优秀团干事迹材料800字

优秀团干事迹材料800字

在公司团委的领导、指导和我队党支部的支持下，本人自20xx年担任团支部书记以来，在思想上积极上进，工作上勤奋努力，以勤勉踏实的工作作风和卓有成效的工作赢得了全队干部职工的好评。

优秀团干事迹材料800字姜巨银，男，苗族，现年30岁，中共产党，现任黄果树风景名胜区林业绿化局局长。

姜巨银同志XX年被黄果树风景名胜区管理委员会评选为景区绿化造林先进个人;XX年被评选为贵州省珠江防护林体系建设工程先进个人;XX年被安顺市林业绿化局评选为先进林业工作站长;XX年被安顺市绿化委员会授予安顺市绿化奖章;XX年被评为贵州省退耕还林先进个人、记三等功; XX 年被贵州省人民政府评为“贵州省先进工作者”。

姜巨银同志的主要事迹体现在：

一是科学规划黄果树风景区作贡献。国家“AAAAA”级重点风景名胜区黄果树是贵州的旅游龙头，可景区属于喀斯特地貌的少林地区，林业资源少、底子薄，过去是可视范围荒山秃岭、岩石裸露，森林覆盖率低，使名瀑逊色不少，中外游客把黄果树戏称为穷人家缺少嫁妆的美女。为确保造林成功，姜巨银同志责任重于泰山，全身心扑在工作上，他根据喀斯特地貌山区造林实际，从造林管理、科技应用等各方

面大胆实践，改变工作思路、突出重点、对造林片区进行科学规划。一是把过去绿化造林等靠上级项目资金安排的观望方式调整为主动投入、主动实施。二是将景区过去低投入，年年造林不见林的状况调整为集中投入，实行市场运作，采起爆破挖大坑、客土植大苗的工程化造林方式，做到造一片、管一片、绿化美化一片。三是突出以大瀑布核心景区可视范围为重点，用两年时间实现绿化，逐步向周边已开发景区景点辐射推进。四是为解决农民生计，把景区绿化与调整农业产业结构结合起来，对部分土质好的地段规划种植效益较好的经济果林，满足游客需求，促进农民增收。现在的黄果树，风景更加独好，姜巨银同志功不可没。

二是有力推进黄果树风景区绿化美化作贡献。XX年，姜巨银同志大胆提出采取政府主导、市场运作的创新模式，启动了黄果树景区“一期”绿化造林工程。仅用50天时间，高质量、高标准地完成大瀑布核心景区5000亩造林任务和黄天公路A、B线484亩绿化带造林，共计造林5484亩，成活率、保存率均达90%以上，创造了黄果树石漠化造林史上的奇迹;XX年、XX年，继续采取政府主导、市场运作模式，分别启动景区“二期、三期”绿化造林工程，在XX年大瀑布核心景区造林的基础上向外辐射，共实施造林绿化面积7496亩，成活率、保存率均达85%以上;XX年春，在总结景区“一期、二期、三期”绿化造林取得成功的基础上，再次

启动景区“四期”绿化造林工程，大规模在天星桥景区两侧可视范围及郎宫和黄果树大桥的石山、砂石山上实施绿化造林面积10117亩。目前，初验工作已经结束，预测造林成活率均达85%以上，达到预期效果。姜巨银同志的辛勤工作，为“AAAAA”级风景名胜区将来更加美好作出了突出贡献。

三是提升黄果树风景区品牌和知名度作贡献。姜巨银同志站在工作的第一线，制定具体的规划和操作，辛勤耕耘于山水之间。通过几年的努力，黄果树景区绿化造林高标准高质量完成造林面积亩、黄果树外围绿化万亩、退耕还林工程万亩、珠江防护林工程万亩，总计营造林面积万亩。根据全省林业“二类”调查统计，全区森林覆盖率从XX年前的%上升到43%，大瀑布核心景区森林覆盖率已达74%，核心景区基本实现绿化美化，受到了省市领导、社会各界和广大游客的高度赞扬。特别是XX年的迎宾大道绿化建设项目得到市领导高度评价，为获得“全国最受欢迎十大旅游目的地”、“中国最美的地方”、“欧洲游客最喜欢的中国景区景点”、首批国家评定的AAAAA级旅游区、全球低碳生态景区等11余项荣誉称号和申报“世界自然遗产”和最终建成黄果树国家森林公园奠定坚实基础。

优秀团干事迹材料800字韩国俊，男，27岁，中共党员，大学学历，XX年12月参加工作，现为西南街道团委书记。该同志政治立场坚定、思想觉悟高，能始终与党组织保持高

度一致，是久经考验的一名优秀共青团干部。他以朝气蓬勃的昂扬斗志、敢为人先的拼搏精神和勇于创新的工作作风，在基层团委书记这个岗位上书写了一段又一段令人为之赞叹的先进事迹。

一、狠抓理论学习，强化业务素质。

打铁须得自身硬。作为一名团干，特别是一名基层团干，他深刻认识到自己业务方面还有许多不足，对团的各项工作了解的还甚少，因此夯实理论基础、强化业务素质成为首当其冲的头等大事。虽然在街道其他工作比较多，时间比较紧，但他始终坚持每天学习三个小时不放松，并在每周六组织团委其他干事共同学习探讨研究，以便

提高学习效果。一年来，他先后通过上网查阅、阅读书籍、走访问询等形式，阅读各类有关团务知识的文章5万余篇，掌握了大部分基层团委工作实务。

二、创新团务制度，整合团内资源。

共青团事业是一项充满生机、富有朝气的事业，作为基层团委的一名领头人，就要有朝气、有闯劲、有作为，要有带领广大团员青年干事创业的组织能力和领导能力。当今社会上，许多人对共青团的事业信心不足，持观望态度。面对此种状况，韩国俊同志下定决心创新团务制度，整合团内资源，重振团组织的雄风。他与班子成员先后经过一个多月的研究讨论，制定了《基层团干日常工作业务考核标准》、《基

层团干十项责任制管理制度》等等一大批规章制度，明确规定了各团支部负责人的工作职责，使大家在工作中深刻认识到自己该干什么、怎么干、干到什么程度。

三、开展文明活动，弘扬时代精神。

为了活跃团内氛围，弘扬新时代、新青年的新风尚，韩国俊同志把创新活动载体，丰富活动内容作为开展团内活动的重心，于3月5日，组织开展了以“学雷锋树新风共建和谐社区”为主题的活动，号召广大团员青年要干一行、爱一行、钻一行，要不忘历史，勤奋学习，要心系群众，为人民服务。

韩国俊同志就是这样一个爱工作、爱岗位，有职业心、有责任感的青年，他的每项工作都要求完美，力求无缺，保证完成好上级下达的各项任务按要求完成，哪怕是其中要吃再大的苦、受再大的累，他也无怨无悔。就是因为他对事业的无比忠诚与眷恋，就是因为他的始终不渝与孜孜追求，使他在工作中处处表现与众不同，受到各级领导与同事们的一致称赞。而面对荣誉与赞叹，他却显得那么的平静与坦然，因为他始终认为这些都是他该做的，用他的话说就是“尽心尽力做好每一件该做的事，让成功去体会汗水的滋味吧!”优秀团干事迹材料800字在公司团委的领导、指导和我队党支部的支持下，本人自20xx年担任团支部书记以来，在思想上积极上进，工作上勤奋努力，以勤勉踏实的工作作