文秘考试的写作题
文秘岗考试试题
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文秘岗考试试题一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 文秘工作的核心职能是()A. 文件管理B. 会议组织C. 信息沟通D. 办公室日常管理2. 在办公室管理中,以下哪项不属于文秘的职责范围?()A. 接待访客B. 安排会议C. 设计公司产品D. 管理文件3. 文秘在处理文件时,以下哪项操作是不正确的?()A. 对文件进行分类B. 定期清理无用文件C. 随意丢弃废弃文件D. 确保文件安全存储4. 以下哪项不是文秘工作中常用的办公软件?()A. Microsoft WordB. Microsoft ExcelC. Microsoft PowerPointD. Adobe Photoshop5. 文秘在安排会议时,不需要考虑的因素是()A. 会议时间B. 会议地点C. 会议参与人员D. 会议餐饮安排6. 在办公室中,文秘应如何处理紧急情况?()A. 立即报告上级B. 尝试独立解决C. 忽视紧急情况D. 记录并按流程处理7. 文秘在撰写商务信函时,以下哪项不是必须注意的?()A. 信函格式B. 语言风格C. 信函内容的详细程度D. 信函的字数限制8. 以下哪项不是文秘在接待工作中应具备的素质?()A. 良好的沟通能力B. 专业的礼仪知识C. 对公司业务的深入了解D. 强烈的个人表现欲9. 文秘在处理电子邮件时,以下哪项操作是正确的?()A. 忽略未读邮件B. 定期清理垃圾邮件C. 随意转发公司内部邮件给外部人员D. 对所有邮件立即回复10. 在办公室中,文秘应如何维护办公设备?()A. 定期进行维护和清洁B. 只在设备出现故障时进行维修C. 从不使用办公设备以延长其寿命D. 仅在上级指示下进行设备维护二、多项选择题(每题3分,共15分)11. 文秘在组织活动时,需要考虑的要素包括()A. 活动目的B. 活动预算C. 活动地点D. 活动参与者12. 在办公室管理中,文秘需要具备的沟通技巧包括()A. 倾听能力B. 说服技巧C. 非语言沟通D. 冲突解决13. 文秘在处理公司文件时,应遵守的原则有()A. 保密性B. 及时性C. 准确性D. 可追溯性14. 以下哪些是文秘在会议记录中应包含的内容?()A. 会议主题B. 会议时间C. 参会人员名单D. 会议决议15. 文秘在进行日程管理时,需要考虑的因素包括()A. 上级的日程安排B. 会议和活动的时间C. 节假日安排D. 个人休息时间三、简答题(每题10分,共20分)16. 请简述文秘在公司中的作用及其重要性。
文秘写作试题及答案
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文秘写作试题及答案文秘写作是文秘专业学生必须掌握的一项基本技能,它涉及到公文写作、商务信函、会议记录、报告撰写等多个方面。
以下是一份文秘写作的模拟试题及参考答案,供学习参考。
# 试题一、单项选择题(每题2分,共10分)1. 公文的标题应该:- A. 居中- B. 置于文档的右上角- C. 置于文档的左上角- D. 置于文档的底部2. 公文的正文部分应该使用:- A. 宋体- B. 楷体- C. 黑体- D. 仿宋3. 以下哪一项不是公文的构成要素:- A. 发文字号- B. 签发人- C. 附件- D. 页码4. 商务信函的结尾通常使用:- A. “此致”- B. “敬上”- C. “顺祝商祺”- D. “谨启”5. 会议记录中,以下哪项内容是不需要记录的:- A. 会议时间- B. 会议地点- C. 会议主持人- D. 会议参与者的个人简历二、简答题(每题10分,共20分)1. 简述公文写作的一般流程。
2. 描述商务信函的三个主要组成部分。
三、公文写作实践题(30分)假设你是一家企业的文秘,需要撰写一份关于公司年度总结会议的通知。
请根据以下要点撰写一份公文:- 会议主题:公司年度总结- 会议时间:2024年1月15日 14:00-17:00- 会议地点:公司大会议室- 参会人员:公司全体员工- 会议内容:总结公司一年来的经营状况,讨论新一年的工作计划- 特别提示:请所有员工提前10分钟到达会议室四、商务信函写作实践题(40分)你是一家外贸公司的文秘,需要给一位海外客户发送一封感谢信,感谢他们对公司产品的支持。
请根据以下要点撰写一封商务信函:- 信函日期:2024年1月10日- 收信人:Mr. Smith- 发信人:张华,外贸部经理- 公司名称:华光外贸有限公司- 感谢内容:感谢Mr. Smith对公司产品的支持和信任- 进一步合作的意愿:表达希望未来能够继续合作的愿望- 附件:附上公司产品目录# 答案一、单项选择题1. A. 居中2. A. 宋体3. D. 页码4. C. 顺祝商祺5. D. 会议参与者的个人简历二、简答题1. 公文写作的一般流程包括:确定公文目的、收集资料、草拟初稿、审核修改、定稿、签发、印发。
文秘笔试题目及答案
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文秘笔试题目及答案一、选择题1. 下列关于公文写作的说法,正确的是()。
A. 公文写作应注重文学性,追求修辞华丽B. 公文写作应简洁明了,避免使用专业术语C. 公文写作应突出个性,体现作者独特风格D. 公文写作应严格遵循格式规范,确保信息准确传达答案:D2. 文秘人员在准备会议资料时,以下哪项内容不应包含?()。
A. 会议议程B. 参会人员名单C. 会议场地布置方案D. 会议主题相关的详细数据分析答案:C3. 以下哪种情况不适合使用电子邮件进行沟通?()。
A. 传递内部通知B. 发送工作报告C. 与客户签订正式合同D. 回复紧急询问答案:C4. 在处理日常办公事务时,文秘人员应首先关注()。
A. 办公环境的美观B. 办公效率和质量C. 办公室的政治氛围D. 办公设备的先进性答案:B5. 以下哪项不属于文秘人员的基本职责?()。
A. 撰写公文B. 管理档案C. 组织团队建设活动D. 协助会议安排答案:C二、简答题1. 简述文秘人员在企业中的作用。
文秘人员在企业中扮演着沟通协调和信息管理的重要角色。
他们负责撰写和处理各类公文,确保信息的准确传达和有效执行。
同时,文秘人员还需管理企业档案,维护文件的完整性和安全性。
此外,他们还需协助会议和活动的安排,确保各项事务的顺利进行。
2. 说明公文写作的基本要求。
公文写作的基本要求包括:一是内容要准确无误,确保信息的真实性和可靠性;二是格式要规范,遵循相应的公文格式标准;三是语言要简洁明了,避免使用不必要的修辞和复杂句式;四是要符合企业或机构的官方语气和风格。
3. 描述文秘人员如何提高工作效率。
文秘人员可以通过以下方式提高工作效率:首先,合理安排时间,制定工作计划并按优先级执行任务;其次,熟练掌握办公软件和工具,提高办公自动化水平;再次,保持良好的沟通能力,与同事和上级有效协调;最后,定期进行自我学习和培训,不断提升专业知识和技能。
4. 阐述电子邮件沟通的注意事项。
文秘写作试题及答案
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文秘写作试题及答案一、单项选择题(每题2分,共10分)1. 下列哪项不是文秘工作的基本职责?A. 撰写会议记录B. 安排领导日程C. 进行市场调研D. 管理文件档案答案:C2. 文秘在撰写公文时,应遵循以下哪项原则?A. 客观性、简洁性、明确性B. 主观性、详细性、模糊性C. 客观性、详细性、模糊性D. 主观性、简洁性、明确性答案:A3. 以下哪个选项不是文秘工作中常用的文书类型?A. 通知B. 请示C. 调查报告D. 小说答案:D4. 文秘在准备会议资料时,不需要考虑以下哪项内容?A. 会议议程B. 参会人员名单C. 会议地点的交通路线D. 会议的具体盈利预测答案:D5. 在处理文件时,文秘应首先对文件进行:A. 归档B. 销毁C. 分类D. 传递答案:C二、简答题(每题5分,共20分)1. 简述文秘在组织中的作用。
答:文秘在组织中扮演着沟通协调者、信息管理者、行政支持者和领导参谋的角色。
他们负责撰写和处理文书工作,安排会议和领导日程,管理文件档案,以及提供行政支持和建议。
2. 描述文秘在准备会议时需要考虑的几个关键步骤。
答:文秘在准备会议时需要考虑以下关键步骤:确定会议目的和议程,选择合适的会议时间和地点,准备会议通知和邀请函,安排会议室和必要的设备,准备会议资料,以及确定参会人员名单和座位安排。
3. 解释文秘在处理机密文件时应采取的安全措施。
答:文秘在处理机密文件时应采取的安全措施包括:确保文件在传输和存储过程中的加密,限制对文件的访问权限,对机密文件进行适当的标记,以及在文件不再需要时进行安全销毁。
4. 阐述文秘如何提高文书写作的效率和质量。
答:文秘可以通过以下方式提高文书写作的效率和质量:熟悉并遵循文书写作的标准格式和风格,使用文书模板以节省时间,进行充分的前期调研以确保内容的准确性,定期进行自我学习和培训以提升写作技能,以及在提交前进行仔细的校对和编辑。
三、案例分析题(每题10分,共20分)1. 假设你是一家公司的文秘,你的上司要求你准备一份关于即将到来的产品发布会的会议记录。
文秘写作试题及答案
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文秘写作试题及答案一、选择题(每题2分,共10分)1. 文秘工作中,撰写公文时应注意以下哪项原则?A. 客观性B. 简洁性C. 保密性D. 以上都是2. 以下哪项不是文秘工作中常见的文书类型?A. 通知B. 报告C. 信件D. 诗歌3. 文秘在撰写会议记录时,应遵循以下哪项原则?A. 记录会议的所有细节B. 只记录会议的要点C. 记录会议的发言人D. 记录会议的时间和地点4. 以下哪种方式不是文秘工作中的沟通方式?A. 电话沟通B. 电子邮件C. 面对面交流D. 通过社交媒体5. 文秘在处理文件时,以下哪项行为是不恰当的?A. 及时归档B. 保密处理C. 随意丢弃D. 定期整理答案:1.D 2.D 3.B 4.D 5.C二、填空题(每空1分,共10分)1. 文秘在撰写公文时,应确保内容的______、______和______。
答案:准确性、完整性、规范性2. 会议记录应包括会议的______、______、______、主要内容及决议等。
答案:时间、地点、参与人员3. 文秘在处理电子邮件时,应注意______、______和______。
答案:及时回复、礼貌用语、保护隐私4. 保密性是文秘工作中的一项重要原则,它要求文秘人员对______、______和______等信息进行严格保密。
答案:公司机密、客户信息、内部资料5. 文秘在整理文件时,应按照______、______和______等标准进行分类。
答案:文件类型、时间顺序、重要程度三、简答题(每题5分,共10分)1. 简述文秘在撰写商务信函时应注意的几个要点。
答案:撰写商务信函时,文秘应注意以下要点:确保信函格式规范、语言礼貌、内容清晰、逻辑性强、避免使用行业术语或缩写,确保收信人能够理解信件内容。
2. 描述文秘在组织会议时的基本流程。
答案:组织会议的基本流程包括:确定会议目的和主题、选择会议时间和地点、邀请参会人员、准备会议资料、安排会议议程、进行会议记录、会后整理会议纪要并分发、跟进会议决议的执行情况。
文秘考试试题
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文秘考试试题一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 下列关于公文写作的说法,正确的是:A. 公文写作应注重文采,追求华丽辞藻。
B. 公文写作应简洁明了,避免冗长复杂。
C. 公文写作只需关注内容,格式可以随意。
D. 公文写作应多使用专业术语,以显示专业性。
2. 会议记录的主要内容包括:A. 会议时间、地点、参与人员及会议议程。
B. 会议中的闲聊和个人感悟。
C. 会议的具体细节和决策过程。
D. 会议的餐饮安排和休息时间。
3. 以下哪项不属于商务信函的组成部分?A. 信头B. 信文C. 附件D. 个人日记4. 报告的写作结构通常包括:A. 摘要、正文、结论B. 封面、目录、正文C. 引言、分析、建议D. 标题、副标题、结语5. 请柬的写作应该注重:A. 正式和礼貌B. 随意和个性化C. 简洁和高效D. 详细和复杂6. 简报的主要特点是什么?A. 内容详实,篇幅较长B. 信息量大,便于快速阅读C. 形式多样,注重视觉效果D. 语言华丽,富有文采7. 以下哪项是撰写工作总结时应该避免的?A. 客观分析工作成果B. 夸大个人贡献C. 提出改进措施D. 总结经验教训8. 通知的写作应该:A. 详细说明活动的目的和意义B. 突出活动的具体安排和要求C. 强调活动的趣味性和娱乐性D. 描述活动的背景和历史9. 信息公开的主要目的是:A. 增强透明度,提高公众信任B. 保护商业机密,维护企业形象C. 限制信息流通,确保信息安全D. 增加工作负担,提升工作效率10. 以下哪项是撰写提案时应该重点关注的?A. 提案的创意和创新性B. 提案的可行性和实际操作性C. 提案的文学价值和艺术性D. 提案的历史意义和文化价值二、多项选择题(每题3分,共15分)1. 公文写作的语言要求包括:A. 规范性B. 准确性C. 随意性D. 灵活性2. 会议记录应当包括以下哪些要素?A. 会议主题B. 参会人员名单C. 会议讨论的详细内容D. 会议的投票结果3. 商务信函的格式通常包括:A. 称呼B. 正文C. 结尾敬语D. 附件说明4. 报告中常见的分析方法有:A. 比较分析B. 因果分析C. 趋势分析D. 文学分析5. 请柬应当包含的信息有:A. 活动主题B. 举办时间和地点C. 着装要求D. 联系方式6. 简报的编写应遵循的原则包括:A. 信息的及时性B. 信息的准确性C. 信息的完整性D. 信息的趣味性7. 工作总结应当包含以下哪些内容?A. 工作成果B. 工作经验C. 存在问题D. 改进措施8. 通知应当明确以下哪些事项?A. 活动的目的和意义B. 活动的具体安排C. 参与人员的要求D. 活动的详细流程9. 信息公开应当注意的问题包括:A. 保护个人隐私B. 避免泄露商业机密C. 确保信息的准确性D. 提高信息的可读性10. 撰写提案时应当考虑的因素有:A. 提案的目标群体B. 提案的创新点C. 提案的实施步骤D. 提案的成本预算三、判断题(每题2分,共10分)1. 公文写作中可以适当加入个人观点和情感表达。
(完整word版)文秘写作试题及答案
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文秘写作试题及答案篇一:公文写作试题及个人答案? 一、公文的特点是什么?它与你学过的其他应用文有哪些不同?试结合具体文种作比较说明。
? 答:特点是政策性、实用性、可靠性、定向性、时间性、规范性。
公文是具有法定效力与规范格式的文书,我们常用的应用文是用于处理实际事物而写作形成一种惯用格式的文章。
它们在格式结构、内容、语言上都不同,比如说通知,格式固定,内容简短,语言精练;而作文的格式较随意,内容丰富,语言优美等。
? 二、哪些公文是具有法规性的?哪些公文的文种企事业单位是不能制发的?为什么?? 答:命令、决定、决议、议案、指示、意见、公告、通告、通知、请示、批复、函、会议纲要、条例、规定、通报、报告具有法规性。
企事业单位不能制发命令、指示、条例、决议。
因为这些文种的性质决定了权力机关才能资格制发。
? 三、撰写公文首先要弄清采用什么文种,决定一份公文文种的根据是什么?举例说明。
? 答:决定公文文种的依据主要是公文的使用目的和主送机关。
比如:为了让特定范围内的人或单位知晓某个事件,用“通知”;如果是为了让社会面上不特定的人广泛的知晓某个事儿,用“公告”;而如果是向上级汇报情况、让上级知晓某个事儿,用“报告”;如果是请求上级明确对某个事情的意见或者态度,用“请示”。
? 四、判断题(正确的打√,错误的打╳)? 1.公文版头已有机关名称的,标题可省去发文机关名称。
(╳)? 2.为了维护机关间正常的工作秩序,各机关在任何情况下均不得越级行文。
(╳)? 3.为了精简公文,可在给上级的“报告”中同时提出急待解决的问题,请上级一并给予指示。
(╳)? 4.上级机关向受双重领导的下级机关行文时,应同时抄送另一上级机关。
受双重领导的机关向上请示、报告,应根据内容写明主送机关和抄报机关,由主送机关负责答复。
(√)? 5.批复是答复下级机关请示时使用的。
(√)? 6.函从发文目的来分,有去函和复函两种。
(√)? 五、请将下面文字按公文格式誊清,加上标点符号。
文秘写作试题及答案
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文秘写作试题及答案【篇一:公文写作试题及答案】1、xx建筑公司因业务发展需要,拟从广州大学挑选5名应届毕业生充实管理队伍。
请以该公司名义,拟一份致广州大学商洽此事的函。
具体内容(如对毕业生的要求、办理办法等)可作合理想象。
(20分)2、xx市教育局将于半年后举办第n届全市中学生运动会,请代该局拟一个通知,请全市各中学组织好运动队,并通过选拔运动员,带动学校体育运动的开展。
(20分)xx建筑公司关于拟从广州大学挑选5名应届毕业生充实管理队伍的商洽函广州大学:我建筑公司因业务发展需要,拟从贵校挑选5名应届毕业生充实管理队伍,与贵校建立良好的协作基础,建议我们双方今后能进一步的交流合作,增强我公司的业务和管理能力,解决贵校的学生就业问题。
如蒙同意,有关内容可进一步商洽,达成协议以利工作。
特此函达,勿希望研究见复函。
xx建筑公司(盖章)xxxx年x月x日xx市教育局关于半年后举办第n届全市中学生运动会的通知全市各中学:为全面贯彻国家的教育方针,促使学生全面发展,培养社会主义现代化建设的合格人材,为了全面贯彻教育方针,按照〈中学生体育合格标准实施办法〉及《学校工作条例》的规定,xx市教育局决定于半年后举办第n届全市中学生运动会。
本届中学生运动会由xx市教育局承办。
运动会设田径、游泳、篮球、排球、足球、乒乓球、羽毛球、毽球共9个项目。
希望请全市各中学组织好运动队,并通过选拔运动员,带动学校体育运动的开展。
特此通知xx市教育局(盖章)xxx年x月x日1、XX职业学院,经过一年多的努力,已基本具备了招收“涉外法律”专业的条件,决定向省教育厅申报成立“涉外法律专业”,并拟于明年开始招生,请你为该院拟定一份请示。
(20分)2、xx市街道两边的公用电话亭设立以来,常遭人为的严重破坏,请以市电信局、公安局的名义,拟一个通告,制止这种破坏现象。
(20分)关于成立“涉外法律专业”并拟于明年开始招生的请示省教育厅:根据国家关于“涉外法律专业”招生的相关法律规定,我xx职业学院,经过一年多努力,已具备了招收“涉外法律”招收的条件,特此向省教育厅申请成立“涉外法律专业”,并拟于明年开始招生。
文秘写作考试题及答案
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文秘写作考试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 文秘工作的核心是()。
A. 信息管理B. 沟通协调C. 公文处理D. 会议组织答案:C2. 公文的行文方向不包括()。
A. 上行文B. 下行文C. 平行文D. 非行文答案:D3. 以下不属于文秘人员基本素质的是()。
A. 良好的沟通能力B. 熟练的计算机操作技能C. 对时尚潮流的敏感度D. 较强的文字表达能力答案:C4. 会议纪要的撰写应该遵循的原则是()。
A. 客观、真实B. 简洁、明了C. 详细、全面D. 以上都是答案:D5. 以下哪项不是文秘工作中常用的文书类型?()A. 通知B. 请示C. 报告D. 小说答案:D6. 公文的标题通常由哪几部分组成?()A. 发文机关名称+事由+文种B. 发文机关名称+文种C. 事由+文种D. 发文机关名称+事由答案:A7. 以下哪种情况下,文秘人员不需要进行信息保密?()A. 涉及商业秘密的文件B. 涉及个人隐私的资料C. 公开发布的新闻稿D. 内部讨论的会议记录答案:C8. 以下哪种情况不适合使用电子邮件进行沟通?()A. 需要快速回复的紧急事务B. 需要保密的敏感信息C. 需要正式记录的商务往来D. 需要广泛传播的通知答案:B9. 以下哪种文书格式适用于向上级机关汇报工作?()A. 请示B. 报告C. 通知答案:B10. 文秘人员在处理公文时,以下哪项不是必须遵守的原则?()A. 合法性B. 及时性C. 保密性D. 随意性答案:D二、多项选择题(每题3分,共15分)11. 文秘工作中,以下哪些属于文书处理的环节?()A. 收文B. 拟办D. 归档答案:ABCD12. 文秘人员在撰写公文时,应遵循哪些原则?()A. 内容真实B. 格式规范C. 语言简练D. 逻辑清晰答案:ABCD13. 以下哪些属于文秘人员的职业素养?()A. 良好的职业道德B. 较强的组织协调能力C. 熟练掌握办公软件D. 良好的时间管理能力答案:ABCD14. 以下哪些是文秘工作中常用的沟通方式?()A. 电话B. 电子邮件C. 面对面会议D. 社交媒体答案:ABCD15. 以下哪些是文秘工作中需要处理的文书类型?()A. 决议B. 指示C. 通报D. 简报答案:ABCD三、判断题(每题2分,共20分)16. 文秘工作的主要任务是处理文书和组织会议。
比较权威行政文秘应用文写作试题及答案
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行政文秘应用文写作试题与参考答案第一部分选择题一、单项选择题本大题共30小题,每小题1分,共30分在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的,请将正确选项前的字母填在题后的括号内。
1.公文区别于其他文章的主要之点是A.公文形成的主体是国家机关及其他社会组织B.公文形成的条件是行使职权和实施管理C.公文是具有法定效用与规X格式的文件D.公文是办理公务的重要工具之一2.《关于××厂进口SD6型自动车床的请示》,作者是A.××厂B.××厂的负责人C.起草文件的X秘书D.签发文件的董厂长3.不相隶属的机关之间联系工作,应当用A.通报B.通知C.函D.意见4.下列撰写公文常见的缺点,属于“语句表述不完整”的问题是A.滥用省略B.篇幅冗长C.交代不明D.眉目不清5.下列“请示”的结束语中得体的是A.以上事项,请尽快批准B.以上所请,如有不同意,请来函商量C.所请事关重大,不可延误,务必于本月10日前答复D.以上所请,妥否﹖请批复6.几个机关联合发文,只能标明A.主办机关的发文字号B.所有机关的发文字号C.至少两个机关的发文字号D.根据情况临时规定的发文字号7.一般应标识签发负责人XX的文件是A.上行文B.平行文C.下行文D.越级行文8.主送机关是A.有隶属关系的上级机关B.受理公文的机关C.收文机关D.需要了解公文内容的机关9.下列文种必须以领导人签发日期为成文日期的是A.会议报告B.条例C.工作总结D.请示10.特殊情况越级向上行文,应抄送给A.直属上级机关B.直属下级机关C.系统内的所有同级机关D.有业务联系的机关11.“请示”可以直接交给领导者个人的是A.领导人直接交办的事项B.与领导人直接相关的事项C.重要文件D.XX文件12.下列哪个事由,根据《办法》,不可以使用“决定”A.严惩严重破坏社会治安的犯罪分子的工作安排B.大兴安岭森林特大火灾事故的处理C.授予×××全国劳动模X的称号的嘉奖D.在太平洋×地区试验运载火箭,使过往船只周知13.答复上级机关的询问,使用A.通报B.请示C.报告D.通知14.根据事由:“××公司发行重点钢铁企业债券”,应使用的文种是A.通报B.通知C.通告D.决定15.《××广播局关于向××县土地局申请划拨建设电视转播台用地的请示》,该标题主要的错误是A.违反报告不得夹带请示的规定B.违反应协商同意后再发文的规定C.错误使用文种,应使用函D.错误使用文种,应使用报告16.负责公文处理工作的是本机关的A.档案室B.业务处C.收发室D.办公厅室17.公文办理主要分为A.收文和发文B.拟办与承办C.登记与分发D.整理与保管18.文件的拆封是文书人员的职责。
文秘面试试题及答案
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文秘面试试题及答案一、选择题1. 下列哪项不属于文秘的基本职责?A. 撰写会议记录B. 安排公司活动C. 进行市场调研D. 管理文件档案答案:C2. 文秘在准备会议时,以下哪项不是必须完成的任务?A. 预定会议室B. 准备会议资料C. 检查音响设备D. 编写财务报告答案:D3. 在处理公司文件时,文秘应该采取哪种措施来确保文件安全?A. 随意放置文件B. 对敏感文件进行加密C. 将所有文件公开D. 忽略文件的分类整理答案:B二、简答题1. 请简述文秘在公司中扮演的角色及其重要性。
答:文秘在公司中扮演着沟通协调者、信息管理者和行政支持者的角色。
他们负责维护日常办公室运作,如安排会议、管理文件和日程、接待访客等。
文秘的工作对于确保公司内部信息流通顺畅、提高工作效率和维护公司形象至关重要。
2. 描述一下你如何处理紧急情况下的办公室工作。
答:面对紧急情况,首先我会保持冷静,迅速评估情况并确定优先级。
接着,我会通知相关人员并采取必要的行动,如重新安排会议、调整工作计划或联系紧急服务。
同时,我会确保所有关键信息和决策都被准确记录,并及时更新给所有相关人员。
三、案例分析题假设你是一名文秘,你的上司需要你安排一次与重要客户的商务午餐。
请列出你会采取的步骤,并解释为什么这些步骤是必要的。
答:我会采取以下步骤:1. 确认客户的饮食偏好和禁忌,以确保菜单选择能够满足客户需求。
2. 选择合适的餐厅并预定,考虑到餐厅的环境、菜品质量以及地理位置。
3. 与上司确认时间,并发送邀请函给客户,包括时间、地点和议程。
4. 准备会议资料,如公司简介、商务提案等,确保上司能够顺利进行商务洽谈。
5. 在午餐前一天再次确认所有安排,包括餐厅预定和客户行程。
6. 当天提前到达餐厅,确保一切准备就绪,包括座位安排和菜品服务。
这些步骤是必要的,因为它们确保了商务午餐的专业性和成功性,同时也展现了公司对客户的尊重和专业态度。
四、写作题请撰写一份会议通知,内容需包括会议主题、时间、地点、参会人员和会议目的。
文秘写作试题及答案
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文秘写作试题及答案1. 试题:请以文秘的角度,针对以下情景写一篇招聘启事:某公司正在招聘一名行政助理,职责包括文件管理、会议安排和行政支持等。
要求:- 描述公司背景和职位要求- 强调所需的技能和特质- 列举应聘者需提供的资料- 提供联系方式和截止日期答案:招聘启事尊敬的求职者:我公司目前急需一名行政助理,该职位是一份多元化且充满挑战的工作。
我们欢迎充满激情,乐于接受挑战的人才加入我们。
公司背景:我们是一家在行业中享有盛誉的企业,是全球领先的技术公司之一。
多年来,我们一直致力于创新和发展,通过提供卓越的产品和服务,助力客户在竞争激烈的市场中取得成功。
我们的团队充满活力,注重团队合作和个人发展。
职位要求:- 负责文件管理,包括文件的整理、归档和检索等工作。
- 安排会议并维护会议记录,确保参会人员得到必要的文件和信息。
- 提供全面的行政支持,包括日程安排、旅行安排和文件准备等。
所需技能和特质:- 优秀的组织能力和协调能力,能够高效处理多任务。
- 出色的沟通和人际交往能力,能够与不同层面的员工进行良好的合作。
- 熟练使用办公软件和文档管理系统,具备良好的计算机操作能力。
应聘者需提供资料:- 个人简历,包括教育背景、工作经历和相关技能。
- 相关证书或培训证明,如行政管理证书等。
联系方式和截止日期:请有意应聘者将个人简历和相关资料发送至电子邮件:**************。
请在邮件标题注明“行政助理职位申请”。
截止日期:XX月XX日。
我们希望拥有高度自我驱动且乐于学习的人才加入我们的团队。
如果您对这个职位感兴趣并且满足要求,请在截止日期前与我们联系,我们期待与您进一步交流。
谢谢。
2. 试题:请以文秘的角度,为公司撰写一封感谢信,感谢某客户长期支持公司的合作关系,并汇报公司在合作中取得的成绩和对未来合作的展望。
要求:- 表达真挚的感谢之情- 介绍公司在合作中取得的成就- 对客户的支持和合作表达赞赏- 展望未来的合作前景答案:尊敬的客户先生/女士:感谢您长久以来对我公司的支持和信任。
文秘考试题及答案
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文秘考试题及答案文秘考试题及答案【篇一:文秘考试试题及答案(事业单位)】>1、会场的大小要根据会议的()而定。
a、性质b、时间c、规模d、作用2、会议签到工作是()的重要手段。
a、准确统计到会人数b、分发会议文件c、联络感情d、掌握会议报到动态3、秘书要摆正自己与上级的位置,其基本原则是()a、为人作嫁衣,甘居人下b、敢于公开指出上级的一切过错c、兢兢业业,甘当无名英雄d、韬光养晦,养精蓄锐4、大中型会议收集文件的方法是()a、提前发文件清退目录b、提前逐个登记收集c、与会人员个人交清d、会后逐个收集5、一般研讨会,汇报会,座谈会等小型会议的记录,最好采用()记录法。
a、摘要b、详细c、录音d、补充6、了解来宾基本情况,包括()、一行人数,以及到达的日期和地点。
a、所在单位、姓名、年龄、级别b、所在单位、姓名、职务、级别c、所在单位、姓名、职称、级别d、所在单位、姓名、性别、级别7、会议文件的分发需要注意要()分发。
a、及时尽量b、按时尽量c、适时适量d、随时少量8、大会发言是属于()类文书。
a、指导b、主题c、程序d、管理9、会场内的设备,秘书人员应当会()a、安装b、使用c、检修d、更换10、拟写会议议程应当()a、详细清楚b、简明概略c、具体详实d、简明具体11、收集简单的、时间性强的信息,更适于采用()a、观察法b、问卷法c、购买法d、电话询访法12、存储信息要方便利用,而方便利用的关键是要()a、科学编码b、利于检索c、登陆准确d、存放有序13、制约会客室环境的因素中最主要的是()因素。
a、经济b、政治c、人的素质修养d、自然14、在直接的言谈中应注意谈吐的仪态、言者的表现、听者的反映和()。
a、行为的选择b、姿态的选择c、环境的选择d、话题的选择15、信息分类原则中不包括()a、排他性b、渐进性c、相斥性d、并置性16、认真聆听是要求听者()a、适时做出积极反应b、不应有任何反应c、恰如其分的赞美d、不断地随意插话17、保密是秘书必须遵循的一项()a、规定b、任务c、原则d、要求18、办公室安排领导参加业务活动时,宜多安排()a、德高望重者b、第一线领导c、年青领导d、退休的领导19、办公室工作的重要地位取决于它的()a、职能b、角色c、作用d、特点20、在上级身边工作,()是职业道德对秘书的一项基本要求。
文秘写作考试题库及答案
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文秘写作考试题库及答案一、选择题1. 文秘工作中,撰写公文的首要原则是:A. 格式规范B. 内容真实C. 语言简练D. 结构清晰答案:B2. 下列哪种文件不属于文秘工作范畴?A. 通知B. 请示C. 报告D. 简历答案:D3. 撰写会议纪要时,以下哪项内容是必须包含的?A. 会议时间B. 会议地点C. 会议主持人D. 所有选项答案:D4. 在文秘工作中,电子邮件的发送需要注意以下哪项?A. 邮件标题要简洁明了B. 邮件正文要详细C. 邮件附件要丰富D. 邮件签名要正式答案:A5. 以下哪种情况不适合使用正式公文格式?A. 内部通知B. 工作汇报C. 客户邀请函D. 员工手册答案:C二、简答题1. 简述文秘工作中撰写通知的注意事项。
答:撰写通知时,应注意以下几点:确保通知内容的准确性,避免信息错误;使用规范的语言和格式;确保通知的时效性,及时传达信息;注意通知的针对性,明确通知对象。
2. 描述文秘工作中处理电子邮件的一般流程。
答:处理电子邮件的一般流程包括:接收邮件,阅读邮件内容;判断邮件的紧急程度和重要性;根据邮件内容进行回复、转发或存档;对于需要采取行动的邮件,及时通知相关人员或部门;最后,对邮件进行分类管理,确保邮件系统的整洁有序。
三、案例分析题案例:某公司文秘收到了一份紧急的会议通知,需要立即通知公司高层管理人员。
请分析文秘应如何高效地完成这项任务。
答:文秘首先应仔细阅读会议通知,了解会议的时间、地点、议题等关键信息。
然后,根据公司高层管理人员的联系方式和工作习惯,选择合适的通知方式,如电话、电子邮件或内部通讯系统。
在通知时,要确保信息的准确性和完整性,同时注意礼貌和尊重。
完成通知后,应记录通知的时间和对象,以备后续跟进和确认。
四、写作题请根据以下信息撰写一份会议通知:- 会议主题:年度工作总结会议- 会议时间:2024年5月20日,上午9:00- 会议地点:公司第一会议室- 参会人员:公司全体员工- 主持人:张经理- 会议议程:1. 年度工作总结报告2. 优秀员工表彰3. 明年工作计划讨论答:[此处省略具体撰写的会议通知正文]五、论述题论述文秘在现代企业中的作用和重要性。
文秘写作试题及答案
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文秘写作试题及答案一、试题一试题描述:根据下面的情景描述,以一名文秘的身份,写一份500字左右的会议纪要。
情景描述:某公司召开了一次重要的项目进展会议,会议内容包括讨论项目目标、进度、问题以及下一步的工作安排。
答案:会议纪要日期:XXXX年XX月XX日地点:XX会议室与会人员:XX、XX、XX、XX、XX时间:上午9:00-10:30会议内容:1. 主持人首先介绍了本次会议的目的和议程,并做了简要的项目背景介绍。
2. 与会人员依次就项目目标、进度、问题进行讨论。
目标讨论:- 大家一致认同项目的目标是XXX,并就目标的细化和可行性进行了深入探讨。
进度讨论:- 项目组成员各自报告了自己的工作进展情况,并进行了交流和协调。
- 针对进度滞后的问题,提出了改进措施并分工负责。
问题讨论:- 会议成员就项目中遇到的问题进行了梳理和分析,并制定了解决方案。
3. 根据讨论结果,会议确定了下一步的工作安排和责任分配。
- XX负责XXX工作,截止日期:XXXX年XX月XX日。
- XX负责XXX工作,截止日期:XXXX年XX月XX日。
- XX负责XXX工作,截止日期:XXXX年XX月XX日。
- XX负责XXX工作,截止日期:XXXX年XX月XX日。
- XX负责XXX工作,截止日期:XXXX年XX月XX日。
4. 会议的最后,主持人总结了本次会议的讨论内容和决策,并鼓励全体会议成员积极落实工作安排。
会议纪要由XX整理,发送给所有与会人员,并将安排的工作细节和截止日期提醒大家。
二、试题二试题描述:以一名文秘的身份,写一篇1000字左右的工作总结报告,总结最近一段时间的工作情况和成绩,并提出下阶段的工作计划和目标。
答案:工作总结报告尊敬的领导:我司经过近期的努力,取得了一定的工作成绩,现将我个人的工作总结报告如下:1. 工作情况总述:在过去的三个月里,我主要负责公司日常文件的处理与管理,涉及文件分类整理、收发文、归档等工作。
在各项工作中,我虚心学习,勤奋工作,积极与同事合作,取得了一定的成果。
文秘写作试题及答案
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文秘写作试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 下列哪项不是文秘工作的基本职责?A. 接听电话B. 撰写报告C. 处理邮件D. 进行科研2. 文秘在撰写公文时,应遵循以下哪项原则?A. 随意性B. 客观性C. 主观性D. 随意性与客观性相结合3. 以下哪个选项是文秘工作中的正式文件格式?A. 电子邮件B. 备忘录C. 便签D. 短信4. 文秘在准备会议时,以下哪项不是必要的?A. 会议议程B. 会议室预订C. 会议记录D. 会议点心5. 以下哪个选项不是文秘工作中的文件归档原则?A. 保密性B. 系统性C. 随意性D. 完整性6. 文秘在撰写商务信函时,以下哪项不是必须注意的?A. 信函格式B. 语言风格C. 随意使用缩写D. 信函内容7. 在文秘工作中,以下哪个选项不是有效的时间管理技巧?A. 优先级排序B. 任务分解C. 拖延D. 制定计划8. 文秘在接待来访者时,以下哪项不是应有的行为?A. 热情问候B. 引导入座C. 直接询问来意D. 提供所需帮助9. 以下哪项不是文秘工作中的沟通技巧?A. 倾听B. 表达清晰C. 避免反馈D. 尊重对方10. 文秘在处理紧急情况时,以下哪项不是正确的做法?A. 保持冷静B. 立即报告上级C. 忽略其他工作D. 采取适当措施二、简答题(每题10分,共30分)1. 简述文秘在撰写公文时应注意的几个要点。
2. 描述文秘在组织会议时的基本流程。
3. 阐述文秘在处理日常办公事务中如何有效进行时间管理。
三、案例分析题(每题25分,共50分)1. 假设你是一家公司的文秘,你的上司要求你准备一份年度报告。
请列出你需要收集的信息,并简述你将如何组织这些信息以撰写报告。
2. 你收到了一封来自潜在客户的询问信,信中提到了对公司产品的一些疑问。
作为文秘,你将如何回复这封信,并确保客户感到满意?答案一、选择题1. D2. B3. B4. D5. C6. C7. C8. C9. C10. C二、简答题1. 撰写公文时应注意的要点包括:确保格式正确、语言规范、内容准确、逻辑清晰、遵循公司或组织的风格指南。
文秘招聘试题及答案
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文秘招聘试题及答案一、选择题(每题2分,共10分)1. 下列哪项不是文秘的主要职责?A. 接听电话B. 安排会议C. 编写程序D. 管理文件答案:C2. 文秘在准备会议资料时,以下哪项不是必要的?A. 会议议程B. 参会人员名单C. 会议地点的地图D. 会议的具体日期和时间答案:C3. 在处理公司文件时,文秘应该首先注意什么?A. 文件的格式B. 文件的保密性C. 文件的字体大小D. 文件的打印质量答案:B4. 以下哪项不是文秘接听电话时的基本原则?A. 使用礼貌用语B. 快速响应C. 详细记录信息D. 立即挂断电话答案:D5. 文秘在安排领导日程时,应该考虑哪些因素?A. 领导的个人喜好B. 领导的工作优先级C. 领导的休息时间D. 所有上述因素答案:D二、填空题(每题2分,共10分)6. 文秘在撰写商务信函时,应确保信函的______、______、______。
答案:清晰、简洁、专业7. 电子邮件管理中,文秘需要定期对邮件进行______和______。
答案:分类、归档8. 在接待来访客人时,文秘应该展现出公司的______和______。
答案:形象、文化9. 文秘在处理办公室日常事务时,需要具备良好的______能力和______能力。
答案:组织、沟通10. 对于重要文件的保管,文秘应该了解并遵守相关的______和______。
答案:法律法规、公司政策三、简答题(每题10分,共20分)11. 描述文秘在组织公司活动时需要考虑的关键步骤。
答案:在组织公司活动时,文秘需要考虑以下关键步骤:- 明确活动目的和目标群体- 制定活动预算和资金管理计划- 选择合适的时间和地点- 确定活动议程和内容- 安排必要的设备和物资- 邀请嘉宾和参与者- 准备应急计划以应对突发情况- 活动结束后进行总结和反馈收集12. 解释文秘如何有效地管理时间以提高工作效率。
答案:文秘可以通过以下方法有效管理时间提高工作效率:- 制定工作计划和优先级列表- 使用时间管理工具,如日历、提醒和待办事项列表- 避免多任务处理,专注于单一任务直至完成- 学会说“不”,合理安排工作量,避免过度承诺- 定期评估和调整工作流程,以消除不必要的步骤- 为突发事件预留时间,以减少对日常工作的影响四、案例分析题(每题15分,共30分)13. 假设你是一家公司的文秘,你的上司让你安排一次与重要客户的商务午餐。
文秘笔试题及答案
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文秘笔试题及答案一、选择题(每题2分,共10分)1. 下列哪项不是文秘的日常工作?A. 文件归档B. 会议记录C. 产品设计D. 接待来访答案:C2. 文秘在处理紧急文件时应该:A. 立即处理B. 稍后处理C. 忽略不计D. 交给他人处理答案:A3. 文秘在接到电话时,应首先:A. 询问对方姓名B. 直接转接给领导C. 挂断电话D. 要求对方留言答案:A4. 文秘在撰写报告时,以下哪项是必要的?A. 个人意见B. 客观数据C. 虚构情节D. 个人情感答案:B5. 下列哪项不是文秘需要具备的技能?A. 良好的沟通能力B. 熟练使用办公软件C. 精通外语D. 良好的组织能力答案:C二、填空题(每题2分,共10分)1. 文秘在安排会议时,需要提前______分钟通知与会人员。
答案:152. 文秘在处理文件时,需要将文件分类存放在______。
答案:文件柜3. 文秘在接待来访人员时,应保持______的态度。
答案:友好4. 文秘在撰写会议纪要时,需要记录会议的______。
答案:主要内容5. 文秘在处理电子邮件时,需要______地回复。
答案:及时三、简答题(每题5分,共20分)1. 简述文秘在公司中的作用。
答案:文秘在公司中扮演着沟通协调、信息管理、日常事务处理等多重角色,是公司运作的重要支撑。
2. 文秘如何处理紧急情况?答案:文秘在处理紧急情况时,应保持冷静,迅速评估情况,优先处理最紧急的事务,并及时通知相关人员。
3. 文秘在准备会议时需要注意哪些事项?答案:文秘在准备会议时需要注意会议时间、地点、与会人员、会议议程、会议资料准备、设备调试等事项。
4. 文秘如何提高工作效率?答案:文秘可以通过制定工作计划、使用时间管理工具、提高办公软件熟练度、学习新技能等方式提高工作效率。
四、案例分析题(每题10分,共20分)1. 假设你是一名文秘,公司即将举办一场大型活动,你需要做哪些准备工作?答案:作为文秘,需要准备的事项包括:确定活动流程、邀请嘉宾、准备会议资料、安排场地布置、协调活动人员、准备应急方案等。
文秘考试常用公文的写作要点强化训练测试题及参考答案
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试题1:函具有灵活方便的特点,它的具体表现是()。
(多选题) A: 平行机关之间相互商洽工作B: 不相隶属机关之间询问和答复问题C: 向有关主管部门请求批准D: 可直接通过邮局投送答案: ABC试题2:通报的总体结构包括()。
(多选题)A: 标题B: 主送单位C: 正文D: 通报的日期答案: ABCD试题3:通报按其内容性质划分,可分为()。
(多选题)A: 表彰的通报B: 批评的通报C: 指示性通报D: 情况通报答案: ABD试题4:通报有以下特点:()。
(多选题)A: 具有较强的时效性B: 让事实和数据说话,而不过多地阐发和论证道理C: 具有教育性质,主要起宣传教育、沟通情况、交流经验的作用D: 内容单纯,行文简便答案: ABC试题5:通报与通知的区别在于()。
(多选题)A: 通报是用来传达重要精神和情况B: 通报的事例典型、情况重要,具有较大影响C: 通报的目的是引起读者的广泛注意和从中受到教育,而不着重要求予以具体办理和执行D: 通知有主送单位,通报没有主送单位答案: ABC试题6:有关会议通知的说法,正确的有()。
(多选题)A: 凡重要的会议均需要于会前制发会议通知B: 为提高效率,公文改革将逐步取消会议通知,重要会议也只需打即可C: 会议通知发出之后,还要追踪了解落实情况D: 有关证件要随会议通知一道下发答案: ACD试题7:在比较转发公文通知和批转公文通知的时候有下列说法,正确的是()。
(多选题)A: 两者之间没有什么区别B: 转发公文的通知不要附件,批转公文的通知要附件C: 批转性公文在印发时要加上批语D: 两者在写法上基本一样答案: CD试题8:知照性通知的作用在于()。
(多选题)A: 布置工作B: 交流信息C: 商洽业务D: 通报情况答案: BD试题9:指示性通知一般适用于以下情况()。
A: 布置需要执行与办理的一般性工作或具体事项B: 传达上级机关的决定和指法C: 上级主管业务部门向下级主管业务部门对口指导业务事项D: 一般基层单位用以传达和布置具体事项答案: ABCD试题10:通知的写作要求是()。
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文秘考试的写作题公司内部编号:(GOOD-TMMT-MMUT-UUPTY-UUYY-DTTI-
六、拟写题(18题。
满分20分)?
18.下面一篇询问性的函,有几处不妥。
请在不变动原文内容的基础上加以修改(注意不要在原文上修改,另外写出改好的便函),并拟出标题。
?
××市税务局:?
你局×字[19××]号文第×条认为:“经济技术开发区内合资企业自开业之日起,可享受免税×年的待遇。
”文中的“合资企业”是专指中外合资企业,还是也指中外、中中合作企业请解释。
请代向×局长问候。
?
致礼!?××市经发区管委会办公室?19××.×.×?第三部分(共36分)?
七、情景题(19~20题。
每题18分,满分36分)?
19.周五下午2时,h公司总裁将来你公司就技术合作一事进行商谈,请你制订出接待方案。
?
20.秘书正在接电话,正好有客人来访,不巧总经理又让秘书马上去他办公室处理一份急件,这种情况下,秘书该怎么办三、案例分析题(每小题10分,共10分)
办公室总共有3个秘书,主任老刘、经验丰富的于雪和小王。
这天上午,于雪外出有事。
十点左右,计财处有人来电话让小王过去核对一笔费用支出。
她刚走,局长就来电话,让主任把去年的工作总结送过去。
负责文件收发的是小王。
刘主任左翻右翻,怎么也找不到去年的工作总结,于是等得不耐烦的局长在电话里大发雷霆:“怎么搞的连份总结也找不到,你这个主任一天到晚在干些什么”有什么办法主任只好沮丧地等小王回来。
小王刚进门,主任就把自己胸中的怒气全部朝小王头上倾泄:“托您的福,局长给了好果子吃!你干什么去了!”小王想说明,但主任没有给她说话的余地:“废物!饭桶!”小王怎么受得了这样的委屈,她泪流满面地冲出办公室,屋里只剩下主任对着硕大的天花板抽闷烟。
这时,于雪回来了。
面对这种情况,现在于雪有这么几种选择:
a、对上司说:“小王经常犯这种毛病,存完文件不说一声,我都说过她好几次了!”
b、赶紧找出文件递给主任。
c、安慰主任:“老总这些天也真像吃错药了!”
d、赶紧找出文件给老总送去。
e、安慰主任:“头,实在不好意思,我要是早点回来就好了。
”假如你是于雪,你会怎么处理请说明理由。
四、公文写作题(共40分)
1.以下是市卫生局就有关事项向市人事局的行文。
请根据其内容拟写一份复函。
(15分)
市卫生局关于拟录用高校硕士毕业生的函
市人事局:
根据市委组织部、市人事局《关于2009年市级机关录用应届高校优秀硕士毕业生的通知》精神,我们对拟录用到我局机关工作的高校硕士毕业生按规定程序进行了考试、审查。
经研究,拟录用高校硕士毕业生4人。
当否,请审批。
附件:录用审批材料
二○○九年三月二十日
2.请根据所提供的背景材料,完成所要求的任务。
(25分)
材料一:纳爱斯集团前身是成立于1968年的地方国营丽水五七化工厂,1993年进行股份制改造,2001年组建集团。
总部位于浙江省丽水市,在湖南益阳、四川成都、河北正定、吉林四平、新疆乌鲁木齐设有五大驻外生产基地。
集团自1994年以来一直是中国洗涤用品行业的龙头企业,实现洗衣粉、肥皂、液洗剂三大产品全国销量第一,2005年进入世界前八强。
集团共有员工10000余人,年产洗衣粉100万吨,肥皂30万吨,液洗剂25万吨,各项品牌均拥有自主知识产权,其中纳爱斯、雕是中国名牌、驰名商标。
纳爱斯为中国香皂行业标志性品牌,雕为中国洗衣粉行业标志性品牌,并且是中国日化行业“标王”。
新推出的超能、西丽、100年润发、YOURYOU我的样子、麦
莲、李字等品牌,面市即受到消费者喜爱。
集团市场网络健全,在全国设有50多家销售分公司和3家海外子公司,多种产品已进入欧洲、非洲、大洋洲、东南亚、美国、新西兰等地区和国家。
“只为提升您的生活品质”是纳爱斯集团的企业宗旨,“让世界更美好”是我们的宏愿。
纳爱斯拥有强大的研发团队和世界一流的生产检测设备、先进的环境处理设施和严格的生产工艺、现代化、数字化流程化管理控制系统和严密成熟、适合自身的管理规程,与世界500强中众多着名企业建立战略合作伙伴关系,产品品质有坚实的保证,一直走在市场的前沿。
水利万物而不争,纳爱斯利万众而有成。
40年来,纳爱斯创造了具有特色的如水文化,它将一直激励着纳爱斯人百折向东、向着“明天的纳爱斯,是世界的纳爱斯”的宏伟目标前进。
材料二:2009年6月30日,纳爱斯集团公司在丽水总部召开了销售工作会议。
为了更好地推进公司产品的销售工作,更快打开新产品的市场销售通道,提高公司产品知名度和美誉度,会议研究决定在今年12月27日——29日在丽水召开公司2010年度产品展示订货会议。
本次订货会议以“腾飞2010——圆世界之梦”为主题,主要活动内容包括2009年销售工作总结和2010年销售计划、销售研讨、产品展示及订货。
为了扩大会议效果,要求公司各部门负责人、各分公司、办事处负责人,各地级市以上经销商全部参加会议。
请你根据以上材料起草一份会议通知。
六、作文题:(共40分)
1.xx职业学院,经过一年多的努力,已基本具备了招收“涉外法律”专业的条件,决定向省教育厅申报成立“涉外法律专业”,并拟于明年开始招生,请你为该院拟定一份请示。
(20分)
2、xx市街道两边的公用电话亭设立以来,常遭人为的严重破坏,请以市电信局、公安局的名义,拟一个通告,制止这种破坏现象。
(20分)。