谈话提醒记录表(模板)
谈话记录表模板
谈话记录表模板谈话记录表是一种用于记录谈话内容和重要信息的文档，它可以帮助人们在谈话过程中准确记录对话内容，方便后续查阅和整理。
下面是一个谈话记录表的模板，供大家参考使用：谈话记录表。
日期，__________ 谈话地点，__________ 谈话对象，__________。
谈话主题，__________________________________________。
谈话记录：1. 时间，__________ 谈话内容，__________________________________________。
2. 时间，__________ 谈话内容，__________________________________________。
3. 时间，__________ 谈话内容，__________________________________________。
4. 时间，__________ 谈话内容，__________________________________________。
5. 时间，__________ 谈话内容，__________________________________________。
6. 时间，__________ 谈话内容，__________________________________________。
7. 时间，__________ 谈话内容，__________________________________________。
8. 时间，__________ 谈话内容，__________________________________________。
总结和行动计划：1. 总结，__________________________________________________________。
2. 行动计划，______________________________________________________。
领导班子成员谈心谈话记录表模板.docx
精品文档
附件 1：
领导班子成员谈心谈话记录表
党组织名称
被谈话人谈话时间
谈话地点谈话人
谈心谈话提出的内容：
记录人：
提出的意见建议及改进措施：
被谈话人签名：
附件 2：
领导班子专题民主生活会情况表
党组织名称
会议时间会议地点
会议主持人
参加人员
（签名）
主要议程
具体内容
附件 3：
党员组织生活会情况表
党组织名称
会议时间会议地点
会议主持人
参加人员
（签名）
主要议程
具体内容
附件 4：
领导班子专题民主生活会分析检查材料党组织名称
经济发展方面：
需要解决的突出问题
原因分析
下步工作思路和对策措施环境整治方面：民主管理方面：队伍建设方面：。
2024年谈心谈话记录表模板
序号
日期
谈话双方
谈话时长
谈话地点
谈话主题
谈话内容摘要
改进措施/建议
备注
1
2024-01-XX
A（谈话人） & B（被谈话人）
XX分钟
会议室
工作表现与职业规划
双方就B的工作表现进行了讨论，B分享了个人职业规划，A给予了建议和指导。
1. 加强技能Hale Waihona Puke 升；2. 定期反馈工作进展。无
2
2024-02-XX
C（谈话人） & D（被谈话人）
XX分钟
办公室
团队协作与沟通
讨论了D在团队协作中的表现，强调了有效沟通的重要性，并探讨了改进方法。
1. 提高沟通效率；2. 积极参与团队活动。
提醒D关注团队动态
3
2024-03-XX
E（谈话人） & F（被谈话人）
XX分钟
休息区
工作压力与心理调适
F分享了近期的工作压力感受，E提供了心理调适的建议和资源。
1. 利用公司提供的心理健康服务；2. 合理安排工作与休息。
F表示将尝试调整心态
...
...
...
...
...
...
...
...
...
谈话提醒笔录模板范文
谈话提醒笔录模板范文
时间：XXXX年XX月XX日XX时XX分至XX时XX分
地点：XXX办公室
主持人：XXX
参与人：XXX、XXX、XXX
记录人：XXX
一、谈话内容
主持人：你好，XXX同志，我们是XXX单位的工作人员，今天找你谈话是为了提醒你在工作中存在的一些问题。
XXX同志：好的，我会认真听取。
主持人：你在工作中存在以下问题：一是工作态度不够认真，存在敷衍塞责的情况；二是工作效率不高，存在拖延现象；三是与同事沟通不够，缺乏合作精神。
希望你能认真对待这些问题，及时改正。
XXX同志：我明白了，我会认真反思自己的问题，努力
改进。
主持人：好的，希望你能够真正认识到自己的不足，并在今后的工作中加以改进。
同时，我们也会加强监督和管理，确保工作质量和效率得到提高。
二、提醒事项
主持人：除了以上提到的问题外，还有以下事项需要提醒你注意：一是要严格遵守工作纪律，保证工作时间和工作质量；二是要加强与同事的沟通和协作，形成良好的工作氛围；三是要提高自身素质和能力水平，不断学习和进步。
希望你能认真对待这些提醒事项，加强自我管理和自我约束。
XXX同志：我会牢记这些提醒事项，严格要求自己，不断提高自己的工作能力和素质。
主持人：好的，感谢你的配合和表态。
希望你能真正落实这些要求，为单位的整体工作做出更大的贡献。
如果还有任何问题或困难，请随时向我们反映。
三、签字确认
主持人：请你仔细核对以上记录内容，确认无误后请签字。
XXX同志：（签字）。
谈心谈话记录表模板
谈心谈话记录表模板
傅玉树沈英逸陆博超
21年11月11日
谈心谈话记录一(傅玉树)
单位：兴安盟社保局
注：1.此表由傅玉树填写，社保局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录二(沈英逸)
单位：深圳市水务(集团)有限公司
注：1.此表由沈英逸填写，深圳市水务(集团)有限公司统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录三(陆博超)
单位：鞍山市工商局
注：1.此表由陆博超填写，工商局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录四(傅玉树)
单位：兴安盟社保局
注：1.此表由傅玉树填写，社保局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录五(沈英逸)
单位：深圳市水务(集团)有限公司
注：1.此表由沈英逸填写，深圳市水务(集团)有限公司统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录六(陆博超)
单位：鞍山市工商局
注：1.此表由陆博超填写，工商局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录七(傅玉树)
单位：兴安盟社保局
注：1.此表由傅玉树填写，社保局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录八(沈英逸)
单位：深圳市水务(集团)有限公司
注：1.此表由沈英逸填写，深圳市水务(集团)有限公司统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录九(陆博超)
单位：鞍山市工商局
注：1.此表由陆博超填写，工商局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
傅玉树、张俊人、沈英逸、熊文虹、陆博超、邓飞语、刘奇水、龙元白谈心谈话内容要点记录。
谈话提醒记录表(模板)精选全文
可编辑修改精选全文完整版
谈话提醒记录表
说明：1.“谈话内容类别”及“谈话方式”在对应的“□”中打“√”。
“咬耳扯袖”主要是指对党员干部工作和生活中出现的苗头性问题或容易出现的问题进行提醒注意；“红脸出汗”主要是指对落实责任不力或出现轻微违规违纪问题但尚未达到诫勉谈话程度的党员干部进行严肃批评教育，责令反省整改。
2.“主要内容”
简要填写谈话人指出的存在问题和提出的整改要求。
3.“谈话对象意见”一栏，有意见填意见，无意见填整改承诺。
谈话提醒登记表(样板)
谈话提醒登记表
填表单位（盖章）：填表日期：2019年5月21日
填表说明：
1、本表供各级领导干部谈话提醒时填写，每次谈话均应有记录。
2、地厅级干部的《谈话提醒登记表》按季度报送市党廉办留存，其他领导干部《谈话提醒登记表》由所在单位自行留存。
3、涉及纪律类型从六项纪律类型（政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律）中选填，单项或多项均可，
涉及多项纪律的，选择主要纪律类型填列。
工作纪律中如涉及主体责任及监督责任的需注明。
4、谈话方式为“咬耳扯袖”或者“红脸出汗”。
参与谈话人员签名：记录人签名：谈话对象签名：。
谈心谈话记录表标准模板
谈心谈话记录表标准模板
谈心谈话记录一
注：1.此表由谈话人填写，部门统一存档；2.要以对话形式进行记录，可附加页。
谈心谈话记录二
注：1.此表由谈话人填写，部门统一存档；2.要以对话形式进行记录，可附加页。
谈心谈话记录三
注：1.此表由谈话人填写，部门统一存档；2.要以对话形式进行记录，可附加页。
谈心谈话记录四
注：1.此表由谈话人填写，部门统一存档；2.要以对话形式进行记录，可附加页。
谈心谈话记录五
注：1.此表由谈话人填写，部门统一存档；2.要以对话形式进行记录，可附加页。
谈心谈话记录六
单位：国开发银行
注：1.此表由谈话人万俟羚填写，部门统一存档；2.要以对话形式进行记录，可附加页。
谈心谈话记录七
注：1.此表由谈话人任明喆填写，部门统一存档；2.要以对话形式进行记录，可附加页。
谈心谈话记录八
注：1.此表由谈话人填写，部门统一存档；2.要以对话形式进行记录，可附加页。
谈心谈话记录九
注：1.此表由谈话人田芳芳填写，部门统一存档；2.要以对话形式进行记录，可附加页。
职工谈话记录表模板范文
职工谈话记录表模板范文
时间：XXXX年XX月XX日
地点：XX办公室
人员一：姓名职务部门
人员二：姓名职务部门
记录人：姓名职务部门
议题：XXX问题讨论
会议内容：
1. 人员一介绍了XXX问题的背景和发生的原因，指出问题的严重性和对工作的影响。
2. 人员二就问题提出了自己的看法和建议，并陈述了解决问题的方案。
3. 人员一与人员二围绕方案进行了辩论和讨论，就方案的可行性、实施过程中可能遇到的问题等进行了深入探讨。
4. 最终，人员一和人员二达成了共识，决定采纳人员二提出的方案，并分工明确，明确了解决问题的具体步骤和时间节点。
5. 双方表示会密切合作，相互协作，共同努力解决问题，并进行了进一步交流和沟通。
6. 会议结束后，人员一和人员二表示对本次谈话具有积极意义，对解决问题充满信心。
会议记录人：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
签字：_____________________。
员工谈话记录表【范本模板】
反馈意见、建议
集团人力资源部：
员工谈话记录表
谈话时间:2013.4.27所在公司：集团总部信息中心
谈话人姓名:职位:网络信息专员
谈话原因:□转正□转岗□晋升□加薪□调职
□降职□降薪□离职□辞退■其他（试用期工作谈话）
谈话目的：
沟通工作情况，加强工作改进。
谈话内容：
一、入司后工作主要内容：电脑及网络系统、通信系统维护；OA系统维护，如离职员工权限移交；参加OA系统使用培训,用时1天;
二、对目前工作状态总结:自认为工作状态还可以，没有特别需要说明的满意和不满意的情况;工作中尚无可以改进的地方；
三、针对上班时间外出买东西的解释:未曾收到上班时间不可以出门买东西的通知，不清楚；
四、对于所提供入职简历资料真实性的确认：员工本人无可奉告.
五、对公司和其他工作方面尚无个的双向选择，了解试用期双方均可提前三天通知解除劳动关系。
谈话提醒记录表(模板)
谈话对象姓名
单位及职务
级别
谈话人
单位及职务
级别
记录人
谈话时间
谈话地点
事 由
谈话内容类别
□政治纪律□组织纪律□廉洁纪律□群众纪律□工作纪律
□生活纪律□责任制（可多选）
谈话方式
□咬耳扯袖□红脸出汗 （单选）
谈话内容
谈话对象意见：
签名：
年 月 日
说明：1.“谈话内容类别”及“谈话方式”在对应的“□”中打“√”。“咬耳扯袖”主要是指对党员干部工作和生活中出现的苗头性问题或容易出现的问题进行提醒注意；“红脸出汗”主要是指对落实责任不力或出现轻微违规违纪问题但尚未达到诫勉谈话程度的党员干部进行严肃批评教育，责令反省整改。2.“主要内容”简要填写谈话人指出的存在问题和提出的整改要求。3.“谈话对象意见”一栏，有意见填意见，无意见填整改承诺。
提醒谈话登记表-模板
谈话人签字: 年 月 日
被谈话人态度、认识、意见等
本人签字: 年 月 日
备 注
注：“被谈话人态度、认识、意见”一栏由被谈话人填写并签字；其余由记录人填写，谈话人签字。谈话结束后有关情况纳入被谈话人廉政档案。
谈内容及
谈话人提出的有关要求
经核查，举报反映你本人在作业五区任副经理期间，指使建筑队伍承包商为你大哥在开发区的蔬菜粮油店提供便利等问题均查无实据，但也发现一些影响你本人廉洁履职的苗头性问题。
根据公司纪委决定，本着“有则改之，无则加勉”的原则，由厂纪委对你进行提醒谈话。你作为党员领导干部，自身的一举一动、一言一行都起着重要的示范作用。你应严格自律，带头遵守廉洁自律各项规章制度，严格按照规定制度程序办事，坚决把影响廉洁履职的问题扼杀在萌芽状态，避免此类问题的再发生。
提醒谈话登记表
编号：2020-012
被谈话人
姓名
马某
单位
作业五区
政治面貌
中共党员
职务
副经理
谈话人
姓名
刘某
职务
纪委书记
记录人
姓名
职务
谈话时间
2020年4月15日9时30分——10时30分
谈话地点
作业五区会议室
谈话原因
根据集团公司党组纪检组《关于进一步加强纪律审查成果运用的实施办法（试行）》（中油纪检〔2016〕11号），对群众有反映但未查实的被反映人进行提醒谈话。
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谈话对象姓名
单位职务
级别
谈话人
单位及职务
级别
记录人
谈话时间
谈话地点
事 由
谈话内容类别
□政治纪律 □组织纪律 □廉洁纪律 □群众纪律 □工作纪律
□生活纪律 □责任制 （可多选）
谈话方式
□咬耳扯袖 □红脸出汗 （单选）
谈话内容
谈话对象意见：
签名：
年 月 日
说明：1.“谈话内容类别”及“谈话方式”在对应的“□”中打“√”。“咬耳扯袖”主要是指对党员干部工作和生活中出现的苗头性问题或容易出现的问题进行提醒注意；“红脸出汗”主要是指对落实责任不力或出现轻微违规违纪问题但尚未达到诫勉谈话程度的党员干部进行严肃批评教育，责令反省整改。2.“主要内容”简要填写谈话人指出的存在问题和提出的整改要求。3.“谈话对象意见”一栏，有意见填意见，无意见填整改承诺。