企业内部环境保护管理制度流程(模板).doc
企业环境保护管理制度范例(三篇)
企业环境保护管理制度范例第一章总则第一条为了加强企业环境保护工作，实施环境保护管理，促进可持续发展，依据国家相关法律法规和标准，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业的各级组织、部门、员工等所有相关人员。
第三条企业环境保护工作的目标是建立科学、绿色、可持续的生产与经营模式，实现节约资源、保护环境、促进可持续发展的可持续经营目标。
第四条企业环境保护工作的原则是全员参与、依法合规、科学管理、持续改进。
第五条企业将加大财力、物力、人力的投入，推动环境保护设施建设和监测设备的完善，确保环境保护工作的有效实施。
第二章环境风险管理第六条企业将建立环境风险管理制度，履行环境影响评价和环境管理责任。
第七条企业在项目选址、技术选型、资源利用等环节，必须充分考虑环境保护因素，避免或减少对环境的污染和破坏。
第八条企业将建立环境风险评估和控制制度，对可能产生环境污染的行为、活动和设施进行风险评估，并实施有效的控制措施。
第九条企业将加强环境监测工作，确保环境指标符合国家和地方标准要求，并及时报送相关部门。
第十条企业将建立环境应急管理制度，制定应急预案，确保环境损害事件的快速应对和处置。
第三章节约资源管理第十一条企业将建立节约能源、水资源、原材料和产品的管理制度，实施资源的科学利用和循环利用。
第十二条企业将制定节能降耗的目标和计划，推广先进的节能技术和设备，改善能源利用效率，降低能源消耗。
第十三条企业将加强水资源管理，确保用水的节约和合理利用，引进节水设备和技术，减少水资源的消耗。
第十四条企业将加强原材料的节约和循环利用，推广绿色采购、产品设计和生产工艺，减少对自然资源的消耗。
第十五条企业将加强产品生命周期管理，实施绿色设计和生产，推动产品循环经济，减少生产过程和使用过程中对环境的影响。
第四章环境污染防治第十六条企业将建立环境污染防治制度，严格控制排放物的排放，减少对环境的污染。
第十七条企业将进行产业结构调整，优化生产工艺和设备，减少或替代有害物质，提高污染物的处理效率。
公司环境保护管理制度（3篇）
公司环境保护管理制度是为了贯彻国家环境保护政策和法律法规，确保公司在生产经营活动中不对环境造成污染和破坏，通过实施各项措施，保护和改善环境质量的一套规章制度和管理措施。
以下是一份可能的公司环境保护管理制度的内容：1. 总则- 公司将环境保护作为企业发展的重要任务，坚持绿色发展理念，推动可持续发展。
- 遵守国家和地方环境保护法律法规，执行环境标准和规范。
2. 环境责任- 公司设立环境保护部门，明确环境保护责任和权力。
- 设置环境指标和目标，定期评估环境性能和改善计划。
3. 环境影响评价- 在新项目启动前进行环境影响评价，确保项目对环境的影响达到国家标准。
4. 环境管理措施- 提倡资源节约和废物减量，推广清洁生产技术和设备。
- 建立环境风险防范和应急响应制度，防止环境污染事故的发生，并及时处理事故。
5. 环境培训和教育- 对员工进行环境保护意识培训，提高员工对环境保护的认识和责任意识。
- 定期组织环境教育活动，提高员工的环境保护能力。
6. 监测和报告- 建立环境监测体系，定期对公司处于环境保护重点区域的各项指标进行监测。
- 定期向有关政府部门和社会公众报告公司环境保护情况，并接受监督。
7. 环境合规和改善- 审查和更新环境政策和制度，确保环境保护措施的有效性。
- 配合环境监管部门检查，积极改进环境管理工作，提高环境保护水平。
以上只是一份可能的环境保护管理制度的内容，具体的制度要根据公司的实际情况和需求来确定，并且需要定期进行审查和更新，以适应环境保护的新要求和挑战。
公司环境保护管理制度（二）第一章总则第一条为了规范公司的环境保护行为，维护生态环境的可持续发展，保护员工和公众的身体健康，根据国家有关法律法规和政策，制定本制度。
第二条公司将坚持生态文明发展理念，积极履行环境保护责任，强化环境管理，加强环境保护宣传教育、技术培训与监管，不断提升公司环境管理水平，确保其经济可持续发展和社会责任。
第三条公司将建立健全环境管理体系，实施环境保护措施，推动资源节约和循环利用，减少污染物排放，提高环境绩效。
公司环境保护管理制度模板(八篇)
公司环境保护管理制度模板第一章总则第一条为了贯彻《管家环境保____》，加强本公司环境保护工作的管理，保护生态平衡，美化环境，改善职工劳动条件，特制定本制度。
第二条环境保护工作必须贯彻“全面规划，合理布局，综合利用，化害为利，依靠群众，大家动手，保护环境，造福人民”的环境方针，搞好本公司的环境保护工作。
第三条环境保护管理主要任务是。
宣传和执行环境保____律法规及有关规定，控制和消除污染，促进生产发展，创造良好的工作生活环境，使正常生产减少对周围生态环境的污染。
第四条保护环境人人有责，公司全体职工都要认真、自觉学习、遵守环境保____律法规及有关规定，正确看待和处理生产与保护环境之间的关系，要坚持预防为主，以管处治，防治结合的原则。
第二章环境保护机构与管理职责第五条公司成立环境保护生产领导小组，负责公司环保管理、监督工作。
总经理任领导小组组长，书记、副总理任副组长，各部门、车站负责人为领导小组成员，办公室设在安全监督管理部，安全监督管理部负责人任办公室主任，负责日常工作。
第六条环境保护领导小组职责1、认真贯彻执行国家，上级部门的有关环保方针、政策和法规。
负责本公司环保工作的管理、监督等。
2、审定公司环境保护规划及措施。
3、审定公司有关环境保护方面的规章制度。
4、____公司内部环境监督检查。
做好环保资料归档和统计工作，按时向上级环保部门报告。
第七条安全监督管理部工作职责1、执行公司环保计划，制定和完善本公司环保规章制度。
2、定期、不定期检查本公司环保设施（抑尘设备）的运行情况和运行记录。
3、负责监督本公司废水、固体废物排放情况。
4、按规定向公司报告污染物排放情况，污染防治设施运行情况。
5、协助____编写公司环境应急预案，对突发性污染事件及时向环保部门报告，并参与处理。
6、对员工进行环保法律、法规教育和宣传。
提高员工的环保意识。
第三章基本原则第八条安全监督管理部是公司环保工作的归口管理部门，全面负责本公司环境保护工作的管理和监督工作，改善公司环境状况，减少企业对周围环境的污染。
公司环境保护管理制度范本
公司环境保护管理制度范本一、目的和背景本公司为了减少对环境的负面影响，促进可持续发展，确保员工的健康和安全，特制定本公司环境保护管理制度。
本制度适用于全公司所有员工及相关合作伙伴。
二、环境政策1. 公司将遵守国家和地方环境法律法规，积极推动环境保护工作。
2. 公司将持续改善环境管理体系，并设立环境目标和指标，定期进行评估和报告。
3. 公司将提供培训和教育，提高员工的环境保护意识和知识，鼓励员工参与环境保护活动。
4. 公司将定期进行环境影响评估，预防和控制环境污染。
5. 公司将推动节约能源、资源和减少废物产生，推广循环经济模式。
三、责任和权限1. 公司高层管理人员将确保环境保护工作的有效实施，并为环境管理体系负总责。
2. 各部门应根据自身职责，制定相应的环境保护措施，并落实责任。
3. 每位员工都有责任根据自己的能力和职责，积极参与环境保护工作。
4. 相关合作伙伴应遵守公司的环境保护规定，并与公司共同推动环境保护工作。
四、环境风险管理1. 公司将进行环境影响评估，并制定相应的风险控制措施。
2. 公司将对环境事故进行预防和应急处理工作，制定应急预案，并定期进行演练和检查。
3. 公司将确保所有员工都接受相关的环境保护培训，并掌握应急处置的基本知识和技能。
五、资源利用与废物管理1. 公司将加强对能源和资源的有效利用，通过技术改进和节能措施降低资源消耗。
2. 公司将推广循环经济模式，鼓励员工减少废物产生，并进行分类和回收利用。
3. 公司将建立废物管理制度，确保废物的安全储存、运输和处置，减少对环境的污染。
六、环境监测与报告1. 公司将定期进行环境监测，确保环境指标和标准的达标情况，并及时采取相应的措施进行改善。
2. 公司将组织环境报告的编制和发布，确保相关信息的透明度和及时性。
七、培训与宣传1. 公司将定期组织环境保护培训和宣传活动，提高员工的环境保护意识和行为。
2. 公司将积极参与社会公益活动，提高公众对环境保护的认知和理解。
企业环境保护管理制度
企业环境保护管理制度一、前言为了响应国家对环保的政策号召，维护员工和公众生态环境的健康和安全，促进可持续发展，我公司制定了本环保管理制度，针对公司生产过程中可能产生的各种环境污染进行系统的防范和管理，力争实现企业和社会效益的统一。
二、管理原则1、符合国家和地方的相关环境保护法律法规；2、以环境保护为前提，努力推动企业可持续发展；3、将环保管理纳入企业质量体系中的重要环节，保证环保工作的持续、稳定和全面发展；4、加强企业内部环保宣传教育，提高全员环保意识；5、实行“谁污染、谁治理，谁受益、谁分担”的原则，建立产业链上的环保协同机制。
三、环境保护目标1、在生产过程中减少二氧化碳减排，降低能源消耗和废弃物排放水平；2、规范化使用环保设施和产品材料，保障废水、废气、固体废物等安全处理；3、强化保护区域环境，不污染周边社会环境，保护生态系统；4、不断提高环境管理水平，努力实现工业生态化建设。
四、党组织和领导人员的责任1、公司党委及领导班子要充分认识环境保护的重要性，牢固树立环境保护意识，建立保护环境的理念，并切实落实环境保护相关的工作职责；2、严格按照国家和地方的规定，建立健全公司环保管理机构和相应的管理制度，加大环保工作的投入力度，及时发现和处理环境污染问题；3、贯彻执行企业的环保工作目标和管理措施，对环境保护现状进行监督，对环境污染进行处罚，并加强企业内部环保宣传教育。
五、环境保护管理工作1、减少二氧化碳排放和降低能源消耗。
公司在生产过程中要采用现代化的节能技术，协调生产计划，提高能源使用效率，并在不影响生产的情况下，促使公司节能降耗。
2、规范化使用环保设施和产品材料。
公司要在生产过程中严格执行环保法律法规和标准，优化产品材料，在使用过程中进行废水、废气、固体废物等的安全处理，确保环保设施的正常使用。
3、控制环境污染。
公司要对环境污染进行严格的防范和管理，建立详实的环境监测制度，对于发现的废水、废气、固体废物等污染物，随时进行处理，保障环境污染的及时性和有效性。
企业环境保护管理制度范本(4篇)
企业环境保护管理制度范本第一章总则第一条为了加强企业环境保护工作，提高环境质量，推动可持续发展，保护员工健康和安全，根据相关法律法规，制定本管理制度。
第二条本制度适用于本公司及其下属各分支机构、部门的环境管理工作。
第三条本制度的宗旨是：齐心合力，共同保护环境，倡导绿色生产、绿色消费，营造良好的环境保护氛围。
第四条全体员工都有责任和义务遵守本制度，并积极参与环境保护工作。
第五条公司将按照相关法律法规要求，制定企业环境保护目标和计划，并进行定期评估和改进。
第二章环境管理体系第六条公司将建立一套科学的环境管理体系，包括环境政策、环境组织、环境规划、环境控制、环境监测和环境应急预案等。
第七条公司将定期组织环境内部审核和外部审核，确保环境管理体系的有效运行和持续改进。
第八条公司将向员工提供环境管理培训和教育，提高员工的环境意识和环境保护能力。
第三章环境保护措施第九条公司将制定环境保护责任制，明确各级管理人员和员工的环境保护职责。
第十条公司将积极开展节能减排工作，推广可再生能源的使用，提高资源利用率。
第十一条公司将实行清洁生产，减少废物和污染物的排放，提高产品的环保性能。
第十二条公司将加强环境监测和信息公开，及时发布环境数据和信息。
第十三条公司将建立环境应急预案，定期组织环境应急演练，提高环境突发事件的应对能力。
第十四条公司将组织开展环保宣传教育，提高员工和公众的环境保护意识。
第四章奖惩制度第十五条公司将建立环保考核制度，将环保工作纳入员工绩效考核体系。
第十六条公司将对环保工作突出的个人和单位进行表彰奖励。
第十七条对于违反环境保护法律法规的行为，公司将给予相应的处罚和处分。
第五章环境监测与评估第十八条公司将建立健全的环境监测体系，定期对企业生产过程、排放物和废弃物进行监测和分析。
第十九条公司将组织环境评估工作，对企业环境管理和环境性能进行评估，及时发现问题并采取相应措施。
第二十条公司将公开环境监测结果和环境评估报告，接受社会监督。
企业环境保护责任制度范本
企业环境保护责任制度范本一、目的和依据为了遵守国家有关环境保护方面的法律、法规和政策，加强企业环境保护工作，确保员工的健康和安全，保护生态环境，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本企业内的所有员工、访客及相关合作伙伴。
三、主要内容1. 企业环境保护目标（1）遵守国家有关环境保护的法律、法规和政策；（2）合理节约资源，提高能源利用效率；（3）减少与企业活动相关的污染物排放；（4）推动环境工作的持续改进。
2. 环境保护责任分工（1）企业领导层要树立环境保护意识，制定环境保护方针和目标，确保其落实，并提供必要的资源支持；（2）各部门负责人要按照环境保护目标，切实落实相应的环境保护措施，并建立健全内部环境保护管理制度；（3）每位员工都有责任对自己的工作环境进行环境保护，不随意丢弃垃圾，充分利用资源。
3. 安全环保意识培训企业要定期组织员工进行安全环保意识培训，提高员工对环境保护的认识和责任意识，增强安全环保工作的能力和意识。
4. 环保措施落实（1）企业要加强对于生产过程中产生的废弃物的管理和处理，建立健全废弃物分类、储存、运输和处理制度；（2）企业要推行节能减排措施，优化能源结构，减少能源的浪费和消耗；（3）企业要配备必要的环境保护设施，如污水处理设备、废气处理设备等，并定期检查和维护保养，确保其正常运行。
5. 环境事故应急处理在发生环境事故时，企业要及时启动相应的应急预案，组织人员进行救援和处理，并及时报告相关部门和上级机构。
6. 环境保护信息公开企业要及时公开环境保护方面的信息，包括环境污染物排放情况、环境监测数据等，接受社会监督，并及时回应社会关切。
四、评估和改进企业要定期进行环境保护工作的评估，发现问题及时进行改进，不断提升环境保护工作的质量和水平。
同时，企业要接受相关部门的监督和检查，积极配合相关部门的环境保护工作。
五、违反本制度的处理对于违反本制度的行为，企业将依据公司规章制度和国家法律法规进行相应的纪律处分或法律追究。
公司环境保护管理制度参考（3篇）
公司环境保护管理制度参考公司环境保护管理制度是指公司为保护环境、节约资源，制定的一系列管理制度和规定。
以下是一个公司环境保护管理制度的参考：1. 目标和原则- 公司将环境保护作为核心价值观和企业社会责任的一部分，致力于保护环境、减少污染，并持续改进环境管理性能。
- 公司将遵守国家和地方的环境法规和法律的要求，以及其他相关的环境协议。
2. 环境政策- 公司将设立环境政策，明确环境保护的目标和原则。
- 公司将定期评估环境管理系统和环境保护措施的有效性，并持续改进环境管理性能。
3. 资源节约和循环利用- 公司将致力于减少资源的消耗和浪费，提高资源的利用效率。
- 公司将推广循环利用和再利用技术，减少废弃物的产生。
4. 污染和废物管理- 公司将采取适当的措施，防止和减少污染物的排放。
- 公司将制定废物管理计划，并确保废物的有效处理和处置。
5. 环境培训和意识提高- 公司将开展环境培训，提高员工的环境保护意识和技能。
- 公司将积极宣传环境保护知识，鼓励员工参与环境保护活动。
6. 合规和监测- 公司将建立合规和监测体系，定期进行环境合规和监测。
- 公司将对环境管理措施进行评估和审核，确保其符合法律法规和公司的环境政策要求。
7. 纠正措施和持续改进- 公司将对环境管理体系进行持续改进，并采取纠正措施，以提高环境管理性能。
- 公司将定期进行环境管理体系的内部审核和外部审核，确保其有效性和符合性。
以上是一个公司环境保护管理制度的参考，具体的制度可以根据公司的实际情况进行调整和完善。
公司环境保护管理制度参考（二）公司环境保护管理制度第一章总则第一条为了加强对公司环境保护工作的管理，维护公司员工和公众的身体健康，切实保护生态环境，树立良好的企业形象，根据国家和地方有关环境保护法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有员工，包括临时工和派遣员工。
第三条公司各级管理人员应当严格按照本制度的要求进行环境保护工作，并对本部门员工的环境保护教育进行组织，确保员工能够真正理解并遵守本制度。
公司环境保护管理制度范文
公司环境保护管理制度范文一、概述本公司致力于环境保护，积极履行社会责任，遵守相关法律法规，以确保公司的经营活动对环境的影响最小化。
本制度的目的是规范和管理公司的环境保护工作，确保公司在经营过程中的每一环节都符合环境保护要求。
二、责任与义务1. 公司高层领导应当树立环境保护意识，制定公司环境保护目标，并确保资源的充分投入，为环境保护提供必要的支持与保障。
2. 环境保护部门负责制定环境保护计划和项目，对环境保护工作进行监督和管理，并定期向高层领导报告工作进展情况。
3. 所有员工都有责任遵守环境保护相关的法律法规和公司的环境保护制度，积极参与环境保护工作，共同营造良好的环境保护氛围。
三、环境影响评价1. 在公司进行新项目的规划和设计时，必须进行环境影响评价。
评价内容包括项目对环境影响的预测和分析，以及相应的控制措施。
2. 环境影响评价报告必须经过相关部门审核并获得批准后方可实施。
3. 项目实施过程中，必须按照环境影响评价报告中的控制措施进行操作，确保项目对环境的影响不超出预期范围。
四、节能减排1. 公司应当制定节能减排计划，通过技术改进、设备更新等措施减少能源消耗和污染物排放。
2. 在采购设备和原材料时，应优先选择能源效率高、排放少的产品，避免使用对环境有害的物质。
3. 员工应当积极参与节能减排工作，提高能源利用效率，减少能源浪费。
五、废物管理1. 公司必须制定废物管理方案，建立废物收集、储存、处理和处置的制度。
2. 废物必须分类储存，分开收集，在合适的储存设施中存放，严禁随意丢弃或排放。
3. 废物处理和处置必须符合国家和地方相关规定，严禁环境污染的行为。
六、环境监测1. 公司应当定期进行环境监测，对企业周边土壤、水质、大气等进行监测，确保公司的环境活动符合国家的要求。
2. 监测结果应及时报告相关部门和高层领导，并采取相应的改进措施，确保环境保护达到预期目标。
七、应急预案1. 公司应制定应急预案，明确各部门的职责和任务，以应对突发环境事故和灾害。
企业内部环保管理制度
企业内部环保管理制度一、总则为了加强企业内部环保管理，提高环境保护意识，保护和改善环境，建设绿色企业，根据国家相关法律法规以及企业实际情况，制定本企业内部环保管理制度。
二、内部环保责任1.企业领导层应牵头制定并贯彻执行环保管理制度，并为环保工作提供必要的资金和资源。
2.各部门和员工都有责任参与环保工作，积极配合环保部门的工作。
三、环境保护目标和原则1.环境保护的目标是保护生态环境，降低污染物排放，实现可持续发展。
2.实施“预防为主，防治结合”的原则，加强生产过程中的环境监测和污染防治。
3.提倡节约资源，减少能源消耗和废物产生。
四、环境影响评估1.企业进行新项目的前期准备工作前，应对项目进行环境影响评估，并按照评估报告中的要求进行建设和运营。
2.进行环境影响评估的项目应加强环境保护与监测，确保不对周围环境造成污染和破坏。
五、环境保护设施1.企业应配备必要的污染防治设施，并定期检测和维护。
2.污水、废气、废弃物等应进行有效收集、处理和排放，符合国家相关标准。
六、节约能源与资源1.企业应制定节约能源与资源的计划和目标，并贯彻执行。
2.应加强用电设备的管理和运行，提高能源利用率。
3.提倡员工节约用水、用电、用纸等行为。
七、环境教育与培训1.企业应定期开展环境教育与培训活动，提高员工环保意识和技能。
2.配置必要的环境保护设施，提供必要的个人防护用品和工具。
八、环保监测与报告1.企业应建立环保监测体系，定期对环境进行监测和评估。
2.监测结果应及时报告相关监管部门，并进行内部通报。
九、违规处罚1.对于违反环保管理制度的员工，应进行相应的处罚，并纳入员工档案。
2.对严重违反环保法律法规的行为，将进行严厉处罚，并按照相关法律法规处理。
十、制度的落实与完善1.企业应建立完善的内部监督机制，确保环保管理制度的有效实施。
2.根据环境保护工作的实际情况，及时对制度进行修订和完善。
十一、附则1.本制度的解释权归企业环保部门负责。
企业内部环境保护管理制度
企业内部环境保护管理制度一、背景和目的随着社会经济的发展，环境问题日益凸显，企业应当承担起环境保护的责任。
为了规范企业的环境保护行为，保护环境资源，促进可持续发展，制定企业内部环境保护管理制度具有重要意义。
本制度旨在建立一套科学、合理的企业内部环境保护管理制度，明确企业内部各职能部门的环境保护责任，规范环境保护行为，确保企业持续发展的同时保护环境。
二、适用范围本制度适用于本企业内部所有部门、员工、供应商和合作伙伴。
三、基本原则1.依法合规：企业的环境保护行为必须符合国家和地方相关法律法规的要求，不得超出法定限制范围。
2.预防为主：优先考虑预防环境污染，采取科学的技术和管理措施，降低环境风险。
3.资源节约：鼓励节约能源、水资源和原材料，提高资源利用效率。
4.污染防治：实施全过程的污染防治，采用先进的污染治理技术，减少对环境的不良影响。
5.持续改进：不断优化企业的环境管理体系，追求环境保护的卓越绩效。
四、职责划分1.企业高管层：（1）制定环境保护政策，确保环境保护工作与企业发展战略相一致；（2）确保为环境保护提供充足的资源和支持；（3）定期评估环境保护工作的执行情况，提出改进建议。
2.环保部门：（1）负责制定和实施环境保护的具体措施和计划；（2）指导和监督各职能部门进行环境保护工作；（3）协调处理环境事故，并及时报告给相关部门。
3.各职能部门：（1）制定部门环境保护工作目标，并具体落实；（2）根据工作职责，在业务流程中考虑环境保护要求；（3）定期开展环境培训，提高员工环境保护意识。
五、环境保护措施1.节约能源：定期开展能源消耗评估，设立能耗指标，鼓励员工使用高效节能设备和材料，提高能源利用效率，减少能源浪费。
2.节约水资源：建立水资源监测系统，发现并消除水资源浪费的现象，鼓励员工合理使用水资源，提倡循环利用，减少污水排放。
3.减少废弃物产生：开展废弃物分类和资源化利用工作，加强废物处理设施的建设，提倡员工减少废物产生，促进废物资源化利用。
企业环境保护管理制度范本
企业环境保护管理制度范本一、前言本企业环境保护管理制度的制定旨在规范企业环境保护工作，履行企业社会责任，保护生态环境，促进可持续发展。
本制度适用于本企业的各级组织和所有员工，具有法律效力。
二、责任与义务1. 企业高层应当制定环境保护目标和政策，并确保其落实；2. 各级组织负责人应当贯彻执行企业环境保护目标和政策，组织实施环境保护工作；3. 所有员工应当遵守环境保护法律法规和企业规定，积极参与环境保护工作。
三、环境保护措施1. 减少废物排放：各级组织应当采取措施减少废物的产生，并进行有效的分类和储存，确保废物安全处理；2. 节约能源：各级组织应当优化能源使用方案，提高能源利用效率，减少能源浪费；3. 排放治理：各级组织应当进行有效的废气、废水等排放控制，确保符合国家和地方的排放标准；4. 生态修复：各级组织应当加强对环境破坏区域的生态修复，恢复生态平衡，保护生物多样性。
四、环境应急管理1. 事故预防和应急预案：各级组织应当建立事故预防制度和应急预案，及时应对突发环境事故；2. 应急演练和培训：各级组织应当定期组织环境应急演练，并对员工进行应急培训，提高应对突发环境事件的能力；3. 报告和处置：各级组织应当及时向相关环保部门报告环境事故，并按照有关规定进行及时有效的处置；4. 事故调查与追责：各级组织应当积极配合环保部门进行环境事故调查，并对责任人进行追责。
五、环境监测与评价1. 环境监测计划：各级组织应当制定环境监测计划，定期对企业的废气、废水、噪声等环境因素进行监测；2. 环境监测技术：各级组织应当使用符合国家标准和要求的环境监测设备和方法，确保监测数据的准确性；3. 环境评价与改进：各级组织应当定期进行环境评价，分析评价结果，并制定改进措施，促进企业环境管理的持续改进。
六、宣传与培训1. 宣传活动：各级组织应当开展环境保护宣传活动，增强员工环境保护意识和责任感；2. 培训计划：各级组织应当制定环境保护培训计划，对员工进行环境保护知识和技能的培训，提高员工的环境保护意识和能力。
企业环境保护管理制度
企业环境保护管理制度
是指企业为了达到环境保护目标，规范企业环境保护活动的一套管理制度。
它对于企业环境保护职责、环境保护目标、环境保护工作组织、环境保护技术标准、环境保护责任和环境保护考核等方面进行规范和指导。
企业环境保护管理制度应包括以下内容：
1. 环境保护责任制度：明确企业内部环境保护的责任分工和职责，明确各个部门环境保护的具体任务和目标。
2. 环境保护目标制度：确定企业环境保护的长期目标和短期目标，以确保企业在环境保护方面不断取得进展。
3. 环境保护工作组织制度：明确环境保护工作的组织架构，包括环境保护部门的设置、人员配置等，确保环境保护工作的顺利进行。
4. 环境保护技术标准制度：制定企业内部环境保护的技术标准，确保企业在环境保护方面采用科学合理的技术手段。
5. 环境保护责任制度：明确企业管理层和各级管理人员在环境保护方面的责任和义务，推动环境保护工作的落实。
6. 环境保护考核制度：建立环境保护绩效考核体系，对各级管理人员及员工在环境保护方面的工作进行评价和考核。
企业环境保护管理制度的实施对于提高企业环境保护意识，提高企业环境保护水平，促进可持续发展具有重要的意义。
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企业环境保护管理制度
企业环境保护管理制度企业环境保护管理制度1公司的领导十分重视环境保护工作，认真贯彻执行国家及地方政府有关环境保护的方针、法律、法规、政策和制度。
根据环评的要求，加强企业的环境保护工作，厂内需要设置专门的环境管理和监测机构。
根据工厂的规模和特点，设置与其它行政科室平行的安全环保部。
建立实行董事会领导下的总经理负责制，在建设期和运行期要设置环保专职机构——安全环保部，在总经理的领导下，由副总工程师分管该部门，负责全厂的安全环保工作，同时任命安全环保部经理一名，专职环保员一名，协助环保工作的监控技术人员两名，并制定了安全环保部工作职责、安全环保部经理工作职责和环保员岗位职责，具体如下：安全环保部工作职责一、安全生产工作职责：1、贯彻执行国家及公司安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，在厂长和安全生产委员会的领导下负责企业的安全监督管理工作。
2、负责公司安全标准化工作的方针、目标的制订、分解、实施和考核；参与安全生产责任目标书的编制。
组织相关部门进行安全生产绩效和安全生产责任目标书的考核工作。
3、负责组织编制、修订有关安全标准化的规章制度、作业标准及安全技术规程等，并监督检查执行情况。
4、组织安全大检查。
协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。
并做好相关记录。
5、参与新建、扩建、改建及大修、技改工程的“三同时”监督工作。
6 、负责新入厂职工的厂级安全教育；组织开展各种安全活动；负责监督车间及相关部门的车间、班组安全教育和班组安全活动计划。
7、会同生产部门负责压力容器、安全设施附件和罐体安全监督工作。
8 、负责动火证、高处作业证、设备内作业证的签发工作。
9、负责监督有关部门按规定及时发放和合理使用劳动防护用品。
10、深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。
遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。
11、参与人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理，参加各类公司事故的调查、处理和工伤鉴定，发生重大事故时，组织到公司汇报。
企业环境保护制度范本
企业环境保护制度范本第一章总则第一条为了加强企业环境保护工作，提高环境管理水平，合理利用资源，减少环境污染，促进可持续发展，根据有关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有单位、部门及员工。
第三条企业环境保护工作应坚持节约资源、保护环境、优化结构、提高效益的方针。
第四条企业环境保护工作应遵循预防为主、综合治理、全员参与、持续改进的原则。
第五条企业应设立环境保护管理机构，负责企业环境保护工作的组织、协调、监督和考核。
第二章具体要求第六条企业环境保护管理机构应根据企业实际情况，建立健全环境保护工作制度和工作流程，明确部门职责和工作要求，并定期进行评估和改进。
第七条企业应按照国家和地方的环境保护法律法规的要求，制定并执行相关的环境保护方案，包括制定、实施、监控和改进环境管理措施，防止环境污染的发生。
第八条企业应做好环境保护的宣传教育工作，提高员工的环境保护意识和环保知识，引导员工形成节约资源、保护环境的良好习惯。
第九条企业应加强环境污染防治工作，采取必要的措施和技术手段，减少污染物排放，达到国家和地方规定的排放标准。
第十条企业应制定合理的节能减排措施，提高能源利用效率，降低能源消耗和二氧化碳排放量，积极参与低碳经济建设。
第十一条企业应加强危险废物处理与处置工作，按照规定进行分类、包装、运输和处置，杜绝非法倾倒和随意排放危险废物。
第十二条企业在新项目开发、工程建设和改造过程中，应进行环境影响评价，合理规划，科学设计，严格执行环境保护措施，确保项目环境安全。
第三章责任与惩处第十三条企业环境保护工作是各级领导干部的重要政治责任，各级领导干部应牢固树立环境保护意识，带头履职尽责，推动环境保护工作的落实。
第十四条企业环境保护工作应层层落实责任制，各部门、单位应切实履行环境保护职责，确保环境保护措施的执行。
第十五条企业对违反环境保护规定的行为，将采取相应的惩处措施，包括警告、罚款、停工整顿等，情节严重的将移交相关部门给予行政处罚。
企业环境管理规定范本（2篇）
企业环境管理规定范本第一章总则一、为贯彻落实国家环境保护政策，保护员工健康和企业形象，制定本规定。
二、企业内部应建立健全环境管理制度，严格遵守环境法规和标准，促进环境保护工作的开展。
第二章环境保护原则一、以科学发展观为指导，坚持可持续发展原则，实施环境保护工作。
二、加强环境风险管理，预防环境污染事故的发生。
三、优化资源利用，减少对环境的影响。
四、推行清洁生产，提高环境效益。
第三章环境管理责任一、企业高层管理人员应对环境保护工作负总责，并确保环境管理体系的顺利运行。
二、各部门和岗位应当明确环境保护责任，建立环境保护绩效考核制度。
三、环境管理部门应负责环境管理与监督，及时报告环境问题，提出整改措施。
第四章环境评估与规划一、企业开展环境评估工作，建设项目前应进行环境影响评价，并制定相应的环境保护措施。
二、定期开展环境监测，确保企业各项环境指标符合国家标准。
三、制定环境保护规划，明确环境目标和任务，并采取相应的措施确保实施。
第五章管理措施一、加强环境管理培训，提高员工环境保护意识和技能。
二、落实环境管理制度，建立环境责任追究机制。
三、建立和完善环境急救预案和应急管理制度。
四、加强对环保相关设备设施的维护和管理，确保其正常运行。
第六章环境信息公开一、企业要主动公开环境保护信息，接受社会监督。
二、充分利用现代通信技术和媒体渠道，向公众发布环境信息。
第七章环境保护监督与检查一、企业应加强内部环境监督，建立健全内部环境监察机制。
二、接受政府环保部门、行业协会和社会公众的环境监督和检查。
第八章环境投诉处理一、建立健全环境投诉受理和处理机制。
二、及时调查处理环境投诉，并采取相应的整改措施。
第九章环境奖惩机制一、建立环境绩效考核制度，对环境保护突出贡献进行奖励。
二、对环境违法行为进行惩罚，并追究相关责任人的法律责任。
第十章附则一、本规定自颁布之日起实施。
二、企业应根据具体情况制定相应的环境管理实施细则。
三、本规定解释权归企业高层管理人员。
企业环境保护管理制度标准模板(三篇)
企业环境保护管理制度标准模板第一章总则第一条我厂环境保护工作坚持预防为主、防治结合、综合治理的原则;坚持推行清洁生产、实行生产全过程污染控制的原则;实行污染物达标排放和污染物总量控制的原则;坚持环境保护工作作为评选先进的必要条件，实行一票否定制。
第二条环境保护工作的主要负责人，应对环境保护工作实施统一监督管理，行政一把手是环境保护第一责任人。
第三条配备与开展工作相适应的环保管理人员，掌握生产工艺技术及生产运行状况。
第二章环境监测工作第四条每年根据公司下达的<环境监测计划>开展环境监测工作。
企业环境管理制度。
监测时如有超标情况，要按照程序文件要求及时通知相关部门，不得私自减少监测次数或停止监测。
第五条每月____日上报前一个月的<环境报表>。
第六条生产办除开展常规监测外，要承担对突发性的污染事故的应急监测工作。
第七条外排污水和大气的监测外委进行。
第三章环境保护工作日常管理第八条把环境保护工作纳入日常生产经营活动的全过程中，实现全过程、全天侯、全员的环保管理，在布置、检查、总结、评比的同时，必须有环保工作内容。
第九条积极开展环境保护宣传教育活动，普及环保知识，提高全员的环保意识。
重点要作好“4、22世界地球日”和“6、5世界环境日”的宣传工作。
企业环境管理制度。
第十条完善环保各项基础资料。
第十一条加强对外来施工单位施工作业的环境管理，承揽环保设施施工的单位，要持有上级或政府主管部门的施工许可证，在施工过程要防止产生污染，施工后要达到工完、料净、场地清，对有植被损坏情况的，施工单位要采取恢复措施。
第十二条污染防治与三废资源综合利用：（一）对生产中产生的“三废”进行回收或处理，防止资源浪费和环境污染，对暂时不能利用而须转移给其它单位利用的三废，必须由公司安全环保部批准，严格执行逐级审批手续，防止污染转移造成污染事故;（二）开展节水减污活动，采取一水多用，循环使用，提高水的综合利用率;（三）在生产过程中，要加强检查，减少跑、冒、滴、漏现象。
企业内部环保管理制度范本
企业内部环保管理制度范本第一章总则第一条为加强企业的环境保护工作，提高环境管理水平，落实国家和地方相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工，包括全体管理人员、员工和临时工。
第三条本制度的目标是通过科学合理的管理措施，降低环境污染风险，促进可持续发展。
第四条本制度的执行原则是依法合规、预防为主、综合治理、持续改进。
第五条企业应建立健全环保责任制度，明确环保职责和权益，推动环境保护工作的落实。
第二章环境评估与管控第六条企业在开展新项目或进行重大改造前，应进行环境影响评价，并按照评价结果采取相应措施。
第七条企业应建立并实施环境监测体系，对关键环境指标进行定期监测和评估，并及时报送有关部门。
第八条企业应制定和执行环境管理方案，明确环境目标和任务，并制定相应措施进行管控。
第九条企业应加强对环保设施和设备的管理和维护，确保其正常运行、有效治理。
第三章资源节约与循环利用第十条企业应建立资源节约和循环利用的目标体系，推动生产过程中的资源有效利用和废物减量化。
第十一条企业应加强能源管理，采取节能技术和措施，提高能源利用效率和节能水平。
第十二条企业应鼓励员工参与节约用水、用电等活动，并及时宣传和培训相关知识和技能。
第四章废物处理与排放控制第十三条企业应按照国家和地方政策要求，建立并执行废物分类、储存、运输和处置制度。
第十四条企业应建立废气、废水、固废等污染物排放监测制度，严格控制和管理排放。
第十五条企业应加强对危险废物的管理和处置，确保符合相关法律法规和标准，防止对环境造成污染和危害。
第五章环境应急与事故管理第十六条企业应建立健全环境事故应急预案，明确责任和措施，并进行演练和培训。
第十七条企业应加强对环境风险的评估和管控，及时发现和处理潜在的环境事故隐患。
第十八条企业应及时上报和处置环境事故，配合相关部门进行调查和处理。
第六章环境宣传与培训第十九条企业应定期组织环保宣传教育活动，提高员工的环境保护意识和行为习惯。
企业环境保护管理制度模版（五篇）
企业环境保护管理制度模版第一章总则第一条根据《中华人民共和国环境保护法》“为认真执行全面规划，合理布局，综合利用，化害为利，依靠群众，大家动手，保护环境，造福人民”的环境方针，搞好本企业的环境保护工作，特制定本管理制度。
第二条本企业环境保护管理主要任务是。
宣传和执行环境保护法律法规及有关规定，充分、合理地利用各种资源、能源，控制和消除污染，促进本企业生产发展，创造良好的工作生活环境，使企业的经济活动能尽量减少对周围生态环境的污染，确保生产过程中的污染物和噪声经处理后达标排放，使生产不致对周围环境造成有害的影响。
第三条保护环境人人有责。
企业员工、领导都要认真、自觉学习、遵守环境保护法律法规及有关规定，正确看待和处理生产与保护环境之间的关系，坚持预防为主，防治结合的方针，提倡车间清洁生产、循环利用，从源头上尽量消灭污染物，并认真执行“谁污染、谁治理”的原则。
第二章组织结构第四条根据环境保护法，企业应设置环境保护和环境监测机构，企业环保技术人员全面负责本企业环境保护工作的管理和监测任务，改善企业环境状况，减少企业对周围环境的污染，并协调企业与政府环保部门的工作。
第五条建立企业环境保护网，有企业领导和企业环保员组成，定期召开企业环保情况报告会和专题会议，负责贯彻会议决定，共同搞好本企业的环境保护工作。
第六条企业环境保护机构应配备环保专业技术人员，并保持相对稳定。
设置一名厂级领导来分管环境保护工作，并指定若干名专职环保技术员，协助领导工作。
环保机构只能加强，不能削弱。
第三章基本原则第七条企业环保工作由分管环保领导主管，搞好企业内的环保工作，并直接向企业负责人负责环保事项。
第八条环保人员要重视防治“三废”污染，保护环境。
要把环境保护工作作为生产管理的一个重要组成部分，纳入到日常生产中去，实行生产环保一齐抓。
第九条环境保护工作关系到周边环境和每个职工的身体健康及企业生产发展，企业员工必须严格执行环境保护工作制度，任何违反环保工作制度，造成事故者，必根据事故程度追究责任。
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企业内部环境保护管理制度流程(模板)1企业内部环境保护管理制度第一章总则第一条根据《中华人民共和国环境保护法》“为认真执行全面规划，合理布局，综合利用，化害为利，依靠群众，大家动手，保护环境，第二章组织结构第四条根据环境保护法，企业环保技术人员全面负责本企业环境保护工作的管理和监测任务，改善企业环境状况，减少企业对周围环境的污染，并协调企业与政府环保部门的工作。
第五条组织建立企业环境保护管理团队，由企业领导和企业环保员组成，定期召开企业环保情况报告会和专题会议，负责贯彻会议决定，共同搞好本企业的环境保护工作。
第六条企业环境保护机构应配备必须的环保专业技术人员，并保持相对稳定。
设置一名经理级领导来分管环境保护工作，并制定若干名保工作制度，造成事故者，必根据事故程度追究责任。
第十条防止“三废”污染，实行“谁污染，谁治理”的原则，所有造成环境污染和其它公害的车间都必须提出治理规划，有计划、有步骤地加以实施，企业在财力、物力、人力方面应及时给予安排解决。
第十一条对环保设施、设备等要认真管理，建立定期检查、维修和维修后验收制度，保证设备、设施完好，运转率达到考核指标要求，并确保备品备药的正常储备量。
第十二条在下达企业考核各项技术经济指标的同时，把环保工作作为评定内容之一。
3、监督检查本企业执行“三废”治理情况，参加新建、扩建和改造项目方案的研究和审查工作，并参加验收，提出环保意见和要求。
4、组织企业内部环境监测，掌握原始记录，建立环保设施运行台账，做好环保资料归档和统计工作，按时向上级环保部门报告。
5、对员工进行环保法律、法规教育和宣传，提高员工的环保意识，并对环保岗位进行培训考核。
第五章奖励和惩罚XXXXX有限公司2017年7月1日企业内部环境保护管理制度(模板)4企业内部环境保护管理制度第一章总则第一条根据《中华人民共和国环境保护法》“为认真执行全面规划，合理布局，综合利用，化害为利，依靠群众，大家动手，保护环境，造福人民”的环境方针，搞好本企业的环境保护工作，特制定本管理制度。
第二条本企业环境保护管理的主要任务是：宣传和执行环境保护法律法规及有关规定，充分、合理地利用各种资源、能源，控制和消除污染，促进本企业生产发展，创造良好的工作生活环境，使企业的经济活动能尽量减少对周围生态环境的污染。
第三条保护环境人人有责。
企业员工、领导都要认真、自觉学习、遵守环境保护法律法规及有关规定，正确看待和处理生产与保护环境之间的关系，坚持预防为主、防治结合的方针，提倡车间清洁生产、循环利用，从源头上尽量消灭污染物，并认真执行“谁污染、谁治理”的原则。
第二章组织结构第四条根据环境保护法，企业环保技术人员全面负责本企业环境保护工作的管理和监测任务，改善企业环境状况，减少企业对周围环境的污染，并协调企业与政府环保部门的工作。
第五条组织建立企业环境保护管理团队，由企业领导和企业环保员组成，定期召开企业环保情况报告会和专题会议，负责贯彻会议决定，共同搞好本企业的环境保护工作。
第六条企业环境保护机构应配备必须的环保专业技术人员，并保持相对稳定。
设置一名经理级领导来分管环境保护工作，并制定若干名专职环保技术员，协助领导工作。
环保机构只能加强，不能削弱。
第三章基本原则第七条企业环保工作由分管环保领导主管，搞好企业内的环保工作，并直接向企业负责人负责环保事项。
第八条环保人员要重视防治“三废”污染，保护环境。
要把环境保护工作作为生产管理的一个重要组成部分，纳入到日常生产中去，实行生产环保一齐抓。
第九条环境保护工作关系到周边环境和每个职工的身体健康及企业生产发展，企业员工必须严格执行环境保护工作制度，任何违反环保工作制度，造成事故者，必根据事故程度追究责任。
第十条防止“三废”污染，实行“谁污染，谁治理”的原则，所有造成环境污染和其它公害的车间都必须提出治理规划，有计划、有步骤地加以实施，企业在财力、物力、人力方面应及时给予安排解决。
第十一条对环保设施、设备等要认真管理，建立定期检查、维修和维修后验收制度，保证设备、设施完好，运转率达到考核指标要求，并确保备品备药的正常储备量。
第十二条在下达企业考核各项技术经济指标的同时，把环保工作作为评定内容之一。
第十三条凡新建、扩建、改造项目中的“三废”治理和综合利用工作所需资金、设备材料，必须同时列入计划，切实予以保证，在施工过程中不得以任何理由为借口排挤“三废”治理和综合利用工程的资金、设备、材料和人力等。
第四章环保机构职责第十四条本企业环保机构职责：1、在企业分管领导负责下，认真贯彻执行国家、上级主管部门的有关环保方针、政策和法规，负责本企业环保工作的管理和测试等。
2、负责组织制定环保长远规划和年度总结报告。
3、监督检查本企业执行“三废”治理情况，参加新建、扩建和改造项目方案的研究和审查工作，并参加验收，提出环保意见和要求。
4、组织企业内部环境监测，掌握原始记录，建立环保设施运行台账，做好环保资料归档和统计工作，按时向上级环保部门报告。
5、对员工进行环保法律、法规教育和宣传，提高员工的环保意识，并对环保岗位进行培训考核。
第五章奖励和惩罚第十五条凡本企业员工，在环境保护工作中，成绩明显者将给予精神和物质奖励。
第十六条凡本企业员工玩忽职守，任意排放企业“三废”，造成污染环境事件，按触犯《中华人民共和国环境保护法》论处，视情节轻重，给予行政处分，赔款，直至追究刑事责任。
第六章附则第十七条本制度与国家法律、法规等部门文件有抵触时，按上级文件规定执行。
第十八条管理制度属企业规章制度的一部分，有企业负责贯彻落实和执行。
管理部门要严格执行，并监督、检查。
XXXXX有限公司2017年7月1日连续很多天都是天亮之后才睡觉。
别人问我，你晚上不睡觉都在干嘛。
我马上回答，写稿啊，书稿还没交呢。
但其实，我一个字也没写。
而之所以熬夜，也不过是因为心里有牵挂的人和未完成的事吧。
别人问你怎么还不睡，你说不困。
其实熬夜很困，打个哈欠都会有眼泪流出来，只是心中一直有所期待，有所牵挂。
就好像下一秒就会收到喜欢的人的消息，下一秒就能遇见一个惊喜。
又或者，熬了太久却迟迟得不到自己想要的结果，渐渐的习惯了孤独。
为什么会熬夜呢，大概是因为白天的自己太理智，太冷漠，好像什么都不在乎。
所以有些情绪和思念，心酸和不舍，是要留到深夜独自慢慢消化的。
白天的自己和晚上的自己完全不是同一个人啊，白天口口声声说一定早睡，晚上却从来做不到。
像失忆一样拿命熬夜，白天开开心心无忧无虑，晚上却忧郁的不行。
白天觉得我最牛逼，晚上却变成世界第一大傻逼。
总觉得幸福的人是不用熬夜的，每天都有规律的生活，爱的人就躺在身边，现在过的是想要的生活，手里牵的是喜欢的人。
昨天有人问我，为什么你晚上不睡觉。
我想了很久，已经两三年没有在两点之前入睡过了。
但我也说不清为什么，那个人突然给我发了一段话，我突然觉得，这是我熬夜的原因，也是很多人熬夜的原因。
关于企业年度工作计划模板【年度工作计划】一、长期计划概况1.事业集团计划的基本观念：(1)依照事业集团的规模，筹措长期资金。
(2)拟订长期人才培养计划。
(3)规划升迁渠道，使员工有升级的机会。
(4)发布与实施。
因每年元月份进入此事业年度，所以12 月中需将全部计划印刷完毕，向全体员工发表，以使公司员工取得共识，增强公司的凝聚力和向心力。
2.长期计划的修正：本年度是经济的大转变期，因此公司亦要斟酌年度计划，准备大幅调整其未来5 年的长期计划。
3.经营的基本方针：(1)公司是制造名牌运动用品的公司，必须承担起流行指导任务。
(2)公司要维护顾客的利益及对顾客的服务，最终达到服务社会的目的。
(3)公司要重视员工的幸福，重视每个人的成长，按能力高低支付薪资。
(4)公司要通过对顾客服务和增加员工的福利，求得公司成长，以求在竞争中立于不败之地。
二、20xx 年度计划的编制1.20xx 年度的展望：虽然经济环境由极度繁盛阶段进入到调整阶段，但仍有若干的产业成长。
公司方面也一样，只要所经营的商品本身有其效益性，公司自然也会有成长。
1998 年以来的不景气与非恐慌性的萧条，是投资环境的变革与投资者适应的结果。
所以在不景气情况下需求的减少不与本公司产品的价格发生很大的关联。
因此，我们要更进一步地开发商品，努力加强行销与技术指导。
但由于总体的变革，我们预估的年成长率将不及以往3 年的50 %，而只能达到20 ～30 %左右。
2.实施事业单位利润中心制：过去5 年来，公司规模随销售额的增加而扩大直至目前的阶段。
为适应多角化经营及产品多样化的要求，本公司由单一制鞋公司发展为具有多种相关产品的事业集团。
因此，为使公司适应环境，渡过难关，必须实施事业单位利润中心制。
3.方针：(1)确立利润中心制。
(2)经费维持现状(成本中心)。
(3)库存与应收账款维持现状。
应收账款有增加的趋势。
今后应收账款的增加，需配合库存量的减少。
(4)设备投资的检查。
(5)资金调度的健全化。
①安定资金的流入———除增资与公积利益外，公司将从金融机构贷入长期安定资金。
②安全准备金———储蓄准备金2 亿元。
三、制鞋事业部的方针与计划1.长期展望：(1)中国制鞋业强大，尤以运动鞋输出为大宗，近年来整厂输出的模式已蔚然成风，本公司亦考虑于 3 年内在国外设分厂生产。
(2)除了海外设厂的规划外，本公司亦有鉴于运动、休闲风气的普及，以及休闲人口的年轻化，准备全力开发10 ～17 岁及1 8 ～22 岁的运动休闲鞋市场。
2.20xx 年度的方针：(1)积极开发海外工厂所在地的销售市场。
(2)广告、销售据点、连锁及专卖店的可行性评估。
(3)建立员工间良好的人际关系，并使内、外人士均认同本公司在同行业中的领导地位。
(4)组织与作业状况(表格略)(5)制鞋事业部损益计划书(表格略)四、研究发展部( R D )的方针与计划(略)五、财务部的方针与计划(略)。