学前班教师聘用合同
2024年幼儿园教师聘用合同5篇
2024年幼儿园教师聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX幼儿园地址：[幼儿园地址]法定代表人：[幼儿园负责人姓名]联系电话：[幼儿园负责人联系电话]乙方（受聘教师）：[教师姓名]性别：[教师性别]身份证号码：[教师身份证号码]住址：[教师住址]联系电话：[教师联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事幼儿园教育教学工作事宜，达成如下协议：一、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。
试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事幼儿园教育工作。
2. 乙方的主要职责和任务包括但不限于：教授课程、设计教学活动、参与幼儿园的日常管理等。
三、工资待遇和福利1. 乙方在试用期内的工资为人民币[试用期工资金额]元/月。
试用期满后，工资将按照甲方规定进行调整。
2. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于：社会保险、住房公积金、带薪休假等。
3. 乙方有突出贡献或取得优异成绩的，甲方将给予相应的奖励。
四、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间、地点、方式等由甲方根据工作需要安排。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日及寒暑假休息。
3. 甲方应保证乙方每周至少休息一天。
五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规、遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方不得擅自离岗、旷工，如有特殊情况需提前向甲方请假。
3. 乙方在任职期间，不得从事与甲方业务相冲突的其他职业。
六、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 乙方在试用期内不符合甲方要求的，甲方有权解除合同。
3. 乙方在任职期间如有严重违反甲方规定的行为，甲方有权立即解除合同。
4. 本合同期满，如甲乙双方不再续签，则合同自动终止。
七、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的各项约定，如一方违反约定，应承担违约责任。
聘用幼师合同(幼儿教师)5篇
聘用幼师合同(幼儿教师)5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________学校乙方（受聘人）：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________鉴于甲方的教育需求，经过公开选拔，决定聘用乙方担任甲方的幼儿教育工作，为明确双方的权利和义务，特订立本合同。
一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为X 年。
二、工作内容和岗位1. 乙方应在甲方的指导下，履行幼儿教师的职责，关心、爱护幼儿，尊重幼儿的人格和个性差异。
2. 乙方应按照甲方的教育教学计划和课程要求，制定个人教学计划，认真备课、上课，布置作业和进行课堂管理。
3. 乙方应积极参加甲方组织的各类培训、教研活动，不断提高教育教学水平。
4. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成甲方分配的其他工作任务。
三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为人民币____元/月，甲方应按照约定时间支付乙方工资。
2. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，如年终奖、节日福利等。
3. 甲方为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。
四、培训和提升1. 甲方应提供必要的培训，使乙方适应幼儿教育的需要。
2. 乙方应积极接受培训，提高自身素质和专业水平。
3. 甲方鼓励乙方参加各类教育培训和研讨会，对于表现优秀的乙方，甲方将给予一定的奖励和支持。
五、合同的变更和解除1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方纪律或规章制度的；（3）未能履行工作职责，给甲方造成损失的；（4）法律法规规定的其他情形。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按约定支付薪酬的；（2）违反法律法规规定，侵害乙方权益的。
2024年幼儿园教师聘用合同5篇
2024年幼儿园教师聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：XX幼儿园地址：[幼儿园地址]法定代表人（或负责人）：[负责人姓名]电话：[幼儿园联系电话]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]性别：[受聘人性别]身份证号码：[受聘人身份证号]联系电话：[受聘人联系电话]住址：[受聘人住址或居住地址]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，特签订本合同，共同遵守如下条款：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事XX幼儿园的教师岗位工作。
乙方应履行幼儿园教师工作职责，负责教育教学、活动组织、学生管理及家园沟通等工作。
二、合同期限本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
合同期满，根据双方意愿，可续签合同。
三、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间上下班。
2. 工作地点：在甲方指定的幼儿园工作场所履行职务。
四、薪酬待遇及支付方式1. 薪酬结构：基本工资+岗位工资+绩效工资+其他补贴。
2. 支付方式：月薪，每月XX日通过银行转账方式支付。
寒暑假期间根据实际工作安排支付相应工资。
五、社会保险及福利待遇甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险（五险），乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假制度。
其他福利待遇按照甲方相关规定执行。
六、岗位职责及要求乙方应遵守甲方的规章制度，履行以下职责：1. 遵守宪法和法律，遵守职业道德规范，爱岗敬业。
2. 按照教学大纲要求，认真备课、上课，完成教学任务。
3. 关心爱护学生，帮助学生解决学习、生活中的困难。
4. 加强自身学习，不断提高教育教学能力。
5. 服从甲方的管理和工作安排，完成其他交给的任务。
6. 乙方在聘用期内不得擅自中断工作，如有特殊情况需提前一个月通知甲方并征得同意。
否则需承担相应责任。
如甲方无故要求乙方中途退出工作岗位的需支付相应的违约金和赔偿金。
具体金额根据具体情况约定。
七、违约责任及纠纷解决方式甲乙双方任何一方违反本合同规定，均应承担违约责任并支付违约金或赔偿金给对方造成损失的应予以赔偿。
幼儿园幼师聘请合同(3篇)
幼儿园幼师聘请合同（3篇）幼儿园幼师聘请合同（精选3篇）幼儿园幼师聘请合同篇1一、聘方(甲方)：_________________幼儿园法人代表：_________________被聘方(乙方)：_________________籍贯：_________________姓名：_________________二、聘用期限：自________年________月________日至________年________月________日三、聘请待遇：1、每月________元，假期不付，临近放假不足一个月的按日工资计算。
2、奖金：按学校教师考评方案兑现。
四、其它事宜：1、乙方要服从学校(甲方)的安排，严格遵守学校的各项规章制度，为人师表、率先垂范。
因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于学校工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任。
2、押金：乙方一个月工资3、乙方在聘期内未经学校允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。
4、乙方在本校内外所发生的一切事故，甲方不付任何责任。
5、乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职，次协议自解聘之日起无效。
6、甲方在工作每满月三日前发放上月工资及奖金。
7、乙方聘期已满位续聘并交清各种财物，甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发，否则酌情处理。
8、本协议自年月日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。
甲方：_________________签订日期：_________________乙方：_________________签订日期：_________________幼儿园幼师聘请合同篇2甲方：住址：法人代表：身份证号：乙方：住址：法人代表：身份证号：丙方：（学生）住址：身份证号：为了更好地培养婴幼儿，加速智力开发，保证受培训人员的质量，明确培训各方的责任，为_____现代化建设提供更多更好地_____，经甲、乙、丙三方协商一致，特订立本协议，以便共同遵守。
幼儿园教师聘用合同5篇
幼儿园教师聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：XXX幼儿园地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX法定代表人：_____________________联系电话：_______________________乙方（受聘人）：___________________性别：___________________________出生年月：_______________________居民身份证号码：_________________住址：___________________________联系电话：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事幼儿园教育教学工作事宜，达成如下协议：一、工作岗位与职责1. 乙方应聘的岗位为：幼儿园教师。
2. 乙方应履行以下职责：遵守幼儿园的各项规章制度，爱岗敬业，教书育人，关爱幼儿，认真履行工作职责，完成工作任务。
认真备课、上课，遵守教学常规，积极改进教学方法，努力提高教学质量。
做好家园沟通工作，关注幼儿身心健康。
遵守教师职业道德规范，严禁体罚和变相体罚幼儿等。
具体职责按甲方规定的《幼儿园工作职责与规章制度》执行。
二、聘用期限地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX法定代表人：_____________________联系电话：_______________________乙方（受聘人）：___________________性别：___________________________出生年月：_______________________居民身份证号码：_________________住址：___________________________联系电话：_______________________鉴于甲方的需要及乙方的意愿和能力，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上签订本协议以明确双方的权利和义务关系。
2024年幼儿园教师聘用合同范本6篇
2024年幼儿园教师聘用合同范本6篇篇1甲方：[幼儿园名称]（以下简称甲方）乙方：[教师姓名]（以下简称乙方）鉴于甲乙双方就乙方向甲方提供教育服务达成以下协议，为明确双方的权利与义务，特订立本合同。
一、合同目的及工作内容（一）甲方聘请乙方担任幼儿园教师职务，旨在促进幼儿园教育事业的发展，保障幼儿身心健康和谐发展。
（二）乙方应根据甲方的安排和要求，履行以下工作职责：1. 严格遵守国家法律法规及幼儿园规章制度，爱岗敬业。
2. 负责组织幼儿的日常教学活动，营造良好的学习氛围。
3. 对幼儿进行德育、智育、体育、美育等方面的教育。
4. 与家长保持良好沟通，促进家园合作。
5. 参与幼儿园组织的各项活动及教研工作。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，如甲乙双方继续合作，需另行签订聘用合同。
三、薪酬待遇与福利（一）乙方的基本工资为____元/月，甲方按照乙方的工作表现及绩效考核结果，给予相应的奖金和津贴。
（二）乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
（三）甲方为乙方提供必要的工作条件和教学环境，包括教学设施、图书资料等。
四、工作纪律与考核（一）乙方应遵守国家的法律法规、教师的职业道德及甲方的规章制度，不得有损害甲方声誉和利益的行为。
（二）甲方应对乙方的工作表现定期进行考核，考核结果作为续聘或解聘的依据。
（三）如乙方在考核中未能达到甲方要求，甲方有权解除合同。
五、培训与提升（一）甲方应为乙方提供在职培训机会，提升乙方的教育教学能力。
（二）乙方应积极参加甲方组织的培训活动，不断提高自身素质。
六、合同解除与终止（一）甲乙双方可协商一致解除合同。
（二）如乙方在履行合同过程中有严重违反规定的情形，甲方有权单方解除合同。
（三）合同期满或双方协商一致解除合同后，乙方应办理工作交接手续并移交相关资料。
七、违约责任及争议解决方式（一）甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2024年幼儿园教师聘用合同范本6篇
2024年幼儿园教师聘用合同范本6篇篇1甲方：[幼儿园全称]（以下简称甲方）乙方：[教师姓名]（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
一、工作岗位及职责1. 乙方受聘于甲方的岗位为幼儿园教师。
2. 乙方要模范遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从领导安排，认真履行岗位职责，胜任教育教学和教研教改工作。
严格按照教育教学规程及幼儿园教师标准履行职责，确保幼儿的安全与健康。
保质保量完成幼儿日常教育教学工作和辅导工作。
按时完成幼儿日常生活护理和卫生清洁工作。
及时完成幼儿园分配的其他合理任务。
二、聘用期限及工作安排配置1. 合同签订聘用期限：XXXX年至XXXX年。
聘用期间若无违反幼儿园规章制度或其他特殊情况，幼儿园不得随意解聘和终止合同。
若因工作需要或上级政策调整需调整工作岗位的，经乙方同意并报请上级主管部门同意后，甲方按工作需要调整乙方工作岗位。
甲方根据乙方的工作岗位及表现给予相应的薪资待遇具体包括以下几个方面：1. 工资标准：基本工资加上绩效工资奖金补助等福利待遇。
具体标准按照甲方制定的薪酬制度执行并定期调整。
2. 加班补贴：若因工作需要安排加班的按照甲方相关规定支付加班补贴或调休补偿。
3. 有薪假期：乙方享有国家规定的有薪假期如年假病假婚假产假等假期期间工资福利待遇按照甲方有关规定执行。
4. 其他福利待遇：甲方根据国家有关政策和甲方规章制度为乙方提供相应的福利待遇如社会保险公积金福利等。
具体福利待遇按甲方的有关规定执行和调整并受法律和相关政策的制约与保护等条款。
要求薪资公平合理且符合国家法律法规及行业标准保证乙方的合法权益和收入水平保持稳定并随着发展逐步提高收入待遇促进工作积极性和提高教育教学工作质量等方面做出贡献发挥积极作用和意义体现自身价值实现个人成长进步等方面的积极作用和意义等合法合理的权益保障措施得到落实执行等具体事项。
幼儿园教师聘用合同样书8篇
幼儿园教师聘用合同样书8篇篇1甲方（聘用单位）：________________幼儿园地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________乙方（受聘教师）：_________________身份证号码：_______________________联系电话：_________________________鉴于甲方需要聘请幼儿教师从事教育教学工作，乙方具备从事幼儿教育工作的能力，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，订立本聘用合同。
一、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：幼儿园教师2. 岗位职责：负责幼儿的日常教育、保育、照顾及安全工作，认真执行幼儿园的教学计划和课程安排，参与学校组织的各类活动，积极参与家长沟通，维护幼儿园的教育教学秩序等。
二、聘用期限本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
三、薪酬待遇1. 工资标准：基本工资+岗位工资+绩效工资的薪酬结构。
具体金额根据乙方的资历、经验和能力确定。
2. 甲方保证乙方享有与其岗位相符的薪酬福利待遇，并按时足额支付。
3. 甲方根据国家相关政策为乙方缴纳社会保险。
四、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间上下班。
2. 休假：按照国家法定假期和甲方规定的休假制度执行。
3. 乙方享有带薪休假的权利。
五、培训与发展1. 甲方有权根据工作需要组织乙方参加各类培训。
2. 乙方应积极参与培训，提高自身教育教学水平。
3. 甲方鼓励并支持乙方进行学历提升和职称评定。
六、保密与竞业限制1. 乙方应保守甲方的商业机密和教育教学秘密。
2. 在本合同期限内及离职后一定期限内，乙方不得在与甲方业务相冲突的其他单位从事相关工作。
七、合同的变更、解除和终止1. 合同双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方纪律或管理制度的；（3）因乙方原因给甲方造成重大损失的。
学前班教师聘用合同6篇
学前班教师聘用合同6篇学前班教师聘用合同 (1) 合同编号：__________________甲方(学校)：__________________________法定住址：______________________________法定代表人：____________________________职务：__________________________________委托代理人：____________________________身份证号码：____________________________通讯地址：______________________________邮政编码：______________________________联系人：________________________________电话：__________________________________传真：__________________________________帐号：__________________________________电子信箱：______________________________上级主管部门：__________________________乙方(教师)：__________________________出生年月：______________________________最后学历：______________________________最后学位：______________________________专业技术职务：__________________________任职时间：______________________________身份证号码：____________________________受聘方所在二级学院(教学部)：__________根据《中华人民共和国教师法》)《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定，就甲方聘任乙方为_________教师事项，经甲、乙双方平等协商，签订本合同。
聘用幼师合同(幼儿教师)5篇
聘用幼师合同(幼儿教师)5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________（注：填写学校名称）乙方（受聘人）：____________________（注：填写幼儿教师姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方向乙方聘用从事幼儿教育工作的相关事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。
其中试用期为自合同签订之日起至____年____月____日结束。
二、工作内容及要求乙方同意根据甲方工作需要，在________（注：填写岗位名称）岗位上工作，履行岗位职责及承担义务。
乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，按照甲方的要求完成工作任务。
甲方有权对乙方的工作表现进行监督和评估。
三、工作时间和待遇乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每周工作五天，每天工作八小时。
甲方保证乙方享有国家法律规定的休息时间。
乙方的薪资待遇按照甲方的薪酬制度执行，具体金额和支付方式在双方面试和聘用时协商确定。
甲方按时支付工资，不得拖欠或克扣工资。
四、保险和福利甲方按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
乙方享受与甲方正式员工同等的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。
乙方在工作期间因病或非因工负伤，按照国家法律规定享受医疗期和医疗待遇。
五、违约责任和解决方式如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
若因违约造成对方损失的，违约方应赔偿对方相应的损失。
对于因履行本合同而引起的任何争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
六、保密条款乙方在工作期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息，应严格保密，不得泄露或向第三方披露。
乙方离职后仍需履行保密义务。
幼儿园教师聘用通用合同书5篇
幼儿园教师聘用通用合同书5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________幼儿园地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（受聘教师）：____________________住址：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同书。
一、合同期限第一条：本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，担任______岗位工作。
第三条：乙方在受聘期间必须遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，并按照甲方的要求完成教育教学任务。
第四条：乙方的工作地点为甲方所在地。
甲方可以根据工作需要调整乙方的具体工作地点。
三、工作时间和休息休假第五条：甲方实行每日工作______小时制度，乙方应按照甲方的工作时间安排自己的工作。
甲方有权根据工作需要调整工作时间和工作安排。
甲方应保证乙方享有国家规定的休息休假权利。
第六条：乙方享有国家法定的节假日休息的权利。
对于法定节假日的安排，甲方应当按照国家有关规定执行。
对于特殊情况需要加班的，双方应协商一致并支付相应的加班工资或安排调休。
四、薪酬和福利待遇第七条：甲方应按照国家和地方的规定为乙方支付工资报酬，工资报酬不得低于当地的最低工资标准。
乙方的工资水平根据乙方的岗位、资历和表现等因素确定。
甲方应以货币形式按月支付乙方工资。
具体薪资标准和发放时间按照甲方的相关规定执行。
在乙方完成教育教学任务的情况下，甲方应及时支付乙方应得的薪酬。
幼儿园老师聘任合同4篇
幼儿园老师聘任合同4篇篇1甲方（学校）：_________________________地址：_________________________电话：_________________________法定代表人：_________________________乙方（教师）：_________________________身份证号码：_________________________联系电话：_________________________住址：_________________________鉴于甲方需要雇佣幼儿园老师，乙方具备相关教学经验和能力，双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，达成以下聘任合同：一、聘任岗位及工作内容1. 甲方聘任乙方担任幼儿园老师职务。
2. 乙方的工作内容包括但不限于教授幼儿课程、参与幼儿园活动组织、协助管理班级等。
二、聘任期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、薪酬及福利待遇1. 甲方支付乙方的薪酬包括基本工资、绩效奖金及其他补贴等。
基本工资标准为_____元/月，绩效奖金根据乙方工作表现及考核结果确定。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有寒暑假带薪休假及其他法定节假日休息的权利。
四、岗位职责及要求1. 乙方应遵守国家法律法规、遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责。
2. 乙方应具备良好的职业道德和敬业精神，关心爱护幼儿，积极与家长沟通。
3. 乙方应服从甲方的管理，接受甲方的考核，完成甲方安排的工作任务。
五、双方权利义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，如乙方未能履行岗位职责，甲方有权解除合同。
2. 乙方有权享受合同约定的薪酬及福利待遇，如甲方未能按时支付薪酬或提供福利待遇，乙方有权要求甲方履行。
3. 双方应相互尊重、相互支持，共同维护良好的工作关系。
聘用幼师合同(幼儿教师)5篇
聘用幼师合同(幼儿教师)5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1聘用幼师合同(幼儿教师)甲方（雇主）：__________（以下简称“甲方”）乙方（雇员）：__________（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方担任幼儿教师一事，达成如下合同：第一条任聘背景1.1 甲方为幼儿教育机构，拟聘用乙方作为幼儿教师，负责幼儿的教育教学工作。
1.2 乙方具有相关幼师资格证书，并符合相关法律规定的条件。
第二条聘用内容2.1 乙方应按照甲方的教育教学理念，认真履行师德师风，完成幼儿教学工作。
2.2 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。
第三条工作时间3.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方确定。
3.2 乙方在必要时应按照幼儿教学工作的需要加班或调整工作时间。
第四条薪酬待遇4.1 甲方将按照国家有关规定，提供乙方相应的薪酬待遇，并根据乙方的工作表现进行调整。
4.2 乙方应按时、按量领取薪酬，并接受相关的税务扣缴。
第五条保密责任5.1 乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和个人隐私，不得擅自泄露。
第六条离职6.1 乙方有权提前30天书面通知甲方请辞，经双方协商解除劳动关系。
6.2 乙方如有违反本合同约定或相关规章制度的行为，甲方有权解除劳动合同。
第七条其他7.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
7.2 本合同自双方签字盖章之日起生效，至劳动关系终止之日止。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________日期：__________ 日期：__________篇2幼师合同合同双方：雇主（以下简称“甲方”）：__________员工（以下简称“乙方”）：__________鉴于甲方为提高园所教学质量，满足幼儿园教学需求，现与乙方签订本合同如下：一、聘用关系：甲方聘用乙方在__________幼儿园担任幼师，乙方应认真履行幼师职责，教育幼儿，保障幼儿的安全和健康。
幼儿教师聘用合同（6篇）
幼儿教师聘用合同聘用单位（甲方）：受聘人员（乙方）：身份证号码：甲方因工作需要，聘用同志为本园幼儿教师，担任教育教学工作。
根据国家有关法律、法规、政策规定，双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下：一、合同期限：聘期从____年____月____日至____年____月____日止。
合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。
二、双方的权利和义务：（一）甲方的权利和义务：1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导;2.对乙方的工作进行考核、奖惩;3.制订严格的规章制度规范乙方;4.根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬;5.根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件;（二）乙方的权利和义务：1.认真学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治素养;2.遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律;3.服从甲方工作安排，认真履行岗位职责;4.热爱教育事业，刻苦钻研教育教学业务，积极投入教育改革，参与教育实验工作;5.乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。
三、乙方享受待遇：1.每月（_____）元，假期不付，临近放假不足一个月的按日工资计算。
2.奖金：按园教师考评方案兑现.四、聘用合同变更、终止、解除的条件（一）聘用合同确需变更的，双方应协商一致，按程序变更合同。
（二）聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。
经双方同意，可续签聘用合同。
（三）有下列情况之一的，双方可以解除合同：1、受聘人员在试用期内，发现不符合聘用所规定的条件的;2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的;3、受聘人员不能胜任本职工作的;4、聘用单位不能履行合同规定的义务;5、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况，致使劳动合同无法履行时，劳动合同可以终止;五、其它事宜1、乙方在工作期间首先树立“安全第一”的思想意识，如因失职、失误造成幼儿在园发生不安全事故，甲方承担经济损失的30%，乙方承担70%。
2024年幼儿园教师聘用合同范本5篇
2024年幼儿园教师聘用合同范本5篇篇1甲方（幼儿园）：__________________地址：____________________________乙方（教师）：____________________身份证号码：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事幼儿园教育工作事宜，经友好协商一致，签订本合同，以资共同遵守。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事幼儿园教育工作。
2. 乙方的工作职责、任务和要求等详见甲方制定的岗位说明书及工作规范。
乙方应按时完成甲方规定的各项教育教学任务。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间安排工作，甲方因工作需要调整工作时间的，应当与乙方协商。
2. 休假：按照国家法定休假制度执行，享受带薪休假等。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：基本工资+绩效工资+奖金等，具体标准按照甲方薪酬制度执行。
2. 福利待遇：包括但不限于社会保险（五险）、住房公积金等。
五、师德与行为规范1. 乙方应遵守国家法律法规及甲方的规章制度，恪守职业道德，履行岗位职责。
2. 乙方不得有损害甲方声誉、利益的行为，不得进行有损幼儿身心健康的活动。
六、培训与提升1. 甲方有义务为乙方提供岗位培训，提升教育教学能力。
2. 乙方应积极参加甲方组织的各类培训，提升自身素质。
七、合同的变更、解除和终止1. 合同变更：双方协商一致可以变更本合同。
2. 合同解除：甲乙双方均有权依法解除本合同，解除时应提前通知对方。
3. 合同终止：合同期满或双方协商一致终止合同。
八、违约责任甲乙双方如违反本合同约定，应承担违约责任，并支付违约金。
九、其他约定1. 双方约定的其他事项：_______________________________________。
2024年幼儿园教师聘用合同范本7篇
2024年幼儿园教师聘用合同范本7篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX幼儿园地址：[幼儿园具体地址]乙方（受聘人）：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]联系电话：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事幼儿园教育教学工作达成如下协议，并共同遵守。
一、聘用期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
如遇特殊情况或本合同另有约定的，可依法变更或解除本合同。
二、工作职责与要求1. 乙方应服从甲方的工作安排，担任幼儿园的教师职务，负责教育教学工作。
2. 乙方应遵守幼儿园的规章制度，认真履行工作职责，关心爱护幼儿，教书育人。
3. 乙方应积极参加甲方组织的各类培训活动，不断提高教育教学能力。
4. 乙方需按照教学大纲和计划进行备课及组织教学，保证教学质量。
确保幼儿在园的安全与健康。
三、工资待遇及福利1. 甲方按照本园的工资制度，确定乙方的工资为每月人民币[金额]元整（含社会保险个人缴纳部分）。
甲方有权根据乙方的工作表现和绩效考核结果调整工资水平。
2. 甲方应为乙方缴纳社会保险费中的单位部分，并协助乙方办理社会保险手续。
社会保险费的个人部分由乙方承担。
具体承担金额和缴纳方式在工资发放中体现。
3. 除基本薪资外，乙方还将享受幼儿园规定的绩效奖金、年终奖及其他福利待遇。
具体标准按照甲方相关规定执行。
四、工作时间与休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，确保完成规定的工作任务。
如遇特殊情况需调整工作时间，双方协商解决。
2. 休假：按照国家法定休假制度执行，包括寒暑假等假期安排。
具体休假时间和待遇按甲方相关规定执行。
五、违约责任与违约金支付双方应严格遵守本合同的各项约定。
如一方违反合同约定，应向另一方支付违约金并赔偿由此造成的损失。
违约金的数额根据违约情况确定，但最高不得超过合同金额的XX%。
违约金支付方式和期限由双方协商确定。
学前班教师聘用合同
学前班教师聘用合同篇一：学前班保育教师聘用合同学前班保育教师聘用合同甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。
聘用职位及期限职位：保育员期限为一年：自 20年9月1日至20年 7月30日教师职责：1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划、教育教学活动计划，并认真执行，定期向学校做工作汇报；2、服从学校的安排，发扬团队精神，积极主动，与本班教师团结合作，确实做好本班教育、保育及生活护理等工作；3、对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心；随时维护幼儿健康与安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异；4、严格执行作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及游戏时间；5、培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长；6、做好家访工作，保持经常与家长联系，落实与家长双向沟通，了解幼儿与家长的需求，指导家长科学育儿。
每周向家长公布本周及下周教育内容，使“优质教育、愉快教学、健康成长”等得到充分体现；7、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚；8、作好交接班工作，对家长要求、物品要登记交接；9.其他上级安排的任务。
薪金及岗位津贴甲方审定乙方每月劳务费为1500 元，聘用合同的解除与终止1、聘用期间乙方触犯法律经判刑、服刑的本合同将自行终止；2、聘用期间乙方未经甲方允许，不得擅自受聘其他与本校工作时间有冲突的工作，如违犯者视作违约行为，合同解除；3、在聘用期内，如果乙方违反国家法律法规或在家长中反响不良，甲方有权在聘用期内解聘乙方，并需提前一个月通知乙方，按相应规定给予补偿；4、（因行业特性，教师不得在学期中途提出解除合同）乙方需提出解除合同，应在学期结束前一月提出。
其他1、合同如有未尽事宜，按学校有关规章制度执行；2、甲乙双方在执行过程中，意见不能达成一致时，应首先通过协商解决，如无法协商，可请上级主管部门协调解决，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，直至诉诸法律；3、本合同一式二份，甲乙双方各一份，经双方签字后生效，两份合同具有同等效力；甲方：乙方：年月日年月日篇二：新房乡永丰小学代课教师聘用合同书永丰小学学前班代课教师聘用协议学校是教育人才的主阵地，教师的稳定是保证学校各项工作稳步发展的前提，是提高教学质量，创建平安校园的关键。
学前班教师聘用合同
学前班教师聘用合同学前班教师聘用合同聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。
下面是的几篇学前班教师聘用合同范本，供大家阅读参考。
甲方(用人单位)名称：乙方(教师)姓名：为了搞好学前教育，提高教育教学质量，经上级教育行政部门批准和许可，平略小学兼办学前班，在甲方支付一定报酬的情况下，乙方愿意替甲方完成学前班教学任务和管理任务。
为加强管理，使管理标准化，秩序化，经甲乙双方共同协商，拟定以下合同：一、合同期限：自xx年下期开学至xx年上期期末止。
二、工作地点和工作内容1、甲乙双方约定劳动合同履行地为：平略小学2、甲方根据工作岗位实际需要，安排乙方从事学前班教育教学工作和班级日常管理工作(包括保管和分发本班在校开中餐学生的饭票或饭卡)。
甲方根据工作需要，经双方协商一致，可以安排从事临时性工作。
3、乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的平略小学教职工工作规章制度。
三、工作时间和休息休假1、甲方安排乙方执行学校统一安排的上下班工作制，严格按照学校的作息时间开展工作。
2、休息休假与我校各个班级一致。
3、乙方依法享受法定节假日以及婚丧、方案生育等休假权利。
4、乙方的病、事假必须提出书面假条，经过批准才能离岗，否那么按学校考勤制度执行。
5、甲方不得强迫或者变相强迫乙方加班。
四、工作报酬经双方协商，甲方按以下形式支付乙方工资：1、乙方的工资标准按每年十个实际工作月计算。
工资由根底工资、提成工资、奖励工资三部分组成。
2、根底工资：每月根底工资为1000元(大写：壹仟拾元整)。
3、奖励工资：出满勤且无重大平安事故，每期奖励200元。
4、发放时间：每月末发给乙方应得的`月实际工资。
五、责任落实1、如因乙方脱离班级，导致班级，出现平安事故等，由乙方负主要责任。
2、甲方有责任协助乙方搞好班级管理，给予支持和帮助，如因甲方不履行相关职责出现的问题由甲方负责。
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教师聘用合同
毛堌堆镇良浩学校
2018年3月
小学教师聘用合同
甲方（用人单位）名称：毛堌堆镇良浩学校
乙方（教师）姓名：
经甲乙双方共同协商，拟定以下合同：
一、合同期限：从2018年3月至2018年7月。
二、工作地点和工作内容：
1、甲、乙双方约定劳动合同履行地为：毛堌堆镇良浩学校
2、．甲方根据工作岗位实际需要，安排乙方从事教学工作和班级日常管理工作。
甲方根据工作需要，经双方协商一致，可以安排从事临时性工作。
3、乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位
职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的教职工工作规章
制度。
三、工作时间和休息休假
1、甲方安排乙方执行学校统一安排的上下班工作制，严格
按照学校的作息时间开展工作。
2、休息休假与学校规定时间一致。
3、乙方依法享受法定节假日。
4、乙方的病、事假必须提出书面假条找好代课人，经过批
准才能离岗，否则将扣发工资。
四、工作报酬
经双方协商，甲方按下列形式支付乙方工资：
1、乙方的工资标准按每月支付商定工作时报酬。
2、享受正常的法定双休日、节假日。
3、享受学校的各项福利待遇。
五、责任落实
1、如因乙方脱离班级，导致班级混乱，出现安全事故等，由乙方负主要责任。
学生如有特殊情况，及时电话回访，并留有记录，家访情况及时向学校回报。
2、乙方必须完成规定的全部课程及评价体系。
3、甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。
协商不成的，可以依法申请仲裁、提起诉讼。
4、本合同自甲乙双方签字之日起生效。
本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方（公章）
乙方（签字）
签字日期：年月日。