广告公司策划经理岗位职责

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广告公司各职员职务说明书

广告公司各职员职务说明书一、总经理总经理是广告公司的最高管理者，负责全面领导和管理公司的日常运营工作。

他/她负责制定公司的长期发展战略和业务计划，监督各部门的工作，并对公司的整体运营绩效负责。

总经理需要具备卓越的领导能力、战略思维和决策能力，有丰富的管理经验和广告行业知识。

二、市场营销部经理市场营销部经理负责公司的市场营销策划和执行工作，包括市场调研、竞争分析、品牌推广、广告宣传等。

他/她需要有丰富的市场营销经验，了解市场趋势，具备优秀的市场营销策划和执行能力。

三、创意总监创意总监是公司的创意灵魂，负责指导和监督广告创意团队的工作，确保广告作品的创意水平和品质达到客户的要求和公司的标准。

他/她需要具备较高的审美观和创意能力，能够与客户深入沟通，了解客户需求，提供有创意的广告解决方案。

四、品牌策划经理品牌策划经理负责品牌策划的工作，包括品牌定位、形象塑造、品牌推广等。

他/她需要有较强的品牌策划能力和创新思维，能够根据客户需求和市场情况，制定有效的品牌策略，提高客户品牌的知名度和美誉度。

五、广告文案策划广告文案策划负责广告宣传文案的创作和策划工作，包括广告语、广告标语、广告故事等。

他/她需要有较强的文字功底和创意能力，能够根据客户需求和产品特点，制定有创意的广告文案，为客户进行有效的品牌宣传和推广。

六、平面设计师平面设计师负责广告宣传品的设计工作，包括广告海报、广告画面、产品包装等。

他/她需要具备优秀的设计能力和审美观，了解市场和客户需求，能够根据客户要求和市场趋势，设计出令人满意的广告宣传品。

七、市场营销专员市场营销专员负责市场调研、客户开发、销售推广等工作。

他/她需要有较强的市场营销能力和沟通能力，能够根据公司的销售目标和计划，开展有效的市场推广和销售工作，为公司带来客户和业绩。

八、客户经理客户经理是公司与客户之间的桥梁，负责客户关系的维护和管理工作。

他/她需要有良好的沟通能力和人际交往能力，能够与客户建立良好的合作关系，了解客户需求，协调公司内部资源，为客户提供最优质的广告服务。

策划经理职位描述与岗位职责

策划经理职位描述与岗位职责岗位描述：策划经理是负责制定公司营销、推广、品牌推广等战略方案的高级职位。

他/她是公司营销部的核心人物，负责制定公司市场营销策略、商业计划和战略，同时监督和管理推广和媒体活动。

策划经理需要广泛的市场、广告和营销知识背景，以及创意和执行能力，有能力为不同项目制定全面方案。

岗位职责：1. 制定市场营销策略和计划。

这需要根据公司的目标、业务规模和目标客户群，制定客户群细分策略、营销策略、预算和行动计划，确保策略能够实现公司的商业目标。

2. 管理并领导借助推广和媒体活动实现目标的实施，建立品牌的社交媒体计划，并与其他策划团队成员协调一致。

3. 设计市场研究项目，以帮助公司更好的了解竞争对手、客户和行业动态，为公司制定市场营销策略提供信息和意见。

4. 领导和协助团队与咨询公司、广告代理公司和其他合作伙伴、供应商结盟，并监督招投标过程，确保公司获取最优惠的价格和服务。

5. 监督广告、销售促销和公共关系活动，确保它们符合公司品牌和营销策略的调性，同时管理这些项目的整个生命周期。

6. 监督市场活动结果的运营性能和结果，并基于结果调整计划。

7. 跟进行业的发展趋势，保持对市场的了解，通过合作和减少成本等方法，提高公司的竞争力、创新能力和业绩。

职位要求：1. 3年以上市场策划经验，有其他行业的策划工作经验更佳。

2. 具备市场分析和咨询经验，能够独立撰写和管理市场研究项目。

3. 具备品牌策略制定、品牌推广和协作团队的经验。

4. 对数字营销、SEO、SEM、社交媒体和电子商务有全面的理解，有能力将数字营销渗透到整个市场营销流程中。

5. 大学学士或硕士学位，商业、市场营销、广告或传媒领域的学科背景更佳。

6. 具备卓越的交际技巧、团队合作精神和创新思维能力。

7. 优秀的沟通、组织和管理技能，能够表达清晰、直接和决心的行动计划。

策划经理岗位职责

策划经理岗位职责岗位职责：1. 策划部门管理：负责策划部门的日常管理工作，包括人员招聘、培训和绩效考核等。

确保团队协作高效，达成公司目标。

2. 制定策划方案：根据公司战略目标，制定策划方案，并与相关部门进行沟通和协调。

确保策划方案与公司整体发展方向一致。

3. 策划项目管理：负责策划项目的全面管理，包括项目计划制定、资源调配、进度控制和风险管理等。

确保项目按时、按质、按量完成。

4. 市场调研与分析：进行市场调研，了解行业动态和竞争对手情况。

根据调研结果，进行市场分析，为策划方案提供数据支持和决策依据。

5. 品牌推广策划：负责公司品牌推广策划，包括品牌定位、品牌传播和品牌形象塑造等。

通过有效的市场推广活动，提升公司品牌知名度和美誉度。

6. 媒体合作与公关：建立和维护与媒体的良好合作关系，负责公司与媒体的日常沟通和协调。

组织和参预公关活动，提升公司形象和声誉。

7. 团队协作与沟通：与公司内外部各相关部门进行有效的沟通和协作，确保策划项目的顺利进行。

激励团队成员，提高团队凝结力和工作效率。

8. 绩效评估与改进：制定绩效评估标准，定期对团队成员进行绩效评估。

根据评估结果，提出改进意见和措施，不断优化策划工作流程和方法。

9. 质量控制与风险管理：建立和完善质量控制体系，确保策划项目的质量符合要求。

及时发现和应对项目风险，确保项目的顺利进行和顺利完成。

10. 报告撰写与汇报：撰写策划项目的报告和汇报，向上级领导和相关部门汇报工作发展和成果。

及时反馈问题和难点，寻求解决方案和支持。

任职要求：1. 本科及以上学历，市场营销、广告传媒、管理等相关专业优先。

2. 具备较强的策划能力和创新思维能力，能够制定切实可行的策划方案。

3. 具备良好的市场分析能力和商业敏感度，能够准确把握市场需求和趋势。

4. 具备优秀的团队管理和协调能力，能够激励团队成员，推动项目的顺利进行。

5. 具备良好的沟通能力和人际关系管理能力，能够与不同部门和人员进行有效的沟通和协作。

广告公司经理岗位职责

广告公司经理岗位职责第一章绪论1.1 目的和适用范围本规章制度依据广告公司的实际情况订立，旨在规范广告公司经理的职责，明确其工作目标和责任范围，提高企业的管理水平和效率。

1.2 定义和缩写词解释•广告公司：指本公司所属的广告策划、设计、执行等相关业务的企业。

1.3 职责分工广告公司经理是广告公司的管理者，负责全面领导、协调和监督公司的业务运营和管理工作。

他/她的职责包含但不限于以下方面：第二章工作职责2.1 定期订立公司的战略与发展规划广告公司经理负责订立公司的长期规划和目标，并确保其与公司业务战略相全都。

他/她应依据市场和行业的变动，及时修订和调整公司的发展规划，确保公司在竞争中保持领先地位。

2.2 组织实施公司的经营活动广告公司经理负责组织和协调公司的日常经营活动，包含市场调研、业务拓展、项目管理、人力资源管理等。

他/她应确保公司的各项业务活动顺利进行，实现公司的经营目标。

2.3 订立和实施公司的质量管理体系广告公司经理应确保公司具备良好的质量管理体系，订立和完善公司的质量管理制度和标准，并监督其执行情况。

他/她应不绝优化和提升公司的业务品质，提高客户满意度。

2.4 负责公司的市场推广和客户关系管理广告公司经理应树立良好的公司形象，并乐观参加市场推广活动，拓展新的客户资源。

他/她应与客户保持紧密的沟通和联系，及时解决客户问题，并供应专业的咨询和建议。

2.5 领导和管理公司的团队广告公司经理负责领导和管理公司的团队，包含各部门的主管和员工。

他/她应订立合理的工作调配和绩效考核制度，培养和激励员工，以保证团队的凝集力和战斗力。

2.6 维护公司的内外部合作关系广告公司经理应与公司的合作伙伴保持紧密的联系，加强合作关系和沟通，促进双方的共同发展。

他/她应与行业协会和政府部门保持良好的沟通和合作，帮助解决相关问题。

2.7 监控和掌控公司的经营情形广告公司经理应及时了解和掌握公司的经营情形，包含财务情形、业务情况等，并采取相应的措施，确保公司的经营活动符合法律法规，经济效益良好。

广告策划经理的主要职责描述岗位职责.doc

广告策划经理的主要职责描述岗位职责广告策划经理的主要职责描述1职责：1、统筹及管理策划部工作;2、与项目甲方密切沟通，理解并落实客户需求，实时汇报项目进程;3、负责市场前期调查，受众分析，品牌定位工作;4、负责广告全案的创意、策划、文案的具体制定;5、制定合理的广告预算以及渠道方案;6、参与广告项目提案的制定与展示;基本要求：1、广告、市场营销、公关、传播、中文、艺术相关专业本科以上学历，5年以上广告策划相关工作经验;2、思维灵活、有创意能力、执行力强，兼具理论与实践基础，熟悉广告项目从前期到最终成品的详细过程;3、对广告充满热情，能够在多任务环境下工作，与团队成员有效合作并交付项目;4、熟练使用Office办公软件，能够独立梳理制作提案展示的ppt及资料。

广告策划经理的主要职责描述2职责：1)主要负责集团下属连锁加盟酒店、房地产、轻钢别墅、文化旅游项目等产业的广告传播策略与方案撰写。

2)与营销中心或相关需求方对接，根据需求撰写整体策划方案，跟进并把控方案完成进度。

3)密切关注市场动向与行业的相关信息，为公司提供可行性的行业传播方案及投放案例总结。

4)公司品牌推广文案的指导和撰写，协助线上推广策略方案的制定及策略执行。

5)负责公司产业研究、同类行业竞品等数据分析报告。

6)规范企业VI、宣传广告、广告用语、规范品牌形象的使用，指导相关部门涉及品牌使用的部分工作，保持企业品牌形象的统一和规范;7)完成上级安排的其他各l 1、根据公司经营战略和客户需求，负责财经广告方案的营销策划，包括内容、品牌文案、创意策划、图文处理等;2、与业务部门保持沟通，配合业务部门完成广告销售;3、从用户需求、行业大事、行情变化、公司优势等多方面挖掘营销所需的营销点创意，并结合行业特性撰写文案;4、对不同策划素材的推广数据进行监测、分析并及时总结、优化、调整。

岗位要求：1、本科及以上学历，新闻传播、广告、中文、金融、市场营销等相关专业;2、3l 2、独立完成方案撰写及提案;3、针对策划案进行客户沟通并落实执行;4、计划并管理团队工作的执行，协调跨部门团队合作，推进项目顺利完成;5、日常收集并整理客户及竞争对手的行业信息并进行梳理、提炼及汇报;6、日常协助部门做好相关的专业领域的培训，能独立撰写培训课件并授课，提升团队绩效。

广告公司岗位职责大全

广告公司岗位职责大全广告公司是一个专业化的营销推广机构，负责为客户创意设计和实施广告及营销策略。

在广告公司中，不同的岗位承担着各自的职责和工作任务，下面是广告公司中常见的岗位职责大全：1. 创意总监：创意总监是广告公司中负责指导和监督创意团队工作的主要负责人员。

他们的主要职责包括：- 领导和协调创意团队，确保提供高质量的创意方案；- 与客户沟通，理解客户需求，确认创意方向；- 确保创意方案符合客户的品牌形象和市场定位；- 监督项目执行和创意品质，确保最终成果符合预期。

2. 广告策划经理：广告策划经理是广告公司中负责制定广告策略和推广计划的专业人员。

他们的主要职责包括：- 研究市场和竞争环境，分析客户产品特点和目标受众；- 制定广告策略和推广计划，包括媒体选择、预算分配等；- 协调各部门合作，确保策划方案的顺利实施；- 监测和评估广告效果，及时调整策略。

3. 媒体策划经理：媒体策划经理负责制定媒体投放计划和媒体购买策略。

他们的主要职责包括：- 研究市场和用户调研数据，了解目标受众的媒体消费行为；- 制定媒体投放计划，选择合适的媒体渠道和时段；- 谈判和购买媒体资源，确保广告投放的成本效益；- 监测和分析媒体数据，优化投放效果。

4. 创意设计师：创意设计师负责广告创意的设计和制作，他们的主要职责包括： - 根据客户要求和创意方向，设计广告创意和视觉效果；- 使用设计软件和工具，进行平面设计、插画、摄影等创意制作；- 与策划和文案团队紧密合作，确保创意和传达方式一致；- 参与项目执行和后期制作，确保最终成果质量。

5. 客户经理：客户经理是广告公司与客户之间的桥梁和重要联系人，他们的主要职责包括：- 与客户建立和维护良好的合作关系，理解客户需求和要求；- 提供专业的咨询和建议，制定广告和营销方案；- 协调各部门资源，确保项目按时交付和达到客户要求；- 处理客户投诉和问题，解决合作中的矛盾和风险。

6. 市场营销专员：市场营销专员负责市场推广活动的执行和实施，他们的主要职责包括：- 协助制定市场推广计划和执行方案；- 组织和参与市场调研和用户调查，收集市场反馈；- 策划和组织各种促销和推广活动，提高品牌知名度；- 监测和分析销售数据，评估市场推广效果。

广告策划部岗位职责

广告策划部岗位职责第一章总则为规范广告策划部的工作，提高工作效率和质量，特订立本制度。

本制度适用于广告策划部的全体员工，包含岗位职责、工作要求、权限等内容。

第二章岗位职责2.1 广告策划经理2.1.1 职责•负责广告策划部的日常管理工作，包含人员布置、任务调配等；•组织订立广告策划部的工作计划，并监督落实；•协调内外部资源，与其他部门沟通合作，确保项目顺利进行；•跟进广告需求、市场研究和竞争分析，为广告创意供应依据；•引导团队成员进行广告创意的策划和编写，确保广告活动的创新和有效性；•监控广告项目进展情况，及时提出解决方案并向上级汇报；•审核和掌控广告策划部的预算使用情况；•评估团队成员的绩效，供应必需的培训和引导，促进团队的发展。

2.1.2 要求•具备较强的项目管理本领和组织协调本领；•熟识市场营销和广告策划的相关知识和理论；•具备良好的沟通本领和团队协作精神；•具备较高的创意思维和创新本领；•具备较强的解决问题和应变本领；•具备肯定的财务管理知识。

2.2 广告策划专员2.2.1 职责•负责收集和整理市场研究数据，分析市场趋势和竞争情形；•参加广告活动的策划和创意编写，提出新奇且有效的方案；•帮助广告策划经理进行广告项目进展的跟踪和监控；•撰写广告策划文案，确保广告信息准确、清楚、吸引人；•帮助订立广告策划部的工作计划，并乐观搭配完成任务；•参加广告创意的评估与改进，提出合理化建议。

2.2.2 要求•具备较强的创意思维和文字表达本领；•具备良好的市场分析和数据处理本领；•具备肯定的项目管理和组织协调本领；•具备较强的学习本领和团队协作精神；•具备肯定的应变本领和问题解决本领。

2.3 媒体采购专员2.3.1 职责•负责与媒体进行沟通和合作，购买广告位和资源；•依据广告策划要求，编制媒体投放计划；•监测媒体投放效果，及时调整和优化投放策略；•跟踪媒体行业动态和市场价格，保持与媒体的良好关系；•负责与媒体签订合同和进行结算。

策划经理的岗位职责

策划经理的岗位职责策划经理的岗位职责十篇策划经理的岗位职责篇1职位描述：岗位职责1、负责各广告片、宣传片、微电影的定位和策划案的撰写；2、提炼短片核心诉求，进行创意并策划完成相关提案；3、能够独立向客户进行创意阐述；4、根据策划提案撰写影片解说词；给出植入广告创意、撰写植入广告脚本5、协同项目导演完成策划案的分镜脚本工作；6、了解影视行业，并从事宣传片、广告片、微电影等相关文案撰写工作3年以上；岗位要求：1、广告学、中文类、传播学、影视类及相关专业。

2、熟悉影视制作流程，才思敏捷、文笔佳、逻辑清晰，有优秀的创新意识3、良好的沟通、表达及组织协调能力，有强烈的团队合作精神及责任心。

4、具备敏锐的商业嗅觉，能够很好理解客户要求，把握客户心理，能够结合项目行业特点出具可操作性方案，5、拥有丰富的创作能力和理解能力、创新意识、良好的镜头感和节奏感；策划经理的岗位职责篇2电商营销策划经理优必选工作职责：1、策划电商平台活动方案：输出结合品牌方案的营销方案，从主题、文案、玩法、传播、预算等方面做详细规划案，并推动平台活动方案的落地执行。

2、营销方案规划及执行：基于电子商务需求制定线上媒介传播方案，包括制定传播主题，策划传播策略，制定传播策划方案等，并确定精准受众形成推广传播方案，执行方案并进行数据分析，复盘效果并沉淀推广方法论，形成常用媒介渠道效果表及agency资源表。

3、整合资源，推动项目跨部门写作：协调外部供应商，品牌部、市场部、电商部、研发等部门以项目为中心，推动项目各个环节的执行与落地，并同步阶段性项目进展。

任职资格：1、本科以上学历，4年以上策划工作经验，中文、广告、传播、新闻相关专业优先；2、有创新能力，具备较强的市场把握和分析能力，对策划、文案有较深刻的理解和较强的执行力，熟悉市场推广、品牌策划、活动策划的整个流程；3、有较强的沟通能力，具备一定的线上活动策划能力，有较强的语言表达能力，逻辑思维强；4、熟悉电商平台的传播规律，有大型项目操盘经验优先。

广告策划部岗位职责(通用15篇)

广告策划部岗位职责（通用15篇）篇1：策划部岗位职责一、配合策划部经理做好活动前准备及活动后整理工作1、配合活动方案做好微信推文2、配合活动实施微信推广工作（包括活动前设置、活动中坚督及活动后统计及整理）3、有送礼活动，需在活动前配合部门经理整理好礼品并写好POP海报，活动中礼品统计，活动结束后及时与仓库核对礼品数量（三日内完成），上交到部门经理处4、有需要录入顾客资料的活动（如发卡或以旧换新）需每日统计数量及排名上报部门经理处5、配合部门经理做好其它活动准备工作二、微信平台的日常维护1、统计员工每日增粉数量，每个月最少要四至五次把统计好的数量发送到三峰精英群中，月初把上月的数量发给行政部2、微信菜单栏的更新，新信息的发布（如招聘，新品，活动等）3、粉丝日常维护的方案设定（游戏，积分商城等）4、熟悉掌握公众平台内各模块的操作三、三峰家电服务热线接听及处理工作四、补开发票篇2：策划部岗位职责职务名称：文案任职要求：1、大专以上文化程度，汉语言文学专业毕业，有两年以上广告文案或新闻记者从业经验，年龄30岁以下，身体健康。

2、独立写作能力强，熟悉文案炒作流程。

3、文字功底强，并能清晰表达个人思想。

4、熟练操作电脑。

岗位职责1：1、负责各楼层的报刊管理及协调更换事务；2、负责报纸广告的文案写作；3、负责活动方案的拟定与写作；4、负责阅读及学习其它医院的报纸广告；5、负责外界活动的联系与沟通；6、负责会员俱乐部的管理。

岗位职责2：1、负责每天电视及电台广告的监播；2、负责每天报纸广告的剪报及存档；3、负责每天本地报纸及外地报纸医疗广告的分类剪报；4、负责每月顾客意见本的整理并在月底提交总经理；5、负责各类活动方案的归档。

篇3：策划部岗位职责策划总监岗位职责：1.遵守公司的各项规章管理制度，认同并传承公司企业文化；2.领导公司策划工作，审核部门工作计划，并提出调整意见，上报公司副总；3.合理配置人力资源，负责部门人员的培训指导与管理人员的绩效考核工作；4.负责公司外拓业务策划部工作的组织、协调、指导、监督；5.负责公司企划文化的组织开展工作，自觉提升公司文化形象，维护公司利益；6.服从公司的其他工作安排。

策划经理岗位职责

策划经理岗位职责一、岗位概述策划经理是公司中具备战略眼光和创意思维的重要职位，主要负责制定和执行公司的策划方案，协助公司达成目标和提高业绩。

策划经理需要具备市场分析、项目管理和团队协调等多项能力，以确保公司策略的顺利实施。

二、岗位职责1. 制定公司战略方向：根据公司发展目标和市场状况，参与制定公司的战略规划，提供专业意见，并协助高层管理层制定长期发展目标。

2. 策划项目方案：根据公司战略规划，制定项目方案，包括市场调研、目标客户群体、推广方式等，保证策划方案的可行性和目标的实现。

3. 管理策划项目：负责组织和协调策划项目的执行与实施，制定项目计划、任务分配和进度管理，确保项目按时完成并达到预期效果。

4. 市场分析与研究：进行市场调研，收集分析市场信息，掌握市场动态和趋势，以及竞争对手的策略举措，为公司决策提供参考意见。

5. 品牌推广与宣传：负责制定和实施品牌推广和宣传策略，包括广告、媒体合作、线上线下活动等，提高品牌知名度和影响力。

6. 团队协调与管理：负责领导和管理策划团队，分配任务，指导团队成员进行工作，保证团队的高效运行和协作合作氛围。

7. 数据分析与报告：对策划项目的执行效果进行数据分析，撰写汇报报告，向高层管理层和相关部门提供决策参考，并根据结果进行持续改进。

三、任职要求1. 本科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先；2. 具备5年以上策划或市场推广相关工作经验，有团队管理经验者优先；3. 熟悉市场营销理论和市场分析方法，了解不同市场环境和行业趋势；4. 具备良好的逻辑思维和创意思维，能够制定针对性的策划方案；5. 具有项目管理能力，善于组织与协调团队，能够保证项目的顺利实施；6. 优秀的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门和团队成员进行良好的沟通与协作；7. 较强的数据分析和报告撰写能力，能够提供准确的决策参考。

四、总结策划经理是一个综合能力要求较高的职位，需要精通市场营销理论、拥有项目管理和团队协调能力，同时具备创意思维和分析能力，能够制定和执行有效的策划方案，提升公司的市场竞争力和品牌影响力。

广告公司工作职责

广告公司工作职责广告公司工作职责广告公司工作职责1一、管理层〖总经理岗位职责〗01、有公司的最高决策权及人事的任免权。

02、公司战略目标和年度目标的制定、实施及监控。

03、公司运营情况和行政机制的调控。

04、对公司各部门的月、季、年度业绩评估、考核及意见批示。

05、对公司中层的日常工作管理及月、季、年度考核、评估。

06、大客户的相关业务洽谈工作配合。

07、对外相关职能部门的联系工作及关系维护。

08、公司各类活动的审定，广告投放的审定。

09、本职位季、年度工作总结报告。

〖总经理助理岗位职责〗01、协助公司战略目标的制定、实施及监控。

02、各部门工作情况的月度汇总和行业、市场的发展动态的分析、提炼、上报。

03、对外相关职能部门的联系工作及关系维护。

04、总经理外出或无法与总经理取得联系时的总经理执行权。

05、本职位月、季、年度工作总结及建议报告。

二、行政部〖行政总监岗位职责〗01、行政部的日常工作管理、安排。

02、配合公司战略目标的制定及实施。

03、公司各项制度的实施、监控及完善。

04、公司各部门间的工作对接及联控。

05、公司企业文化的拟订、推广及实施。

06、公司员工人事任命的相关考核、建议及执行。

07、公司员工情况的了解、沟通。

08、公司各类活动的建议、组织及管理。

09、公司各类活动组织、安排，广告投放建议及相关洽谈。

10、本职位月、季、年度工作总结及建议报告。

11、本部门员工的月、季、年度业绩评估及考核。

〖行政文员岗位职责〗01、公司内部资料的整理及归档管理。

02、公司办公耗材的管理及采购。

03、公司图书库的完善及管理。

05、各类行政命令及文件的传达。

07、公司中层以上会议的纪录。

06、本职位月、季、年度工作总结及建议报告。

〖前台文员岗位职责〗01、公司来访客户的接待及前台登记工作。

02、负责每天公司公共区域和总经理办公室的卫生形象维护。

03、公司订阅报纸、杂志的收集、送达管理。

04、配合行政文员在公司区域内的相关工作。

广告策划经理的工作职责范文(四篇)

广告策划经理的工作职责范文职责:1.带领团队成员构思整个项目的核心理念和项目整体框架;包括客户品牌内涵、设想、线下方案等，提出可行性的体现品牌服务方案;2.明确方案的整体创意方向、确定创意策划表现策略，带领团队完成项目比稿;3.能独立完成企业品牌或产品的营销方案、公关传播方案、市场活动推广方案等全案的构思与撰写，并进行提案;4.负责对创意团队成员的专业培训和指导，不断提升团队成员的创新能力。

任职要求:1.大学本科及以上学历，新闻、广告、中文等相关专业;____至少____年以上创意团队管理经验;____具有汽车领域全案策划工作经验者优先考虑;3.对市场具有敏锐的洞悉力，对社会热点把握精准;对整合传播、新闻传播、活动与事件管理有深刻的认识;有服务大客户经验者优先;4.工作能独挡一面，有专业、全面的策划案呈现能力，具有出色的提案能力和沟通技巧;5.有高度的责任心和团队合作精神，有很强的感召力和凝聚力。

广告策划经理的工作职责范文（二）广告策划经理是一个非常关键的角色，他负责制定广告策划方案，并监督执行过程，确保广告活动的顺利进行。

下面是一个广告策划经理的工作职责的范本，供您参考。

1. 制定广告策划方案：- 跟进市场动态，了解目标受众的需求和喜好，以及竞争对手的广告活动情况。

- 与客户沟通，了解其需求和目标，为其量身定制广告策划方案。

- 进行市场调研，收集各种数据和信息，为广告策划提供支持。

- 分析调研结果并与团队成员讨论，制定可行的广告策划方案。

2. 确定广告目标和目标受众：- 制定明确的广告目标，例如增加品牌知名度、提高销售量、改善品牌形象等。

- 确定目标受众，包括年龄、性别、地理位置、兴趣爱好等信息，以便更好地定位广告传播。

3. 管理广告预算：- 根据公司的财务情况和预期效果，制订广告预算。

- 监控广告费用的支出情况，确保在预算范围内进行广告活动。

- 评估广告活动的投资回报率，并提出改进建议。

4. 策划具体的广告内容和创意：- 跟进广告行业趋势，关注新的广告形式和创意。

策划部门岗位职责

策划部门岗位职责策划部门是一个公司中非常重要的部分之一，他们的工作主要是为了制定公司的发展战略和规划，将公司的愿景、目标和计划转换成可执行的任务。

策划部门的工作岗位涉及到许多职责和任务，以下是一些常见的岗位职责。

1. 策划经理策划经理负责制定公司的发展战略、管理运营，是策划部门的核心人员。

他们需要与其他部门进行协作，确保公司的战略达成，并确保执行计划的成功。

除此之外，策划经理还需要参与市场调研与分析，跟进同行的动态，以此调整公司的战略，帮助公司更好的把握市场机会。

2. 媒介策划媒介策划负责设计公司的广告宣传策略和广告内容，通过各种广告媒介向目标客户群传达公司的品牌、产品和服务信息。

媒介策划需要了解市场和受众的需求和偏好，利用科学的方法和技术手段，设计出具有吸引力和说服力的宣传资料和广告内容。

并且要跟进广告进度，监控广告效果，不断优化广告创意，提升广告的效益。

3. 市场调研市场调研员是策划部门中不可或缺的岗位。

他们负责收集、分析相关行业市场的情况，通过研究竞争情况以及顾客的反馈意见，来进行公司的市场定位、产品定位等意见和建议。

市场调研员需要能够独立完成市场调研报告，掌握采访技巧和分析方法，能够熟练运用SPSS等数据分析工具。

4. 策划专员策划专员的工作是在相关部门负责人的领导下，根据公司战略、目标与发展需求，制定部门年度工作计划，并分解任务执行计划。

策划专员还需要掌握管理编制、项目管理等相关知识，配合其他部门完成各项工作目标。

5. 品牌策划品牌策划负责制定公司品牌建设规划，通过品牌形象设计、广告宣传、活动策划、公关事件等手段，传递公司的价值观和形象形象提升。

品牌策划需要掌握品牌定位方法，能够准确分析与其相关的市场需求和消费者特征，同时具备对应的品牌管理知识和技能。

总之，策划部门在公司的发展和日常经营中发挥着巨大的作用。

通过制定科学的计划和战略，帮助公司在激烈竞争中突围而出，实现企业的可持续发展。

策划部经理岗位职责（5篇）

策划部经理岗位职责1、策划方案的撰写及实施。

2、统筹组织本部的策划工作。

3、负责有关市场策划方案的撰写、广告方案的撰写与编制，并有效地组织实施与监控。

4、搜集有关房地产市场信息及资料，建立和逐步完善信息资料库的管理，为市场租售提供有利依据。

5、为公司提供市场及租售策划方案，并协助实施与监控。

6、提供广告策划方面的报价，以及材料、市场动态的资料，并分类整理存档管理。

7、编制市场推广费用的计划，并加以监控与及时呈报。

8、负责展销会现场气氛布置的方案，组织实施并确保租售计划的完成。

9、协助办公室做好本部门人员招聘、考核、培训工作。

10、积极配合公司各部门运作管理及协调工作。

11、积极完成上级安排的其他工作。

策划部经理岗位职责（2）分为以下几个方面：一、部门管理1. 负责制定部门的发展战略和目标，并制定相应的工作计划和时间表。

2. 组织策划部各项工作的实施和推进，确保部门的工作顺利进行。

3. 与其他部门及相关合作伙伴进行有效的沟通和协调，保障项目的顺利推进。

4. 管理策划部的人员，包括招聘、培训、考核、绩效评估等工作。

5. 确保部门内部良好的工作氛围和团队协作，提高团队的整体业绩。

二、项目策划管理1. 对公司的各项项目进行策划工作，包括项目目标、策略、流程等的制定。

2. 确定项目的可行性和优先级，并进行项目的计划与调度。

3. 协调资源，包括人力、物力和财力等，确保项目的顺利实施。

4. 跟踪项目进展情况，及时进行风险评估和决策调整。

5. 监督项目执行的质量和效率，确保项目的按时交付和达成预期目标。

三、市场调研与分析1. 负责进行市场调研和竞争分析，获取市场信息，为公司制定战略提供支持。

2. 深入了解客户需求和市场趋势，为公司产品创新和业务拓展提供有力支持。

3. 对竞争对手的产品和市场策略进行分析和评估，提供竞争情报和对策建议。

四、品牌管理与推广1. 负责公司品牌的整体策划和管理，包括品牌定位、形象塑造和传播等工作。

策划部门经理岗位职责

策划部门经理岗位职责
策划部门经理是公司中负责策划和管理市场营销活动的重要岗位。

他们需要与公司各个部门协调工作，以确保公司在市场中的竞争力。

以下是策划部门经理的主要职责：
1. 制定市场营销策略：策划部门经理将负责制定公司的市场营销策略，包括产品定价、促销活动和广告宣传等，确保公司在市场中获得最大的利益。

2. 管理团队：策划部门经理将负责领导和管理策划团队，指导团队成员制定工作计划和目标，确保团队成员具备足够的市场营销知识和技能，并且专注于完成工作。

3. 分析市场情况：策划部门经理需要分析市场和竞争情况，以便制定有效的市场营销策略。

他们需要关注市场趋势、消费者行为和竞争者的活动，以便评估市场中不同产品和服务的成功潜力。

4. 与其他部门合作：策划部门经理需要与其他部门合作，确保市场营销策略的实施。

他们需要与产品开发、销售和客户服务团队协作，确保产品和服务能够成功地卖出去。

5. 监督市场营销活动：策划部门经理需要监督公司的市场营销活动，确保他们在预期的时间内实现目标。

他们需要监控预算和成本，并根据实际情况进行适当的调整。

6. 与客户和合作伙伴沟通：策划部门经理需要与客户和合作伙伴进行沟通，以便了解他们的需要和反馈。

他们需要认真对待客户投诉和建议，并确保能够及时解决问题。

7. 培训员工：策划部门经理需要培训新员工，并且对现有员工提供持续的培训和教育。

他们需要确保员工能够掌握最新的市场营销知识和技能，以便为公司做出贡献。

综上所述，策划部门经理需要具备优秀的领导力和管理技能，能够协调公司各个部门的工作，并制定有效的市场营销策略，以确保公司在竞争激烈的市场中获得最大的利益。

广告公司经理岗位职责

广告公司经理岗位职责职位概述广告公司经理是广告公司的核心职位之一，负责规划、组织和执行广告项目。

他们需要与客户、创意团队和市场部门紧密合作，确保项目按时交付并达到客户的期望。

广告公司经理还需要具备良好的沟通和协调能力，能够有效管理团队并推动项目的顺利进行。

主要职责广告公司经理的主要职责包括：1. 客户沟通与服务•与客户进行沟通，了解他们的需求和目标，确保项目能够满足客户的期望。

•提供专业的广告策划建议，帮助客户制定广告宣传方案。

•监督项目进展，并定期向客户汇报工作进展和结果。

2. 团队管理•协调创意团队、设计师、市场部门等内部团队的工作，确保项目按计划进行。

•分配任务并指导团队成员，确保团队成员理解并能够完成各自的工作。

•依据团队成员的工作表现进行绩效评估。

3. 资源管理•管理项目的预算，确保广告活动能够在预算范围内完成。

•确保项目所需的人力、物力、财力等资源都能够得到合理的调配。

•与供应商和合作伙伴保持良好的关系，确保项目所需的外部资源能够及时提供。

4. 市场调研和竞争分析•对市场进行调研和分析，了解潜在客户的需求和市场趋势。

•分析竞争对手的广告策略和宣传方式，制定相应的应对策略。

5. 广告效果评估•跟踪广告项目的效果，收集客户反馈和市场数据。

•根据数据分析结果，评估广告活动的效果，并提出改进建议。

任职要求为了胜任广告公司经理的岗位，需要具备以下的任职要求：•本科及以上学历，市场营销、广告等相关专业背景优先；•丰富的广告行业经验，熟悉广告策划、执行和评估流程；•具备优秀的沟通和团队管理能力，能够有效领导和协调团队成员；•良好的市场分析能力，能够洞察市场趋势和竞争对手的策略；•熟练运用数字化营销工具，能够进行数据分析和广告效果评估；•富有创新精神和团队合作精神，能够为客户提供新颖的广告解决方案；•较强的组织和解决问题能力，能够应对多任务和紧急情况。

结论作为广告公司经理，他们在广告项目的规划、组织和执行中起着重要的作用。

策划经理岗位职责

策划经理岗位职责一、岗位概述策划经理是企业中负责策划和执行各项营销活动的重要岗位。

他们负责制定和执行市场营销策略，通过市场调研和分析来确定目标市场和目标客户群体，并制定相应的市场推广计划。

策划经理还负责协调和管理团队成员，确保项目按时、按质完成。

二、岗位职责1. 制定市场营销策略：负责制定公司的市场营销策略，包括目标市场的选择、产品定位、市场定位等，并根据市场需求和竞争情况进行调整和优化。

2. 进行市场调研和分析：负责进行市场调研，了解目标市场的需求和竞争情况，并根据调研结果分析市场趋势和机会，为制定营销策略提供依据。

3. 策划市场推广活动：负责策划和组织市场推广活动，包括广告宣传、促销活动、展览会等，以提高品牌知名度和产品销量。

4. 管理市场预算：负责编制市场推广预算，并进行预算控制和管理，确保市场推广活动的有效执行和预算的合理利用。

5. 协调团队成员：负责协调和管理市场团队成员，包括市场策划人员、设计师、文案撰写人员等，确保团队协同工作，完成市场推广活动的目标。

6. 监测市场效果：负责监测市场推广活动的效果，包括销售额、市场份额、品牌认知度等，及时调整策略和方案，以提高市场推广效果。

7. 与合作伙伴沟通合作：负责与合作伙伴进行沟通和协商，包括广告代理商、媒体、供应商等，确保合作关系的良好发展，为市场推广活动提供支持。

8. 分析竞争对手：负责分析竞争对手的市场策略和产品特点，为公司制定竞争策略提供参考，并根据竞争对手的动态进行调整和优化。

三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，市场营销、广告、管理等相关专业优先。

2. 工作经验：具备3年以上市场策划或市场推广经验，有团队管理经验者优先。

3. 专业知识：熟悉市场调研和分析方法，了解市场推广的各种策略和渠道，具备市场营销理论知识。

4. 沟通能力：具备良好的沟通和协调能力，能够有效与团队成员、合作伙伴进行沟通和协作。

5. 创新能力：具备创新思维和创新能力，能够提出新颖的市场推广策略和活动方案。

广告策划经理的工作职责（3篇）

广告策划经理的工作职责职责:1、对公司内部的产品和需求有深刻理解，熟悉程序化广告行业数据及市场调查相关数据;2、负责本地区重点客户销售提案策划:包括沟通、了解、挖掘客户需求;整合定制销售产品提案;提案反馈跟踪;3、各行业重点客户及行业案例整理:整理并制作各行业重点客户和公司合作的网络营销案例总结报告;并进行行业研究与市场部沟通，对市场活动进行市场化包装，并向内外部推介;4、完成对本地区销售人员及渠道人员的日常业务培训工作;5、定期完成对竞争对手的跟踪监测与分析，与内部分享并提出建设性改进意见。

任职要求:1、本科以上学历，____年以上项目经验，熟悉互联网行业及广告市场，熟悉消费者研究及品牌推广策略;2、熟悉广告公司业务流程，承担业务策划能力及现场提案能力;3、具有备丰富的策划及创新能力、项目执行能力;4、具有高度的工作热情和责任感，团队合作精神;5、4A广告公司从业背景优先;6、具备国际客户服务经验者优先。

广告策划经理的工作职责（2）1.制定广告策略：根据公司的品牌定位和市场需求，制定广告推广策略，确定广告目标、受众群体和传达信息的方式。

2.制定广告计划：根据广告策略，制定广告宣传计划，明确广告活动的时间表、媒体选择、预算等，并与相关部门协调沟通。

3.管理广告创意：负责广告创意的策划与管理，与创意团队合作确保广告创意符合公司的品牌形象和传达目标。

4.监测广告效果：通过市场调研和数据分析，监测广告活动的效果，对广告进行评估和优化，向管理层呈现广告活动的报告和分析。

5.协调资源：与营销、销售、媒体等部门密切合作，协调资源，确保广告活动的顺利推进。

6.与客户合作：与广告代理商、媒体等合作，与客户沟通协商，确保广告活动的执行符合客户需求。

7.管理团队：负责组建和管理广告策划团队，分配任务，指导和培训团队成员，确保团队的工作效率和质量。

8.跟进市场动态：了解行业和市场的最新动态和趋势，及时调整广告策略和计划，以保持竞争优势。

公司企划部经理岗位职责范文（3篇）

公司企划部经理岗位职责范文1、协助营运。

百货商场经理制定商场经营战略，全面负责百货商场的企划工作，并对经理负责。

2、企业内外形象设计、宣传执行，成功塑造企业形象。

3、策划组织实施公司的各项经营活动和促销活动，塑造企业形象，提高企业知名度和美誉度。

4、掌握各广告媒体的费用及价格，负责年度广告宣传的预算。

5、指导、安排本部门人员工作，并监督、检査执行情况。

6、负责对企业内部宣传的收集工作。

7、积极与政府有关职能部门协调工作关系，对外新闻联络与宣传。

8、负责与集团公司对口部门的沟通，协调各部门的关系，正确传达公司指示。

9、负责商场整体宣传、包装、装饰工作，与各媒体广告公司保持良好的工作往来。

10、完成经理交办的其他工作，并及时反馈执行情况。

公司企划部经理岗位职责范文（2）公司企划部经理是负责制定公司的长期发展规划和中期经营策略的重要岗位。

他们需要具备一定的专业知识和管理能力，能够准确把握市场动态和公司内部情况，为公司提供有效的战略指导和决策支持。

以下是一份公司企划部经理岗位职责范本，供参考：一、战略规划1. 提出公司的长期发展规划和中期经营策略，包括战略目标、业务布局、市场定位等内容。

2. 分析市场环境和行业趋势，制定相应的发展战略，包括市场拓展、产品创新、品牌推广等方面。

3. 协助董事会和高层管理层进行战略决策，提供决策支持和咨询意见。

4. 监测和评估战略实施效果，及时调整和优化战略方案。

二、业务规划1. 负责制定公司的年度业务计划和预算，包括收入目标、成本控制、市场份额等内容。

2. 组织制定具体的业务推进计划和项目计划，明确责任和时限，推动业务目标的实现。

3. 分析和研究业务潜力和竞争对手，制定业务发展策略和实施方案。

4. 监测和评估业务运营情况，发现问题并提供解决方案，确保业务目标的完成。

三、市场研究1. 负责进行市场研究和分析，了解行业动态和竞争对手情况。

2. 开展市场调研和用户调研，分析市场需求和用户需求，为产品研发和营销决策提供依据。