职工代表大会章程

根据《劳动法》、《行政许可法》及相关法律法规规定，结合本公司情况，现在召开特殊工时制工作会议。这次会议主要是为秩序班和水电班召开的，在座的各位都是大家选出来的代表，你们的意见和建议代表的是整个秩序班和水电班。所以大家要重视这次会议，我们也会充分征求和考虑大家的意见和建议。为了保障小区内住户生命财产的安全和处理业主家中水电的突发状况，我们秩序班和水电班工作人员必须24 小时在岗，这就属于通知中提到的“需24 小时连续作业的岗位，用人单位应实行多班工作制”，按规定我们要申请实行综合计算工时工作制。这也是为了更好的保障大家的利益。

（经理）

劳动保障部发布《企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制行政许可规定》的同时，以前沿用的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》也将废止。所以我们的工资折算办法也有相应的调整。调整后，月制度工作天数不再是原来的20.92 天，而是20.83 天，这一调整改变了加班费计算基数，员工加班费会得到小幅增加。月平均工作时间减少了45 分钟，节日假期由原来的10 天增设为11 天。这一系列的调整都有利于更好的维护我们的权益，因为...