2020营销总监聘用合同书通用版
营销总监聘用合同样书5篇
营销总监聘用合同样书5篇篇1营销总监聘用合同样书甲方：__________（公司名称）地址：__________（公司地址）法定代表人：__________注册资金：__________联系电话：__________乙方：__________（营销总监姓名）身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为实现公司发展战略，提高市场竞争力，拟聘用乙方担任公司营销总监一职，经本人自愿协商一致，特签订本合同并遵循以下条款：一、聘用岗位：乙方聘任为甲方公司营销总监，直接向甲方报告。
二、职责范围：乙方的职责主要包括但不限于：1. 制定公司营销战略和计划，实施市场推广活动，提升公司品牌知名度；2. 管理销售团队，负责团队激励和业绩评估；3. 监督并协调各部门间的合作，促进销售业绩的提升；4. 负责市场竞争情况分析和市场调研，提供市场趋势预测；5. 完成上级交办的其他相关工作。
三、薪酬待遇：乙方的月薪为人民币________元整，另外可享有公司福利待遇，具体以公司规定为准。
四、试用期：乙方入职后享有一个月试用期，试用期内双方任何一方有权提前解除劳动合同。
试用期结束后，如双方无异议，劳动合同自动转为长期有效。
五、工作时间和休息：乙方每周工作时间为40小时，工作时间和休息日具体以公司规定为准。
六、保密义务：乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密和机密信息进行保密，任何情况下不得擅自泄露给第三方，违者需承担相应法律责任。
七、终止事由：以下情况下本合同可以被立即终止：1. 乙方自愿辞职；2. 因乙方违反公司规定被解雇；3. 因乙方身体或其他原因无法继续履行合同。
八、变更和解释：本合同的任何变更和解释需经双方书面协商一致并签署协议生效。
九、生效时间和期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期_____年。
协议到期前，如需续签需提前______天书面通知。
十、其他事项：本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
营销总监聘用合同范本5篇
营销总监聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘人）：___________________根据甲方发展需要和乙方个人意愿，经甲、乙双方平等协商一致，共同签订本合同。
一、聘用背景及岗位说明甲方聘请乙方担任甲方营销总监职务，负责公司营销管理工作。
甲方认同乙方的工作经验、能力及专业技能，经双方友好协商，达成如下协议。
二、合同期限及试用期本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为X年。
试用期为X个月，自____年__月__日至____年__月__日。
试用期满，根据甲方需求及乙方工作能力表现，双方协商一致可签订正式聘用合同。
三、工作职责及义务1. 乙方在任职期间需全面负责公司营销管理工作，制定营销策略，扩大市场份额，完成公司设定的销售目标。
2. 乙方需根据公司发展规划，制定市场部门年度、季度、月度工作计划和预算，并负责实施执行。
3. 乙方需组织和管理销售团队，进行人员招聘、培训、评估及激励等工作。
4. 乙方应关注市场动态，分析市场趋势，为公司提供市场信息和策略建议。
5. 乙方应严守公司商业机密，不得泄露公司商业秘密和客户信息。
四、待遇及福利1. 薪酬结构：基本工资+绩效工资+业绩奖金+其他补贴。
具体金额按照公司规定执行。
2. 社保与公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 带薪假期：乙方享有国家法定假期、年假及其他带薪假期。
4. 培训与发展：甲方将为乙方提供必要的培训和发展机会，提升乙方专业能力。
五、保密条款1. 乙方必须严格遵守公司的保密规定，不得泄露公司商业机密和其他不宜公开的信息。
2. 在本合同期限内以及合同终止后，乙方必须对在任职期间了解到的公司机密信息承担保密义务。
六、违约责任1. 若甲方未能按照合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方改正并支付违约金。
2. 若乙方在任职期间违反公司规定或泄露公司机密，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付相应的违约金。
营销总监聘用合同书6篇
营销总监聘用合同书6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1营销总监聘用合同书甲方：（公司名称）法定代表人：（姓名）注册地址：（地址）联系电话：（电话）乙方：姓名：（营销总监姓名）性别：（男/女）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（地址）联系电话：（电话）鉴于甲方为加强公司的市场开拓和品牌推广，提升销售业绩，现拟聘用乙方作为公司的营销总监，并达成如下协议：第一条聘用岗位及职责乙方被聘用为甲方公司的营销总监，主要职责包括但不限于：1. 制定公司营销战略和市场推广计划；2. 组织制定销售目标并协调各部门实施；3. 监督市场调研工作，收集竞争对手信息，制定应对策略；4. 管理销售团队，提升销售绩效。
第二条工作时间和地点乙方在公司上班时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间和地点由甲方安排。
第三条试用期乙方入职后将进行3个月的试用期。
试用期内，双方发现不适合工作的情况，任何一方都有权提前终止合同。
第四条薪酬及福利1. 甲方将按照市场水平为乙方支付薪酬，具体数额为（具体数字），薪酬以月为单位支付；2. 甲方将为乙方提供社会保险、住房公积金等相关福利；3. 乙方享受公司其他员工同等福利待遇。
第五条保密义务乙方在任职期间及离职后，对公司商业秘密和机密信息负有保密义务，不得擅自泄露或非法传播。
第六条离职事宜1. 若乙方有辞职意向，应提前30天书面告知公司，并经过公司同意后办理离职手续；2. 若乙方在试用期内提出辞职，需提前15天书面告知公司，并经过公司同意后离职。
第七条合同解除1. 因故如不可抗力导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同；2. 若乙方因个人原因违反公司规定，屡次受到处分或未能达到工作要求，甲方有权解除合同。
第八条其他事宜1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决；2. 本合同自双方签字生效，至双方终止合同结束。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：年月日日期：年月日以上是营销总监聘用合同书，希望双方能够遵守协议，共同促进公司的发展和壮大。
营销总监聘用合同范本8篇
营销总监聘用合同范本8篇第1篇示例：营销总监聘用合同范本甲方（雇主）：__________ 公司鉴于甲方为了加强公司市场推广和销售工作，现拟聘请乙方为公司营销总监，并为双方明确双方的权利和义务，经协商一致达成如下合同：第一条聘用岗位和职责甲方依法雇佣乙方为公司营销总监，乙方接受甲方委托，全面负责公司的市场推广和销售工作，具体职责包括但不限于制定公司营销策略、拓展市场渠道、提升销售业绩等。
第二条薪酬及福利待遇乙方的基本月薪为__________元，另加绩效奖金和月度提成，具体奖金制度将根据公司业绩和乙方个人表现确定。
甲方将为乙方购买社会保险和住房公积金，并提供带薪年假、节假日加班费等福利待遇。
第三条保密义务乙方在任职期间和离职后，均有保守公司商业秘密和客户信息的义务，不得擅自泄露给任何第三人，否则将承担相应的法律责任。
第四条工作时间和地点乙方每周工作时间为40小时，工作地点为公司指定的办公场所，当有必要时，乙方需参加公司业务外的工作。
第五条禁止竞业限制乙方在离职后不得在一定时间内从事与公司相同或相似的行业，有竞业限制的情况需事先协商并签署书面协议。
第六条合同解除1. 本合同期限为__________年，到期后双方协商续约；2. 若乙方出现以下情况，甲方有权解除合同并不支付违约金：a. 多次违反公司规章制度；b. 故意损坏公司利益；c. 其他严重不当行为；3. 若乙方自行提出解除合同，请提前__________个月书面通知。
第七条其他事项1. 本合同未尽事宜，可另行书面协商；2. 本合同自双方签字生效，适用中华人民共和国法律。
日期：__________年__________月__________日以上为营销总监聘用合同范本，希望双方遵守合同约定，共同努力为公司的发展贡献力量。
祝合作愉快！第2篇示例：营销总监是企业营销团队中的重要一员，负责制定和执行公司的营销策略，推动销售增长，提高品牌知名度和市场份额。
营销总监聘用合同5篇
营销总监聘用合同5篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的原则下，就甲方聘用乙方为营销总监的相关事宜，达成如下协议：一、聘用内容及期限甲方聘请乙方担任公司营销总监职位，负责全面管理和运营公司的市场营销工作。
聘用期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
二、工作职责及要求1. 乙方负责公司的市场营销战略制定和实施，制定年度营销计划，并领导团队执行。
2. 乙方需根据市场动态和竞争环境，调整营销策略，确保公司市场占有率。
3. 乙方负责协调与各部门之间的沟通与合作，确保营销工作的顺利进行。
4. 乙方需建立并维护良好的客户关系，拓展公司业务渠道。
5. 乙方需定期向公司汇报营销工作进展，提出改进意见和建议。
6. 乙方应严格遵守公司规章制度，不得从事与公司业务相冲突的活动。
三、薪酬及福利待遇1. 薪酬：基本工资+业绩奖金。
基本工资为每月_____元，业绩奖金根据年度销售业绩及公司利润进行核定。
2. 福利待遇：包括社会保险（五险）、住房公积金、带薪年假、节日福利等。
3. 乙方试用期为_____个月，试用期工资为正式工资的_____%。
试用期满后，根据工作表现确定是否转正。
四、双方权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，如有不满意或违规行为，甲方有权解除聘用合同。
2. 乙方有权获得相应的薪酬和福利待遇，并享有合法的工作权利和待遇。
3. 甲乙双方均有义务遵守国家的法律法规和公司的规章制度，维护公司的利益和形象。
4. 乙方离职后，不得泄露公司商业秘密和客户信息，不得从事损害公司利益的活动。
五、违约责任1. 若甲方违反合同约定，未按时支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。
2. 若乙方违反合同约定，泄露公司商业秘密或从事与公司业务相冲突的活动，甲方有权解除聘用合同并要求乙方承担违约责任。
营销总监聘用合同书3篇
营销总监聘用合同书3篇篇1甲方（聘用方）：_________________[公司名称]地址：_________________[公司地址]法定代表人：_________________[法人姓名]联系电话：_________________[公司联系电话]乙方（受聘人）：_________________[受聘人姓名]身份证号码：_________________[身份证号码]联系电话：_________________[个人联系电话]住址：_________________[个人住址]鉴于甲方需要聘请一名营销总监来负责公司的市场营销工作，乙方具备相关经验和能力，双方经友好协商，达成以下营销总监聘用合同书：一、聘用目的与职责1. 乙方担任甲方的营销总监，负责全面领导和管理公司的市场营销工作。
2. 乙方需制定市场营销战略，组织营销活动，拓展市场渠道，提高品牌知名度及市场占有率。
3. 乙方需根据公司战略要求，带领团队实现销售目标，提升客户满意度。
4. 乙方需对市场营销数据进行监控与分析，及时调整市场策略。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、薪资待遇与福利1. 乙方的基本工资为每月________元人民币。
2. 根据乙方的业绩表现，甲方将给予相应的奖金和晋升机会。
3. 乙方享受国家规定的法定节假日休息及年假待遇。
4. 甲方将为乙方提供五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）。
四、工作内容与要求1. 乙方需按照甲方的市场营销战略，制定并执行具体的营销计划。
2. 乙方需组织并管理营销团队，确保团队目标的实现。
3. 乙方需对市场营销数据进行定期分析，为甲方提供决策依据。
4. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，确保工作的合规性。
五、保密条款1. 乙方应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露给第三方。
2. 本合同终止后，乙方仍应继续履行保密义务。
营销总监聘用合同样书6篇
营销总监聘用合同样书6篇篇1甲方（公司）：___________________________地址：___________________________法定代表人：___________________________联系方式：___________________________乙方（受聘人）：___________________________性别：___________________________出生年月：___________________________身份证号码：___________________________联系方式：___________________________鉴于甲方需要聘请一名营销总监来负责公司的市场营销工作，乙方具备相关资质和经验，甲乙双方经友好协商，达成以下聘用合同：一、聘用职位及工作内容1. 甲方聘请乙方担任营销总监，负责全面主持公司的市场营销工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于市场调研、营销策略制定、销售推广、渠道拓展、客户关系维护等。
二、聘用期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满，如需续签，双方应在本合同到期前一个月进行协商。
三、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为每月________元人民币。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
3. 乙方业绩突出的，甲方将给予相应的奖金和激励。
四、岗位职责与要求1. 乙方应尽职尽责，按时完成甲方交办的各项任务。
2. 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，不得从事与本职工作无关的活动。
3. 乙方应保持良好的职业道德，对甲方的商业机密进行保密。
4. 乙方应带领下属员工，共同实现公司的市场营销目标。
五、双方权利义务1. 甲方有权对乙方的工作进行考核和监督。
2. 甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和资源支持。
3. 乙方有权获得相应的薪酬和福利。
营销总监聘用合同样书3篇
营销总监聘用合同样书3篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘人）：___________________根据甲方发展需要和乙方自身条件，经双方协商一致，达成如下聘用合同样书：一、聘用职务甲方聘请乙方担任营销总监一职，全面负责甲方市场营销业务。
二、聘用期限本合同有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满，若双方无异议，可自动续约。
三、岗位职责及要求1. 负责制定并执行市场营销策略和计划，完成公司的年度营销目标；2. 负责组织市场调研，分析市场需求和竞争态势；3. 负责市场推广和品牌建设，提升公司在行业内的知名度和影响力；4. 负责管理营销团队，培训和指导团队成员，提高团队整体业绩；5. 负责客户关系维护和拓展，建立并维护良好的客户关系；6. 完成公司安排的其他相关工作任务。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬结构：基本工资+岗位津贴+业绩奖金；2. 薪酬标准：基本工资为______元/月，岗位津贴和业绩奖金根据年度绩效考核结果确定；3. 社保福利：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用；4. 其他福利：享受公司规定的员工福利，如年终奖、带薪休假等。
五、工作时间和地点1. 工作时间：按照公司规定的上下班时间执行，需配合公司加班安排；2. 工作地点：甲方公司办公室或其他指定地点。
六、合同解除和终止1. 合同期内，甲乙双方均有权提前解除本合同，但需提前一个月书面通知对方；2. 乙方如有严重违反公司规定或不能完成岗位职责的情况，甲方有权立即解除合同；3. 合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。
七、违约责任及赔偿1. 甲乙双方应全面履行本合同的各项约定，任何一方违约均应承担相应的违约责任；2. 乙方在任职期间或离职后泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。
八、其他约定事项1. 乙方在任职期间应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密；2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
营销总监聘用合同样书3篇
营销总监聘用合同样书3篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方聘用乙方担任营销总监一事达成以下协议：一、聘用背景及目的甲方为拓展业务，提高市场营销水平，决定聘用乙方担任营销总监一职。
乙方在市场营销领域具有丰富的经验和专业知识，同意接受甲方的聘用，并承诺在约定的期限内为甲方提供专业服务。
二、聘用期限本次聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
聘用期满后，双方可协商续签。
三、工作职责与义务1. 乙方的工作职责：（1）制定公司营销策略，提高市场占有率；（2）负责市场开拓、品牌推广和客户关系维护；（3）组织营销团队，完成公司的销售任务；（4）监控市场动态，及时调整营销策略；（5）向公司汇报工作进展，提出改进建议。
2. 甲乙双方的权利与义务：（1）甲方应尊重乙方的专业判断，为乙方提供必要的工作支持；（2）乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，尽职尽责地完成工作任务；（3）双方应共同保守甲方的商业秘密，不得泄露或擅自使用；（4）双方应按照约定分享利润，共同承担风险。
四、薪资待遇与福利1. 薪资：乙方在聘用期间的薪资为每月人民币____元。
2. 奖金：乙方年度销售额达到____万元时，甲方将给予乙方年度奖金人民币____元。
3. 福利待遇：乙方享有国家规定的相关福利待遇，如社会保险、住房公积金等。
五、违约责任1. 若甲方违反合同约定，未按时支付薪资或奖金，乙方有权要求甲方支付违约金并解除劳动合同。
2. 若乙方违反合同约定，泄露甲方商业秘密或擅自离岗，甲方有权要求乙方承担违约责任并支付违约金。
3. 双方因违约造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。
六、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除或终止本合同。
2. 乙方在聘用期间如有严重失职、违法违纪等行为，甲方有权立即解除合同。
营销总监聘用合同5篇
营销总监聘用合同5篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘人）：____________________根据甲方工作需要，经双方平等协商，签订本合同以共同信守。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前三个月，经双方协商，可续签聘用合同。
二、工作内容及工作地点篇2甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的原则下，就甲方聘用乙方担任营销总监一事，达成如下协议：一、聘用目的甲方聘用乙方担任营销总监，旨在提高公司营销业务的整体水平，扩大市场份额，实现公司可持续发展。
二、聘用条件乙方需具备以下条件：1. 具有市场营销、商业管理等相关专业的学士或以上学历；2. 在营销领域具有丰富的实践经验，有能力带领团队完成各项营销任务；3. 熟悉市场营销策略、市场趋势分析、产品推广、客户关系维护等方面的知识和技能；4. 具备良好的沟通能力、组织协调能力、决策能力和团队合作精神；5. 无不良从业记录，无重大违法违纪行为。
三、聘用期限本合同的聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
四、工作内容及职责1. 制定公司营销策略，组织营销团队完成各项营销任务；2. 分析市场趋势，为公司产品制定市场推广方案；3. 负责客户关系维护，提高客户满意度；4. 监督营销团队的工作，确保团队高效运转；5. 协调与其他部门的合作，共同推动公司业务发展。
五、薪资待遇及福利待遇1. 薪资：乙方在聘用期间的基本工资为人民币____元/月，另有业绩提成等奖励措施；2. 社保：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险；3. 福利：乙方享有带薪年假、带薪病假等福利待遇；4. 其他：其他福利待遇根据甲方公司政策而定。
聘用营销总监合同5篇
聘用营销总监合同5篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________根据甲方公司发展的需求，现聘请乙方担任甲方的营销总监，双方根据平等自愿的原则，就乙方在甲方公司的任职事宜达成如下协议：一、合同期限本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满，双方可依据实际情况决定是否续签。
二、职位及职责乙方担任甲方营销总监职位，负责整体市场营销工作。
职责包括但不限于：1. 制定市场营销战略和计划；2. 负责市场推广、品牌建设和客户关系管理；3. 监督和管理营销团队，确保团队业绩达成；4. 分析市场趋势和竞争对手动态，提出应对策略；5. 协调内外部资源，推动营销目标的实现。
三、工作内容与要求乙方应全面履行营销总监的职责，努力完成以下工作目标和任务：1. 制定年度市场营销计划和预算；2. 领导并管理营销团队，确保团队的高效运作；3. 开展市场调研，分析市场需求和竞争态势；4. 推动产品创新，以满足客户需求；5. 建立并维护良好的客户关系；6. 定期进行营销效果评估和总结。
四、薪资待遇与福利1. 薪资：甲方支付给乙方的年薪为人民币______万元，按月支付。
2. 奖金：乙方享受甲方规定的年度奖金政策，具体金额根据年度业绩确定。
3. 福利：乙方享受甲方规定的五险一金、带薪休假等福利待遇。
4. 其他约定：____________________________________________________。
五、考核与奖惩1. 考核：甲方定期对乙方进行绩效考核，考核标准以双方共同制定的KPI指标为准。
2. 奖励：乙方完成或超额完成年度营销目标，甲方应给予相应的奖励。
3. 处罚：如乙方未能完成年度营销目标或工作中出现重大失误，甲方有权按照公司规定进行处罚。
六、保密条款与知识产权归属1. 双方应保守公司的商业秘密和客户信息，不得泄露给无关人员。
营销总监聘用合同书5篇
营销总监聘用合同书5篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘人）：____________________根据甲方发展需要，经甲、乙双方友好协商，本着平等互利的原则，达成以下协议，并共同遵照执行。
一、聘用职务及工作内容甲方聘请乙方担任营销总监职务，在甲方指定的区域内负责市场营销的相关工作。
乙方应根据甲方的要求，按照甲方的营销策略开展市场推广和销售管理工作。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年。
合同期满，若双方继续合作，则另行签订聘用合同。
三、薪酬与福利1. 薪酬：乙方的基本月薪为人民币____元整（￥____），具体薪资结构为基本工资+绩效奖励+补贴。
乙方享有公司规定的各项补贴和福利。
2. 绩效奖金：乙方享有销售业绩提成和团队绩效奖励，具体标准按照甲方相关绩效考核制度执行。
3. 福利待遇：包括但不限于社会保险、住房公积金等，按照甲方规定执行。
四、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制度或弹性工时制度。
2. 工作地点：在甲方指定的区域内进行市场营销活动。
五、职责与义务1. 乙方应按照甲方的要求，履行以下职责：（1）制定并执行市场营销策略；（2）组织并管理销售团队，完成销售目标；（3）拓展销售渠道，建立并维护良好的客户关系；（4）进行市场调研和分析，为甲方提供市场决策依据；（5）协调与其他部门的关系，确保市场营销工作的顺利进行。
2. 乙方义务：（1）遵守国家法律法规和甲方的规章制度；（2）尽职尽责，服从甲方的管理；（3）保守甲方的商业秘密和机密信息；（4）完成甲方交办的其他任务。
六、合同解除与终止1. 合同解除：双方协商一致，可以解除本合同。
如需解除合同，应提前____日通知对方。
2. 合同终止：合同期满或双方协商一致提前终止合同。
合同终止时，乙方应办理工作交接手续。
3. 若乙方在任职期间存在严重违反甲方规定或发生违法行为，甲方有权立即解除合同。
营销总监聘用合同范文6篇
营销总监聘用合同范文6篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本营销总监聘用合同。
一、聘用职务及工作内容甲方聘请乙方担任营销总监职务，负责全面规划、管理及主导公司的市场营销工作。
包括但不限于市场调研、营销策略制定、客户关系维护、市场推广及品牌建设等。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期___年。
三、工作时间和地点1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定上下班，并按照国家法律法规及公司规定享受休息休假。
2. 工作地点：乙方的工作地点根据甲方安排，如有变动，甲方应及时通知乙方。
四、薪资待遇及福利1. 薪资：乙方薪资由基本工资和业绩奖金组成，具体标准按照甲方公司规定执行。
2. 福利：乙方享有国家规定的各项社会保险及公司规定的福利待遇。
五、双方职责与义务1. 甲方职责与义务：（1）为乙方提供必要的工作条件和环境；（2）按时支付乙方的薪资及福利；（3）对乙方进行定期培训和考核；（4）尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权利和职业权利。
2. 乙方职责与义务：（1）遵守国家的法律法规和甲方的规章制度；（2）按照聘用职位的职责和要求，认真履行工作职责；（3）服从甲方的管理，接受甲方的考核；（4）保守甲方的商业秘密和机密信息。
六、保密条款乙方应对甲方的商业机密和机密信息严格保密，不得泄露或向外界披露。
在聘用合同期内及终止后，乙方必须继续履行保密义务。
若乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。
七、合同解除与终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 乙方如有严重违反公司规定或国家法律法规的行为，甲方有权立即解除合同。
3. 合同期满，如双方不再续签，则本合同自然终止。
八、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。
营销总监聘用合同范本7篇
营销总监聘用合同范本7篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方担任营销总监一事，经友好协商，达成如下协议：一、聘用职务甲方聘请乙方担任营销总监，负责全面领导和管理公司的市场营销工作。
二、聘用期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容及职责1. 制定并实施公司营销策略，对市场进行预测和分析，组织市场研究及市场状况分析；2. 组织建立有效的销售渠道，开发市场并建立品牌地位；3. 领导销售团队的组建和管理工作；4. 制定销售策略及实施细节；并追踪实施结果及评估反馈调整策略；5. 管理维护及扩大公司客户资源和市场占有率。
四、薪酬待遇及福利篇2甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方担任其营销总监一事，经友好协商，达成如下协议：一、聘用职位及工作内容1. 甲方聘请乙方担任营销总监一职，负责全面主持并管理甲方市场营销工作。
2. 乙方的主要工作内容包括但不限于市场调研、营销策略制定、团队管理、市场推广与执行等。
二、聘用期限1. 本合同的聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 聘用期限届满前，双方可协商续签本合同。
三、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为每月人民币____元，甲方应于每月____日支付。
2. 乙方享受相应的奖金、津贴、补贴和社保福利。
3. 甲方将根据乙方的年度工作表现及公司业绩，给予相应的年终奖。
四、工作职责与要求1. 乙方应按照甲方的要求，全面履行营销总监的职责。
营销总监聘用合同样书5篇
营销总监聘用合同样书5篇篇1营销总监聘用合同范本合同编号：XXXXX甲方（公司）：_____________乙方（营销总监）：_____________为了明确双方的权利和义务，便于双方的合作与沟通，甲乙双方经过友好协商，就甲方聘用乙方担任营销总监一职相关事宜达成如下协议：一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方担任公司营销总监一职，乙方的主要职责包括但不限于：1. 负责整体市场营销规划，制定符合公司战略发展方向的营销策略；2. 组织实施公司的产品推广、品牌建设和市场推广活动；3. 策划销售促进活动和广告宣传，提高公司产品的市场知名度和销售额；4. 负责团队管理，培训和指导下属，确保团队业绩的有效实现。
二、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为每月_________元，按月结算；2. 乙方的绩效奖金根据公司的业绩目标和个人表现确定，具体标准由双方共同商定。
三、工作时间和地点1. 工作时间：根据公司规定，乙方的工作时间为每周工作__天，每天工作__小时；2. 工作地点：公司总部为乙方的工作地点，如有必要，乙方需要出差或调动工作。
四、保密责任1. 乙方在任职期间和离职后均有保守公司商业秘密和保密信息的责任，未经公司许可不得向外泄露或使用；2. 离职后，乙方需交出所有公司资料和资产，并承诺不得继续利用公司的商业信息。
五、解除合同1. 若因不可抗力或其他不可抗拒原因导致无法继续执行本合同，双方可协商解除；2. 若因乙方违反公司规定或职责不力等原因导致合同解除，甲方有权追究乙方的法律责任。
六、其他事项1. 本合同自双方签字盖章后生效，有效期为___年，到期后双方可协商续签；2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：_____________ 乙方：_____________签署日期：年月日以上为营销总监聘用合同样书，若有需要请根据实际情况进行修改完善。
篇2营销总监聘用合同范本甲方：________（公司名称）地址：________法定代表人：________电话：________传真：________乙方：______________住址：______________身份证号码：________联系电话：________鉴于甲方为开拓市场、扩大业务范围，需要聘请一个有丰富经验的营销总监，现在甲方与乙方就乙方担任甲方公司营销总监一事，经友好协商一致，达成如下协议：第一条公司指派乙方接受甲方的聘任，担任甲方公司的营销总监，乙方执掌公司的整个市场营销业务，履行以下职责：1. 负责公司市场策划、营销计划和实施；2. 负责公司各项营销活动的策划组织；3. 负责公司销售团队的管理和培训；4. 负责公司品牌形象的宣传与推广。
营销总监聘用合同3篇
营销总监聘用合同3篇篇1合同编号：XXXXXX甲方（公司）：______________________（以下简称甲方）地址：_______________________________________法定代表人：_________________________乙方（营销总监）：______________________（以下简称乙方）住址：_______________________________________身份证号码：_________________________鉴于甲方需要雇佣专业的营销总监来推动公司业务发展，乙方具备相关资质和经验，双方经过友好协商，达成以下聘用合同协议：一、聘用职位及工作内容甲方聘用乙方担任营销总监职位，负责全面规划、组织、执行和管理公司的市场营销工作，包括但不限于市场调研、营销策略制定、品牌推广、渠道拓展、客户关系维护等工作。
乙方需根据公司发展战略和目标，制定营销策略，带领团队实现公司的营销目标。
二、聘用期限及试用期本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年/月。
其中前______个月为试用期，试用期满后，经双方协商一致，可以签订正式聘用合同。
三、薪酬及福利待遇1. 薪酬：乙方在试用期间的薪酬为______元/月，试用期满后，薪酬为______元/月。
具体薪酬标准根据乙方的工作表现和公司业绩进行调整。
2. 绩效奖金：乙方享有公司年度绩效奖金，具体标准根据公司年度业绩和乙方的工作表现确定。
3. 福利待遇：乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等。
四、工作时间及地点1. 工作时间：乙方的工作时间为每周五天工作制，每天八小时。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地。
如因工作需要调整工作地点，需经双方协商一致。
五、知识产权及保密义务1. 乙方在履职过程中涉及的公司商业秘密、客户信息、产品数据等，均应严格保密，不得泄露给外部人员。
营销总监聘用合同范文6篇
营销总监聘用合同范文6篇篇1甲方（聘用方）：_________________[公司名称]地址：_________________[公司地址]法定代表人：_________________[法人姓名]联系电话：_________________[公司联系电话]乙方（受聘方）：_________________[受聘者姓名]身份证号：_________________[受聘者身份证号]地址：_________________[受聘者地址]联系电话：_________________[受聘者联系电话]鉴于甲方需要雇佣一名营销总监以提高公司营销业务的运营水平和管理效率，经过双方充分协商，依据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，就甲方聘用乙方担任营销总监一事，达成如下协议：一、聘用职位及工作内容1. 乙方担任甲方营销总监，负责全面管理公司的营销业务。
2. 乙方的工作内容包括但不限于市场推广、销售策略制定、客户关系维护、团队建设与管理等。
二、聘用期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满，经双方协商一致，可续签本合同。
三、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为每月________元人民币。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和公积金待遇。
3. 根据乙方的业绩，甲方将给予相应的奖金和福利待遇。
四、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。
2. 工作地点为甲方的办公地点或双方协商确定的其他地点。
五、职责与权利1. 乙方应忠实履行甲方赋予的职责，遵守甲方的规章制度，维护甲方的利益。
2. 乙方享有法律规定的劳动者权利，甲方应保障乙方的合法权益。
六、保密义务1. 乙方应严格遵守保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。
2. 如有违反保密义务的行为，乙方应承担相应的法律责任。
七、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定，如一方违反约定，应承担违约责任。
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STANDARD CONTRACT SAMPLE
(合同范本)
甲方：____________________
乙方：____________________
签订日期：____________________
编号：YW-BH-020027
2020营销总监聘用合同书通
2020营销总监聘用合同书通用版
甲方：
乙方：
本着忠诚互信，精诚协作共赢、共创伟业的原则，现乙方自愿供职于甲方担任营销策划总监【副总经理】，双方达成以下协议：
一、薪金：每月1-5号结算前一月应结提成等薪金。
1、营销策划总监薪金：底薪5000元加贡献奖金加项目盈利分红
分红是根据具体楼盘项目的特性及乙方对项目贡献、乙方创造的利益价值、项目利润、甲方对该项目投入大小、承担风险等双方商议决定，分红阶段和时间甲乙双方据实情商议而定。
2、乙方发掘或公司交由乙方跟进的楼盘并通过乙方前期接盘、谈盘、提报等最
终让公司以尽可能有利的条件与开发商达成合作的，乙方代表公司全程全权管理运营该楼盘项目，该项目在案场销售过程中所需人员、配备及资金投入由公司全部承担，亏损由公司承担，如有盈利，公司视实际情况及乙方对该项目的贡献给予乙方高达利润的10%-30%以上的利润分红，旅游地产外销型项目的利润分红视乙方在整个项目前后期的整体贡献和功劳实行利润分红。
乙方除正常底薪或特定项目任职专案的保底提成外的利润分红甲方完全按乙方为公司创造的价值、对公司的贡献及忠诚度等实行论功行赏。
乙方的出差旅费，吃住，电话费，办公配备等由公司承担
二、保密忠诚协议：
1、全员忠诚守护制：公司所有人员有监督其他人员忠诚并维护公司利益的权利和义务，任何人发现公司其他人为私利严重危害公司核心利润的可以通报公司，公司为其绝对保密，一经确认核实、公司立即开除违反人，罚没其未结的全部薪金、分红权益及职权，甲方视实情奖励检举人5万元以上;
2、乙方如因另有发展需离开公司，需提前30天写书面申请，公司为其配备的业务号码，业务信息等上交给公司，公司派其他总监接手乙方正在跟进的事务，乙方在离职时正在合作的项目未完成的项目乙方离职后甲方照旧给予乙方一定比例的利润分红，乙方在离职交接时留下的信息经由甲方委派的其他总监跟进达成
合作的项目甲方照旧给予乙方一定比例的利润分红。
乙方可以随时复职或选择与公司友好合作。
乙方在离职后不得将其在公司工作期间所掌握的任何资源私自挪为自用，离职后不得带走公司任何人才。
否则乙方在公司工作期间积累的所有功劳全部废除，所有未结薪金，应得利润分红，福利等作为违约金一并罚没;
3、乙方在工作期间不得做假报账，吃回扣，不得在工作期间徇私舞弊，以任何不当手段危害公司利益，否则立即开除，乙方在公司工作期间积累的所有功劳全部废除，所有未结薪金，应得利润分红，福利等作为违约金一并罚没，永久不再留用;
4、甲方如为乙方配备的汽车、电脑、办公用品、住房等归甲方所有，如乙方私自带走逃逸，甲方按失窃报案处理，并全力协助破案，如发生这种情况乙方在公司工作期间积累的所有功劳全部废除，所有未结薪金，应得利润分红，福利等作为违约金一并罚没，永久不再留用;
5、乙方在工作期间发掘或公司交由乙方跟进的项目信息乙方不得绕开甲方以其他公司或个人名义与开发商私下合作、乙方在工作期间所掌握的所有信息归公司所有，任何时候营销策划总监不得私自将本人持有的信息特别是有意找代理的楼盘项目信息出卖，泄露给其他公司或个人。
如有立即清理出公司，乙方在公司工作期间积累的所有功劳全部废除，所有未结薪金，应得利润分红，福利等作为违约金一并罚没，永久不再留用;
6、乙方在工作期间开展任何业务都必须以甲方名义或甲方授权的名义、有相关公司及个人需给予乙方或公司报酬的需上交公司并以公司授权的名义收取，公司根据乙方在本单业务的贡献给予乙方合理的利润分配，乙方不得隐瞒公司以任何名目收取开发商或其他相关公司及个人劳务费好处费等据为自有、否则立即开除,工作期间未结所有薪金、分红及所有权益全部作为违约金罚没或废止，否则立即开除，并追回乙方私下收取的报酬，所有未结薪金、应得利润分红、福利等作为违约金一并罚没，永久不再留用;
与甲方有业务关系的其他公司或个人需支付酬劳、其他费用的由公司直接支付, 乙方不得吃回扣和差价为己有、否则立即开除,工作期间未结所有薪金、分红及所有权益全部作为违约金罚没或废止，否则立即开除，并追回乙方私下收取的报酬，所有未结薪金、应得利润分红、福利等作为违约金一并罚没，永久不再留用。
7、乙方在工作期间与外界签定任何形式的合作协议都必须以公司名义或公司授权的名义、如楼盘代理合作协议、下级代理分销协议、员工聘用协议、购销协议等，如私自以未经公司授权的其他公司名义或个人名义开展任何形式的合作，甲方罚没乙方所有未结薪金、应得利润分红、福利等作为违约金一并罚没，永久不再留用;
8、乙方在工作期间随时随地代表公司忠诚于公司，忠诚维护公司利益和发展壮大、尽自己所长为公司创造利润，为公司发展出谋划策，为公司发展壮大尽忠尽心尽力。
哪里需要乙方就赶赴哪里，为公司独当一面，为公司创造利润是营销策
划总监的天职，为此竭尽心力，充分施展才华。
乙方在任职期间与公司保持高度紧密的沟通协调，乙方在发展市场时如找到合适的项目需及时通知公司，乙方如发现公司在任何项目有重大危险的立即上报公司，协同公司做全力补救。
三、升迁与调职
本着忠诚互信，公平公正公等的原则，甲方视乙方能力及工作表现甲方尽所能为乙方发展提供足够信任、舞台和合理的薪资分红等，并视乙方个人特长安排合适的工作和提供好的薪金待遇，如在工作期间升迁或调职本协议稍做相应调整后依然有效，调职后此合同的忠诚协议依然有效。
甲方享有重大事务的最终决策权、所有事务最终解释权和薪资调整、重大人事任免权等。
本协议一式两份，甲方一份、乙方一份，经双方签字盖章后生效，本合同附件与本合同具同等法律效力
甲方：
法人代表签字：
乙方：
年月日
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