“一岗双责”安全生产管理职责
安全生产“一岗双责”制度（4篇）
安全生产“一岗双责”制度安全生产一岗双责制度是指在企事业单位中，每个员工都要对安全生产负责，同时每个岗位也要有专人负责安全生产。
这一制度的目的是推动安全生产从全员参与、全员责任转变为“一岗双责”，即每个员工既要对自己的安全负责，也要对所在岗位的安全负责。
通过实施一岗双责制度可以提高员工对安全风险的认识和防范意识，形成全员参与、全员负责的安全生产大环境，有效降低事故风险，保障员工的生命安全和财产安全。
一岗双责制度的内涵和要求主要包括以下几个方面：1. 岗位责任：每个员工都要明确自己所在岗位的安全责任，做到知岗位、懂岗位、会岗位，确保在岗位上没有安全隐患，做到安全操作、安全生产。
2. 安全教育：单位要加强安全教育培训，包括安全规章制度、安全操作规程等方面的培训，提高员工的安全意识和素质，增强他们对安全生产的重视和责任感。
3. 风险识别：每个员工都要具备识别安全风险的能力，能够及时发现、排除和整改潜在的安全隐患，确保工作环境安全，避免生产安全事故的发生。
4. 监督检查：每个岗位都应设立专门的岗位安全监督员，对本岗位的操作、设备运行、作业程序等进行监督和检查，及时发现并纠正不安全行为和违规操作。
5. 安全奖惩：单位要建立完善的安全奖惩制度，通过奖励鼓励员工积极参与安全生产，对违反安全规定的行为进行惩罚，以此增强员工的安全责任感和自我保护意识。
6. 安全宣传：单位应加强对安全生产知识的宣传，利用各种宣传媒体向员工传递安全知识和技能，提高员工对安全生产的认识和理解，确保安全生产传递到每个员工的思想和行动中。
7. 安全督导：单位要建立和完善安全督导机制，设立专门的监督岗位，对安全生产各项工作进行监督和检查，确保各项安全措施的落实和执行，及时发现和解决存在的安全问题。
8. 安全反馈：单位要建立安全事故报告制度，发生安全事故或接近事故的情况要及时报告并进行调查处理，总结经验教训，避免类似事故的再次发生。
通过实施一岗双责制度，可以将安全生产责任从全员推向岗位，使每个员工都能充分认识到自身的安全责任，增强安全意识和责任感，提高安全生产的综合素质。
安全生产“一岗双责”责任制（七篇）
安全生产“一岗双责”责任制第一条为认真抓好安全生产工作，落实企业安全生产主体责任，根据上级市人民政府颁发的要求企业建立安全生产岗位责任制“一岗双责”管理制度，等安全生产法律法规规定和文件精神，结合企业实际，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所属各部门、单位。
第三条安全生产“一岗双责”是指公司所属各部门、单位有关负责人在履行所在岗位职责的同时，切实履行所分管领域安全生产的管理责任，承担安全生产责任。
第四条公司各部门、单位对安全生产实行“一岗双责”管理制度。
公司各部门、单位有关负责人按照“谁主管，谁负责”的原则，负责抓好分管工作范围内的安全生产工作。
第五条公司法人代表是安全生产工作的第一责任人，对安全生产工作负全面领导责任，并履行以下职责：1、贯彻执行党委、政府、安监、环保及有关部门对安全生产工作的部署，抓好安全生产责任制和各项安全措施的落实，确保各项安全指标控制在考核目标的范围内，保持公司安全生产形势总体平稳；2、把安全生产工作纳入公司发展规划，并组织实施；3、建立健全并落实公司安全生产责任制，形成安全生产工作行政一把手亲自抓，分管领导具体抓，其他领导分头抓，各司其职、各负其责、齐抓共管的安全生产格局；4、将安全生产工作纳入公司重要议事日程，每季度至少召开一次安全生产专题会议，分析、布置、督促、检查公司的安全生产工作，及时研究解决公司安全生产工作中的重大问题；5、组织和领导公司的事故隐患排查整治工作，对发现的重大事故隐患、重大危险源，督促制定整治、监控措施并加以实施，对政府挂牌督办重大事故隐患，做到整改责任、整改时限、整改措施、整改资金和应急预案“五落实”；6、建立完善激励约束机制，把安全生产作为干部考核的重要内容和经济责任制、创先争优评比的重要依据；7、发生较大及较大以上安全生产事故时，按规定时限上报并启动安全生产事故应急预案，赶赴现场组织、指挥抢险施救和善后处理工作。
因故外出时应委托主持工作的副职领导赶赴事故现场处理。
安全生产“一岗双责”责任制范本(四篇)
安全生产“一岗双责”责任制范本为加强医院管理安全工作，防范安全事故的发生，有效提高业务发展，按照“谁主管，谁负责”、“管安全也必须管业务”的规定，医院法人代表是履行安全生产的第一责任人，各科室主要负责人对本科室及分管业务范围的安全生产负直接责任。
真正做到“两手抓、两手硬”，特制定一岗双责制度第一条一岗双责指领导干部既要管理好队伍，又要抓好业务，即一个岗位两个责任。
第二条一岗双责的责任责任人为高层管理成员和中层管理成员(包括主要负责人及副职)。
第三条一岗双责责任人的责任，院长对全院工作和人员负责，高层管理成员对分管(联系)工作和人员负责，中层管理成员对本部门工作和人员负责。
责任人的责任延伸到八小时以外。
第四条责任人应定期或不定期对其责任范围内的工作进行督促和检查，重点督查各种制度的落实情况。
(一)院长每半年对全院工作定期督查一次以上，并适时开展不定期的工作督查；(二)高层管理成员每季度定期对分管(联系)工作督查一次以(三)中层管理成员每月召开一次本部门工作会议，回顾和检查本月的一岗双责落实情况，并适时开展对本部门的队伍建设和业务工作进行督查。
第六条高层管理成员每半年向院党组汇报一次一岗双责的落实情况，各部门主要负责人每季度向分管(联系)领导汇报本部门的一岗双责责任的落实情况。
第七条一岗双责责任人要做好交心谈心工作。
(一)交心谈心的范围为干部职工的思想、工作、学习、纪律、家庭、生活等方面；(二)院长每年要与全院干部职工每人交心谈心一次以上；(三)分管(联系)领导每年要与分管(联系)部门的干部职工每人交心谈心两次以上；(四)中层管理成员每年要与其部门的职工每人交心谈心四次以上；(五)领导主动与下属、下属主动与领导交心谈心次数不限。
第八条领导与领导之间、部门与部门之间、部门内部之间、干部职工之间、内部与外部之间要进行广泛的交心谈心活动，时间、次数不限。
第九条责任人督查工作和交心谈心要有书面记录，以记录资料备查。
一岗双责”安全生产责任制度(3篇)
一岗双责”安全生产责任制度“一岗双责”安全生产责任制度是指企事业单位中，每个岗位的员工除了完成本岗位工作之外，还具有安全生产责任。
具体而言，一岗双责包括以下内容：1. 安全生产责任主体明确：每个岗位的员工都要明确自己在安全生产中的职责和权力，依法依规履行安全生产的主体责任。
2. 安全知识培训和教育：单位要加强对员工的安全知识培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能，确保员工能够正确应对各类安全风险和事故。
3. 安全生产工作的具体要求：每个岗位的员工要了解自己所从事的工作的安全生产要求，按照规定的程序和标准进行操作，确保工作过程中不发生安全事故。
4. 安全生产检查和监督：员工应参与和配合安全生产检查和监督工作，及时发现和报告安全隐患，积极采取措施进行整改，确保安全生产的顺利进行。
5. 安全责任追究：员工在安全生产中发生违规行为或责任事故的，应依法依规进行责任追究，包括行政、刑事和民事责任的追究。
通过实行一岗双责，可以将安全生产责任落实到每个员工，增强全员参与安全生产的意识和责任感，有效提高安全生产管理水平，减少和预防安全事故的发生，保障员工的生命财产安全。
一岗双责”安全生产责任制度（2）“一岗双责”安全生产责任制度是指在安全生产工作中，每个岗位都承担着两项责任，即本岗位职责和安全生产责任。
这种责任制度强调每个员工都必须履行自己的本职工作，并时刻关注和参与安全生产工作，负责自己所在岗位的安全管理和事故防范。
具体来说，一岗双责安全生产责任制度包括以下几个方面的内容：1. 岗位职责：每个员工都要清楚了解自己的岗位职责，严格按照工作流程和操作规程进行工作，确保岗位工作的质量和效率。
2. 安全生产责任：每个员工都要具备安全生产意识，了解与自己岗位相关的安全规定和操作程序，积极参与安全培训和演练，熟悉安全设备和消防设施的使用方法，掌握应急处理措施。
3. 严格遵守安全规章制度：每个员工都要遵守企业的安全规章制度，不得违反安全生产规定，不得随意改变工作流程或操作方法。
一岗双责安全生产责任制度范本(3篇)
一岗双责安全生产责任制度范本根据国家安全生产法规定和公司安全生产管理要求，为确保员工的人身安全和生命安全，规范安全生产行为，营造安全稳定的工作环境，本公司制定了一岗双责安全生产责任制度，具体内容如下：一、原则1.安全第一：公司安全生产工作要以人的生命安全和身体健康为核心，坚持安全第一原则，才能确保生产工作的顺利进行。
2.全员参与：所有员工无论职务、岗位和层级，都应该参与安全生产工作，并且要认真履行自己的安全生产职责。
二、岗位职责1.员工责任：（1）遵守安全生产相关法律法规，严格按照操作规程进行作业。
（2）在作业前应仔细检查并排除可能存在的安全隐患，确保操作环境和设备的安全性。
（3）发现安全隐患，应立即上报，并采取应急措施，确保事故不蔓延、不扩大。
（4）积极参与公司组织的安全培训和演练，提高安全防范意识和应急处置能力。
2.岗位责任：（1）岗位主管要负责指导员工履行安全生产职责，确保员工具备相应的安全操作技能。
（2）对本岗位可能存在的安全隐患进行定期检查，发现问题及时整改，确保岗位安全。
（3）制定相应的岗位操作规程，并确保员工遵守规程进行作业。
（4）对自己的安全目标进行制定和评估，确保自身安全压力，保证员工安全。
三、管理措施1.组织安全培训：公司定期组织安全培训，包括基础安全教育和操作规程培训，确保员工获得必要的安全知识。
2.日常巡检和维护：公司设置安全巡检和维护制度，负责对生产现场、设备和设施进行巡检和维护，及时发现问题并整改。
3.安全奖惩制度：公司建立健全安全奖惩制度，对积极参与安全工作、发展安全文化的员工给予奖励，对违反安全规定和制度的员工进行相应的处罚。
4.事故应急预案：公司制定相应的事故应急预案，明确责任人和应急处置措施，确保在事故发生时能够迅速、有效地进行处置。
以上就是本公司的一岗双责安全生产责任制度，公司将根据实际情况进行不断完善和更新，以确保员工的生命安全和身体健康。
一岗双责安全生产责任制度范本（2）第一条为了加强本单位的安全生产工作，确保员工的安全和生命财产的安全，根据《中华人民共和国安全生产法》的相关要求，制定本责任制度。
一岗双责安全生产责任制度(3篇)
一岗双责安全生产责任制度为进一步加强安全生产工作，全面落实安全生产责任，形成完善的责任体系，有效防范安全事故的发生。
根据上级要求，结合我局领导班子分工，决定进一步明确“一岗双责”安全生产责任制。
一、“一岗双责”的范围及责任“一岗双责”的范围是社管局领导班子成员和局各科室负责人。
(一)社管局主要领导的职责社管局主要领导是全局安全生产第一责任人，对全局安全生产负总责。
主要职责是：贯彻落实国家法律、法规和有关安全生产管理工作的方针、政策；____制定全局安全工作计划、工作目标和工作措施；建立健全安全管理工作制度，落实安全管理责任制；安排部署全局安全生产检查和安全生产专项整治工作；安排部署安全预警机制建设；将安全生产工作列入重要议事日程，每季度亲自或委托分管负责人至少召开一次安全生产工作会议，及时解决安全生产工作中存在的重大问题。
(二)社管局班子成员职责对所分管科室的所有安全工作，负具体领导责任，主要职责是：根据国家安全生产法律、法规，协助主要领导制定安全工作计划、工作目标和工作措施并抓好落实；____协调有关部门，解决所分管方面的安全生产管理重大问题；督促所分管科室抓好安全教育和培训工作；____开展有关安全生产检查，及时消除事故隐患；____实施有关安全生产专项整治；____开展有关重大危险源的监控工作；落实有关安全预警机制建设工作；监督分管范围内安全生产责任制的落实；督导分管部门抓好安全生产执法工作;____领导对有关安全事故的查处工作。
领导班子成员的具体责任范围局长。
全面监督管理全局安全生产工作，对分管的教育系统安全生产工作，负具体领导责任。
副局长。
分管安全生产日常工作，对局办公室和教育科的安全生产工作负具体领导责任。
副局长：对分管的民政计生的生产工作负具体领导责任。
副主任科员：对卫生科、卫生监督办的安全生产负具体领导责任。
二、“一岗双责”安全生产责任制要求(一)加强领导，落实责任为确保全区各学校、医疗单位安全稳定和谐，切实加强对行动的____领导，我局成立安全生产领导小组，局长为组长，副局长和副局长为副组长，教育科、卫生科具体负责教育系统、卫生系统安全工作。
安全生产管理一岗双责
安全生产管理一岗双责
安全生产管理“一岗双责”就是指国家各级政府机关党员干部履行本职岗位应有的管理职责的同时还要对社会安定、安全生产工作负责（预防事故灾害发生，避免人员伤亡事故，减少社会治安案件）。
安全生产“一岗双责”是指地方各级人民政府及其有关部门的主要负责人分别对
本行政区域、本行业安全生产工作负全面领导责任；分管安全生产的负责人是安全生产工作综合监督管理的责任人，对安全生产工作负组织领导和综合监督管理领导责任；其他负责人对各自分管工作范围内的安全生产工作负直接领导责任。
顾名思义，“一岗双责”是指领导班子和领导干部在职责范围内，同时履行好两种职责，即：在做好中心工作或分管工作的同时，还必须履行好对完成中心工作任务具有重要促进和保障作用的其他工作职责。
比如，我院《关于落实党风廉政建设责任制的规定》（鲁外职院党字[2006]2号）中规定，“党委成员对所分管部门及其正职领导干部的党风廉政建设负直接领导责任”，“中层领导班子对本部门的党风廉政建设负直接领导责任，党政正职领导干部是本部门党风廉政建设的第一责任人，对部门和其他副职的党风廉政状况负责”。
上述要求就是对履行“一岗双责”的具体要求，即：各级领导班子、领导干部要在完成好各自主抓工作任务的同时，还必须对诸如单位、部门及所属人员的党风廉政建设、思想和作风建设、维护安全稳定等方面工作履行应尽的领导职责，做到两手抓，两手硬。
一岗双责安全生产管理工作制度范文(五篇)
一岗双责安全生产管理工作制度范文安全生产一岗双责管理制度为加强安全工作的领导，落实安全生产责任，根据《中华人民共和国安全生产法》进一步加强安全生产工作的决定等法律、法规以及上级行业管理部门的有关规定结合本站实际特制定本制度。
一、严格执行管生产必须管安全，对安全生产工作实行“一岗双责”制度，按照“谁主管，谁负责”、“谁审批，谁负责”、“谁签字、谁负责”的原则，抓好分管及具体负责工作范围内的安全生产。
二、厂站长是安全生产工作的第一责任人，全面负责站内的安全生产工作并履行以下职责。
1、认真贯彻国家、省、市、区有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规章。
认真履行法人的职责，全面负责全站的安全生产工作。
2、建立健全安全生产管理机构，配备足够的安全生产管理人员，明确责任，按规定提取和使用安全专项经费。
3、建立健全安全生产规章制度及安全技术操作规程，明确各部门各岗位的安全职责。
4、接受政府及其有关部门的安全生产监督管理，每季度至少督促检查一次全站的安全生产，及时消除生产安全事故隐患。
5、重视消防工作，组织防火检查，及时消除火灾隐患，配置消防设施、器材，确保其性能良好、有效。
6、制定全站的应急救援预案，建立应急救援体系，落实应急救援措施并定期组织演练。
7、加强对职工的安全生产教育和培训，提高全站职工安全意识及素质，做到持证上岗。
8、实行安全生产目标管理，主持研究和解决有关安全生产工作方面的重大问题。
定期公布全站安全生产情况，认真听取和采纳工会、职工关于安全生产的合理化建议和要求。
9、如发生安全事故，必须在规定的时间内上报区交通局和其它有关部门，并采取有效措施，组织实施抢救，减少损失，落实事故的处理决定和善后工作。
三、分管理安全的副厂长是安全生产的第二责任人，具体负责车站的安全生产工作，履行以下职责。
1、认真贯彻国家、省、市、区有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规章，针对本站安全工作中出现的问题，及时主持研究、制定办法和采取措施，确保无安全隐患存在，及时完成第一责任人交办的安全工作。
一岗双责”安全生产责任制度模版(四篇)
一岗双责”安全生产责任制度模版第一章总则为了进一步加强我司的安全生产管理工作，确保员工生命安全和财产安全，特制定本《一岗双责》安全生产责任制度。
第二章核心要义一岗双责是指各级领导和员工在工作中都要充分认识到安全生产责任的重要性，始终牢记安全生产第一责任人，坚守岗位安全义务，不折不扣地履行自己相应的安全生产职责。
第三章责任分工一、公司领导责任部分1. 公司领导应明确安全生产责任制，并将其教育和培训纳入全员必修课程。
2. 确立全面领导的责任，建立安全生产领导小组，定期召开安全生产会议，研究和解决重大安全问题。
3. 指定安全管理人员，负责公司安全生产工作的组织、协调和监督，落实各项安全管理制度。
二、各级管理人员责任部分1. 严格落实和执行国家和地方安全生产法律、法规、标准和规范。
2. 制定组织具体实施安全生产方案，负责组织各岗位员工的安全培训和考核。
3. 安排每月、每季度、每年的安全检查，及时发现和解决存在的安全隐患。
4. 督促岗位员工做好安全规程的执行，对违反安全规程的行为进行纪律处罚。
三、岗位员工责任部分1. 熟悉并遵守公司各项安全制度和规章，严格遵守操作规程，不得违章操作。
2. 在遇到安全事故、隐患等情况时，要及时上报，做到知悉不报、知情不报、知责不报的行为要纠正。
3. 建立安全生产档案，每月进行自查并填写自查登记表，每季度进行安全培训和考核。
4. 主动参与安全生产工作，发现安全隐患要及时提出并建议解决方案或采取措施。
第四章安全教育和培训一、公司领导责任部分1. 公司领导要将安全生产教育与培训纳入全员必修课程，对新入职员工进行安全教育培训。
2. 定期组织安全教育培训，包括但不限于安全操作规程、应急预案、事故防范等方面的培训。
二、各级管理人员责任部分1. 指派专人负责安全培训工作，确保培训内容、教材和方法的科学性、有效性。
2. 安排每月、每季度、每年的安全培训计划，定期对员工进行安全知识培训和考核。
安全生产“一岗双责”责任制定（五篇）
安全生产“一岗双责”责任制定安全生产“一岗双责”责任制是指企业员工除了履行自己本职工作外，还需要承担安全生产的责任。
这一制度的目的是落实安全生产责任，提高员工对安全生产的责任意识，全面促进企业安全生产工作的开展。
具体来说，安全生产“一岗双责”责任制的内容可以包括以下几个方面：1.企业领导责任：企业领导要明确安全生产责任制的重要性，制定安全生产责任制的相关制度和规定。
同时，要担任安全生产的主要责任人，对整个企业的安全生产工作进行统筹规划和管理。
2.部门管理责任：各部门负责人要认真履行安全生产的责任，对本部门的安全生产工作负总责，并将自己的安全生产责任落实到位。
要组织安全生产培训，制定安全操作规程，负责本部门的事故隐患排查和整改。
3.班组负责人责任：班组负责人是岗位上的第一责任人，负责本班组的安全生产工作。
要组织班组人员进行安全岗位培训，监督员工的安全操作，及时发现和排除安全隐患，确保生产过程中的安全。
4.员工责任：每个员工都应该对自己的安全进行负责，严格遵守安全操作规程，不擅自改变作业方式和工艺流程，不随意停机或恢复，及时报告工作中的安全隐患，积极参与安全生产工作。
通过实施安全生产“一岗双责”责任制，可以形成全员参与、全程负责的安全生产管理模式，有效强化企业的安全生产管理，并从源头上预防和控制事故的发生，保障员工的生命安全和财产安全。
安全生产“一岗双责”责任制定（二）如下：一、责任制背景《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规规定，各企事业单位应当建立安全生产责任制度，明确各级领导干部和相关人员的安全生产职责，形成完整的安全生产责任链。
为了进一步加强本单位的安全生产管理，确保员工生命财产安全，制定本《安全生产“一岗双责”责任制》。
二、责任范围本《安全生产“一岗双责”责任制》适用于本单位全体员工，包括领导干部和基层员工。
三、责任分工1. 企业领导班子（1）负责制定安全生产方针、政策和目标，组织实施安全生产工作；（2）组织安排安全生产培训和教育，提高全体员工的安全意识和技能；（3）加强对安全生产工作的监督检查，确保各项安全措施的有效执行；（4）及时处理和反馈安全事故和隐患，追究责任人的责任；（5）定期组织安全生产会议，总结经验教训，改进安全管理措施。
一岗双责安全生产责任制(四篇)
一岗双责安全生产责任制是指在企事业单位中，每一岗位不仅要承担自身专业工作，还要同时负责安全生产工作。
它是以防止和减少安全事故发生为核心，以责任为纽带，实现安全生产全员参与的一种管理模式。
一岗双责安全生产责任制的实施对于保障员工的生命财产安全、提高企业安全生产管理水平具有重要意义。
接下来，我将详细介绍一岗双责安全生产责任制的相关内容，以及其在实际操作中的一些要点和难点。
一、一岗双责安全生产责任制的相关内容1. 安全生产责任划分：一岗双责安全生产责任制要求每一个岗位都有明确的安全生产责任划分。
这就意味着每个员工不仅要对自己的专业工作负责，还要对自己所在岗位的安全生产工作负责。
具体来说，每一岗位要明确岗位安全责任、岗位安全措施和应急措施，做好岗位安全管理，确保安全生产。
2. 安全生产责任落实：一岗双责安全生产责任制要求每个岗位负责人要深入了解本岗位的安全风险和隐患，并采取相应的预防措施。
同时，还要组织开展安全生产教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。
负责人还要建立健全安全生产文化体系，推动形成全员参与、共同维护安全生产的良好氛围。
3. 安全生产责任追究：一岗双责安全生产责任制要求发生安全事故时对相关责任人进行追责。
具体来说，当发生安全事故时，要根据责任人的岗位、职责、工作情况等因素，确定责任人的具体责任。
对于失职渎职、玩忽职守、违反安全规定等行为应及时进行严肃问责，以形成严明的安全生产责任制氛围。
二、一岗双责安全生产责任制的要点1. 岗位安全责任明确：每一个岗位都应该明确岗位安全责任，明确岗位安全措施和应急措施。
要求每个岗位负责人及时发现、排除安全隐患，确保岗位安全。
2. 安全生产责任落实到位：安全生产责任制的关键是实施，要求每个岗位负责人要深入负责，做好安全生产工作。
要加强对员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。
3. 安全生产责任追究到底：一旦发生安全事故，要及时进行责任追究，对失职渎职、玩忽职守、违反安全规定等行为予以严肃处理，形成严明的安全生产责任制氛围。
安全生产责任制及”一岗双责”制度（5篇）
安全生产责任制及”一岗双责”制度总则第一条：为加强运输生产安全管理，明确安全生产责任，强化全员安全意识，依据《____安全生产法》和有关法律法规及本公司的要求，结合我司生产经营实际情况，特制定本制度。
第二条。
公司实行安全生产岗位责任制度，坚持“谁主管、谁负责”，“谁在岗、谁负责”的原则；坚持责任明确，落实到人，分工负责，齐抓共管的原则，坚持分级管理，各负其责，自上而下，逐级监管的原则。
第三条。
公司同时实行安全生产“一岗双责”制度。
安全生产“一岗双责”是指公司所属各部门及各层级管理人员和员工，不仅要完成本职范围内的业务工作，同时承担业务职责范围内的安全生产责任。
第四条。
按公司统一制定各层级、各岗位的《岗位安全生产职责》及《安全生产责任书》执行。
第五条。
通过层层签订《安全责任书》的形式，明确各部门、各层级、各岗位的安全生产责任。
第六条。
公司建立安全生产责任制及“一岗双责”考核与激励机制并逐步完善。
一、安全责任第七条。
公司法人是安全生产的第一责任人，对公司的安全生产全面负责。
第八条。
公司总经理是公司安全生产的主要责任人，对安全生产负直接责任。
第九条：公司安技部经理对安全生产负具体责任。
第十条：公司其他领导班子成员及员工，对应各自的《岗位安全职责》承担安全生产责任与义务。
二、考核与激励第十一条。
公司年度考评组按照公司年度考评规定对落实和执行安全生产责任制情况进行全面考评，作为奖惩和评先的依据之一。
第十二条。
员工的岗位安全生产的情况与月度薪酬考核、挂钩。
第十三条。
凡年度安全生产不达标或不合格的车辆和个人，一律不能在本年度参与评优评先。
第十四条。
凡怠于发行安全其职责玩忽职守，造成事故给企业造成不良影响或较大经济损失的，公司将依据有规定严格责任追究。
具体各部门及岗位职责见公司各岗位安全职责制度汇编。
安全生产责任制及”一岗双责”制度（2）安全生产责任制指的是企业领导对安全生产工作负有全面责任，并将责任明确到具体岗位上，落实安全生产工作的各项措施和要求。
安全生产“一岗双责”工作职责范文（三篇）
安全生产“一岗双责”工作职责范文安全生产“一岗双责”是指在工作岗位上，每个人不仅要履行本职工作职责，还要负责该岗位的安全工作职责。
具体来说，安全生产“一岗双责”的工作职责包括：1. 安全责任：每个人要对自己的工作岗位的安全负有直接责任，要保证岗位的安全和无事故发生。
2. 安全检查：定期对自己所在岗位的各类安全隐患进行检查，及时发现和处理安全问题。
3. 安全培训：定期参加安全培训，提高自身的安全意识和安全知识，掌握应急处置措施。
4. 安全指导：对新员工进行安全工作指导和培训，确保新员工能够熟悉和掌握工作中的安全操作规程。
5. 安全记录：及时记录和报告各类安全事故、事故隐患及整改情况，形成安全档案。
6. 安全宣传：积极参与安全宣传活动，提高员工的安全意识和安全文化。
总之，安全生产“一岗双责”要求每个人在自己的工作岗位上不仅要履行本职工作职责，还要关注和参与岗位的安全工作，共同维护工作场所的安全与稳定。
安全生产“一岗双责”工作职责范文（二）一、岗位职责范本作为安全生产管理的主要责任人，每个岗位的职责是确保在其职责范围内的工作过程中安全生产的有效实施。
以下是一个通用的岗位职责范本，具体的职责内容可以根据不同岗位进行调整和补充。
1. 生产部门负责人的职责- 制定并执行公司的安全生产管理制度和规定。
- 组织安排安全生产培训和教育，并推动员工安全意识的提高。
- 定期组织进行安全检查和隐患排查，及时处理和整改安全隐患。
- 确保生产设备和工艺的安全性，并及时进行维修和保养。
- 负责应急预案的制定和演练，确保对突发事件的应对能力。
- 协调并配合相关部门的安全生产工作，确保工作的协同推进。
2. 生产班组长的职责- 按照公司的安全生产制度和规定，组织并指导班组成员的工作。
- 对班组成员进行安全生产培训和教育，引导并监督员工的安全行为。
- 定期检查工作场所和设备设施的安全情况，并及时排除隐患。
- 协调处理班组内部的安全事件和事故，及时报告并上报处理。
安全生产责任制一岗双责
安全生产责任制一岗双责
是指企业安全生产责任分解到每个岗位，并由岗位负责人承担责任。
具体来说，安全生产责任制一岗双责包括以下几个方面的内容：
1. 安全责任：每个岗位负责人都要承担安全生产的主体责任，包括安全生产管理、安全控制和事故预防等。
2. 监督责任：岗位负责人要对本岗位工作的安全生产进行监督和检查，发现问题及时进行纠正，并向上级报告。
3. 教育责任：岗位负责人要对本岗位员工进行安全生产教育和培训，提高他们的安全意识和技能。
4. 应急责任：岗位负责人要组织和指导本岗位员工进行应急预案的演练和培训，确保在突发情况下能够及时、有效地做出应对。
5. 信息报告责任：岗位负责人要及时向上级报告本岗位的安全生产情况、问题和改进意见等，保持信息畅通。
通过实行安全生产责任制一岗双责，可以使每个岗位负责人更加重视安全生产工作，加强对本岗位员工的管理和教育，确保安全生产工作的有效开展，提高企业的安全生产水平。
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一岗双责”安全生产责任制度范文（3篇）
一岗双责”安全生产责任制度范文一、总则安全生产是企业的首要任务和重要职责，为了确保员工的生命安全和身体健康，保护企业的生产设施和财产安全，我公司制定了以下“一岗双责”安全生产责任制度。
二、责任主体（一）公司负责人履行安全生产责任。
公司负责人应当高度重视安全生产工作，落实企业安全生产方针和目标，为企业安全生产提供经费和资源保障。
（二）部门负责人履行安全生产责任。
各部门负责人是本部门的安全生产责任主体，应根据公司安全生产管理制度，制定和实施本部门的安全生产措施，确保本部门的安全生产工作得到落实。
（三）员工履行安全生产责任。
每位员工都是安全生产责任的承担者，应遵守安全生产规章制度，正确使用个人防护装备，积极参与安全培训，如发现安全隐患应及时报告。
三、责任内容（一）公司负责人履行安全生产责任的具体内容：1.制定并下达安全生产方针和目标，监督落实；2.建立健全安全生产管理体系，组织开展安全生产工作；3.配备足够的安全生产经费和资源；4.审定并组织实施安全生产标准和操作规程；5.对重大事故隐患进行专项整治，确保安全生产设施完好；6.开展安全培训和教育活动，提高员工的安全意识；7.推行安全奖惩制度，激励员工参与安全生产；8.定期组织安全生产督导检查，发现问题及时整改；9.组织应急演练，提高事故应急处置能力；10.定期评估安全生产工作，及时调整和改进。
（二）部门负责人履行安全生产责任的具体内容：1.制定本部门的安全生产工作计划和目标，监督落实；2.组织本部门安全生产工作的执行和协调；3.安排安全生产培训和教育工作，提高员工的安全意识；4.组织本部门的安全生产督导检查，及时整改问题；5.组织应急演练，提高本部门事故应急处置能力；6.协助公司负责人开展重大事故隐患的整治工作；7.按照安全生产管理制度，跟踪本部门的安全生产情况；8.参与安全奖惩制度的实施，激励员工参与安全生产。
（三）员工履行安全生产责任的具体内容：1.遵守安全生产规章制度，正确使用个人防护装备；2.积极参与安全培训和教育活动，提高安全意识；3.及时报告安全隐患和问题，积极参与整改工作；4.按照操作规程和安全操作要求进行作业；5.参与应急演练，掌握事故应急处置知识和技能；6.认真执行公司的安全生产制度和标准；7.配合公司和部门的安全生产检查和督导工作。
安全生产“一岗双责”工作职责（3篇）
安全生产“一岗双责”工作职责安全生产“一岗双责”是指在工作岗位上，每个人都具备安全生产的职责和义务，既要负责自己的安全生产工作，同时也要关心和督促他人的安全生产工作。
具体的工作职责包括：1. 遵守安全操作规程和操作规定，确保自己的工作安全；2. 使用安全防护设备和工具，保障自身的人身安全；3. 配合公司安全管理部门进行安全演练和培训，提高自己的安全意识和应急处理能力；4. 参与制定和修订相关的安全生产工作规范和程序，确保规章制度的有效实施；5. 关注工作场所的安全隐患和安全事故，及时上报和处理相关问题；6. 参与安全检查和巡查工作，发现安全隐患及时进行整改；7. 定期参加安全培训和考试，提高专业知识和技能，保证自己的工作水平；8. 督促他人遵守安全生产规定，积极参与安全生产工作，共同维护工作场所的安全环境；9. 在发生安全事故时，及时报告和采取紧急措施，做好事故现场的保护和救援工作；10. 积极参与工作安全的改进和推动，提出合理化建议，提高工作效率和安全。
总之，安全生产“一岗双责”要求每个人都要充分认识到自己在工作中的重要作用，积极履行安全生产职责，共同维护工作场所的安全和稳定。
安全生产“一岗双责”工作职责（2），主要包括以下几个方面：1.了解并熟悉本职岗位的工作流程和操作规程，确保在工作中能够合理、规范地进行操作，杜绝安全隐患产生。
2.负责配备和使用个人防护装备，并确保其正常使用和维护。
及时修复或更换损坏的个人防护装备，确保其有效性。
3.负责定期检查和维护工作场所的设备和设施，包括生产设备、电气设备、通风系统等，确保其正常运行和安全使用。
4.负责定期检查和清理工作场所的易燃、易爆和有毒有害物质，确保其安全储存和合理使用。
5.负责熟悉和掌握本职岗位的应急救援流程和措施，能够在突发情况下及时做出反应，并组织员工撤离和抢救。
6.负责参加安全生产培训和演练活动，提高安全意识和应急能力，能够熟练掌握应急处置技能和方法。
一岗双责”安全生产责任制度(五篇)
一岗双责”安全生产责任制度第一章总则第一条为加强道路旅客运输安全生产管理，明确安全生产责任，依据《安全生产法》和有关安全生产法律法规要求，结合我公司的生产经营实际，制定本制度。
第二条安全生产实行“一岗双责”制度(一岗双责制度。
是指所属公司管理人员、部门各级领导不仅要完成本职范围内的业务工作，同时承担业务职责范围内的安全生产目标管理工作，按照“谁主管、谁负责”的原则履行安全生产职责)。
公司实行安全生产岗位责任制度，坚持谁在岗谁负责、谁主管谁负责的原则；坚持责任明确，落实到人，分工负责，齐抓共管的原则；坚持分级管理，各负其责，自上而下逐级监督管理的原则。
第三条通过层层签订《安全生产责任书》的形式，明确公司各单位及层级的安全生产责任。
第四条公司及所属部门行政正职是本单位的安全生产直接责任人，对本单位的安全生产工作负全面领导责任。
领导班子其他成员对分管工作范围内的安全生产负直接领导责任。
第五条公司全体员工必须在各自岗位上对安全生产负责，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，相互支持，密切配合。
第六条公司全体管理人员除应履行本规定的安全职责外，还应完成公司安排的其它安全生产工作。
第二章领导安全生产责任管理制度第七条总经理安全生产“一岗双责”职责一、严格执行安全生产的法律、法规、规章、规范和标准，____落实相关管理部门的工作部署和要求。
安全生产第一责任人。
二、建立健全本单位安全生产责任制，____制定并落实本单位安全生产规章制度、驾驶员和车辆安全生产管理办法，落实安全生产操作规程。
三、依法建立适应安全生产工作需要的安全生产管理机构，确定符合条件的分管生产的负责人、技术负责人，配备专职安全管理人员。
四、按规定足额提取安全生产____，保证本单位安全生产投入的有效实施。
五、督促、检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
六、____开展本单位的安全生产教育培训工作。
七、____开展安全生产标准化建设。
一岗双责安全责任书范文(五篇)
一岗双责安全责任书范文[姓名][职位][日期]一岗双责安全责任书范文（二）尊敬的领导、同事：为了更好地保障员工的安全和健康，提高企业整体安全管理水平，树立企业良好形象，我自愿承担一岗双责安全职责，本着对企业、对自己、对他人负责的态度，郑重承诺：一、遵守安全规章制度作为企业员工，我将严格遵守企业制定的安全规章制度，积极配合并服从企业安全管理部门的工作，遵循安全工作的各项规定和程序，严禁违章操作、疏忽大意、忽视安全警示、违反操作规程等行为。
我会时刻保持警醒，做到安全事故零发生。
二、加强安全宣传教育我将主动参与企业安全宣传教育工作，积极向其他员工宣传安全知识，在企业内部开展安全培训、讲座等活动，提高员工的安全意识和安全技能。
我将不断学习和了解最新的安全知识，认真学习和掌握安全操作规程，做到守法操作、文明施工。
三、协助安全隐患排查在工作中，我将积极发现和报告可能存在的安全隐患，配合企业安全管理部门进行安全隐患排查和整改工作。
我将明确职责，及时查找和报告生产设备、安全设施、工作环境方面的问题，主动参与隐患整改工作，确保问题得到及时解决，消除事故隐患。
四、主动参与应急演练我将定期参加企业组织的应急演练，提高应急处置能力，熟悉安全逃生通道、灭火设备、应急联系方式等，做到心中有数、胸中有谱。
在紧急情况下，我会保持冷静、果断地采取有效措施，保障自己和他人的安全。
五、倡导安全文化我将积极倡导约束自己的行为，不随便扔掉烟蒂、废弃物等易导致火灾和污染的物品，切实维护企业环境的整洁和公共设施的完好。
我将主动参与座谈会、员工大会等安全相关的活动，积极讲解和宣传安全知识，以身作则，引导他人养成良好的安全习惯。
六、不断提升安全防范能力我将通过参加安全培训、学习安全资料、交流安全经验等途径，加强自身对安全防范的认识和理解，不断提升自己的安全防范能力。
我将加强学习和掌握紧急救援知识和急救技能，熟悉和使用安全工具和设备，做到有备无患。
安全生产“一岗双责”制度(三篇)
安全生产“一岗双责”制度为进一步加强公司生产管理工作，提高安全生产目标管理责任意识，切实落实本单位、各级领导和相关部门安全生产工作职责，根据《中华人民共和国安全生产法》及有关安全法律法规，结合项目部安全生产工作实际，制定本制度。
安全生产实行“一岗双责”制度(一岗双责制度。
是指本公司各级领导、各相关部门不仅要完成本职范围内的业务工作，同时承担业务职责范围内的安全生产目标管理工作，按照“谁主管、谁负责”的原则履行安全生产职责)。
杨瑞荣总经理是本单位安全生产工作的第一责任人，对安全生产工作负全面责任；分管领导是安全生产工作的主要负责人，相关部门负责人是本部门安全生产的直接领导者，对分管业务内的安全生产工作负直接领导责任。
按照“谁主管、谁负责”、“谁审批、谁负责”的原则，要切实履行安全生产责任制，抓好分管工作范围内的安全生产工作。
一、公司各级领导安全生产“一岗双责”职责(一)经理安全生产工作职责1、认真贯彻执行国家、自治区、交通厅、公路局、执行办、公司有关安全生产的法律法规及规章制度，督促、落实上级安全生产会议精神和重要指示。
2、做到安全生产工作和生产工作同部署、同落实、同检查、同考核。
3、加强对安全生产工作的领导，将安全生产列入重要议事日程，定期主持召开安全生产会议，及时研究解决安全生产工作中的重大问题，实施安全生产奖惩。
4、建立健全安全生产目标管理责任制和领导干部“一岗双责”制，分解落实安全生产责任，督促、支持分管安全生产工作的副职领导抓好安全生产工作，对安全生产责任制落实情况进行监督检查。
5、组织审核职责范围内安全技术措施，及时总结推广安全生产先进经验。
6、组织制定各类突发事件应急救援预案，指导预案演练工作。
7、主持重、特大伤亡事故的调查分析和改进措施，并督促实施。
二、各部门安全生产“一岗双责”职责(一)调度工作职责1、认真贯彻执行国家、自治区、交通厅、公路局、执行办、公司有关安全生产的法律法规及规章制度，并加以贯彻落实。
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一岗双责”安全生产管理职责
一、总经理安全生产管理职责
总经理为公司法定代表人，为公司安全生产第一责任人，对公司的安全生产负全面责任，要贯彻落实安全生产方针、政策，按照有关法律、法规和上级部门的规定设置、配备与安全生产工作相适应的管理机构和人员，赋予安全生产管理部门和人员应有的权利，掌握公司安全生产动态。
二、分管安全生产副总经理安全生产管理职责
分管安全生产的负责人是本公司安全生产的直接责任人，对安全生产负直接责任。
要负责层层落实安全生产责任制，积极推行安全性能可靠的新工艺、新技术、新设备和新材料，不断改善安全生产条件；要负责按照规定提起安全费用、缴纳风险抵押金、为全体职工（含民工）办理工伤保险，为高危行业从业人员办理人身意外伤害保险；要加强对事故隐患和职业危害的监控防范措施，及时解决苗头性、倾向性问题，真正做到防患于未然；要负责组织制定应急救援预案，依法做好生产安全事故报告和应急救援工作；要积极采用职业安全健康管理体系认证、风险评估、安全生产条件认证和安全评价评估等方法改进安全管理，落实安全防范措施，提高安全生产管理水平。
三、总工程师安全生产管理职责
贯彻执行安全生产方针、政策和法规，掌握公司安全生产动态；作为公司技术负责人，对公司安全生产技术方案负直接领导责任。
根据相关政策法规，结合公司安全生产工作需要，组织研究或审查制定关键控制性工程技术安全措施。
负责公司安全技术攻关，确定安全科研项目；负责组织对“四新”技术实施的安全审查和检查验收。
组织编制或审批重大工程、特殊工程或专业性工程项目的设计方案（或施工方案）时，同时审查技术安全保障措施。
参与重大安全事故的调查，协助事故调查组从技术上分析事故原因，制定技术防范措施。
四、工程质量安全部安全生产管理职责
工程管理部对公司安全生产实施监督管理，履行下列职责:
1、协助公司决策机构和负责人贯彻落实安全生产法律、法规、规章和安全技术规程、标准，监督管理生产经营活动中的安全生产工作。
2、协助公司决策机构和负责人，组织制定公司年度安全生产管理目标并进行具体考核工作。
3、受公司决策机构负责人的委托，具体负责制定公司安全生产管理工作计划，将公司安全生产过程管理责任具体落实到每个部门、每个岗位。
4、参与制定安全生产投入计划和安全技术措施计划并具体组织实施，监督内部相关部门和责任人具体落实。
5、制定并组织实施安全生产管理制度、安全操作规程，对执行情况进行监督检查，协调和指导各项目部、工程分包、劳务合作单位的安全生产管理工作，并建立交叉作业、混合作业情况下预防安全生产事故的措施。
6、依法组织现场安全生产检查和隐患排查，定期组织对各项目部进行安全生产检查，对检查出的问题，要求相关责任主体单位及时解决，消除事故隐患，紧急情况下有权指令现场停止生产，并立即报告负责人妥善处理。
7、参与审查新建、改建、扩建、大修工程设计，参加项目安全评价审查和工程验收，并负责审核承包、承租单位相关资质、条件和证照资料。
8、组织内部有关部门和专业人员研究职业危害防治工作，监督落实职业危害防止措施。
9、组织实施安全生产宣传教育和培训，总结和推广安全生产先进经验。
10、监督本单位按照规定及时发放劳动防护用品，监督和指导从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品。
11、如发生生产安全事故，迅速向负责人、当地行政主管部门和安全生产监管、监察部门报告并积极组织救援。
负责或配合伤亡事故的调查处理，按照要求制定和落实事故预防措施，做好本单位伤亡事故的统计、分析和报告工作。
12、其他安全生产管理职责。
五、综合办公室安全生产管理职责
贯彻执行上级有关安全生产工作的方针、政策和法律、法规；负责公司办公区、办公设施、车辆和重点要害部位的安全管理，研究制定安全防范措施，预防事故发生；督促驾驶员的安全学习教育，抓好车辆的使用管理，建立车辆档案，及时对车辆进行保养、维修；教育驾驶员严格执行安全行车的有关规定，确保行车安全；对公司车辆发生的事故，积极配合有关部门进行调查、分析、处理，做好善后工作，参加伤亡事故的调查、分析、处理和工伤鉴定，会同有关部门做好员工伤亡事故的处理和善后事宜。
六、营销策划部安全生产管理职责
贯彻执行上级有关安全生产工作的方针、政策和法律、法规，认真落实公司制定的安全生产规章制度，协同安全部门抓好全公司经营工作中的安全管理；会同有关部门做好项目的审核、验收和检查工作；协同有关部门对基层单位安全生产进行监督、检查、考核和评比。
七、资产财务部安全生产管理职责
贯彻执行上级有关安全生产工作的方针、政策和法律、法规；认真落实公司制定的安全生产规章制度；抓好公司的财务安全管理工作，对公司财务安全负直接责任；对安全经费的到
位情况负管理责任。
在编制年度财务计划时，合理安排安全经费，并检查、督促合理使用；检查、督促公司机关和各项目部财务安全管理工作，保证备用现金、各种票证及会计资料的安全；建立健全财务安全管理制度，并经常检查考核各项目部的资金管理情况，保证国家和集体的财产安全；定期向公司领导汇报财务安全管理情况，不断完善安全管理措施，杜绝被盗、被抢等恶性案件的发生；协同有关部门对基层单位安全生产进行监督、检查、考核和评比。
八、公司安全员安全生产管理职责
对班组人员和新员工进行日常安全生产教育；督促班组人员遵守安全操作规程和安全生产制度，正确使用个人防护用品；发现工作现场的不安全情况，应及时制止并报告；参加事故的分析和研究，落实事故防范措施。
九、各部门负责人安全生产管理职责
公司各部门的负责人是本部门安全生产的第一责任人，负责安排、落实、督促、检查本部门的安全生产工作及安全生产管理职责，承担本部门安全生产的第一责任。
10 、公司各部门、各岗位的工作人员严格执行“一岗双责”的规章制度、安全生产操作规程和有关领导、部门作出的安全生产决定，承担因未正确执行有关规定、决定或未按管理职责要求履行安全生产管理义务而导致的生产安全事故责任。
11、各部门、各岗位未认真履行安全“一岗双责”责任的，依据国家和上级部门的有关法律、规定严肃处理；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
12、本细则经公司领导签发，自下发之日起执行。