面貌：_____身份证号：_____毕业学校：_____所学专业：_____学历：_____个人联系电话：_____家庭联系电话：_____家庭通讯地址：_____邮编：_____就业协议书甲方（用人单位）与乙方（毕业生），根据国家毕业生就业政策及相关规定，秉承诚实、守信的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：一、甲方承诺如实介绍本单位及乙方应录（聘）工作岗位的情况，经考核同意录（聘）用乙方；乙方保证如实介绍自身情况，并愿意到甲方就业，在本协议约定期限内报到。
二、本协议作为甲乙双方双向选择、确认对方信息真实可靠，并承诺在规定期限内建立劳动人事就业关系的依据。
三、甲方录（聘）用乙方的工作期限为自____年____月____日起至____年____月____日止（工作期限应填一年以上，期限截止日期需为____月份以后，以符合省毕办每年____月底审核就业率的要求）。
乙方的工作岗位为_____，工作地点为_____，报到期限为____年____月____日前，报到地点为_____。
四、乙方被录（聘）用后，试用期为____天（按约定填写，一般不超过180天）。
试用期内，乙方的劳动报酬（含工资及相关福利）起薪为____元；试用期满转正后，劳动报酬起薪为____元。
五、甲方在乙方工作期间，将按国家法律、法规、政策规定为其缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险），提供相应福利，并确保符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。
六、甲乙双方将协商解决乙方落户问题，乙方户口迁往____（如能解决则填写，否则划斜线/）。
七、关于乙方因录用为公务员、升学（留学）、参加国家及地方政府项目（如选调生、选聘生、大学生志愿服务西部计划、“三支一扶”、农村特岗教师计划、入伍等）而无法履行本协议的情况，双方达成如下约定：（无相关约定则划斜线/）。
注：1. 协议书请用黑色水性笔填写，字迹端正，信息完整，无空白。
就业合同范本模板5篇
就业合同范本模板5篇甲方（雇主）： ______乙方（雇员）： ______鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意受聘于甲方，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本合同，共同遵守。
第一条合同期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在____部门担任____岗位工作。
2. 乙方的工作地点为____。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 乙方依法享有国家规定的节假日及带薪年休假。
第四条劳动报酬1. 乙方的月工资为____元，甲方于每月____日前支付。
2. 甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况，可给予乙方奖金或津贴。
第五条社会保险和福利甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
第七条合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。
第八条违约责任违反合同约定的一方，应向对方支付违约金____元。
第九条争议解决因履行本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条其他本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____乙方（签字）：____签订日期：____年____月____日### 就业合同范本模板二甲方（雇主）： ______乙方（雇员）： ______经双方协商一致，订立本合同，以明确双方的权利和义务。
第一条合同期限本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容乙方同意在甲方指定的工作地点从事____工作。
第三条工作时间乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时。
新版员工劳动合同范本6篇
新版员工劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________地址：_________________________乙方（劳动者）：_________________________性别：_________________________身份证号码：_________________________住址：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章等有关规定，甲乙双方经平等自愿协商，一致同意签订本劳动合同。
双方共同遵守以下条款：一、劳动合同期限第一条本合同为固定期限劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
其中试用期为_____个月，从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
试用期包括在合同期内。
二、工作内容和工作地点第二条甲方安排乙方的主要工作内容是担任_____________岗位工作。
乙方应完成岗位职责所规定的工作任务。
甲乙双方确认的工作地点为_______________。
乙方应根据岗位的工作需求服从甲方安排的工作地点变更。
甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
如因工作需要外派工作的，双方应另行协商并签订协议。
乙方应服从甲方的安排。
三、工作时间和休息休假篇2甲方（用人单位）：____________________注册地：_____________________________地址：_______________________________乙方（员工）：_______________________住址：_______________________________身份证号码：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
最新版劳动合同范本(通用5篇)
最新版劳动合同范本（通用5篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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最新就业劳动合同登记名册电子版 就业劳动合同(大全19篇)
最新就业劳动合同登记名册电子版就业劳动合同(大全19篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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热门劳动合同样本5篇
热门劳动合同样本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________注册地：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（员工）：____________________住址：____________________性别：____________________民族：____________________出生日期：____________________身份证号码：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同条款：一、劳动合同期限1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。
乙方应完成本岗位的工作内容，服从甲方管理。
2. 甲方根据工作需要和乙方的工作能力、表现等，可以调整乙方的工作岗位和职责等。
乙方应服从甲方的安排。
3. 工作地点：____________。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间制度：按甲方的相关规定执行。
2. 休息休假：按国家及甲方的相关规定执行。
如遇加班等情况，按照劳动法相关规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为____元/月。
甲方根据乙方的工作表现、业绩等情况进行绩效考核，并支付相应的奖金和津贴等。
篇2甲方（用人单位）：____________________注册地：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（员工）：____________________住址：____________________性别：____________________民族：____________________出生日期：____________________身份证号码：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
2024年就业劳动合同经典版（三篇）
2024年就业劳动合同经典版根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。
一、劳动合同期限合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点_____位具体职责和要求。
2、乙方的工作地点：本公司或甲方根据生产(工作)需要安排的其他地点。
三、工作时间1、甲方依法保证乙方的休息权利;2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下，可以根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的统一安排。
1、甲方每月以转账形式支付乙方工资，月综合工资元人民币，于次月____日前发放。
2、甲乙双方对工资的其他约定：五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度。
乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。
双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。
2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
六、规章制度1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。
2、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。
七、劳动合同变更、解除和终止1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。
2、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前七日以书面形式通知另一方，甲方应在满十五日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。
八、劳动争议处理及其他1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决;协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。
2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：_____(盖章) 乙方：_____(签名)2024年就业劳动合同经典版（二）一、合同双方各执一份文本。
二、经甲乙双方协商一致，可依法解除劳动合同。
三、乙方需提前三十日以书面形式通知用人单位，方可解除劳动合同。
就业劳务合同范本（通用14篇）
就业劳务合同就业劳务合同范本（通用14篇）现今社会公众的法律意识不断增强，合同出现的次数越来越多，签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。
合同有不同的类型，当然也有不同的目的，以下是小编帮大家整理的就业劳务合同范本（通用14篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
就业劳务合同1甲方：法定代表人：乙方：根据新《中华人民共和国劳动合同法》，经甲乙双方充分认真的平等协商，自愿签订本合同，以资双方共同遵守本合同所有条款。
第一条本合同为无固定期限合同，生效日期自________年____月____日始至________年____月____日止，其中试用期为____个月，自________年____月____日始至________年____月____日止。
根据具体情况可以提前结束试用期。
第二条乙方根据甲方工作需要，同意担任甲方货运半挂汽车驾驶员岗位工作，工作地点为，由甲方提供劳动保障，劳动条件和职业危害防护。
第三条乙方同意甲方工作主要内容为内陆公路核载吨，半挂汽车货运，短驳驾驶，并自觉遵守交通法规，接受有关部门的监督与管理。
第四条甲方安排乙方执行每周40小时工作制，乙方每周可休息一天(特殊情况加班可倒休、调休)，乙方同意自行延长工作时间，并经以甲方同意，甲方按规定计付乙方加班工资。
第五条甲方实行工资与效益挂钩的计酬制度，在法定工作时间内，乙方完成甲方规定的工作任务，甲方在次月12号，以货币形式支付乙方上月应得的个人基本工资，基本工资不低于元，另加班工资、津贴、奖金等收入在个人资金帐户核发，如甲方出现经营亏损，甲方保证乙方最低月工资人民币________元，直至支付清乙方应得经济补偿等所得再依法终止本合同。
第六条甲乙双方应按国家和地方规定交纳相应的社保、税费。
乙方应缴的劳动保险费由甲方承担，乙方个人承担部分，可以由甲方代扣代缴。
第七条乙方应遵守甲方制定公布的规定制度，严格遵守劳动纪律和工作规范，保守甲方商业机密和信息，爱护甲方的财产，遵守职业道德，提高个人专业技能水平，安全驾驶，为新老客户提供优质服务，出色为公司他创造利润，为自己增收益。
2024年毕业生就业协议样本（4篇）
2024年毕业生就业协议样本[学校名称][学校地址][日期]就业协议书甲方（用人单位）：[公司名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]联系电话：[公司联系电话]乙方（毕业生）：[毕业生姓名]身份证号码：[身份证号码]家庭住址：[家庭住址]联系电话：[个人联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方加入甲方公司的就业事宜达成如下协议：第一条任职岗位和工作地点1. 甲方同意聘请乙方担任[职位名称]职务，并安排在[工作地点]工作。
第二条合同期限1. 乙方从[就业日期]起正式加入甲方公司。
2. 合同期限为[合同期限]，合同期满后，如双方同意并符合公司相关政策规定，可以续签合同。
第三条薪资和福利待遇1. 乙方的月基本工资为[基本工资金额]，包含税前工资和各项津贴。
2. 乙方享受甲方公司规定的各项福利待遇，具体根据公司相关政策执行。
第四条工作时间和休假1. 乙方按照公司的工作时间规定进行工作，每周工作时长为[工作时长]，具体工作日程由甲方根据工作需要安排。
2. 乙方享受国家法定的带薪休假制度，具体休假事项按照公司政策执行。
第五条保密责任1. 乙方在工作期间和离职后，不得泄露甲方公司的商业秘密和机密信息，包括但不限于技术、客户、合作伙伴等，否则将承担相应的法律责任。
第六条竞业限制1. 乙方在与甲方公司解除劳动合同后的[竞业限制期限]内，不得与任何竞争性企业签订劳动合同、合伙协议或任何其他形式的合作协议。
2. 乙方违反本条约定的，甲方有权要求乙方支付违约金。
第七条解除劳动合同1. 乙方可以提前一个月以书面形式向甲方提出解除劳动合同的申请。
2. 甲方发现乙方有严重违纪违法行为的，有权随时解除劳动合同。
第八条争议解决1. 本合同的履行和解释均适用中华人民共和国的法律。
2. 如因本合同引起的任何争议无法通过协商解决，应提交至甲方所在地的人民法院进行诉讼解决。
就业劳动合同范本新6篇
就业劳动合同范本新6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________注册地：___________________________地址：___________________________法定代表人：___________________________乙方（员工）：___________________________住址：___________________________性别：___________________________身份证号码：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方从事的职位为：___________________________。
2. 乙方的工作地点为：___________________________。
根据甲方的工作需要，经双方协商同意，可以变更工作地点。
三、工作时间与休假1. 甲方根据乙方的工作性质，按照国家的有关规定，合理安排乙方的工作时间。
2. 乙方享有国家法定的节假日、年假、病假等休假权利。
具体请假事宜按照甲方公司的相关规定执行。
四、薪资与福利1. 乙方的薪资结构、发放日期及支付方式按甲方规定执行。
2. 甲方将根据乙方的表现和工作业绩，进行奖励和晋升机会。
3. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
甲方应按国家及地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
五、劳动保护、条件和职业危害防护1. 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
3. 甲方必须为乙方提供职业危害防护，对可能产生的职业病进行告知。
2022最新劳动合同范本（精选12篇）
2022最新劳动合同范本（精选12篇）2022最新劳动合同范本（精选12篇）在不断进步的社会中，我们用到合同的地方越来越多，签订合同也是最有效的法律依据之一。
合同有不同的类型，当然也有不同的目的，下面是小编收集整理的2022最新劳动合同范本，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
最新劳动合同篇1甲方：乙方：甲、乙双方通过见面、双向选择，经双方自愿、平等协商，达成如下就业意向协议：一、甲方的权利与义务1、甲方安排乙方在______部门______岗位工作，乙方须根据甲方公司各项规章制度履行职责。
2、甲方根据需要应对乙方进行相关的培训，如乙方培训不合格，甲方有权对乙方做出相关的经济处罚、职务调整直至辞退。
3、甲方应依照国家《劳动法》的有关规定，同时结合公司的实际情况，为乙方提供相应的福利保障，如办理社会保险、免费培训、包吃包住、节日福利等。
4、若乙方违反此协议的相关规定，甲方有权单方面解除协议。
二、乙方的权利与义务1、乙方应在本就业协议终止日前，带上本人身份证、学历等相关证件，前往甲方公司所在地签订正式劳动合同及办理相关手续。
2、乙方保证报到时身体健康，无传染病史。
3、如甲方违约，乙方有权单方终止该协议。
三、违约责任：鉴于甲方在招聘过程中的招聘成本支出、人力资源计划未能按部门岗位工作，乙方须根据落实导致的管理成本增加和生产经营损失，同时也考虑到乙方在选择就业单位的机会成本风险，双方签订本协议后，出现以下情况视为违约，并向对方支付违约金__元：1、乙方在正式离职前要求与甲方解除已签订的就业协议；2、乙方未按协议约定期限内到甲方报到并签订劳动合同；3、甲方无正当理由拒绝接受符合条件的乙方就业。
四、协议效力1、本协议自双方签订之日起立即生效。
2、有效期：____年__月__日至____年__月 __日止。
3、甲乙双方如需对本协议进行补充，均须以书面形式作出，并经双方签字方可生效。
五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份、甲方：（盖章）日期：_____年__月__日乙方：（签名）日期：_____年__月__日最新劳动合同篇2单位名称：住所：法定代表人：联系电话：劳动者姓名：联系电话：身份证号：家庭住址：紧急联系人：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
劳动就业合同书模板6篇
劳动就业合同书模板6篇篇1劳动就业合同书模板（以下为劳动就业合同范本，当然在实际操作过程中，可以根据具体情况进行修改补充）甲方（雇主）：__________________________ 住址：__________________________乙方（劳动者）：__________________________ 身份证号码：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方在甲方工作的有关事项达成如下协议：第一条劳动合同的签订1.乙方入职日期：______________2.工作岗位：______________3.劳动合同期限：本劳动合同为期____年/____月/____天（需选择其一），自______________起至____________止，合同期满后可协商续签。
4.试用期：乙方享有_____个月试用期。
5.甲方替补劳动者的期限：甲方替补劳动者的期限自_____________年( 月、日）起至______________年( 月、日）止。
第二条工作内容乙方的工作内容包括但不限于：____________________第三条工作地点乙方的工作地点为甲方公司（所）：____________________第四条试用期考核在试用期内，甲方对乙方在工作过程中表现进行考核，考核结果作为劳动合同续签或解除的依据。
第五条保密义务乙方在工作过程中接触到的甲方的业务秘密和技术秘密，乙方应当承担保密义务，未经甲方允许不得泄露。
第六条工资及福利待遇1.乙方的基本工资为：人民币（￥_________）/月。
2.乙方享有哪些福利待遇：___________________3.甲方在发放工资时须开具《工资单》，由乙方签收。
第七条工作时间与休息乙方的工作时间为：每天________小时/每周________小时，休息日为：_____________。
劳动合同范本模板8篇
劳动合同范本模板8篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________住址：____________________________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同范本模板：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职务，岗位名称：____________________。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间与休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。
2. 乙方享有国家法定的节假日、年假等休假权利。
具体按照甲方规定执行。
四、劳动报酬与福利1. 甲方应按照国家和地方规定，向乙方支付劳动报酬。
基本工资为____元/月。
2. 根据乙方的工作表现、业绩和贡献，甲方有权对乙方的工资进行调整。
3. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇。
五、保险与福利1. 甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险等）。
2. 乙方在合同期内因工受伤或患病，依法享有医疗期限和待遇。
3. 甲方根据工作需要，为乙方提供必要的劳动保护用品。
六、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。
七、合同的变更、解除与终止1. 合同经双方协商一致，可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（三）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。
就业合同（精选9篇）
就业合同（精选9篇）就业合同篇1用人单位：____________学校名称：____________按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求，为维护国家就业计划的严肃性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商，毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议：一、毕业生应按国家有关规定就业，向用人单位如实介绍自己的情况，了解单位的使用意图，表明自己的就业意见，在规定的时间内到用人单位报到，若遇到特殊情况不能按时报到，需征得用人单位的同意。
二、用人单位要如实介绍本单位的情况，明确对毕业生的要求及使用意图，做好各项接收工作。
凡取得毕业生资格的毕业生，用人单位不得以学习成绩为由提出违约;未取得毕业资格的结业生，本协议无效。
三、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况，做好推荐工作，用人单位同意录用后，经学校审核列人建议就业计划，报教育厅批准，学校负责办理派遣手续。
四、学校应在学生毕业前安排体检，不合格者不派遣。
如果用人单位对毕业生身体条件有特殊要求，原则上在签订协议前进行单独体检，否则，以学校体检为准。
五、毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定，应在备注栏注明，并视为本协议的一部分。
六、本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效。
经学校鉴证登记后作为签发报到证的依据。
七、本协议一式三份，毕业生、用人单位、学校各执一份，复印无效。
毕业生情况及意见：姓名_______性别_______出生年月_______民族_______政治面貌_______培养方式_______健康状况_______专业_______学制_______学历_______联系电话_______电子信箱_______家庭地址____________应聘意见：_____________________毕业生签名：_______X年X月X日用人单位情况及意见单位名称_______单位隶属_______联系人_______联系电话_______邮政编码_______通讯地址______________联系部门______________单位性质_____________________档案转寄详细地址_____________________户口迁入地址_____________________ 用人单位意见：_____________________签章X年X月X日用人单位上级主管部门意见：____________________________(有用脸自主权的单位此栏可略)签章X年X月X日学校意见学校毕业生就业主管部门意见：____________________________签章X年X月X日学校通讯地址：____________________________注意事项一、就业的签订程序：1、毕业生填写本人基本情况、签署应聘意见并签名;2、用人单位签署接收意见，由人事部门负责人签字并加盖单位公章，3、学校毕业生就业办公室签署意见后列人就业方案。
劳动就业合同样本(精选8篇)
劳动就业合同样本(精选8篇)劳动就业合同样本篇1甲方（用人单位）名称：__________________性质：_________法定代表人（委托代理人）_________乙方（劳动者）姓名：_________性别：_________年龄：_________家庭住址：_________根据_________省劳动厅、人事厅、财政厅《企业试行全员劳动合同制暂行办法》（以上简称《办法》）和其他有关文件规定，甲、乙双方经过平等协商，自愿签订本劳动合同。
第一条合同期限：第二条甲方的工作环境和生产条件基本符合《_________省厂矿企业劳动安全卫生条例（试行）》第三条甲方的权利和义务：乙方在甲方工作期间，甲方有制定规章制度和管理办法、分配工作和下达生产、工作任务并按有关规定进行奖惩和辞退，检查乙方的生产、工作、学习和技术状况等权利；有为乙方支付劳动报酬、各项福利待遇，缴纳待业保险和养老保险金，改善劳动、工作、学习条件，参加民主管理和关心职工生活的义务。
甲方必须正确行使权利，履行义务。
第四条乙方的权利和义务：乙方作为企业的主人，享有劳动、工作、学习、参加民主管理、获得劳动报酬和保险福利待遇，获得政治荣誉和物质奖励等权利。
有接受甲方管理，遵守甲方纪律和规章制度完成甲方规定的生产和工作任务的义务。
乙方必须正确行使权利，履行义务。
第五条乙方经甲方批准，脱产学习、长期病休、请长假或停薪留职等，需要签订专项合同，明确甲、乙双方在此期间的权利、责任、义务和其他有关事项。
第六条劳动合同期限届满，即终止执行。
由于甲方生产、工作需要，乙方又要求继续工作的，经双方协商同意，可以续订劳动合同。
劳动合同期限届满，甲方应在三十日内办完续订或终止劳动合同手续。
逾期未办理有关手续，乙方要求续订的，应补办续订劳动合同手续，合同内容及期限按原合同不变。
第七条甲、乙双方在合同期内，一般不予变更劳动合同。
甲主经上级主管部门批准转产、调整生产任务；或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并办理变更合同手续。
就业劳动合同(集合15篇)
就业劳动合同(集合15篇)就业劳动合同1甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限自__20xx__年_5__月_1_日起至_20xx_年__4__月_30__日止。
二、工作内容及工作地点（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事__会计__工作。
（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
（三）甲乙双方约定劳动合同履行地为：_三、工作时间和休息休假（一）甲方实行每天八小时工作制。
具体作息时间，甲方安排如下：每周周一至周六工作，上午8：00—12：00，下午2:00—6:00，每周日为休息日。
（二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，a.工作未能及时完成，乙方自愿加班完成;b.甲方因工作需要必须安排乙方加班的，应和乙方协商同意。
（三）乙方享有国家规定的法定节假日，如有特殊情况，根据甲方要求可协商加班。
四、劳动保护、保险福利待遇（一）甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。
（二）甲方为乙方全额支付养老保险和工伤保险，不再从每月工资中扣除。
五、劳动报酬甲方应当以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
（一）甲方承诺每月工资1300元。
月底按时发放工资。
（二）经甲乙双方协商, 日后根据工作量的增加，乙方可以向甲方提出增加人员或合理上调工资的意见，双方进行协商。
七、关于工作期间的考证问题在工作期间，乙方参加关于工作的各项考试费用由甲方全额支付，考试通过的证件归甲方所有，乙方不得擅自使用或带走。
（如费用由乙方自己承担，证件归乙方所有。
）八、劳动纪律(一)按时上下班，不得迟到早退。
(二)严格遵守操作规程，保证生产。
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就业劳动合同新In accordance with the relevant provisions and clear responsibilities and obligations of both parties, the following terms are reached on the principle of voluntariness, equality and mutual benefit.甲方：__________________乙方：__________________签订日期：__________________本合同书下载后可随意修改合同编号：YH-FS-530150就业劳动合同新说明：本服务合同书根据有关规定，及明确双方责任与义务，同时对当事人进行法律约束，本着自愿及平等互利的原则达成以下条款。
文档格式为docx可任意编辑使用时请仔细阅读。
就业劳动合同范文一甲方(用人单位)：住所：法定代表人(或负责人)：乙方(劳动者)：住址：身份证号码：甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限：1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整)：A、有固定期限劳动合同：xx年xx月xx日至xx年xx 月xx日;B、无固定期限劳动合同，自月C、以完成2、本合同包含3个月的试用期(自年日至年。
第二条、工作地点：第三条、工作内容：1、乙方同意在甲方从事2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。
3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假：1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。
2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
第五条、劳动报酬：1、乙方月工资标准为人民币元，其中试用期内工资为人民币2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。
3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为。
第六条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病。
第七条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。
第八条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等。
第九条、乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。
否则，给其他单位造成损失的，由乙方单独承担责任，与甲方无关。
第十条、劳动合同解除或终止：1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前30日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方(具体部门、职务)为准;2、有关解除或终止劳动合同的事项，按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。
3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。
因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。
4、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。
第十一条、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法的原则协商处理;协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十四条、本合同自双方签字或盖章后生效，一式二份，双方各执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。
乙方(签字)：日期：xx年xx月xx日日期：xx年xx月xx日就业劳动合同范文二合同编号甲方：_____ 乙方：_____单位名称：姓名：法定代表人：性别：委托代理人：出生年月：厂址：家庭住址：所属区：一、合同类别和合同期限1.有固定期合同履行期限为年。
自xx年xx月xx日起，至xx年xx月xx日止，其中试用期为个月(自xx年xx月xx 日至xx年xx月xx日止);乙方必须为甲方服务期限为年(自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止)。
合同期满应即终止，如甲方工作(生产)需要在双方同意的条件下，应即续订合同。
2、无固定期劳动合同自xx年xx月xx日起，直至《暂行规定》中约定的条款发生时自行终止。
其中乙方必须为甲方服务期限为年(自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止)。
二、工作岗位1负责外贸进出口业务，主要操作阿*巴巴国际平台。
三、双方的责任和义务1.甲方应根据国家有关劳动保护、安全生产的法规制度，采取有效措施，为乙方提供良好的劳动环境和工作条件，加强对职工的安全、卫生和劳动保护，并根据生产和实际工作需要发给乙方必要的劳防用品和保健营养待遇。
同时，对女职工应酌情实行特殊保护。
2.甲方根据企业生产和经济发展情况，不断提高和改善职工生活福利待遇，并提供必要的集体生活设施和娱乐场所。
3.甲方根据生产和工作需要，对职工提供必要的专业技术培训和业务进修条件，并进行政治文件学习、安全生产和厂规厂纪教育等。
4.乙方有参加甲方民主管理，获得政治荣誉和物质奖励的权利。
5.乙方上岗后应按照甲方的生产和工作要求，掌握本岗位的工作技能和操作规程，按质按量地完成各项规定的工作任务，并接受甲方职能部门的有关考核。
6.乙方在合同期内，应树有良好的职业道德和主人翁精神风貌，维护企业声誉，爱护集体财产。
四、劳动报酬1.乙方工资、奖金、浮动工资、岗位工资、加班工资和相应的福利津贴等，仍按甲方现行的规定按月发放。
3.乙方在生产或工作中有突出贡献或特殊成绩的，甲方可给予必要的精神鼓励和物质鼓励或晋级工资。
五、合同的变更、终止和解除1.凡有固定期限的劳动合同，期限届满时即为终止，甲乙双方经协商后可续订劳动合同。
2.合同双方在履行劳动合同过程中，如发生特殊情况，无法履行劳动合同的有关内容，经双方协商一致后，可变更劳动合同的有关内容，但必须办理变更手续。
3.职工到达规定的离退休年龄或因病丧失劳动能力提前退休时，劳动合同自然终止。
七、违约责任1.在合同期内，甲方除《暂行规定》第十六条、第十九条、乙方除《暂行规定》第十七条规定的条件外，均不得解除合同或自行离职，否则应支付违约金500元。
2.甲乙双方必须严格履行劳动合同，除遇有特殊情况，经双方协商一致不能履行劳动合同的有关内容外，任何一方违反合同给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小，给对方赔偿经济损失。
赔偿金额按有关规定或实际情况确定。
八、双方需要约定的有关条款1.本合同未尽事宜，均按《暂行规定》的有关规定办理。
2.本合同的有关规定在执行过程中，如与国家新颁布的有关规定相抵触时，应按国家规定执行。
甲乙双方需要修订或补充的，可协商修订补充。
九、劳动争议的调解、仲裁因履行劳动合同发生争议，当事人应当从知道或应当知道其权利被侵害之日起六个月内向企业劳动争议调解委员会申请调解，也可在争议发生之日起六个月内或企业调解不成三十日内，按规定向长安劳动委员会申请仲裁。
本劳动合同依法成立，具有法律效力，经甲乙双方签字后生效。
此合同一式两份。
企业和职工各执一份。
甲方：_____ 乙方：_____法定代表人(签章)：(盖章或签名)委托代表人(签章)：合同签订日期：合同签订日期：一九九xx年xx月xx日一九九xx年xx月xx日鉴证单位：鉴证日期：就业劳动合同范文三第一章总则第一条(目的意义)为了规范本公司的劳动合同管理工作，促进依法履行劳动合同，保护公司与员工的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，结合本公司实际情况，制定本制度。
第二条(适用范围)在本公司工作与公司签订劳动合同的所有员工。
实行劳动合同制度，无论公司管理人员还是一般员工，所有员工必须熟悉了解劳动合同管理制度，依照劳动合同管理制度调整、稳定、和谐本公司的劳动关系。
第三条(管理职责)公司劳动人事部门负责本公司的劳动合同管理工作，主要职责包括：1、认真学习并贯彻执行有关劳动合同的法律、法规和政策;2、依据本制度办理劳动合同的订立、续订、变更、解除、终止等手续;3、加强劳动合同的基础工作，实行动态管理，促进劳动合同管理的规范化、标准化。
第二章劳动合同的订立第四条(合同文本)劳动合同以书面形式订立。
公司遵循公平、公正的原则，提供劳动合同文本。
劳动合同一式两份，公司和员工各执一份。
第五条(知情权)在缔约过程中，员工可以了解公司的规章制度、劳动条件、劳动报酬等与提供劳动有关的情况;公司在招用时，可以了解员工健康状况、学历、专业知识和工作技能等与应聘工作有关的情况，双方应当如实说明。
第六条(合同条款)根据《劳动法》规定，本公司劳动合同具备以下必备条款：(一)劳动合同期限;(二)工作内容;(三)劳动保护和劳动条件;(四)劳动报酬;(五)劳动纪律;(六)劳动合同终止的条件;(七)违反劳动合同的责任。
同时，根据本公司的实际，协商约定服务期和保守商业秘密等其他条款。
第七条(合同期限)本公司劳动合同期限为一至三年，根据不同岗位和任职资格协商确定，劳动合同届满经双方协商一致，可以续签劳动合同。
第八条(试用期)本公司在劳动合同中约定试用期，一年期合同开始履行时前两个月为试用期，两年期合同开始履行时前三个月为试用期，三年期合同开始履行时前六个月为试用期。
第九条(服务期)公司对享受本公司提供特殊待遇的员工，如出资招聘、出资培训或提供出国考察、住房补贴等特殊待遇的，约定三至五年的服务期。
员工应遵循诚实信用的原则，严格遵守服务期限，否则将承担违约责任。
第十条(保守秘密)公司对必须保密的技术信息和经营信息，约定保密责任。
对负有保守公司秘密的员工，要求解除劳动合同的，应提前六个月书面通知公司;或者在解除劳动合同后的一定期限内不得自营或为他人经营与本公司有竞争的业务，对此公司在一定的期限内给予员工本人20%-40%的工资收入作为的经济补偿。
第十一条(违约金)违反服务期和保守商业秘密的员工，应当承担违约责任。
公司将以违约金的方式追究违约责任。
违反服务期约定的，违约金根据公司所提供特殊待遇的价值，按已工作期限的比例递减;违反保密约定的，违约金按事先约定金额承担，但约定违约金低于实际损失的，按实际损失赔偿。
第三章劳动合同的履行第十二条(生效履行)劳动合同自合同期限起始日起生效。
第十三条(合同变更)公司和员工如认为有必要，经协商一致可以书面形式对原订劳动合同的部分条款进行修改、补充、废止。
任何一方不得任意变更，如协商不成的，劳动合同应当继续履行。