保密协议公司全员签署
公司要求全员签保密协议
各位同事：为了进一步加强公司知识产权保护，维护公司商业秘密，确保公司核心竞争力不受侵犯，经公司研究决定，现要求全体员工签订保密协议。
以下为相关事项通知如下：一、保密协议的目的1. 明确公司商业秘密的范围，增强员工的保密意识；2. 规范员工在职务活动中对商业秘密的保密行为；3. 预防和减少公司商业秘密泄露事件的发生；4. 保障公司合法权益，促进公司持续健康发展。
二、保密协议的内容1. 定义：本保密协议中所称的商业秘密，是指公司在其经营活动中所拥有的，不为公众所知悉、具有商业价值、且公司采取了保密措施的信息。
2. 保密范围：包括但不限于以下内容：（1）公司经营策略、经营计划、市场分析、客户信息、合作伙伴信息等；（2）公司产品研发、生产、销售、售后服务等相关技术、工艺、配方、技术图纸等；（3）公司财务数据、财务报告、预算计划等；（4）公司内部管理制度、员工培训资料等；（5）其他涉及公司利益，需要保密的信息。
3. 保密义务：（1）员工在任职期间及离职后，应严格遵守本保密协议，对所知悉的商业秘密负有保密义务；（2）员工不得以任何方式泄露、使用、复制、披露、转让或允许他人获取公司商业秘密；（3）员工不得在离职后从事与公司同业竞争或损害公司利益的活动。
4. 违约责任：员工违反本保密协议的，公司有权要求其承担相应的法律责任，包括但不限于：（1）赔偿公司因此遭受的损失；（2）支付违约金；（3）承担刑事责任。
三、签订时间及方式1. 签订时间：请各位同事在接到本通知之日起五个工作日内完成保密协议的签订。
2. 签订方式：请各位同事登录公司内部系统，按照提示完成保密协议的签订。
四、其他事项1. 请各位同事高度重视保密工作，自觉遵守保密协议的规定；2. 如有疑问，请及时向人力资源部咨询。
公司深知保密工作的重要性，希望大家能够积极配合，共同维护公司的商业秘密。
让我们携手努力，为公司的发展贡献自己的力量！特此通知。
公司名称：年月日。
安全保密协议签订
一、协议签订背景随着我国经济社会的快速发展，信息安全日益成为国家安全的重要组成部分。
为加强公司信息安全保护，防止国家秘密、商业秘密和个人隐私泄露，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国反间谍法》等相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本安全保密协议。
二、协议签订目的1. 明确公司内部各岗位人员的安全保密责任，提高全员保密意识；2. 规范公司信息安全管理制度，确保信息安全；3. 预防和减少信息安全事件的发生，维护公司合法权益。
三、协议签订主体本协议签订主体为公司全体员工、临时工、实习生、顾问等与公司签订劳动合同或协议的人员。
四、协议内容1. 保密范围：- 国家秘密；- 公司商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营秘密、管理秘密等；- 公司客户信息、供应商信息、合作伙伴信息等；- 个人隐私信息；- 其他依法应当保密的信息。
2. 保密义务：- 严格遵守国家有关保密法律法规，切实履行保密义务；- 对所知悉的保密信息负有保密责任，未经授权不得泄露；- 不得利用所知悉的保密信息进行不正当竞争或损害公司利益；- 不得擅自复制、传播、出售或以其他方式泄露保密信息；- 不得违反保密协议规定，离职后仍需履行保密义务。
3. 保密措施：- 对保密信息进行分类管理，明确保密等级；- 对存储、处理、传输保密信息的设备、系统进行安全防护；- 对接触保密信息的人员进行保密教育培训；- 建立健全保密制度，落实保密责任。
4. 违约责任：- 违反保密协议，泄露保密信息，依法承担法律责任；- 给公司造成经济损失的，依法承担赔偿责任；- 公司有权解除与违约方的劳动合同或协议。
五、协议签订程序1. 公司人力资源部门负责组织签订安全保密协议；2. 公司与员工签订安全保密协议，协议一式两份，公司留存一份，员工留存一份；3. 协议签订后，双方应妥善保管协议，不得擅自涂改、损毁或销毁。
六、协议生效与终止1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效；2. 协议有效期为员工在公司工作期间，离职后仍需履行保密义务；3. 协议期满或双方协商一致解除协议的，本协议自动终止。
公司员工的保密协议5篇
公司员工的保密协议5篇篇1公司员工的保密协议为了保护公司的商业利益和客户信息，公司制定了员工保密协议。
该协议适用于所有公司的员工，无论是全职员工、兼职员工还是临时员工，所有员工在入职时需要签署此保密协议。
一、保密义务1. 公司员工在任职期间和离职后，均有保守公司机密信息的义务。
机密信息包括但不限于公司商业计划、市场策略、客户信息、商业伙伴信息、产品知识、技术资料等。
2. 员工不得将公司的机密信息透露给任何未经授权的人员，包括亲友、同事以及其他竞争对手。
员工应当采取必要的措施来保护公司的机密信息，包括但不限于密码、加密、锁定文件等。
3. 员工不得利用公司的机密信息谋取个人利益，也不得将机密信息用于违法活动。
二、保密措施1. 公司将提供相应的培训，让员工了解公司的保密政策和程序。
员工应当熟悉并遵守这些规定，确保公司的机密信息不被泄露。
2. 公司将对员工签署的保密协议进行监督，并定期进行相关培训和检查，确保员工的保密意识持续提高。
3. 在员工离职时，公司将对其进行退出程序，包括清理工作区、归还公司资料和设备等操作，以避免机密信息的泄露。
三、保密责任1. 公司将建立保密管理体系，并委派专人负责监督员工的保密行为。
公司将对违反保密协议的员工进行相应的处理，包括但不限于警告、停职、解雇等。
2. 公司将对员工遵守保密协议的表现进行评估，并纳入员工绩效考核的重要指标之一。
3. 员工有责任举报其他员工的违反保密规定的行为，公司将对举报人进行保护，并对违规行为进行调查和处理。
以上就是公司员工的保密协议的相关内容，希望所有员工能够严格遵守协议要求，共同保护公司的机密信息，确保公司的商业秘密不被泄露。
感谢大家的理解和支持。
篇2公司员工保密协议为了维护公司的商业利益和机密信息的安全，公司制定了以下保密协议，对公司员工和外部合作伙伴进行规范管理。
请您仔细阅读并遵守以下条款：一、保密义务1.公司的商业机密包括但不限于商业计划、客户名单、产品信息、营销战略、财务数据、技术文件等。
保密协议通用型公司与员工7篇
保密协议通用型公司与员工7篇篇1保密协议甲方（公司）：[公司名称]乙方（员工）：[员工姓名]鉴于乙方在甲方处工作，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作期间及离职以后的保密事项达成以下协议，以共同遵守。
一、保密义务1. 乙方在甲方工作期间及离职以后，应对甲方所涉及的所有保密事项承担严格的保密义务。
保密事项包括但不限于：甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息、供应商信息、内部文件、资料和记录等。
2. 乙方不得以任何形式将保密事项泄露给甲方以外的任何个人或组织，也不得擅自发布、复制、摘录或以其他任何方式使用保密事项。
3. 乙方在甲方工作期间及离职以后，应妥善保管所有保密事项，并采取合理的措施防止保密事项被泄露或滥用。
4. 乙方如有发现任何个人或组织在未经授权的情况下获取或试图获取保密事项，应立即通知甲方，并协助甲方采取必要的措施防止保密事项被进一步泄露。
二、例外情况1. 乙方在甲方工作期间及离职以后，如因工作需要或得到甲方授权，可以披露保密事项。
但即便如此，也应确保披露的范围和对象受到严格控制，并要求接收方承担保密义务。
2. 乙方在甲方工作期间及离职以后，如因法律、法规或政府要求需要披露保密事项，应立即通知甲方，并协助甲方采取必要的措施防止保密事项被滥用或泄露。
三、违约责任1. 如果乙方违反本协议的任何条款，应承担相应的法律责任，并赔偿因此给甲方造成的全部损失。
2. 甲方的损失包括但不限于：保密事项被泄露或滥用所造成的直接和间接损失、因乙方违约行为所引发的诉讼费用、律师费用、调查费用等。
四、争议解决1. 本协议的履行和解释适用中华人民共和国的法律。
2. 如果双方在履行本协议过程中发生任何争议或纠纷，应首先通过友好协商解决。
如果协商无果，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
3. 在争议解决过程中，除双方有争议的部分外，其他条款仍应继续履行。
五、其他事项1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效，并在甲方和乙方之间持续有效，直至双方同意终止或因法定原因失效。
公司内部员工保密协议书范本5篇
公司内部员工保密协议书范本5篇篇1本协议旨在明确公司员工对于公司保密信息的保护义务，确保公司商业秘密不被泄露，保护公司的合法权益。
一、协议目的为确保公司商业秘密的安全，明确员工对于保密信息的保护责任，规范员工行为，预防和解决保密纠纷，特制定本保密协议。
二、保密信息范围1. 公司重要的商业机密，包括但不限于：经营策略、客户信息、产品数据、技术资料、价格政策等；2. 公司重要的管理信息，包括但不限于：员工信息、组织架构、管理流程、考核制度等；3. 公司其他需要保密的信息，包括但不限于：内部会议内容、文件资料、电子邮件等。
三、员工义务1. 员工应严格遵守公司的保密制度，不得泄露、传播、复制、披露或利用保密信息；2. 员工应妥善保管涉及保密信息的文件、资料、电子设备等，防止丢失或被盗；3. 员工不得在工作时间以外，将保密信息用于个人用途或向第三方透露；4. 员工在离职前，应将所掌握的保密信息全部归还公司，并承诺不保留任何副本或复制件。
四、保密责任1. 员工违反保密协议，导致公司遭受损失，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、承担律师费、诉讼费等；2. 员工泄露公司商业秘密，公司有权解除劳动合同，并追究员工法律责任；3. 对于涉及公司商业秘密的第三方，员工有义务协助公司维护权益，包括但不限于作证、提供线索等。
五、保密措施1. 公司应建立严密的保密制度，明确保密信息的范围和管理责任；2. 公司应加强对保密信息的监管，采取加密、限制访问等措施，确保保密信息的安全；3. 公司应对员工进行保密培训，提高员工的保密意识；4. 公司应对涉及保密信息的电子设备进行安全设置，采取防病毒、防黑客等措施。
六、争议解决如因本协议产生的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效；2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份；3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
公司员工保密协议6篇
公司员工保密协议6篇篇1公司员工保密协议一、协议的背景和目的为了保护公司的商业机密和其他敏感信息，确保公司的竞争力和稳定发展，保证员工的职业操守和道德素养，公司制定了本《公司员工保密协议》。
本协议适用于公司全体员工，包括全职员工、兼职员工、临时员工等。
二、机密信息的范围1. 机密信息包括但不限于公司的商业计划、客户名单、销售数据、产品设计、研发资料、财务信息、公司策略、市场数据等一切非公开信息。
2. 机密信息也包括公司的商标、专利、著作权等知识产权。
3. 机密信息还包括其他涉密资料，包括但不限于员工个人信息、员工福利计划、公司内部文件等。
三、保密责任1. 公司员工应当妥善保管机密信息，严禁泄露给非授权的人员。
2. 公司员工不得利用机密信息谋取个人私利或者对公司造成损失。
3. 公司员工应当尽职尽责地履行保密义务，不得随意讨论公司的机密信息，不得在社交媒体或其他公开场合泄露机密信息。
四、保密措施1. 公司将建立完善的保密管理体系，对公司的机密信息实行分级保护。
2. 公司将通过加密技术、权限控制、监控系统等手段，确保机密信息的安全性。
3. 公司将对员工进行保密教育和训练，提高员工对机密信息的保密意识和能力。
五、违约责任1. 对于违反保密协议的员工，公司将视情节轻重给予警告、罚款、停职、降级甚至解雇等处罚。
2. 对于故意泄露机密信息给他人或者利用机密信息谋取不正当利益的员工，公司将依法追究其法律责任。
六、解释权1. 本协议最终解释权归公司所有。
2. 本协议生效日期为公司员工签订之日起，有效期为员工离职后的五年内。
七、附则1. 本协议自公司全体员工签署后生效。
2. 公司将根据实际情况对保密协议进行修订和补充，员工有义务遵守公司修订后的保密规定。
3. 本协议履行过程中出现的争议，双方应当友好协商解决，如无法协商解决，应提交至公司人力资源部门处理。
八、本协议的签署公司员工保密协议经公司管理层审定后，将发放给全体员工签署，员工需在签署后严格履行协议内容，切实保守公司的机密信息，确保公司的长期发展和竞争力。
要求全公司签保密协议合法么
---关于全公司签署保密协议合法性的说明随着市场竞争的日益激烈，企业对商业秘密的保护意识逐渐增强。
为了确保公司核心信息的保密性，维护公司的合法权益，公司决定要求全体员工签署保密协议。
在此，我们特对全公司签署保密协议的合法性进行说明。
一、保密协议的法律依据1. 《中华人民共和国合同法》根据《合同法》的规定，合同是平等主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。
保密协议作为一种合同，是双方当事人之间就保密事项达成的共识，具有法律约束力。
2. 《中华人民共和国反不正当竞争法》《反不正当竞争法》明确规定了企业应采取合理措施保护商业秘密，并禁止他人以不正当手段获取、披露、使用或者允许他人使用商业秘密。
保密协议正是企业保护商业秘密的一种合理措施。
3. 《中华人民共和国劳动法》《劳动法》规定，劳动者应当遵守用人单位的规章制度，保守用人单位的商业秘密。
保密协议作为用人单位的规章制度之一，具有法律效力。
二、保密协议的内容合法性1. 合同内容合法保密协议的内容应明确保密信息范围、保密义务、违约责任等，且不得违反法律法规的强制性规定。
例如，不得限制员工的基本生活、工作自由，不得违反国家法律法规。
2. 签署程序合法保密协议的签署应遵循自愿、平等、诚实信用的原则，不得强迫员工签署。
员工在签署保密协议前，应充分了解协议内容，并在充分理解的基础上签署。
3. 保密协议的履行合法在保密协议履行过程中，用人单位应尊重员工的合法权益，不得滥用保密协议限制员工的正常工作。
同时，员工应严格遵守保密协议，保守公司秘密。
三、全公司签署保密协议的必要性1. 保护公司核心商业秘密全公司签署保密协议有助于形成全员保密意识，共同保护公司核心商业秘密，降低商业秘密泄露风险。
2. 维护公司合法权益保密协议的签署有助于维护公司在市场竞争中的优势地位，降低因商业秘密泄露而造成的经济损失。
3. 增强员工责任感通过签署保密协议，员工能够更加明确自己的保密义务，增强责任感，提高工作效率。
公司员工的保密协议5篇
公司员工的保密协议5篇篇1鉴于甲乙双方为了共同的事业发展需要，乙方须向甲方提供相关的业务信息和服务，其中涉及甲方的商业秘密及重要信息，为确保双方权益，达成以下保密协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方对保密信息的保护义务和责任，确保双方商业秘密不被泄露、滥用或非法传播，维护双方的合法权益。
二、保密信息的定义本协议所称保密信息包括但不限于：甲方的商业计划、经营策略、客户信息、产品配方、技术数据、研发成果、内部管理制度及文件等一切涉及甲方商业利益的信息。
三、保密责任1. 乙方承诺，在受雇于甲方期间及离职后一定时期内，对甲方的保密信息承担严格的保密义务，不向任何第三方泄露、传播或允许他人使用甲方的保密信息。
2. 乙方在工作期间获取的所有关于甲方的保密信息均应视为职务行为，不得私自留存、复制或外传。
若因工作需要留存相关文件或数据，需事先获得甲方书面授权。
3. 乙方在离职时，必须将所有涉及甲方保密信息的文件、资料、设备等归还甲方，并保证删除所有与甲方相关的电子信息资料。
4. 乙方应妥善保管甲方商业秘密及相关资料，不得遗失或损坏。
如因乙方原因造成甲方商业秘密泄露的，乙方应承担相应的法律责任。
5. 若乙方发现任何第三方侵犯甲方的商业秘密，应及时向甲方报告并采取行动保护甲方的权益。
四、例外情况1. 若乙方因执行职务需要披露甲方保密信息，应事先获得甲方的明确授权。
2. 若因法律要求或司法机关的合法要求需要披露保密信息，乙方应及时通知甲方，以便甲方采取必要的保护措施。
3. 在得到甲方书面同意的情况下，乙方可以对外披露部分保密信息。
但披露前应对相关风险进行评估并征得甲方同意。
五、违约责任若乙方违反本协议约定的保密义务，应承担以下责任：1. 赔偿甲方因此遭受的所有直接和间接损失。
2. 承担因违约导致的法律责任。
3. 在甲方要求下返还所有与甲方相关的资料并支付因此产生的所有费用。
六、其他条款1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。
项目合作保密协议员工签
甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）就项目合作事宜达成一致，为保护双方在合作过程中产生的商业秘密，维护双方的合法权益，经双方友好协商，特订立本保密协议。
一、保密内容1. 甲方提供的项目背景、技术资料、市场分析、客户信息、商业计划、财务数据、经营策略、研发成果等所有涉及商业秘密的信息。
2. 乙方在合作过程中获取的甲方上述商业秘密信息。
3. 双方在合作过程中共同开发的技术、产品、服务、设计方案等涉及商业秘密的内容。
4. 双方在合作过程中涉及到的任何未公开的、具有商业价值的商业信息。
二、保密义务1. 乙方应对本协议约定的保密内容严格保密，未经甲方书面同意，不得以任何形式向任何第三方泄露、披露或使用。
2. 乙方应采取一切合理措施，确保保密内容的保密性，包括但不限于限制对保密内容的访问、使用和复制。
3. 乙方应遵守国家有关保密法律法规，不得将保密内容用于违法活动。
4. 乙方在离职、转岗或终止合作后，仍应继续履行本协议约定的保密义务。
三、保密期限本协议约定的保密期限为自协议签订之日起至保密内容公开或双方另有约定的期限止。
四、违约责任1. 若乙方违反本协议约定的保密义务，导致甲方商业秘密泄露或遭受其他损失的，乙方应承担全部责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的直接经济损失、名誉损失和信誉损失。
2. 若乙方违反本协议约定的保密义务，导致甲方商业秘密泄露或遭受其他损失的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为本协议签订之日起至保密内容公开或双方另有约定的期限止，甲方因保密内容泄露所遭受的全部经济损失的百分之三十。
3. 若乙方违反本协议约定的保密义务，甲方有权依法追究乙方的法律责任。
五、其他1. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
2. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：代表（签字）：代表（签字）：签订日期：____年____月____日请注意，以上保密协议仅供参考，具体条款应根据实际情况和法律法规进行调整。
厂里要工人签订保密协议
您好！为了维护公司商业秘密的安全，保障公司合法权益，根据我国《保密法》等相关法律法规，结合我公司的实际情况，现决定与全体员工签订保密协议。
以下为协议内容，请您仔细阅读并予以确认。
一、保密内容1. 公司的商业秘密，包括但不限于以下内容：（1）技术秘密：包括但不限于生产工艺、配方、技术方案、软件源代码、技术图纸等。
（2）经营秘密：包括但不限于市场策略、客户信息、合作伙伴信息、产品价格、销售渠道、经营计划等。
（3）管理秘密：包括但不限于公司内部管理制度、员工薪酬福利体系、人力资源规划等。
2. 保密期限：自本协议签订之日起至解除或终止劳动合同之日起三年内。
二、保密义务1. 严格遵守国家有关保密的法律法规，保守公司商业秘密。
2. 在工作中，不得泄露、透露、复制、转让、出售、传播、披露或以其他方式使用公司商业秘密。
3. 不得利用公司商业秘密为自己或他人谋取不正当利益。
4. 不得在离职后，以任何方式泄露、透露、复制、转让、出售、传播、披露或以其他方式使用公司商业秘密。
5. 在离职前，应将工作中接触到的公司商业秘密资料全部上交公司，不得私自保留。
三、违约责任1. 如违反本协议，泄露、透露、复制、转让、出售、传播、披露或以其他方式使用公司商业秘密，应承担相应的法律责任。
2. 如因违反本协议给公司造成经济损失，应承担相应的赔偿责任。
3. 如违反本协议，公司有权解除劳动合同，并依法追究其法律责任。
四、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
2. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
3. 如有争议，协商不成，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
敬请各位员工认真阅读本协议，如有疑问，请及时与人力资源部门联系。
感谢您的理解与支持，让我们共同努力，为公司的发展贡献力量！特此通知。
公司名称：签订日期：____年____月____日甲方（公司）：___________乙方（员工）：___________甲方代表（签字）：___________乙方代表（签字）：___________。
员工保密协议签订情况
一、协议签订背景随着市场竞争的加剧，企业对商业秘密的保护意识日益增强。
为了保护公司商业秘密，防止公司利益受损，维护公司合法权益，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本保密协议。
二、协议签订范围本保密协议适用于公司全体员工，包括但不限于：全职员工、兼职员工、实习员工、顾问等。
三、协议签订时间本保密协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为员工在公司工作期间及离职后三年。
四、保密内容1. 公司的商业秘密，包括但不限于：技术秘密、经营秘密、管理秘密、客户信息、合作伙伴信息等。
2. 公司的经营策略、发展规划、财务状况、内部管理制度等。
3. 公司对外发布的信息，未经公司书面同意，不得对外泄露。
4. 公司员工在工作中了解到的其他保密信息。
五、保密义务1. 员工应妥善保管公司提供的保密资料，不得泄露给他人。
2. 员工不得在离职后从事与公司业务相竞争的工作，或加入与公司业务相竞争的企业。
3. 员工在离职后，不得利用公司商业秘密，损害公司利益。
4. 员工不得以任何形式泄露公司商业秘密，包括但不限于：口头、书面、电子等方式。
六、违约责任1. 员工违反本保密协议，泄露公司商业秘密，给公司造成损失的，应承担相应的法律责任。
2. 员工违反本保密协议，泄露公司商业秘密，给公司造成严重损失的，公司有权依法追究其刑事责任。
七、协议解除1. 员工离职时，应按照公司规定，将所有公司提供的保密资料归还公司。
2. 员工离职后，如发现违反本保密协议的行为，公司有权依法追究其法律责任。
八、其他1. 本保密协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本保密协议未尽事宜，由双方协商解决。
3. 本保密协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
以下为员工签字页：（以下为员工签字）签名：________日期：________（以下为公司签字）签名：________日期：________备注：本保密协议签订后，双方应严格遵守，共同维护公司合法权益。
保密协议 公司与员工
保密协议：公司与员工1. 引言本保密协议旨在确保公司与员工之间的信息安全和保密性。
在此协议中，公司（以下简称“甲方”）与员工（以下简称“乙方”）将共同遵守以下条款并且确保对保密信息的适当处理。
2. 定义•保密信息：指甲方向乙方披露的任何与公司业务、客户、合作伙伴或员工相关的非公开信息。
•保密期限：保密信息的保密期限为协议签署之日起至本协议终止或保密信息过期。
•保密责任：乙方承担在保密期限内保护并不向任何第三方披露或使用甲方提供的保密信息的责任。
3. 保密信息的保护3.1 乙方保证在接受保密信息时，将按以下规定严格保护保密信息的安全：•将保密信息存储在受密码保护的电子设备或安全的文件柜中。
•采取必要的措施防止保密信息被盗用、篡改、丢失或泄漏。
•不允许未经授权的员工、合作伙伴或任何第三方获取或使用保密信息。
•不在不安全的网络上存储、传输或处理保密信息。
•确保只有那些有必要了解和使用保密信息的员工可以接触到相关信息。
•在任何情况下，都要遵守适用的法律、法规和规章制度，以及其他相关的公司政策。
3.2 乙方在保护保密信息的过程中，应尽一切合理努力，以保证保密信息的完整性、保密性和可用性。
3.3 若乙方因任何原因需要与第三方共享保密信息，乙方应事先获得甲方的书面许可，并确保第三方同样遵守本保密协议的约定。
4. 保密信息的使用4.1 乙方只能基于甲方的授权和需要使用保密信息，且仅限于完成工作职责或有效履行与甲方的合同义务。
4.2 乙方不得将保密信息用于个人或他人的经济利益或其他非法目的。
任何有悖于公司利益的使用行为都是严格禁止的。
4.3 在保密期限届满或终止后，乙方应立即归还或销毁所有收到的保密信息的副本。
5. 违约和惩罚5.1 乙方违反本保密协议的，应承担以下责任：•赔偿甲方因乙方违约行为所遭受的损失。
•受到公司纪律处理，包括但不限于口头警告、书面警告、停职或解雇。
5.2 乙方违反本保密协议导致甲方遭受无法弥补的损害的，甲方有权要求乙方承担法律责任，并寻求法律救济。
组织人员签署保密协议
一、背景为了保护公司机密信息的安全，维护公司的合法权益，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本保密协议。
现将组织人员签署保密协议的相关事宜通知如下：二、协议内容1. 保密信息范围本保密协议中所指的保密信息包括但不限于以下内容：（1）公司技术秘密、经营秘密、管理秘密、财务秘密等非公开信息；（2）公司产品、服务、技术、研发、设计、工艺、配方、技术标准等非公开信息；（3）公司合作伙伴、客户、供应商等商业秘密；（4）公司内部管理文件、资料、数据、电子文档等非公开信息；（5）其他对公司有保密价值的信息。
2. 保密义务（1）签署本协议的员工（以下简称“保密人员”）在任职期间及离职后，应严格遵守保密义务，不得泄露、披露、使用或允许他人使用上述保密信息。
（2）保密人员应采取一切合理措施，确保保密信息的保密性，不得向任何第三方透露或提供保密信息。
（3）保密人员应妥善保管保密信息，不得将其复制、转录、传播或泄露给他人。
3. 违约责任（1）保密人员违反本协议约定的保密义务，泄露、披露、使用或允许他人使用保密信息的，应承担相应的法律责任。
（2）保密人员因违反保密义务给公司造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
（3）保密人员违反保密义务，构成犯罪的，依法追究其刑事责任。
三、签署仪式1. 时间：____年____月____日____时____分2. 地点：____公司____会议室3. 参加人员：公司全体员工、各部门负责人4. 仪式流程：（1）主持人宣布保密协议签署仪式开始；（2）公司领导致辞，强调保密工作的重要性；（3）保密协议解读，明确保密信息范围、保密义务及违约责任；（4）全体员工签署保密协议；（5）主持人宣布保密协议签署仪式结束。
四、其他事项1. 本保密协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。
2. 本保密协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本保密协议的修改、补充或终止，应经双方协商一致，并以书面形式作出。
保密协议公司与员工签订
甲方：住所：法定代表人：乙方：住所：身份证号码：因乙方现正在为甲方提供服务和履行职务,已经或将要知悉甲方的商业秘密;为了明确乙方的保密义务,有效保护甲方的商业秘密,防止该商业秘密被公开披露或以任何形式泄漏,根据中华人民共和国合同法、中华人民共和国劳动法、中华人民共和国反不正当竞争法及国务院有关部委和江苏省的规定,甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则签订本保密协议;第一条：商业秘密1,本协议所称商业秘密包括：技术信息、专有技术、经营信息和甲方公司文件管理办法中列为绝密、机密级的各项文件;乙方对此商业秘密承担保密义务;本协议之签订可认为甲方已对公司的商业秘密采取了合理的保密措施;2,技术信息指甲方拥有或获得的有关生产和产品销售的技术方案、制造方法、工艺流程、计算机软件、数据库、实验结果、技术数据、图纸、样品、样机、模型、模具、说明书、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等一切有关的信息; 3,专有技术指甲方拥有的有关生产和产品销售的技术知识、信息、技术资料、制作工艺、制作方法、经验、方法或其组合,并且未在任何地方公开过其完整形式的、未作为工业产权来保护的其他技术;4,经营信息指有关商业活动的市场行销策略、货源情报、定价政策、不公开的财务资料、合同、交易相对人资料、客户名单等销售和经营信息;5,甲方依照法律规定如在缔约过程中知悉其他相对人的商业秘密和在有关协议的约定如技术合同中对外承担保密义务的事项,也属本保密协议所称的商业秘密;第二条：保密义务人乙方为本协议所称的保密义务人;保密义务人是指为甲方提供相关服务而知悉甲方商业秘密,并且在甲方领取报酬或工资的人员;甲方向保密义务人支付的报酬或工资中已包含保密费,此处不再重复支付;保密义务人同意为甲方公司利益尽最佳努力,在履行职务期间不组织、参加或计划组织、参加任何竞争企业,或从事任何不正当使用公司商业秘密的行为;第三条：保密义务人的保密义务1,保密义务人对其因身份、职务、职业或技术关系而知悉的公司商业秘密应严格保守,保证不被披露或使用,包括意外或过失;即使这些信息甚至可能是全部地由保密义务人本人因工作而构思或取得的;2,在服务关系存续期间,保密义务人未经授权,不得以竞争为目的、或出于私利、或为第三人谋利、或为故意加害于公司,擅自披露、使用商业秘密、制造再现商业秘密的器材、取走与商业秘密有关的物件；不得刺探与本职工作或本身业务无关的商业秘密；不得直接或间接地向公司内部、外部的无关人员泄露；不得向不承担保密义务的任何第三人披露甲方的商业秘密；不得允许出借、赠与、出租、转让等处分甲方商业秘密的行为皆属于“允许”或协助不承担保密义务的任何第三人使用甲方的商业秘密；不得复制或公开包含公司商业秘密的文件或文件副本；对因工作所保管、接触的有关本公司或公司客户的文件应妥善对待,未经许可不得超出工作范围使用; 3,如果发现商业秘密被泄露或者自己过失泄露商业秘密,应当采取有效措施防止泄密进一步扩大,并及时向甲方报告;4,服务关系结束后,公司保密义务人应将与工作有关的技术资料、试验设备、试验材料、客户名单等交还公司;5,鉴于保密义务人在职期间,获得或制作的商业秘密包括技术秘密和经营秘密对公司在竞争中的巨大价值,在劳动合同关系存续期间和终止之后,保密义务人均承认公司因投资、支付劳动报酬而对这些商业秘密的所有权,因此保密义务人同意甲方按下列第种方式执行：1保密义务人因各种原因离开公司,自离开公司之日起一年内不得自营或为公司的竞争者提供服务,不得从事与其在公司生产、研究、开发、经营、销售有关的相关工作包括受雇他人或自行从事,并对其所获取的商业秘密严加保守,不得以任何理由或借口予以泄露;甲方按江苏省劳动合同条例的规定向乙方支付补偿金;2或,乙方应提前六个月向甲方提出解除劳动合同的申请;在此期间,甲方有权调动乙方的劳动岗位;乙方如违反本项规定的,应承担本协议第五条规定的违约责任;第四条：保密义务的终止1,公司授权同意披露或使用商业秘密;2,有关的信息、技术等已进入公共领域;3,乙方是否在职、劳动合同是否履行完毕,均不影响其保密义务的承担;第五条：违约责任1,保密义务人违反协议中的保密义务,应承担违约责任,并支付至少相当于其工作报酬或一年工资的违约金;2,乙方如将商业秘密泄露给第三人或使用商业秘密使公司遭受损失的,乙方应对公司进行赔偿,其赔偿数额不少于由于其违反义务所给甲方带来的损失;3,前款所述损失赔偿按照如下方式计算：①损失赔偿为甲方因乙方的违约或侵权行为所受到的实际经济损失,计算方法是：因乙方的违约及侵权行为导致甲方的产品销售数量下降,其销售数量减少的总数乘以每件产品利润所得之积；②如果甲方的损失按照方法①所述的计算方法难以计算的,损失赔偿额为乙方因违约或侵权行为所获得的全部利润;计算方法是乙方从每件与违约或侵权行为直接相关的产品获得的利润乘以在市场上销售的总数所得之积；或者以不低于甲方商业秘密许可使用费的合理数额作为损失赔偿额;③甲方因调查乙方的违约或侵权行为而支付的合理费用,如律师费、公证费、取证费等,应当包含在损失赔偿额之内;④因乙方的违约或侵权行为侵犯了甲方的商业秘密权利的,甲方可以选择根据本协议要求乙方承担违约责任,或者根据国家有关法律、法规要求乙方承担侵权责任;4,因乙方恶意泄露商业秘密给公司造成严重后果的,公司将通过法律手段追究其侵权责任,直至追究其刑事责任;第六条：争议的解决方法因执行本协议而发生纠纷的,可以由双方协商解决或共同委托双方信任的第三方调解;协商、调解不成,或者一方不愿意协商、调解的,争议将提交－－－仲裁委员会,按该委员会的规则进行仲裁;仲裁结果是终局性的,对双方均有约束力;第七条：双方确认在签署本协议前,双方已经详细审阅了协议的内容,并完全了解协议各条款的法律含义;第八条：协议的效力和变更1,本协议自双方签字或盖章后生效;2,本协议的任何修改必须经过双方的书面同意;第九条本协议一式二份,甲乙双方各执一份;甲方：乙方：。
保密协议签署通知
保密协议签署通知
在当今数字化时代,信息安全已经成为各行各业最为重要的课题之一。
作为一家快速发展的企业,我们深知维护信息安全的重要性,因此特向全体员工发布此次保密协议签署通知。
保密协议的重要性
保密协议是企业保护自身商业机密和知识产权的重要法律文件。
一方面,它能够明确界定员工在工作中接触到的各类机密信息的范畴,规范员工的保密行为,避免因泄密而导致的企业利益损失。
另一方面,一旦员工违反保密协议,企业也有权依法追究其相应的法律责任。
因此,签署保密协议不仅是企业的基本要求,也是员工应尽的职业责任。
签署流程及注意事项
接下来,我们将对全体员工进行保密协议的集中签署。
具体流程如下:
请各部门主管于本周五下午3点前将所属部门的全体员工名单提交至人事部。
人事部将根据员工名单准备好相应数量的保密协议文件,并于下周一上午9点开始统一组织签署。
签署时,请各位员工仔细阅读协议内容,如有任何疑问可随时向人事部咨询。
签署完毕后,请妥善保管好自己的协议文件复印件。
对于未按时签署的员工,人事部将与部门主管进行沟通,了解原因并限期补签。
逾期未签的,将视为严重违纪,将依照公司相关规定进行处理。
信息安全的长期责任
保密协议的签署只是我们信息安全工作的起点。
今后,公司还将陆续开展各类信息安全培训,提高全体员工的安全意识和防范能力。
我们也将持续完善内部管控制度,加强对关键信息的保护力度。
我相信,只要我们上下一心,本着对公司、对自己负责的态度,必定能够筑牢企业信息安全的屏障,为公司的持续健康发展贡献力量。
让我们一起行动起来,为这份神圣的保密事业共同奋斗!。
公司安排签保密协议
您好！
为了保护公司商业秘密，维护公司合法权益，根据《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规，结合公司实际情况，现就签订保密协议有关事项通知如下：
一、保密协议签订对象
本次签订保密协议的对象为公司全体在职员工，包括但不限于以下人员：
1. 公司管理人员；
2. 技术研发人员；
3. 市场营销人员；
4. 人力资源管理人员；
5. 其他对公司商业秘密负有保密义务的员工。
二、保密协议签订内容
1. 保密范围：本保密协议涉及的保密内容包括但不限于公司经营状况、技术秘密、商业秘密、客户信息、合作伙伴信息、市场信息等。
2. 保密义务：员工在任职期间及离职后，均应严格遵守本保密协议，对所知悉的
公司商业秘密负有保密义务。
3. 保密期限：本保密协议的保密期限为员工在公司任职期间及离职后三年。
4. 违约责任：员工违反本保密协议，泄露、披露、使用或允许他人使用公司商业
秘密的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿公司经济损失、支付违约金等。
三、签订保密协议的程序
1. 公司人力资源部门将保密协议发放给全体员工；
2. 员工认真阅读保密协议，如有疑问可向人力资源部门咨询；
3. 员工在充分了解保密协议内容后，在保密协议上签字确认；
4. 人力资源部门将已签字的保密协议归档保存。
四、其他事项
1. 本保密协议自双方签字之日起生效；
2. 员工如有变动，原保密协议继续有效；
3. 本保密协议一式两份，公司及员工各执一份。
请您务必重视本次保密协议签订工作，共同维护公司商业秘密，为公司的持续发展贡献力量。
敬请予以配合！
特此通知。
公司名称：
年月日。
通知员工签署保密合同
尊敬的全体员工：为了进一步加强公司商业秘密的保护，维护公司的合法权益，根据《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规的规定，结合我公司的实际情况，现就签署保密合同事项通知如下：一、签署范围本次签署保密合同的员工范围包括但不限于以下人员：1. 公司全体在职员工；2. 离职但未满竞业限制期限的员工；3. 公司的顾问、合作伙伴及其他与公司有业务往来的个人或单位。
二、保密内容保密合同中应包含以下保密内容：1. 公司的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营秘密、管理秘密、客户信息、市场信息等；2. 公司的非公开文件、资料、数据、图纸、代码等；3. 公司的商标、专利、著作权等知识产权；4. 公司的经营策略、发展规划、投资计划等。
三、保密义务签署保密合同的员工应承担以下保密义务：1. 在任职期间和离职后，未经公司书面同意，不得泄露、披露、使用或允许他人使用公司的保密信息；2. 不得利用公司的保密信息为个人或第三方谋取利益；3. 不得违反保密合同约定的竞业限制条款。
四、签署流程1. 请各部门负责人组织本部门员工认真阅读保密合同的内容；2. 员工本人对保密合同的内容进行确认，如有疑问，可向人力资源部咨询；3. 员工本人签署保密合同，并提交至人力资源部；4. 人力资源部对签署的保密合同进行汇总，并报公司领导审批；5. 审批通过后，人力资源部将保密合同归档保管。
五、注意事项1. 请各位员工充分认识到保密工作的重要性，增强保密意识，切实履行保密义务；2. 保密合同签署后，如有违反保密义务的行为，公司将依法追究其法律责任；3. 签署保密合同是公司保护商业秘密的重要措施，也是每位员工应尽的义务，请大家予以高度重视。
特此通知。
敬请各位员工予以支持和配合。
公司名称通知日期。
公司与员工签订保密协议范本
2.2员工不得在未经公司书面同意的情况下，以任何方式复制、记录、存储、传输或销毁保密信息。
2.3员工应采取一切合理措施，确保保密信息不被未经授权的第三方获取。
三、例外情况
3.1员工在以下情况下披露保密信息，不受本协议约束：
（1）根据法律、法规、法院或政府部门的要求，必须提供保密信息；
（2）在履行职务过程中，向公司客户、合作伙伴披露必要的保密信息；
（3）保密信息已进入公共领域，且非因员工违反本协议所致。
四、知识产权
4.1员工在合同期间所创造的与公司业务相关的知识产权，归同样归公司所有。
6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均有权向公司所在地人民法院提起诉讼。
七、其他条款
7.1本协议自双方签字盖章之日起生效。
7.2本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
（以下无正文）
甲方（公司）：________________
乙方（员工）：________________
五、违约责任
5.1员工如违反本协议，应承担以下违约责任：
（1）向公司支付违约金，违约金金额为员工年薪的10倍；
（2）赔偿公司因此遭受的一切损失，包括但不限于直接损失、间接损失、名誉损失等；
（3）如涉及刑事责任，员工须自行承担法律责任。
六、争议解决
6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决，均适用中华人民共和国法律。
公司与员工签订保密协议范本
一、定义与术语
1.1本协议所述“保密信息”，指任何形式的与公司业务相关的技术数据、经营信息、客户信息、财务信息、战略规划等，无论其载体为书面、电子、口头或其他形式。
企业和员工签订保密协议模板
五、其他条款
1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.本协议一式两份，企业和员工各执一份，具有同等法律效力。
3.本协议的修改、补充必须采用书面形式，经双方签字盖章后生效。
（以下无பைடு நூலகம்文）
甲方（企业）：____________________
2.对于涉及商业秘密、技术秘密的保密信息，保密期限自相关信息产生或获取之日起算，不少于五年。
四、违约责任
1.员工违反保密义务的，应承担以下违约责任：
a)向企业支付违约金，违约金金额为企业因员工违约所遭受直接经济损失的赔偿；
b)恢复原状，包括但不限于停止泄露、提供或使用保密信息；
c)赔偿企业因此遭受的全部损失，包括但不限于名誉损失、经济损失、诉讼费用等。
企业和员工签订保密协议模板
一、定义与范围
1.本协议所述“保密信息”包括但不限于：商业秘密、技术秘密、经营秘密、管理秘密、客户信息、业务计划、产品设计、营销策略等，以任何形式存在的信息。
2.保密信息无论其是否已被记录或标记为保密，均受本协议的保护。
3.本协议适用于签署主体（以下简称“员工”）在职期间及离职后的一切行为。
二、保密义务
1.员工在任职期间，应对企业的保密信息严格保密，不得向任何第三方泄露、提供或允许其使用。
2.员工离职后，仍需继续承担保密义务，直至相关信息被公开或丧失保密价值。
3.员工不得在未经企业书面同意的情况下，将保密信息用于任何非企业业务范畴的活动。
三、保密期限
1.本协议项下的保密义务自签署之日起生效，至保密信息被公开或丧失保密价值之日终止。
乙方（员工）：____________________
2024年企业与员工之间的保密协议模板（二篇）
2024年企业与员工之间的保密协议模板第五款规定，甲方在离职后仍需对在乙方任职期间接触的任何技术秘密或商业秘密信息，无论其归属于乙方还是第三方，承担保密责任，如同在职期间一样。
此保密义务将持续至离职后____年。
第六款指出，甲方在执行职务期间，不得使用未经授权的任何第三方技术秘密或商业秘密，同时不得进行可能侵犯他人知识产权的活动。
第七款规定，如甲方在执行职务时，因乙方明确要求或为完成乙方明确任务而不可避免地导致侵犯他人知识产权，由此产生的法律责任由乙方承担，甲方不得分担。
第八款规定，甲方在乙方任职期间，未经乙方事先同意，不得在与乙方业务相关的其他企业、事业单位、社会团体中担任任何职务。
第九款阐明，所有记载乙方秘密信息的资料，无论其价值如何，均归属乙方所有。
甲方在离职时应归还所有此类资料，若资料由甲方自备，甲方需将秘密信息从载体上消除或复制到乙方指定的载体上，原载体由乙方补偿同等价值后收回。
第十款指出，甲方在离职时，应立即返还所有属于乙方的财物，包括含有秘密信息的所有载体。
若秘密信息可被复制和消除，乙方可自行处理，无须向甲方支付补偿。
第十一条列举了技术秘密和商业秘密的具体内容。
第十二条对任职期间和离职的定义进行了明确，甲方拒绝领薪并停止履行职务被视为辞职。
第十三条规定，如因本合同产生纠纷，双方无法协商解决时，任何一方可提交____仲裁委员会进行仲裁。
第十四款规定，如甲方违反合同条款，需一次性支付乙方年收入____倍的违约金，乙方有权立即解除聘用关系。
若违约金不足以弥补乙方损失，甲方还需赔偿实际损失。
第十五款声明，本合同自双方签字或盖章之日起生效，且优于之前的口头或书面协议。
任何对本合同的修改必须经双方书面同意。
甲方（签字）：____ 乙方（盖章）：____身份证号：____ 法定代表（签字）：____地址：____地址：____电话：____电话：________年____月____日____年____月____日2024年企业与员工之间的保密协议模板（二）第五条双方同意，甲方在离职之后，对于在乙方任职期间接触、知悉的，无论是乙方所有还是第三方所有但乙方负有保密责任的技术秘密和其他商业秘密信息，将继续承担与任职期间等同的保密义务和非授权使用这些秘密信息的义务，不论甲方离职的原因为何。
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保密协议
甲方：
地址：
电话：
乙方：身份证号码：
住址：
电话：
鉴于乙方在甲方任职，与甲方存在劳动关系，且乙方已知悉或将必然知悉甲方商业秘密。
为了加强甲方保密工作，防止发生泄密事件，维护甲方的商业利益和信誉。
现甲、乙双方依照中华人民共和国现行法律法规之相关规定，结合公司规章制度，就乙方任职期间及离职后或参与甲方项目期间及退出项目后保守甲方商业秘密事项，达成如下协议：
第一条
1.1甲方所拥有的商业秘密，是指不为公众知悉、能为甲方带来经济利益，或者尚未向知悉范围之外披露，如被泄露将直接或间接影响甲方商业利益的信息。
1.2甲方保密范围的商业秘密包括但不限于：
智力成果，包括业务发展规划与研究方案，市场分析、行业分析、(一)客
户分析报告及有关调研成果，用于经营管理的科研计划、计算机软件、．技术诀窍以及有关的数学方法、模型、公式等；
重要经营管理信息，包括董事会、监事会、总裁办公会、项目评)(二审会、财务审查会议等重要会议的内容，未公开的业务发展决策与竞争策略、重大金融交易及交易细节、业务统计报表（含财务报表）和相关统计数据等；
客户资料，包括客户名单、客户资信状况、客户交易记录以及相三)(关的数据信息等；
甲方对客户负有保密义务的信息资料；)(四各类可能损害甲方形象和信誉的事件或案件情况资料；(五)商业秘密形成过程中产生的所有信息，包括有关计划、规划、草)(六案、草稿、修改意见等，在保密期限内均应适用本办法加以保护；
应作为商业秘密保护的其他信息。
七)(第二条
乙方对甲方商业秘密有充分和绝对的保守义务。
只要甲方商业秘密存在，乙方的保密义务即不应免除，并且该义务不应以一方的地位变化、隶属变化、事项纷争、合并分立等为由予以减轻，也不应因甲方保密内容的转让、合作、赠与或许可行为等受到任何影响。
第三条
3．1 乙方任职期间或参与项目期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作相应的保密职责。
甲方的内部保密规章、保密制度没有规定或者规定不明确之处，2 ．3．乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于
任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有
保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。
第四条
除履行《劳动合同》需要之外，乙方承诺，严格遵守甲方关于商业秘密的发送、接收、保存、备案及管理等工作。
未经甲方同意，不得以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方的其他职员）知悉属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，不得在履行职务之外使用这些秘密信息。
不得采取不正当手段刺探、窃取甲方商业秘密，不得怂恿他人泄露商业秘密。
第五条
5．1 双方同意，无论乙方因何种原因离职或退出项目，乙方离开之后仍对其在甲方任职或参与项目期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务。
5．2 乙方离职或退出项目后承担保密义务的期限至以下任一条件满足时止。
(一)商业秘密的保密期限已到；
(二)信息因泄露或其他原因已被广泛知悉；
(三)原确定部门或其上级部门决定不再作为商业秘密保护。
第六条
6．1 乙方承诺，除履行《劳动合同》之需要外，不得擅自使用任何甲方知
悉却属于他人的技术秘密或其他商业秘密，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。
6．2 若乙方违反上述承诺而导致甲方遭受第三方的侵仅指控时，乙方应当承担甲方为应诉而支付的一切费用；甲方因此而承担侵权赔偿责任的，有权向乙方追偿。
上述应诉费用和侵权赔偿可以从乙方的工资报酬中扣除。
第七条
乙方承诺，任职期间，非经甲方事先同意，不在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体、其他组织内担任任何职务，包括但不限于股东、合伙人、董事、监事、经理、代理人、顾问等等。
第八条
8．1 乙方因工作或项目需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归甲方所有。
8．2 若记录着秘密信息的载体是由乙方自备的，则视为乙方已同意将这些载体物的所有权转让给甲方。
第九条
应当返还全或者在甲方提出请求时，乙方在离职或退出项目时，1 ．9．部属于甲方的财物，包括记载着甲方秘密信息的一切载体。
9．2 如记录着秘密信息的载体是由乙方自备的，且秘密信息可以从载体上消除或复制出来时，可以由甲方将秘密信息复制到甲方享有所有权的其他
载体上，并把原载体上的秘密信息消除。
此种情况乙方无须将载体返还，甲方也无须给予乙方经济补偿。
第十条
10．1 本合同中所称的任职期间，是指与甲方建立劳动关系的乙方与甲方劳动关系的存续期间。
10. 2 本合同所称的项目期间，是指与甲方建立合作关系的乙方参与项目的期间。
10．3 本合同中所称的离职，是指劳动关系项下解除或终止《劳动合同》。
第十一条
本保密协议的订立以及甲方制定的其他保密制度，采取的其他保密方式，均为甲方采取的保密措施，乙方不得以甲方未采取保密措施为由要求减免其泄密责任。
第十二条
12．1 因乙方系基于《劳动合同》与甲方建立的劳动关系，如乙方违反本合同任一条款，视为乙方严重违反甲方的规章制度，甲方有权不经预先告知而立即解除与乙方的《劳动合同》，无需向乙方支付任何形式的经济补偿金。
乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的全部2 ．12．损失。
12. 3乙方如果发生过失泄密情况时，乙方除应立即向甲方报告外，应积极采取有效措施防止或减少可能造成的损失。
12.4如乙方故意泄露或窃取甲方商业秘密，给甲方造成重大经济或商业信
誉损失的，应依法追究其民事责任，负责全额赔偿损失；构成犯罪的，由司法机关追究其刑事责任。
第十三条
甲、乙双方因本合同签订及履行而引起的纠纷，如果协商解决不成，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁。
第十四条
14．1本合同为《劳动合同》附件，与《劳动合同》具有同等的法律效力。
14.2甲方有关保密规定的规章制度为本协议附件，与本协议具有同等法律效力。
14．3本合同的任何变更必须采用书面形式，由双方签字盖章确认。
第十五条
15．1本合同自双方签字盖章之日起生效。
15．2本合同一式二份，甲乙双方各执一份，每份具有同等效力。
（以下无正文）
甲方(盖章)：乙方(签字)：
授权代表人：授权代表人：
合同签订时间：合同签订地点:。