2015年信阳市市直事业单位招聘笔试备考资料：民法常识练习题(八十一)
2015年信阳市市直事业单位招聘笔试备考资料：民
法常识练习题（八十一）
2015年信阳市市直事业单位招聘672人，报名时间：8月3日9:00至8月6日17:00。打印准考证时间：8月12 日9:00至8月14 日17:00。笔试时间：8月15日。
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2015年信阳市直事业单位招聘笔试备考资料
1.下列关于表见代理的叙述，正确的是( )。
A.表见代理属于广义上的无权代理
B.表见代理对于本人来说，产生与有权代理一样的效果，即在相对人与被代理人之问发生法律关系
C.被代理人因向第三人履行义务而遭受损失的，只能向表见代理人追偿
D.表见代理的相对人主观上为故意
答案：ABC
2.关于表见代理的错误说法是( )。
A.表见代理的行为人没有代理权
B.表见代理是无效代理
C.表见代理在本质上属于无权代理
D.善意相对人有理由相信行为人有代理权
答案：B
3.表见代理是指虽无代理权，但表面上有足以使人相信有代理权，而须由被代理人负授权之责的代理，其构成要件为( )。
A.行为人没有代理权
B.没有代理权的代理人实施了代理行为
C.被代理人未声明代理期间届满
D.善意相对人有理由相信行为人有代理权
答案：ABD
4.对于表见代理中的相对人(称为善意的第三人)，法律对其合法权益采取( )。
A.由被代理人承担全部责任
B.追究该相对人连带责任
C.由该相对人承担主要责任
D.法律保护该相对人的合法权益
答案：D
5.代理可以分为( )形式。
A.委托代理
B.法定代理
C.指定代理
D.表见代理
答案：ABC
【报名注意事项提醒】
本次公开招聘工作的报名和资格初审都以网络方式进行。报名与网络资格初审时间为2015年8月3日9:00至8月6日17:00。开始网上报名后，考生可以登陆信阳市人力资源和社会保障局网站进入网上报名系统，必须签署网上诚信承诺书方可报名(特别提醒：报名申请被接受后，将向报考者反馈一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资格审查结果、报名确认、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据)。具体报名程序如下：
(一)网上报名程序
1、登录信阳市人力资源和社会保障局网站，认真阅读《信阳市2015年市直事业单位公开招聘工作人员公告》等，了解报考职位的具体要求。
2、在信阳市人力资源和社会保障局网站网上点击“事业单位考试”、“网上报名”进入网上报名系统，阅读并同意诚信承诺书后，填写个人报名信息，上传个人照片(近期免冠正面彩色证件照，红底、蓝底、白底均可，jpg格式，利用图片软件制作时，照片宽高比例约为1.3:1.6，大小为130×160像素，30kb以下，最终效果以输出后的大小为准)。考生提交报名信息后应随时查看是否通过资格初审。
3、市直各部门或招考单位要及时对报考者的报名申请和照片进行网上初审。
报名申请被接受的人员，可于提交报名申请1日后登陆原报名网站，查看是否通过报考资格初审。通过报考资格初审的人员，不能再报考其他职位;报考申请尚未进行初审或未通过报考资格初审的人员，可以改报其他职位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。对通过报考资格审查的人员，各招考部门(单位)应留存其报名信息，供确认资格复审时备查。
4、网上缴费。通过报考资格初审的人员，应通过原报名网站支付考试费用(每科30元，如报考两科共60元)。考生缴费需使用银联卡，支付成功后网上报名系统显示为“已缴费”，表示考生的网上缴费操作已经完成。网上缴费时间为2015年 8 月 3 日9:00至 8 月 7 日17:00时，未在规定时间内缴费者，视为自动放弃。
5、网上打印准考证。网上缴费成功的报考人员，于2015年 8 月 12 日9:00至 8 月 14 日17:00期间登录信阳市人力资源和社会保障局网站，凭姓名、身份证号和报名序号进入报
名系统，打印本人准考证。准考证应妥善保管，笔试、面试、体检时，须持本人准考证和身份证方能参加。
(二)报考须先进行初测(初测主要对报名者专业技能进行测试和本人形象等进行目测)的信阳市城市规划管理局所属事业单位招聘岗位和市教育局所属学校体育、音乐、舞蹈教师岗位和市教育电视台播音与主持艺术岗位(见职位表),应初测合格后才能网上报名。
参加初测考生需携带本人有效身份证件(居民身份证、户口簿等)、毕业证、学位证、教师资格证，留学回国人员须提交本人有效身份证明、我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书、2015年毕业的博士、硕士研究生学校证明等原件及复印件各一式一份及近期同底版免冠一寸彩色照片2张(每张报名表贴1张)，到初测地点初测。
初测报名、测试时间：2015年 7 月 31 日9:00至17:00。
初测报名、测试地点：信阳市羊山中学
(三)报考人员只能选择一个职位报考，报名与整个考试录用过程中使用的身份证及相关信息必须一致。
(四)报名人数与拟招聘人数的比例应达到3：1，达不到比例要求的，相应核减拟招聘人数。对于核减后仍达不到比例要求的取消该职位招聘，报考人员可以改报其他岗位。改报人员在核减职位公告发布后3日内到市人力资源和社会保障局重新选报符合报考条件的其他岗位，不愿重新选报的，退还所缴的笔试考务费。对我市急需、紧缺人才的岗位，经用人单位和主管部门提出意见，报市委组织部、市人力资源和社会保障局批准后可适当放宽比例。
(五)本次公开招聘，资格审查工作贯穿于招聘的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及隐瞒、提供虚假材料的，即取消其参加或聘用资格。
事业单位招聘公共基础知识试卷试题及答案【最新】
事业单位招聘公共基础知识试卷试题及答案 1、超市在三楼墙外设置的大型宣传板因大风而落下，砸伤了过路行人，此损害责任应由( )承担。 A、过路人 B、政府 C、超市 D、宣传板制作者 2、( )是指故意或者过失地实施危害不特定多数人的生命、健康或者重大公私财产安全的行为。 A、危害安全罪 B、侵犯财产罪 C、危害公共安全罪 D、妨害社会管理秩序罪 3、甲某对其外甥说:如果你在数学竞赛中获得名，就赠给你电脑一台。其外甥欣然同意，当其外甥在竞赛中获得名时，甲某表示，该电脑自己正在使用，不愿再将电脑赠给他。对此，下列表述正确的是( )。 A、赠予合同已成立，甲某已构成违约，应承担违约责任 B、电脑未交付，合同不成立，甲某不须承担责任
C、合同已成立，但电脑交付前，甲某有权撤销合同 D、合同已成立且合同约定的条件已实现，甲某应履行合同，无权单方撤销 4、目标管理具有( )特点 A、强制管理 B、政治管理 C、自我控制 D、价值管理 5、管理中的“木桶效应”指的是在管理工作中要注意( )。 A、整体性 B、灵活性 C、原则性 D、程序性 6、行文关系就是机关之间公文授受关系，它是依据机关组织和体系的职权范围来确定的，通常不包括( )。 A、监督关系 B、隶属关系 C、平行关系 D、业务督导关系 参考答案与解析 1、【答案】C。解析:《侵权责任法》第八十五条:“建筑物、构筑
物或者其他设施及其搁置物、悬挂物发生脱落、坠落造成他人损害，所有人、管理人或者使用人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。所有人、管理人或者使用人赔偿后，有其他责任人的，有权向其他责任人追偿。”在本案中，超市是大型宣传板的所有人，应当承担赔偿责任。故本题答案为C。 2、【答案】C。解析:危害公共安全罪，是指故意或者过失地实施危害不特定多数人的生命、健康和重大公私财产安全及公共生产、生活安全的行为。故本题答案为C。 3、【答案】C。解析:《中华人民共和国合同法》百八十五条规定:“赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人，受赠人表示接受赠与的合同。”百八十六条规定:“赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与。”甲某对外甥说如果数学竞赛获得名，就赠给他电脑一台，其外甥欣然同意，故赠与合同成立。由于赠与财产的权利尚未转移，甲某有权撤销合同，故正确答案为C。 4、【答案】C。解析:美国管理大师彼得·德鲁克(Peter F、Drucker)于1954年在其名著《管理实践》中最先提出了“目标管理”的概念，其后他又提出“目标管理和自我控制”的主张。德鲁克认为，并不是有了工作才有目标，而是相反，有了目标才能确定每个人的工作。所以“企业的使命和任务，必须转化为目标”，如果一个领域没有目标，
医院招聘考试试题
一、Ａ型选择题(共44分) 各题选项可能多个正确，只能选择其中最佳的一项 1.男性，33岁，阵发性心悸6年，每次心悸突然发作，持续半小时至数小时不等，此 次发作持续半小时而来就诊。检查:血压12/8kPa，心率200次/分，心律整，无杂 音，肺(-)。心电图示QRS波群宽～秒，起始部粗钝，R-R间期绝对不等。 对此种心律失常，下列各项中何为禁忌证。 A.洋地黄类制剂 B.心律平 C.乙胺碘呋酮 D.电复律 E.奎尼丁（A） 2.《医院感染管理规范》规定医院各类人员接受医院感染知识培训时间， 实习生、医务人员、医院感染管理专职人员分别应达到多少小时 A. 3、6、9 B. 3、6、15 C. 6、9、12 D. 6、9、15 E. 3、8、12 （B） 3.应激性溃疡时主要的临床表现是 A.反酸 B.暧气 C.上腹疼痛 D.上消化道出血 E.恶心（D） 4.哪项不是肩关结脱位的临床表现: A.局部疼痛 B.锁骨下摸到肱骨头 C.异常活动 D.关节盂空虚（C） E.搭肩试验阳性 5.关于脊柱组成及生理弯曲，错误的是（B） A.脊柱有四个生理性弯曲 B.胸曲、骶曲凸向前方 C.脊柱借软骨、韧带和关节连结 D.脊柱在腰部受力较大 E.脊柱可做旋转运动 6.关于幽门螺旋杆菌(HP)下列哪项是正确的 A.常见于正常胃粘膜 B.常侵至细胞内 C.不直接破坏上皮细胞 D.炎症程度与该菌数量不成比例 E.胶体铋(Denol)对此菌无杀灭作用 C 7.《医院感染管理规范》要求抗感染药物应用率力争控制在百分之多少以下 A. 10 B. 20 C. 30 D. 40 E. 50 E 8.阿托品不具有的作用是 A.加速房室传导，纠正传导阻滞 B.对抗迷走神经加速心率 C.阻断运动终板冲动传导，使骨骼肌松驰 D.扩张血管改善循环 E.缓解平滑肌痉挛，治疗胃肠绞痛 C 9.骨折急救最主要的原则是: A.抢救生命 B.骨折复位 C.骨折固定 D.包扎伤口 E.安全转运 A 10.再生障碍性贫血一般不出现 A.网织红细胞减少 B.全血细胞减少 C.血小板减少 D.红细胞体积变小 E.淋巴细胞百分数增高 D 11.环境对健康的特异性损害最多见的是下列哪项 A.急性中毒 B.慢性中毒 C.致癌作用 D.致畸作用 E.致突变作用 B
事业单位招聘考试笔试内容
事业单位招聘考试笔试内容 事业单位招聘考试笔试内容 上午09 ：00—11：00 职业能力倾向测验 下午15：00—17：00 公共基础知识 笔试科目为《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》，以上各科的分值均为100 分。 2015 南宁事业单位招聘考试练习题： 1. 刑法分则某条文规定：犯 A 罪的，“处三年以下有期徒刑，并处或者单处罚金”。被告人犯 A 罪，但情节较轻，且其身无分文。对此，下列哪一判决符合该条规定? A. 甲法官以被告人身无分文为由，判处有期徒刑 6 个月 B. 乙法官以被告人身无分文且犯罪情节较轻为由，判处有期徒刑 1 年，缓期 2 年执行 C. 丙法官以被告人的犯罪情节较轻为由，判处拘役 3 个月 D. 丁法官以被告人的犯罪情节较轻为由，判处罚金1000 元 答案：D 2. 下列关于罚金和罚款的说法正确的是( ) 。 A. 罚款是刑罚 B. 罚款由人民法院判决 C. 罚金是行政处罚 D. 罚金由司法机关判决 答案：D 3. 承担民事赔偿责任的犯罪分子，同时被判处罚金，其财产不足以全部支付的( ) 。 A. 按照“先刑事后民事”的原则。先执行罚金，剩余部分再支付民事赔偿 B. 应当先承担民事赔偿责任。剩余部分再执行罚金 C. 以犯罪分子的财产为限，民事赔偿和罚金各占50% D. 先执行罚金，民事赔偿部分暂缓支付 答案：B 4. 当事人的违法行为构成犯罪，人民法院判处罚金时，行政机关已经给予当事人罚款的，( ) 。 A. 无须折抵，仍然判处应判处的罚金数额 B. 根据情况由法官自由裁量决定是否折抵 C. 可以折抵相应罚金 D. 应当折抵相应罚金 答案：D 5. 罚金属于法律制裁中的( ) 。
事业单位公开招聘工作人员考试(笔试)大纲
事业单位公开招聘工作人员考试(笔试)大纲 《职业能力倾向测验》 《职业能力倾向测验》总分100分，考试时间为90分钟，全部为客观性试题，题型均为单项选择题。考试内容主要包括：数量关系、言语理解与表达、判断推理、常识判断、资料分析五个部分。 第一部分：数量关系。这一部分主要考查应试者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的技能，主要涉及数字和数据关系的分析、推理、判断、运算等。 第二部分：言语理解与表达。这一部分主要考查应试者运用语言文字进行交流和思考，迅速而又准确地理解文字材料内涵的能力。它包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的准确含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。 第三部分：判断推理。这一部分测查应试者对各种事物关系的分析推理能力，涉及图形推理、定义判断、演绎推理和类比推理、事件排序等五种类型。 第四部分：常识判断。这一部分测查应试者对社会和事物的观察、思考和知识积累的程度，试题取材范围广泛，主要涉及科技、经济、社会、法律、管理、历史、文学等诸多方面的常识。 第五部分：资料分析。这一部分测查应试者对各种形式的文字、图形、表格等资料的综合理解与分析加工的能力，这部分内容通常由数据性、统计性的图表数字及文字材料构成。 《公共基础知识》 《公共基础知识》总分100分，考试时间为90分钟，全部为客观性试题。题型为单项选择题、多项选择题和是非判断题三种。考试内容主要包括：法律基础知识、中国特色的社会主义理论、应用文写作基础知识、公民道德建设、科技基础知识、四川省情、成都市情、事业单位和时事政治方面的知识。 第一部分：法律基础知识。主要考查应试者对法学的基本理论、我国法律基础知识的了解以及法律在生活中的实际运用能力。内容涉及广泛，主要包括正确认识我国国家性质、经济制度、国家结构形式、公民的基本权利和义务以及国家机构;熟悉行政法、民法、刑法、劳动法的基本概念和基本原则，理解行政法律关系、民事法律关系、刑事法律关系、劳动法律关系等，了解常见犯罪种类、特点与刑罚种类、裁量，理解劳动合同的订立、生效、履行、变更、终止和解除等。
事业单位招聘考试题库
2014年事业单位招聘考试题库大全 8、我国机构改革的关键是：转变职能 25、任何国家行政职能中，最为核心的基本职能是：政治职能 33、中国行政体制改革的目标是：建立具有中国特色的行政管理体系 61、公民在法律面前一律平等，是我国：社会主义法实施的基本原则 67、企业制度中最为基础、核心的制度是：企业产权制度 90、有卷民族乡的建制和区域划分的机关是：直辖市的人民政府 97、我国股份公司在香港上市的股票是：H股 117、指定了收益人的死亡保险金不属于遗产 118、在我国，产品质量责任适：无过错责任原则 129、依法治国是党领导人民治理国家的基本方略，其根本目的在于：保证人民充分行使当家作主的权利，维护人民当家作主的地位 138、行政法制化的根本前提是：有法可依 145、法的基本原则是：行政法治原则 147、在不动产所有人出卖其不动产时，抵押权人不享有有限购买权 151、行政审判权不属于行政职权 152、马克思主义哲学得知节理论来源是：英国的古典政治经济学 马克思主义。它主要是批判地继承德国古典哲学、英国古典政治经济学和英、法空想社会主义而创立的崭新的无产阶级思想的科学体系。 153、目标管理的基本精神是：以自我管理为中心 155、作为上商品的计算机软件，其价值的物质承担者是：购买软件的货币 156、专发对象不包括：下级文件 158、现行宪法规定，地方各级人民法院对：本级人大常委会负责 159、现行选举法规定，由选民直接选举的代表候选人名额，应多余应选代表名额：三分之一倍 163、财政政策中是从需求角度影响经济运行的 164、我国一贯奉行的货币政策是：稳定货币 170、建筑物致人损害适用推定过错原则 177、中国共产党和各民主党派合作的政治基础是：坚持四项基本原则 生产过程中不同的价值转移方式 191、上海“新世界”商场的股票，X年X日每股价格为13、30元，该股票价格是：股息的资本化 192、调节利润不是价格机制的作用 193、有偿性不是行政行为的法律特征 194、按照目前物理学研究的最新成果，构成物价最小单位是：夸克 195、全国人大任期满的2个月前，全国人大常委会比较完成下界全国人大的选举196、经上级行政机关复议的行政案件，复议机关改革原具体的行政行为的，也可以由复议机关所在地的人民法院管辖 197、与企业兴衰利益最密切相关的是：产权制度 198、中国共产党最早组织是在上海成立的 199、拉动经济增长的需求包括：投资需求、消费需求、出口需求 200、对科学技术发展起决定作用的是：生产力 201、市场机制主要包括：价格机制、供求机制、竞争机制 202、犯罪的构成要件有：犯罪主体、犯罪的主观方面、犯罪客体、犯罪的客观方面203、按功能不同，金融市场可划分为：一级市场和二级市场 204、市场体系是由：商品市场、资本市场、劳动力市场、生产资料市场等及部分组成
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(6)m、n是两个平等平面，在m内取4个点，在n内取 5个点，这9个点中，无其它四点共面，且其中任意三点不 共线。求：a、这些点最多能决定几条直线？几个平面？b、以这些点为顶点，能作多少个三棱锥？四棱锥？ (7)某轮船公司每天中午有一艘轮船从哈佛开往纽约， 有一艘轮船从纽约开往哈佛；轮船途中来去都是7昼夜，问今天中午从哈佛开出的轮船在途中将遇到几艘从对面开来 的轮船？ (8)正方形边长为1，以各个顶点半径为1做弧，在正方形中间有一个公共区域，求面积。趣味数学和应用数学题 (1)使用下列每组数字，排出加减乘除的公式，得出“24”。第一组“1、2、3、4”；第二组“5、6、7、8”；第三组“3、3、8、8”。 (2)10个人排队戴帽子，10个黄帽子，9个蓝帽子，戴 好后，后面的人可以看见前面所有人的帽子，然后从后面问起，问自己头上的帽子是什么颜色，结果一直问了9个人都说不知道，而最前面的人却知道自己头上的帽子的颜色。问是什么颜色，为什么？ (3)一个班有m名同学，问m为多少时，有两人同一天 生日的概率为0.6。建立数学模型并解答。同时 说明该模型适用于通信中的那些情况。 (4)为了解决学生洗澡难的问题，东方学校新建一座澡
2018年事业单位考试笔试经验-word范文模板 (2页)
2018年事业单位考试笔试经验-word范文模板 本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！ == 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 事业单位考试笔试经验 事业单位的工作稳定有保障。下面是小编分享的事业单位考试笔试经验，供大家参考。 申论我每次只能考四十多分，唯一的经验就是后来了解到申论分数考的高 的大部分人字写的比较整齐，所以考申论的时候字尽量写的工整，卷面看起来 很美观，这样分数就能高一些。实在不会写，可以抄材料里的话，一段的开头、结尾不要抄，中间可以放心的抄，如果能改成自己的话更好，我写的时候就经 常为了凑字数把材料里能用的话都插到中间。 行测我相对来说强一些，上岸那次超常发挥考了85+。大家在平时做模拟 试卷的时候尽量像实战考试一样对待，卡着时间做题，1小时50分钟就停止， 记住做了多少题，然后接着全部做完看用了多少时间，全部做完后对答案看1 小时50分钟能得多少分、全部做完能得多少分、计算每类型题的得分率(每类 题型实际得分/这类题的总分)。1小时50分钟的分数基本上就是实际考试能考 的分数，10分钟是用来涂答题卡的。 这样做上10套题，根据每次计算出的各类型题的得分率的总和进行排序，这个顺序基本上就是考试时自己做题的顺序。做题的顺序在实际考试中很重要，因为大部分人在2个小时的考试时间内(除去10分钟的涂卡时间)是没有足够的时间把每个题都认真思考做出来，尤其是得分率最低的题型蒙一个答案理论上 的得分率25%可能比自己做的正确率还要高，所以在这些题上就不要浪费时间，随便选一个先，除非其他都做完验证过后还有时间再认真做。 做题时千万不要在一道题上浪费时间，不要有非要做出来它的想法，120 分钟的考试时间，平均每道题只有50-55秒时间，看完题目马上做不出来的先 随便选一个，然后在题前面注明(做个记号，一会有时间再做)，把全部题目过 完后马上涂卡，不管对错，答题卡上所有题都涂完并核对没有涂错后，再用心 做自己标记过的最擅长的题，做一个修改一个答题卡上的答案。 考试时一定要相信自己，除非是旁边的人自己很了解并且能抄到他全部答 案的情况下，否则不要想着抄别人的，往往是抄了别人一个结果把自己做对的 给改错了。 还有最重要的一点，考试时一定要带个机械表，时间观念很重要，虽然说 考场会提醒，但自己把握好时间非常重要。我第一次国考就吃过这个亏，那天
事业单位招聘《综合基础知识》考试试题(卷)及答案-2
《综合基础知识》 所属专题：20１0-0５－2517:12 一、是非判断题(每小题1分，共30分。对下列命题作出判断,你认为正确的在答题卡上涂A，错误的涂B;全部涂“A”或“B”,均记为0分。) 1、“居安思危”反映了事物矛盾着的双方在一定条件下是可以相互转化的哲学道理。（） 2、在几个社会经济制度中都发生作用的经济规律是价值规律。（） 3、社会规律不同于自然规律,它是通过人们有意识的活动而实现的,因此，社会变革的最终原因只能从人们的思想中寻找。（）?４、改革和发展都必须依靠稳定，所以，中国的最大政治就是稳定。() 5、法律体系包括一个国家历史的和现行的法律规范,包括已经生效的和已经失效的以及将来制定的法律。（) 6、现代民主社会中，从总体上说,任何法律主体都是权利主体与义务主体的统一体。（） ７、公民、法人或者其他组织认为行政机关变更或者废止农业承包合同,侵犯其合法权 8、按照我国行政诉讼法的规定，内部人事管理行益的,可以依法申请行政复议。（)? 为不能作为行政诉讼案件受理。()?9、行政处罚都要经过听证程序。）?１0、根据我国公务员法规定,公务员交流的方式包括调任、转任、挂职锻炼和轮岗四种方式。（）?11、正确处理好政府与市场的关系,是转型期我国完善社会主义市场经济体制的核心任务。（) １2、经济学上，市场主体是指在市场中从事经济活动的组织和个人，包括自然人和法人。（) 13、其他因素不变,当某种商品的需求增加时，将导致该商品价格上升,交易数量减少。（) 14、作为市场经济的对立物，计划经济的原则设想几乎与市场经济同时产生。（) １５、人们都把第二产业占三次产业的比例，作为一国现代化程度的重要标志。 ()?１6、在社会主义市场经济条件下，我们也应该建立“大政府、小社会”的管理模式,用强制行政手段对社会进行全面管理,从而实现对经济社会的宏观调控。（）? 17、政府职能的错位是指本来应该由政府生产和提供的公共产业和服务，政府却没有充分尽职尽责，甚至在某些公共领域出现了真空。(）?1８、领导者的职务、权力、责任和利益的统一,是领导者实现有效领导的必要条件。（) 19、政策执行是政策执行者的单一方面的行为过程。（)?２0、中华人民共和国的 21、洋务运动对近代中国产生了多方面成立,标志着社会主义制度在我国确立。(）?
招聘笔试题
招聘专员笔试题样例 一、单项选择题 一般智力测试1～5题 1． 8、10、18、28、46 （ B ） A．84 B．74 C．85 D．75 2． 243、81、27、（A ）、3 A．9 B．18 C．12 D．1 3．小王在一次考试中得了96分，考题都是选择题，其中，答对一题得4分，不做或者做错一道题都得倒扣2分，请问：他做对了（C）题 A．25 B．27 C． 26 D．24 4．下面一组词语中，有一个与其他四个不同类别的是（C ） A．地图 B．指南 C ．传记 D．电话黄页 5．因市场部业绩突出，年底得到一笔奖金，该部门共有4名员工： 1名经理、3名员工，其中，经理的奖金是员工奖金的2倍，奖金共计10 000元，请问：员工的奖金总共是多少（B） A．3 000 B．6 000 C．4 000 D．2 000 专业知识测试6～15题 6．下面（ B ）不属于内部招聘的方法 A．员工推荐 B．人才招聘会 C．发布职位公告 D．人力资源技能清单 7．招聘的基本程序是（ C ） ①招聘准备②招聘评估③招聘信息的发布④人员选拔⑤录用决策 A．①②③④⑤ B．③①④⑤② C．①③④⑤② D．③①⑤④② 8．人员招聘的直接目的是（D） A．为企业做宣传 B．招聘最优秀的人才 C．为企业做人才储备 D．招聘到企业所需要的人才 9．工作分析的方法不包括下列哪一种（D） A．工作日志法 B．问卷调查法 C．观察法 D．职业倾向测试 10．人才招聘会较适合于招聘（D）类型的人才 A．高层管理者 B．专业人才 C．热门人才 D．中下级人才 11．在应聘人数较多的情况下，为了节省时间达到筛选人员的目的，一般采用（A）的
招聘笔试题
沟通与表达： 41、谈谈你最近阅读的一本书或杂志。 42、你通常从事什么样的休闲活动？ 43、你最近找工作时曾面谈过哪些工作？应征什么职位？结果如何？领悟与反应能力领悟与反应能力领悟与反应能力领悟与反应能力：：：： 44、你为什么会考虑接受一份各方面条件都低于目前的工作？ 45、你曾经与升迁的机会失之交臂吗？ 46、你在同一家公司待了这么长的时间，难道不觉得若要再去重新适应新的企业文化，可能会产生严重的水土不服现象吗?你的适应能力。应变能力如何？ 人际敏感： 47、谈谈最近一次因为工作而情绪失控的情形。 48、你与同事之间相处发生问题时，你会怎么做？ 分析与思考： 49、如何兼顾事业与家庭？ 50、如果你有机会重新选择，你会选择不一样的工作领域吗？ 51、谈谈你对加班的看法。 主动性与责任感： 52、请叙述你一天的工作情形。 53、你如何克服工作的低潮期？ 工作经验： 54、请谈谈工作中比较会令你感到无力感的部分。 55、在你最近的工作中，你做了些什么，来增加你们企业的营业收入？ 56、你做了些什么来降低你们部门的经营成本或节省时间？ 领导能力： 57、对于工作表现不尽理想的人员，你会以什么样的激励方式来提升其工作效率？ 58、你如何让部属有杰出的工作表现？ 59、在管理员工的方面，你是“期望”多于“检查”，还是相反？ 协调合作能力： 60、你比较喜欢团队合作的工作方式，还是独立作业？ 61、你对于主管的学历、能力都低于你有什么样的看法？ 62、你对于与女性主管共事的看法如何？ 学习能力： 63、你对于社团活动的看法如何？ 64、你对于“创业”有什么样的看法？ 培养潜力： 65、在你目前的工作经验中，哪一项是值得继续沿用至目前的？
2020年事业单位招聘考试公共基础知识题库及答案(共八套)
2020年事业单位招聘考试公共基础知识题库及答案 （共八套） 2020年事业单位招聘考试公共基础知识题库及答案（一） 1.在中国发现的最早的人类遗存是下列哪一项？（ A ）。 A. 元谋人 B.北京猿人 C.山顶洞 人 D.半坡人 2. 我国古代秀才是指那四种才艺（Ｂ）。 Ａ.诗.画.射.书Ｂ.琴.棋.书.画Ｃ.礼.棋.书.画 3. 我国历史上最早的一部兵书是指（ B ）。 A.《孙膑兵法》 B.《孙子兵法》 C.《老子》 D.《易经》 4.我国鸟类中,消灭森林害虫最多的是（Ａ）。 A.杜鹃 B.啄木鸟 C.燕子Ｄ. 鹰 5. “一问三不知”中的“三不知”是指（Ｂ）。
Ａ.天.地.人Ｂ.事情的开始.经过.结果Ｃ.邻里.亲人.朋友 6.<<西游记>>中的火焰山是今天的（Ａ）。 A.吐鲁番盆地Ｂ.四川盆地Ｃ.塔里木盆 地Ｄ.柴达木盆地 7.“智者千虑，必有一失”语出自（Ｂ）。 Ａ.《诗经》Ｂ.《晏子春秋》Ｃ.《尚书》Ｄ.《战国策》 8.下列不属于唐宋八大家的是（Ｄ）。 Ａ.欧阳修Ｂ.苏轼Ｃ.曾巩Ｄ.骆宾王 9.主张“人性本善”的是孟子，那么，主张“人性本恶”的是谁（Ｄ）。 A.老子 B.孔子 C.孙子 D.荀子 10.脍炙人口的著名诗句‘天若有情天亦老’是谁的名句（Ｄ）。 A.王唯 B.韩愈 C.李白 D.李贺 11.我国古代文学名作《世说新语》的作者是谁（Ａ）。
A.刘义庆 B.汤显祖 C.干宝 D.柳宗 元 12.成语“安步当车”中形容怎样走可以像坐车一样？（ D ）。 A.齐步走 B.快走 C.快跑 D.慢慢走 13.哪个器官制造了血液（Ｂ）。 A.黄骨髓 B.红骨髓 C.心脏 D.肝 14.哪个国家的垃圾产量居世界第一（Ｂ）。 A.中国 B.美国 C.英国 D.印度 15.能够制造蜂蜡的是那种类型的蜜蜂（Ｃ）。 A.蜂后 B.雄蜂 C.工蜂 D.雌蜂 16.“削肩细腰，长挑身材，鸭蛋脸儿，俊眼修眉，顾盼神飞，文彩精华”是描写《红楼梦》中的哪一个人物（Ｄ）。 A.林黛玉 B.薜宝钗 C.王熙凤 D.贾 探春 17.名著《茶花女》的作者是谁（Ｃ）。 A.巴尔扎克 B.大仲马 C.小仲马 D.雨果
2020年事业单位招聘考试公共基础知识模拟试卷及答案(一)
2020年事业单位招聘考试公共基础知识模拟试 卷及答案（一） 一、单项选择题（下列每题给出的四个选项中，只有一个选项是符合试题要求的） 1.第一次提出“马克思主义中国化”命题的党的早期领导人是（B） A.李大钊 B.毛泽东 C.陈独秀 D.张太雷 2.20世纪30年代，中国共产党内最早提出反对教条主义任务的领导人是（A） A.毛泽东 B.刘少奇 C..周恩来 D.张闻天 3.1930年5月，毛泽东的《反对本本主义》（B） A.论证了土地革命、武装斗争、根据地建设三者的关系 B.孕育了实事求是、群众路线、独立自主三个方面的关系 C.提出了实现马克思主义中国化的历史任务 D.阐述了马克思主义与中国实际相结合的原则 4.把毛泽东思想确立为党的指导思想的是（B） A.党的四大 B.党的七大 C.党的十五大 D.党的十六大 5.邓小平理论形成的时代背景是（ B ） A.战争与革命为时代主题 B.和平与发展为时代主题 C.经济一体化为时代主题 D.可持续发展为时代主题
6.邓小平理论形成的主要历史根据是（B） A.我国新民主主义革命的历史经验 B.我国社会主义建设正 反两方面的历史经验 C.西方国家现代化建设的历史经验 D.发展中国家现代化建 设的历史经验 7.“三个代表”重要思想形成的现实依据是（D） A.世界格局有了深刻变化 B.改革开放进入攻坚阶段 C.十三届四中全会以来中国特色社会主义建设取得重大成果 D.中国共产党的建设面临新形势和新任务。 8.科学发展观的第一要义是（A） A.发展 B.以人为本 C.全面协调可持续发展 D.立党为公、执政为民 9.科学发展观的基本要求是（C） A. 以人为本 B.立党为公、执政为民 C.全面协调可持续发展 D.发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民享有 10.科学发展观的核心是（A） A.以人为本 B.立党为公、执政为民 C.全面协调可持续发展 D.发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民享有
招聘笔试试题精选
了解了对方的信息。第二天杀死自己的狗。正常的。有三条的话，同样只考虑那三个人，正常的狗。 2．1和4，或者4和7。 3．分别是2，2，9。 简单分析：换句话说每个人需要一天的时间证明自己的狗是其中每一个人需要两天的时间证明自己的狗是 111111 121020 13927 14832 15735 16636 在所有的可能性中，只有这两个相同，个人分别为几岁了如果经理的年龄为其他，则他下属就可以确定三 招聘笔试试题精选 1．有50 家人家，每家一条狗。有一天警察通知，50条狗当中有病狗，行为和正常狗 不一样。每人只能通过观察别人家的狗来判断自己家的狗是否生病，而不能看自己家的狗，如果判断出自己家的狗病了，就必须当天一枪打死自己家的狗。结果，第一天没有枪声，第二天没有枪声，第三天开始一阵枪响，问：一共死了几条狗？ 2．已知两个数字为1-30 之间的数字，甲知道两数之和，乙知道两数之积，甲问乙：“你知道是哪两个数吗？”乙说：“不知道”。乙问甲：“你知道是哪两个数吗？”甲说：“也不知道”。于是，乙说：“那我知道了”，随后甲也说：“那我也知道了”，这两个数是什么？ 3．一个经理有三个女儿，三个女儿的年龄加起来等于13，三个女儿的年龄乘起来等于 经理自己的年龄。有一个下属已知道经理的年龄，但仍不能确定经理的三个女儿的年龄，这时经理说只有一个女儿的头发是黑的，然后这个下属就知道了经理的三个女儿的年龄。请问三个女儿的年龄分别是多少？为什么？ 答案： 1．死了3 条（第几天枪响就有几条）。 简单分析：从有一条不正常的狗开始，显然第一天将会听到一声枪响。这里的要点是你只需站在那条不正常狗的主人的角度考虑。 有两条的话思路继续，只考虑有两条不正常狗的人，其余人无需考虑。通过第一天他们 36 所以只有两种可能：1，6，6 或者2，2，9。如果是1，6，6的话，那么两个同样大的6 岁的孩子应该都
事业单位笔试考什么
事业单位笔试考什么 2016事业单位笔试考什么 笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确。那么事业单位笔试到底是考什么呢？一起来看看吧！ 笔试备考 (1)认真领会考查范围 主考部门颁布的考试大纲是命题和考试范围确定的依据，也是考生进行复习准备的参照系。每相邻两次考试的大纲体系变动不大， 考生可依据上一年(或上一次)招考大纲和最新大纲备考，并有意识 的调整复习内容。公共基础知识考查范围广，熟悉考试大纲，做到 有的放矢地备考。 (2)准备备考辅导资料和练习题 事业单位考试科目具有复杂性，考生要依据考试科目有计划的准备备考资料。如公共基础知识考试具有题量大、考试时间短等特征; 专业科目考试题目专业性极强等。 考生要切忌对考试内容及应试技巧"半生不熟"，也不要陷于题海战术而过犹不及。 (3)制定切实可行的复习计划，适时调整保证计划有效性 制定复习计划，既要充分利用时间，又要做到劳逸结合，保证复习的质量和效果。复习计划中要安排适当数量的自我测试，自我测 试同自己的备考活动协调一致，其具体的实施依据复习的时间和内 容等因素进行灵活的安排。 笔试
综合类 ①行测 事业单位行测的考查方式有三种形式，一种形式是与国考、省考一样，一张试卷只考查行政职业能力测验。一种形式是，一张试卷 中分为公基和行测两部分，一般各站一半的分值;还有一种形式是， 一张试卷中包括公基、行测、写作三部分。 事业单位行测考查题型与国考、省考的题型基本一致，甚至在事业单位考试的真题中会遇到国考和省考的原题。主要包括的题型是 数学运算、言语理解、判断推理、资料分析。但是事业单位题型本 身也具有独特性：一是，数学运算中常考数字推理的题型，而且有 的地方甚至考查10个左右的数字推理。二是，言语理解中常考病句、错别字识别、修辞方法使用的识别、成语使用、文章阅读等题型， 当然每个地方常考的点还有更细致的区分。三是，判断推理中常考 事件排序的题型。四是，在判断推理和言语理解中有时会涉及到用 常识来解决的考题。 ②申论、写作及其他主观题 就目前而言，各地事业单位考试涉及主观题部分，考法主要有三种： 一是《申论》。类似与公务员《申论》科目，把《申论》作为单独科目考察，满分100分。但在材料篇幅、题目数量、题型设置上，难度低于公务员《申论》。如吉林、黑龙江、辽宁省以及山东、浙江、山西等省份，部分事业单位考试采取申论形式考查。 二是综合写作。与公共基础知识或行政职业能力测试合成一张试卷，试卷名称常见为《公共基础知识》、《综合基础知识》或《综 合知识》等等，满分100分。其中写作占30分—60分不等，其余 为单选、多选等客观题。综合写作出题方式为给定简短材料，要求 考生根据材料写1000字的议论文。 三是杂糅题型。一般称之为《综合应用能力》，上海市直、湖北省直、浙江温州地区及江西等地部分事业单位考试中常见，设为单
事业单位招聘考试试卷
2011年江西省下半年事业单位招聘考试试卷 《综合基础知识（管理岗位）》 第一部分 1、辩证法所要回答的问题是（ D ） A、世界的本原是什么的问题 B、思维和存在有无同一性问题 C、世界的状况是怎样的问题 D、物质和意识的关系问题 2、下列选项中全部属于意识形态的是（ D） A、社会心理，社会思想体系，道德 B、政治思想，逻辑学，心理学 C、法律思想，宗教，思维科学 D、政治思想，法律思想，道德和艺术 3、划分唯物主义与唯心主义的根本标准是（C ） A、世界是否可知的问题 B、世界是否运动和发展的问题 C、思维和存在何者为第一性的问题 D、世界是否有统一性的问题 4、哲学的基本问题是（D ） A、理论和实践的关系问题 B、唯物论和唯心论的关系问题 C、可知论和不可知论的关系问题 D、社会存在和社会意识的关系问题 5、社会历史观的基本问题是（D ） A、人口生产与物质资料生产的关系问题 B、社会发展的根本动力是什么的问题 C、社会发展有无规律性的问题 D、社会存在和社会意识的关系 6、马克思主义哲学研究的对象是（ B） A、思维运动的一般规律 B、自然、社会和思维发展普通规律 C、物质世界运动的普通规律 D、思维和存在的辩证关系问题 7、唯物辩证法的实质与核心是（ A ） A、对立统一规律 B、质量互变规律 C、否定之否定规律 D、联系和发展的规律 8、我国在社会主义现代化建设中，坚持独立自主、自力更生和对外开放的方针，其理论根据是（D ） A、矛盾的同一性和斗争性辩证关系的原理 B、矛盾的普遍性和特殊性辩证关系的原理 C、事物发展的量变和质变辩证关系的原理 D、事物发展的内因和外因辩证关系的原理 9、在实际生活中，要注意掌握分寸，防止“过”或“不及”，其关键在于（B ） A、抓住事物的主要矛盾 B、把握事物的度 C、认识事物的量 D、确定事物的质 10、事物的性质主要是由事物的（ C ） A、矛盾的斗争性决定的 B、矛盾的同一性决定的 C、矛盾的主要方面决定的 D、主要矛盾和次要矛盾共同决定的 11、古语说：“奢靡之始，危亡之渐。”这句话是说，奢侈逐步发展会导致危亡，其中包含的哲学道理是（ B） A、现象是本质的外部变现 B、量变是质变的必要准备，质变是量变的必然结果 C、特殊性中包含着普遍性 D、质变会引起新的量变 12、我国现阶段社会的主要矛盾是（ B） A、无产阶段和资产阶段的矛盾
【笔试题】人员招聘笔试题
笔试与面试 目录 一、销售人员笔试试题 二、行政秘书笔试试题 三、行政人事笔试试题 四、基层管理人员笔试试题 五、销售人员面试试题 六、采购人员面试试题 七、管理人员面试试题 八、文秘助理人员面试试题 九、客户服务人员面试试题 十、面试评估表 十一、面试综合考核表 十二、招聘笔试管理制度 十三、面试实施管理细则 一、销售人员笔试试题 一、选择题 1—13题为单选题，14—15为多选题。 1．2、4、6、8、（A） A．10 B．11 C．12 D．14 2．找出不同类的一项（B） A．铁锅B．米饭C．勺子D．盘子 3．一个西瓜切三刀最多能切成（C）块 A．4 B．6 C．8 D．16 4．现要在马路的一侧种树，马路长50米，每隔5米种一棵树，那么请问，一共需要种植（D ）棵树 A．8 B．9 C．10 D．11 5．组合策略（4P）不包含哪一项（A） A．广告策略B．价格策略C．渠道策略D．促销策略 6．企业只推出单一产品，运用单一的市场营销组合，力求在一定程度上满足尽可能多的顾客的需求，这种战略是（A） A．无差异市场营销战略B．密集市场营销战略 C．差异市场营销战略D．集中市场营销战略 7．指出下列哪种市场是不可扩张市场（D） A．儿童玩具市场B．家用电器市场C．烟草市场D．食盐市场 8．中国服装设计师李萍设计的女士服装以典雅、高贵享誉中外，在国际市场上，一件“李萍”牌中式旗袍售价高达1千美元，这种定价策略属于（A） A．声望定价B．基点定价C．招徕定价D．需求导向定价 9．产业购买者往往这样选择供应商：你买我的产品，我也买你的产品，这种习惯做法称为（D）
A、直接购买 B、冲动购买 C、往返购买 D、互惠购买 10．企业产品的市场表现优于（劣于）主要竞争对手的核心原因是（D） A．产品价格低于（高于）主要竞争对手产品 B．产品功能多于（劣于）主要竞争对手产品 C．本企业市场宣传优于（劣于）主要竞争对手企业 D．对主要客户群偏好的掌握优于（劣于）主要竞争对手 11．当客户出现有规律的投诉时，应该优先从哪些环节着手系统性解决问题（A）A．售后服务人员的素质和严格规范的流程B．营销方案的调整 C．制订完善的索赔补充计划D．产品研发 12．企业产品的市场份额主要是由以下哪个因素决定的（A） A．具有共同特征的客户数量B．企业产品价格的竞争力 C．企业产品特征优异程度D．企业投放广告数量 13．企业在调整和优化产品组合时，依据情况不同可选择以下策略（ABCD）A．扩大产品组合B．缩减产品组合C．产品延伸D．产品大类现代化14．根据消费者消费习惯划分，消费品可分为以下几类（BCDE） A、公用品 B、便利品 C、选购品 D、特殊品 E、非渴求品 二、简答题 1．作为销售人员，你认为自己应该具备何种能力？ 2．在促销力度不强的情况下，你如何销售品牌知名度不高而价位又与知名品牌同类竞品相差无几的中高档新产品？ 3．公司派小张到北美的某一个小岛上推销鞋，小张回来说：“推销不了鞋，那个小岛上的人们根本就不穿鞋。”公司又派小李去了，小李回来说：“那个小岛上的人们都不穿鞋，市场好大呀！”作为销售人员，你会得到什么启示？ 4．刘老板已经同意经销公司产品，并答应你三天内可以打款进货，但到第四天他还没有打款．当你打电话或上门拜访他时，他又以种种原因推脱说这几天很忙过几天就打款．请问你该怎么让刘老板尽快打款？ 5．你对自己的人生是如何规划的，你预计在公司工作多长时间？ 三、论述题 1．请您介绍一个您认为以前工作、生活、学习中最成功的案例，并详细分析成功的原因。
事业单位考试真题及参考答案
事业单位考试及参考答案 全部被试题均为客观性试题 一、单项选择题：(第1～60题的四个备选项中，只有一个是最符合题意，请将你认为正确选项前的字母在答题卡上涂黑。每小题0．5分，共30分) 1．当前我国事业单位的举办主体主要是( )。 A．企业B．政府C．个人D．民间组织2．教育事业单位所提供的公共服务主要是( )。 A．为社会培养高素质的劳动者和各方面所需人才 B．提高全民族的道德水平和文化修养 C．保障公民的生活质量 D．揭示自然和社会规律，促进生产力发展 3．下列属于准公共事业单位所提供的产品或服务的是( )。A．公共图书馆 B．群众文化事业 C．普通高中教育 D．科技开发类研究 7．现代事业制度的核心是( )。 A．现代事业组织 B．政府组织 C．多样化的组织模式 D．健全的事业单位法人制度 8．在改革传统事业单位管理体制的过程中，其最大的阻力来自于( )。 A．对利益关系的调整 C．人们的心理承受能力 B．传统观念 D．社会舆论 9．事业单位变更登记主要体现了事业单位管理的( )。
A．灵活性原则 C．全程性原则 B．动态性原则 D．追踪性原则 10．要实现事业单位用人机制的转变，实现事业单位人事管理有身份管理向岗位管理转变的关键是建立和推行( )。A．考核制度B．聘用制度C．职称制度D．工资制度 11．我们制定路线、方针、政策的根本出发点是( )。A．社会主义初级阶段 C．党的基本路线 B．党的思想路线 D．社会主义本质 12．邓小平理论首要的、基本的理论问题是( )。 A．什么是社会主义、怎样建设社会主义 B．社会主义初级阶段理论 C．什么是市场经济、怎样建立社会主义市场经济体制 D．解放思想，实事求是 13．衡量生产力发展的最终决定因素是( )。 A．社会财富极大丰富 C．人的全面发展和进步 B．社会文化的极大繁荣 D．政治的高度民主 14．第一次明确提出“建设社会主义新农村”的中央“一号文件”发布于( )。 A．2004年B．2005年C．2006年D．2007年 15．十七大报告指出，当前时代精神的核心是( )。A．改革创新B．爱国主义C．集体主义D．中华文化
教育事业单位招聘考试内部试卷 一
教育理论内部试卷一 1.教育的本质属性是（） A.阶段性 B.阶段性 C.培养人的社会活动 D.生产性 2.教育研究的对象是（） A.教育规律 B.教育现象 C.教育规律 D.教育问题 3.提出“泛智教育”思想，探讨“把一切事物教给一切人类的艺术”的教育家是（） A.培根 B.夸美纽斯 C.赫尔巴特 D.凯洛夫 4.教育内容和形式的变化受多种因素制约，其中起根本作用的因素是（） A.社会生产力 B.经济 C.社会制度 D.科技 5.“陵节而施”违背了个体身心发展的（） A.顺序性 B.阶段性 C.个别差异性 D.不平衡性 6.“每个学生都有其个别性”，下列关于“个别性”的叙述不正确的是（） A.不同的认知特征 B.不同的兴趣爱好 C.不同的年龄和性别 D.不同的价值取向 7.马克思认为，实现人的全面发展的唯一途径是（） A.消除旧式分工 B.机器大工业生产 C.手工操作 D.教育与生产劳动相结合 8.我国教育目的的基本精神：培养“劳动者”（）的培养独立个性。 A.坚持以人为本 B.坚持全面发展 C.坚持手脑并用 D.坚持和谐发展 9.斯巴达教育体现的教育目的确立的依据是（） A.个体本位论 B.社会本位论 C.个体和社会历史具体的统一 D.不确定 10.下列不属于广义教育制度范畴的是（） A.学校 B.少年宫 C.教育考试制度 D.教材 11.教师不仅要教书而且要育人，不仅要传授文化而且要发展学生智力，还要培养学生的品德，促进学生身心健康发展，这反映了教师劳动具有（） A.示范性 B.复杂性 C.主体性 D.创造性 12.学生是人，是教育的对象，因而他们（） A.消极被动地接受教育 B.对外界的教育影响有选择性 C.毫无顾及地接受教育 D.能动地接受教育 13.学校人际关系中最基本的关系是（） A.师生关系 B.上下级关系 C.同事关系 D.同学关系 14.校园文化属于（） A.显性课程 B.隐性课程 C.国家课程 D.地方课程 15.教育史上，课程类型的两大主要对立流派是（）