大学图书馆志愿者招募工作方案
大学图书馆勤工助学学生、志愿者管理办法
图书馆勤工助学学生、志愿者管理办法根据《XXXX学院勤工助学管理办法（试行）》等文件精神，结合图书馆实际情况，特制定本办法。
1.报名及审批程序1）图书馆成立勤工助学志愿者管理小组，定期向学校学生资助管理中心提交勤工助学岗位需求表；学生根据岗位需求及自身实际向资助管理中心申请；再经图书馆初选。
2）初选合格者需试用2周，正式录用名单将在图书馆网站公布，并报学校资助中心备案。
志愿者可自行向图书馆申请。
2.岗前培训1）经初选合格的学生，需参加图书馆岗前培训。
2）培训内容包括两个方面。
一是职业道德培训，由学校资助中心与图书馆共同负责；二是业务工作技能培训，由图书馆负责。
3.工作安排1）岗位设置。
图书馆勤工助学、志愿服务主要为图书馆一般性工作，如书刊收取、搬运、上架、调架、下架、整架、修补、装订等，以及馆形象维护、其他临时性事务等。
2）工作时间安排。
图书馆将结合学生时间安排工作时间表，一旦确定不得随意更改。
勤工助学者一般周工作5-8小时、每月工作20-30小时。
4.组织管理1）图书馆协助资助中心对图书馆勤工助学学生进行考核。
2）图书馆实行逐层教育管理。
勤工助学、志愿服务学生经分组后由部主任安排到不同工作点。
工作点老师负责通知、组织、教育、考核。
3）工作时间及考勤管理。
学生按时间表准时到岗并签到登记，工作点老师负责检查、汇总，提交部主任再汇总到馆。
4）工作轮岗。
工作满一学期，勤工助学学生可申请其他岗位，待图书馆统调配并批准后，经参加培训方可上岗。
5.工作纪律1）勤工助学岗位职责A.准时到岗，遵守纪律。
不迟到、不早退。
如有特殊原因不能到岗，首选自行换班，并至少提前一天请假，经工作点老师批准；次选向所在工作点负责老师请假再择机补班。
原则上每月请假不超过3次。
B.积极工作，认真负责。
上班时应着“图书馆志愿者”服上岗；积极工作，不消极怠工、不偷懒取巧；熟悉工作内容，了解库室书籍布局，勤巡视、勤整架；带头爱护公物，对读者违规、违纪行为敢于制止。
图书馆志愿者服务规章制度
图书馆志愿者服务规章制度第一章总则第一条为了有效组织和管理图书馆的志愿者服务工作，建立良好的志愿者服务秩序，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于图书馆的志愿者服务工作。
第三条志愿者服务是在志愿者自愿参与的基础上进行的，图书馆将为志愿者提供必要的培训和指导。
第四条志愿者服务工作的宗旨是为广大读者提供优质的图书馆服务，提升图书馆的服务质量和形象。
第五条志愿者应当遵守国家法律法规和图书馆的各项规章制度。
第六条图书馆将为志愿者服务工作提供必要的办公场所、设备和资源。
第七条图书馆将定期对志愿者服务工作进行评估和总结，及时解决工作中存在的问题。
第八条图书馆将通过多种途径宣传和表彰优秀志愿者，激励志愿者参与服务。
第二章志愿者的权利和义务第九条志愿者有权参与图书馆的志愿者服务活动，享受相应的待遇和福利。
第十条志愿者有权得到图书馆的培训和指导，提升自身的专业能力和服务水平。
第十一条志愿者有权提出服务建议和意见，并有权知悉图书馆的工作动态和信息。
第十二条志愿者应当履行志愿服务承诺，按时参加服务活动，保守志愿者服务中获得的信息和知识。
第十三条志愿者应当遵守图书馆的各项规章制度，遵循志愿者服务规范。
第十四条志愿者应当保护图书馆的设施、设备和文物，如有损坏或遗失应及时报告。
第十五条志愿者应当维护图书馆的声誉和形象，任何行为不得损害图书馆的利益。
第三章招募和管理第十六条图书馆将通过招募广告、宣传推广等形式，吸引有志于参与志愿者服务的人员。
第十七条志愿者应当按照图书馆要求参加面试和培训，通过审核后方可成为图书馆的志愿者。
第十八条图书馆将制定志愿者服务的分工和任务，明确志愿者的工作范围和责任。
第十九条图书馆将对志愿者的服务情况进行记录和评估，对工作出色的志愿者进行表彰和奖励。
第二十条图书馆将对有违规行为的志愿者进行警告或取消其志愿者服务资格。
第四章培训和指导第二十一条图书馆将尽力为志愿者提供必要的培训和指导，包括图书馆的基本知识、服务技巧等内容。
图书馆志愿者管理制度范文
图书馆志愿者管理制度范文请注意，以下提供的是一个图书馆志愿者管理制度的范文，具体内容需要根据实际情况进行调整和修改。
图书馆志愿者管理制度范文（二）第一章总则第一条为了加强图书馆志愿者队伍的管理，提高志愿者服务能力，制定本管理制度。
第二条本制度适用于图书馆的志愿者管理工作，包括招募、培训、考核等环节。
第三条图书馆为志愿者提供的服务范围包括但不限于图书馆导览、借还书服务、活动策划和组织等。
第四条图书馆志愿者活动应符合国家法律法规和图书馆相关规定。
第二章招募与培训第五条图书馆将通过公开招募、选拔等方式来吸引合适的志愿者。
第六条志愿者需具备以下条件方可报名参加招募：1. 热爱图书馆事业，具备一定的文学知识和阅读能力；2. 具备亲和力、沟通能力和团队合作精神；3. 服从图书馆管理规定。
第七条志愿者通过面试、笔试等方式进行选拔，选拔结果将通过书面通知形式告知志愿者。
第八条新录取的志愿者需要参加图书馆组织的培训，培训内容包括但不限于图书馆基本知识、服务技巧、安全防范等。
第三章工作安排与考核第九条志愿者的工作安排由图书馆根据实际需要进行调配，可以根据志愿者的特长和兴趣进行分配。
第十条志愿者需要按照图书馆制定的工作时间表准时到岗，并且按照安排完成相应的工作任务。
第十一条图书馆会定期对志愿者的工作进行考核，考核内容包括工作纪律、服务质量、团队合作等方面。
第十二条志愿者如有违反图书馆规定的行为，根据情节轻重，将被暂停或取消志愿者资格。
第四章权益和福利第十三条志愿者享有按照图书馆相关规定获得的报销、奖励和福利待遇。
第十四条志愿者应遵守图书馆的保密制度，不得泄露与图书馆相关的信息。
第十五条志愿者有权提供工作建议，图书馆将认真对待并予以采纳。
第十六条志愿者在服务期间如遇到紧急情况或意外事故，图书馆将提供必要的救助和协助。
第五章附则第十七条图书馆有权对本制度进行解释，并可以根据实际情况进行调整和修改。
第十八条本制度自颁布之日起实施，废止之前有关志愿者管理的相关规定。
大学校园志愿活动策划方案（精选11篇）
大学校园志愿活动策划方案大学校园志愿活动策划方案（精选11篇）为保证活动高起点、高质量、高水平开展，我们需要事先制定活动方案，活动方案其实就是针对活动相关的因素所制定计划类文书。
你知道什么样的活动方案才能切实地帮助到我们吗？下面是小编精心整理的大学校园志愿活动策划方案，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
大学校园志愿活动策划方案篇1一、流程1、活动背景：父母给了我们生命，把我们带到这个五彩缤纷的世界，全身心的爱着我们，教会我们做人做事，在我们最需要帮助的时候给予我们最大的支持和温暖，步入老年之后，年迈体弱，孤独多病，甚至生活不能自理的他们，应得到我们及社会的关爱和帮助，身为青少年的我们，关爱老年朋友，更是义不容辞的。
2、活动的目的及意义：（1）为生活在敬老院的老人们带去心灵上的慰藉，让他们感受到青少年的朝气和社会的温暖。
（2）增强志愿者的社会责任感，让大家了解社会，关注这群庞大而特殊的群体，从中学会关爱，学会感恩。
（3）唤起社会的老龄意识，保护老年人的合法权益，强化对老人尊敬关爱意识。
4、活动名称：爱心之旅——走进南川xx敬老院5、活动主题：“心连心”弘扬中华敬老爱老的传统美德，我们和老人们心连心！二、活动的具体内容1、活动主办方：南川大学志愿者队伍2、主要负责部门及负责人：xxx3、活动地点：南川xxx敬老院4、活动时间：待定5、经费来源：外联部拉赞助三、活动安排1、前期组织：（1）提前联系好敬老院，取得对方负责人的信任和工作上的支持和相互配合，以便于定期开展活动。
（2）志愿者培训：邀请敬老院工作人员地点xx做培训工作。
（3）制定出一张时间安排计划表，为每一位志愿者划分责任，形成系统的志愿流程。
分组：组称组员组长活动组表演组后勤组备注2、时间安排。
（xxxxx）3、活动项目：（1）每三个志愿者为一组为当日独自待在房间的空巢老人做家务，陪老人聊天回忆美好的往事和讨论他们感兴趣的话题。
注意倾听，捶背要有经验。
广东外语外贸大学图书馆志愿者招募活动策划书
财经学院wing志协图书馆志愿者招募活动策划书(一. 活动主题为图书馆工作注入新的力量源，为在校学生提供实践和充实的锻炼机会。
二. 活动背景为了繁荣校园文化，丰富学生课余生活，也为了适应社会对人才的需求，培养有能力、有经验的大学生，掌握适应社会需要的技能，推广志愿者活动，我们提供了图书馆志愿者工作，让广外学子提升自己的综合素质能力。
现决定面向全校招募广东外语外贸大学全体爱好学习和实践的同学。
三. 活动目的通过开展宣传图书馆志愿者工作，呼吁广大学子在课余之时踊跃投入到图书馆志愿者的工作中，服务他人，充实自己，并为图书馆提供一批志愿服务的优秀志愿者，辅助图书馆的日常管理工作。
四. 活动形式开展静态和动态宣传，接收同学的报名。
五. 活动概括1.活动主要负责单位：广东外语外贸大学财经学院志愿者协会策划部2. 活动时间：2010年10月18—21日3.活动服务对象:全校在校学生及图书馆五.前期准备：1.物资准备2..宣传工作六.中期开展七.后期总结后期工作1.当天物资整理内容: 收拾摊位,清点剩下的物资、把整理后的名单交给秘书部负责部门: 策划部负责人: 陈添鑫,陈家星,王容,曾超奕,2.博客和照片的整理（宣传部负责）八.应急方案1. 下雨方式：放置转移告示牌，并将摊位转移到宿舍楼架空层处参与人员：所有组员2. 有意参与志愿的同学询问报酬方式：委婉拒绝，耐心解释。
参与人员：任何一个组员3. 遇到捣乱的人员方式：先耐心劝导，如无法解决联系保卫处解决参与人员：所有组员4. 有参与的人员晕倒方式：联系校医并马上把同学送到医务室参与人员：女生联系，男生送九.附表1.工作分工表（2）宣传部2.活动推进表策划组：王荣黄会珍陈嘉媚王欣燕何定文陈家星2010年10月5日。
图书馆志愿者工作制度
图书馆志愿者工作制度
1. 定义：图书馆志愿者工作制度是指图书馆为提供更好的服务而设立的一套规范志愿者行为和管理的制度。
2. 志愿者招募：图书馆可以通过招募广告、社交媒体、学校宣传等方式公开招募志愿者。
招募条件可以包括年龄、教育背景和特定技能等要求。
3. 志愿者培训：图书馆应开展有针对性的培训，包括图书馆的规章制度、图书馆服务流程、图书馆分类系统和常见问题解答等知识培训。
4. 工作时间：志愿者工作时间根据图书馆需求和志愿者能力进行安排。
图书馆可以设置固定的工作时间或根据志愿者的自由时间进行安排。
5. 任务分配：图书馆应根据志愿者的兴趣和能力合理分配任务，包括书籍整理、借阅服务、咨询解答、推广活动等。
6. 志愿者管理：图书馆应设立专门的志愿者管理人员或小组，负责志愿者的日常管理，包括考勤记录、任务分配、志愿者关怀和奖励等。
7. 志愿者权益：志愿者享有公平对待的权益，图书馆应确保志愿者的合法权益和个人隐私。
8. 志愿者奖励：图书馆可以根据志愿者的表现和贡献给予嘉奖和奖励，包括感谢信、证书、推荐信等。
9. 志愿者退出：志愿者可以自愿退出，图书馆应对志愿者的决定予以尊重并进行交接工作。
10. 志愿者评估：图书馆应定期对志愿者进行评估，包括对工作表现和对制度建议的反馈，用于改进和完善志愿者工作制度。
注意：以上内容仅为参考，实际的图书馆志愿者工作制度应根据具体情况进行制定和调整。
学校志愿者招募计划
学校志愿者招募计划
随着社会的进步和发展，志愿者在社会各个领域发挥着越来越重要
的作用。
学校作为培养学生的地方，也应该积极推动志愿服务的发展。
因此，我们学校决定开展一项志愿者招募计划，旨在激发学生的社会
责任感，培养学生的团队合作意识，提高学生的社会参与能力。
首先，我们将在学校内部广泛宣传志愿者招募计划的内容和意义，
吸引更多学生参与进来。
我们将组织各种形式的宣传活动，包括海报、宣传栏、班会宣讲等，让更多学生了解到志愿者服务的重要性，引导
他们积极参与到志愿者活动中来。
其次，我们将建立健全的志愿者管理机制，确保志愿者服务的高效
运行。
我们将设立专门的志愿者管理团队，负责志愿者的招募、培训、指导和考核工作。
同时，我们还将建立志愿者信息库，及时了解志愿
者的情况和需求，为志愿者提供更好的服务保障。
此外，我们将定期开展各类志愿者活动，丰富多彩，形式多样。
我
们将组织社区义工、环保志愿、帮扶助学、文化传承等各类志愿者活动，为学生提供更多参与的机会，让他们在实践中感受社会的温暖，
培养他们的社会责任感和团队合作意识。
最后，我们将对参与志愿者活动的学生进行表彰和奖励，激励更多
学生积极参与。
我们将设立“优秀志愿者”、“最佳团队”等奖项，表扬在志愿者活动中表现突出的学生和团队，鼓励他们继续投身志愿者服务，为社会贡献自己的一份力量。
通过学校志愿者招募计划的实施，相信能够有效提高学生的社会参与能力，增强学生的社会责任感和团队合作意识，培养学生的志愿服务精神，为学生成长成才打下坚实基础。
让我们一起行动起来，共同建设一个更加美好的未来！。
图书馆志愿者服务活动方案
一、活动前言
书是人类进步的阶梯,图书馆是我们莘莘学子汲取精神食粮之地图书馆志愿者服务活动策划书为了让我校师生在图书馆有一个安静、整洁和舒适的环境去享受读书的乐趣；为了让每天陪伴我们成长的图书在我们手里中能得到更好的保护与爱护文法学院（系）青志协特举办图书馆志愿者服务活动让我们一起去营造一个美好书香的世界
三、活动主题
培养良好的借阅习惯感受浓厚的文化气息
四、活动策划主办：
文法学院（系）青志协联合全校各院系青志协
五、时间安排：
三周一次或一月一次
六、活动地点
东华理工大学图书馆（抚州校区）
七、活动方式：
1、各院系负责整理自己图书室的图书及时提醒本院系同学借阅书籍要归还原处保持图书室的干净整洁环境规划方案《图书馆志愿者服务活动策划书》可以深入本院系班级进行宣传
十二终解释权归文法学院（系）青志协所有
文法学院（系）青志协
········XX.11.25
二、活动目的:
1、号召广大师生爱护书籍自觉整理书籍看完书后自觉将书放回原处养成良好的图书借阅习惯共同为全校师生营造一个良好的图书借阅环境
2、保护图书对一些破损的书籍及时发现及时修补号召广大师生共同爱护我们的书籍
3、为青年志愿者提供一个良好的服务平台自愿参与志愿服务为广大师生树立青年志愿者公益服务的榜样发扬青年志愿者服务精神让更多的人感受到志愿服务并自觉的加入到志愿服务队伍当中
1、活动结束后做一次总结发现不足与缺点及时改进
2、负责人认真登记好参加活动的同学及时把活动记录在志愿服务积分卡上
3、活动结束后在图书馆门口留影纪念
十一、注意事项
1、活动时间要按各部员的课表安排
2、活动中志愿者要保持积极认真的态度工作要仔细耐心
图书馆志愿服务活动方案(4篇)
图书馆志愿服务活动方案根据院团委下发的文件精神，____月份将开展以“金秋迎评，魅力华商”为主题的团组织生活。
为了更好的贯彻院团委的文件精神以及发扬我系志愿者服务的精神，同时也为了创建我校和谐校园的氛围、成功通过这次迎评，我系将开展图书馆志愿服务活动。
二、活动主题“众志迎评，共创和谐校园”----图书馆志愿服务活动。
三、活动目的1、图书馆是一个高校的重要象征，也是迎评的一个重点，为了我校能顺利通过迎评，我系将组织图书馆志愿服务，使我校图书馆干净、整齐，同时也规范同学们的行为规范。
2、奉献、志愿服务是志愿者的精神，也是当代大学生的应该履行的职责所在，同时也是为了更好的发扬我系志愿服务的精神，在志愿服务中体验其精神所在。
四、活动时间____年____月____日下午16:30五、活动地点图书馆二楼。
六、活动对象信息工程系志愿者。
七、活动内容1、有序、分类整理图书。
2、打扫自习室卫生。
3、规劝图书馆不文明行为(乱摆放图书、扔垃圾、自习室或阅览室讲电话、占座等等)。
八、活动流程(一)前期准备1、召开团总支委员会议，策划好活动方案送交团总支书记获取批准。
2、到图书馆需找馆长，说明此次活动的目的和意义，并获取支持。
3、与馆长商量好活动内容(负责哪一层图书志愿服务和打扫卫生等)。
4、下发通知到各班召集志愿者。
(二)活动现场1、____月____日下午____点所有志愿者到达图书馆门口集合。
各个小组负责人查点本组人员并确定所有工具准备就位。
负责人和图书馆管理人员接洽并做好入管服务前的准备。
2、各个小组按序轻声进入图书馆二楼，按照既定分工，开始志愿者服务工作:第一组(组织部、秘书部____人)负责整理书架上的书籍，第二组(实践部、宣传部____人)负责打扫图书馆二楼自习室的卫生，并擦拭书架上的灰尘，第三组(纪检部____人)负责规范有不文明行为现象的同学。
3、服务完成，各个小组收集好各自的工具，负责人和图书馆管理人员打好招呼，在图书馆前合影留念。
图书馆义工活动方案
图书馆义工活动方案图书馆想要举行义工活动，为此需要写一个义工活动方案。
下面店铺给大家介绍关于图书馆的义工活动方案的相关资料，希望对您有所帮助。
图书馆的义工活动方案篇一一、活动主题美化环境，净化心灵，整理图书，化“凌”为整。
二、活动宗旨支持管理员的工作，同时也为了锻炼义工的实际工作能力，通过活动宣传，引导同学爱护图书，树立把图书放回原位的自觉性。
三、活动方式1、各班委任组长，全班分成七个小组，分别负责周一至周日。
2、各组长带领下在图书馆打扫、整理图书、整齐图书馆桌椅。
2、打扫图书馆环境卫生四、活动时间：20XX年春季学期第七、十一、十九周周一到周末每天上午、下午各两个小时(每个同学根据自己实际情况选定时间，选定组)五. 活动地点贵州财经大学花溪校区图书馆六、活动内容1、召集班级同学2、对图书馆进行打扫3、对图书进行纠错排序七、活动的可行性：图书馆因借书，阅览书籍频繁，书籍易混乱，需人员整理。
义工成员有足够的时间空闲时间，不会影响到学习时间。
该活动简单易行，不需特定的技能广大同学都能完成任务。
八、活动人员贵州财经大学金融学院20XX级保险班全体同学九、活动要求由活动负责人王欢进行宣传及提供相关的活动资料，在各组长带领下按要求完成任务。
九、活动方案1.前期准备(1).各组长到图书馆了解情况和环境,征求管理人员意见.(2).取得管理人员认可,并开出本次活动许可证明.(3).确定活动内容,设计方案(4).做完义工后，由管理员对工作质量进行评估和检查2. 活动内容(1).由组长带队前往,交代活动细节.(2).听从管理人员安排,由管理人员决定分配.十、可能出现的突发情况及应对措施1. 可能有些同学临时有事，不能全去。
措施：按照具体情况由组长负责安排临时有事的同学插换到下一组，保证每个同学顺利完成任务。
2. 图书馆突然需要大量的义工。
措施：管理员通知负责人，由负责人再临时调派人员。
注意事项1.要求同学态度端正,有耐心。
招募志愿者方案
招募志愿者方案招募志愿者方案（通用6篇）为确保事情或工作顺利开展，就需要我们事先制定方案，方案是在案前得出的方法计划。
那么大家知道方案怎么写才规范吗？下面是小编为大家整理的招募志愿者方案（通用6篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
招募志愿者方案1一、活动背景：学校教育不仅要发挥教师的教育作用，也要善于发挥家长的教育影响力。
学校与家长的携手教育一直被重视，但是携手互动的形式比较单一，家长的能力、特长、智慧等潜力没有充分发挥。
“伙伴教育”将家长、老师拓展为学生的大伙伴，给学生和家长伙伴开辟了交往的空间，让家长带着兴趣爱好、特长本领走进校园，手把手指导学生学习、制作，教会学生分析、思考，让每个学生获得更多课外知识与技能。
二、活动目标：1、增进学校与家庭的沟通，建立校园与家庭之间良好和谐的伙伴关系；2、为广大家长提供一个参与校园管理、学习、活动的平台，在广大家长中形成支持教育、热心公益事业的风尚，并为学生树立行为楷模，促进学生健康全面发展。
三、活动实施：（一）活动准备安排活动准备时间：（4月）1、各年级家长志愿者招募：利用家校路路通、发放告家长书向家长发布招募信息。
根据信息回复内容补充讲座菜单，统计、汇总家长志愿者名单。
（招募的人数不限，每班至少3人）2、家长志愿者安排：和家长志愿者沟通，确定讲座时间，填写讲座菜单安排表。
具体活动安排情况将利用家校路路通或其他联络方式告知每个家长志愿者。
3、活动物资准备：所需活动物资有工作牌、义工服、饮用水、相机。
（相关物资参考网络并购买）（二）活动阶段安排活动时间：（5月、6月）年级安排：5月份——一、二、三年级6月份——四、五、六年级具体安排1、提前一天通知相应的家长志愿者按时到场。
2、向家长义工发放工作牌、义工服，布置并配合活动任务。
3、对活动现场进行拍照，当天活动结束后，回收活动物资。
（三）活动后期安排活动时间：（6月10日——6月20日）1、检查并登记家长义工服务时间。
图书馆志愿者活动策划
图书馆志愿者活动策划图书馆是我们学生学习的一个重要场所，每一个学生都应该自觉维护图书馆的各种设备和书籍。
图书馆志愿者活动策划怎么写这里给大家分享一些关于图书馆志愿者活动策划，希望能帮到各位。
一、活动主题:闪亮“图书板”二、活动目的:1、图书馆是体现一个大学内涵的重要标志，我们希望能用我们的一份力为在我校图书馆学习，工作的师生们提供一个良好的学习环境2、让同学们对图书馆的清洁工作有所了解。
知道我们图书馆老师的工作的辛苦以及令同学建立保护我们图书馆书刊和环境的意识。
三、活动负责单位：主办单位：广东工业大学华立学院机械电气学部团总支学生会策划承办单位：机械电气学部团总支学生会青年志愿团赞助单位：四、活动时间：10月23日星期六9:30pm五、活动地点：图书馆六、活动流程及宣传工作(一)、活动前期准备工作：1.10月18日：与图书馆相关老师了解工作事宜2.10月20日：与图书馆相关老师洽谈相关事项与确定活动时间3.10月21日：正式向系部与图书馆提交策划书(二)、宣传工作前期准备1.10月21日：安排干事进班宣传(主要是机械电气学部)2.在机电系的班级招收青年志愿团团员(每班3个团员，共招40名)3.招收团员时，一定要挑选有责任心与工作认真的负责的同学!七、活动人员安排小组长(8名)：由青年志愿团8名干事担任，负责每个书库的清洁工作(总8个书库，二楼2个，三，四楼各3个)清洁时一定要达到图书馆的要求，工作时要认真负责，并要监督小组成员的工作进程与完成情况。
志愿者(40)名：每个书库由5名青年志愿团团员负责，团员要求对待工作认真负责，工作中不允许打闹与嬉戏和大声喧哗，会影响图书馆里的同学学习。
八、备注⑴青年志愿团负责对此次活动的统筹和应对活动中的突发事件⑵青年志愿团负责对活动的拍照工作广东工业大学华立学院附件活动细则活动时间安排：10月17日～10月19日完成图书馆义工活动整体规划10月20日～10月21日与图书馆相关老师洽谈好活动细节与工作安排筹备期10月21日～10月22日招收志愿者，挑选并确定工作认真负责的青年志愿团团员名单开展期10月23日9点10分准时在图书馆面前集合，并完成分组情况(请大家务必提前5分钟到场)9点15分：分配各个小组任务与强调注意事项9点25分进入图书馆，进图书馆时一定要安静并有次序9点30分准时开展活动注：1、清洁活动期间，每个小组长必须在自己的岗位上，不准擅自离开2、每位团员必须听从小组长的工作安排，必须严格要求自己，不准大声喧哗与打闹3、每个小组的清洁工作都要严格符合图书馆的要求4、小组出现问题要及时找负责人或图书馆老师处理完成期1、11点完成清洁工作，在一楼集合队伍并出馆2、安排人员负责活动后的善后事宜，由青年志愿团对此活动进行总结3、把活动报道交给信调部，连同照片一起发到我学部的网业一.活动宗旨1.展现图书馆勤工俭学学生的风采与团结。
武汉科技大学图书馆志愿者协会章程
武汉科技大学青山校区图书馆志愿者协会章程根据2011年11月校团委颁布的《武汉科技大学学生社团管理办法（试行）》和校团委有关规定制定此章程范本。
二、此章程范本，旨在为学生社团制定章程时提供依据，规范社团行为。
三、学生社团制定章程，原则上应包括此章程范本所涉及的内容，并可根据实际情况作适当的补充。
四、学生社团据此制定的章程，须报校团委核准方能生效，校团委将以核准后的章程为据进行监督管理。
第一章总则第一条本社团的名称（包括英文译名、缩写）：武汉科技大学青山校区图书馆志愿者协会第二条本社团的性质：本协会是由志愿从事图书馆志愿服务的在校生组成的校级团体，非营利性校园组织,具有严格的组织性、纪律性和团体协作精神,接受校学生会的领导,本会承认《中国青年志愿者协会章程》。
第三条本社团的宗旨：本着“全心全意位同学服务”的志愿者服务理念，以热诚负责、积极主动的服务净胜全心全意的为全校师生服务，搭建图书馆老师与读者之间的沟通桥梁，积极开展丰富多彩的活动，促进校园文化特别是图书文化的繁荣与传播。
同时培养青年良好的道德修养，提高青年的综合素质，从而为社会输送栋梁之才，为整个社会的发展做出贡献。
第四条本社团是武汉科技大学学生社团的成员，接受武汉科技大学团委的监督管理，接受校学生会的领导。
第二章活动范围第五条本社团的活动范围（一）日常志愿活动在校图书馆内（二）每月策划的活动在校区内活动（三）与其他学校的图书馆志愿者交流时在校外活动第三章组织机构和负责人产生、罢免第十二条本社团的最高权力机构是会员代表大会，会员代表大会的职权是：（一）制定和修改章程；（二）选举和罢免社团执行机构；（三）审议社团执行机构的工作报告和财务报告；（四）决定终止事宜；（五）决定其他重大事宜。
第十三条会员代表大会须有2/3以上的会员代表出席方能召开，其决议须经到会会员代表大会负责。
第十四条会员代表大会每届一年第十五条会员代表大会执行机构，在闭会期间领导本社团开展日常工作，对会员代表大会负责。
图书馆志愿者工作制度范文(3篇)
图书馆志愿者工作制度范文一、工作内容：1. 协助图书馆管理员进行图书的分类、整理和归还等工作；2. 协助读者借阅图书，提供图书咨询和导读服务；3. 维护图书馆秩序，确保环境整洁和安静；4. 协助组织和参与图书馆的活动和展览等。
二、工作时间：1. 志愿者需符合图书馆规定的工作时间安排，每次工作时间为2-4小时；2. 志愿者每周至少工作2次，每次工作时间不能少于2小时。
三、招募和培训：1. 图书馆会定期招募志愿者，招募范围为在校学生和社会群众；2. 志愿者需经过图书馆的培训和考核后方可上岗；3. 培训内容包括图书分类和整理技巧、图书馆服务规范等。
四、工作要求：1. 志愿者需爱岗敬业，认真负责地完成工作任务；2. 志愿者需保持良好的工作状态和形象，服装整洁，言谈文明；3. 志愿者需尊重读者和其他工作人员，与人为善，积极向上。
五、福利待遇：1. 志愿者工作期满一定时长后，可获得图书馆提供的志愿者证书；2. 图书馆会定期组织志愿者活动，如集体旅游、座谈会等，志愿者可参加。
六、其他规定：1. 志愿者需遵守图书馆的各项管理规定，如保护图书馆设施和藏书等；2. 如有违反工作纪律和规定的行为，图书馆有权取消志愿者资格。
以上为图书馆志愿者工作制度范文，具体内容可根据实际情况进行调整和完善。
图书馆志愿者工作制度范文（2）1.部门内部相互监督、相互鼓励。
如有问题，大家共同协商讨论后提出解决方法，以使纪检效果最佳。
2.部长领导本部门工作，应合理掌握工作方式及工作动向，及时发现工作中的漏洞，解决问题，完善工作。
3.干事在工作过程中，要求做到公平、公正、认真负责，不得敷衍了事。
4.做一个严格守时的人，不论是开会还是其他事情。
5.每次会议，要做好签到和会议记录，分配的任务及时完成，不要拖沓，提高工作效率。
2.部长职责：(1)做好领导工作，发挥领导职责，合理安排每位干事的工作，充分发挥每位干事的特长。
(2)团结好本部门各成员的关系，团结互助，共同做好纪检部工作(3)做好活动的____策划，协调好各项事宜，保证活动顺利进行。
图书馆志愿者工作制度模版
图书馆志愿者工作制度模版一、工作目标和任务1. 图书馆志愿者的工作目标是为读者提供优质、高效的服务，提升图书馆的运营效率。
2. 志愿者的主要任务包括图书整理、阅览室管理、读者咨询等。
二、工作时间和服从管理1. 志愿者需按照图书馆规定的工作时间进行服务，如有特殊情况需要调整工作时间，须提前向图书馆管理员请假。
2. 志愿者需服从图书馆管理员的管理，积极配合图书馆工作人员完成各项任务。
三、服务准则1. 志愿者应具有良好的服务意识，热情周到地为读者提供各种服务。
2. 志愿者应保持良好的形象，穿着整洁、得体，不得迟到早退。
3. 志愿者要保护书籍资料，妥善保管，保持书籍整洁，防止损坏、遗失等事故的发生。
4. 志愿者要遵守图书馆的秩序，不得大声喧哗，不得乱放书籍、随意移动设备。
5. 志愿者要尊重读者的隐私权，保护读者信息的安全性。
四、培训和考核1. 图书馆将为志愿者提供必要的培训，包括业务培训和礼仪培训等。
2. 图书馆将定期进行志愿者的工作考核，评估志愿者的表现和工作质量。
3. 志愿者需根据图书馆的要求，参加相关的培训和考核。
五、权益和义务1. 志愿者有权享受图书馆提供的培训和服务资源，并能获取相关的工作经验。
2. 志愿者应当认真对待志愿工作，服从组织的工作安排和要求，不得擅自离职。
3. 志愿者需承担工作期间的个人安全责任，在工作中遵守相关的安全规定。
六、奖励与惩罚机制1. 图书馆将根据志愿者的表现和工作质量给予相应的奖励，如表扬、证书、荣誉称号等。
2. 对于严重违反规章制度的志愿者，图书馆有权采取相应的纪律处分，包括取消志愿者资格。
七、服务改进意见和投诉处理1. 志愿者可以根据工作经验和对图书馆服务的了解，提出改进意见，图书馆将认真考虑并及时进行改进。
2. 图书馆将积极处理读者对志愿者工作的投诉，及时查明事实，并对相关志愿者进行处理。
八、解释权和修订1. 对于本制度的解释权属于图书馆管理部门。
2. 如需对本制度进行修订，需经过相关部门审核，并及时通知所有志愿者。
大学图书馆志愿者招募工作方案
大学图书馆志愿者招募工作方案为延伸图书馆的效劳功能，提高大学生的信息素质，图书馆青年志愿者效劳队现面向全校学生招募志愿者，参加20**年新生入馆教育及其他志愿效劳活动志愿者。
招募工作将于20**年5月30日正式启动〔20**年6月3日集中招募完毕〕。
为保证招募工作顺利进展，制定本方案。
一、招募机构三峡大学图书馆二、工作原那么一、集中招募为主，发挥图书馆优势，通过图书馆影响招募大学生志愿者。
二、严格审核程序。
在录用环节上确保严谨性，每一名志愿者在录用前必需通过严格的审核程序。
3、统一领导，统筹实施。
在图书馆的统一领导下，力求做到志愿效劳工作科学计划、统一部署、统筹实施。
三、效劳内容1．新生入馆教育，包括引导同窗正确高效办理借还书手续、合理利用图书馆资源，解答同窗咨询，解释图书馆规章制度，保护图书馆秩序、协助制作读者利用图书馆教育宣传片等。
2．图书馆宣传月，协助完成图书馆各类宣传活动，如：平安宣传、文明阅读宣传等；3．协助图书馆教师负责图书馆日常管理工作〔如整理图书，纠正错摆图书位置，为读者提供效劳等。
〕4．校外志愿者效劳工作，如给低保户子女义务家教，帮忙其他弱势群体。
5. 其他效劳：按照志愿者特长和效劳队需求提供的其他志愿效劳。
四、效劳1．新生入馆教育为每一年9月；2．图书馆宣传月为每一年10月 11月；3. 每周五晚电影放映；4. 按照个人时间，采取志愿原那么效劳图书馆日常管理活动；5. 按照个人时间，周末义务家教；6. 其余为校外活动。
五、招募条件1. 酷爱图书馆，酷爱公益事业，志愿参加图书馆志愿效劳；三峡大学所有在读本专科生，硕士生〔包括护理学院，成教学院〕；3. 要求普通话标准流畅，态度踊跃，乐于奉献〔针对新生入馆教育〕；4. 能够参加效劳前培训及相关活动；5. 能够在新生入馆教育期间持续效劳；6. 经受图书馆及效劳队的领导和管理；7. 优先条件：富有社会责任感，道德品质优秀，具有必然志愿效劳经历的申请人优先；具有计算机应用、文字速记、医疗救护等所需专业特长的申请人优先。
济南大学图书馆志愿者招募表
2、熟练使用办公软件。
服务部
任务安排：图书馆书库整理，图书上架工作；秩序维持和管理；其他任务安排。
招募要求：
1、具有奉献精神；
2、对待工作有责任心。
办公室
任务安排：负责会议传达、组织及记录；负责协会制度的起草、监督及管理；负责协调各部门之间的联系及日常工作的联络；负责发展会员，做好会员的登记工作，保管好内部档案资料。负责与外宣部共同执行量化积分制度，以及监督协会成员。
招募要求：
1、工作细心；
2、责任心强。
外宣部
任务安排：社团和图书馆老师的联系工作；社团和其他社团的联系工作；图书馆与校外图书馆或者组织的联系工作；纳新，招人的宣传工作；量化积分制度的布榜工作。
招募要求：
1、擅长绘画或者文字；
2、语言表达交流能力强。
技术部
任务安排：协会各种工作表格的制作；管理协会qq群和新浪博客，随时更新内容；协会各类ppt的制作；与外宣部共同做好协会网上宣传；负责图书馆计算机硬件设施的维护；电子阅览室的部分工作；计算机软件维护。书馆技术支持，以及硬件设施的维护；
招募要求：
闭馆
七、八节
参加志愿
服务理由
志愿者承诺
我自愿成为一名光荣的图书馆志愿者。我承诺尽己所能，发挥专长，不计报酬，践行志愿精神，为图书馆提供服务为校友和专家学者提供服务，积极参与并严格保守协会人员信息，为图书馆事业的发展做出贡献。
志愿者签名:
部门介绍和志愿服务安排
工作时间安排：每个工作单位为1.5个小时，每人每周1-2次工作安排。
济南大学图书馆志愿者招募表
姓名
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民族
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学院
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大学图书馆志愿者招募工作方案
为延伸图书馆的服务功能，提高大学生的信息素质，图书馆青年志愿者服务队现面向全校学生招募志愿者，参加2011年新生入馆教育及其他志愿服务活动志愿者。
招募工作将于2011年5月30日正式启动（2011年6月3日集中招募结束）。
为保证招募工作顺利进行，制定本方案。
一、招募机构
三峡大学图书馆
二、工作原则
1、集中招募为主，发挥图书馆优势，通过图书馆影响招募大学生志愿者。
2、严格审核程序。
在录用环节上确保严谨性，每一名志愿者在录用前必须经过严格的审核程序。
3、统一领导，统筹实施。
在图书馆的统一领导下，力求做到志愿服务工作科学规划、统一部署、统筹实施。
三、服务内容
1．新生入馆教育，包括引导同学正确高效办理借还书手续、合理使用图书馆资源，解答同学咨询，解释图书馆规章制度，维护图书馆秩序、协助制作读者利用图书馆教育宣传片等。
2．图书馆宣传月，协助完成图书馆各类宣传活动，如：安全宣传、文明阅读宣传等；
3．协助图书馆老师负责图书馆日常管理工作（如整理图书，纠正错摆图书位置，为读者提供服务等。
）
4．校外志愿者服务工作，如给低保户子女义务家教，帮助其他弱势群体。
5. 其他服务：根据志愿者特长和服务队需求提供的其他志愿服务。
四、服务时间：
1．新生入馆教育为每年9月；
2．图书馆宣传月为每年10月—11月；
3. 每周五晚电影放映；
4. 根据个人时间，采取自愿原则服务图书馆日常管理活动；
5. 根据个人时间，周末义务家教；
6. 其余为校外活动。
五、招募条件
1. 热爱图书馆，热爱公益事业，自愿参加图书馆志愿服务；
2. 三峡大学所有在读本专科生，硕士生（包括护理学院，成教学院）；
3. 要求普通话标准流利，态度积极，乐于奉献（针对新生入馆教育）；
4. 能够参加服务前培训及相关活动；
5. 能够在“新生入馆教育”期间连续服务；
6. 接受图书馆及服务队的领导和管理；
7. 优先条件：富有社会责任感，道德品质优秀，具有一定志愿服务经历的申请人优先；具有计算机应用、文字速记、医疗救护等所需专业特长的申请人优先。
六、工作步骤
志愿者招募工作分3个步骤进行：报名、审核、录用。
1、报名
凡符合招募条件的均可参加志愿者报名。
在图书馆一楼大厅设立报名点。
2、审核
志愿者审核包括材料审核、背景审核，（竞选干部需要面试）。
志愿者的审核，由组委会负责。
志愿者的面试选拔工作，由申请所在部门按照所承担的招募任务和相关要求负责组织实施，最后交组委会统一确认。
3、录用
由组委会向申请人通知录用情况，正式确认志愿者身份。
七、工作要求：
1、服务时要佩戴志愿者标识，仪容端正，言谈举止得体，保持友善态度和足够耐心。
2、入馆教育时要签到（退），填写工作表。
3、服从团队管理，接受图书馆老师的督导和评价。
八、志愿者保障与激励
（一）志愿者保障
服务队为志愿者参加志愿服务提供必要的保障：
1、制发工作证；
2、提供工作期间必要的饮水补贴；
3、提供服务期间的交通费用。
4、其他必要经费支出。
（二）志愿者激励
1.志愿者的表彰以精神鼓励为主，通过志愿工作考核，向合格的志愿者颁发志愿服务纪念证书，对优秀志愿者予以表彰，并对表现突出者授予“优秀志愿者”称号。
2.对表现优秀志愿者增加相关借阅权限等。
九、其他相关问题
（一）服务队性质
三峡大学图书馆志愿者服务队是在三峡大学图书馆直接领导下，由志愿从事各种公益服务的本校学生组成的公益性服务组织。
（二）本服务队受图书馆直接领导，坚持自愿原则。
（三）本志愿服务队不收队费。
让我们加入到志愿者的行列中来吧！在这里，你可以一圆志愿者之梦；在这里，你可以结交志同道合的朋友；在这里，你将拥有更高的锻炼平台，更多的实践机会，更大的施展空间！我们真诚期待您的加入！。