保安劳动合同范本修订版
保安岗劳动合同范本最新5篇
保安岗劳动合同范本最新5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方担任保安岗位工作事宜，达成以下协议：一、合同期限1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方担任保安岗位工作，工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作班次执行。
2. 休假：按照国家法定休假制度执行。
四、劳动报酬1. 乙方在试用期间的工资为：________元/月。
2. 试用期满后的工资为：基本工资________元/月+岗位工资________元+绩效薪酬（根据实际表现和公司政策调整）。
3. 工资支付方式：每月______日通过银行转账方式支付。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方在工作中的安全和健康。
乙方应遵守甲方的安全规章制度，按照规程操作。
六、社会保险甲方按照国家规定为乙方办理社会保险，乙方承担个人部分。
七、保密条款乙方在工作期间应保守甲方的商业秘密，离职后不得泄露与甲方业务相关的机密信息。
八、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同，任何一方违约均应承担相应的违约责任。
2. 乙方在合同期限内擅自离职的，应支付甲方违约金，并赔偿由此给甲方造成的损失。
九、其他约定事项1. 乙方需服从甲方的管理，遵守公司的规章制度。
2. 乙方在合同期限内，不得在其他公司从事与甲方业务相竞争的工作。
3. 本合同的变更、解除、终止等事宜，应按照相关法律规定执行。
4. 本合同未尽事宜，可由双方协商补充协议。
保安岗劳动合同范本最新6篇
保安岗劳动合同范本最新6篇篇1甲方（用人单位）：__________________单位地址：___________________________联系电话：___________________________法定代表人或负责人姓名：_____________乙方（劳动者）：_____________________性别：_______________________________身份证号：___________________________联系电话：___________________________家庭住址：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，甲方聘请乙方从事保安岗位工作，双方共同签订本合同并承诺共同遵守。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为X年，期满合同终止。
根据甲方的需求以及乙方的工作表现和业务能力等综合表现，合同期满后可另行商定续签期限。
试用期为X个月，自合同签订之日起计算。
二、工作内容和工作地点乙方应在甲方指定的地点从事保安服务工作，包括但不限于门卫、巡逻、监控等职责。
乙方需遵守甲方的规章制度，服从甲方的安排和管理。
具体工作内容及要求按照甲方的相关规定执行。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，采用标准工时制或综合计算工时制等工时制度。
乙方享有法定休假日和婚丧假等权利。
因工作需要加班的，应按国家规定支付加班费或安排调休。
具体详见甲方的《考勤管理规定》。
四、薪酬待遇及支付方式乙方的薪酬标准按照甲方的薪酬管理制度执行，月薪为人民币____元整（￥______）。
甲方按月支付乙方工资，如遇节假日或特殊情况可顺延支付。
甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用或提供相应的福利待遇。
具体详见甲方的《薪酬管理制度》。
安保人员劳动合同范本7篇
安保人员劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：________________单位性质：________________法定代表人：________________单位地址：________________乙方（劳动者）：________________户籍所在地地址：________________现居住地地址：________________居民身份证号码：________________联系方式：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、岗位和聘用期限乙方从事安保工作岗位，具体岗位职责按甲方的有关制度和规定执行。
聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前______个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
二、工作时间和待遇篇2甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________身份证号：____________________联系电话：____________________住址：____________________户籍所在地地址：____________________（应与户口本上登记的一致）常住地址和户口所在地一致吗？（在对应项前打勾）：□一致□不一致，不一致的请在“不一致”原因说明栏内填写原因：____________________。
保安劳动合同范本6篇
保安劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：______________________单位地址：_______________________________法定代表人：___________________________联系方式：_____________________________乙方（保安人员）：______________________身份证号码：____________________________联系方式：_____________________________家庭住址：_____________________________紧急联系人联系方式：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事保安服务工作达成如下协议：一、劳动合同期限第一条：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事保安服务工作，工作地点包括但不限于甲方指定的所有办公区域、住宅区域及其他相关场所。
乙方同意甲方可以根据工作需要调整其工作岗位和工作内容。
三、工作时间和休息休假第三条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制的休息休假办法或者执行综合计算工时工作制或不定时工作制。
因工作需要执行综合计算工时工作制或不定时工作制的，需经劳动行政部门批准同意。
因工作需要加班的，按照国家有关规定支付加班工资或安排同等时间调休。
乙方享有国家法定假期和婚假等假期。
法定节假日期间值班人员享有加班工资或调休补偿。
乙方因病或非因工负伤期间待遇按国家有关规定执行。
具体标准参照甲方制定的规章制度执行。
保安劳动合同范本(5篇)
保安劳动合同范本用人单位名称：_____（下称“甲方”）劳动者姓名：_____（下称“乙方”）身份证号码：_____ 联系方式：_____甲乙双方，就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动》及有关的劳动法律、法规、行政规章和本单位依法制定的规章制度、集体合同，遵循合法公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称合同），确定劳动关系。
一、合同的类型与期限（一）甲、乙双方选择合同类型为固定期限，自____年____月____日起至____年____月____日止，共签订年合同（_____个月）。
二、工作内容与工作地点（一）甲方聘用乙方为保安队员，并委派乙方到甲方服务单位（即用工单位所在地，下称“用工单位”）从事保安服务工作，期限为____年。
（二）乙方的具体任务和职责是通过开展保安守护、保安巡逻勤务，做到及时发现、及时报告和积极配合用工单位处置“四防”，严格遵守幼儿园接送制度，严格做好来访登记，禁止陌生人进园，提高用工单位的内部安全防范。
（三）乙方的工作地点为。
（四）乙方应认真履行甲方及用工单位制定的岗位职责，完成其本职工作;未经甲方和用工单位允许，乙方不得在其它单位兼职。
（五）甲方应当将与用工单位签订的保安服务合同内容告知乙方;乙方应在上签写“我已阅读”及本人姓名。
三、工作时间与休息休假乙方的工作时间，由用工单位确定。
因保安服务工作的特殊性，经报劳动行政部门审批，乙方实行不定时工作制。
四、劳动报酬（一）乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应劳动报酬。
甲方按每年12个月发放工资，乙方的月工资为____元/月（其中寒暑假为三个月，每个月工资为_____元/月）。
（二）甲方每月____日以人民币形式支付乙方上月工资。
五、乙方享受福利待遇六、劳动合同的变更、解除和终止1、甲方对乙方进行职业技能、安全、规章制度等必要的教育与培训，乙方应参加甲方组织的各项必要的教育培训。
保安岗劳动合同范本7篇
保安岗劳动合同范本7篇篇1甲方：_________________乙方：_________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，本着平等互利的原则，经友好协商，一致同意签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
一、劳动合同期限1. 本合同期限自______年______月______日起至______年______月______止。
2. 试用期从______年______月______日起至______年______月______止。
二、工作内容1. 负责本公司财物安全，防火、防盗、防抢等安全保卫工作。
2. 负责本公司员工人身安全及客户的人身安全。
3. 维护公司内部的治安秩序，及时制止违法行为。
4. 忠于职守，中非法侵占、搜身、拘禁、故意损害公司财物。
三、劳动纪律1. 必须遵守国家法律、法令、自觉履行本合同书规定的各项义务。
遵守公司各项规章制度和劳动纪律，遵守职业道德，遵守安全操作规程。
保守公司各项商业秘密。
2. 按时上下班(列队上下班，不迟到早退)，不旷工、不溜班、不偷懒，工作中不偷懒、扯皮、推诿，不找任何借口。
3. 工作中如遇特殊情况，需向直接领导请示，在得到同意后，方可离开岗位。
4. 养成良好、健康的卫生习惯，不随地吐痰，不乱丢果皮纸屑、烟头，不大声喧哗、叫骂。
四、福利待遇1. 试用期内只发基本工资，试用期______元，试用期后实行基本工资加绩效工资，其中基本工资占______%，绩效工资占______%。
基本工资为______元，绩效工资实行上、下班打卡制及加班时间的计算来发放。
2. 节假日(元旦、五一、国庆、春节等)按国家有关规定执行。
3. 加班工资：平时按小时______元/小时，休息日______元/小时，法定节假日______元/小时。
4. 休息日可安排员工轮休，如因工作需要不能安排轮休的，发放加班工资，不再调休。
五、合同解除有下列情形之一的可提前终止、解除劳动合同：1. 当事人就终止条件约定款项得以全部履行，甲方提出解除本合同的。
保安岗劳动合同范本5篇
保安岗劳动合同范本5篇篇1保安岗劳动合同范本甲方（公司）：______________乙方（劳动者）：______________甲、乙双方在平等协商的基础上，为明确岗位职责、权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，经友好协商，就甲方雇佣乙方担任保安工作一事达成如下劳动合同：一、工作岗位：乙方担任甲方公司的保安工作，负责维护公司内部秩序安全，保障公司财产和员工的人身安全。
二、工作地点：公司（具体地址：______________）三、工作时间：根据公司排班安排，乙方按时上班，完成工作任务。
四、薪酬待遇：乙方的工资按照劳动合同法规定的最低工资标准支付，具体薪酬待遇为人民币________元/月。
薪酬每月发放一次，具体发放日期为每月的（具体日期：______________）。
五、社会保险：乙方享有公司提供的社会保险待遇，包括社会养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
六、工作条件：公司保障乙方在工作中的安全和健康，提供必要的劳动防护用具并定期进行安全培训。
七、劳动合同期限：本劳动合同自____________年____月____日起生效，期限为一年。
合同期满，双方协商续签。
八、解除劳动合同：若乙方因违反劳动合同约定致使公司产生重要损失，公司有权解除本合同。
若乙方有其他合法解除劳动合同的事由，须提前一个月书面通知公司。
九、其他约定事项：其他具体工作细则及待遇，请详见《公司内部管理制度》。
十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司）：______________ 乙方（劳动者）：______________签订日期：______________签订日期：______________温馨提示：请仔细阅读劳动合同所有内容，如有疑问请咨询公司相关人员，避免不必要的风险和纠纷。
祝愿乙方在公司工作顺利，取得工作成绩，共同为公司发展贡献力量。
篇2保安岗劳动合同范本甲方（单位）：______________乙方（个人）：______________甲、乙双方经友好协商，就甲方聘请乙方担任保安员，乙方应为甲方单位提供安全保卫工作达成以下合同：一、工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行保安员的职责，维护甲方单位的安全和秩序。
保安劳动合同新3篇
保安劳动合同新3篇篇1甲方（用人单位）：__________（以下简称甲方）乙方（受聘人员）：__________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章以及地方性法规的规定，经平等自愿、协商一致，甲乙双方就甲方聘用乙方从事保安工作事宜达成以下协议条款，双方共同遵守。
一、协议期限及工作方式（一）协议期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
特殊情况经双方协商后依实际约定续约期限。
其中试用期为____个月。
（二）乙方的工作岗位为保安员，工作职责范围包括但不限于门卫守护、巡逻检查等安保工作；工作方式为每日工作制（每日实际工作不超过八小时）。
如遇特殊工作事项或者根据公司规定需要在特定时间劳动的，应服从安排并尽安保义务。
二、劳动纪律与规章制度（一）乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，遵守职业道德，履行保安职责。
乙方应服从甲方的合理调配和管理。
对于情节轻微的违规或失当行为，甲方可视具体情况对乙方给予通报批评教育或者合理罚款处理措施；若构成严重违规的或者多次不改正错误的，甲方有权解除本合同。
（二）乙方应严格遵守劳动纪律和岗位职责，遵守甲方制定的各项安全操作规程和保密要求等规定。
乙方因个人失职或个人故意造成的经济损失应当负相应的经济或法律责任。
（三）甲方应建立劳动纪律制度、值班制度和规章制度等。
甲方制定的规章制度应告知乙方知晓并签字确认遵守相关条款规定。
（四）甲方根据经营情况对乙方实施管理或调度，并保障乙方的合法权益；因工作需要可将乙方的工作职责内容或者岗位变动的及时通知乙方了解并按实际工作时间予以安排工作调配变更之需履行通知义务及相应调整薪酬。
（五）乙方应遵守甲方制定的劳动纪律制度并履行相应的岗位职责要求，按时上下班并坚守岗位不得擅自离岗、脱岗等行为。
在合同期内乙方未经许可不得从事其他职业工作活动或有任何违法违纪行为记录及其他违法违纪行为问题产生或影响的不得担任公司安保岗位工作或存在欺诈甲方用工权益行为的应当解除劳动合同且不作任何补偿费用结算之安排等处理措施或相关事宜通知义务等情形处理事项约定。
保安劳动合同范本(八篇)
保安劳动合同范本甲方：法定代表人：乙方：法定代表人：甲方因安全工作需要，决定接受乙方聘用的保安队员提供安全保卫工作，并经甲乙双方平等自愿协商一致，达成如下协议。
一、服务时间及范围1、服务时间：甲方自____年____月____日至____年____月____日止。
2、乙方保安为甲方提供的服务包括：学校安全和维护;对外来人员、车辆的检查和查验;对学校各类物资进出的控制;对各类危险物品的控制;对车辆停放进行管理和规范;对校园内的各类紧急情况进行控制;协助学校处置发生在校园内的紧急事件。
二、付款方式甲方支付乙方合同期保安服务费人民币元整，在合同生效之日起，每月月底支付万元，由甲方财务部门转帐至乙方的帐户。
逾期不付，每五个工作日按每月应付款项5支付违约金。
三、甲方权利和义务1、甲方应为保安人员提供良好的执勤工作环境，关心保安人员的生活，为保安人员提供必需的食宿、防寒、防暑等工作生活条件。
2、甲方应严格遵照有关法律法规开展工作，自觉接受当地公安机关的监督，对现金和贵重物品的保管，必须严格依照规定，妥善保存。
3、甲方有权对乙方保安人员进行相应的管理和监督，对保安人员违背本合同职责的行为及时批评教育，实事求是向乙方通报，必要时有权利要求乙方更换人员。
不得指使保安人员从事违纪违法犯罪活动。
4、甲方有权对乙方保安人员的渎职行为进行经济处罚，由甲方保卫处根据《保安工作处罚制度》进行督查和考核。
具体操作方式见本合同第四条第3款.5、甲方遇大型活动、各类事故、自然灾害等紧急情况时，可以商请调用保安公司的保安员参加维持校园人员、车辆通行、排队秩序，甲方可以按照甲乙双方约定的标准提供相应的服务费用，该费用由学校财务部门直接转帐至乙方帐户上，每月底结算。
6、乙方保安人员在执行勤务时因公发生伤亡事故，由甲乙双方合理分担有关误工、抚恤等费用，其医疗费用由乙方从为保安人员购买的人身意外伤害保险和人身意外伤害医疗保险中解决。
四、乙方权利和义务1、乙方提供的保安队员必须经培训并取得保安从业人员资格证。
最新保安劳动合同书5篇
最新保安劳动合同书5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为______个月，自______年______月______日至______年______月______日。
二、工作内容及地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，从事保安员工作。
2. 乙方工作区域为甲方指定的所有区域。
三、工作时间和休息休假1. 根据工作需要，乙方实行不定时工作制。
2. 甲方保障乙方享有法定休息休假权利。
具体休息办法和时间按甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方应按月足额支付乙方工资，每月工资不低于当地最低工资标准。
具体工资标准根据乙方岗位和工作表现确定。
2. 甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。
甲方代为缴纳个人所得税。
五、社会保险及福利待遇1. 甲方应按照国家和当地有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇和在职保安员的福利待遇。
具体福利待遇按甲方规定执行。
乙方享有带薪年休假等相关福利待遇的权利。
乙方因病或非因工负伤期间待遇按国家有关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇2甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
安保人员劳动合同范本7篇
安保人员劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：________________单位性质：_________________________法定代表人：_______________________单位地址：_________________________乙方（劳动者）：___________________性别：_____________________________身份证号：_________________________住址：_____________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事安保工作的相关事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点乙方的工作岗位为安保人员，根据工作需要承担职责包括但不限于站岗值守、巡逻、门禁管理等工作内容；工作地点为甲方所在地及周边相关区域。
乙方必须服从甲方安排的岗位和工作任务。
三、工作时间和休息休假根据甲方的工作需要，乙方的工作时间执行综合计算工时工作制或标准工时工作制。
在保障乙方身心健康的前提下，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作时间。
乙方享有法定的节假日休息及带薪休假等权利。
具体由甲方根据国家相关规定及公司制度进行安排。
四、劳动报酬及福利待遇乙方的月工资报酬为人民币________元整（税前），试用期满后按公司薪酬制度调整工资水平。
甲方按月发放工资，不得随意拖欠或扣发工资等劳动报酬。
同时甲方将视具体情况向乙方发放相关福利待遇和奖励等。
支付方式为现金或通过银行转账等形式支付至乙方提供的账户内。
乙方需承担的个人所得税由甲方代扣代缴。
保安劳动合同书模板8篇
保安劳动合同书模板8篇第1篇示例：保安劳动合同书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（公司法定代表人）电话：（公司电话）乙方：（保安员工姓名）性别：（性别）身份证号：（身份证号）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要对公司财产和人员安全进行保护，乙方具备相关保安执业资格，双方经友好协商决定签订本《保安劳动合同书》，共同遵守以下条款：一、工作内容1. 乙方应按照公司要求，认真履行保安工作职责，保护公司财产和人员安全。
2. 乙方应听从公司管理人员的指挥和安排，服从公司的工作安排。
二、工作时间1. 工作时间：根据公司排班安排，乙方应按时到岗上班，不得擅自旷工迟到。
2. 加班与调休：适当情况下，公司会安排乙方加班工作，但需提前通知，并给予相应的加班费或调休。
三、薪资待遇1. 乙方的工资由公司每月发放，具体数额根据公司规定执行。
2. 具体工资调整以公司董事会决议为准，乙方不得擅自要求工资调整。
四、保险福利1. 公司为乙方购买意外伤害保险，工作期间如发生意外事故，由公司承担相应的医疗费用和伤残赔偿。
2. 公司为乙方缴纳社会保险和住房公积金，确保乙方的合法权益。
五、劳动纪律1. 乙方应严格遵守公司的各项规章制度，不得违反公司相关劳动纪律，如违反一经发现将受到相应的处罚。
2. 乙方应保守公司机密，不得泄露公司的商业秘密和机密信息。
六、解除劳动合同1. 在劳动合同有效期内，如有一方违反合同规定，经协商无法解决，可解除合同。
2. 如有一方提前解除合同，需提前一个月书面通知对方，并按照法律规定支付相应的赔偿。
七、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商约定。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司）：（盖章）乙方（保安员工）：（签字）签订日期：（年）月（日）第2篇示例：保安劳动合同书甲方：_______（以下简称“公司”）地址：_______法定代表人：_______电话：_______为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，经甲、乙双方友好协商，就甲方录用乙方为保安员一事，达成以下合同：第一条工作内容1. 乙方应按照公司的安排，认真履行保安工作职责，维护公司及其客户的安全。
安保人员劳动合同模板7篇
安保人员劳动合同模板7篇篇1甲方（用人单位）：_____________________单位地址：_____________________联系电话：_____________________乙方（员工）：_____________________性别：_____________________身份证号码：_____________________联系电话：_____________________住址：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事安保工作达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方担任安保人员职务，并同意按照甲方的实际需要和安排，在本合同约定的地点和范围内从事安保工作。
2. 乙方的主要工作职责包括但不限于：门卫值守、巡逻检查、监控设备操作、突发事件处理等。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间由甲方根据实际情况安排。
2. 甲方应保证乙方享有国家法定休息休假的权利。
如遇特殊情况需加班，应按照国家规定支付加班工资或调休。
四、薪酬待遇与福利1. 乙方在试用期内的工资为每月________元（人民币）。
试用期满后，工资根据甲方内部规定和乙方的工作表现进行相应调整。
2. 甲方应按时足额支付乙方的工资，不得无故拖欠。
3. 乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日补贴等。
五、劳动保护及条件1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境，保障乙方在工作过程中的安全与健康。
2. 乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程，严禁违章操作。
最新保安劳动合同书6篇
最新保安劳动合同书6篇篇1甲方（用人单位）：__________________乙方（员工）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本保安劳动合同书。
一、合同基本信息1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日4. 工作地点：_____________________二、工作内容和岗位职责1. 乙方应按照甲方的要求，担任保安员职务。
2. 乙方的主要工作职责包括：维护甲方所属区域的安全秩序，防范安全风险，保护甲方财产及员工安全。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据工作需要安排。
2. 乙方享有国家法定的休息日和节假日。
四、薪酬待遇和福利1. 乙方的基本工资为____元/月。
2. 甲方根据乙方的工作表现和工作业绩，给予相应的奖金和福利待遇。
3. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
五、劳动纪律和违约责任1. 甲乙双方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职。
如乙方擅自离职，甲方有权追究其违约责任。
3. 乙方在履行工作职责过程中，如因个人过失或故意行为给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。
六、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止，应当按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
2. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。
4. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。
篇2甲方（用人单位）：__________________乙方（员工）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、劳动合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
安保人员劳动合同范本4篇
安保人员劳动合同范本4篇篇1安保人员劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（安保人员姓名）为了规范双方之间的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲、乙双方在平等自愿的基础上，通过友好协商，就乙方在甲方单位从事安保工作签订如下劳动合同，以便共同遵守：第一条工作内容1.乙方在甲方单位从事安保工作，负责维护单位内部安全和秩序，保护人员和财产安全。
2.乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真完成工作任务。
第二条工作时间1.乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2.如遇特殊情况需要加班工作，乙方应按照法律规定享受加班费或补偿休息。
第三条工资待遇1.乙方的工资由甲方按照国家有关规定提供，并按时发放。
2.乙方有权了解自己的工资发放情况，如有疑问可以向甲方财务部门查询。
第四条工作条件1.甲方应向乙方提供必要的安保工作装备和培训，确保乙方能够胜任工作。
2.甲方应提供合理的工作环境和条件，保障乙方的工作安全和健康。
第五条保密义务1.乙方应对单位的机密信息和商业秘密负有保密义务，不得泄露给任何第三方。
2.如乙方违反保密义务，甲方有权终止劳动合同，并追究乙方的法律责任。
第六条社会保险1.甲方应按照国家规定为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方应按照国家规定缴纳社会保险费，保障自己的社会保障权益。
第七条假期休假1.乙方享有带薪年假和其他法定节假日。
2.如有特殊情况需要请假，乙方应提前向甲方请假并经甲方批准。
第八条合同变更1.本劳动合同的任何变更和补充，须经双方友好协商一致，并以书面形式确认。
第九条合同解除1.双方一方有本劳动合同解除的事由，须提前30天书面通知对方。
2.本合同一方解除后，须将对方应履行的义务尽快清算，并办理解除手续。
第十条法律适用1.本劳动合同适用中华人民共和国法律。
2.本劳动合同无明文约定的事项，由双方友好协商解决。
安保人员劳动合同范本6篇
安保人员劳动合同范本6篇篇1安保人员劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（雇员姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等自愿的基础上，就乙方担任甲方安保人员，共同遵守以下合同条款，正式签订本劳动合同：第一条合同期限本合同自（年）月（日）起生效，合同期限为（）年，到期后如继续需要，可协商续订。
双方书面表示或口头表示续约心愿的，本合同自动延续；无此表示的，本合同到期失效。
第二条工作内容1、乙方应按照国家法律法规和单位规章制度的要求，认真履行本合同规定的工作职责，维护单位安全及秩序。
2、乙方配合甲方进行安全防护工作，制止违章行为，保障甲方人员和财产的安全。
3、乙方应在工作中认真执行领导的工作安排，并按时保持巡逻防控工作。
第三条工作时间和地点1、乙方工作时间：工作日工作时间为每天8小时，按照排班制度上班。
2、工作地点：根据工作需要，甲方单位内外部的安全防护工作。
第四条工资和福利1、乙方的基本工资为（）元/月，具体工资待遇根据甲方的规定执行。
2、甲方提供乙方工作所需的工作装备、工作证件等。
3、甲方为乙方购买社会保险，并按照国家规定缴纳相关税费。
第五条工作纪律1、乙方应遵守国家法律法规和单位规章制度，服从甲方的管理和指挥。
2、乙方不得迟到早退，不得私自离岗，如有特殊情况需请假，应提前向甲方请假并取得批准。
3、乙方不得私自接纳礼品、事务所需用品等，不得向任何个人或单位要求或接受财物。
第六条劳动保护1、甲方应为乙方提供必要的劳动保护设施和条件，确保乙方工作环境的安全和卫生。
2、乙方应遵守劳动保护规定，做好个人防护工作，保障个人安全。
第七条合同解除1、乙方如有以下情况之一，甲方有权解除合同：（1）严重违反工作纪律，经多次教育仍不改正的；（2）因自身原因多次迟到、早退或无故缺勤；（3）擅自离岗，影响工作秩序；（4）其他严重违反劳动合同的行为。
2、乙方如有以下情况之一，可提前解除合同：（1）乙方提前30天书面通知甲方，提出解除合同；（2）双方协商一致解除合同；（3）其他情况经双方协商一致解除合同。
最新保安劳动合同书5篇
最新保安劳动合同书5篇篇1甲方（用人单位）：__________________乙方（员工）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方担任保安职务事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任保安岗位工作。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方实行以下工时制度：标准工时制度、综合计算工时制度或者不定时工作制。
具体由甲乙双方协商确定。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排补休。
四、劳动报酬1. 甲方按月足额支付乙方工资，具体标准按照甲方制定的薪酬管理办法执行。
2. 甲方根据经营情况或乙方的贡献，可对乙方的工资进行调整。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行与岗位相应的安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产技能，对乙方执行安全生产规章制度进行督促检查。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
六、保险福利待遇一、合同期限及工作内容：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，乙方担任甲方的保安职务，工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
", "二、工作时间及工资待遇：乙方的工作时间根据甲方的实际需要确定，实行标准工时制度或者综合计算工时制度或者不定时工作制，具体由甲乙双方协商确定。
甲方向乙方支付的工资按照甲方的薪酬管理办法执行。
", "三、劳动保护和福利待遇：甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品给乙方；为乙方提供必要的岗前培训教育以及安全教育知识学习。
", "四、社保福利保障：甲、乙双方按照相关法律法规的规定参加各项保险并且按时缴纳相应费用，以确保乙方在用工期间的社会保障福利得到有效的保障；且社会保险的相关待遇可依法享受包括各种待遇按照国家有关政策调整处理等情形并保障劳动者依法享有相应的合法权益并且不违反法律规定进行履行缴费责任以及按照相关协议办理好社会保险事务及关系转移处理等相关事项等内容。
保安岗劳动合同范本最新8篇
保安岗劳动合同范本最新8篇篇1甲方（用人单位）：______________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方担任保安岗位工作事宜达成如下协议：一、合同基本情况1. 合同类型：全职劳动合同。
2. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
3. 工作地点：甲方公司所在地。
4. 岗位职责：乙方担任甲方公司的保安员，负责公司的安全保卫工作。
二、工作内容和工作地点1. 乙方的工作内容主要包括但不限于：门卫值守、巡逻、安全检查、人员及车辆出入管理等。
2. 乙方应根据甲方的安排，按时完成规定的保安任务，并服从甲方的管理。
3. 乙方的工作地点在甲方公司内，如有变动，甲方应提前通知乙方。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，包括正常工作日、值班轮换等。
2. 休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行，确保乙方的休息权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为______元/月，甲方按月支付。
2. 甲方根据国家法律法规及公司的相关规定，为乙方支付相应的奖金、津贴和补贴。
3. 甲方在法定节假日安排乙方工作的，应按国家法律法规支付加班工资。
五、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及保安岗位的职业道德。
2. 乙方在任职期间，不得从事与甲方利益冲突的活动，不得泄露甲方的商业秘密。
3. 乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。
六、社会保险和福利1. 甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受国家规定的基本福利待遇以及甲方规定的其它福利待遇。
七、合同的变更、解除和终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同相关内容。
2. 合同解除：双方均可依法解除合同，但应提前通知对方。
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保安劳动合同范本修订版Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed( 合同范本 )甲方：______________________乙方：______________________日期：_______年_____月_____日编号：MZ-HT-035224保安劳动合同范本修订版甲方：________________________（以下称“甲方”）地址：法定代表人：乙方：_________________________（以下称“乙方”）身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□家庭现住址：_________________________________________________ 户籍地址：_________________________________________________ 联系方式：_____________紧急联系人：___________________ 联系电话：________________基于甲乙双方现建立合法的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的法律、法规和企业依法制定的规章制度，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称本合同），作为双方履约依据，以资共同遵守。
第一章合同的类型与期限第一条经甲、乙双方协商一致，本合同期限按照以下第项执行：（1）固定期限劳动合同：即合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。
（2）以完成一定工作任务为期限的劳动合同：即甲、乙双方约定自________年____月____日至完成工作任务为合同期限，该工作全部完毕时，本合同期限届满终止。
（3）无固定期限，自________年____月____日起至法律法规和本合同约定的终止情形出现时即行终止。
甲乙双方同意试用期自________年____月____日起至________年____月____日止，共_____个月，试用期工资为：__________。
第二条录用条件为：1、政治素质条件：热爱祖国、诚实信用；无违法犯罪记录；爱岗敬业，恪尽职守；遵纪守法，团结协作。
2、业务技能条件：（1）具备基本法律知识，了解有关保安管理政策、规定；（2）具备一定的语言、文字表达能力和沟通能力；（3）具备与岗位职责相应的观察、发现、处置问题能力；（4）具备使用基本消防设备、通讯器材、技术防范设施设备和相关防卫器械技能；（5）掌握一定防卫和擒敌技能。
3、身体条件：身体健康，无传染疾病，同时具备岗位需要的身高、视力等身体条件。
4、文化条件：具备初中以上学历，特殊岗位应具备相应的文化业务知识和技能。
5、年龄条件：18—周岁。
6、团队精神：7、其他：第二章工作内容与工作地点第三条乙方同意并服从甲方的工作安排，从事保安员工作，该岗位工作任务与职责如下：1、执行门卫、守护、巡逻、人群控制等保安服务任务。
2、利用科技手段和设备执行保安服务任务。
3、对发生在执勤区域内的不法侵害和治安灾害事故，及时报告客户单位和当地公安机关，采取措施控制事态扩大，保护现场，维护现场秩序。
4、落实防火、防盗、防爆炸、防破坏和防治安灾害事故等防范措施，发现执勤区域内的安全隐患，立即报告本公司和客户单位，并协助予以处置。
5、保安员对执勤区域内发生的不法侵害行为应及时制止，对不法行为人应移交公安机关或有关部门处理。
支持、配合公安机关和其他执法部门依法执行公务。
第四条甲方因工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现，需调整乙方工作岗位及其工作报酬的，原则上应协商一致，但以下情况除外：A.甲方因生产经营服务需要，产业、产品结构调整及组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时，乙方应予接受；B.甲方确因生产经营服务需要，可以临时安排乙方从事其他岗位工作，工作期限由双方协商确定;C.乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指标，不能胜任工作的。
第五条乙方接受甲方所安排的工作内容及其工作条件，履行职责；并有责任按照甲方的工作部署与安排，按时完成甲方规定的工作数量，并达到甲方规定的质量标准。
未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。
第六条乙方的工作地点为__________________，甲方因工作需要，有权临时调动乙方的工作岗位（3个月内），乙方应当服从。
第三章工作时间与休息时间第七条甲乙双方同意乙方岗位按照下列方式确定乙方的工作时间：实行三班制，每班8小时，每周工作6天，每周休息1天，实行轮休调休。
甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
第八条乙方加班须征得甲方确认同意，否则不视为加班。
四、劳动报酬第七条乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应得劳动报酬。
乙方实行计时工资制，乙方所在岗位工资由以下几部分组成：基本工资、_______、_______；其标准分别为750元/月、_______元/月、_______元/月。
如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动，按新的工资标准确定。
第八条甲方安排乙方延长工作时间不能安排补休的，按照《劳动法》第四十四条的规定支付乙方工资报酬。
第九条加班加点计发工资基数为4.48元/小时，事假扣除标准为35.85元/天，病假扣除标准为5元/天，旷工扣除标准为70元/天。
第十条甲方以法定货币形式按月支付乙方工资，甲方每月____日支付乙方上月的工资。
甲方按月将工资打到乙方帐户上，乙方在指定银行领取。
第十一条甲方不得随意、无故克扣乙方工资；但有下列情况之一的，甲方可以代扣乙方工资：（1）甲方代扣代缴乙方的个人所得税；（2）甲方代扣代缴的应由乙方个人负担的各项社会保险费用；（3）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；（4）因乙方本人原因给甲方造成经济损失需要赔偿的，甲方可从乙方本人的工资中扣除；（5）法律、法规规定可以从乙方工资中扣除的其他费用。
五、社会保险和福利待遇第十二条甲方根据国家和地方政府有关规定为乙方参加社会保险。
第十三条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家和地方政府有关规定执行。
第十四条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和地方政府有关规定执行。
第十五条甲方为乙方提供以下福利待遇：1、_________________________________________________________。
2、_________________________________________________________。
3、_________________________________________________________。
第六章规章制度与劳动纪律第十六条乙方自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德，维护甲方的声誉和利益。
第十七条甲方依法建立和完善各项规章制度，甲方应将制定、变更的规章制度及时告知员工，乙方应严格遵守。
第十八条乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动，并保守甲方的商业秘密和知识产权。
第十九条甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚，直至通知解除本合同。
第七章劳动保护、劳动条件和职业危害防护第二十条甲方建立健全操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
乙方确认，甲方对可能产生职业病危害的岗位，对乙方已经履行了告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作，乙方应严格遵守相关操作流程与安全制度。
第二十一条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定为乙方提供劳动防护用品，乙方应严格按要求穿戴劳防用品。
第二十二条甲方对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育与培训，乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。
第八章劳动合同的变更、解除和终止第二十三条本合同履行中，在不违反法律、行政法规规定的前提下，根据平等自愿、协商一致的原则，甲、乙双方可以就工资、岗位、工作内容等事项对本合同进行变更；未经与对方协商一致，任何一方不得对本合同约定事项进行单方变更。
第二十四条乙方在试用期内被证明不符合甲方用人标准或录用条件的，甲方可即时通知乙方解除本合同。
第二十五条乙方有下列情形之一的，甲方可立即与乙方解除本合同：1.因乙方未能在5天内提供其被录用的相关资料，至使甲方无法办理录用及其他相关手续的。
2.乙方被查实在应聘时向甲方提供的其个人资料是虚假的，包括但不限于：离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明等是虚假或伪造的；应聘前患有精神病、传染性疾病及其它严重影响工作的疾病而在应聘时未声明的；应聘前曾受到其它单位记过、留厂察看、开除或除名等严重处分、或者有吸毒等劣迹而在应聘时未声明的；应聘前曾被劳动教养、拘役或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的等。
3.严重违反甲方的劳动纪律、员工手册或规章制度。
4.严重失职、营私舞弊给甲方利益造成1000元（含）以上重大损害的。
5.乙方系特种作业人员的，因其自身原因违章作业或造成物损1000元以上事故的，除给予经济处罚或处分外，甲方还可以随时解除合同。
6.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系的。
7.乙方被依法追究刑事责任、劳动教养、公安机关收容教育的。
8.乙方向甲方辞职或者经协商被甲方解除聘用的。
9.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更合同的。
10.其他情形：第二十六条除甲方规章制度另有规定外，下列行为为严重违反甲方劳动纪律的行为，乙方具有下列行为的，甲方可不经预告给予解除劳动合同并不给予补偿：1、连续旷工____日或一年累计旷工____日以上；2、对别人恶语中伤、辱骂，造谣生事，诋毁公司或他人的名誉、信用的；3、对主管和同事使用恐吓、胁迫、暴行及其他不法行为，危害人身安全的；4、挑拨是非，教唆、煽动他人怠工或者罢工，参与打架斗殴的；5、私自接受业主和客户馈赠的；6、服务态度恶劣、损害客户利益、影响公司声誉的；7、盗窃公私财物的；8、连续两次在群众测评被排在后三位或被公司处理两次以上仍不改正的；9、利用社会不良力量解决公司内部问题的；10、蓄意违抗公司或主管领导的合理安排或调遣，拒不服从工作分配的；11、其他：第二十七条乙方在工作中因工作方法简单粗暴或工作失职造成他人或自身人身伤害和经济损失的，由乙方自行承担责任并负责赔偿。