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计量管理体系1、健全机构规范制度（1）计量管理机构的设置企业应设立专门的技术监督部门作为计量管理监督部门, 由主管技术的负责人直接领导。

凡有关计量工作的重大问题经主管领导决策后由技术监督部门执行。

技术监督部门配备一定数量的专职计量管理人员, 负责宣传贯彻执行国家有关计量工作的法律、法规及方针政策, 负责制定相应的实施办法。

负责编制计量工作发展规划, 组织重大计量科研项目计划的讨论与实施。

负责计量考核、换证工作。

（2）计量技术机构的设置设立专门的计量技术机构, 受计量管理机构的指导监督。

实现从计量器具的选型、安装、调试、抄表、统计分析、维护、检定的全过程管理。

（3）计量管理制度的制定及执行企业的技术监督部门应制定计量器具的使用、维护制度, 计量器具的采购、流转、报废制度,计量器具的管理制度, 计量器具的周期检定制度, 计量技术档案、资料保管使用制度、计量人员岗位责任制等管理制度, 并监督执行, 规范企业的计量工作。

（4）计量体系文件的建立企业应将计量体系所使用的方法编成文件,并使其成为企业总体系必不可少的一部分。

体系文件化是基本要求, 只有成文才能变为在一定范围内的规章, 才便于执行, 便于检查。

体系运行的好坏将反应在文件中, 且文件也是对体系进行评审的依据。

2、强化计量数据管理企业计量工作的目的就是获得准确的数据, 为企业生产活动、经营管理提供准确可靠的依据。

企业要想管好、取好、用好计量数据, 适应数据管理的需要, 应从以下几个方面强化数据管理。

（1）数据管理的总则是“量出一家, 统一规则,分级实施"根据工艺复杂, 计量数据庞大, 计量数据点相对集中的行业特点, 走计控一体化的道路。

采用计算机技术及现代化的网络传输系统, 不仅可对测量对象及时的进行采集、处理、显示和记录, 还实现了对生产各环节的有效控制。

同时建立数据文件库, 有效的完成对工作记录, 计量数据, 档案台帐等资料的储存、统计、分析、查询、打印等工作, 处理不同类型的数据报表, 把各数据系统有机的结合起来, 便于领导决策。

计量体系文件

计量合格确认体系文件汇编按江苏省技术监督局《企业计量合格确认规范》标准代号 13667625-32010年3月1日发布 2010年3月5日实施×××××有限公司计量合格确认体系文件汇编按江苏省技术监督局《企业计量合格确认规范》标准编号 13667625-32010年3月1日发布 2010年3月5日实施×××××有限公司×××××有限公司文件苏和美（2011）2 号★关于颁布计量手册的通知各车间，科室：计量工作是企业生产和经营管理中一项不可缺少的技术工础。

为进一步提高公司计量工作的管理水平，使公司计量管理有较高的要求，提高产品质量，保证计量为生产、经营服务，由质量部编制《计量管理手册》。

本手册符合国家有关法规要求，符合公司内部实际情况。

该手册是公司计量工作的法规文件，准予颁布，希望公司全体干部职工计真学习贯彻，并遵守各项规定。

本手册自二○○八年四月二十二日起开始实施。

本公司原法规性文件同时作废。

特此通知总经理：×××××有限公司二0一0年三月一日×××××有限公司苏和美（2011）3 号★关于颁布计量方针、目标的通知各车间，科室：经质量部提议，公司办公会确定：一、计量方针：认真贯彻落实《中华人民共和国计量法》、《江苏省企业计量合格确认规范（试行）》，建立计量合格体系，确保计量信誉，提高企业整体水平，为产品质量提供可靠的保证。

二、计量目标：2010年通过计量合格确认，进一步规范计量行为，促进以质量为中心，以计量为基础的方针落实。

特此通知总经理：×××××有限公司二0一0年三月一日目录第一章计量手册关于颂布计量手册的通知关于颁布计量方针目标的通知1.1前言 (1)1.1.1企业概况 (2)1.1.1计量工作概况 (2)1.2名词解释 (3)1.3手册管理程序 (4)1.4计量组织机构 (5)1.5计量人员职责 (7)1.5.1分管副总职责 (7)1.5.2质量部职责 (7)1.5.3化验员职责 (8)1.5.4科室、车间负责人职责 (9)1.5.5内审员职责 (10)第二章计量管理程序文件2.1计量文件和资料控制程序 (11)2.2计量审核和评审控制程序 (15)2.3法定计量单位管理程序 (19)2.4检测设备管理程序 (22)2.5计量检测程序文件 (26)2.7量值溯源程序文件 (32)2.8计量检定校准管理程序文件 (33)2.9不合格计量设备管理程序 (35)2.10计量记录程序文件 (37)2.11环境条件管理程序文件 (39)2.12计量人员管理程序文件 (41)第三章技术文件3.1产品标准号及各类表格式样 (42)第一章计量手册前言1.1企业概况×××××有限公司位于××××××。

计量管理文件(参考)

4.2
总要求
▲
△△△△△△△△△△△△△△△△
4.3
文件要求
▲
4.5
文件控制
▲△△△△△△△△△△△△△△△
5.1.2
计量职责和权限 ▲
△△△△△△△△△▲△△△△△△
5.3
管理评审
▲
△△▲△△△△△△△△△△△△△
6.1
人力资源
▲
6.2.3
记录
△△△△△△△▲△△△△△△△△
6.2.4
标识和封印
▲
△△▲△△△△△△△△△△△△△
8.2.4 测量管理体系的监视
△△▲△△△△△△△△△△△△△
8.3
不合格控制
▲
△△△△
△△△△
8.4
持续改进
▲▲ △ △ △ △ △ △ △ △ △ △ △ △ △ △ △ △
8.4.2
纠正措施
△△▲△△△△△△△△△▲▲▲△
8.4.3
预防措施
△△▲△△△△△△△△△▲▲▲△
后补发。
4.5 文件控制测量管理体系文件控制执行公司的《文件控制程序》。
编制部门：计量管理办公室
测量管理手册
单位名称
版次：2006 版/0
文件编号:WJ-S-01-2006
页数: 第 12 页共 22 页
5.管理职责
5.1 计量职能
5.1.1 依据管理运作的需要，按照公司发展思路和决议，结合 GB／T19022－2003 标准的要求，编
《测量管理手册》是我公司的基本法规之一，是测量管理体系的文字阐述，是进行测量管理和测量保证的依据。本手册通过审定现批准颁布，望公司全体员工遵照执行。
本手册自发布之日起实施。

法定计量检定机构的管理体系文件

核规范》拟就法定计量检定机构的管理体系文件的构，
２管理体系的构建原则与思路
成、撰写和实施，作一探讨。１特有的质量概念质量存在于所有的单位，工厂有产品质量，商店有服
务质量，院有医疗质量，关有工作质量。法定计量检医机
法计量与莉试技术oo8年第35卷第7裳定计量检定机构有国家级省级市级县级四个级别还有开展项目不多甚至单一的授权计量检定机构最简式的提出主要是为规模不大的市县法定计量检定机构和授权计量检定机构提供一个大致的体系文件设置下限的建议一个不算十分完整但可供参考的建议一种与习惯思维不尽吻合的思考
维普资讯
李龄
（成都市计量监督检定测试院，四川成都６０２）１０１
摘要：本文就法定计量检定机构的管理体系文件的构成、撰写和实施进行了探讨，提出了体系文件最简式，强调操作性措施的重要并提供范例，出指
对国家考核规范应重“ 神似 ” 而非“ 形似” 。
关键词：机构；系文件法定体
ห้องสมุดไป่ตู้
２１现代质量管理八项原则．八项原则是制定Ｉ９０族标准的理论基础，Ｓ０００也是法定计量检定机构建立管理体系的基本原则。八项质量
管理原则是：
定机构的质量是什么？作为法定计量检定机构，国家赋
予其计量控制和计量技术执法的职能，而对外开展有偿业务活动，又具有社会服务的功能。因此法定计量检定机构有别于一般的行政机关、研机构和服务行业，科而兼
构。其职责是：负责研究建立计量基准、社会公用计量标

计量所计量管理体系程序文件汇总

计量所计量管理体系程序⽂件汇总计量所计量管理体系程序⽂件汇总此⽂档为word格式，下载后可随意编辑修改2017年10⽉修订****计量检定测试所程序⽂件(A版)编写:审核:批准:2017年5⽉1⽇批准2017年6⽉1⽇实施计量所依据JJF1069-2012《法定计量检定机构考核规范》和新版GB/T 19001-2016《质量管理体系要求》，对原《程序⽂件》进⾏了全⾯修订和完善。

经所务办公会议批准，现予以发布，⾃2017年5⽉1⽇起实施。

《程序⽂件》是《质量管理体系要求》的⽀持性⽂件，计量所的⼀切质量活动必须严格执⾏《程序⽂件》，以实现“科学、公正、严谨、准确”的质量⽅针。

所长：2017年5⽉1⽇1.⽬的保护顾客的秘密不泄漏和机密信息的所有权，维护顾客的合法权益，确保保密⼯作的有效性和规范性。

2.适⽤范围适⽤于检定、校准和检测⼯作中涉及到的顾客要求或明⽂规定不能公开的秘密所进⾏的活动。

3.职责3.1全体员⼯负有保护顾客机密信息和所有权的责任。

3.2质量负责⼈负责全所保护顾客机密信息和所有权的监督⼯作。

3.3各检定室负责本室职责范围的为顾客保密的⼯作。

4.程序4.1在检定、校准和检测业务全过程中加强对检测物品的监管,防⽌泄密。

4.1.1所有检测物品未经顾客同意不得向检测⽆关⼈员展⽰。

4.1.2所有检测过程均对外保密,顾客及⾮相关⼈员未经室主任准许,不得擅⾃进⼊检定实验室现场。

4.1.3与检定⼯作⽆关的⼈员不得接触涉及顾客商业秘密的相关技术资料。

4.1.4有特殊保密要求的检测物品，其检测过程应由质量监督员实施全过程连续的质量监督，检测完毕后⽴即对其封装进⾏保存。

4.1.5检测过程的原始记录只能记录在原始记录表上，不得随意记录，不准以任何形式扩散外传。

4.1.6出具的证书、报告均为顾客保密，不得擅⾃公布检测结果。

当顾客要求⽤电话、图⽂传真或其它⽅式进⾏传递检测结果时，应有顾客正式的书⾯委托书并证实顾客的真实⾝份后，由业务室⼈员进⾏传送。

计量管理制度(体系)[详细]

计量管理制度版本号:壹文件编号:LSN/ZY-760-01发放号码:受控状态:编制:审核:批准:2008年1月1日发布 2008年1月10日实施为确保公司在生产工艺过程控制、质量检验等方面所使用的计量器具满足检测任务要求、不确定度已知、贮存和使用过程中处于受控状态,特制定本制度 .2.适用范围适用于化验室和车间所使用的计量器具的采购、贮存、使用、校准、维护和报废等管理.3.职责3.1质管办负责计量器具的统一管理,接受上级计量部门的监督检查.3.2化验室负责对本部门所使用计量器具的有效性负责,并负责设备在使用过程中的日常维护和保养.3.3生产办对车间所使用计量器具的进行管理,负责检定和校准工作.3.4生产车间对本部门所使用计量器具的有效性负责,并负责设备在使用过程中的日常维护和保养.3.5计量器具的所有单位负责计量器具的送检.4.工作程序4.1采购4.1.1各使用单位根据本部门的计量器具的配置要求,结合现有计量器具的配置情况,对需要添置的计量器具列出购置计划,报部门领导审核,公司主管领导批准.购置计划的内容一般包括:设备名称、型号规格、准确度等级、生产厂家等. 4.1.2质管办根据批准的购置计划,按公司规定进行购置.负责对所采购的计量器具进行验证,验证内容包括设备的名称、型号、测量范围、准确度等级等.4.1.3化验室应建立《化验室仪器设备台账》,生产办应建立《计量器具台账》,质管办负责归档.使用部门分别对本单位使用的计量器具实施动态管理.4.2入库前验收4.2.1计量器具到货后,采购部门应通知使用单位.使用单位派专业人员进行验收,验收合格后入库.4.2.2验收/检定依据1)计量器具校正规程.2)图样或技术资料.3)经过审批的验收/检定方法.4)验收/检定不合格的计量器具不准使用,要办理有关退货、保修等手续.4.3.1计量器具的领用单位对没有入库验收合格证的计量器具,须向质管办报告.经过检定或验证并记帐后,可以使用.对超过校准周期的计量器具必须重新检定/校准,合格后发放使用.4.3.2仪器、仪表领用,由使用部门办理领用手续,公司主管领导批准.4.3.3除非新增领用,否则领用时必须以旧换新或凭报废单换新.4.4使用、维护和保养4.4.1使用部门必须使用检定合格的计量器具,禁止使用检定不合格或超期未检的计量器具.使用的计量器具必须有合格证,标名有关的名称、编号和有效期等.4.4.2如计量器具发生异常或故障,使用单位应立即停止使用,委托检定部门进行修理并重新检定,合格后方可投入使用.4.4.3凡有操作规程的计量器具必须按操作规程使用.规定专人使用的计量器、必须由专人使用,并符合以下规定:1）计量器具应处于所规定的使用环境条件.2)使用部门和使用人员不得擅自拆卸或损坏计量器具.发现计量器具有异常时,应通知质管办.质管办应对此及时处理.3)精度高的计量器搬移原位置时,应由计量部门指导,以防准确度变化.搬移后要经过检定/校准合格后,继续使用.4)计量器具必须有专人管理,并做到帐物一致和附件齐全.4.4.4使用部门负责计量器具的保养.4.4.5使用部门应将计量器具摆放整齐,保持干燥、整洁、无油污、尘土等,精密仪器要经常保养,以保持清洁和良好的润滑,并负责保护器具的检定状态标识.4.5计量器具的检定、校准、修理4.5.1计量部门编制在用计量器具的周期检定/校准计划.按计划提前15天通知使用部门按时送检或请有资质的检验部门到厂检定.4.5.2对送检的计量器具进行外观检查,对损坏情况,如损坏零件或零件丢失,应认真记录.4.5.3计量检定/校准必须按检定/校准规程进行,填写检定/校准原始记录等. 4.5.4对于检定/校准合格的计量器,填写计量器具检定/校准证书,提供检定/校准合格标志.4.5.5检定校准不合格的计量器具,需办修理、降级或报废手续.并以“不合格量具通知单”形式,通知检验部门,以便评估所检结果的有效性.4.6降级使用和报废4.6.1对于经过处理不能达到原准确的计量器具,质管办根据检定规程和校准结果对此计量器具进行降级处理.降级使用的计量器具,应在校准证书和计量器具上注明计量器具的相应准确度等级.4.6.2对无法修复的计量器具,由使用单位办理报废申请单,出具有关记录.报废申请单须经质管办审核、主管领导批准.对非正常损坏计量器具,在查明原因后,可以办理有关手续将其报废.4.7计量人员岗位责任制4.7.1计量人员必须认真执行国家《计量法》.4.7.2计量管理人员要严格履行自己的职责,严格把关.对各种不符合要求计量器具应及时通知使用单位进行处理,不合格计量器具必须禁用.4.7.3所有计量器具必须建立台账,保证各种计量器具清洁、卫生提高使用率.4.7.4计量人员认真学习专业知识,了解和掌握新技术,不断提高业务水平. 4.7.5计量人员必须严守工作岗位,原燃材料、半成品、成品的计量必须按要求和有关标准执行.不得超过标准误差范围.否则,追究责任,给予罚款处理.5.相关文件LSN/ZY-760-02《计量器具校正规程》6.相关记录6.1 LSN/TJ-760-01《化验室仪器设备台账》6.2 LSN/TJ-760-02《计量器具台账》6.3 LSN/TJ-760-03《计量器具周期检定计划表》6.4 LSN/TJ-760-04《计量器具检定记录》6.5 LSN/TJ-760-05《计量器具的购置申请表》6.6 LSN/TJ-760-06《计量器具有效性评定表》6.7 LSN/TJ-760-07《计量器具报废处理表》。

计量管理体系文件分解

安徽开米绿色科技有限公司计量管理体系文件
• • • • • • • • 计量管理机构及人员职责监视测量设备管理程序监视测量设备采购、流转管理程序监视测量设备检定（校准）管理程序不合格监视测量设备的管理程序产品计量检测管理程序不合格品控制程序内部审核控制程序
• 管理评审控制程序
一、计量管理机构及人员职责
标识管理：
A类测量设备,量虽然不多,但使用的位置和用途非常重要,作为重点管理。 B类测量设备,数量比较多,但在准确度等级和位置的重要程度方面都不高,可进行一般性管理。 C类测量设备,数量也比较多,但基本都是一些监视类仪表,准确等级较低,确认时采取一次性检定或校准的方法,损坏后更换,不用实行周期检定,可对其进行简要的管理。 ABC类管理目前在企业内使用广泛,如和标记管理结合起来加以辨别,只需在标记上印有明显的A、B、C字样即可。
企业强化计量管理,使计量工作完全处于受控状态,以符合计量法律法规.使企业的正当权益受到保护,避送修、只是花钱。
实质：计量的效益大多是间接性的，溶解于产品的生产、实现过程中。
主要体现：
1.利用计量器具探索最佳控制点；
2.利用计量器具掌握能源和物料消耗规律；
QA
计量工程师
实验室
实验室
合成车间
灌装车间
原料库
立体库
机动部
行政后勤
QC
兼职计量员
兼职计量员
兼职计量员
兼职计量员
兼职计量员
兼职计量员
兼职计量员
兼职计量员
一、计量管理机构及人员职责
• 3 岗位职责 • 3.1质量管理部为归口管理部门，负责监视测量设备的配置、流转、维修和委托检定管理。 • 3.2各使用部门负责本部门计量设备的日常维护和保养工作。 • 3.3质量管理部负责公司在生产及产品检验过程中所需监视测量设备、装置及能力的确认工作。 • 3.4采购科负责监视测量设备的购买。 • 3.5董事长负责批准高精度和高价值监视测量设备的购买申请。

计量管理制度 doc

计量管理制度 doc一、总则为规范和加强企业的计量工作，提高计量管理水平，确保计量数据的准确性和可靠性，制定本计量管理制度。

二、适用范围本计量管理制度适用于本企业所有测量、检测、校准、标定、计量检定、计量器具档案管理等计量活动中的所有计量器具及计量器具使用单位。

三、计量器具的管理细则1. 计量器具的选型和购置1）单位应认真研究工程设计、科研、生产、计量、检验等各部门的计量器具、量具及使用情况，拟定计量器具、量具的选型、购置计划，保证其能满足工程设计、科研、生产、测试计量、检验的需要。

2）计量器具的选型应根据测量需求和用途的不同进行合理选择，应符合国家标准、行业标准、地方标准和本企业的规定。

3）计量器具的购置应向有资质的计量器具供应商购买，购置的计量器具应有完整的合格证明和计量检定证书。

2. 计量器具的接收、验收和备案2）所有购置的计量器具应当进行接收检查和验收，验收合格后方可投入使用。

3）验收计量器具的主要内容是查看产品说明书，了解产品性能特点、技术规格、安装使用条件和使用注意事项等。

3. 计量器具的安装和调试1）计量器具应根据其技术要求要求在指定的地点进行安装。

2）安装后应进行调试，保证其正常工作。

4. 计量器具的定期检定和维护1）计量器具应按照国家有关规定进行定期检定，保证其准确性和稳定性。

2）计量器具应定期进行维护，确保其良好的工作状态。

5. 计量器具的使用和管理1）计量器具应按规定使用，不得随意移动或更换位置。

2）计量器具使用人员应经过培训，了解其使用方法和注意事项，确保正常使用。

3）计量器具使用人员必须按照规定的周期进行定期的自检，及时发现问题并处理。

4）计量器具管理人员应根据使用情况进行记录和汇总，确保计量器具的使用情况和维护情况的真实性和可追溯性。

6. 计量器具的淘汰和报废1）计量器具应根据其使用寿命和技术状态进行评估，合理决定是否需要淘汰和报废。

2）废弃的计量器具应按照相关规定进行处理和报废。

计量认证管理体系图解与说明

XXXXXX（单位）录入查询管理体系质量方针（包含与质量有关的管理体系的目的）质量目标质量运作体系支持运作体系技术运作体系合同标书和要求的评审检测项目建设建立、修订、控制文件化体系检测报告副本最高管理者档案档案一览表档案职责组织机构检测项目内审检验标准设备配置人员持证量值溯源监督、检查申诉、投诉外部审核部门职责一览一览表档案一览表一览表一览表一览表档案档案档案仪器操作规程期间核查人员档案不确定度设备档案不符合项各部门纠正措施预防措施质量目标方法一览表一览表一览表一览表一览表档案人员岗位职责一览表档案档案考核档案原始记录档案服务和供应品采购档案检测结果控制档案测量过程控制档案资源（人力、物资、信息）实验室间能力验证一览表向员工、企业、政府、社会报告质量保证、信任证据管理评审档案 1资质认定中质量体系、质量管理体系与管理体系的演变《产品质量检验机构计量认证——参考———————————————————— ISO/IEC导则25：1982 技术考核规范》(JJG 1021-90) 《产品质量检验机构——等同采用———等同采用—— ISO/IEC 导则25：1990 GB/T 15481—1995《校准和检验实验计量认证/审查认可（验收）《校准和检验实验室室能力的通用要求》评审准则（试行）》（2001）能力的通用要求》质量体系质量体系（ISO 8402：1994）质量体系（ISO 8402：1986）——参考————等同采用——ISO/IEC 17025：1999 GB/T 15481—2000《校准和检验实验《实验室资质认定——等同采用——《检测和校准实验室室能力的通用要求》评审准则》（2006）能力的通用要求》管理体系质量体系质量体系（实为质量管理体系ISO 9000：2000）——参考———————————————————— ISO/IEC 17025：2005 《检测和校准实验室质量体系（ISO 8402：1994）：为实施质量管理所需要的组织机构、程序、过程和资源。

计量认证管理体系图解

----ＸXXX ＸX （单位）测量控制（根据I ＳＯ 10０12:2003编制)控制方式: 计量确认/过程控制编号：（编号）实验室质量管理的基础知识一、八项质量管理原则:1. 以顾客为关注焦点2. 领导作用 3。

全员参与４. 过程方法５. 管理的系统方法６。

持续改进 7．基于事实的决策方法 8。

与共方互利的关系(国际标准化组织于1995年成立了一个工作组，用了近２年的时间,吸纳了国际上最受尊敬的一批质量管理专家的意见,总结汇编了八项质量管理原则。

）二、过程方法(PDCA)：系统的识别和管理组织所应用的过程,特别是这些过程之间的相互作用,称为“过程方法”特别说明：ＰDＣA循环，P(Plan；策划、计划）D（Dｏ；实施、执行）C（Check;检查)A(Ａcｔｉｏn;改进处理)，即质量管理循环，是美国质量管理专家戴明博士首先提出的，故又叫“戴明环”。

它是全面质量管理所应遵循的科学程序。

全面质量管理活动的全部过程.就是质量计划的制定和组织实现的过程，这个过程就是按照ＰＤCA 循环周而复始地运转的。

三、全面质量管理全面质量管理的定义（ISＯ８402：19９4):一个组织以质量为中心，以全员参与为基础，目的在于通过让顾客满意和本组织所有成员及社会受益而达到长期成功的管理途径.定义内涵如下：(1）“全员”指该组织结构中所有部门和所有层次的人员；（2）最高管理者强有力和持续的领导,以及该组织内所有成员的教育和培训是这种管理途径取得成功所必不可少的；（3)质量这个概念与全部管理目标的实现有关。

(４）全员通过有效质量体系对产品质量形成的全过程和全范围进行管理和控制,并使顾客满意和社会受益的科学方法和途径。

（P．27）四、质量体系、质量管理体系与管理体系《产品质量检验机构计量认证-—参考———————-———--———————ISO/IEC导则２５:1982 技术考核规范》（JJG 1021-９0）《产品质量检验机构GＢ/T 154８1-1995ISO/IEC 导则25：1９90计量认证／审查认可（验收）——等同采用——《校准和检验实验——等同采用—-《校准和检验实验室评审准则（试行）》（２001) 室能力的通用要求》能力的通用要求》质量体系质量体系（ISO8４02：199４）质量体系(ＩSO ８402：198６)-—参考——ＧB/Ｔ154８1-２００0—-等同采用——ＩSO/IＥC 1７025：１9９9《实验室资质认定-—等同采用——检测和校准实验室《检测和校准实验室评审准则》（20０６）能力的通用要求》能力的通用要求》--管理体系质量体系（实为质量管理体系ＩSO 90００:2000）质量体系——参考-—————-———-—————--——ISO/IEC 17０25：2005《检测和校准实管理体系(ISO 9000:２000）--五、体系：体系就是系统，它是由若干相互联系、相互作用的“部分”组成的，在一定的环境中具有特定功能的有机整体。

计量检测体系文件分析

理、以顾客为关注焦点等要求）
9、管理职能 10、计量检测体系质量目标 11、体系过程及其相互作用的描述
（包括计量确认和测量过程实现、计量确认测量过程、测量不确定度和溯源性、计量检测体系分析和改进、审核和监视。）
12、管理评审
书山有路勤为径，学海无涯苦作舟
•二、程序文件内容：
1、文件控制程序 2、记录控制程序 3、纠正措施和预防措施控制程序 4、计量检测体系质量目标及分解控制程
•6.2.1 计量职能 •1、最高管理者、计量职能管理者及相关部门有明 • 确的职责； •2、有分管计量的职能部门； •3、应有计量职能分配表。
书山有路勤为径，学海无涯苦作舟
•6.2.2以顾客为关注焦点 •1、明确顾客对产品的计量要求； •2、为顾客做好有效服务。
•6.2.3质量目标组织应规定可测量的质量目标并具有可操作性。
•5.2 检测能力对质量管理、环境管理、职业健康、安全管理
、经营管理、能源管理进行监视并满足测量要求。
•5.3 检测水平 1、需要时采用先进的计量检测技术满足生产； 2、采用计算机信息技术进行管理。
书山有路勤为径，学海无涯苦作舟
•6.1总要求 •1、体系范围的内容应明确； •2、测量过程应受控； •3、测量设备应经确认。
•1、有量值溯源图； •2、使用有效的检定规程和校准规范； •3、无法检定、校准的应写出自校方法并有记录。
书山有路勤为径，学海无涯苦作舟
•6.5.1总则确保体系有效运行
•6.5.2审核和监视
•1、应按计划定期对体系进行审核； •2、应制定对体系运行的监督考核制度； •3、对审核结果应跟踪验证。
•1、对关键测量过程进行识别； •2、关键测量过程应形成文件； •3、测量过程应该在受控条件下并实施； •4、出厂产品的检验人员应经授权； •5、测量过程的记录应符合要求并保存。

计量管理制度内容定稿

计量管理制度第一章总则第一条为了贯彻执行国家计量法，加强分公司计量管理工作，提高管理水平，降低成本，提高经济效益，特制定本制度。

第二条本制度规定了计量管理职责及计量管理相关规定。

第三条本制度适用于分公司的计量管理。

第四条计量管理的组织形式及人员配置1、计量管理的组织形式如下图：分公司主管领导分公司分管领导计量管理部门计量器具使用单位计量器具使用操作者2、分公司分管设备的副总经理兼管计量工作。

3、计量管理部门设专职计量管理员一名。

4、各计量器具使用单位设一名兼职计量管理员。

5、各计量器具使用单位必须针对本单位的计量器具配置情况，确定使用操作人。

第二章计量管理职责第五条总经理职责1、贯彻执行国家计量法律、法规和分公司的计量管理制度。

2、审批分公司计量管理系统模式和量值传递系统、落实分公司计量管理责任。

3、审批分公司计量管理制度、计量工作发展规划和计量工作计划。

4、对分公司重大计量工作事宜做出决策。

5、负责分公司计量管理机构的设置和人员配置。

第六条副总经理职责1、贯彻执行国家计量法律、法规和分公司的计量管理制度。

2、审定分公司计量管理制度、计量工作发展规划和计量工作计划。

3、负责组建分公司内部计量管理体系。

4、负责处理分公司计量事故。

5、负责分公司计量管理日常工作。

第七条计量管理部门职责1、贯彻国家计量法律法规和有关规定，积极推行法定计量单位，对分公司内部进行计量执法监督管理，处理计量纠纷。

2、落实组建分公司内部计量管理体系，指导、监督各部门的计量工作。

3、制定分公司计量管理制度，制定分公司计量发展规划和计量工作计划，制定计量器具的年度检定计划，并负责组织实施。

4、根据工艺设计改善计量工作环境条件，完善分公司量值传递系统。

5、根据工艺要求配备计量器具，建立、健全计量器具台帐，填写计量器具原始记录，建立并完善计量工作档案。

6、负责检定计量器具的送检工作，统一管理计量器具和计量设施。

7、监督、指导分公司所属各部门正确使用计量器具和准确填写检测记录。

计量管理体系

企业建立计量管理体系工作内容（参考）一、管理职责：（一）领导职责：1、企业、事业单位最高管理者或管理者代表应学习、了解计量法律、法规及相关要求，并负责在本单位组织实施。

2、企业、事业单位是否有研究讨论计量工作会议记录、工作记录。

（二）管理机构：1、企业、事业单位是否设置了计量管理机构，配备专（兼）职计量管理人员，统一管理本单位的计量工作。

2、计量职能是否明确，是否形成文件，能否发挥统一管理职能。

设置的计量职能是否符合企业、事业单位计量管理实际。

（三）计量检测体系文件：企业、事业单位编制的计量检测体系文件是否满足本规范要求, 计量检测体系文件是否能有效运行、控制、管理。

二、法定计量单位：1、企业、事业单位设计、编制的技术资料、文件、帐册、报表、记录，商品标签、标识是否正确使用了法定计量单位，使用正确率是否达到100﹪。

2、企业、事业单位生产中使用的仪器仪表、测量设备装置等使用法定计量单位正确率是否达到100﹪。

3、确有必要采用非法定计量单位，是否经过国家有关部门的审批。

三、测量设备：1、根据生产/服务需要实施计量检测的参数，配备的测量设备是否满足预期使用要求。

（配备率≥95﹪）。

2、配备的测量设备数量、计量特性是否符合计量法制要求。

（配备合格率≥95﹪）。

3、是否对测量设备实施了统一管理，是否建立测量设备的管理账册，是否制订测量设备分类管理方法，是否编制量值溯源计划表。

4、对测量设备的管理能否按程序文件规定执行。

四、计量检测：1、是否根据生产/服务活动管理要求，制定了检测规范。

2、检查检测规范及计量检测项目是否设置齐全。

3、计量检测率是否符合要求（≥95﹪）。

4、检测原始记录和检测报告填写是否符合要求。

5、定量包装商品量的检测能否按照JJF1070—2005《定量包装商品净含量计量检验规则》执行。

五、量值溯源：（一）计量标准：1、企业、事业单位建立的最高计量标准是否经有效的计量标准考核，是否取得计量标准考核合格证书。