机修车间技能比武活动方案

机修车间2019年技能比武方案

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时间：2019年10月20日

机修车间2019年技能比武方案

活动主题：练内功，强素质

为了大力提高维修人员操作技术水平，提高维修队伍的整体素质，满足公司发展对高技能人才的需求，积极推进公司人才战略，针对机修车间设备维修与钳工技能进行比武活动。逐步使职工养成良好的学习氛围，提高技能。倡导员工多元化学习，成为一专多能的综合性技术人才，并积极运用到实际工作中。方案如下：

一、活动领导小组

组长：孙克波

评分小组：郭德程、刘发才、靳继苓、黄少东

记录员：刘发才

二、参加比武的工种和人员

机修车间：机修车间维修工，合计54人。

三、比赛时间及其场地安排

比赛时间：2019年11月。

比赛地点：机修车间。

四、比赛规则和评分标准：

（一）、比赛规则

1、比赛分为理论、安全技能、钳工技能与设备维修。

2、技能比武成绩总分100分。空气呼吸器使用占10分，离心泵拆装占30分，钳工

基本技能考核占40分，理论占20分（考试试卷安全占40%内容为新法律法规与机修车间应急处置卡）。

3、按总成绩分数由高到低评定名次。

（二）、评分标准

除考评人员及有关工作人员外其他人员不准干扰比赛人员；评分小组成员根据评分标准，本着公平，公正的原则进行评分。

五、奖励：暂无

六、附：考核要点及扣分标准：

一、离心泵拆装:100分，考试时间：180分钟。

（1）、模拟现场：大仓库内机泵进行保养离心泵一台（随机摇号）。

（2）、工具准备：维修工具一套、辅助材料、笔记本。

1、扣分要点（总分100分）：

（1）、现场确认达到条件进行维修作业维修联系单进行签字确认，未确认进行维修扣100分，停止参加本项目的比赛。

（2）、比赛人员安全帽、劳保手套、车间应急处置卡、人员分布牌一项未达到公司要求扣25分

（3）、确认后小队长未进行检查确认扣4分。

（4）、设备检修前关键位置未做标识扣4分。

（5）、拆卸方法安装顺序不对扣 4 分。

（6）、维修过程中备品备件规格不记录一项扣1分。（要求记录备件规格型号，数量）

（7）、在规定时间内未完成工作扣 4分。

（8）、工具摆放凌乱扣4分。

（9）、润滑油未放扣4分。

（10）、拆泵前未确认找正扣4分。

（11）、拆装过程中野蛮作业扣一次扣1分。

（12）、联轴器未用专用工具扣4分。

（13）、移除机泵发生碰撞一次扣1分。

（14）、拆下机泵相关间隙未测量一处扣1分。

（15）、拆卸轴前未打表验证扣4分。

（16）、拆下配件排放凌乱扣4分。

（17）、拆下机封未检查到位一处扣1分。

（18）、机封测量错误一处扣1分。

（19）、拆装轴承未使用专业工具扣4分。

（20）、回装机泵发生碰撞一次扣1分。

（21）、回装完成未找正扣4分。

（22）、回装完成未加润滑油扣4分。

（23）、现场清理不干净扣16分。

（24）、拆装过程中相关数据未测量一处扣1分。

二.、钳工技能考核：100分。考试时间：4小时。

1、比赛场地：机修车间仓库内。

2、工具准备：钻头、锉刀、量具、钢锯、锯条、样冲、辅助工具。

3、评分要点：（总分100分）

1、图纸看不懂扣 20 分；

2、划线未按图纸要求扣 10 分；

3、锯锉等基本功动作生硬，操作不熟练扣10分；

4、量具使用不正确扣10 分，不会使用扣10分,钻头选用不对扣10分；

5、规定时间内未完成制作扣10分，超过6个小时未上交工件者按零分计算；

6、本次比赛每人限制材料一份私自更换材料扣10分。

7、本次比赛详细扣分标准见装配图。

8、比赛班长、主修图纸未钳工中级工装配图，主修以下未钳工初级工装配图。

三、理论考试：100分，考试时间：60分钟。

考核内容：机修车间考工晋级题库占40%日常维修占20%安全知识占40%。

1、考试地点：暂定。

2、考场纪律：发现作弊者按零分计算，考试期间无论什么原因拿出手机者按零分

计算，互相给题者两人按零分计算。

七、消防技能比赛：空气呼吸器使用

1、比赛地点：机修车间学习室

2、参赛人员：全体人员

3、评分标准：

（1）、借用消防队空气呼吸器

（2）、每人单独操作

（3）、完成时间为30秒，总分为100分，超一秒扣1分。

（4）、比赛过程中操作步骤错误一处加5。

（5）、比赛人员完成操作后举手完成。

4、本次比赛按照消防队消防技能培训要就展开。

5、空气呼吸器30秒内完成为满分。

八、比赛时间与要求

1、离心泵拆装11月15日-25日，要求每个班组出3-4人进行比赛（小组长必须主

修或副修其余人员自行分配）

2、工件制作11月21-25日，每人单独完成。

3、消防技能11月20-25日，两人配合完成。

4、理论考试月度车间考试，全员参与。

5、所有项目一项不参加者考核0.5分。