铁路货运人员责任制

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铁路货运内勤管理制度

铁路货运内勤管理制度第一章总则第一条为加强铁路货运内勤管理，规范内勤工作流程，提高内勤工作效率，保障铁路货运运输安全和顺畅，特制定本制度。

第二条本制度适用于铁路货运部门内勤人员，包括内勤业务员、内勤管理员等。

第三条内勤人员应遵守国家法律法规、铁路货运规章制度，恪尽职守，服从管理，按照规定认真执行内勤工作。

第四条铁路货运部门应加强对内勤管理制度的宣传和培训，确保内勤人员了解并遵守相关规定。

第二章内勤工作流程第五条内勤人员应按照规定的操作流程，认真执行下列工作：（一）接待客户咨询，解答问题，提供服务；（二）受理货物运输委托，填写运单，登记资料；（三）核对货物信息，发放货物提货单；（四）协助客户办理货物装卸手续，提供相关支持；（五）处理客户投诉，解决问题，维护客户关系。

第六条内勤人员应密切与其他部门的沟通配合，确保货物运输过程中的顺畅和安全。

第三章内勤工作规范第七条内勤人员应具备良好的职业道德和素质，熟悉货物运输相关知识，具备较强的业务能力和沟通协调能力。

第八条内勤人员应保持工作环境整洁，保密工作内容，严禁向外泄露客户信息。

第九条内勤人员应遵守班次制度，保证按时上下班，不得迟到早退，不得私自调休，确保工作的持续性和稳定性。

第十条内勤人员应遵守礼貌待人的原则，热情周到地为客户服务，保持良好的工作形象，树立铁路货运部门的良好信誉。

第四章内勤工作监督第十一条铁路货运部门应建立健全的内勤工作考核机制，对内勤人员的工作进行定期评估。

第十二条内勤人员的工作表现和工作态度应定期进行评估，对工作表现良好的内勤人员给予奖励和激励，对工作表现不佳的内勤人员进行教育和纠正。

第十三条对内勤人员的工作安排和人员调动应按照程序进行登记备案，确保工作的有序进行。

第五章内勤工作奖惩第十四条对工作表现突出，业绩优秀的内勤人员给予表彰和奖励，包括物质奖励、荣誉奖励等形式。

第十五条对违反规定，工作不认真负责，影响部门形象的内勤人员给予批评教育，直至辞退处理。

铁路公司运输安全管理制度

一、总则为加强铁路运输安全管理，保障旅客和货物运输安全，预防事故发生，根据国家有关法律法规和铁路行业安全管理制度，特制定本制度。

二、安全生产责任制1. 铁路公司各级领导、各部门、各岗位人员必须认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实履行安全生产责任。

2. 铁路公司主要负责人为安全生产第一责任人，对安全生产负总责。

各级领导、各部门负责人对本部门安全生产负直接责任。

3. 铁路公司各级领导、各部门、各岗位人员必须严格遵守国家法律法规和铁路行业安全管理制度，严格执行安全生产操作规程。

三、安全生产管理措施1. 铁路公司应建立健全安全生产责任制，明确各级领导、各部门、各岗位人员的安全生产责任。

2. 铁路公司应加强安全生产教育培训，提高全员安全意识和安全技能。

3. 铁路公司应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。

4. 铁路公司应加强设备设施维护保养，确保设备设施安全可靠。

5. 铁路公司应加强现场安全管理，严格执行作业标准，确保作业安全。

6. 铁路公司应建立健全应急预案，提高应急处置能力。

四、事故处理1. 铁路公司应按照“四不放过”原则（事故原因不查清不放过、事故责任者没处理不放过、整改措施不落实不放过、教训不吸取不放过）处理事故。

2. 铁路公司应组织事故调查组，对事故原因进行分析，提出处理意见。

3. 铁路公司应制定整改措施，防止类似事故再次发生。

五、奖励与处罚1. 铁路公司对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。

2. 铁路公司对违反安全生产规定、造成事故的责任人依法予以处罚。

六、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由铁路公司安全生产管理部门负责解释。

3. 铁路公司应根据实际情况，对本制度进行修订和完善。

铁路货运岗位职责（参考）

铁路货运岗位职责‎铁路货运岗位职责‎‎篇一：‎铁路货运岗‎位职责铁路货运岗‎位职责1、‎铁路货运员岗位职责‎(一)去高‎桥镇取车，与驻高桥‎镇货运员认真交接票‎据，核对顺序。

‎ (二)严格执行‎运单与现车对照制度‎，并将核对后的顺序‎及车号交给调度员。

‎(三)合理‎使用货位，指挥调车‎组对好货位后组织装‎卸队快装快卸，压缩‎装卸时间。

‎(四)根据到达车的‎计划，及时通知货主‎，对各专用线卸的车‎辆，送车时要交接清‎楚。

(五)对专用‎线和站内装车，负责‎检查装车标准，对御‎车后的车辆检查门窗‎关团及货位距离。

‎(六)正确及时掌握‎车辆的出入及蓬布数‎量。

(七)经常检‎查货物堆码，货区残‎货清扫。

(八)重‎点货物到现场检查装‎卸情况，保证货物安‎全。

(九)认真填‎写卸货簿及货运作业‎表。

2、铁‎路货运部门主管岗位‎职责1、负‎责部门日常物流管理‎工作，包括：‎运输、仓储、配送‎、车辆管理等；‎ 2、制定和执行‎物流工作计划，对物‎流工作规范进行总结‎和完善； 3‎、监督实施物流体系‎职责与管理标准；‎4、控制送货‎和仓储成本；‎5、参与制定与控‎制部门物流运作预算‎；6、制定‎物流解决方案，提升‎客户满意度；‎7、定期汇总上报‎各项物流管理报表；‎8、负责所‎在部门人员的考核、‎培训工作。

‎3、铁路货运员岗位‎职责1、配‎合并完成主管交付的‎日常物流管理工作；‎2、现场铁‎路专用线作业管理:‎组织安排铁路集装箱‎的抵达与发运，现场‎作业任务，监督、规‎范业务操作流程，确‎保产品和服务质量；‎3、报表管‎理：负责按‎时编制各类相关物流‎管理报表，及时向上‎级回报。

‎篇‎二：‎货运人员岗位责任‎制货运值班员岗位‎职责1、在‎车站站长领导下,认‎真贯彻国家和铁路运‎输政策，全面负责车‎站货物运输组织及货‎运日常管理工作。

‎2、做好本班‎组工作安排，按照考‎勤表进行点名,布置‎运输生产任务、重点‎工作及安全注意事项‎。

铁路货运安全生产管理制度

第一章总则第一条为加强铁路货运安全生产工作，保障铁路运输安全，维护人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《铁路运输安全规程》等法律法规，结合我国铁路货运实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于我国铁路货运企业、车站、装卸作业单位及从业人员。

第三条铁路货运安全生产管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、依法管理、科学决策、持续改进”的原则。

第二章组织机构及职责第四条铁路货运安全生产管理工作由铁路货运企业统一领导，设立安全生产委员会，负责组织、协调、监督、检查和指导铁路货运安全生产工作。

第五条安全生产委员会的主要职责：（一）贯彻落实国家有关安全生产的法律法规、政策及标准；（二）制定铁路货运安全生产管理制度，并组织实施；（三）组织安全生产大检查，及时发现和消除安全隐患；（四）组织安全生产教育培训，提高从业人员安全意识和技能；（五）处理安全生产事故，总结事故教训，提出改进措施；（六）建立健全安全生产责任制，落实各级安全生产责任。

第三章安全生产责任制第六条铁路货运企业应建立健全安全生产责任制，明确各级领导、各部门、各岗位的安全生产职责。

第七条铁路货运企业主要负责人对本单位安全生产工作全面负责，分管负责人对分管范围内的安全生产工作负直接领导责任。

第八条铁路货运企业各部门、各岗位应根据职责分工，明确安全生产职责，落实安全生产措施。

第四章安全生产教育培训第九条铁路货运企业应定期组织从业人员进行安全生产教育培训，提高从业人员安全意识和技能。

第十条新员工上岗前，应进行岗前安全教育培训，考核合格后方可上岗。

第十一条在职员工应每年参加不少于8学时的安全生产教育培训。

第五章安全生产检查与隐患排查治理第十二条铁路货运企业应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。

第十三条铁路货运企业应建立健全隐患排查治理制度，对发现的安全隐患及时整改，确保整改到位。

第十四条铁路货运企业应建立健全安全生产事故报告和处理制度，对安全生产事故及时报告、调查、处理。

铁路货运员上班制度范本

铁路货运员上班制度范本一、总则为确保铁路货运工作的正常进行，提高铁路货运服务质量，根据国家有关法律法规和铁路货运规章制度，制定本上班制度。

二、工作时间1. 铁路货运员实行倒班制，分为早班、中班、晚班，具体班次根据车站实际情况进行安排。

2. 早班：06:00-14:00，中班：14:00-22:00，晚班：22:00-次日06:00。

3. 每个班次工作8小时，中间休息1小时，休息时间根据实际情况可适当调整。

4. 铁路货运员需按照车站值班安排表准时上下班，不得迟到、早退。

三、岗位职责1. 铁路货运员需认真执行铁路货运规章制度，严格遵守安全操作规程，确保货运安全。

2. 负责铁路货运现场的作业组织与管理，包括集装箱抵达、发运、现场作业任务分配等。

3. 监督、规范业务操作流程，确保产品和服务质量。

4. 按时编制各类相关物流管理报表，并及时向上级汇报。

5. 参与货运事故的处理，及时报告货运安全问题。

四、工作要求1. 铁路货运员应具备专科及以上学历，年龄在18周岁以上。

2. 工作认真、积极主动，具有团队协作精神。

3. 具备较强的沟通协调能力及语言文字表达能力。

4. 遵守国家法律法规，具有良好的职业道德。

5. 身体健康，能适应倒班工作。

五、工资待遇1. 铁路货运员实行底薪工效挂钩的工资结构，税前平均月薪6000元左右。

2. 劳务派遣工享受国家相关法律规定的休息休假、缴纳五险一金、劳动安全与卫生等待遇。

六、考核与培训1. 铁路货运员需参加岗前资格培训，培训期3个月左右，培训期间劳动报酬按当地最低工资标准执行。

2. 培训合格后，方可独立上岗。

3. 定期对铁路货运员进行业务考核，考核不合格者予以调整岗位或解除劳动合同。

4. 鼓励铁路货运员参加各类业务培训和职业技能鉴定，提高自身综合素质。

七、纪律与处罚1. 铁路货运员违反本上班制度的，视情节轻重给予警告、罚款、停职、解除劳动合同等处分。

2. 违反国家法律法规的，依法予以查处。

运输工岗位责任制范文(3篇)

运输工岗位责任制范文一、岗位概述运输工作是公司顺利运营和物资顺利流动的重要保障，运输工承担着货物装卸、运输和配送等工作。

为规范运输工作，确保货物的安全、准确、高效配送，制定以下岗位责任制。

二、岗位职责1. 货物装卸责任a. 负责准确和高效地装卸货物，确保货物的无损和准时到达目的地；b. 根据所装货物的性质和特点，合理选择装卸方式，避免对货物造成过度振动或损坏；c. 使用正确的工具和设备进行装卸工作，确保装卸操作的安全性；d. 在装卸过程中，认真核对货物的数量和品质，确保货物的准确性。

2. 运输任务责任a. 按照计划和指示，准时出发，确保运输任务的及时完成；b. 根据货物的特性，采取适当的运输措施，确保货物在运输过程中的安全性；c. 遵守交通规则，保持车辆的良好状态，确保运输的顺利和安全；d. 在遇到突发情况时，及时与上级汇报，并采取适当的措施保护货物和自身安全。

3. 配送责任a. 按照单据和指示，准确配送货物到指定地点，确保货物的准确性和完整性；b. 与收货单位建立良好的沟通和关系，确保货物的准时送达，并按照要求进行货物验收；c. 如遇到货物异常或问题，及时与相关部门沟通，并协助解决问题；d. 在配送过程中，注意保持车辆的整洁和卫生，对车辆内外环境进行维护和清洁。

4. 安全责任a. 在日常工作中，严格遵守各项安全规定和操作规程，确保自己和他人的安全；b. 学习和熟悉相关的安全操作方法和知识，增强安全意识；c. 携带和正确使用各类安全装备和防护用品，确保在工作中的个人安全；d. 在发现安全隐患或不安全事件时，及时报告并采取相应的措施进行处理。

5. 资料管理责任a. 维护和整理有关运输工作的相关文件和资料，确保信息的及时、准确、完整；b. 在岗位工作中，认真填写各类运输记录和报告，确保数据的准确性和可查性；c. 定期对资料进行检查、整理和归档，确保资料的保存和利用。

6. 团队合作责任a. 积极参与团队活动和讨论，与同事之间保持良好的沟通和合作关系；b. 在团队工作中，互相帮助和支持，共同完成岗位任务；c. 遇到问题和困难时，及时与同事和上级沟通，并共同寻找解决办法；d. 提出合理化建议和改进意见，为团队的发展和改进提供积极的助力。

运输工岗位责任制（5篇）

运输工岗位责任制一、运输工上岗前必须经过培训，能熟练地掌握矿车运输技能，有调度责任感和严密地组织纪律，听从指挥。

二、上班时首先检查矿车刹车是否灵敏，润滑油是否正常，螺丝松紧等矿车各个部位。

三、按次序装运各个煤库的煤矸，配合煤坝管好质量、数量。

四、对各工种信号要了如指掌。

五、一人只准许推一辆矿车，推车必须目视前方，注意巷道行人动向，在开始推车至停车，接近道岔、弯道、巷口时，发现前方有人或障碍物时以及坡度较大的地方都必须减速并发出警号。

六、矿车在装煤、矸石时，不能超高、超宽，由此引起撞垮棚箱、顶柱，砸伤手脚等不安全因素视为运输工违章作业。

七、严禁蹬车、搭乘车和放飞车，车速不得超过每秒____米。

八、同方向推车时，两车的距离不得少于____米以上。

九、在坡度较大的地方停放车辆必须用可靠的制动器或木块稳住，支垫落实，防止翻车。

十、当天的工作当天完成，交班时车辆道路、煤车干净整齐。

运输工岗位责任制（2）包括以下几个方面的责任：1. 准时完成货物配送任务：运输工需要按照规定的时间表准时将货物送达目的地，确保货物能够按时交付给客户。

2. 货物安全：运输工需要妥善保管货物，在运输过程中做到货物不受损坏、丢失等情况，确保货物安全完整地到达目的地。

3. 遵守交通法规：运输工需要严格遵守交通法规，确保行车安全，不违规超速、疲劳驾驶等行为，保证自身和其他道路使用者的安全。

4. 车辆维护和保养：运输工需要定期对所驾驶的车辆进行维护和保养，确保车辆的正常运行和安全性。

5. 有效沟通和协调：运输工需要与客户、调度员等相关人员进行有效的沟通和协调，及时反馈运输情况和解决问题。

6. 环境保护：运输工需要遵守环境保护相关规定，不乱扔垃圾，不污染环境，做到绿色运输。

7. 其他相关职责：根据实际工作需要，运输工可能还需要完成其他相关的工作职责，如装卸货物、填写相关的运输记录等。

以上是运输工岗位责任制的主要内容，具体责任会根据不同企业的要求有所不同。

铁路货运岗位管理制度范本

铁路货运岗位管理制度范本第一章总则第一条为了加强铁路货运岗位管理，提高铁路货运服务质量和工作效率，确保铁路运输安全，根据国家有关法律法规和铁路货运业务特点，制定本制度。

第二条本制度适用于全国铁路系统内的货运岗位管理工作，包括货运站长、货运员、货运调度员、货运值班员等岗位。

第三条铁路货运岗位管理应遵循依法依规、安全高效、服务优质、公平竞争的原则。

第二章岗位设置与职责第四条货运站长岗位设置：每个货运站根据业务量和工作需要，设置1名货运站长。

第五条货运站长职责：（一）负责货运站的整体工作，组织、协调、管理货运站的各项业务工作；（二）负责货运站的人员管理、培训、考核工作；（三）负责货运站的安全生产和安全管理工作；（四）负责货运站的财务管理和成本控制工作；（五）完成上级领导交办的其他工作。

第六条货运员岗位设置：根据货运站业务量和工作需要，设置相应的货运员岗位。

第七条货运员职责：（一）负责货物的接收、发送、中转、保管等工作；（二）负责货物的装卸、搬运、堆码、打包等工作；（三）负责货物的计量、计费、结算等工作；（四）负责货物的安全检查、消防、防盗等工作；（五）完成上级领导交办的其他工作。

第八条货运调度员岗位设置：根据货运站业务量和工作需要，设置相应的货运调度员岗位。

第九条货运调度员职责：（一）负责货运站货物的运输组织、调度和协调工作；（二）负责制定货物的运输计划和方案，并组织实施；（三）负责货物的运输安全监控和异常处理工作；（四）负责货物的运输成本控制和效益分析工作；（五）完成上级领导交办的其他工作。

第十条货运值班员岗位设置：根据货运站业务量和工作需要，设置相应的货运值班员岗位。

第十一条货运值班员职责：（一）负责货运站的日常值班工作，处理货运站内的突发事件和客户诉求；（二）负责货运站的信息收集、整理和报告工作；（三）负责货运站的安全生产和安全管理工作；（四）负责货运站的其他日常工作；（五）完成上级领导交办的其他工作。

铁路货运人员责任制度范本

铁路货运人员责任制度范本第一章总则第一条为了加强铁路货运人员管理，明确货运人员职责，提高货物运输服务质量，确保铁路运输安全，根据《中华人民共和国铁路法》、《铁路货物运输管理规则》等法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于铁路货运站、铁路货运中心、铁路货运分公司等货运单位内的货运人员。

第三条货运人员应遵循依法合规、安全第一、服务至上、效率优先的原则，认真履行岗位职责，确保货物运输安全、及时、准确、高效。

第二章货运人员职责第四条货运站站长职责：（一）全面负责货运站的运输组织、安全生产、服务质量、人员管理等工作；（二）组织实施货物的装卸、运输、保管、交付等工作；（三）负责货运站的设备、设施管理工作；（四）组织货运站职工培训，提高职工业务水平和服务质量；（五）协调与铁路运输相关部门的工作，确保货运站运输秩序良好。

第五条货运员职责：（一）负责货物的装卸、运输、保管、交付等工作；（二）严格执行货物运输规定，确保货物安全、及时、准确、高效地送达目的地；（三）负责填写货物运输相关单据，做好货物运输记录；（四）负责货物装卸现场的安全生产管理工作；（五）参加业务培训，提高自身业务水平和服务质量。

第六条货运安全员职责：（一）负责货运站的安全管理工作；（二）组织实施货运安全检查，确保货物运输安全；（三）负责货运站安全生产教育和培训工作；（四）建立健全货运安全制度，提高货运安全水平；（五）协调与铁路运输安全相关部门的工作，确保货运安全。

第七条货运调度员职责：（一）负责货运调度工作，确保货物运输秩序良好；（二）制定货物运输计划，优化运输路线和方式；（三）负责货物运输过程中的跟踪、监控和调度；（四）协调解决货物运输中的问题，提高货物运输效率；（五）参加业务培训，提高自身业务水平。

第三章货运人员管理第八条货运单位应建立健全货运人员管理制度，明确各岗位的职责和要求，确保货运人员依法合规履行职责。

第九条货运单位应加强货运人员的培训和教育，提高货运人员的业务水平和服务质量。

铁路货运安全生产管理制度

一、总则为保障铁路货运安全生产，预防事故发生，确保人民生命财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》、《铁路法》等相关法律法规，结合铁路货运实际，制定本制度。

二、组织机构及职责1. 铁路货运安全生产领导小组负责铁路货运安全生产工作的组织、协调、监督和检查，定期召开安全生产会议，研究解决安全生产工作中的重大问题。

2. 铁路货运安全生产管理部门负责铁路货运安全生产日常管理工作，组织实施安全生产规章制度，监督检查安全生产措施落实情况。

3. 铁路货运站段、车间负责本站段、车间安全生产工作的具体实施，落实安全生产责任制，组织安全生产教育和培训。

三、安全生产责任制1. 铁路货运安全生产领导小组对本单位安全生产负总责，对上级部门和职工负责。

2. 铁路货运安全生产管理部门对本单位安全生产负直接责任，对上级部门和职工负责。

3. 铁路货运站段、车间对本单位安全生产负具体责任，对上级部门和职工负责。

4. 各级领导干部、管理人员和职工对本岗位安全生产负直接责任。

四、安全生产管理措施1. 严格执行安全生产法律法规，建立健全安全生产规章制度，落实安全生产责任制。

2. 加强安全生产教育和培训，提高职工安全生产意识和技能。

3. 定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。

4. 加强安全生产技术装备投入，提高安全生产水平。

5. 严格执行铁路货运操作规程，确保操作安全。

6. 加强货运车辆、设施设备的管理和维护，确保其安全运行。

7. 严格执行货物装载、运输、卸车等作业标准，确保货物安全。

8. 加强火灾、爆炸、泄漏等事故的预防和应急处理。

9. 加强对外协单位、外来人员的安全生产管理。

五、事故报告及处理1. 发生事故时，立即启动应急预案，组织抢救，减少损失。

2. 事故发生后，按规定及时报告上级部门，并做好事故调查处理工作。

3. 事故调查处理过程中，严格依法依规，严肃追究事故责任。

4. 事故处理后，认真总结教训，完善安全生产措施，防止类似事故再次发生。

铁路货运检查员规章制度

铁路货运检查员规章制度第一章总则第一条为规范和指导铁路货运检查员的工作，保证铁路货物运输的安全和有效，制定本规章。

第二条铁路货运检查员是指在铁路货物运输过程中，对货物进行检查、验收和监管工作的专业人员。

第三条铁路货运检查员应当遵守国家法律法规和铁路公司的相关规定，认真履行职责，维护铁路货物运输的正常秩序。

第四条铁路货运检查员应当严格执行操作规程，认真履行检查任务，确保货物的安全运输。

第五条铁路货运检查员应当具备相关专业知识和技能，经过专门培训和考核方可上岗从事检查工作。

第二章工作职责第六条铁路货运检查员的主要工作职责包括：（一）对货物进行检查、验收，确保符合运输要求；（二）监督并检查货物的装卸作业过程，确保操作规程的执行；（三）对货物的包装、标识、运输方式等进行审核，防止货物在运输中发生损坏或丢失；（四）与相关部门协调，解决运输过程中的问题和纠纷。

第七条铁路货运检查员应当严格遵守工作纪律，按规定时间上岗，确保货物的及时运输。

第八条铁路货运检查员应当勤勉尽责，认真完成每一次检查任务，杜绝因疏忽大意导致货物运输事故。

第九条铁路货运检查员应当保守工作秘密，不得泄露货物信息或与他人串通，以谋取私利。

第十条铁路货运检查员应当维护铁路公司的形象，在客户服务过程中，礼貌待人，严禁辱骂或侮辱他人。

第三章考核制度第十一条铁路货运检查员的工作绩效将根据其在工作中的表现进行定期考核，考核内容主要包括：（一）工作态度和工作纪律；（二）工作效率和工作质量；（三）工作成绩和客户满意度。

第十二条考核结果将作为铁路货运检查员晋升和奖励的重要依据，表现优秀者将获得相应的奖励和荣誉。

第十三条对于工作表现不佳或存在违纪违规行为的铁路货运检查员，将会受到相应的处罚，包括降级、处分甚至停职。

第四章培训管理第十四条铁路货运检查员应当根据职业需要，定期参加相关的岗前培训和业务考核，不合格者将无法上岗从事检查工作。

第十五条铁路公司应当建立健全的培训管理制度，确保每位铁路货运检查员都能得到充分的培训和指导，提升其专业技能。

铁路运输企业各部室安全生产责任制(3篇)

铁路运输企业各部室安全生产责任制铁路运输企业的各部室都有安全生产责任制，包括以下内容：1. 安全生产责任人：每个部室都应明确安全生产责任人，负责部室的安全生产工作，包括安全生产组织、责任制度的建立和执行等。

2. 安全生产目标责任：各部室应根据企业安全生产目标，制定相应的分解目标，并将目标责任分解到各岗位、各员工，明确安全生产任务和工作要求。

3. 安全生产控制责任：各部室应建立健全安全风险管理制度，加强对本部室内安全风险的识别、评估、控制、监控和改善，确保安全风险的控制在可控范围之内。

4. 安全培训教育责任：各部室应根据岗位特点和工作需要，制定相应的安全培训计划，并确保员工定期接受安全培训教育，提高安全意识和技能。

5. 安全检查督导责任：各部室应定期进行安全检查，发现问题及时整改，并建立检查督办制度，加强对整改情况的跟踪和督办，确保问题得到彻底解决。

6. 事故隐患排查责任：各部室应开展事故隐患排查工作，发现存在的安全隐患，及时上报并整改，确保消除安全隐患。

7. 安全生产奖惩责任：各部室应建立健全安全生产奖惩制度，对安全生产工作成绩进行奖励，对安全违规行为进行惩处，形成激励和约束机制。

以上是铁路运输企业各部室安全生产责任制的主要内容，通过明确责任人和任务，加强管理和监督，可以有效提升安全生产水平，防范事故的发生。

铁路运输企业各部室安全生产责任制（2）是指在铁路运输企业内部，各个部室都有相应的安全生产责任和管理职责，以确保安全生产工作的顺利进行。

具体来说，铁路运输企业各部室安全生产责任制包括以下几个方面：1. 领导责任：企业领导层应对安全生产工作负有最终责任，要建立安全生产的目标和指导思想，确保安全生产工作的重要性得到充分重视。

2. 部门责任：各部室应明确安全生产的部门责任和管理职责，确保各部门按照安全生产要求组织实施，特别是与安全生产直接相关的部门，如运营、维修等。

3. 人员责任：各部室应确定安全生产的具体责任人，并明确其职责和权限，要求他们加强对本部室相关人员的安全培训和管理，确保员工具备必要的安全生产知识和能力。

运输工安全生产岗位责任制（3篇）

运输工安全生产岗位责任制1、负责运输矿石、岩石和各种材料在安全条件下完成的任务。

2、认真执行运输操作规程,遵守劳动纪律,保证安全行车。

3、必须保持使用各种防跑溜车安全装置,每班进行检查试验,发现失灵或损坏,要及时汇报,领导进行处理,确保安全行车。

4、必须做到行人不行车,行车不行人,禁止蹬车上下,并监督他人。

5、平巷人力推车时严禁高速放车,严禁搭蹬运行中的矿车。

6、井口运输巷道保持清洁干净,及时清理巷道,爱护矿车,要经常检查、维修、保养。

7、井上运输工要精力集中,检查好罐车的连接装置,或绳头与罐车的连接,确认无误与信号正确时再打开阻车器方可下车。

8、严格执行规定的信号发送、类别信号标志,不准擅自变动,严禁采用口喊、敲打声方法发送信号。

9、遵守劳动纪律,集中精力进行本岗位工作,不做与本岗位无关工作。

10、维护保养好信号电器装置,及其它安全实施。

11、保持井口、井底作业范围内清洁卫生,做到工作地点无杂物,行人畅通。

运输工安全生产岗位责任制（2）是指在运输工作中，相关责任人员根据其职责和工作内容，对安全生产工作承担相应的责任和义务。

具体来说，运输工安全生产岗位责任制包括以下几个方面：1. 运输公司负责人（或经理）：负责制定和组织实施运输工安全生产工作的政策、制度、规章制度，并监督检查落实情况。

2. 安全生产管理人员：负责制定和组织实施运输工安全生产的管理制度、技术措施和管理工作，保障运输工作的安全运营。

3. 运输工作负责人：负责制定和组织实施运输工作的安全生产计划和各项措施，监督运输工作的安全操作和安全生产。

4. 运输工人员：负责按照安全规定和操作规程进行运输工作，必须具备相关的安全生产知识和技能，严禁违规操作和行为。

5. 安全监管部门：负责监督检查运输工安全生产工作的落实情况，及时发现和纠正运输工作中的安全隐患和问题。

以上责任制的实施，可以有效提高运输工作的安全生产水平，保障运输工作的顺利进行，减少意外事故的发生，保护运输工作人员的生命财产安全。

铁路货运站安全管理制度

第一章总则第一条为加强铁路货运站安全管理，保障人民群众生命财产安全，维护铁路运输安全稳定，根据《中华人民共和国安全生产法》、《铁路安全管理条例》等法律法规，结合铁路货运站实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于铁路货运站所有工作人员、作业人员、承包商及外来人员。

第三条铁路货运站安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行全员、全过程、全方位安全管理。

第二章安全生产责任制第四条铁路货运站站长为安全生产第一责任人，对本站安全生产负全面领导责任。

第五条各部门负责人对本部门安全生产负直接领导责任。

第六条作业人员对本岗位安全生产负直接责任。

第七条承包商及外来人员应遵守铁路货运站安全生产规定，服从安全管理。

第三章安全生产管理制度第八条安全生产教育制度1. 铁路货运站应定期组织安全生产教育培训，提高全体人员的安全意识。

2. 新员工入职前，必须进行安全生产教育培训，考核合格后方可上岗。

3. 定期对在岗人员进行安全生产知识考核，确保安全生产知识掌握。

第九条安全检查制度1. 铁路货运站应定期进行安全生产检查，发现问题及时整改。

2. 对重要设备、设施进行定期检测、维护，确保安全运行。

3. 对安全生产隐患进行排查治理，确保安全生产。

第十条安全操作规程制度1. 铁路货运站应根据作业特点，制定安全操作规程。

2. 作业人员必须按照安全操作规程进行作业，严禁违章操作。

3. 安全操作规程应定期修订，确保符合实际生产需要。

第十一条事故报告和处理制度1. 发生安全生产事故，必须立即报告，不得隐瞒、谎报、迟报。

2. 事故调查组应尽快查明事故原因，提出处理意见。

3. 对事故责任者，依法依规进行处理。

第四章奖励与处罚第十二条对在安全生产工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。

第十三条对违反安全生产规定的单位和个人，给予批评教育、经济处罚或行政处分。

第五章附则第十四条本制度由铁路货运站负责解释。

第十五条本制度自发布之日起施行。

货运人员岗位责任制

货运人员岗位责任制集团公司文件内部编码：（TTT-UUTT-MMYB-URTTY-ITTLTY-货运值班员岗位职责1、在车站站长领导下,认真贯彻国家和铁路运输政策，全面负责车站货物运输组织及货运日常管理工作。

2、做好本班组工作安排，按照考勤表进行点名,布置运输生产任务、重点工作及安全注意事项。

3、负责组织学习货运业务规章文电、传达上级指示，并贯彻实施。

建立健全货运各种台帐和各项管理制度。

4、检查作业纪律，服务质量；货场防火及环境卫生,督促按标准化规定作业，制止违章违纪。

5、审核物资单位提出的服务订及时向车务段电子室申报计划,做好货源营销组织工作,掌握日班计划,运货五内容。

6、检查装载质量，督促做好装车质量签认，对车站非常运货物、重点货物装卸作业重点把关，并对作业质量参与签认。

7、对作业中出现的各类疑难问题及时依章妥善解决并及时汇报。

8、按照军运作业标准，组织军运运输工作.做好军用备品的保管、使用。

并将使用情况按月向路局特调和军运处报告。

9、加强专用线管理，危险货物到达管理,督促做好专用线危险货物到达签认工作。

货运安全员岗位职责1、负责货运安全管理工作，检查、指导货运安全生产，提出安全防范措施，防止惯性事故、事苗的发生，发现违章违纪行为及时向上级汇报。

2、发现货运事故进行现场勘查，编制货运记录调查处理，及时处理好各种货运事故案卷，做好货运事故的受理、赔偿工作。

3、做好货运事故的统计、上报工作，保管有关资料。

定期召开事故分析会。

4、接待来信来访，按规定处理无法交付货物和无标记事故货物5、负责各种货运票据请领、发放和保管，以及票据库的管理。

6、负责各种表报、施封锁、货运记录、普通记录、请领、发放、保管。

7、协助货运值班员及时、准确填报班组管理台帐，传送有关报表。

8、协助货运值班员做好班组业务文电学习传达，并做好学习记录。

9、负责货运规章、文电修改。

制票核算货运员岗位职责1、负责审核、确认运单填写内容是否正确、清楚，承运前手续是否办理完整。

国铁集团货运规章制度

国铁集团货运规章制度第一章总则第一条为加强国铁集团货运工作的管理，保障货运安全和提高服务质量，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于国铁集团货运工作的各级各类单位及其管理人员和员工。

第三条国铁集团货运工作必须遵循法律法规和相关规章制度，加强安全生产，维护国铁集团文明形象，做到科学管理、依法经营。

第四条国铁集团货运工作应当坚持以人为本，注重员工的安全和健康，保证员工的合法权益。

第五条国铁集团货运工作必须加强职业道德建设，提高员工的责任感和使命感，增强员工的团结合作精神。

第六条国铁集团货运工作要注重创新发展，积极探索新型经营模式和管理方法，提高运输效率和服务水平。

第七条国铁集团货运工作要注重环境保护，倡导绿色运输，推动绿色发展。

第八条国铁集团货运工作要注重服务质量，提高客户满意度，提升国铁集团品牌形象。

第二章货运管理第九条国铁集团货运工作要严格执行货运计划，确保货物准时、准确、安全地到达目的地。

第十条国铁集团货运工作要按照运输合同的要求履行运输义务，严格按照运价计费。

第十一条国铁集团货运工作要加强运输技术管理，保障运输设备和设施的安全运行。

第十二条国铁集团货运工作要加强装卸作业管理，做好货物的装卸作业，确保货物的完好无损。

第十三条国铁集团货运工作要严格遵守危险货物运输规定，确保危险货物的安全运输。

第十四条国铁集团货运工作要加强包装管理，确保货物的包装符合运输要求。

第十五条国铁集团货运工作要建立健全货物跟踪追踪系统，确保货物的安全运输和及时送达。

第十六条国铁集团货运工作要加强客户服务管理，提供优质的服务，提高客户满意度。

第十七条国铁集团货运工作要加强货运安全管理，做好货运事故防范和应急处理。

第十八条国铁集团货运工作要加强卫生保洁管理，保障货运设施和环境的清洁和卫生。

第十九条国铁集团货运工作要加强质量管理，提高运输质量，确保货物的完整性和准确性。

第二十条国铁集团货运工作要注重成本控制，降低运输成本，提高经济效益。

铁路货运人员岗位职责

铁路货运人员岗位职责铁路货运人员是铁路货运领域的从业人员，负责处理和组织铁路货运业务的工作。

他们主要在铁路运输企业、物流公司、货运站等单位工作，履行着一系列的岗位职责。

下面将详细介绍铁路货运人员的岗位职责。

一、运输计划制定和组织铁路货运人员的首要任务是制定运输计划，并负责组织和安排货物的运输。

他们需要通过分析各种因素，如货物种类、运输距离、车辆数量等，制定合理的运输方案。

同时，他们还需要考虑时间、成本、资源等因素，确保货物能按时、准确地送达目的地。

二、货物包装和装载铁路货运人员还需要对货物进行包装和装载工作。

他们需要对货物进行检查和分类，并确保货物包装完好，以保证运输过程中的安全和完整性。

在装载过程中，他们还需要根据货物种类、尺寸和重量等因素，合理安排货物在车厢内的摆放方式，以最大程度地利用空间，提高运输效率。

三、运输过程监控和跟踪铁路货运人员需要通过对运输过程的监控和跟踪，确保货物能按时到达目的地。

他们需要关注运输中可能出现的问题，并及时采取措施解决。

同时，他们还需要与各个环节的相关人员保持沟通，了解运输进展情况，及时调整运输计划，以应对突发状况。

四、运输安全管理铁路货运人员需要负责货物运输过程中的安全管理工作。

他们需要遵守相关规章制度，确保货物在运输过程中的安全，防止事故和损失的发生。

他们还需要对运送危险货物的车辆和货物进行严格的检查和管理，确保运输过程中的安全性和稳定性。

五、客户服务和沟通联系铁路货运人员还需要与客户进行沟通联系，了解客户的需求，解答客户的问题，并提供优质的服务。

他们需要及时回应客户的咨询和投诉，并积极处理客户的反馈意见，提高客户满意度。

此外，他们还需要与相关部门和人员保持良好的协作和沟通，确保货物运输过程中的顺利进行。

六、运输数据统计和分析铁路货运人员需要负责运输数据的统计和分析工作。

他们需要对货物运输量、时效、成本等数据进行收集和整理，并进行分析比对。

通过对运输数据的分析，他们可以评估运输效率和成本，提出改进措施，优化运输流程，提高货运效益。

行车工(班长)岗位责任制

行车工(班长)岗位责任制行车工(班长)岗位责任制引言概述：行车工(班长)是铁路运输系统中的重要岗位，他们负责指挥和协调列车的运行，保障铁路运输的安全和顺畅。

行车工(班长)岗位责任制的建立对于提高铁路运输的效率和安全性至关重要。

本文将从五个方面详细阐述行车工(班长)岗位责任制的内容。

一、保障列车运行安全1.1 确保列车按时发车：行车工(班长)要按照列车运行图和时刻表，准确掌握列车的发车时间，保证列车能够按时出发，避免因延误而造成的运输混乱。

1.2 确保列车行车安全：行车工(班长)要对列车的行车线路、信号灯、道岔等设备进行检查和维护，确保列车行车过程中的安全，及时处理可能出现的故障和问题。

1.3 确保列车乘客安全：行车工(班长)要负责列车乘客的安全，包括指导乘客正确乘车、维持车厢秩序、协助乘客处理突发事件等，保障列车乘客的安全和舒适。

二、协调运输任务2.1 确定列车运输计划：行车工(班长)要根据运输需求和列车运行情况，制定合理的列车运输计划，确保运输任务的完成。

2.2 组织调度列车运行：行车工(班长)要与其他相关部门密切合作，协调列车的运行和调度，确保列车按时到达目的地，保障运输的连贯性和顺畅性。

2.3 处理运输中的问题：行车工(班长)要及时处理运输中可能出现的问题，如列车故障、交通拥堵等，采取相应的措施保障运输的正常进行。

三、指挥行车人员3.1 分配行车任务：行车工(班长)要根据行车人员的技能和经验，合理分配行车任务，确保每个人员在合适的岗位上发挥最大的作用。

3.2 监督行车操作：行车工(班长)要对行车人员的操作进行监督和指导，确保他们按照规章制度和操作规程进行工作，保证行车的安全和顺利进行。

3.3 协调行车人员关系：行车工(班长)要协调行车人员之间的关系，解决可能出现的人员冲突和矛盾，保持团队的和谐和稳定。

四、应对突发情况4.1 处理列车故障：行车工(班长)要对列车故障进行及时处置，采取必要的措施排除故障，确保列车能够继续运行。