学生会干部培训材料
学生干部培训方案十篇
学生干部培训方案十篇学生干部篇1为了加强我院学生干部管理，促进学生干部队伍建设，充分发挥各级学生组织的作用，创建先进集体、建设良好校风、学风，以培养有能力、高素质的学生会干部，塑造严明实效、团结一致、齐心协力、全心全意为广大同学服务的优秀学生组织。
学生处决定于20xx年春季开展学生干部培训活动，现将相关事项安排如下：一、活动宗旨以“创先争优”为契机，认真总结历年学生干部工作经验，进一步提高我院学生干部整体素质。
使广大学生干部提高工作能力和水平。
真正起到桥梁作用和先锋模范作用。
二、培训对象全院学生干部，包括学院团委、学生会学生干部、学生公寓干部，各系分团委、学生会学生干部，社团部主要负责人、红袖章纠察队干部。
三、培训时间时间定为2---6月，除全院统一安排外，各系分会、团委可根据系具体情况坚持每月一次自行安排本系学生干部培训活动。
并把方案和总结材料报学学生处心理教育科备案。
四、培训内容和形式培训内容为业务能力培养、理想信念培养、礼仪培养等。
培训形式为名师讲座、座谈会。
集中与分散相结合等。
五、组织机构本次培训设专门的组委会，组织开展培训活动。
组长：李安琪（学生处处长）副组长：杨进（学生处副处长）成员：任建成高栋邢蕾高鹏孟美颖各系学工办主任。
组委会下设办公室：（心理教育科）主任：任建成工作人员：学院团委委员、学生会主要干部。
六、培训要求（一）组委会负责参会人员安排。
团委负责学生干部到会考勤和考核工作。
（二）参加培训的学生干部要遵守课堂纪律，认真做好笔记，积极思考，主动参与讨论，理论联系实际，确保学有所成。
（三）按时参加培训活动，不得随意缺席、迟到、早退。
如确有事请假者，假条以学生处心理教育科批准为准。
（四）集中培训须着校服，注意仪容仪表，展示学生干部良好形象。
（五）所有参与培训的学生干部必须在培训结束后一周内上缴一篇培训学习心得，字数在1500字左右，由办公室统一收齐。
学生干部培训方案篇2一、培训主题：思想引领、务实进取、开拓创新、奋力共进二、培训目的：为了响应国家号召，积极推进大学生骨干的培养工作，结合团结协作、不断创新的时代精神，本次培训以理论学习和具体实践两个方面提升我系学生干部的综合素质，进一步打造其先锋魅力。
最新中学学生干部培训材料
:____________最新中学学生干部培训材料_____年___月___日_____________部门——学生干部应怎样做好学校与学生的桥梁首先，在培训开始之前，我代表全体学生干部，非常感谢学校领导对这次学生干部培训的重视。
让我们大家以热烈的掌声欢迎学校领导的光临。
这次举办学生干部培训班，有28名学生干部参加，在座的各位都是来自于各个班级思想品质非常优秀的同学，是班主任的好助手，同学们的好榜样；再此，希望通过这次培训，每位学生干部都能正确的看待自己的工作，端正自己的作风，从严要求自己，踏踏实实、勤勤恳恳的做好工作，在实际工作中不断提高我们自身的素质，不断的改进我们的工作方法，磨练自己的工作能力，塑造自己的品行，更好地配合学校的整体工作，与学校保持一致，扎扎实实地推进我校学生管理工作，开创学生工作的新局面。
成为一名全面发展的优秀中学生干部。
下面我主要谈四个方面的问题，供全体学生干部参考。
一、举办学生干部培训班的必要性学生干部是学生的代表、教师的助手、学校管理的同盟军及有生力量，学生干部的作用发挥得如何，直接关系到校风、班风的建设以及班级管理工作的成效。
因此，提高学生干部的素质，改进学生干部的工作方法，增强学生干部集体的凝聚力，使其更好地配合学校的整体工作就显得尤为重要，只有这样才能扎扎实实地推进我校学生管理工作。
这便是促使大家坐在这里的根本原因。
具体来说，我校举办学生干部培训班有四个方面的必要性。
1、建设良好的校风，需要全体学生干部能够发挥火车头作用。
新学期开学伊始，学校即把校风建设作为新学期校风整改的突破口，狠抓校风建设和学生规范化管理，狠抓全校的广播操，并在开学第一个月在全校范围内进行仪容仪表的整改，教师节庆祝活动以及校运会等等。
所有这些活动，都紧紧围绕着校风建设来展开，正是在这样的情况之下，要求全体学生干部一定要在建设优良校风活动中发挥更大的作用，真正担当起火车头的功能。
因此，这个培训班可以说是“加油站”，主要为学生干部鼓劲和加油，让全体学生干部发挥更大的模范带头作用。
学生会干部素质培训讲解材料
期望学生会干部能够进一步强化服务意识，积极为同学排忧解难， 发挥好桥梁纽带作用。
创新工作方式
鼓励学生会干部在工作实践中勇于创新，探索新的工作方法和思 路，提高工作效果。
THANK YOU
感谢聆听
团队协作能力
总结词
团队协作能力是学生会干部带领团队取得成功的关键因素之一，它要求学生会干部能够激发团队成员的潜力，促 进团队内部的合作与协调。
详细描述
具备团队协作能力的学生会干部需要了解如何激发团队成员的积极性和创造力，促进团队内部的交流与合作。他 们还需要学会合理分配任务和资源，协调团队成员之间的关系，解决冲突并促进团队目标的实现。同时，他们应 注重培养团队文化，提升团队凝聚力和向心力。
80%
促进团队凝聚力
通过素质培训，学生会干部可以 更好地相互了解和协作，增强团 队凝聚力和整体执行力。
02领导力素质决Fra bibliotek能力总结词
决策能力是学生会干部的核心素质之一，它要求学生能够根据实 际情况和团队需求，快速、准确地做出合理决策。
详细描述
具备决策能力的学生会干部需要了解如何收集和分析信息，评估 各种方案的优缺点，并能够权衡不同利益相关者的需求和期望。 在决策过程中，他们还需要具备果断性和风险意识，勇于承担责 任并能够从错误中学习。
沟通能力
总结词
良好的沟通能力是学生会干部实现有效领导的基础，它包括 清晰、准确地传达思想和指令，以及倾听和理解他人的观点 和需求。
详细描述
优秀的学生会干部需要具备良好的口头和书面表达能力，能 够用简洁明了的语言传达信息，并能够根据不同的听众调整 沟通风格。他们还需要学会倾听，尊重他人的意见，并能够 妥善处理冲突和分歧。
沟通桥梁
学生会干部培训领导讲话稿
学生会干部培训领导讲话稿
各位学生会干部：
大家好！首先，我要衷心地感谢大家参加今天的学生会干部培训，也祝贺大家成为学生会的一员。
作为学生会的领导，我希望在这次讲话中，能给大家一些指导和启发，帮助大家更好地履行自己的职责。
首先，作为学生会的干部，我们要明确自己的角色和责任。
学生会是一个重要的组织，我们的任务是为全体同学提供服务，代表同学的利益，增强学校的凝聚力和活力。
因此，我们要时刻保持学生会的定位，为同学们着想，积极倾听他们的意见和建议。
其次，作为学生会的干部，我们需要具备一些必要的素质和能力。
首先是团结协作的能力，学生会的工作是团队合作的，只有大家齐心协力，才能取得更好的成绩。
其次是沟通能力和表达能力，我们要能够与同学们进行有效的沟通，了解他们的需求和关注点，并且能够清晰地表达我们的想法和观点。
最后，作为学生会的干部，我们要时刻关注学校的发展和同学
们的需要。
学校是我们的家园，我们要积极参与学校的各项活动，
推动学校的发展。
同时，我们也要紧密关注同学们的需求，了解他
们的困难和问题，并努力为他们提供帮助和支持。
各位同学，作为学生会的干部，我们肩负着重要的责任和使命。
我相信，只要我们团结一致，积极进取，学生会一定会取得更大的
成就。
让我们共同努力，为学校的发展贡献自己的力量！
谢谢大家！
{你的名字}
学生会领导。
学生会干部培训(ppt-56页)
什么是学生干部？
• 在我认为：学生干部，首 先是学生，其次是干部， 最后才是学生干部。
• 他们的作用是，服务同学 提高自己，奉献学校。这 样的人，就是学校、老师 和同学都欢迎的品学兼优 的学生干部。
• 大致有以下几点：
要有服务意识和奉献精神。 要有高涨的工作热情和高度的工作责任感
。 要妥善的处理学习与工作的关系。 要注意学习、总结，讲究工作方式方法。 严于律己，在工作、学习、生活中时时处
沟通同学之间关系的有效途径，它可以增 强领导者的感染力和影响力，得到同学的 信任和敬佩。坚定的意志就是要求干部要 自觉地确定目标并为实现这一目的而努力 奋斗，在工作中表现出主动精神和独立自 主精神，勇于为自己的决定和行动承担责 任。对工作中出现的挫折和干扰有坚强的 自制力，善于控制自己的情绪，保持高度 的自信心。只有这样，才能带领同学完成 预定任务。
• 作为学生干部要“多看、多问、多做 、多思考”,要虚心地向老师、和同学 们学习、求教。要原则性与灵活性相 结合,要学会讲究方式方法,要勇于开 拓、敢于创新,不断提高自己的工作能 力。（比如今天这个会议的召开、组 织,召开前的筹备,会议期间的组织、 会后的总结,我们有没有做到位）
要及时将一些信息向班主任或学校领导反馈； （3）要从同学的角度出发,贴近同学,设身处 地地为他们着想,深入了解同学们的学习生活 情况和思想情况,帮助同学们解决实际工作学 习生活中的困难。
能否把学习和工作安排妥当,是衡量一 个学生干部是否合格的重要标准。因为 你首先是个“学生”,因此,学习是你的 首要任务,只有学习搞好了,才能有更多 的精力和时间用于自己的工作,也才能 在同学中树立自己的威信,使同学信服 于自己,才有可能形成更强大凝聚力的 集体。当然,只顾着自己学习,把工作晾 在一边,到最后一走了之。这种行为也 是不负责任的,这样的学生干部同样是 不合格的。
2024学生会干部培训方案(6篇)
2024学生会干部培训方案（6篇）2024学生会干部培训方案（通用6篇）2024学生会干部培训方案篇1培训对象为全体学生会全体学生干部和20__、20__级全体学生干部。
主要培训内容为：一、马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及“八荣八耻”、“科学发展观”在培养优秀团学干部中的重要性和必要性，引导团学干部树立科学的人生观、世界观、价值观，提高分析问题解决问题的能力，加强学生干部自身的思想道德修养;二、认真学习《毛泽东选集》，培养广大团学干部的责任感，使他们在学习科学理论方面发挥带头作用，在践行社会主义荣辱观方面发挥先锋作用，进一步坚定走中国特色社会主义道路的信念;要进一步提高广大团学干部分析问题和解决问题的能力、组织协调能力和领导能力，培养综合素质;要使广大学生干部开阔视野，增进交流，相互学习，共同进步。
三、领导科学与领导艺术，使学生干部具备最基本的领导艺术和管理经验，引导学生会干部正确处理好与各年级和各部室之间的关系，正确处理好学习、工作与生活的关系，团结协作，无私奉献，发挥团学干部在学生中的先锋模范带头作用和团学干部的集体智慧;四、结合自身和已毕业的优秀团学干部的发展经历和切身体会，阐述加强组织协调能力、文字写作能力、口头表达能力、独立工作能力等能力的重要性和实用性，阐述作好团干部应具备的内在特质和外在形象，增强学生会的`凝聚力;五、时代发展与大学生的特点，通过国际国内不同时期社会对大学生的不同要求，使学生了解时代要求、了解答学生就业现状和所面临的问题，引导学生在现时期刻苦学习专业理论知识，重视教学中的每一个环节，意识到自我素质的提高，责任感和荣誉感的重要性;六、通过国际国内现阶段形势分析和高校存在的敏感性问题分析，引导团学干部要用清醒地头脑分析问题，善于捕捉学生中的不稳定因素，使学生干部懂得如何处理突发事件;七、各学生干部之间交流，内部进行理论学习，并总结本次理论学习，上交思想汇报。
学生会干部培训
一、学生会的性质及任务学生会是服务同学、协助学校、提高自我的一个学生组织。
学生会的宗旨：自我教育、自我管理、服务同学。
学生会是起表率作用。
以“尚德敬业敏学求新”的总要求，做好各项工作。
学生会的基本任务：一）组织同学开展学习，科技、文体、社会实践等多种活动，促进同学的全面发展，为培养高等职业技术人才贡献力量。
二）引导同学树立正确的人生观、价值观、道德观，适应教育体制改革的要求，全面推进学生素质教育。
使同学成为有理想、有道德、有文化、有纪律的新世纪人才。
三）维护校规校纪，倡导好的校风、学风、促进同学，师生之间的团结，协助学校为同学提供良好的教学秩序和舒适的学习生活环境。
四）坚持自我服务，自我学习，自我管理，自我教育的工作方针，发挥学校党、政部门联系同学的桥梁和纽带作用。
通过各种正确渠道反映同学的建议、意见和要求，参与学校民主管理，维护广大同学的正当权益五）开展健康有益、文明向上、丰富多彩的校园文化娱乐活动，陶冶情操塑造品格，热心为同学服务。
二、加入学生会的目的是什么1．可以锻炼你自己的办事能力，对以后有好处2．锻炼自己，以后更好的适应社会3．锻炼能力并为同学们服务4．为同学们服务并锻炼能力三、如何做好学生干部一）学生干部是什么？首先，是学生。
既然是学生，就应该践行学生的本份，做一个合格的学生。
二、学生的本份是什么呢？评价学生的标准是什么呢？是学习。
这里，学习是广泛的，既包括现代科技的学习，文化知识的学习，又包括思想道德的学习，文艺体育的学习；既包括理论上的学习，又包括实践中的学习；既包括自己的学习，又包括同学间的学习。
不言而喻，中职生的学习主要还是专业知识的学习，思想道德的学习。
我们开展学生活动，固然是学习的一种方式，一种载体，一种形式，但并不是最主要的；而且，即使活动本身，也要把知识性和思想性融入活动之中，才能作为学习的一种方式，起到促进自己和促进同学们学习的作用。
那些为活动而开展活动，甚至以牺牲自己或同学们的学习而开展活动，则与学习这个中心背道而驰，也违背了学生的本份。
大学学生干部培训课件
欢迎来到我们的学生干部培训。在本课程中，您将学习到关于领导力、团队 协作、沟通技巧、管理思维以及心理调适等方面的知识。这些技能将有助于 您在未来的职业生涯中取得成功。
培训目的及意义
学习掌握学生干部基本职责与角色，强化领导力、思考能力、执行力和责任心，提高组织和管理能力，推进工 作的方法。
帮助下属
• 帮助下属实现职业生涯目标。 • 根据下属的需要和特点提供相关帮助。 • 尽量以授人以渔的方式帮助下属成长。
管理信息、数据和报告
掌握信息和数据处理的基本方法，学会做好汇报和报告工作。
青年领袖的职场陷阱及应对方法
陷阱
如过于追求权力、太过自大、过分依赖和过度乐观等。
应对方法
如适度的自信、提高自制力等。
任务分配
团队协作
根据任务性质和团队成员的特长， 合理分配任务，达到最佳工作效 率。
强化团队协作，合理利用成员的 时间和资源，共同完成工作。
大学生管理规范
了解大学生管理规范，明确各部门的职责和权限。制定规章制度，落实新生 入学教育、心理健康教育和公寓管理等工作。
良好的职场形象建设
1 穿着仪表
根据不同的场合、不同的角色选择合适的服饰和仪表。
总结
青年领袖要始终保持冷静头脑，不断吸取新知识，积极面对职场挑战。
强化学生干部的执行力和责任心
学会如何正确设置目标、制定计划，并落实到具体的活动和行动中。在工作中加强合作与协调，始终保持对工 作的责任心。
整合资源推进工作的方法
了解资源整合和调配的基本方法，学会如何整合各种资源和合作伙伴，以推进工作的开展和实现目标。
培训对象及要求
培训对象 要求
各学院学生会干部
具有良好的组织能力、沟通能力以及团队协作精 神。积极主动参与培训并提高自身素质。
学生会干部培训演讲稿范文(17篇)
学生会干部培训演讲稿范文（17篇）学生会干部培训演讲稿范文（精选17篇）学生会干部培训演讲稿范文篇1各位老师、同学们以及文化与社会发展学院的各位同学，大家好!很荣幸，能够作为一名我院团委的学生干部代表在这里和大家共同探讨学生工作、交流学生工作心得。
希望我今天的发言或多或少可以给大家带来一点启示，我也真诚希望能够在这次交流中得到经验、收获友谊。
我今天发言的主题是--三级联创建设，我们需要三个五。
首先，我想介绍一下我们学院三级联创的建设思想，大家可能都知道，在党建中三级联创是指创建五个好村党支部、五个好乡(镇)党委，五个好农村基层组织。
五个好是指：一是班子建设好。
二是队伍建设好。
三是阵地建设好。
四是服务群众好。
五是工作开展好。
而我们学院所提出的三级联创是指以党建带动团建为前提，学院-年级-班级互相促进，联合发展的管理模式。
在这种管理模式中，我们以党委为指导思想，以学院团委为工作核心，下设团委副书记，各年级设团总支书记(暨年级长)一名，另外，我们还要求各班级建立自己的班级博客，学院设专人对其进行调研、评比。
在具体工作开展过程中，各班级班委对团总支书记直接负责，团总支书记对学院团委书记、副书记直接负责，这样工作开展中就形成了这样的建设：院团委联系年级团总支，年级团总支联系班级团支部，进而联系到每个同学。
这样建设的好处在于：1.可以促进班级之间的交流，加强年级之间的沟通。
2.便于学院及时了解和掌握学生的思想动态，做好信息的收集、整理、沟通工作。
3.加强班级内部的团结，促进教风、班风、室风、考风的进一步好转。
接下来，我想结合自己的实际和工作心得说一下，在这样的管理模式中做为学生干部应持有什么样的思维、应该怎么做才能更好地开展工作、服务同学。
党建三级联创中有三个五个好，我这里也有自己总结出的三个五：一、工作思想上的五面镜子：①望远镜的意识。
我们要有远大的志向，政治上的敏锐性，立足现在、放眼未来。
(在现在的国际国内形式下，我们应该擦亮眼睛、理性爱国，不能够随波逐流)②放大镜的意识。
学生会干部培训课件ppt
效果分析
根据参与度评估和反馈收集结果，分析活动的优点和不足，总结经验教训。
改进建议
根据效果分析结果，提出改进措施和建议，为今后的活动提供参考。
05
学生会干部的领导力培养
BIG DATA EMPOWERS TO CREATE A NEW
ERA
领导力理论
领导力定义
领导力是指个人或团队在 特定情境下影响和激励他 人的能力。
时间利用
充分利用碎片时间，如上下班的路上 、课间休息等，进行学习或处理工作 。
根据任务的紧急程度和重要性，合理 安排任务先后顺序，提高工作效率。
情绪管理方法
情绪识别
学会识别自己的情绪，了解情绪 产生的原因，从而更好地应对和
管理情绪。
情绪调节
掌握一些情绪调节技巧，如深呼 吸、冥想、运动等，帮助自己缓
确保场地符合活动要求，设备正常运行，为 活动创造良好氛围。
活动宣传与参与度提升
通过多种渠道宣传活动，提高参与度，扩大 活动影响力。
活动现场管理
维持现场秩序，处理突发事件，确保活动顺 利进行。
活动效果评估
参与度评估
统计参与人数、参与积极性等数据，评估活动的吸引力和影响力。
反馈收集
通过问卷调查、面对面访谈等方式收集参与者对活动的反馈意见。
解决冲突的方法
了解冲突根源
在解决冲突之前，首先要了解冲突的根源，分析 问题的本质和核心。
寻求第三方案
当双方无法达成一致时，可以寻求第三方案，这 个方案应该是双方都能接受的、公平合理的解决 方案。
沟通协调
通过有效的沟通协调，寻找双方利益的平衡点， 化解冲突。在这个过程中，要保持冷静、客观的 态度，不要让情绪影响判断力。
如何培训学生会干部
传承优良传统
弘扬学校的优良传统和文 化底蕴，通过学生会干部 的传承和发扬，将其传递 给更多学生。
02
制定详细培训计划与方 案
确定培训内容与时间安排
梳理学生会干部必备素质与技能
01
如领导力、团队协作能力、沟通技巧等，确保培训内容全面。
制定详细的培训时间表
02
根据培训内容和学生会干部的实际情况，合理安排培训时间，
如何培训学生会干部
演讲人： 日期：
目录
• 明确培训目标与意义 • 制定详细培训计划与方案 • 加强思想政治教育与引导 • 提升专业技能与知识水平 • 加强实践锻炼与考核评估 • 建立健全沟通机制与反馈渠道
01
明确培训目标与意义
提升学生会干部综合素质
01
02
03
增强政治素质
培养学生会干部的政治觉 悟和思想品质，树立正确 的世界观、人生观和价值 观。
引导学生会干部关注国家大事，了解 国际形势，拓宽视野，增强全局观念 。
增强社会责任感和使命感
强调学生会干部作为学生领袖的 角色，要勇于承担责任，积极为
同学服务。
鼓励学生会干部参与社会实践和 志愿服务活动，了解社会需求和
问题，增强社会参与意识。
培养学生会干部的团队合作精神 和集体荣誉感，使其意识到个人
互动式学习
鼓励学生会干部积极参与讨论、提问 和分享经验，提高学习的主动性和参 与度。
邀请优秀师资进行授课指导
1 2
邀请校内外专家学者
邀请具有丰富经验和专业知识的校内外专家学者 进行授课，提高培训的专业性和权威性。
发掘优秀学生干部资源
邀请历届优秀学生干部分享经验，发挥朋辈辅导 的优势，增强培训的针对性和实效性。
学生干部培训内容提纲
C.I.WYM
干部培训.内部资料
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（2）人与人的关系，应做好沟通，协调，上传下达等工作， 秉着“诚以载物，宽以待人”的宗旨，正确处理和普通同 学、其他干部间的关系；
（3）远大理想与现实工作的关系（建立良好的心态）： 首先应明确“事无其小”、努力克服“眼高手低”、
C.I.WYM
干部培训.内部资料
17
9、把握机会 这里的机会指三个方面：一是长期从事学生干部工作，你 一定比别人考虑问题更加周到，处理问题更加得当，思维 比一般同学更加成熟；二是认真履行学生干部工作职责， 你的责任意识得到强化，目标意识更加明确；三是多为班 级和同学们提供服务，你的团队意识、奉献精神、人际关 系、化解纠纷等方面的能力能够得到锻炼和提高；而这些 正是以后大家走向社会后不可缺少的良好素质。谁先具备 了这些良好素质，谁就会最先走向成功成人成才。
C.I.WYM
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干部培训.内部资料
3
2．学生干部组成
• 高校的学生干部主要包括学生党支部干部、团干部、 学生会干部、研究生会干部、班级干部以及社团干 部等。
• 团与学生会组织的构成与关系。
国家
团中央
×
省/市 团省/市委 学生联合会
院
团委
院学生会
系
团总支
系学生会
班
干部培训.内部资料
2
1．干部与学生干部
干部：一般指担任一定的领导工作或管理工作的人员 。 学生干部：学生干部的产生灵活性要大得多，也没有什么待遇，更谈不 上炙手可热的权力了，有时干起来甚至是费力不讨好。大学里的学生干 部虽然挂了“干部”两个字，却纯粹是个公益性的职务。 学生干部作为即将走向社会的人才储备，只有充分认识和了解社会 才能做好必要的准备工作，现在的学生干部的培养在一定程度上模拟社 会的公司企业的组织结构，便于我们同社会的接轨。现在每一点努力的 付出正是为以后踏足社会的工作经验的积累。
学生会干部培训班会课件(共30张PPT)
• 学生干部要在学生中有威信，通过自己的工作和自身的 素质赢得学生的信任和尊重。优秀的学生干部能够带领 同学积极参加学校各级组织开展的各项活动，并能创造 性的组织学生开展各种有益于学生身心健康的活动。学 生干部通过自己的努力能够团结同学、能聚同力量，形 成强大的合力为班级增光。
我们不仅仅是管理者，更是服务者。
怎样当好学生会干部 ——学生会干部培训会
01 认识学生会干部
目 02 为什么要当学生会干部 录 03 学生会干部的地位和作用
04 学生会干部应具备的素养 05 入会誓词
我们不仅仅是管理者，更是服务者。
1、认识学生会干部
一、 认识学生会干部
学生干部是在学生群体中担任职务，负责 特定职责，协助学校进行管理工作的一种特殊 学生身份。
4、学生会干部应具备 的基本素养
学生会干部具备的素养：
一、具备阳光、自信、向上的品格。 应该阳光、自信、向上，这既是一种态度，也是一种精神。
具备这些品格的人往往会成为学校的活跃分子和焦点人物。 学校 里有一群精力充沛、朝气蓬勃、积极乐观的干部，整个学校必定 充满活力、生机勃勃。来自学生会干部具备的素养：
1、“擦鞋”型 2、听话型 3、发号施令型 4、假公济私型
担任学生会干部期间有心理压 力和困惑吗？具体有哪些？
请同学们畅所欲言，尽情释放心中的 压力。
担任学生会期间，我的困惑：
1、吃亏的困惑 2、角色的困惑 3、能力的困惑
担任学生会期间，我的压力：
1、学习与工作的压力 2、对检查标准不把握的压力 3、同学不配合的压力
学生干部的作用：（1）桥梁纽带作用（2）榜样示范作用（3） 模范带头作用（4）团结凝聚作用。
1、桥梁纽带作用
学生会干部培训ppt课件
对未来工作展望和期待
1 2 3
深化学生会组织改革
希望学生会能够继续推进组织改革，优化部门设 置和职能分配，提高工作效率和服务水平。
加强学生干部队伍建设
期待学生会能够重视学生干部的培养和选拔工作 ，打造一支素质高、能力强、作风硬的学生干部 队伍。
创新学生活动内容和形式
希望学生会能够不断创新学生活动的内容和形式 ，推出更多符合学生需求、具有特色和亮点的活 动，丰富学生的课余生活。
资源调配与利用
灵活调配资源，提高资源 利用效率，降低活动成本 。
活动执行中常见问题及解决方案
时间安排冲突
合理规划活动时间，避免与其 他重要事务冲突，确保活动的
顺利进行。
人员配合问题
加强团队协作，明确分工和责 任，提高人员配合效率。
场地设施不足
提前考察场地设施条件，确保 满足活动需求，或提前协调解 决场地问题。
庆祝成功
在达成目标后，适当庆祝，增 强团队士气和凝聚力。
有效沟通技巧与倾听能力
清晰表达
用简洁明了的语言表达自己的观点， 避免模糊不清或含糊其辞。
02
倾听他人
认真倾听他人的意见和建议，给予反 馈，尊重他人的观点。
01
03
非语言沟通
注意肢体语言、面部表情和语气等非 语言信号，保持积极、开放的态度。
提问技巧
鼓励团队成员提出多种解决方案，集思广 益，寻找最佳方案。
执行决策
按照决策方案分工合作，确保决策得到有 效执行。
协商决策
在充分讨论的基础上，通过协商达成共识 ，形成决策。
活动策划与执行能
03
力培养
活动策划流程及关键要素
ห้องสมุดไป่ตู้
学生会干部培训
学生会干部的发展趋势
1 2 3
多元化发展
学生会干部应注重多元化发展，不仅在学业上取 得优异成绩，还要积极参与各类社会实践和志愿 服务等活动。
国际化视野
学生会干部应具备国际化视野，关注全球发展趋 势和国际交流合作机会，提高自己的跨文化交流 能力。
创新创业精神
学生会干部应具备创新创业精神，勇于尝试新事 物和探索新的领域，为个人和社会创造更多价值 。
作中。
05
学生会干部的未来发展与展望
学生会干部的职业规划
职业规划意识
学生会干部应具备职业规划意识，明确自己的职业目标和定位， 制定合理的职业规划。
职业技能提升
学生会干部应不断提升自己的职业技能，包括沟通、组织、协调、 领导等能力，以增强自己的职业竞争力。
实习与项目经验
学生会干部应积极争取实习和项目经验，丰富自己的履历，提高自 己的职业发展潜力。
学生会干部应该积极推动 校园文化建设，营造健康 、积极、向上的校园氛围 。
02
学生会干部的素质与能力
良好的沟通能力
清晰表达
能够用简洁明了的语言表达自己 的观点和想法，避免产生歧义。
倾听能力
善于倾听他人的意见和建议，能够 理解他人的需求和想法。
情绪管理
在沟通中能够控制自己的情绪，避 免因情绪波动而影响沟通效果。
方案。
如何协调团队成员
建立有效的沟通机制
确保团队成员之间信息畅通， 及时了解彼此的工作进展和困
难。
合理分工
根据团队成员的特长和资源， 合理分配工作任务，发挥每个 人的优势。
鼓励团队协作
强调团队整体目标，鼓励成员 之间相互支持、合作完成任务 。
解决冲突
当团队内部出现矛盾或冲突时 ，应及时介入调解，化解矛盾
学生干部培训材料
学生干部培训材料在座的各位都是来自于各个班级思想品质非常优秀的同学，是班主任的好助手,同学们的好榜样;再此，希望通过这次培训，每位学生干部都能正确的看待自己的工作，端正自己的作风,从严要求自己,踏踏实实、勤勤恳恳的做好工作,在实际工作中不断提高我们自身的素质,不断的改进我们的工作方法,磨练自己的工作能力，塑造自己的品行，更好地配合学校的整体工作，与学校保持一致，扎扎实实地推进我校学生管理工作，开创学生工作的新局面.成为一名全面发展的优秀中学生干部。
下面我主要谈四个方面的问题,供全体学生干部参考。
【举办学生干部培训班的必要性】学生干部是学生的代表、教师的助手、学校管理的同盟军及有生力量，学生干部的作用发挥得如何，直接关系到校风、班风的建设以及班级管理工作的成效。
因此,提高学生干部的素质，改进学生干部的工作方法，增强学生干部集体的凝聚力,使其更好地配合学校的整体工作就显得尤为重要，只有这样才能扎扎实实地推进我校学生管理工作。
这便是促使大家坐在这里的根本原因。
具体来说，我校举办学生干部培训班有四个方面的必要性。
(一)建设良好的校风，需要全体学生干部能够发挥火车头作用。
学校即把校风建设作为新学期校风整改的突破口,狠抓校风建设和学生规范化管理，狠抓全校的广播操。
所有这些活动，不论正面的还是负面的,都紧紧围绕着校风建设来展开，但其实与优良校风还有较大的差距，正是在这样的情况之下，要求全体学生干部一定要在建设优良校风活动中发挥更大的作用,因此，这个培训班可以说是“加油站”，主要为学生干部鼓劲和加油，让全体学生干部发挥更大的模范带头作用。
（二）需要学生干部提高综合素质。
我校的育人目标是把学生培养成为品德优良、素质全面的未来合格公民.学生干部作为学生工作的主力军，要切实提高综合素质，所以开办学生干部培训班,旨在提升学生干部的综合素质。
（三）从当前我校学生干部工作方法来看，急需提高学生干部的组织管理能力.目前我校学生干部队伍,主流是好的，多数干部工作有成效，有创新精神。
高校学生会学生干部培训完美课件ppt
汇报人：
目录
提升学生干部的综合素质
培养领导能力：通过培 训锻炼学生干部的领导 能力，提高团队协作和 解决问题的能力
增强责任意识：让学 生干部明确自己的责 任和义务，增强对学 校和同学的责任感
提高沟通技巧：培训 中可以教授学生干部 有效的沟通技巧，提 升与他人沟通的能力
方法：通过问卷调查、访谈、 观察等方式收集数据
跟踪评估周期：通常在培训结 束后几个月或半年进行
北京大学学生会干部培训实践
培训目标：提升学生会干部的领导力、沟通协调能力和团队合作精神等 培训内容：开设领导力课程、团队建设活动、实践操作项目等
培训效果：通过培训，学生会干部的综合素质得到提高，工作能力得到提升，更好地服务于广大同学 培训亮点：实践操作项目，真实模拟学生会组织的管理和运作，增强学生会干部的实际操作能力
上海交通大学学生会干部培训实践
培训目标：提升学生会干部的领导力、沟通协调能力和团队合作精神等 培训内容：领导力课程、团队建设活动、案例分析等 培训效果：通过培训，学生会干部的综合素质得到了提高，工作能力得到了提升
经验总结：培训内容要针对实际需求，培训方式要灵活多样，注重实践与理论相结合
清华大学学生会干部培训实践
理论授课法
定义：通过课堂讲解、案例分析、小组讨论等方式，使学生掌握理论知识。 优点：传授知识系统、全面，能够帮助学生建立完整的知识体系。 缺点：容易陷入死记硬背的误区，缺乏实践操作能力。 应用范围：适用于理论性较强的课程，如政治、历史等。
案例分析法
定义：案例分析法是一种以案例为基础的教学法 目的：帮助学生更好地掌握理论知识和实践技能 步骤：选择案例、分析案例、总结结论 特点：能够激发学生的学习兴趣和积极性，提高其分析和解决问题的能力。
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4：坚持自我服务，自我管理，自我教育的工作方针，发挥学 院党、政部门联系同学的桥梁和纽带作用。通过各种正确渠道反 映同学的建议、意见和要求，参与学院民主管理，维护广大同学 的正当权益
1、学生干部的认识
应该如何做好一个学生干部呢？我 认为，首先要弄清楚“什么是学生干部” 这个问题。因为，如果不清楚什么是学 生干部，就肯定不清楚如何当学生干部， 更谈不上当一个好的学生干部。
这个问题虽部是品学兼优的，上 述现象只是少数，但也要引起我们的深刻 反省。为什么会出现这种情况呢？
我认为：
• 主要是一些学生干部没有正确把握 自己的角色，没有正确摆正自己的 定位，也就是没有弄清楚什么是学 生干部。
2. 什么是学生干部？
• 首先，是学生。
既然是学生，就应该践行学生的本份，做一个合格 的学生。学生的本份是什么呢？评价学生的标准是什 么呢？是学习。这里，学习是广泛的，既包括现代科 技的学习，文化知识的学习，又包括思想道德的学习， 文艺体育的学习；既包括理论上的学习，又包括实践 中的学习；既包括自己的学习，又包括同学间的学习。
• 学生会的基本任务----
1：贯彻党的教育方针，组织同学开展学习，科技、文体、 社会实践等多种活动，促进同学的全面发展，为培养高等职业技 术人才贡献力量。
2：围绕党的工作中心，引导同学树立正确的人生观、价值观、 道德观，适应教育体制改革的要求，全面推进学生素质教育。使 同学成为有理想、有道德、有文化、有纪律的新世纪人才。
5：开展健康有益、文明向上、丰富多彩的校园文化娱乐活动， 陶冶情操塑造品格，热心为同学服务。
6：发展同个兄弟院校学生组织的联系和合作，加强交流，相 互促进，努力树立我校良好的形象，扩大我校的社会的知名度。
第二主题 加入学生会的目的
为同学们服务并锻炼能力
第三主题 如何做好学生干部
提高自我的代价是服务同学。 服务同学的好处是提高自我。 服务同学是前提，提高自我是结果。
学生干部培训
2012.11.
四个主题
• 一、学生会成立的目的及任务 ★
• 二、加入学生会的目的是什么 ★ ★
• 三、如何做好学生干部
★★★★
• 四、如何开展学生会工作 ★ ★ ★
第一主题
学生会的性质及任务
• 学生会性质----是服务同学、协助学校、提 高自我的一个学生组织。
• 学生会的宗旨----坚定正确的政治方向，热 爱祖国，拥护共产党领导和社会主义制度， 遵纪守法，服务同学，锻炼自我。起表率作 用。
• 其次，是干部，是学生的干部。 既然是干部，就应该履行干部的使命，做一
个合格的干部。干部的使命是什么呢？是紧紧围 绕促进学生学习这个中心，牢牢抓住培养学生成 才这条主线，协助老师，带领同学，服务同学， 为学校的稳定、发展做出自己的贡献；同时，也 要提高自己的综合素质和能力，不仅是组织协调 能力，而且要培养自己认真工作、乐于奉献的精 神，也就是要在工作过程中，学会做事，学会做 人，学会做干部。很多情况下，这要通过组织学 生开展活动而实现这些目的。
• 它体现一个人的整体面貌，是发展自己、实现自 身价值的基本条件，同时，它又具有很强的可塑 性，总是随着社会实践发展而发生变化。
• 不少同学进入学校后都希望担任学生干部，因为 这是全面培养和锻炼自己能力的极好机会。
3、学生干部应有的素质
• 事实证明，在校期间担任过学生干部的同学，踏 上工作岗位后往往具有较强的适应能力，社会活 动能力，组织能力和管理能力。
• 当代学生思想活跃，兴趣广泛，信息接收快，知 识面宽，因此，学生干部必须具备多方面的优良 素质。
一、政治思想素质
• 学生干部作为学生基层组织各种活动和工作的组织者和领导者， 必须具有较高的政治觉悟和思想品质。 当前，我国正处在进一步改革，开放的年代，改革、开放为 我们的社会注入了新的活力，也给各种社会思潮和思想文化的 进入提供了条件，使传统的社会意识和思想观念面临着挑战。 在这种情况下，学生干部更要自觉坚持四项基本原则，坚定不 移地宣传和贯彻执行党的路线、方针和政策。俗话说，“其身 正，无令则行，其身不正，虽令不行”，学生干部更应以身立 教，为人楷模，把学生紧紧地吸引和团结在自己的周围。同时 学生干部要注意培养自己的事业心，自觉认识自己所从事的学 生工作的重要意义，明确自己所肩负的重托，增强责任意识， 保持旺盛的工作热情，兢兢业业，积极工作。
我们开展学生活动，固然是学习的一种方式，一种载体，一 种形式，但并不是最主要的；而且，即使活动本身，也要把知 识性和思想性融入活动之中，才能作为学习的一种方式，起到 促进自己和促进同学们学习的作用。那些为活动而开展活动， 甚至以牺牲自己或同学们的学习而开展活动，则与学习这个中
心背道而驰，也违背了学生的本份。
因此，组织活动就成为干部的一项重要工作， 一种重要的手段，但绝对不是唯一手段，更不是 目的本身。如果把开展活动作为干部的目的，把 开展活动作为评价学生干部的唯一标准，那就是 手段与目的颠倒，是本末倒置。
• 最后，是学生干部。
既是学生，又是干部，两者不可分割。 因此，如果只顾自己学习而不顾服务同学，这 样的人可能是合格的学生，而不是合格的学生 干部；如果不顾自己学习而专搞所谓的活动， 或者只为自己的私利，这样的人既不是合格的 学生，也不是合格的学生干部。其二，是学生 干部，而不是社会上的干部，因此，不能染上 社会上一些干部的不良作风，不要变成脱离同 学、高高在上、只对老师负责、不对学生负责 的官僚主义干部。
总言之，学生干部，首先是学生，其次 是干部，最后是学生干部。他们的作用是， 服务同学，提高自己，奉献学校。这样的人， 就是学校、老师和同学们都欢迎的品学兼优 的学生干部。
3、学生干部应有的素质
• 素质指的是人所具有的思想、品德、知识、能力、 情感、意志、风度等的全称。它是在一个人先天 基础上，通过后天的实践形成。