现场作业不安全行为规范样本
现场安全管理规定及特殊作业安全管理规定范本
现场安全管理规定及特殊作业安全管理规定范本现场安全管理规定范本一、概述为了确保公司现场工作的安全进行，保护员工的生命财产安全，制定本规定。
本规定适用于公司所有现场作业人员，包括员工、承包商以及访客。
二、现场安全措施1. 所有现场工作人员必须在进入现场前接受必要的安全培训，并持有有效证书。
2. 现场工作人员应遵守公司制定的工作流程和安全操作规范，不得擅自更改或忽视。
3. 现场工作人员在进行危险作业时必须佩戴个人防护装备，包括安全帽、安全鞋、耳塞、护目镜等。
4. 现场工作人员应定期检查和保养使用的设备和工具，确保其安全可靠。
5. 现场工作人员在遇到紧急情况时，应立即向上级报告，并按照紧急处理流程进行处置。
三、安全巡查和整改1. 现场安全管理员应定期对现场进行安全巡查，及时发现和纠正存在的安全隐患。
2. 安全巡查应记录巡查时间、巡查内容和问题整改情况，并报告给相关部门。
3. 安全巡查结果中发现的安全隐患应立即整改，不得拖延。
四、安全培训和教育1. 公司应定期组织现场工作人员进行安全培训和教育，包括安全操作规程、急救知识和应急预案。
2. 承包商和访客在进入现场前必须接受安全培训，理解并遵守现场的安全规定和流程。
五、特殊作业安全管理规定范本1. 爆破作业安全管理规定1.1 所有进行爆破作业的人员必须持有有效的爆破作业证书。
1.2 爆破作业应由专业爆破公司负责，严禁未经授权的个人或单位进行爆破作业。
1.3 爆破作业现场必须设置警示标志，保持安全距离，确保周围人员和设备安全。
1.4 爆破作业应在计划好的时间段内进行，严禁在复杂天气、大风或雷电等恶劣环境下进行作业。
2. 高空作业安全管理规定2.1 所有进行高空作业的人员必须持有高空作业证书，并具备相关经验和技能。
2.2 高空作业前必须进行安全检查，确保安全系绳、升降机等设备可靠。
2.3 高空作业人员应佩戴防坠落器具，严禁趴作、站在不稳定的物体上进行作业。
2.4 高空作业现场必须设置围栏、警示标志，保持周围人员远离。
施工现场的安全作业须知范本
施工现场的安全作业须知范本一、目的和范围本安全作业须知适用于施工现场及相关人员，旨在确保施工现场的安全和防护措施的落实，提醒所有参与施工的人员注意施工现场的安全隐患，遵守安全规定。
二、安全意识1. 所有参与施工的人员必须具备高度的安全意识，认识到施工现场的潜在危险，并承担起自己的安全责任。
2. 在施工前，必须对施工现场进行安全检查，及时发现并消除安全隐患。
三、个人防护措施1. 每位参与施工的人员必须佩戴安全帽、防护眼镜、防护手套等个人防护装备。
2. 不得穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋等不符合安全要求的鞋类。
3. 禁止佩戴长发、宝饰和衣物等可能危及安全的物品。
4. 在使用机械设备和工具时，严禁随意更改操作模式和未经许可操作设备。
四、机械设备操作规范1. 在操作机械设备前，必须经过相关培训，熟悉设备的使用方法并取得相关操作证书。
2. 严格按照设备使用手册的规定操作，遵守设备的工作原理和安全操作规程。
3. 使用机械设备时，必须确保设备周围没有其他人员，以免发生意外伤害。
4. 禁止随意拆卸和更换机械设备的配件和零部件。
5. 操作完毕后，必须将机械设备关闭、锁定，并做好设备周围的清理工作。
五、电气安全1. 操作电气设备和线路前，必须确保设备和线路处于断电状态，并采取适当的断电保护措施。
2. 严禁私拉乱接电线，禁止随意更改和调整电气线路。
3. 在操作电气设备和线路时，必须佩戴绝缘手套，并遵守相关的电气安全规定。
六、高空作业1. 进行高空作业前，必须确保相关设备和设施的稳定性和安全性。
2. 在高空作业时，必须佩戴安全带，并正确使用相关安全设备，如安全防护网、安全绳索等。
3. 禁止随意攀爬和跨越设备、脚手架等高空物体。
七、危险物品和易燃易爆品1. 危险物品和易燃易爆品必须进行分类储存，并按照相关规定进行标识和保管。
2. 在危险物品和易燃易爆品周围必须设置明显的警告标志，并确保安全通道畅通。
3. 禁止私自携带和使用危险物品和易燃易爆品。
工程施工现场管理人员行为规范
工程施工现场管理人员行为规范工程施工现场管理不仅关系到工程施工的安全、质量和进度，而且对公司的企业形象有着重大的影响，因为现场管理人员在与众多的施工单位的交往中，传递着公司的企业形象。
一、仪容仪表规范参见《省公司员工通用行为规范》之“仪容仪表规范”，须强调以下两点：1．衣装整洁，着统一职业装。
2．端正佩戴工作证。
二、言行举止规范参见《省公司员工通用行为规范》之“言行举止规范”，须强调：1．不宜在施工现场抽烟，不宜饮酒。
2．保持移动电话处于正常可通话状态。
3．不宜在施工现场与人进行过多的无关工作的交谈。
三、岗位基本规范1．熟悉施工区域内有关施工单位的作业场所及负责人员。
2．熟悉施工现场情况，熟悉与施工项目相关的法律法规及管理规定，力求在处理事务时有理有据。
3．勤于研究，勇于创新，不断提高本身的专业技能。
4．热爱本职工作，敢于承担责任。
5．发扬团队协作精神，在工作中主动与同事配合，相互帮助。
6．在遇到不懂或不清楚的问题时，应向别人虚心讨教。
7．在工作中勤于思考，敢于发表自己的见解，关于工作中的合理建议应主动向主管部门领导提出。
四、现场管理规范1．安全施工1）现场管理职员应时刻将施工安全作为现场管理工作的主要内容，对可能发生安全变乱的隐患及时处理。
2）现场管理职员应注意本身的安全防护，比如进入危险作业区要戴安全帽等等。
3）现场管理职员应注意提醒进行危险作业的职员做好安全防护工作，如爆破、高空、高压作业等等。
4）注意施工单位是否在危险区域设置警示标志，如深挖坑穴、建筑施工地等等。
5）协助施工单位做好防洪防汛工作，并在此过程中注意人员及工程的安全防护。
2．质量监督现场管理人员负责对工程施工的质量进行监督，在发现有质量问题时，应立即向施工单位提出，并及时反映到本部门领导。
3．进度控制依据工程协议对工程进度进行监视控制，在施工单位进度滞后时予以警示，并协助施工单位顺利施工，对施工单位的合理请求予以帮助。
4．施工环境1）查看施工现场内物品、设备是否摆放整齐，若发现不规范摆放现象，应及时处理。
工地普通工安全操作规定范本
工地普通工安全操作规定范本一、入场前安全注意事项：1. 确保持有有效工作证件及安全教育培训合格证；2. 佩戴符合规定的个人防护用品（头盔、安全鞋、手套等）；3. 对工地内的安全警示标识进行认真阅读，并做好相应的准备；4. 切勿擅自进入高风险区域或没有开展作业的区域；5. 在进入工地前，应对自己的身体状况进行评估，确保适合从事相关工作；二、施工现场安全操作规定：1. 不得擅自更改设备、工具的配置或作业方式；2. 在进行任何作业之前，必须对设备、工具进行检查，确保其正常运转并按照规范使用；3. 严禁与酒精、毒品等物品接触工作；4. 在高处作业时，必须系好安全带，并妥善使用安全工具；5. 严禁悬挂重物在未经过检验合格的吊装器具上；6. 在机械设备运转时，应确保其周围没有人员；7. 禁止在机械设备运转时进行维修或清洁；8. 禁止在高处作业台阶上踩踏或跃过；9. 在移动工作台上作业时，应保持平稳，严禁站在工作台的边缘或悬空部分上；10. 遇到紧急情况时，应按照预定的应急程序行动；11. 进行施工作业时，应保持清醒，不得饮用含酒精的饮料；12. 不得在工地上吸烟或丢弃烟蒂；13. 不得随意扔掷或丢弃垃圾；14. 在工地内要遵守统一指挥和领导，不得擅自决定相关工作事项；15. 严禁在作业区域内堆放杂物或阻塞通道；16. 严禁未经允许进入其他单位的施工现场；17. 禁止将危险品、易燃易爆物品带入施工现场；18. 不得携带无关人员进入施工现场。
三、紧急情况处理措施：1. 发现火灾时，立即向负责人汇报并尽快报警；2. 发现事故伤人时，首先确保伤者安全，同时立即向负责人汇报并请求急救；3. 在工地发生紧急情况时，应根据现场情况采取正确的应急处理措施，并全力配合负责人进行疏散；4. 在施工现场临时停水、停电或其他突发情况时，应立即向负责人报告，并按照指示采取相应措施；5. 不得擅自闯入危险区域，应听从指挥和指示，配合有关人员进行施救、疏散等工作；6. 在紧急情况下，应保持冷静，切记不可慌乱行动。
员工不安全行为矫正制度模版
员工不安全行为矫正制度模版第一章总则第一条为了规范员工行为，保护职工的人身、财产安全和公司的正常运营，制定本制度。
第二条员工不安全行为矫正制度适用于我公司所有员工。
第二章不安全行为定义与分类第三条不安全行为是指员工在工作中存在危害人身安全、公司财产以及影响工作流程和效率的行为。
第四条不安全行为可以分为以下几类:（一）违反安全操作规程行为：包括不按规定进行操作、未戴安全帽、未佩戴个人防护设备等。
（二）未经许可进入禁止区域：包括未经许可进入的高风险区域、禁止人员进入的场所等。
（三）过度自信行为：包括超速行驶、酒后驾驶等。
（四）违反防火安全规定行为：包括吸烟、使用明火等。
（五）违反劳动纪律：包括擅自离岗、迟到早退等。
第三章不安全行为纠正及处罚措施第五条任何员工有权制止其他员工的不安全行为，发现他人存在不安全行为应当即时报告。
第六条员工不安全行为纠正分为以下几个阶段：（一）教育阶段：对于初犯或者轻微不安全行为，应进行教育，员工应立即停止不安全行为并接受教育培训。
（二）警告阶段：对于有过重复不安全行为记录的员工，应进行书面警告，并要求其进行制止。
（三）处罚阶段：对于严重不安全行为的员工，或经过第二次警告后仍不改正的员工，将给予相应的处罚，具体处罚情况由公司根据实际情况决定，包括但不限于扣工资、停职、开除等。
第七条公司将建立员工不安全行为记录档案，对于发生不安全行为的员工进行记录，以备日后审查使用。
第四章教育培训第八条公司将定期组织员工不安全行为教育培训，包括安全生产知识、操作规程、防火安全等内容。
第九条新入职员工在入职培训期间将接受专项安全知识培训。
第十条公司对于特种工种员工、操作岗位员工等进行定期的技能培训，并加强对特种工种的安全检查。
第五章奖励途径第十一条公司将按照相关规定，对没有发生不安全行为或经过矫正后长期保持安全行为良好的员工给予奖励，具体奖励方式由公司内部制定。
第六章附则第十二条本制度的解释权归公司所有，可根据实际情况进行修订。
安全行为规范管理作业指导书
安全行为规范管理作业指导书一、引言本文档旨在指导员工遵守安全行为规范，确保工作环境的安全和员工的身体健康。
所有员工都应该严格遵守以下规范，并将其作为日常工作的基本要求。
二、安全行为规范1.个人防护–穿戴合适的工作服和防护装备，包括安全帽、安全鞋、耳塞、眼镜等，根据工作环境的具体要求进行选择。
–切勿擅自解除或修改个人防护装备，发现损坏应及时更换。
–严禁戴饰品、长发等可能导致安全隐患的物品。
2.设备使用–严格按照设备使用说明书进行操作，不得擅自修改设备参数。
–定期检查设备的电源线、插头等是否有磨损、松动等问题，及时报修或更换。
–不使用未经授权或过期的设备。
3.火灾防护–禁止在办公室、工作区域等场所乱扔烟蒂、纸屑等易燃物品。
–使用电器设备时，确保线路和插座的安全性，避免电线过载或短路。
–了解灭火器的使用方法，并确保其处于可用状态。
4.紧急情况应对–定期参加紧急疏散演练，熟悉逃生通道和安全出口的位置。
–在发生火灾、地震等紧急情况时，保持冷静，按照预定的疏散路线迅速撤离。
–发现紧急情况应立即向上级报告。
三、管理措施1.培训与教育–新员工入职时，应进行必要的安全培训，包括安全规范和操作流程等内容。
–定期组织安全教育活动，提高员工的安全意识和应急能力。
–针对新设备的投入使用，进行专项培训，确保员工熟练掌握操作技巧。
2.检查与评估–定期检查工作场所的安全设施和消防设备，发现问题及时整改。
–针对员工的安全行为进行评估，对存在隐患或违规行为的员工进行教育和整改。
3.奖励与处罚–对于积极参与安全活动、发现并报告安全隐患的员工进行表彰和奖励。
–对于违反安全规范的员工，依据公司相关规定进行处罚。
四、总结通过遵守安全行为规范，我们能够提高工作环境的安全性，减少事故和伤害的发生。
每个员工都应该将安全放在首位，并以身作则，共同创造一个安全、健康的工作环境。
员工作业安全行为规范本（2篇）
员工作业安全行为规范本一、引言员工作业安全是企业重要的管理内容之一，是保障员工身体健康和企业正常运营的基础。
为确保员工的作业安全，规范员工的工作行为是必要的。
本规范旨在明确员工的作业安全责任，确保员工遵守安全操作规程，减少安全事故发生的概率，保护员工的生命和财产安全。
二、工作前的准备1.在进行任何工作之前，必须先参加完相关的安全培训和教育，熟悉工作的安全操作规程，了解相关的安全风险和应对措施。
2.准备好所需的个人防护设备，包括安全帽、防护鞋、手套等，确保个人安全防护措施齐全。
3.检查所使用的工具和设备是否完好无损，如有问题及时报修或更换，在使用过程中及时进行维护和保养。
三、工作时的安全行为1.严禁饮酒、吸烟或使用任何影响工作安全的物质。
2.严格遵守工作区域的负荷限制，不得超过设定的工作能力范围。
3.严禁未经许可进入危险区域或接触危险物品，必要时需佩戴个人防护设备。
4.在工作时，要保持警觉，留意周围的安全情况，及时发现并报告任何安全隐患。
5.按照安全规程正确使用工具和设备，不得随意更改或私自调整设备参数。
6.严禁私自离开工作岗位或无故中断工作，必须经过合理安排和申请才能离开工作岗位。
四、工作结束后的措施1.工作结束后，及时清理工作现场，保持工作环境的整洁和安全。
2.将使用的工具和设备归位，并进行必要的维护和保养。
3.及时上报工作中发现的任何安全问题或改进建议，以便及时解决和改善。
五、遇到紧急情况的应对措施1.在发生紧急情况时，要保持冷静，迅速判断情况，并按照应急预案和紧急救援措施行动。
2.确保自身的安全，帮助其他受伤或遇险的员工。
3.报告给相关人员，并协助处理事故发生的原因和处理过程。
六、对违规行为的处理措施1.对于违反工作安全规范的员工，将按照公司相关规定给予相应的处罚措施。
2.对于恶意或重大违规行为，将进行严肃处理，并可能追究法律责任。
七、总结作为员工，遵守工作安全规范是我们的责任和义务，也是对自身和他人生命财产安全的保障。
泵工作业安全行为规范本
泵工作业安全行为规范本一、遵守安全操作规程1. 严格按照操作步骤和要求进行操作，不得随意改动。
2. 使用合格的工具和设备，不得使用损坏或危险的工具。
3. 在作业过程中，要时刻保持专注，不得分心或进行不相关的活动。
4. 不得擅自进行未经培训的操作或修理。
5. 定期参加安全培训，不断提高自己的安全意识和技能。
二、正确使用个人防护装备1. 在进行泵工作时，必须佩戴符合标准的安全头盔和防护眼镜。
2. 当进行有噪音的作业时，必须佩戴适当的防噪音耳罩。
3. 在接触有害物质时，必须佩戴防护手套、防护服等个人防护装备。
4. 不得随意脱掉或调整个人防护装备，保持其稳固和有效。
三、正确操作泵设备1. 在操作泵设备前，必须先进行设备检查，确保设备无损坏和异常。
2. 操作前，必须了解并熟悉设备的工作原理和操作方法。
3. 在启动泵设备前，必须确保周围没有人员和障碍物。
4. 操作泵设备时，必须保持手部清洁、干燥，以免滑动或无法控制。
5. 在操作过程中，不得用身体来支撑或稳定设备，必须使用专用支撑装置。
四、正确使用电气设备1. 使用电气设备前，必须检查电源线是否良好，设备是否接地良好。
2. 不得用湿手操作电气设备，以免触电。
3. 不得将电气设备置于易燃物附近，以免引发火灾。
4. 在操作电气设备时，所用工具必须符合安全要求，并保持绝缘良好。
5. 不得非法改动电气设备的线路和插头，必须由专业人员来进行处理。
五、及时排除设备故障1. 在设备出现异常或故障时，必须立即停止操作，并通知相关人员。
2. 不得私自进行设备的紧急修理，必须由专业人员来处理。
3. 在设备维修期间，必须采取相应的安全措施，以避免发生意外。
4. 在设备维修完成后，必须进行测试和调试，确保设备运行正常。
5. 定期进行设备的保养和检修，以确保设备一直处于良好的工作状态。
六、注意作业场所卫生1. 在泵工作过程中，要注意保持作业现场的整洁和干净。
2. 不得将废弃物、杂物等随意丢弃，要及时清理。
员工安全行为规范
87条员工行为规范，触犯其中任何一条，都有可能带来危机!员工行为规范是指企业员工应该具有的共同的行为特点和工作准则，它带有明显的导向性和约束性，通过倡导和推行，在员工中形成自觉意识，起到规范员工的言行举止和工作习惯的效果。
一、员工一般安全守则（一）未穿戴劳动保护用品,严禁进入生产或施工现场。
（二）严禁赤脚、穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋进入作业现场。
（三）严禁饮酒者进入生产和施工区域。
（四）严禁带陌生人进入生产装置、关键装置、重点部位区域。
（五）员工必须遵守劳动纪律，服从领导和安全管理人员的指挥。
（六）严禁在上班时间睡岗、离岗、串岗、长时间占用生产电话、干与生产无关的事。
（七）严禁携带火种和易燃、易爆、有毒、易腐蚀物品进入装置区；严禁在厂区内吸烟和随意使用明火。
（八）严禁在易燃、易爆区使用非防爆器具。
（九）未取得安全上岗作业证的特殊工种,严禁独立上岗操作.（十）严禁随意乱动厂内设备、设施和化学品；不是自己分管的设备、工具严禁动用.（十一）严禁使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和清洗衣物.（十二）严禁擅自排放易燃、易爆、有毒、有害的危险化学品。
（十三）严禁在运转设备、机架、走板、栏杆上坐、卧、跑、跳,严禁跨越走板、栏杆、皮带输送机等运行机器。
（十四）严禁在作业现场玩耍、嬉闹和打架、斗殴。
（十五）员工必须遵守各类安全警告标志、标贴及警示指示。
（十六）员工上下楼梯必须扶扶手。
（十七）严禁在走动、跑动过程中玩手机。
二、员工防护安全（一）作业前须按作业要求佩戴各类劳动防护用品后方准作业。
（二）工作服须系扣，扎紧袖口、裤脚和衣襟。
（三）女工应将长发整理好，放入安全帽内.（四）安全帽须系带；严禁坐、压安全帽.（五）安全带须高挂低用，严禁将安全带的腿带拆除，严禁将安全带当绳索使用，安全带在使用过程中严禁打拧.（六）严禁穿带铁钉的鞋子和易起静电服装进入防爆区。
（七）严禁私自拆除劳动防护用品的零部件。
三、员工操作安全（一）岗位员工必须严格执行岗位交接班制度.（二）岗位员工必须认真执行岗位操作法，履行岗位安全工作职责,控制各项参数在指标范围内。
土建部分员工不安全行为规范
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TY-001 材料现场码放超高、超宽或不规范造成安全通道不够宽 仓库相关人员未按规定要求对所管辖范围进行巡视，未做好“四防” TY-002 工作 TY-003 未按规定执行交接班制度 TY-004 材料发放人员缺料未及时汇报，造成所发材料与料单不符的 TY-005 驾驶员酒后驾车 TY-006 车辆“带病”行驶 TY-007 超载装车、人货混装 TY-008 卸车时未注意周围环境造成人员受伤的 TY-009 卸车时未注意周围环境造成财产损失的 TY-010 蹬高作业（2米以上），不按要求佩戴保险带 TY-011 殴打、漫骂或报复安全管理人员的 TY-012 破坏、偷盗安全生产设施、材料、设备 TY-013 酒后上岗 TY-014 班中打架 TY-015 班中睡觉 TY-016 让未持证人员进入要害场所的 TY-017 要害岗位、固定岗位脱岗 TY-018 门卫人员未禁止与施工作业无关人员进入现场 TY-019 进入现场人员未戴好安全帽 ● TY-020 特殊工种无证上岗 TY-021 无措施施工的 TY-022 违反规程、措施及有关规定的其它行为
风险等级 一 中 重 低 特别 般 等 大 重大 风 风 风 风 风险 险 险 险 险 ● ● ● ● ●
木工（模板工）不安全行为表现及分类
低风险、一般风险为不规范行为，中等风险为一般三违行为，重大风险、特别重大风险为严重三违行为
任 务 木 工 （ 模 板 工
序号
作业人员不安全行为的表现
风险等级 一 中 重 低 特别 般 等 大 风 重大 风 风 风 险 风险 险 险 险
普通工不安全行为表现及分类
施工作业人员的典型违章行为范文
施工作业人员的典型违章行为范文施工作业人员的典型违章行为是指在施工过程中违反相关规定的行为，这些违规行为严重影响到工地的安全、质量和效率。
以下是一些常见的施工作业人员的典型违章行为。
1. 未按规定佩戴安全防护装备施工现场存在危险因素，如高处作业、机械设备运行等，施工作业人员应佩戴安全帽、安全鞋、反光服等必要的安全防护装备。
然而，有些施工作业人员出于便利性或无知，不戴安全帽、穿运动鞋等不符合规定的防护装备，这给工地的安全带来了极大的隐患。
2. 违反施工操作规程施工作业人员应根据规程进行操作，保证施工的质量和安全。
然而，一些施工作业人员为了赶工期或者自身的方便，可能会忽略规程要求，盲目进行操作。
这样的行为不仅影响了施工的质量，还可能导致安全事故的发生。
3. 擅自更改或停用安全设施施工现场通常配备有安全设施，如防护网、警告标志等，用于保护工人和环境的安全。
然而，一些施工作业人员为了更加方便施工或者省事，可能会擅自更改或停用这些安全设施，这对施工工人和周围环境造成了很大的安全隐患。
4. 运输和堆放材料不规范在施工现场，材料的运输和堆放是很重要的环节。
然而，一些施工作业人员可能会将材料随意堆放在通道或红线范围内，这不仅妨碍了其他工人的通行，还存在物体滑落或倾倒的安全隐患。
5. 不按要求使用、检查和维护施工设备施工作业人员使用的设备、机械在施工过程中起着重要的作用。
然而，一些施工作业人员可能会不按要求使用设备，或者不定期检查和维护设备，导致设备出现故障，甚至引发事故。
6. 私自接受和索取好处在施工现场，施工作业人员和相关人员之间可能存在经济上的关系。
然而，一些施工作业人员可能会私自接受他人的好处，或者主动索取好处，违背了职业道德和工作纪律。
这种行为不仅可能导致质量问题，还会破坏施工队伍的凝聚力和形象。
7. 违反施工现场秩序管理规定施工作业人员在施工现场需要遵守秩序管理规定，保持施工现场的整洁和安全。
然而，一些施工作业人员可能会随意乱丢废弃物、烟蒂等，并不在乎工地的卫生状况。
建筑工程施工现场安全纪律模版
建筑工程施工现场安全纪律模版一、进入施工现场1. 所有人员进入施工现场需佩戴符合规定的个人防护装备，并按要求进行安全教育和培训。
2. 严禁携带易燃、易爆、有毒等危险品进入施工现场。
3. 进入施工现场前，必须经过安全检查，禁止携带与施工无关的物品。
4. 必须按照规定通行道路和通道进出施工现场，严禁随意穿越设备作业区域。
二、作业准备1. 在进行任何作业之前，必须进行安全检查，并确保所涉及的设备、工具和材料都符合安全要求。
2. 确保作业前设备和工具处于正常工作状态，且有足够的燃料和润滑油。
3. 在进行任何高处作业之前，必须设置安全防护措施，包括可靠的护栏、安全网等。
4. 确保施工现场的电气设备和线路符合安全要求，并进行漏电保护。
三、作业过程中的安全措施1. 在施工现场必须设置明显的安全警示标识，包括禁止抽烟、禁止接打电话、禁止饮食等。
2. 所有作业人员必须按照规定的流程和顺序进行作业，不得擅自修改或跳过工序。
3. 在进行各类设备操作之前，必须经过相应的培训和持证上岗。
4. 所有设备操作必须按照安全操作规程进行，严禁违章操作和超负荷作业。
5. 在进行高温、高压、危险化学品等特殊作业时，必须制定详细的安全操作方案，并确定专责人员。
6. 对于易消耗品和易燃易爆材料，必须妥善存放，定期清理，严禁堆放于通道和安全出口处。
四、应急处置1. 在发生事故或紧急情况时，必须迅速报警并采取适当的应急措施，保护人员的生命安全。
2. 所有人员必须熟悉施工现场的应急设备和安全设施的位置，并知道如何正确使用。
3. 在发生火灾时，立即启动灭火器进行初期的灭火，同时迅速疏散人员。
4. 在发生抢险救援情况时，按照预定的应急预案进行组织，确保人员和设备的安全。
五、施工现场安全巡查1. 按照规定的时间和频率进行施工现场的安全巡查，并记录巡查情况及发现的隐患。
2. 发现安全隐患时，应立即采取措施进行整改，并及时上报负责人。
3. 安全巡查时，应特别关注易发生事故的区域和环节，如高空作业、爆破作业等。
现场安全作业规章制度范本
现场安全作业规章制度范本第一章总则第一条为了保障现场作业人员的安全，预防事故的发生，提高作业效率，特制定本规章。
第二条本规章适用于所有现场作业人员，包括但不限于生产作业人员、维修作业人员、清洁作业人员等。
第三条所有现场作业必须遵守《中华人民共和国安全生产法》及相关法规、标准的规定。
第四条现场作业人员必须接受安全培训，熟悉作业规章制度，具备相关技能和操作经验。
第五条现场作业人员必须严格遵守现场安全作业规章制度，执行操作前必须进行安全交底。
第六条现场作业人员必须配备相应的个人防护装备，做好自我保护。
第二章安全管理第七条所有现场作业人员必须配备有效的作业证件，未满18周岁禁止从事高危作业。
第八条管理人员必须合理分配作业人员，确保每个岗位都有足够的人力。
第九条作业前必须对作业区域进行检查，清除隐患。
第十条现场作业人员必须听从管理人员的指挥，遵守作业计划，不得擅自更改作业流程。
第十一条管理人员必须定期组织安全培训，做好安全生产教育和宣传工作。
第十二条安全事故发生后，必须立即组织抢救，及时报告，并对事故原因进行调查分析，制定整改措施。
第三章作业流程第十三条所有现场作业人员必须在正常作息时间内进行作业，不得疲劳作业。
第十四条作业前必须穿戴好个人防护装备，检查设备是否完好。
第十五条电气作业必须进行停电操作，避免触电事故的发生。
第十六条高处作业必须配备好安全带和防护网，确保作业人员的安全。
第十七条针对化学品等危险作业，必须进行相关排毒、防毒处理。
第十八条现场作业人员必须熟悉作业流程，严格按照规定操作，不得随意更改。
第十九条作业结束后必须将现场清理干净，保持工作环境整洁。
第四章应急处置第二十条现场作业人员必须熟悉应急处置程序，掌握紧急逃生通道和设备操作方法。
第二十一条一旦发生火灾、中毒、坠落等意外事故，必须迅速报警并按照应急预案进行处置。
第二十二条紧急情况下必须保持镇定，避免踩踏和恐慌行为的发生。
第五章禁止事项第二十三条禁止在作业现场吸烟、喧哗、乱扔垃圾等行为，防止引发火灾事故。
5大类现场安全行为规范手册这些红线不可逾越
戴线手套转动 转子带入伤手
公众号：安环健资料库
【举例】有的工人站在汽轮 机汽缸水平接合面上，戴线 手套用手转动转子，时常发 生转子将手套挂住而绞伤手 指。
【纠正方法】应讲清楚：转 动转子时戴线手套的危害性。 加强监护，对戴线手套用手 转动转子的，应立即劝阻， 并给予批评教育。
第四类
有限空间作业类
未按规定停机 清扫带（链） 式输送机
公众号：安环健资料库
【举例】某电厂燃煤车间1名 新职工入看到师傅用铁锹清理 粘煤，某日他也照此清理粘煤， 被皮带卷入挤伤死亡。
【纠正方法】应讲清楚：未停 机用铁锹清理皮带滚筒上的粘 煤，实属严重违章行为。严禁 未停机清理皮带滚筒上的粘煤， 发现用铁锹清理皮带滚筒上粘 煤的，应立即劝止，并给予批 评教育和处罚。
未佩戴防护手 套、专用防护 服直接接触高 温物体
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【举例】有的工人不戴手套和穿防护工作服， 直接接触高温作业，还振振有词地说：“穿 防护服不灵便，只要小心谨慎，不戴防护手 套也不会出事”。
【纠正方法】应讲清楚：接触高温物体时， 如果不戴防护手套，不穿专用防护工作服， 就有可能被烫伤危险，列举不按规定着装被 烫伤的事故，从中吸取教训，作业前应进行 认真检查。对接触高温物体，不戴防护手套、 不穿用防护工作服者，不准上岗。
未落实“三道 ”防线及硬措 施就开始检维 修作业
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【事故经过】某轧钢厂连轧生产线停机检修， 组织更换热卷箱P1过渡辊，1名作业人员紧固过 渡辊螺栓时，上方定位辊意外落下，被压在定 位辊与过渡辊间，经抢救无效死亡 。
【纠正方法】应讲清楚：进入提升、移动类 设备前，要让作业人员清楚危险因素及防范措 施，并对“三道” 防线和硬措施的落实情况进 行确认，转动部位无硬件防范措施，严禁进入 设备内作业，对违反者按照岗位“红线” 严肃考 核。
施工现场行为规范
施工现场行为规范
1、作业人员进入施工现场必须戴安全帽，违反者每人次罚
款5元。
2、进入施工现场光脚、穿拖鞋者罚款10元。
3、高处作业不戴挂安全带者，如发现罚款50元。
4、酒后不准进入施工现场，如发现罚款50元，责令下班，
停发当日工资。
5、对安全员指定的防护栏杆、安全牌等标识，不准随意拆
除，违者罚款50元。
6、对安全检查存在不安全隐患，下发整改通知书，逾期不
整改的罚款责任人50—300元。
7、严禁发生重大伤亡事故。
8、不准擅自开动、起用工地的机械电器设备，未经电工允
许，不得私接、乱拉工地电源线路，违章者罚款50元。
9、加强食堂、宿舍卫生环境管理，垃圾及时清除，保持清
洁，对卫生检查未达标的作业队逾期内不能整改的给予罚款100元的处罚。
随地小便者罚款50元，随地大便者罚款200元。
举报者适当奖励。
10、进入施工现场不准吸烟，违反者罚款5元。
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班组安全管理之危险行为规避范本
班组安全管理之危险行为规避范本为了保障班组成员的人身安全，提高工作效率和质量，避免事故的发生，公司特制定了以下危险行为规避范本，务必严格遵守：1. 不遵守作业规程和操作流程在工作中，班组成员必须严格遵守所在岗位的作业规程和操作流程。
不按照规定的步骤和方法进行作业，容易引发事故，造成人员伤亡和财产损失。
因此，班组成员在工作中必须牢记作业规程和操作流程，严格遵守。
2. 不佩戴个人防护装备个人防护装备是保障班组成员人身安全的重要措施。
在工作中，班组成员必须佩戴所需的个人防护装备，如安全帽、安全鞋、防护手套、防护眼镜等。
不佩戴个人防护装备会增加意外伤害的风险，因此，班组成员在工作中务必始终佩戴个人防护装备。
3. 使用损坏或不合格的工具和设备使用损坏或不合格的工具和设备会增加事故发生的概率。
班组成员在工作中一定要使用符合要求的工具和设备，并定期检查维护，确保其正常运转。
对于损坏或不合格的工具和设备，必须及时报修或更换，切勿强行使用。
4. 忽视安全标识和警告信号安全标识和警告信号起着引导和提醒作用，目的是保障工作场所的安全。
班组成员不得忽视安全标识和警告信号，必须遵循其指示和警示。
忽视安全标识和警告信号会导致意外事故的发生，因此，班组成员在工作中务必对安全标识和警告信号保持高度警惕。
5. 不遵守安全生产制度和操作规程安全生产制度和操作规程是保障班组成员安全的重要依据。
班组成员必须严格遵守安全生产制度和操作规程，不得擅自变更或违规操作。
不遵守安全生产制度和操作规程会引发安全事故，给人员和设备造成严重伤害和损失，因此，班组成员在工作中务必严格按照安全生产制度和操作规程进行操作。
6. 不合理的工作姿势和动作长期保持不合理的工作姿势和动作容易引发劳动损伤和职业病。
班组成员在工作中必须正确使用工作设施和工具，并采取正确的工作姿势和动作，降低工作带来的身体损伤风险。
因此，班组成员在工作时务必保持良好的体态和工作姿势，避免不合理的工作姿势和动作。
作业现场员工四不伤害行为规范
作业现场员工四不伤害行为规范一、识别“四不伤害”为保证人身安全，请全体员工切实遵守“我不伤害自己，我不伤害他人，我不被他人伤害，我要保护他人不受伤害”的四不伤害原则。
1、“四不伤害”，是指以人的操作行为为对象，以岗位工作程序化和标准化为主要内容，以无事故为目标，在生产过程中正确楚理你，我、他之问的关系，具体包括，我不伤害自己，我不伤害他人，我不被他人伤害，我要保护他人不被伤害。
2、“我不伤害自己”，就是要提高自我保护意识，不能由于个人的疏忽、失误而使自己受到伤害，它取决于自己的安全意识，安全知识。
对工作任务的熟悉程度，岗位技能，工作态度，工作方法，精神状态，作业行为等多方面因素。
3、“我不伤害他人”，就是我的行为或后果。
不能给他人造成伤害。
在多人同时作业时，由于自己不遵守操作规程，对作业现场周围观察不够以及自己操作失误等原因，自己的行为可能对现场周围的人员选成伤害，他人生命与自己的一样宝贵，不应该被忽视，保护同事是我们每个人应尽的义务。
4、我不被他人伤害即每个人都要加强自我防范意识，工作中要避免他人的错误操作或其它隐患对自己造成伤害，“我不被他人伤害”是一个自我保护的过程，可以在防范和关注中屏蔽那些悄然雨来的伤害，同时它也是一种能力。
5、“我要保护他人不被伤害”，是指组织中的每个成员都是团队中的一份子。
要担负起关心爱护他人的责任和义务，不仅自己要注意安全，也还要保护团队中的同事不受伤害。
这是每个成员对集体中其他成员的承诺。
“保护他人不被伤害”，是人类追求安全的最高层次。
是构建人类社会和谐共有，共同发属的最高要求。
二、实现“四不伤害”的保证措施只要所有单位、全体员工、全过程、全时空地遵守安全操作规程，落实保证措施就能实现“四不伤害”。
1、要想杜绝事故，保证现场所有作业人员的健康安全，必做到各个作业单位之间的“四不伤害”：①每个作业单位自己人员要保证安全；②每个作业单位要保证不伤害其他施工作业单位的人员；③每个作业单位人员不被他作业单位伤害；④每个作业单位都有责任保护其他作业阶段时间人员不受到伤害。
危险作业安全行为规范
危险作业安全行为规范一、作业前需进行安全确认1、上岗前，应按照操作要求和本工种规定穿戴好劳动防护用品。
所用劳保用品损坏、失效及时按公司规定程序申领。
2、进入现场要注意现场标识，提示信号等各种安全警示。
要服从现场安全规定和指挥，不得跨越运转设备，不得擅自进入命令禁止入内的危险区域，不得批使他人违反安全操作规程和作业标准进行操作，不得动用他人设备。
3、工作前应确认工作环境与现场是否整洁有序、路面、楼梯、走廊是否平整，有无油污、积水、积雪和结冰，确认工作环境有充足的采光。
栏杆完整、井盖齐全。
4、上岗前应充分了解作业内容，检查现场作业中有无造成触电、着火、爆炸、坠落、中毒、中暑、烫伤、烧伤等不安全因素是否采取有效的防范措施，确认后方可上岗作业。
5、非本岗位人员不准乱动电气、机械设备氧气、乙炔等各类阀门开关。
二、工作中的安全行为规范严禁在禁止烟区内吸烟。
班前、班中不准饮酒、班中不准串岗、打闹、不准将与工作无关人员或物品带入作业现场。
员工应熟悉火灾应急预案，发生火灾时。
应尽可能切断电源拨打火警电话119。
扑救初起火灾，要选用正确的消防器材并站在上风侧。
切割或拆除管道、钢结构架等重物时，应站在可靠牢固的一侧，可能坠落或切割可能弹动的一侧应用绳子或链式起重机牵引、缓慢落地。
用人力垂直或倾斜地拉动物体应有防止突然坠落、段落、脱落的措施。
堆放物品时应由低到高堆放，形成梯形，底脚卡牢，下大上小；下面物品要压缝堆放，取出物品时应自上而下，禁止从中间抽取。
拆除工作前应有安全预案，并做到自上而下逐步确认，预防倒塌，时刻注意自己和他人的安全。
三、登高作业安全行为规范1、登高作业严禁不系安全带并做到高挂底用。
2、登高作业严禁使用不牢靠工具（使用防脱器）。
3、登高作业严禁上下投掷工具或物品。
4、登高作业工具、物品严禁摆放在不安全位置，不得滚动或掉下。
5、登高作业架板必须固定牢靠。
6、登高作业严禁从高处跳下。
四、动火作业安全行为规范1、动火作业两气瓶摆放安全间距不小于5米。
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工作行为规范系列
现场作业不安全行为规范（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-18553现场作业不安全行为规范
Code of conduct for unsafe field operations
说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。
不安全行为，是指在生产活动中，操作者在操作过程中，不符合规章、规程及不安全而导致伤害后果发生的行为，称为不安全行为。
在操作现场的不安全行为，由于各行业的生产工艺不同，所以其行为表现也有一定的不同。
下面仅列出部分现场常见的不安全行为:
1.设备传动部分防护罩(栏)缺损或未关好就开车操作;
2.检修带电设备时，在配电开关处不断电或不挂警示牌;
3.进入机械设备内检修运转部件时，不设专人监护或未采取重复断开动力源措施;
4.任意开动非本工种设备;
5.非特种设备作业人员上岗独立进行操作;
6.超限(如载荷、速度、压力、温度、期限等)使用设备;
7.设备上有安全装置而开车时不用;
8.任意拆除设备上的安全、照明、信号、防火、防爆装置和警示标志、显示仪器;
9.检修高压线路或电器，不停电、不验电、不跨接地线;
10.潮湿地面、容器内或金属构架内使用非双重绝缘的电动工具工作;
11.容器内作业时不使用通风设备;
12.高处作业往地面任意扔物体;
13.违反起重“十不吊”;
14.开动无卷扬限位器的起重设备工作;
15.焊接未经完全清洗和充分通风的盛装过易燃易爆物品的封闭容器和管道;
16.禁火区抽烟或动火;
17.开动情况不明的电源或动力源开关、闸、阀;
18.高处作业或在有高处作业、有机械化运输设备下面工作而不戴安全帽;
19.电气作业不穿绝缘鞋;
20.带电作业(检修)不带绝缘手套;
21.旋转机床切削时戴手套操作;
22.在易燃易爆、明火、高温作业场所穿化纤料服装操作;
23.其他违反防护用品用具使用规定的行为。
以上列出部分现场操作者的不安全行为，供参考。
(1)操作错误、忽视安全、忽视警告:未经许可开动、关停、移动机器，开动、关停机器时未给信号，开关未锁紧，造成意外移动、通电或漏电等，忘记关闭设备，忽视警告标记、警告信号、操作错误
(指按钮、阀门、扳手、把柄等的操作)，奔跑作业，供料或送料速度过快，机器超速运转，手伸进冲压模，工件坚固不牢，用压缩空气吹铁屑。
(2)造成安全装置失效:拆除了安全装置，安全装置堵塞，作用失效，调整的错误造成安全装置失效。
(3)使用不安全设备:临时使用不牢固的设施，使用无安全装置的设备。
(4)手代替工具操作:用手代替手动工具，用手清除切屑，不用夹具固定、用手拿工件进行机加工，物体(指成品、半成品、材料、工具、切屑和生产用品等)存放不当。
(5)冒险进入危险场所:冒险进入涵洞，接近漏料处，无
安全设施，采伐、集材、运材、装车时，未离危险区，未经安全监察人员允许进入油灌或井中，未“敲帮问顶”开始作业，冒进信号，超速上下车，易燃易爆场合明火，私自搭乘矿车，在绞车道行走，未及时观望。
(6)攀、坐不安全位置(如平台护拦、汽车挡板、吊车吊钩):在起吊物下作业、停留，机器运转时加油、修理、调整、焊接、清扫等，有分散注意力的行为。
(7)在必须使用个人防护用品用具的作业或场合中忽视其作用:未戴呼吸护具，未佩戴安全带。
(8)不安全装束:在有旋转零件的设备旁作业穿过肥大服装，操纵带有旋转部件的设备时戴手套。
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