管理制度上墙范文
会议室上墙的制度范本（三篇）
会议室上墙的制度范本一、目的和意义会议室是企业内部重要的工作场所，用于开展各类会议、讨论、项目推进等工作。
为了确保会议室的有序管理、规范使用，制定会议室上墙制度是必要的。
该制度的目的是为了提高工作效率、促进信息流通，确保会议室的合理利用和维护，保持会议室环境整洁、舒适。
二、适用范围本制度适用于企业内部所有会议室的使用管理。
三、责任主体1. 会议室管理员：负责会议室的日常管理、维护和预约等工作；2. 参会人员：负责会议室的规范使用和合理安排。
四、会议室使用规则1. 会议室预约：1.1 参会人员应提前至少一天预约会议室，并在预约系统中填写相关信息，包括会议室名称、时间、参会人数、用途等；1.2 提交预约申请后，会议室管理员将在6小时内审核并确认预约结果；1.3 如需取消或修改预约，请提前24小时在预约系统中进行操作；1.4 预约结果以会议室管理系统的通知为准。
2. 会议室使用：2.1 参会人员应按时入场，不得迟到或早退；2.2 使用会议室期间，保持安静，不得喧哗或影响他人工作；2.3 不得擅自转借会议室，如有需要，需提前告知会议室管理员并经其同意；2.4 会议室内禁止吸烟、饮食，不得带入任何易燃物品；2.5 会议室内设备、工具等应妥善保管，如有损坏应及时报告会议室管理员；2.6 会议结束后，应及时清理会议室，恢复到原状，并关闭灯、空调等设备；2.7 如需加班使用会议室，请提前告知会议室管理员，并按规定办理相关手续。
3. 会议室维护：3.1 会议室管理员定期对会议室进行清洁和保养，保持会议室环境整洁、舒适；3.2 参会人员在使用会议室过程中发现异常情况，如设备故障、照明不良等，应及时向会议室管理员报告；3.3 离开会议室时，应关闭灯、空调等设备，确保能耗的合理使用；3.4 会议室内的设备、工具等应妥善保管，避免损坏和盗窃。
4. 违规处理：4.1 参会人员未经预约就擅自使用会议室的，应当主动与会议室管理员联系，进行解决；4.2 参会人员若临时改变或延长预约时间时未提前通知会议室管理员，造成他人无法正常使用会议室的，将会被视为违规行为处理。
办公室规章制度上墙（精选7篇）
办公室规章制度上墙(精选7篇)办公室规章制度上墙(精选7篇)在充满活力,日益开放的今天,制度的使用频率逐渐增多,制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。
我们该怎么拟定制度呢?下面是由小编给大家带来的办公室规章制度上墙7篇，让我们一起来看看!办公室规章制度上墙篇1为了加强对学生会办公室的日常管理，维持正常的工作秩序，创造良好的办公环境，树立学生会的良好形象，现制定本制度。
一、基本制度第一条爱护办公室的一切公物，保持办公室的清洁，部门或个人使用者必须做好清洁工作。
第二条保持办公室安静，不得大声喧哗，不干扰他人办公。
第三条办公室的工作人员必须穿戴整齐，佩戴胸卡方可进入办公室，不得在办公室内进行任何非办公活动，否则按违纪论处。
第四条节约用电，注意安全，最后离开者负责关掉电灯、电脑，锁好门窗。
第五条学生会的所有成员必须以主人翁的态度爱护办公室的所有财务，任何人不得把集体的办公用品据为己有。
第六条学生会办公室不得借做他用。
第七条办公室电话只能办公用，不得肆意拨打。
二、院学生会钥匙管理制度第一条办公室只允许公干，不允许任何人以任何理由私用。
钥匙由主席、副主席统筹管理。
第二条办公室钥匙共3把，由院学生会分管副主席负责保管。
第三条各部门如因公需使用钥匙，必须向分管副主席说明使用目的，用毕后应立即归还。
第四条钥匙保管人应遵守下列条件，否则所受损失由保管人负担责任，并视情节轻重论处或依法查办。
(一)离职时应将钥匙缴交还负责人。
(二)钥匙遗失时，应立即向学工处、团委报备。
(三)非经学工处、团委同意不得复制。
(四)不能任意借予外人使用。
第五条办公室的办公用品由学工处、团委统一管理，原则上不得借出院学生会使用，如有特殊情况，可先报学工处、团委，经同意，方可借出，如有损坏、丢失，须照价赔偿。
三、值班制度第一条值班时间安排周日：下午18：00—20：00周一至周四：中午12：00—12：50，下午17：30—20：00。
周五：中午12：00—12：50第二条值班要求1、值班采用负责人制，每次为两名同学。
公司规章制度上墙模板内容(范本8篇)
公司规章制度上墙模板内容（范本8篇）公司规章制度上墙模板内容篇11认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规及企业规章制度,在计划、布置、检查、考核、总结生产工作的同时,计划、布置、检查、考核、总结安全工作。
2负责组织管理建设工程的安全、文明施工和环境保护等工作,并对存在的问题落实整改。
3在推广和采用新技术、新工艺、新材料和新设备时,应组织制订相应安全操作规程,并负责组织培训。
4在组织审查施工组织设计时,必须同时审查安全、文明施工措施和环境保护措施,并组织各单位贯彻执行。
5负责现场总平面的规划、布置、管理。
6认真执行《中华人民共和国安全生产法》中“新建、改建、扩建工程项目的安全设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用”的规定,安排好工程项目的施工进度。
7参加对进场的施工机械、特种设备等进行安全技术状况检查,对不符合国家标准的施工机械、特种设备等严禁进场。
8负责组织各种应急预案实施后的生产恢复工作。
9参加安全工作会议和安全大检查。
10制定防止发生重大事故的反事故技术措施。
公司规章制度上墙模板内容篇2补充规定的原因：为了加强公司内部的管理，有效的约束工作人员的行为规范，传媒的规章制度都遵循酒业的管理规定，但由于传媒公司部分岗位的特殊性，特制定以下规章制度进行补充以及适当的调整。
1、考勤制度的补充（如有谎报、包庇的两人同时扣100元/次/人）1）上班时间为周一至周六，酒业上班时间上午班8：20-12：00，下午班14：00-17：30，周日休息，团结报要求留一人值班（值班人员按公司统一要求没有值班工资，只给予调休）。
团结报社广告部办公室的排版编辑助理、出纳上午班8：30—12：00，下午班14：30—17：30。
2）排版编辑上午班10：30—12：00，下午班14：30—本日工作结束；责编上午班与酒业上班时间为准，下午16：00赶到报社进行当天的审稿工作直到本日工作结束，如晚上加班到21：00的，第二天可以不参加酒业公司报道，在10：00必须在岗。
团队部室上墙制度范文(4篇)
团队部室上墙制度范文为了更好地管理团队工作，提高团队成员的工作效率和团队内部的沟通协调能力，制定了以下团队部室上墙制度：1. 上墙内容团队部室上墙内容应包括但不限于以下方面：- 团队的工作计划和目标- 团队成员的工作进展和完成情况- 公司的重要通知和政策文件- 团队内部的活动和会议安排- 部门和团队的荣誉和奖励- 团队成员的亮点和突出表现- 其他与团队工作相关的信息2. 上墙时间和频率团队部室上墙应定期进行，一般每周一次，具体时间和频率根据团队实际情况进行调整。
同时，在团队工作重要节点或有重要通知时，也可以根据需要进行临时上墙。
3. 上墙方式团队部室上墙可以采用以下方式进行：- 纸质上墙：将相关信息打印或手写后贴在指定的墙上。
团队成员可以通过查看墙上的信息了解团队的最新动态。
- 数字上墙：通过电子屏幕、团队博客或社交媒体等方式进行信息的发布和更新。
团队成员可以通过这些渠道随时获取最新的信息。
4. 上墙责任人团队部室上墙的责任人为团队的负责人或特定的工作小组。
负责人应负责收集和整理上墙内容，并及时更新上墙信息。
5. 上墙原则团队部室上墙应遵循以下原则：- 及时更新：上墙内容应及时更新，以保证团队成员能够获取最新的信息。
- 公开透明：上墙信息应公开透明，以便所有团队成员都能够了解团队的工作进展和最新动态。
- 简洁明了：上墙信息应简洁明了，用简短的语言表达要点，方便团队成员快速获取信息。
- 多样化形式：上墙内容可以采用文字、图片、图表等多种形式，以满足不同团队成员的阅读习惯和获取信息的需求。
6. 违规处理如果团队部室上墙内容存在违规或不当的情况，负责人或团队负责人有权进行删除、修改或采取其他恰当措施进行处理，以确保上墙信息的质量和效果。
本制度自制定之日起生效，并经团队成员签署确认。
如有需要，可根据实际情况进行修订和完善。
团队部室上墙制度范文（2）一、目的和适用范围本制度的目的是规范团队部室上墙的行为，提高团队成员之间的交流和沟通效率。
实验室管理制度上墙版(优秀范文8篇)
实验室管理制度上墙版（优秀范文8篇）实验室管理制度上墙版篇1一、热爱本职工作，自觉执行《贵州省中、小学买验室工作章程》和有关规章制度，努力学习政治理论，刻苦钻研业务，认真做好实验室工作，积极完成实验教学任务，定期向领导汇报实验教学及仪器设备管理等情况。
二、与理科教师共同制定实验教学工作计划。
熟悉教材，开全演示实验和学生分组实验，并做好实验记录。
三、熟练掌握教学仪器设备的规格、型号、构造、性能、工作原理和使用方法，熟悉实验材料和药品的性能;负责做好仪器设备的验收、保管、使用、保养、维修和补充更新以及材料、药品的保管、使用、回收、报废和处理等工作，并能及时妥善处理实验室突发事故。
四、努力创造条件，积极开展实验教学研究和师生共同制作教具活动，组织学生开展多种形式的科技活动，发挥实验室的多功能作用，为当地经济建设服务。
五、建立健全实验室的各项规章制度，建立完整规范的实验室和实验教学管理档案，认真做好各项基础资料的记录、整理和分类保存工作。
六、努力创造条件，配合任课教师健全实验教学考核体系，完成学生平时、学期和年度实验操作考核(考试)工作。
七、制定措施，确保师生安全和身心健康，保护好国家财产，按规定做好处理“三废”(即废液、废气、废渣)工作。
八、不断总结经验，改革管理方法，努力提高实验室工作水平，逐步实现科学化、规范化管理，以适应现代化教育的需要。
实验室管理制度上墙版篇2(一)各种仪器、标本、模型都要分类、编号,要按国家教育部颁布的《配备目录》分类、编号、入帐,做到帐目、卡片、标签、实物的统一。
每学期清点一次,每年底与总务处对帐一次,做到物物有帐,帐物相符,帐帐相符。
(二)仪器设备应分科分类存,定位入柜陈列有序。
按仪器性能要求做好防尘、防潮、防压、防磁、防腐、避光等工作,损坏的仪器要及时维修,使仪器设备经常处以完好状态。
(三)易燃、易爆、剧毒、放射性物品要设专室、专橱或地窖保管,专人专锁管理,严格执行危险品管理使用制度。
公司管理制度上墙
竭诚为您提供优质文档/双击可除公司管理制度上墙篇一：公司管理规章制度上墙版面公司管理规章制度为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度大纲。
一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。
二、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。
三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。
四、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。
五、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。
六、公司实行“岗薪制”的分配制度，为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇；公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会；公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。
七、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约，反对铺张浪费；倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。
八、员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。
员工守则一、遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。
二、维护公司声誉，保护公司利益。
三、服从领导，关心下属，团结互助。
四、爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费。
五、不断学习，提高水平，精通业务。
六、积极进取，勇于开拓，求实创新。
公司财务管理制度（一）总则为加强财务管理，根据国家有关法律、法规及建设局财务制度，结合公司具体情况，制定本制度。
一、财务管理工作必须在加强宏观控制和微观搞活的基础上，严格执行财经纪律，以提高经济效益、壮大企业经济实力为宗旨，财务管理工作要贯彻“勤俭办企业”的方针，勤俭节约、精打细算、在企业经营中制止铺张浪费和一切不必要的开支，降低消耗，增加积累。
办公室管理制度规章上墙(格式15篇)
办公室管理制度规章上墙（格式15篇）办公室管理制度规章上墙篇1教师办公室是是教师办公和开展活动的场所，教师办公室的工作由教师办公室负责人具体负责，各位教师应在团结、合作的前提下，共同完成学校下达的各项工作任务。
一、按学校上下班要求按时上下班，办公时间偶然必须短时间外出，1小时之内应到教务处请假，1小时以上的到校长室请假，并登记外出时间。
回校后及时到教务处登记回校时间。
由教务处有关人员签确认，同时当事人应向办公室负责人汇报外出情况，由室负责人作好具体记载。
二、平时上课及早早读、晚自习、双休日补课时要做到不迟到、不早退、不中途随便离开教室，不随便提前下课，晚自习值班不得随便调动。
三、办公室办公期间认真工作，不宜大声+嬉笑、高声谈论，不吃零食，不做与工作无关的事情，不擅离工作岗位。
不乱串办公室，不参与上网聊天、打游戏等网络娱乐活动。
四、营造健康向上的办公室文化，为人师表，不说粗俗的话语，学生及家长在场时尤其注意对来客来宾有礼貌、热情接待。
五、养成良好的卫生习惯，经常做好办公桌的卫生工作，办公桌物品摆放有序，保持墙壁整洁，不乱挂衣物，不乱张贴。
六、健全值日制度，值日教师在每天上班前做好办公室的卫生工作，并负责整天的办公室卫生工作。
七、爱护公物，节约用电，不开无人灯、无人扇、无人空调。
八、不得将办公室钥匙交给他人，不得擅自将单个学生留在办公室。
放学或集会时最后离开办公室的老师应关闭电灯、电扇、空调、饮水机，并锁好门窗。
九、办公室负责人应对本室教师的出勤、办公、卫生工作等情况，每天做好记载，每周末将记载表交教务处检查。
十、学校根据《文明办公室评比条例》每月评一次文明办公室，授予“文明办公室”称号，并给予一定的奖励。
十一、本制度从20__年十月起执行。
办公室管理制度规章上墙篇2一、办公纪律1、自觉遵守学校的作息时间。
按时上下班，如遇特殊情况需短时间离开岗位，应向组室负责人请假。
2、文明办公，保持办公室内安静，提高工作效率;忌做有害他人工作的事情;构建和谐的办公环境。
安全生产管理制度上墙
安全生产管理制度上墙篇一：安全生产管理制度(项目部上墙)安全生产管理制度1、执行安全交底制度。
施工作业前，由队长向施工班组作书面的安全交底，施工班组长签字，并及时向全体操作人员交底。
2、执行施工前安全检查制。
各队在施工前对所施工的部位，进行安全检查，发现隐患，经有关人员处理解决后，方可进行施工操作。
3、加强对施工人员的安全意识教育，提高自我防护意识，进场前对职工进行安全生产教育，以后定期与不定期地进行安全生产教育，加强安全生产、文明施工的意识。
4、定期组织安全生产大检查，并建立安全生产评定制度。
根据安全生产责任制的规定，进行评比，对安全生产优良的班组和个人给予奖励，对于不注意安全生产给予教育，加强安全生产、文明施工的意识。
5、定期组织安全生产大检查，并建立安全生产评定制度，根据安全生产优良的班组和个人给予奖励，对于不注意安全生产的班组和个人给予批评，甚至处罚。
安全事故预防及控制措施1、进入现场的的有人员必须戴安全帽，施工现场设置安全警告牌。
2、所有机电设备实行专人负责操作，并持证上岗，非专业人不得动用电器设备，供电设备要遮盖严实，经常检查，并设置漏电保护器。
3、现场施工用电严格遵照《施工现场临时用电安全技术规范》的有关规定进行布置架设，并定期对闸刀开关、插座及漏电保护器的灵敏度进行常规的使用安全检查。
4、加强对施工人员的消防安全教育及对现场消防的管理，消防器材配备齐全，安放位置符合消防要求，并定期检查，更换灭火器的药品，保持消防器材完好的备用状态。
5、定时取得气象预报资料，根据气象预报，提前作好防台风防雨措施，并切实按措施严格执行实施，并合理安排现场施工生产。
文明、环保施工控制措施文明施工创建文明城市的主要组成部分，更是公司企业形象的具体体现。
因此，在工程施工的各个环节，均严格遵守施工管理制度和操作规程，并经常组织检查，列入考核内容。
根据现场实际，文明施工具体措施如下：（一）制定内部文明施工的规章制度，同时对职工进行文明卫生的教育，让每个职工都树立环保意识。
学校安全上墙制度模版(5篇)
学校安全上墙制度模版尊敬的师生们：为了保障学校师生的安全，维护良好的校园秩序，我校决定在校园内实施安全上墙制度。
下面是具体的范文：1. 上墙目的和意义：通过安全上墙制度，有效提高学生的安全意识和自我保护能力，增强学生守法意识，规范学生的行为，维护学校的正常秩序，确保校园安全。
2. 上墙内容：① 校园安全相关知识，包括防火、防盗、防电子产品侵害等方面知识；② 校园安全注意事项，如宿舍用电、楼道堵塞、走廊打闹等；③ 学生违规行为和后果，如持械上学、打架斗殴、携带违禁品等。
3. 上墙形式：在学校内设立安全上墙板，统一由校方编制制作并进行更新，墙板包括文字、图片和图表等形式，形象生动地呈现安全知识和注意事项。
4. 上墙安排：校方每月更新安全上墙内容，确保学生能够及时了解最新的安全知识和注意事项。
每周校内进行一次上墙活动，由班级负责指定学生逐一阅读上墙内容，并进行讨论和答疑。
5. 上墙效果评估：校方将定期组织安全知识测试，测试内容和上墙内容相对应，以此评估学生对安全知识的掌握程度，并对测试结果进行分析和总结，为今后的安全教育提供参考。
通过上述的安全上墙制度，我们相信能够有效提升学生的安全意识和自我保护能力，确保校园的安全和秩序。
希望广大师生积极配合，共同为学校的安全工作做出贡献。
谢谢大家！学校安全上墙制度模版（2）为了确保学校的安全以及提高整体教育环境的质量，我们学校特别制定了安全上墙制度。
下面就是这个制度的一篇范文：学校安全上墙制度模版（3）为了保障学校师生的人身安全，维护学校秩序，加强学校安全教育，提高师生的安全意识和自我防护能力，特制定本制度。
一、安全上墙的内容：1. 学校安全规定：包括校园安全、实验室安全、课堂安全等方面的规定。
2. 安全常识：提供如何预防校园暴力、交通事故、火灾等常见事故的知识。
3. 突发事件处理：学校应急预案、紧急避险措施等。
4. 学校安全守则：明确学生在校期间的安全注意事项、行为规范等。
公司人员管理制度上墙(14篇范例)
公司人员管理制度上墙（14篇范例）公司人员管理制度上墙篇11、凡本公司员工必须服从公司管理，做好自己的本职工作，同心同德，共同维护公司对外形象。
严格遵守并执行公司的一切规章制度。
2、公司员工应着装整齐，作业时一律穿平底鞋或套鞋套。
员工不得穿拖鞋、短裤出入客户所在场所。
3、文明礼貌用语。
进入客户家前首先按门铃，轻轻敲门并说：“您好！阿姨或叔叔或大姐等”，服务态度不卑不亢。
在整个服务过程中，始终保持微笑服务。
在作业过程中，如遇客户挑剔，需耐心处理，不得有烦燥情绪。
更不能与客户发生争执（否则发生类似事件的当事人记过一次，累计三次者乐捐30元）。
每一位员工应始终紧记：顾客就是上帝！如遇自己处理不好的问题需及时向公司反应，由公司管理人员出面解决。
4、在客户家工作时不得大声讲话，乱扔垃圾，严禁偷窃、拿、索要客户财物，若有类似情况发生，在没有产生后果的情况下，公司记过一次，且每次乐捐30元，如有严重后果产生，除公司处罚外，其它一切责任自负。
5、服从公司统一的日程安排，不得当面对抗派工，不得中途换岗或串岗。
对待业务应无大小、贵贱之分。
若有合理、正当的意见须向经理汇报，须等完工后再议，不得因路程远、或挑客户等不合理原因对抗派工，违者每次每人乐捐5元，另等待安排。
6、在客户家中作业时必须认真作业，不得有抽烟、随地吐痰、说话不干不净等不文明行为；不得大声聊天，更不能打打闹闹；不得怠工拖延时间；不得随意接受客户的馈赠或其他额外报酬。
应做到爱护客户财物，对客户物品做到不丢不损。
7、员工不得偷看客户的私人信件，不得随意接听客户的电话，不得打听客户的隐私，若有类似情况发生，造成客户投诉的，累计三次乐捐10元。
拾金不昧者视情况奖励。
8、工作当中严禁发生打架、吵架现象，有争执的可以回到公司再作处理。
严禁未经公司同意私自丢活，降价。
违者每人每次乐捐30元。
员工（包括兼职的）私下拉走客户，每人乐捐200元/客户。
9、如果员工在外作业时遇到困难和问题要及时向内勤和经理汇报，否则导致损失或其他事故等责任自负。
上墙的管理制度(6篇)
上墙的管理制度一、档案库房严格执行库房、阅档室、档案员办公室“三室”分开制度，确保库房整洁。
二、档案库房应配备温、湿度控制和调节设备，其温度应控制在14℃-24℃，相对湿度应控制在____%-____%。
二、档案员每天定时对库房温、温度进行检查，做好检查记录，保持库房恒温。
三、档案库房保持清洁卫生，保证防火、防盗、防光、防高温、防潮、防尘、防鼠等安全措施的落实。
四、未经允许，严禁任何人进入库房。
五、查档人员在办理档案借阅登记手续后在阅档室内阅档，不得进入库房。
六、严格执行档案进出库登记制度，建立健全登记手续。
七、档案室内严禁吸烟和使用明火，严禁堆放易燃物品或与档案无关的物品，对电源、线路、开关插头、办公设备(如电脑、打印机、切纸机)等要定期检查，做到发现隐患，及时报告，尽快整改。
八、档案柜具排列应避免阳光直射，柜具间的通道间距不少于80cm，柜具与墙壁应保持一定距离，柜具间的通道应为迂回式。
九、档案排架应按照从左至右、自上而下的方法，系统反映档案类目设臵的具体顺序。
档案保管制度一、本单位形成的各种门类和载体的档案，由档案室集中统一保管，做到专库、专柜、专职人员负责保管。
二、接收档案入库，必须坚持先验收后办交接手续的原则，确保进室档案的质量。
三、档案的存放应分门别类、定位排列，便于查找。
四、档案移进、移出，必须严格履行登记手续，严防错、漏、丢失事故发生。
五、严格执行档案鉴定销毁制度，自觉维护档案的安全。
六、档案库房必须具有防盗、防火、防潮、防光、防尘、防有害生体、防微生物侵害的功能。
档案室要根据自然环境，适时降温去湿，保持室内合适的温湿度。
七、档案库房内严禁吸烟，严禁存放易燃易爆等危险物品。
八、做好库房温湿度的监控与登记工作。
九、对因保管不善造成档案损毁或丢失者，要追究其责任，严重的应予以处罚。
十、每季度对库房档案进行全面检查、清点，发现问题及时处理。
档案保密制度一、严格执行我国《档案法》、《保密法》，严守保密纪律，确保档案的完整与安全。
规章制度上墙文案范文大全
规章制度上墙文案范文大全一、《公司纪律》尊敬的员工们：为了规范公司内部管理，提高工作效率，创建良好的工作环境，特制定以下《公司纪律》，请员工们严格遵守：1. 准时上班，不得迟到早退，如有特殊情况需请假，请提前向主管领导请假申请并获得批准。
2. 在工作时间内不得私自离开工作岗位，不得在工作中玩游戏、看视频等影响工作效率的行为。
3. 严格执行公司的各项工作制度和操作规程，任何违反规定的行为将受到相应的处罚。
4. 保护公司财产，禁止私自挪用公司物品或泄露公司机密信息。
5. 维护公司形象，不得穿着不雅观或不符合公司形象的服装出现在工作场所。
6. 尊重同事，互相协助，遵纪守法，不得进行言语或行为上的恶意攻击。
7. 更多规定将在公司内部通知中详细说明，请员工们自觉执行，若有违反行为，公司将依规定做出处理。
谢谢大家的合作！二、《安全生产规定》为了保障员工的人身安全和公司的财产安全，制定以下《安全生产规定》，请员工们严格遵守：1. 全面贯彻公司的安全生产方针，落实各项安全生产制度和操作规程，确保安全生产工作的顺利进行。
2. 遵守作业安全规定，严禁在没有经过培训或无证件的情况下进行特种设备和危险化学品的操作。
3. 提倡安全第一的理念，工作过程中要注意自我保护，避免发生意外事件。
4. 在发现危险隐患时应及时报告，不得包庇或隐瞒，共同保障公司的安全。
5. 做好安全防护措施，配戴好必要的安全防护用品，确保全员安全参与生产作业。
6. 定期参加公司组织的安全培训和演练，提高员工的安全意识和自救能力。
7. 更多安全规定将在公司内部通知中详细说明，请员工们务必认真执行，保障自身和他人的安全。
让我们共同努力，创建一个安全、和谐的工作环境！三、《员工行为规范》为了规范员工的行为，提高公司的整体形象，特制定以下《员工行为规范》，请员工们自觉遵守：1. 遵守道德规范，言行举止文明礼貌，不得在公共场合大声喧哗或进行攻击性行为。
2. 尊重他人，不得进行人身攻击或侵犯他人的隐私，保持良好的人际关系。
安全管理制度（无储存上墙）（5篇模版）
安全管理制度（无储存上墙）（5篇模版）第一篇：安全管理制度(无储存上墙)总经理安全管理责任制1、安全工作实行“谁主管，谁负责”的原则，总经理是安全生产第一负责人，对安全工作负全面责任。
2、贯彻执行国家、部委及上级有关安全生产的方针、政策、法律、法令、规程、标准和指示，把安全生产、劳动保护列入重要议事日程。
3、组织指定、修订和审批颁发本单位的各项安全管理制度，并监督执行。
4、确定本单位安全管理目标，应与职工签订安全责任书。
5、按时参加上级安全管理部门的会议，及时传达会议精神。
6、在经营活动中，应进一步明确凭危险化学品经营许可证制度经营，督促安全员、业务员等其它危化品从业人员参加上级组织的危化品培训，确保持证上岗。
7、及时、如实报告本单位的生产安全事故，并组织事故的调查处理。
8、经常监督检查各分管领导及业务部门的安全工作，对在安全生产中有重大贡献者进行奖励，对酿成重大事故的责任人进行处罚。
安全员安全管理责任制1、协助总经理认真贯彻上级和本单位有关安全生产的规程、规定和制度。
2、参与制定、修改有关安全生产管理制度，并督促全体员工执行。
3、深入现场，检查安全生产情况，发现违章操作及时纠正或制止，遇到重大险情立即报告领导处理。
4、负责工伤事故的管理，参加本单位各类事故分析会，弄清原因，查明责任，积极提出防范措施。
负责本单位各类事故的统计、上报工作。
5、认真做好本单位危化品从业人员劳动防护用品穿戴的检查、督促工作。
消防设施和防护用具必须妥善保管，防止损坏。
业务员安全责任制1、参加安全活动，学习安全技术知识，严格执行各项安全制度。
2、能正确使用消防器材和安全防护用品。
3、业务员要掌握本单位危险化学品的危险特性。
4、不违章操作，并劝阻或制止他人违章操作，对违章指挥有权拒绝执行。
5、应向客户主动提供危险化学品安全技术说明书，并有义务向客户传输有关安全防护知识。
消防安全管理制度1、认真贯彻执行《中华人民共和国消防法》，坚持“预防为主，防消结合”的方针和“谁主管，谁负责”的原则。
上墙的管理制度范本（2篇）
上墙的管理制度范本一、引言上墙是指在特定的场所或者活动中，设置了一个可以张贴纸片、留言、评论等的空间。
为了保证上墙活动的有序进行，我们特制定了上墙的管理制度，以规范上墙行为，促进秩序和公平。
二、上墙范围和时间1. 上墙范围：上墙的范围限定在指定的区域，不得越界，除非经过管理人员的许可。
2. 上墙时间：上墙的时间限定在指定的活动期间，超过活动期间或活动结束后禁止上墙。
三、上墙内容管理1. 内容审核：所有上墙内容需要经过管理人员审核后方可上墙，不符合相关规定的内容将被拒绝。
2. 内容规范：上墙内容不得包含任何违法、淫秽、歧视、诽谤等不良内容，不得侵犯他人隐私权和知识产权。
3. 言论自由但有限制：在上墙的内容中，鼓励积极的、健康的言论，但不允许发表攻击他人、恶意谩骂、泄露隐私等言论。
四、上墙行为规范1. 上墙方式：上墙时，请按要求利用指定的贴纸或者留言纸片进行，不得使用任何不符合规定的工具。
2. 上墙秩序：排队上墙，不得插队。
每次上墙，每人限定一次，并尽量保证上墙的时间合理分配。
3. 上墙内容限制：每次上墙，每人限定一个留言或贴纸，不得占用过多空间，不得重复发帖，以免影响他人的上墙体验。
4. 上墙时间控制：上墙时间限定在指定的时间段内，请确保按时上墙，并在规定时间内完成。
五、上墙管理和违规处罚1. 管理人员值班制度：设立值班管理人员，负责上墙秩序的维护，内容的审核以及及时处理违规行为。
2. 违规行为处理：一旦发现违反上墙规定的行为，管理人员将有权采取相应的处罚措施，包括但不限于删除内容、限制发帖、禁止上墙等措施。
3. 投诉处理机制：对于上墙内容引发的投诉，将设立投诉处理机制，及时受理并做出处理决定。
六、总结上墙管理制度的实施，旨在保障上墙活动的有序进行，提升参与者的体验。
通过规范上墙行为和管理措施，我们相信上墙活动将更加公正、高效、和谐。
请各位参与者自觉遵守本制度，并与我们共同维护上墙活动的秩序和品质。
实验室管理制度范本上墙[通用范文10篇]
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实验室管理制度范本上墙[通用范文10篇]实验室管理制度范本上墙篇1一、实验室、仪器室必须有专人管理，未经许可，外人不得擅自动用仪器、设备。
二、按配备标准和教学要求，及时申购仪器、设备及材料，保证实验正常进行。
三、仪器、设备、材料入库。
要凭单据及时记账，编号后分类存放，做到帐物相符，要定期清理药品、试剂、玻璃器皿的消耗情况。
四、账册实行计算机管理，每年年底调整一次，做到和财产文字帐相符。
五、经批准出借的仪器、设备，按出借制度执行。
六、经批准报废报损的仪器、设备，按报废报损制度执行。
七、根据各类仪器、设备的特性，做好各类仪器、设备的维修保养工作，保持常用仪器、设备完好无损。
八、按实验联系单要求，及时做好实验准备工作，实验完毕，做好实验记录和档案资料整理工作。
九、保持实验室、仪器室整洁有序，不准存放其他无关物品。
十、做好安全防范工作，定期检查漏电保护器、灭火器等安全设备，下班前关闭水、电、煤气总开关和门窗。
实验教学教育装备指导管理站实验室管理制度范本上墙篇21.化学实验室务必持续安静，不得大声喧哗、嬉笑、打闹。
2.持续实验室的清洁、整齐，不随地吐痰，实验室中的废纸、火柴等务必放在指定容器中，实验完毕后按教师要求清洗仪器，做好各项清洁工作，仪器、药品安放整齐，桌面、地面持续整洁。
3.进入实验室后，未经教师允许，不得擅自玩仪器、药品，实验前，在教师指导下检查仪器药品，如有缺损，及时报告教师。
4.保障实验安全，杜绝事故发生，严格遵守实验操作规程，听从教师指导，按时完成实验，不得乱倒实验废液，不得擅自做规定以外的实验，取用药品，不得超过规定用量。
*由第一middot;整理，版权归原作者、原先源所有.../5.爱护实验室的一切公物，注意节约用水用物，若损坏了仪器药品，务必及时报告教师，说明原因，务必酌情赔偿。
6.上述规则务必严格遵守，若有违反，视情节严重，给予严肃校纪处理及赔偿物质损失。
散文阅读实验室管理制度范本上墙篇3一、实验室由上自然课教师负责管理。
上墙的管理制度范文(3篇)
上墙的管理制度范文第一条为了增强公司依法管理的规范性和派遣员工遵纪守法的自觉性，给用工单位提供优质、高效的人力资源专业服务，维护用工单位、派遣员工和公司三方利益，根据《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等国家及我省相关法律法规规定，结合公司实际，制定本规定。
第二条本规定适用于与公司签订了劳动合同的派遣员工。
第三条公司、用工单位和派遣员工必须遵守国家法律、法规，遵守劳动合同和劳务派遣协议的约定。
派遣员工应遵守公司及用工单位的劳动纪律和各项规章制度，认真履行工作职责。
第四条处理违纪派遣员工，坚持“教育为主，处罚为辅，积极疏导”原则，实事求是，依法依规处理。
第五条一般情况下，用工单位自行负责招聘及面试，确定符合条件派遣员工后，向公司提交派遣员工____，由公司办理派遣员工劳动合同签订、缴纳社保等相关手续。
第六条如用工单位需要，可书面委托公司进行招聘，原则上用工单位须派人参加面试，面试合格，由用工单位确定录用派遣员工____，公司办理派遣员工劳动合同签订、缴纳社保等相关手续。
第七条如用工单位全权委托公司进行派遣员工招聘，将参照第六条的办法执行，并另外支付相应的招聘服务费用。
第八条公司只接收用工单位在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用的被派遣劳动者。
临时性工作岗位是指存续时间不超过____个月的岗位；辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位；替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位。
第九条用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的____%。
第十条公司、用工单位所雇佣的劳务派遣员工按照同工同酬原则确定的劳动报酬数额和支付方式进行招聘和用工。
第二篇：敬老院管理制度，敬老院上墙制度，养老院管理上墙制度卫生制度一、讲究个人卫生，人人养成良好的卫生习惯，勤洗澡、理发，剪指甲、衣服常洗常换。
上墙的管理制度范文
上墙的管理制度范文上墙的管理制度第一章总则为规范上墙管理，维护上墙秩序，加强文明素质教育，培养良好社会风尚，特制定本管理制度。
第二章上墙机制第一条上墙机制是指通过公共广告牌或墙面，展示公益宣传、社会信息、文化艺术等内容，在有限的空间内传达信息，提供服务。
第二条上墙机制应符合以下原则：1. 公开透明：上墙的内容和形式应公开透明，接受社会监督。
2. 非营利性：上墙的内容和形式不得具有商业宣传、广告等目的。
3. 紧跟时代：上墙的内容应符合时代需求，关注热点问题。
4. 多样性：上墙的内容应具有多样性和包容性。
5. 秩序管理：上墙的时长、频率、内容需要合理安排，维护上墙秩序。
第三条上墙机制应由相关部门负责，根据实际情况制定相应的管理规定，并定期进行评估和调整。
第三章上墙内容第一条上墙内容应注重公益宣传、社会信息、文化艺术等领域，推动社会进步和文明发展。
第二条上墙内容应具备以下要求：1. 正能量：上墙内容应积极向上，具有教育引导作用。
2. 宣传效果：上墙内容应具有良好的宣传效果，能够吸引人们的注意力。
3. 文化品位：上墙内容应注重文化品位，体现文化自信和国家形象。
4. 风格多样：上墙内容应具备多样的风格，满足不同群体的需求。
第三条上墙内容应经过审核，不得出现以下情况：1. 违法违规: 上墙内容不得违反相关法律法规和政策规定。
2. 涉及敏感信息：上墙内容不得涉及敏感信息，如涉及国家安全、社会稳定等方面。
3. 歧视性言论：上墙内容不得含有歧视性言论，不得侵犯他人权益。
第四章上墙规定第一条上墙的时间应提前预约，并按照预约时间进行上墙。
第二条上墙的时长应根据实际情况进行安排，一般不超过7天。
第三条上墙的频率应合理控制，不得过于频繁，以免影响其他上墙需求。
第四条上墙的位置应根据实际情况进行选择，不能遮挡交通信号、影响人行通行等。
第五章上墙管理第一条上墙管理应由专人负责，确保上墙的顺利进行。
第二条上墙管理人员应具备以下素质：1. 了解上墙机制：具备对上墙机制的基本了解，熟悉上墙的流程和规定。
村级组织办公活动场所上墙制度范文(3篇)
村级组织办公活动场所上墙制度范文一、背景介绍随着农村发展的不断壮大，村级组织办公活动场所的管理和运营也日益重要。
为确保村级组织办公活动场所的正常运作，提高工作效率，保障会议的顺利进行，我们制定了本上墙制度。
二、目的和原则本上墙制度的目的是为了保证村级组织办公活动场所的秩序，提高工作效率，促进信息的传递与沟通。
制定本上墙制度的原则包括：1. 公开透明：所有人员都有权利了解相关信息。
2. 公平公正：不歧视任何个人或群体，坚持公正原则。
3. 提高效率：通过上墙制度，能够更好地规范管理办公场所，提高工作效率，促进项目进展。
三、适用范围本上墙制度适用于村级组织办公活动场所，包括会议室、办公室等。
四、上墙内容1. 公告：发布与工作相关的公告，如会议通知、工作安排等。
2. 会议纪要：将每次会议的纪要上墙，供大家查阅和回顾。
3. 工作计划：发布与工作计划相关的信息，包括任务分配、进度安排等。
4. 重要文件：将与工作相关的重要文件进行复印，并张贴在墙上，供大家参考。
5. 通知公告：张贴公共事项的通知公告，如村庄建设、环境保护等。
6. 表扬奖励：公示表扬奖励的事项和名单，激励大家取得更好的工作成绩。
五、上墙管理1. 负责人：指定专人负责管理上墙内容，并保证内容的及时更新和清理。
2. 更新周期：上墙内容每周更新一次，确保及时性和有效性。
3. 标准化：上墙内容应规范、整齐、易读，以方便大家查阅和管理。
4. 清理机制：每次更新上墙内容时，应对过期的内容进行清理，保持墙面整洁。
5. 反馈机制：留有反馈意见的空间，供人员提出建议和意见，以进一步完善上墙制度。
六、违规处理对于违反上墙制度的行为，将采取相应的处理措施：1. 轻微违规：第一次警告，第二次影响工作的，将相关人员记入个人档案，并进行通报批评。
2. 严重违规：直接记入个人档案，并进行通报批评，情节严重的将进行纪律处分。
七、实施和评估本上墙制度自颁布之日起开始执行，并经过一段时间的试行和调整后，进行评估和完善。
2024年上墙的管理制度范文（二篇）
2024年上墙的管理制度范文一、组织全公司范围内的安全生产教育与培训活动，并策划实施多样化的安全竞赛，以提升员工安全意识与技能。
二、负责监督并检查各基层单位在车辆机械、动力设备、安全操作管理等方面的执行情况，确保特殊工种人员持证上岗，同时实施考核与评估。
三、依据相关规章制度，对公司车辆进行不定期的安全运行抽查，并充分利用GPS卫星定位系统、汽车行驶记录仪等高科技手段，实施车辆监控与动态管理，及时纠正违规行为。
四、严格审核进入市场的驾驶员资格与资历，确保驾驶员队伍的专业性与合规性。
五、建立健全市场安全生产基础管理工作台账，妥善保管各类原始记录与资料档案，并持续优化公司安全管理信息系统。
（二）总经理（公司主要负责人）安全生产职责总经理作为本市场安全生产的首要责任人，需全面领导并直接对上级主管部门负责市场的安全生产工作。
其职责包括：1. 深入学习并贯彻执行国家关于安全生产的方针政策与法律法规，积极参与安全法规与知识培训。
2. 担任市场安全生产总指挥，组建安全管理领导机构，并明确各分管领导的具体职责。
3. 构建与市场生产经营活动相适应的安全管理机构，选拔高素质、强责任心的专业人才担任安全管理工作。
4. 审定市场安全生产责任制、驾驶员管理、安全教育培训、安全生产检查、事故调查管理、机具设备安全管理等规章制度及事故救援应急预案。
5. 主持召开市场安全生产工作会议，明确安全生产目标与总体规划。
6. 强化从业人员安全教育与职业道德教育，提升全员安全意识。
7. 严格执行“四不放过”原则处理各类事故。
8. 定期公布市场安全生产情况，接受职工群众监督。
（三）安全协助管理员安全生产职责安全协助管理员负责督促各物流公司落实安全生产工作，其职责如下：1. 宣传并执行国家及上级部门的安全生产方针政策与法规，严格执行市场安全管理规章制度。
2. 组织安全学习活动，联合相关部门开展安全生产宣传教育，推动行车安全竞赛等活动。
3. 深入现场进行安全生产监督检查，确保物流企业营运车辆技术状况良好，基础管理工作到位。
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管理制度上墙
安全管理制度
为贯彻落实《道路交通安全法》，坚持“安全第一、预防为主”方针，增强驾校教练员、驾驶员安全行车的责任意识，确保人身和车辆安全，制订本制度。
一、认真执行《道路交通安全法》，严格遵守交通法规，自觉谨慎驾驶，做到依法行驶、文明行驶、安全行驶。
二、定期组织安全人员每月进行一次道路安全检查，针对教练员、驾驶员在行车训练中存在的不安全因素及时进行安全教育，把不安全的因素消灭在萌芽中。
三、自觉服从驾校的统一管理，积极参加驾校及上级有关部门组织的各项安全教育活动，牢固树立安全第一意识。
四、自觉爱护养护车辆，认真做好“三检”（出车前、出车中、出车后车辆检查），确保“四良”（制动、转向、灯光、信号良好），“两洁”（车容整洁、车内整洁）。
五、严格遵守安全驾驶操作规程，随带驾驶证、行驶证及相关有效证件。
驾车时不准闲谈、吸烟、吃零食、接（打）手机，不准穿拖鞋驾驶车辆，严禁酒后驾车。
六、驾车时系好安全带，自觉做到礼让三先（先慢、先让、先停）。
七、禁止将车辆交给外单位驾驶员和无证人员驾驶。
未经批准，不得随意驾驶车辆外出。
八、消防器材及设施有专人负责保管，谁保管谁负责，定期检查，保证有效，加强对灭火器具的保护管理，确保其性能良好，并做到器随车走，并做好检查更换记录。
九、严禁车辆载易燃、易爆和腐蚀性物品。
十、定期对车辆实行保养检查制度，确保运行车辆始终处于技术状况完好，按规定对车辆进行年检年审工作。
十一、作好车辆事故的处理工作，对事故的经过、调查、及交警部门的处理意见
要记录在案，及时上报总站，并对责任者提出处理意见。
十二、建立健全行车安全管理基础台帐，不得漏记、误记，保证安全管理的严肃性和完整性。
诚信承诺制度
为树立“诚信为本，信誉至上”的驾培风尚，弘扬学校文化，善待学员，维护学校声誉，树立良好的社会形象，制定本制度。
一、诚信内容
（1）按教学大纲规定的教学顺序、内容、时间培训，保证培训质量。
（2）按收费许可证上核定的项目和标准收费，不乱收费。
（3）训练中保证学员的安全，防止人员伤害。
（4）文明教学，尊重学员的人格，不侮辱、歧视学员。
（5）如实填写驾驶培训记录，不弄虚作假。
（6）允许学员选择教练员或调换教练员，尊重学员的自主权
（7）允许学员选择培训日期和培训学时，给学员提供方便
（8）营造良好的培训环境，提高工作效率，使学员愉快学车，为学员提供优质服务。
（9）保证教练车的完好率，不影响学员训练。
（10）廉洁施教，不收取学员的钱物。
二、承诺的形式
学校实行公开承诺的原则，利用承诺公示板公布诚信内容
三、诚信承诺的落实
（1）学校经常开展诚信承诺教育，普及诚信承诺知识，认清诚信承诺的价值，并定期检查诚信承诺工作落实情况，避免失信于学员的事情发生。
（2）全校所有教职员工要结合本职工作开展承诺工作。
（3）对学员诚信承诺问题的投诉要及时处理，并由相关部门和责任人采取措施进行补救式服务。
（4）在诚信承诺活动中，学员满意度要达到95%以上。
（5）年终评比时，把诚信承诺列入考核内容，并实行一票否决制。
教学管理制度
为加强机动车驾驶培训教学管理，规范教学行为，提高教学质量，根据交通行业部门有关规定，结合学校实际，制定本制度。
一、学校严格按照教学大纲规定的内容、时间和顺序组织教学。
二、驾校领导查课制度。
分管教学的领导每季度要查课一次，教
务科长每月查一次，检查教学大纲落实情况。