快递员劳动用工协议(示范协议)

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快递员劳动合同(六篇)

快递员劳动合同(六篇)

快递员劳动合同甲方:(公司名称)乙方:(快递员姓名)鉴于甲方需要开展快递服务业务,为保证业务的顺利进行,双方经友好协商,达成如下合同:第一条合同目的本合同旨在明确双方的权利和义务,规范乙方作为甲方快递员的工作内容、工作条件、工资待遇以及权益保障等方面的事项。

第二条工作内容1. 乙方作为甲方的快递员,负责根据甲方的业务需求,提供快递服务,包括取件、配送、签收等工作。

2. 乙方应按照甲方的工作安排,合理规划行程,保证快递准时送达,并负责保管好快递物品,确保安全无损。

3. 乙方应积极沟通、接待客户,提供优质的快递服务,解答客户的问题,并及时反馈客户的意见和建议。

4. 乙方还需根据甲方的要求,参与相关培训,提升自身的快递服务技能和职业素质。

第三条工作时间1. 乙方每周工作时间为40小时,按照甲方的工作安排进行工作。

2. 如有特殊情况需要加班或调休,乙方应提前向甲方提出申请,并经甲方批准后方可进行。

第四条工资待遇1. 乙方的基本工资为每月RMB(具体数额),甲方将按时足额支付给乙方。

2. 乙方的工作绩效将根据其工作表现进行考核,具体考核标准由甲方制定。

3. 乙方的绩效奖金将根据甲方的绩效考核结果进行发放,具体数额根据甲方的规定。

4. 乙方享受的社会保险和福利待遇由甲方按照国家相关规定缴纳和发放。

第五条福利待遇1. 乙方享受国家规定的各项劳动保护和福利待遇,包括但不限于工伤保险、医疗保险、养老保险等。

2. 乙方还享受甲方提供的其他福利待遇,具体内容由甲方根据自身情况制定并向乙方公布。

第六条保密义务1. 乙方应对甲方的商业秘密、客户信息等保密,不得泄露给任何第三方。

2. 乙方违反保密义务,给甲方造成经济损失的,应承担相应的责任。

第七条违约责任1. 若乙方无故违反本合同的任何条款,甲方有权终止合同,并要求乙方承担相应的违约责任。

2. 若甲方无故违反本合同的任何条款,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

第八条合同变更与解除1. 本合同的任何变更必须经双方协商一致,并以书面形式记录。

快递员合同协议书5篇

快递员合同协议书5篇

快递员合同协议书5篇篇1快递员合同协议书甲方(雇主):____________乙方(员工):____________鉴于甲方为进一步规范双方之间的劳动关系,明确双方的权利和义务,特制定本合同。

一、工资待遇乙方的薪酬将按照甲方的规定进行支付,具体工资标准为每月______元,工资支付时间为每月的______日。

乙方如有加班、绩效奖金等额外收入,应当依据甲方相关规定,按时发放。

二、工作内容1. 乙方的工作职责为配送快递,并按时、按量完成任务;2. 乙方需保持良好的工作状态,服从公司安排,认真履行岗位职责;3. 乙方应当保守公司的商业秘密,不得擅自泄露给他人。

三、工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每天______至______,每周工作日为______天;2. 乙方如需请假,应提前向甲方请假并按照甲方的规定进行补偿。

四、劳动保护1. 甲方需向乙方提供必要的劳动防护用品,并保障乙方的工作安全;2. 乙方在工作中如遇到安全事故,应及时报告甲方,甲方将进行处理。

五、终止方式1. 双方如需终止合同,应提前______天书面通知对方;2. 双方需如实履行合同到期前的义务,并协商解决未尽事宜。

六、其他事项1. 本合同未尽事宜,双方可另行协商制定补充协议;2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):____________乙方(签名):____________日期:年月日以上为快递员合同协议书,双方应当严格遵守合同内容,共同维护劳动关系的稳定和和谐。

希望双方能够诚信合作,共同发展。

篇2快递员合同协议书甲方(雇主):公司名称:_______________法定代表人:_______________联系地址:_______________联系电话:_______________乙方(快递员):姓名:_______________身份证号码:_______________联系地址:_______________联系电话:_______________鉴于甲方为提高快递服务质量,特聘请乙方作为快递员,双方本着平等自愿、互利互惠的原则,经友好协商就以下事项达成一致,具体内容如下:一、工作内容1. 乙方将负责按照甲方的安排进行快递派送工作,确保快递的准确交付。

圆通快递员合同范本2024年通用

圆通快递员合同范本2024年通用

圆通快递员合同范本2024年通用合同编号:__________甲方(用人单位):圆通速递有限公司地址:________________________联系人:_______________________联系电话:_____________________乙方(劳动者):________________地址:________________________联系电话:_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方从事快递员工作事宜达成如下协议:一、工作内容1.1 乙方担任甲方快递员,负责在甲方指定的区域内进行快件收派工作。

1.2 乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和调度。

1.3 乙方应按甲方要求,完成甲方分配的工作任务,保证服务质量。

二、工作时间和休息休假2.1 乙方每周工作时间为40小时,按照国家规定实行双休日。

2.2 乙方在甲方工作需要加班的,应提前告知乙方,并按照国家规定支付加班费。

2.3 乙方享有法定的带薪年休假、节假日休息等休假待遇。

三、劳动报酬3.1 乙方的工资由基本工资、绩效奖金、加班费等组成。

3.2 乙方的基本工资为每月人民币____元,绩效奖金根据乙方工作业绩按月发放。

3.3 乙方加班费按照不低于乙方面临工资的150%支付。

3.4 甲方按时足额支付乙方工资,每月____日前将工资支付给乙方。

四、社会保险和福利待遇4.1 甲方按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2 乙方享有国家规定的福利待遇,包括但不限于带薪年休假、节假日福利、生日礼品等。

4.3 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

五、合同的解除和终止5.1 双方协商一致,可以解除本合同。

5.2 乙方提前解除合同的,应提前____天书面通知甲方。

快递员雇用合同7篇

快递员雇用合同7篇

快递员雇用合同7篇篇1甲方(雇用单位):____________________乙方(受雇人):____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方受雇于甲方从事快递员工作事宜达成以下协议:一、工作内容及地点1. 乙方受雇于甲方担任快递员职务,需按照甲方的要求提供快递服务。

2. 工作地点:____________________。

二、工作时间和休息休假1. 工作时间:按照甲方规定的工作时间执行,如因工作需要,需调整工作时间或轮班制的,乙方应服从安排。

2. 休息休假:根据国家法律规定,乙方享有相应的休息和休假权利。

三、薪酬及福利待遇1. 薪酬:基本工资+业务提成+其他补贴,具体标准按照甲方公司政策执行。

2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

3. 乙方享有国家规定的福利待遇。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品,保障乙方在人身安全及人体健康环境中的工作。

2. 甲方对工作环境进行定期的安全检查,确保工作场所的安全。

3. 乙方应遵守甲方的安全规定,按照操作规程进行工作。

五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。

2. 如乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方有权按照相关规定进行处理。

六、合同期限和试用期1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 试用期为__个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。

七、保密义务乙方在受雇期间及离职后,均有义务保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方的客户资料、交易信息等相关信息。

八、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。

2. 甲乙双方协商一致,可以变更本合同的内容。

3. 甲乙双方均可依法解除劳动合同。

快递公司劳动合同范本3篇

快递公司劳动合同范本3篇

快递公司劳动合同范本3篇我国快递行业快速发展的基础上,快递公司如雨后春笋。

那么你知道快递公司劳动合同应该怎么写吗?一般要注意些什么?不清楚的话,下面是小编为大家准备的快递公司劳动合同范本,仅供参考!快递公司劳动合同范本1甲方:乙方:甲方是快递网络在市唯一授权的快递网络经营权的经营商,主要经营国内国际快件的快件速递业务,因业务发展需要,经甲乙双方充分协商,甲方同意以雇用形式聘请乙方为甲方单位员工,并根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,就双方的雇用劳务关系达成以下合同条款,供甲乙双方共同信守:一. 甲方权利和义务1. 甲方权利:⑴ 合同期内,甲方即为乙方的工作内容管理者,有权对乙方在甲方规定的工作时间内的工作行为进行监督管理,并对乙方因违反甲方公司所制定的各项管理制度的行为进行处理。

同时,甲方有权按照甲方制定的奖惩制度对乙方违反制度的行为进行行政罚款。

⑵合同期内,甲方有权根据业务经营需要以及乙方身体健康情况,临时变更乙方的工作岗位(工种)和工作地点,并根据岗位性质而变更乙方薪水。

⑶ 甲方对乙方在工作时间以外时发生的各种行为所产生的一切法律与经济后果不负责承担责任。

⑷ 乙方违反国家法律法规,违反甲方公司制定的各项制度,在甲方提出警告后仍不终止的,甲方有权取消雇用关系,如因乙方的行为造成甲方公司的经济或法律损失的,甲方有权追究其责任。

⑸ 甲方对甲方公司制定的各项管理制度拥有最终的解释与随时变更的权利。

2. 甲方义务:⑴ 甲方对乙方的工作行为负有监督指导义务,并应对乙方定期进行各类岗位培训以及生产完全培训。

⑵ 甲方应依法制定单位各类规章制度,并通过有效方式及时告知乙方,同时,对各类制度负有阐释义务。

⑶ 甲方根据工作岗位的需要,提供相应的车辆,电脑,把枪,工作服等岗位工具,同时按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施,发放必要的劳动保护用品⑷ 甲方应按照本合同约定的薪水标准以货币形式按月支付乙方工资。

快递员用工协议6篇

快递员用工协议6篇

快递员用工协议6篇篇1快递员用工协议一、协议双方甲方(雇主):名称/姓名:XXXX公司法定代表人/负责人:XXX联系地址:XXXX联系电话:XXXX乙方(快递员):姓名:XXX身份证号:XXXXXXXXXXXXXXX联系地址:XXXX联系电话:XXXX二、协议内容1. 工作内容甲方聘用乙方作为公司快递员,负责快递服务工作。

具体工作内容包括但不限于:- 按时按量完成快递派送任务;- 保证快递包裹的安全送达;- 维护公司形象,提供良好的客户服务。

2. 工作时间乙方每日工作时间为(XX:XX-XX:XX),每周工作日为,休息日为。

如需要加班或调整工作时间,需提前与甲方沟通协商。

3. 工资待遇乙方的工资由固定底薪和提成两部分组成。

底薪为每月XXXX元,提成按照完成派件数量和质量来计算,提成比例为X%。

工资每月X日结算,如遇节假日调整,以国家法定规定为准。

4. 工作保障甲方保障乙方的工作环境和个人安全。

提供必要的工作设备和培训,确保乙方能够正常完成工作任务。

如乙方在工作中受伤或发生意外,甲方将负责相关的医疗费用和补偿。

5. 保密协议乙方在工作过程中可能接触到客户的个人信息和快递包裹内容,需要保密,严禁泄露。

如有违反将承担相应的法律责任。

6. 合同期限本协议自双方签字生效,有效期为XX个月。

期满后可按照双方意愿进行续约,新的合同内容另行协商确定。

7. 其他事宜本协议未尽事宜,双方可协商补充或修改,一经双方签字确认生效。

甲方(盖章):乙方(签字):签订日期:XXXX年XX月XX日以上为快递员用工协议范本,具体内容可根据实际情况进行调整和修改。

希望双方遵守合同约定,共同维护劳动者权益,保障工作稳定和顺利进行。

篇2快递员用工协议甲方:快递公司(以下简称“公司”)乙方:快递员(以下简称“快递员”)鉴于甲方为了保障快递服务的顺利进行,特制定本《快递员用工协议》(以下简称“协议”)。

一、服务内容1. 乙方应按照公司安排的工作时间和路线,按时、按质完成派送任务。

快递员劳动合同协议书8篇

快递员劳动合同协议书8篇

快递员劳动合同协议书8篇篇1本协议旨在明确雇佣双方关于雇佣关系的责任和权利,保障快递员的合法权益,维护公司利益和形象。

经双方友好协商,达成如下协议:一、合同基本信息合同编号:(具体编号)甲方:(公司全称)乙方:(快递员姓名)签订日期:(具体日期)签订地点:(具体地点)二、工作内容及职责乙方担任甲方公司的快递员,主要工作职责包括但不限于:准时送达包裹、保持快递服务质量、遵守交通规则和快递安全规范等。

乙方需按照甲方的要求履行工作职责,确保快递服务的顺利进行。

三、工作时间及地点乙方的工作时间、工作地点及休息休假等安排按照甲方的规定执行。

甲方应确保乙方的每日工作时间不超过法定工时制度。

如遇特殊工作需要加班,甲方应依法支付加班费。

四、薪酬待遇及福利1. 薪酬结构:基本工资+绩效提成+其他补贴。

2. 薪酬支付:甲方按月支付乙方工资,支付日期为每月的最后一个工作日。

3. 福利待遇:乙方享有法定节假日休息、社会保险等福利待遇。

具体福利待遇按照甲方公司政策执行。

五、合同期限及试用期本合同期限为(具体期限),自签订之日起生效。

试用期为(具体试用期),自签订之日起开始计算。

试用期结束后,经双方协商一致,可转为正式员工。

六、保密义务及竞业限制乙方在任职期间及离职后,应对甲方的商业机密、客户信息等保密信息予以保密,不得泄露或非法使用。

乙方在离职后一定期限内(具体期限),不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

七、违约责任及赔偿1. 双方应遵守本合同的各项约定,如一方违反合同约定,应承担违约责任。

2. 若因乙方违反合同约定导致甲方损失,乙方应赔偿甲方相应损失。

3. 乙方在任职期间泄露甲方商业机密或离职后违反竞业限制约定的,应承担相应的法律责任。

八、其他约定事项1. 双方可在协商一致的基础上,对本合同未尽事宜进行补充约定。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字盖章之日起生效,合同期满后经双方协商一致可续签。

快递员协议合同范本8篇

快递员协议合同范本8篇

快递员协议合同范本8篇第1篇示例:快递员协议合同范本甲方:快递公司鉴于甲方为了更好地提供快递服务,乙方自愿成为甲方的快递员,经甲方考核并同意,双方经友好协商,达成协议如下:一、服务内容及范围1. 乙方作为甲方的快递员,将按照甲方的工作安排和要求,承担送件、取件、派送等工作。

2. 乙方应当按照甲方制定的服务标准和操作流程,为用户提供高效、准确、安全的快递服务。

3. 乙方应当遵守国家相关法律法规,维护甲方的企业形象和声誉。

4. 乙方应当遵守甲方的工作制度,服从甲方的管理和指导。

二、服务时间和地点1. 乙方的服务时间和地点将按照甲方的安排进行调整,乙方应当根据具体情况做出相应调整。

2. 乙方应当在规定的时间和地点完成工作任务,如有特殊情况需要请假或调休,应提前告知甲方并取得甲方的同意。

三、报酬及福利待遇1. 乙方的报酬将按照甲方制定的薪酬标准进行结算,具体以实际工作所得收入为准。

2. 乙方享受甲方提供的工作保险和其他福利待遇。

3. 如果乙方工作出现违规或失职行为,甲方有权中止或终止支付乙方的报酬。

四、保密责任1. 乙方应当严守商业秘密,不得泄露甲方的商业信息和用户信息。

2. 乙方在工作中获知的用户信息和快递信息,不得擅自使用或转发,应当妥善保管。

五、违约责任1. 乙方如有违反法律法规、甲方规定或合同约定,给甲方造成损失的行为,应当承担相应的法律责任。

2. 乙方如有严重违约行为,甲方有权终止双方的合作关系,并要求乙方承担相应的经济赔偿责任。

六、合同的解除和终止1. 合同期限届满,经双方协商一致,可以继续延长合作关系。

2. 双方如有不可抗力或其他严重因素影响合同履行,可以协商解除合同。

3. 如有一方提前终止合同,应提前通知对方并按照约定进行处理。

本协议自双方签字生效,有效期为一年,如有变更或续签需双方协商一致并签署书面协议。

双方均认真遵守本协议的约定,保障双方的合法权益。

签字:日期:乙方(快递员):第2篇示例:快递员协议合同范本甲方:快递公司名称乙方:快递员姓名为了规范双方在工作中的权利和义务,现就甲方与乙方签订快递员协议合同,经双方协商一致如下:一、服务内容1. 乙方将按照甲方的统一要求,负责从甲方指定地点领取快递包裹,并按照派送单上的信息进行派送。

快递劳动合同范本5篇

快递劳动合同范本5篇

快递劳动合同范本5篇快递劳动合同范本【篇1】甲方(用人单位):乙方(快递员):根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

一、合同期限1、从20_年11月17日起至20_年11月17日止。

2、试用期从20_年11月17日起至20_年12月17日止。

二、工作内容乙方的工作岗位为:快递员,主要从事本公司的快递派送及收取工作(即每天快递到以后打电话,打完电话进行派送、有客户寄件的上门取件)等。

三、工资及其待遇1、乙方试用期工资800元/月;试用期满工资基本工资(800)+提成+奖金。

乙方每月全勤,设有月全勤奖50元,月无业务问题,设月无业务问题奖50元,月服务态度好,设服务态度奖50元。

2、乙方每月交200元押金,如果当月考核无任何问题次月返还前月押金。

3、提成:送出1个包裹0.5元,收到1个包裹5kg以下1元1个,5kg以上0.25元/kg。

4、乙方在职期间不得迟到早退,如有发现按矿工处理,扣除当天工资(当月个人工资的平均数)。

请假25元一天。

超过3天,每天35元。

5、在派件和上门收取件时收好快件及面单,如果丢失快件及面单,造成公司的损失,由乙方本人全部负责。

6、在快递费用收取是严格按价格表计算,算错,多算又不算在内占为己有的每次罚款100元,少算的有自己补上少算费用。

7、乙方必须树立服务态度就是形象,服务态度就是饭碗的意识,如果乙方因为服务态度差,被投诉的,一经核实,每次扣工资50—100元。

四、劳动纪律(一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度,应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。

(二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

(三)如乙方掌握甲方的商业秘密,乙方有义务为甲方保守商业秘密。

(四)乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方,如果乙方没有提前告知甲方的,甲方有权扣发其乙方一个月工资。

快递员劳动合同样本5篇

快递员劳动合同样本5篇

快递员劳动合同样本5篇篇1快递员劳动合同甲方:(公司名称)法定代表人:(姓名)联系地址:(公司地址)乙方:(快递员姓名)联系地址:(居住地址)鉴于甲方需要承接快递派送服务,乙方愿意加入甲方进行合作,经双方友好协商,就乙方提供派送服务事宜达成如下协议:一、工作内容1. 乙方作为甲方的快递员,负责快递的派送工作。

2. 乙方必须按照甲方的工作安排和派送要求,如实准确地完成派送任务。

3. 乙方在工作中需保证货物的安全和完整,如有损坏和遗失需承担相应责任。

二、工作时间1. 乙方工作时间为每天8小时,具体工作时间由甲方安排。

2. 若有特殊情况需要加班或调休,需提前向甲方请假并得到批准。

三、工资支付1. 乙方的工资将根据完成的派送任务数量来结算,工资结算方式为每月一次。

2. 乙方工资将按照《劳动法》的相关规定进行支付,包括基本工资、津贴、加班费等。

四、保险和福利1. 甲方将为乙方购买意外伤害保险,以保障乙方在工作中发生意外时的权益。

2. 乙方享受公司提供的其他福利待遇,如年假、带薪假期等。

五、合同期限1. 本合同自双方签字生效之日起生效,实行至合同期满,期满后可根据需要续订。

2. 若乙方有违反合同约定行为,甲方有权解除合同并终止合作。

六、其他事项1. 双方如有其他约定事项,需另行书面确认,并附加在本合同中,具有相同法律效力。

2. 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力。

甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:篇2快递员劳动合同样本一、甲方:(单位名称)地址:法定代表人:(姓名)联系电话:二、乙方:(姓名)身份证号码:联系电话:三、甲、乙双方经友好协商,就乙方为甲方执行快递服务,达成如下协议:一、服务内容乙方承诺为甲方提供快递服务,包括但不限于快递、派送等工作。

二、服务期限本合同自甲、乙双方签字之日起生效,至(日期)止,共计(天/月)。

三、服务地点乙方将根据甲方的派遣安排,前往指定的快递点或派送地点进行工作。

快递员用工协议5篇

快递员用工协议5篇

快递员用工协议5篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(劳动者):_____________________鉴于甲乙双方经充分协商,达成一致意见,同意按照国家和地方有关劳动法律、法规的规定,确定本用工协议,并共同遵守。

本协议旨在明确双方的权利义务关系,保护双方的合法权益。

为确保协议内容详尽且符合法律法规要求,特制订本协议。

一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事快递员的岗位工作。

2. 乙方的工作内容应按照甲方的要求进行,包括但不限于快递包裹的收发、配送等。

3. 乙方应遵守甲方的相关规章制度,保证工作质量和效率。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间应符合国家法律法规的规定。

2. 甲方根据工作需要,合理安排乙方的工作时间和休息时间。

3. 乙方享有国家法定的节假日休息及带薪年假等权利。

四、劳动报酬及福利待遇1. 甲方应按照国家的有关规定,确定乙方的工资水平,并按时支付乙方的工资。

2. 乙方享有与工作岗位相关的福利待遇。

3. 甲方可以根据乙方的工作表现及业绩,对乙方进行奖励或处罚。

五、社会保险甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。

乙方应享有的社会保险待遇按有关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和条件。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程,确保工作安全。

3. 甲方应对可能产生的职业危害采取必要的防护措施,保障乙方的身体健康。

七、保密义务乙方应对在工作中接触到的甲方商业机密、客户信息等保密信息承担保密义务,不得泄露或非法使用。

八、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本协议规定,应承担违约责任,按照国家有关规定支付违约金。

2. 因乙方违反协议导致甲方损失的,乙方应承担赔偿责任。

九、其他约定1. 本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。

快递员劳动合同范本(8篇)

快递员劳动合同范本(8篇)

快递员劳动合同范本甲方(聘用单位):(以下简称甲方)乙方(受聘人):(以下简称乙方)甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

第一条合同期限1、合同有效期:自____年____月____日至____年____月____日止(其中____年____月____日至____年____月____日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止。

2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3、签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。

4、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。

2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。

3、属于职等(组长级)含以上人员,未能于一个月前提出辞职而自行离职者,愿被扣发相当于半月薪资之违约金。

4、属于职等(组长级)含以下人员,未能于十五日前提出辞职而自行离职者,愿被扣发相当于半月薪资之违约金。

第三条工作条件和劳动保护1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

2、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

第四条工作报酬1、根据国家、市府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资为元人民币。

2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定,按照乙方实际工作绩效,调整乙方的工资。

3、乙方享受甲方规定的福利待遇。

4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。

2024年快递员合同范本7篇

2024年快递员合同范本7篇

2024年快递员合同范本7篇篇1甲方:[甲方公司名称]地址:[甲方公司地址]乙方:[乙方姓名]身份证号码:[乙方身份证号码]住址:[乙方家庭住址]联系方式:[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关规定,甲乙双方经平等自愿协商,就乙方为甲方提供快递服务订立以下劳动合同。

一、合同期限与岗位1. 合同期限:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2. 岗位职责:乙方应按照甲方的要求,负责快递物品的收发、配送等工作。

二、工作内容与地点1. 乙方应根据甲方的业务需要,按照公司规定的流程进行快递收发工作。

2. 工作地点:甲方公司所在地及业务涉及的其他地点。

三、工作时间与休息休假1. 工作时间:按照甲方规定的班次进行工作,如有变动,应提前通知乙方。

2. 休息休假:按照国家法定休息日进行休息,如因工作需要加班,应按照公司规定支付加班工资或安排调休。

四、薪资与福利待遇1. 薪资构成:基本工资+业绩提成+其他补贴。

具体标准按照甲方公司规定执行。

2. 支付方式:每月通过银行转账方式支付工资。

3. 福利待遇:按照甲方公司规定享受相应的福利待遇。

五、劳动纪律与保险保障1. 劳动纪律:乙方应遵守甲方的各项规章制度,遵守劳动纪律,履行职责。

2. 保险保障:甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费,乙方享受相应的社会保险待遇。

六、合同解除与终止1. 合同解除:双方协商一致,可以解除合同;一方有违反合同约定行为的,另一方有权解除合同。

2. 合同终止:合同期满或双方约定的终止条件出现时,合同自然终止。

七、违约责任与争议解决方式1. 违约责任:如甲乙双方任一方违反合同约定,应承担违约责任,并支付违约金。

2. 争议解决方式:如发生劳动争议,双方应首先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项1. 甲方根据公司发展需要,可对乙方进行岗位调整。

快递员劳动合同协议书6篇

快递员劳动合同协议书6篇

快递员劳动合同协议书6篇篇1甲方(用人单位):_________________________地址:_____________________________________法定代表人:_____________________________联系方式:_______________________________乙方(员工):_____________________________性别:_________________________身份证号码:_____________________________住址:___________________________________联系方式:_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为前____个月。

二、工作内容及地点1. 乙方同意根据甲方的业务需要,担任快递员岗位工作。

2. 乙方应按照甲方的要求,按时按量完成工作任务,保证工作质量。

3. 甲方根据业务需要,可调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间、休息休假1. 甲方根据工作需要,安排乙方的工作班次。

2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。

3. 甲方因工作需要安排乙方加班的,应按照法律规定支付相应的加班工资或安排调休。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为____元/月。

2. 甲方根据乙方的岗位变动、工作表现及业绩情况,可调整乙方的工资水平。

3. 甲方应以货币形式按月支付乙方工资,不得克扣或拖欠。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 乙方应当严格遵守甲方的安全操作规程和劳动安全卫生规定。

快递员劳动合同书8篇

快递员劳动合同书8篇

快递员劳动合同书8篇篇1甲方(用人单位):__________________________地址:______________________________________法定代表人(主要负责人):__________________乙方(劳动者):____________________________性别:____________________________________身份证号码:______________________________户籍所在地:______________________________现居住地:______________________________联系方式:______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同,共同遵守。

一、劳动合同期限第一条:本合同期限为_____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条:乙方同意根据甲方工作需要,从事快递员的岗位工作。

乙方的工作地点为_______________________________。

甲方根据工作需要或用工单位的要求,经与乙方协商一致后,可以变更工作岗位及工作地点。

三、工作时间和休息休假篇2甲方:XX快递公司法定代表人:XXX地址:XXX乙方:XXX身份证号码:XXX地址:XXX鉴于甲方拟聘请乙方为其提供快递服务,经双方友好协商,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,现订立本劳动合同书,以资共同遵守。

一、工作内容和地点1. 甲方聘请乙方担任快递员职位,工作内容包括但不限于:快递件的收发、分拣、派送、信息反馈等。

快递员协议合同范本4篇

快递员协议合同范本4篇

快递员协议合同范本4篇篇1快递员协议合同范本甲方(快递公司名称)_____________(以下简称甲方)法定代表人:_____________,职务:_____________,住所:_____________。

乙方(快递员姓名)_____________,身份证号码:_____________,联系电话:_____________,住址:_____________。

甲、乙双方经过友好协商,就乙方甲方雇佣从事快递工作等有关事宜,达成如下协议:第一条乙方受雇于甲方,担任快递员,从事快递员工作。

第二条1. 乙方应按照甲方要求,按时完成快递员工作。

2. 乙方不得擅自调换工作地点,不得私自收取、退还客户快递款项或代办其它业务。

第三条1. 甲方应支付乙方工资,工资结构如下:底薪____元/月提成____% of monthly revenue2. 工资日期为每月的____日,工资以现金/银行转账的形式支付。

第四条1. 甲乙双方应共同保护客户信息,并不得将客户信息泄露给第三方。

2. 甲方对乙方所从事工作提供必要的培训,并购买必要的保险。

第五条甲乙双方约定以下事项变更时,应经双方书面同意:1. 乙方工资待遇及提成比例的调整。

2. 工作地点的变更。

3. 其它相关事宜。

第六条1. 乙方在工作过程中若违反法律法规、甲方规章制度的,甲方有权进行相应处罚。

2. 乙方可随时向甲方提出辞职,双方应提前____日书面通知对方。

第七条1. 本合同自甲乙双方签字之日起生效。

2. 本合同有效期为____年,到期后可续签。

3. 乙方不得擅自解除本合同,如有违反,须承担相应违约责任。

甲方(盖章):乙方(签字):_____________ 日期:_____________以上就是快递员协议合同范本的内容,希望对大家有所帮助。

在签署合同之前,双方务必详细阅读合同内容,保障自己的权益。

祝您工作顺利!篇2快递员协议合同范本甲方(公司名称):__________________乙方(个人/公司名称):________________鉴于甲方为了提高快递服务的质量和效率,需要与乙方签订协议,特制订如下:第一条服务内容1.乙方承诺:在乙方承担快递员职责期间,确保按照公司规定的标准和程序,按时、准确、安全地完成快递配送任务。

快递员劳动用工协议6篇

快递员劳动用工协议6篇

快递员劳动用工协议6篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(劳动者):______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动用工协议。

一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方从事的岗位(工种)为快递员。

2. 乙方的工作地点为甲方指定的地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据快递行业特点,实行特殊工时制度。

乙方的工作时间采用以下方式确定:根据工作需要,经双方协商确定。

特殊情况下需加班的,应按照有关规定执行。

2. 乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。

具体请假事宜按照甲方相关规定执行。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为____元/月。

甲方根据业务完成情况等因素对乙方进行绩效考核,并据此调整乙方的工资水平。

具体绩效考核办法及工资调整机制按照甲方相关规定执行。

2. 甲方按月向乙方支付劳动报酬,每月支付日期为次月的第一个工作日。

如遇节假日或特殊情况,支付时间顺延。

五、社会保险与福利1. 甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险,缴纳社会保险费用。

甲方为乙方办理社会保险手续。

具体险种及缴纳比例按照相关规定执行。

2. 乙方享受社会保险待遇按照国家法律法规执行。

甲方可另行制定员工福利政策,以提供给乙方更多的福利待遇。

员工福利政策作为本协议的附件,与本协议具有同等法律效力。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境和劳动工具。

2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程、工作规范及流程,确保劳动安全。

乙方有义务接受甲方的安全教育和培训。

如违反安全操作规程导致事故的,应承担相应责任。

3. 甲方应当建立、健全职业病防治责任制,采取有效防护措施,积极预防职业病的发生。

京东快递员劳务合同全文

京东快递员劳务合同全文

甲方:(以下简称“甲方”)地址:____________________联系电话:____________________乙方:(以下简称“乙方”)姓名:____________________身份证号码:____________________联系电话:____________________住址:____________________鉴于甲方需要招聘快递员,乙方愿意接受甲方提供的快递员岗位,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经协商一致,达成如下协议:第一条工作内容1.1 乙方在甲方指定的工作区域内,负责京东快递的收派工作,包括但不限于:- 快递的揽收、分拣、打包、配送;- 与客户沟通,解答客户疑问;- 维护甲方快递品牌形象,遵守快递行业规范;- 完成甲方交办的其他相关工作。

第二条工作时间2.1 乙方实行标准工作时间制,每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间由甲方根据业务需要和乙方实际情况合理调整。

2.2 乙方应按照甲方规定的班次和出勤要求,按时到岗工作。

第三条工资待遇3.1 乙方工资标准为:基本工资+提成+奖金,具体金额根据甲方规定和乙方表现确定。

3.2 基本工资:每月人民币____元。

3.3 提成:根据乙方完成的快递量、客户满意度等因素计算。

3.4 奖金:根据乙方工作表现、服务质量等综合评定。

3.5 甲方每月支付乙方工资,支付日期为每月____日。

第四条社会保险和福利4.1 甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2 甲方为乙方提供带薪年假、法定节假日休息等福利待遇。

第五条违约责任5.1 乙方违反合同规定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

5.2 甲方未按时支付乙方工资或未按规定缴纳社会保险的,应向乙方支付违约金。

第六条合同期限6.1 本合同期限为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

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( 协议范本 )
甲方:
乙方:
日期:年月日
精品合同 / Word文档 / 文字可改
快递员劳动用工协议(示范协
议)
The agreement between parties A and B after friendly negotiation stipulates the obligations and rights that must be performed between each other
快递员劳动用工协议(示范协议)
甲方(聘用单位): (以下简称甲方)
乙方(受聘人): (以下简称乙方)
甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

第一条合同期限
1、合同有效期:自 20 年月日至 20 年月日止(其中年月日至年月日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止。

2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3、签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。

4、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条工作岗位
1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。

2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。

3、属于职等(组长级)含以上人员,未能于一个月前提出辞职而自行离职者,愿被扣发相当于半月薪资之违约金。

4、属于职等(组长级)含以下人员,未能于十五日前提出辞职而自行离职者,愿被扣发相当于半月薪资之违约金。

第三条工作条件和劳动保护
1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

2、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

第四条工作报酬
1、根据国家、市府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资为元人民币。

2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定,按照乙方实际工作绩效,调整乙方的工资。

3、乙方享受甲方规定的福利待遇。

4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。

第五条工作纪律、奖励和惩处
1、乙方应遵守国家的法律、法规。

2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。

3、甲方按市府和单位有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。

4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。

第六条聘用合同的变更、终止和解除
1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。

确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。

双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。

在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3、甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。

4、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;
(2)严重违反公司形象、工作纪律或聘用单位规章制度的;
(3)故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的;
(4)严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的;
(5)被依法追究刑事责任的。

6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排工作的。

(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;
(4)乙方不履行聘用合同的。

7.有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同
(1)乙方因公患病或负伤在规定的医疗期内的;
(2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
(3)法律、法规规定的其他情形。

8.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。

(1)在试用期内的;
(2)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。

9.乙方要求解除聘用合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方。

第七条违反和解除聘用合同的经济补偿
1、经聘用合同当事人协商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在见习期),甲方应根据乙方在本单位工作年限,每满一年算工龄(年资)为一年。

2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方应按其在本单位工作年限,工作时间每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。

3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议,由甲方解除
聘用合同的,甲方按受聘人员在本单位工作年限,工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。

4、甲方单位被撤销的,甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。

工作时间每满一年,发给相当一个月工资的经济补偿金。

(经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资)。

5、聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的,应按不满聘用合同规定的期限,支付当月基本工资作为的违约金给甲方。

6、乙方因"用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬"而通知甲方解除聘用合同的,甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。

第八条其它事项
1、因应本国下岗职工众多,已经购买个人或其他保险者占大多数,未避免国家、公司、个人资源浪费,乙方同意接受甲方于发放工资中支付有关职务津贴,即付个人保险相关费用的规定,不再要求公司提供其他保险津贴,个人不得挪做它用,乙方自行交纳保险费,并每年按时提供保险公司付费单据证明(复印件),提交公司稽核与相关单位检查。

2、本人同意在离职两年内,不从事与物流有限公司之同性质行业与工作,如果违反此条例,愿意放弃法律先抗辩权,并接受公司的任何赔偿要求。

3、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。

4、本合同一式四页三份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后
生效。

5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。

甲方(盖章): 乙方(签字):
代表(签字): 身份证(字号):
户籍地址所在 :
签约时间: 年月
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