教务部部门职责
学校教务部部门职责
学校教务部部门职责学校教务部是学校管理层中的重要部门之一，负责学校的教务工作，承担着重要的职责和使命。
其职责主要包括以下几个方面。
一、制定学校教学计划和教学方案。
学校教务部根据学校的教学目标和要求，制定学校的教学计划。
教学计划是指学校在一定时期内，组织和安排教学工作的总体安排和部署。
同时，教务部还负责制定教学方案，即具体的教学内容、教学目标、教学方法、教学资源等的安排和制定。
这些计划和方案的制定，直接关系到学校的教学质量和水平，因此，教务部必须具备丰富的教学经验和专业的知识。
二、组织教学评估和教学质量监控。
学校教务部负责组织和开展教学评估和教学质量监控工作。
教学评估是指对学校的教学质量进行评价和检查的工作，旨在检查和发现教学过程中存在的问题和不足，并提供相应的改进措施。
教务部还负责监控学校的教学质量，确保教学过程的有效进行和教学效果的达到。
这需要教务部建立一套完善的评估和监控机制，并及时对相关问题进行处理和解决。
三、教学管理和教学资源的配置。
学校教务部负责学校的教学管理工作。
教学管理是指对学校的教学过程进行组织和管理的工作，包括教学计划的实施、教学进度的控制、教学资源的配置等。
教务部需要合理安排教师的教学任务，协调教室资源的分配，确保教学的正常进行。
此外，教务部还需要负责教务系统的建设和运维工作，保证教学管理工作的顺利进行。
四、教师培训和教学改革的推进。
学校教务部负责教师的培训工作。
培训教师是提高教育质量和水平的重要途径，教务部需要根据学校的需要，组织和安排相应的培训活动，提高教师的教学能力和专业素养。
同时，教务部还负责推进教学改革工作，不断完善教学模式和方法，促进教学质量的提高。
教务部需要密切关注教育领域的最新动态，不断引进和推广先进的教育理念和方法。
五、学生教育和学生管理。
学校教务部负责学生教育和学生管理工作。
学生教育是指对学生进行思想教育、德育教育和心理辅导等工作，培养学生的全面素质和综合能力。
学校教务部部门职责
学校教务部部门职责
学校教务部是负责学校教务工作的管理部门，其职责通常包括以下几个方面：
1. 教学计划与教学管理：负责编制学校的教学计划并进行管理，包括课程设置、课程表制定、教学班级编排等。
2. 教学质量监控：负责监控和评估学校的教学质量，组织开展教学评估、学风建设、教学改革等工作。
3. 学生成绩管理：负责学生成绩管理工作，包括成绩录入、统计、分析和发布等，确保学生成绩的准确、公正。
4. 外语考试管理：负责组织和管理学生的外语考试，例如英语四六级考试、雅思考试等。
5. 学籍管理：负责学生的学籍管理，包括学生入学、转专业、休学、退学等手续的办理。
6. 毕业与学位管理：负责学生毕业和学位授予的管理工作，包括毕业资格审核、学位申请、毕业典礼等。
7. 教材和教学资源管理：负责教材选用和教学资源的管理，确保教学资源的质量和适用性。
8. 师资队伍建设：负责教师的培养、培训和评估工作，提高教师专业素养和教学水平。
9. 教务信息系统管理：负责学校教务信息系统的建设和管理，包括教务管理系统、学生信息管理系统等。
10. 教务外联与协调：与其他部门和学院进行合作，协调解决教务工作中的问题和难题，提高教务工作的效率和质量。
教务处部门职责
教务处部门职责
教务处的职责主要包括以下几个方面：
1. 教学计划管理：制定学校的教学计划，并负责监督和管理教学活动的开展，确保课程安排合理、教学质量高效。
2. 教学资源管理：负责教学资源的分配和利用，包括教室、教材、实验设备等，确保教学资源的合理分配和充分利用。
3. 课程设置与改革：根据学校的教学目标和需求，负责制定和调整学校的课程设置，并推动课程改革，以适应教育发展的需求。
4. 教学评估与质量监控：负责对教学质量进行评估和监控，包括制定教学评估体系、组织教学评估活动、收集教学反馈意见等，确保教学质量的提升。
5. 学生管理：负责学生入学、学籍、选课、考试等各项管理工作，确保学生的权益得到保障，同时也负责对学生的日常学习、生活进行管理和指导。
6. 教学改革与创新：负责推动教学改革和创新，包括推广新的教学方法、培训教师的教学能力、组织教学研讨和教育技术的应用等。
7. 师资队伍建设：负责教师的招聘、培训、评聘和发展等工作，确保学校拥有优秀的教师队伍，提高教师的专业水平和教学能力。
8. 教务信息管理：负责收集、整理、管理和维护与教务相关的信息和数据，并进行统计和分析，为学校的决策提供依据。
总的来说，教务处是负责学校的教学管理和教学质量的监控与提升的部门，通过制定教学计划、管理教学资源、课程设置与改革、教学评估与质量监控、学生管理、教学改革与创新、师资队伍建设和教务信息管理等方面的工作来保障学生的学习质量和提高学校的教学水平。
中小学教务处工作职责(5篇)
中小学教务处工作职责教务处是学校负责教学工作的职能部门，在校长(分管教学校长)的直接领导下，负责完成和落实学校教育教学目标，负责学校课程、教学评价、队伍建设、教学常规和教务等方面的组织管理工作，通过教学过程管理达成学校的教学工作目标。
其主要职责是:1.协助校长(分管教学校长)按教育行政部门规定，制定和实施学校的教育教学工作计划，完善各项教学常规，抓好教学的各个重要环节。
认真落实课程计划，控制加班加点。
经常检查，定期总结。
2.深入教学第一线，全面了解教师思想状况、业务专长和教学情况。
教务主任按规定兼课。
要有目的、有计划听课(每周不少于____节)，做好听课笔记，并及时给教师提出指导性意见。
要善于发现教师的教学经验，即时总结，改进教学状况。
3.协助校长(分管教学校长)指导教研组工作，包括选配教研组长、安排教师工作。
审阅教研组计划，核实各学科教学进度。
监控教学质量，提出指导性的意见。
布置和检查各阶级的教学工作，检查教师教和学生学的情况。
定期召开教研组组长、教师、学生急家长座谈会。
4.协助校长(分管教学校长)定期组织教师学习有关教育教学理论和文件，学习研究新课程方案、课程标准(教学大纲)和教材。
落实青年教师和骨干教师的培养计划，建立教师的业务档案，做好教师考核、安排和调整工作。
5.协助校长(分管教学校长)引导教研组，教师确立教学研究课题，开展专题研究，撰写教学案例和教学论文，建立科研成果的检查汇报制度。
积极开发校本课程，组织校本课程的实施和评价，组织教师参与校本培训和校本教研。
制定学校教师教学活动计划，定期开展校级教学观摩、研究课活动，组织开展学校教学评估、科研成果的鉴定。
6.及时了解学生的学习情况、思想状况和时间困难，指导教研组控制学生课业负担，在征订教辅资料时，把好数量、质量关。
根据学生的身心以及学科特点，合理安排课外学习和文体活动。
保证学生休息时间。
____组织考试的命题和考务工作。
合理安排并控制统一考试的次数，规范阅卷和质量分析工作，根据全校教学实际情况，提出改进教学工作的意见。
学校教务处工作职责(4篇)
学校教务处工作职责学校教务处的主要工作职责包括以下几个方面：1. 教学管理：负责学校的教学工作的组织和管理，制定教学计划和教学方案，协调各个学科教学工作的开展，安排教师的工作任务，监督教学质量和教学进度，组织教学评估和课程改革。
2. 学籍管理：负责学生档案管理工作，包括学生入学登记、学生信息更新、学生学籍变动办理等工作。
同时，负责统计和汇总学生人数、学生学业信息以及学生成绩等信息。
3. 排课管理：根据教学计划和学生选课情况，合理安排课程的时间、教室和教师。
同时，协调各个学科教师的教学时间和教学任务，解决教学资源的合理配置问题。
4. 考试管理：组织学校的各类考试活动，包括期中考试、期末考试、补考等，制定考试计划和考试安排，组织考试场地的准备和监考人员的培训，负责考试试卷的印制和保管，组织考试成绩的统计和公布。
5. 教材管理：负责学校教材的选购、发放和管理工作，保证学生教材的供应，协调教材的使用和教材费的管理。
6. 师资培训：负责组织教师的培训和进修工作，提升教师的教育教学能力和教育理论水平，推动教师的专业发展。
学校教务处工作职责（2）学校教务处是学校行政机构中的一个重要部门，主要负责学校的教务管理工作。
其工作职责包括但不限于以下几个方面：一、制定学校教务政策和规章制度：教务处是学校教学管理工作的主要组织和协调机构，故其首要职责是根据学校的办学理念和教育教学目标，制定学校的教务政策和规章制度，确保教学工作按照规范、科学和公平的原则进行。
二、组织和实施学校教学计划和课程安排：教务处负责制定和组织学校的教学计划和课程安排工作，根据学校的实际情况、学生的需求和教师的专业领域，合理安排课程的内容、学时和学分，确保教学工作的科学性和合理性。
三、管理学生选课和学籍：教务处负责学生选课管理工作，根据学生的个人情况、课程的要求和教学资源的供给情况，指导学生进行选课，确保学生能够根据自己的兴趣和需求选择适合的课程。
同时，教务处也负责学生学籍管理工作，包括学生的注册、转专业、休学、复学等，确保学生学籍的准确性和完整性。
教务处工作职责(10篇)
教务处工作职责一、教学管理工作1、根据上级的有关规定，结合学校的实际情况，制定教务处工作计划;负责拟定教学工作方面的规章制度;总结推广教学经验;对学校的课程设置、调整，提出意见，供校长参考。
2、每学期开学前，根据教学计划提出教师任课的初步意见,经校长批准后方生效。
按教学工作规范组织教学，负责全校教师的安排、调课和误课的处理工作。
3、负责学生各学科学习成绩的登记、统计、分析和管理工作。
4、安排好每学期学生课程的考试、考查日程，组织教师命题、监考、阅卷等工作。
5、负责对教师工作量统计表的审核、超量补贴的计算和审批工作。
6、学期初要写出教务工作计划，要搞好期中教学检查，学期末要搞好教务工作总结。
7、负责订购、收集各科教学大纲、教学计划。
8、保管教务工作档案（教学计划、教学进度计划、教研计划、教务管理制度、教学经验、教师进修和科研成果档案、教师考核奖惩档案）二、教研工作1、根据教学工作计划，组织各教研组制订教研计划安排检查教研活动，负责安排全校性的教研活动，如集体听课、学术报告会、教学经验交流会等。
2、组织、安排经学校领导批准的聘请外校、外单位来校作学术报告、讲课等活动。
3、负责与兄弟学校、单位的教学教研方面的业务联系，组织制订教研计划、实验计划等，并认真实施。
三、教师队伍建设工作1、拟定教学人员补充计划。
2、在学校领导统一安排下，具体分析教师的业务考核问题。
3、制定“双师型”教师培训计划，负责校本培训的实施工作。
四、教学改革工作1、在学校领导制订改革方案后，组织实施和对实施情况进行检查。
2、加强学校与企业有关方面的联系，收集有关企业对毕业生使用情况的意见，以便改进教学工作。
3、总结推广教学改革经验。
五、教材供应工作1、负责教材及配套的教学参考书的购进，并保证及时供应。
2、负责教材和教参的保管，严格发放制度。
六、各功能室的建设和管理工作。
1、各类图书、资料的订购、保管、借阅要严格执行规章制度。
2、做好实验室、语音室、多媒体电教室、微机室等功能室的使用管理工作。
教务处岗位职责和工作标准优秀10篇
教务处岗位职责和工作标准优秀10篇教务处的工作职责篇一1．协助校长制订并实施学校的教育、教学工作计划，检查并总结学校的教育、教学工作，制定实施教导方面工作计划和有关规章制度，审查教研组的工作计划和教师的教学计划。
2．全面了解教师的思想状况，业务专长和教学水平，妥善安排教师的教学任务，努力提高他们的思想政治和业务素质，协助校长室选配教研组长、年级组长。
3．组织管理教学工作。
①熟悉新课标的要求，会同教研组长掌握各科教师贯彻执行教学计划的情况，有计划、有目的的参加教研组的备课和教研活动，指导教研组工作，定期召开教研组长会议。
②通过听课、检查学生作业、分析学生的学习成绩、召开师生座谈会及个别谈话等方式，了解教学情况，帮助教师改进教学方法提高课堂教学质量。
③会同教研组长组织好各种公开教学活动，总结经验。
配合师训处以多种形式培养教学骨干，对青年教师做好“传、帮、带”工作，给予教学业务上的具体指导。
④管理安排师范生的见习、实习及外来听课工作。
⑤组织管理好校本课程活动。
4．领导教务行政工作。
①主持日常教务工作，制订日课表、任课表和作息时间表并督促执行。
②安排教师请假、代课工作，做好教师考勤、考绩工作。
③组织班主任和教师做好学生的考勤、考绩、奖惩、操行评定和学籍管理及上网工作。
④组织好招生、插班、转学和六年级学生的毕业、升学工作。
⑤组织并督促教师搞好图书室、阅览室和学校教育、教学档案资料和各项统计工作。
⑥组织好本校参加县、市、省、全国各项竞赛工作，并作好获奖情况统计及奖状存档工作。
⑦收集各项教学资料、数据，教师业务档案资料，及时建档，按照上级要求及时造好学校年度总表及各类教学报表。
⑧传达上级各类通知，安排好学校的各项活动。
⑨做好双周工作会议记录并及时上网。
教务处的工作职责篇二主要职责：负责全校教务、学籍管理、教材、教研协调、实验管理、图书、多媒体、教师培训、教师评价等具体职责：1、会同有关部门组织实施教学计划和教学大纲。
学校教务部部门职责
学校教务部部门职责学校教务部门作为学校管理的重要组成部分，承担着多项重要职责，旨在确保学校教学运行的顺利进行，为师生提供良好的学习环境和服务。
本文将对学校教务部门的职责进行详细阐述。
1. 课程管理学校教务部门负责制定和调整学校的课程设置，根据学校的教学目标和师资情况，合理安排各门课程的开设和安排。
同时，教务部门还负责审核课程内容、教材选用以及教学大纲的编制，确保课程设置与教学大纲的一致性和合理性。
2. 教学计划管理教务部门负责制定学校的教学计划，包括学期教学计划和年度教学计划。
在制定教学计划时，需要考虑到学校的教学资源、师资力量和学生需求，合理安排教学内容和教学进度，确保教学任务的完成。
3. 课程评估与质量监控教务部门承担着对课程的评估和质量监控工作。
他们组织开展教学评估活动，收集教学反馈意见，对教学效果进行评估和分析，及时发现和解决教学中存在的问题，不断提高教学质量。
4. 学生管理教务部门负责学生的选课、报名、成绩管理等工作。
他们组织学生进行选课，管理学生的课程成绩和学分，确保学生顺利完成学业。
同时，教务部门还负责学生的档案管理、毕业审核等工作，为学生的学习生活提供必要的支持和帮助。
5. 考务管理考务管理是教务部门的重要职责之一。
他们负责组织和管理学校的考试工作，包括期中考试、期末考试以及各类资格考试等。
在考试期间，教务部门需要制定详细的考试方案和考场安排，保障考试的顺利进行，同时严格监督考试过程，防止作弊行为的发生。
6. 教学资源管理教务部门负责管理学校的教学资源，包括教室、实验室、图书馆等。
他们需要合理利用和管理这些资源，确保教学设施的完好，为师生的教学活动提供良好的场所和条件。
7. 教学改革与创新教务部门还承担着推动教学改革与创新的责任。
他们密切关注教育前沿动态，积极倡导教学方法的创新和教学手段的改进，促进教学质量的不断提高，推动学校教育事业的发展。
综上所述，学校教务部门作为学校管理的重要组成部分，承担着课程管理、教学计划管理、课程评估与质量监控、学生管理、考务管理、教学资源管理以及教学改革与创新等多项职责，为学校的教学工作提供了坚实的保障和支持。
教务处部门职责
教务处部门职责
教务处是学校内部的一个重要部门，主要负责学校的教学工作。
其职责包括但不限于以下几个方面：
1. 教学计划和课程设置：制定学校的教学大纲、教学计划和课程设置，包括各个学科的课程进度、课程性质和学分要求等。
2. 教学管理：负责学生选课、调课、退课等教学管理工作，确保学生的学习顺利进行。
3. 考试与评估：组织学校的考试和评估工作，确保教学质量和学生成绩的准确性和公正性。
4. 学生学籍管理：负责学生的学籍档案管理，包括录取、注册、毕业等相关工作。
5. 教学质量监控和评估：对学校的教学质量进行监控和评估，制定并执行质量改进方案。
6. 教师培训与发展：组织教师培训和进修，提升教师的教学能力和水平。
7. 教务信息管理：负责教务信息系统的建设和管理，包括教学计划、选课、考试成绩等信息的录入和管理。
8. 学校教学改革与创新：积极推动学校教育教学改革和创新，提升教学质量和效果。
总而言之，教务处是学校教学工作的管理和组织部门，负责制定教学计划、管理选课和考试等教学管理工作，并监控教学质
量和学生成绩，同时负责教师培训和发展，推动学校教育教学改革和创新。
教务处部门职责
教务处部门职责
教务处是学校的重要部门之一，负责学校的教学管理工作。
其主要职责包括以下几个方面：
1.学生课程管理：负责学生选课系统的建设和管理，审核、调整学生选课计划。
收集并统计学生的选课情况，安排课程的开设和调整，处理学生课程冲突等问题。
2.教学计划管理：根据国家教育部门相关规定和学校的教育教学目标，制定学校的教学计划和教学计划管理规定。
负责监控和落实各个学院、系部的教学计划，确保教学计划的顺利开展。
3.教务信息管理：负责教务系统的建设和维护，包括学生选课信息、成绩管理、学籍管理等教务信息的收集、整理和管理。
确保教务信息的准确性和完整性，提供教务信息查询服务。
4.考试管理：组织和协调学校的各类考试工作，包括期末考试、重修考试、补考、毕业考试等。
制定考试安排和考试制度，负责试卷的印发和保密工作，安排考场和监考人员，统计、审核和公布考试成绩。
5.学籍管理：负责学生学籍的管理工作，包括学生注册、学生转专业、休学、复学、退学等学籍变动的办理。
监督和管理学生的学习进度和学业成绩，核发学生的学习证明和学位证书。
6.教学评估与质量监控：负责组织和开展学校教学质量评估工作，收集和分析教学质量数据，提出改进意见和措施。
监控和评估教师教学水平和学生学习效果，推动教育教学质量提升。
7.教师培训与发展：负责组织和开展教师培训工作，包括教学方法培训、教育技术培训、教学评价培训等。
提供教学资源和支持，促进教师教学水平的提高和职业发展。
总之，教务处是学校教学管理的枢纽，负责协调、推进学校的教学工作，保证教学质量和学生的学习顺利进行。
教务处工作职责
教务处工作职责教务处是负责学校学历教育教学、学籍、考务、教材管理等工作的职能部门。
主要工作职责是：1.负责教学、学籍、考务、教材管理等各类规章制度的建设；2.组织自建专业设置的调研论证、专业培养方案的编制、专业开出和专业培养方案的发布；3.负责审定、发布各专业教学计划（实施性专业规则），以及课程教学大纲、教学设计方案及课程教学实施细则；4.组织其他日常教学工作。
组织召开教学工作会议、组织教学大赛，开展教学过程的检查监控等。
5.负责学籍管理工作。
包括学历生基本信息、学籍异动管理、免修免考、毕业生图像信息管理、毕业审核、毕业证和学位证书发放等。
6.负责学位审核管理工作。
包括学位资料的审核、各种数据、材料的整理及上报、学位申诉的处理，学位证书的管理及发放等。
7.负责考务管理。
包括教育部统考工作的组织与管理、课程考核的组织与管理、考试安排、考点申报、形成性考核管理、考试实施、基于网络课程终结性考试的组织与实施、试卷评阅和成绩录入与发布、成绩数据的上报与接收、考试违纪处理、试卷分析、题库建设的管理与维护。
8.负责教材管理。
组织教材的招投标工作，审定每学期的教材征订计划，开展教材征订、提供、发放、反馈等管理。
9.负责教改项目的申报等组织管理，对教改成果进行推广，监督其使用。
10.负责迎接教育主管机关或国家开放大学各类教学评估的组织工作。
11.配合人事部门实施师资队伍建设。
12.负责协调全校公共教学设施的安排工作。
13.负责相关教学经费的预算、审核与管理工作。
14.负责学校教学、教务信息和教学管理档案的建设与管理。
15.配合资源部门做好自编教材含教辅材料的立项申报、审核出版等工作。
16.完成校领导交办的其他工作任务。
学校教务处具体岗位职责概述(4篇)
学校教务处具体岗位职责概述学校教务处是学校的管理部门，负责协助学校领导履行教学管理职责，具体岗位职责概述如下：1. 教务处处长/主任：负责教务处的日常管理和工作组织，制定教务部门的工作计划和目标，协调各部门之间的工作关系，负责人员招聘和培训。
2. 教务副处长/副主任：协助处长/主任开展教务工作，负责具体项目的实施和监督，协调处理教学事务，协助解决教学管理方面的问题。
3. 教务管理人员：负责学生报名、选课、退课管理工作，协助学生解决选课安排和教学进程等问题，管理学生课程表和学分情况。
4. 考务管理人员：负责学校的考试组织和管理工作，包括考试时间安排、考场布置、试卷印发等，处理考试安全和考试作弊等问题。
5. 教学改革研究人员：负责教学改革方面的研究和实施，协助教师提高教学质量，推动课程改革和教育教学方法创新。
6. 课程设置与教材管理人员：负责课程设置工作，包括制定课程目录和教学计划，管理课程评审和审核工作，负责教材的选用和管理。
7. 学籍管理人员：管理学生的学籍情况，包括学生档案管理、学籍变更、成绩统计等工作，协助学生解决学籍相关问题。
8. 信息系统管理人员：负责教务系统的维护和管理，包括教务软件的安装和升级，教师和学生的账号管理，系统数据的备份和恢复等工作。
9. 教学质量评估人员：负责学校教学质量评估工作，包括课程评估、教师评估、教育教学研究评估等，提供教学改进的建议和意见。
不同学校的教务处设置和职责分工可能会有所差异，以上仅为一般岗位职责的概述。
学校教务处具体岗位职责概述（2）学校教务处作为学校的重要部门之一，负责管理和协调学校的教学工作。
教务处的具体岗位职责如下：一、教务处主任：1. 负责教务处的日常管理和组织工作，制定并监督教务处的工作计划。
2. 负责教学改革与发展规划的研究和实施，参与进行学校教育教学改革决策的咨询和提供意见。
3. 协调各学院、系的教学工作，推进教学质量的提高。
4. 指导学院、系的教学管理人员开展工作，协助他们解决教学中的问题。
教务科岗位职责(3篇)
教务科岗位职责（3篇）教务科岗位职责（精选3篇）教务科岗位职责篇1（一）教务管理1、学生成绩记载：（1）输入各年级学生的学籍项目，为学生的学籍查询提供服务；（2）收存全院各系、各专业、各年级学生的课程成绩单及软盘，每学期将全院学生的成绩数据备份。
（3）协助教务处和网络中心做好教务管理系统的维护，负责管理、使用计算机终端，输入学生课程学习成绩，为学位评定，毕业分配提供成绩的统计表；（4）对各学期课程考试成绩进行统计分析，为撰写学生学习质量情况概述提供依据。
2、学生学籍管理、教务日常管理（1）学生的注册报到工作；（2）办理休学、复学、保留学籍、退学、保留入学资格学生的有关手续、办理优秀专科生的升格培养和因学生问题需退学、编入下一年级、降入专科学生的学籍异动手续；（3）统计填报'在校生统计表'、'变动学生人数统计表'等学籍管理用表，并报送主管部门；（4）组织课程补考工作，对每学期期末考试情况进行总结；（5）收存课程考试试题，按专业、课程建立相应的题库或试卷库管理；（6）打印、发放、收集教务日常管理表册、材料；（7）对学籍管理及教务日常管理文件、证件、表册、材料立卷存档；（8）检查、统计各系、各班学生的考勤情况。
3、全院统一排课、日常课程调课、学期考试安排工作（1）根据排课、调课、考试的有关规定、通知，协助教务处做好课程表的编排与调整（包括公选课）；（2）授课计划的分发、回收、审核、核定周学时，新生注册；（3）收集班级课表、编制教室安排表，每学期放假前把班级课表、教师任课表发给教师，把教学安排表发给教室管理负责人；（4）负责考教分离的组织、实施和题库的建设，管理和使用；组织评卷、登分等工作。
（二）教学实践工作：1、实习工作：（1）协助有关系部、专业的'教育见习、野外实习、社会调查等专业实习的实施管理工作；（2）协助有关系部、专业做好师范专业教育实习与非师范专业实习和见习的安排与管理工作；总结、交流实习工作经验。
教务处岗位职责(通用8篇)
教务处岗位职责（通用8篇）教务处工作职责篇一一、负责实习教师的管理和服务工作。
二、负责实习教学过程的控制和检查工作。
三、负责学期教学工作量的预算、统计与结算工作。
四、负责实习课程考试、阅卷组织工作及成绩汇总。
五、负责实施校内、外实习计划及动员、安全教育等工作。
六、负责校内实习基地建设和实习场所管理及校外实习基地联络工作。
七、负责各类电教设备维护保养、电教场所日常管理工作。
八、负责各类实习、实验场所的安全和卫生工作。
九、完成领导交办的其他工作。
教务处工作职责篇二1、协助校长室具体负责学校教育教学工作的领导、组织和常规管理。
2、管理学生学籍。
管理教学质量（各类成绩数据）。
3、管理教师业务档案。
管理理化生劳实验室。
4、负责初、高中招生工作及初、高中毕业生工作（含档案整理与推荐升学）。
5、协助校长室进行教师聘任与安排工作。
6、按照各类目标管理和考核评估方案，进行各种考核工作。
提出教师奖惩的'初步意见。
7、和教研室合作共同搞好教师队伍的建设。
8、负责各类考试的组织。
教务处工作职责篇三1、协助高职教务处做好本系学生转学、休学、退学和复学等工作。
2、协助高职教务处做好考务工作，包括试卷命题过程的组织工作，阅卷过程的组织工作。
3、协助高职教务处做好学籍、教学方面的其它工作。
4、完成系领导交给的其他工作教务处工作职责篇四一、组织制定教学计划，审定教学大纲；二、负责日常的教学过程和运行管理；三、负责教学质量管理和评价；四、统管高职各专业教材征订发行工作，并规划自编教材；五、组织规划、审定实验室、实训基地的建设；六、组织校内外各类考试，指导、督察各系部组织的命题、制卷、阅卷、登分工作；七、协助招生办公室完善学籍管理工作；八、审定、保存高职生、高职各专业随班生各科考试成绩；九、负责新设专业的调研和申报工作，骨干专业、精品课程的建设；十、实施对全体专兼职教师的业务考核；核查专兼职教师工作量，核查教师学时，预算教学经费；十一、审定、安排专兼职教师学历、业务进修学习计划；十二、搜集、整理、管理教学档案；十三、督察、管理高职生专业技能培训工作；十四、组织学生专业技能竞赛和教师业务技能比武活动；十五、安排和承担公共实验实训课的教学服务，负责公共实验实训室设备维护；十六、审定和采购各教学系部的教学设备；十七、负责教学信息服务与因特网络维护；十八、督查、指导各系部毕业实习环节。
教务处工作职责(八篇)
教务处工作职责1.负责学校各学科学生竞赛活动。
2.协助教导处主任工作，在上级招生办的指导下，负责招生、编班、转学、升学、及中小学衔接工作，负责实习、考核新教师的工作，做好教学档案、学生成绩、学籍的管理工作。
3.认真抓好备课、上课、作业批改、辅导、考试等教学常规的检查、调查和评估，强化教学过程管理;组织教导处工作人员，定期进行检查和评价。
4.负责考务工作的具体安排，做好期中、期末考试、升学考试的质量分析、总结工作。
5.负责指导、管理好学校的课外活动、科技活动、实验室图书馆、电教室管理等项工作，协助教导主任做好教导处其他工作。
教务处工作职责（二）1、负责学生入学注册及注册统计上报;编制新生学号，发放学生证、校徽和各种证书;办理学生入、退、转、复学手续;填写成绩卡。
2、登录、保管、打印在校生历年成绩单，开具学生成绩证明;留（降）级、免修学生的统计、汇总、上报;毕业、结业学生的初审、汇总上报;初审并上报毕业生学位资格;整理报送毕业生档案;发放课程表及校历。
3、协助领导、组织安排开学初、期中、期末教学检查及对教学中出现的问题及对汇报、及时处理。
4、负责各种教学报表的填写和上报。
5、公布考试考查日程表;严格按规定收、管、发试卷;领发试卷用纸;做好补考、缓考、重考工作;按学院规定收取教育资源补偿费。
6、做好期末考试以外的各项考试的报名、报盘、收费工作。
7、协助领导做好教材的征订、发放和结算工作。
8、负责本系任课教师的工作量统计。
9、负责本系教职工工作量（包括上课学时及各种实习环节工作量）的计算、汇总上报及岗位津贴的核对、发放工作。
10、负责档案接收、收集、保管与保护工作，利用与统计工作;凡报上登载与本系有关或对本系改革发展有意义的信息、文章、照片等内容，及时剪下归档。
11、负责教师职称聘任、岗位考核中科研业绩部分的审核与数据资料的提供。
12、完成领导交办的其它任务。
教务处工作职责（三）1、负责落实系统教学管理等方面工作及相关文件的草拟等。
学校教务部部门职责
学校教务部部门职责
学校教务部是负责学校教学管理工作的部门，其职责主要包括以下方面：
1. 开设课程：负责组织学校开设各类课程，并制定课程计划、课程安排等。
2. 教学管理：负责学校教师招聘、教学工作评估、教师培训等，并组织教师之间的教学经验交流。
3. 考试管理：负责组织学校各类考试，如期中考、期末考、高考等，并编制考试安排、监督考试过程和成绩管理等工作。
4. 成绩管理：负责学生的学分认定、学籍管理、成绩管理等，并及时向学生及家长反馈学生的学习情况。
5. 学生选课：负责学生选课系统的搭建与维护，帮助学生合理安排选修课程，满足学生的个性化学习需求。
6. 奖学金管理：负责奖学金的评审和发放工作，根据学生的学业成绩和综合素质等进行评定，并及时向学生通报结果。
7. 学籍管理：负责学生的入学、转学、休学、退学等相关手续的办理，确保学生的学籍信息准确完整。
8. 教学质量监控：负责组织教学检查与评估工作，监控教学质量，提出改进意见和建议，并协助学院制定教学改革方案。
9. 学术交流与合作：负责与其他学校、学术机构、企业合作，促进学术交流和资源共享。
10. 学生发展指导：负责组织学生发展指导工作，为学生提供学习与生活上的指导，帮助学生解决问题，促进学生成长发展。
学校教务部部门职责
学校教务部部门职责学校教务部门职责是带领教师和学生制定学校的教学和教育发展规划、管理学校教学和教育活动并负责教学质量的最高管理部门。
学校教务部门主要负责以下职责：一、制定教育教学发展规划学校教务部门制定教育教学发展规划，旨在规划学校整体发展方向，制定课程和教师教学计划。
这需要对学校的办学理念、定位和发展目标有一定的了解和认识。
教务部门要与学校行政部门协商一致并根据学校的实际情况进行制定。
二、管理教学活动学校教务部门负责管理教学活动，确保学校的教学质量不断提高。
教务部门要制定课程体系，组织相应的课程教学活动，尽可能地为学生提供全面性、系统性的教育。
此外，教务部门要在教学过程中发现存在的问题，随时进行有效地改进。
三、制定招生和考试政策学校教务部门要负责制定招生和考试政策。
教务部门要依据国家教育部和省级教育部门的规定，合理制定学校招生计划，通过考试方式选拔合适的学生。
此外，教务部门也要制定不同年级和不同科目的考试计划，确保学校内部考试的公正公平。
四、监督教学质量学校教务部门要对教学质量进行监督，通过考试成绩、教师评价和学生评价等方式来评估教学质量。
此外，要对不符合学校教学和教育标准的教育活动进行整改和改进。
五、组织教学培训学校教务部门要组织教师培训，以提高教师的教学质量和水平。
教务部门需要遵循教育部相关政策和教育法规，制定和实施教师的培训计划，包括课堂教学技巧、新课程教学方式、信息技术应用等内容。
六、推广教学科研学校教务部门要推广教学科研，鼓励教师和学生参加教学研究。
教务部门要为教师和学生提供相应的政策和支持，以便他们能在研究中尝试创新和改进。
七、协调教学相关事务学校教务部门要协调学校内外部教学相关事务。
教务部门要协调学校与各级教育部门、师资部和家长等的关系，确保学校正常运转。
总之，学校教务部门是学校教育教学过程的核心部门，是学校教育质量的保证。
教务部门要制定科学合理的教学计划和政策，对学校内部教育教学活动进行全面、系统、有效的监督和管理，提高学校教育教学质量和水平。
2024年学校教务部部门职责(三篇)
2024年学校教务部部门职责教务部是负责学校教学运行、教学管理和教务安排的职能部门。
职责如下：一、教学行政管理1、负责编制周历表、作息时间表及课程表。
负责课程分工与编排，根据课程设组织教学计划的制定、实施。
2、负责教材征订、发放工作;各类教学用具、用品及器材的预订和发放、回收登记。
3、负责实训教室、图书室、多媒体教室等教学场所建设与管理。
协助校长制订实训室等各场所有关管理的各项规章制度，并负责组织实施与执行，组织检查电子设备、图书资料的合理使用和保管。
4、负责全校教学常规检查和管理工作，通过参加集体备课、听课、测评等工作，了解教学情况，落实教学常规工作要求，提出指导性意见;布置各阶段教学工作。
二、教师管理和学生管理1、负责安排教师参加业务进修和培训活动，不断提高教师队伍素质与能力。
2、健全教师业务档案，负责对教师教学工作进行量化考核，奖优促劣。
3、负责组织教师的结对帮抚活动，不让一名教师落伍，以保证每名教师的迅速成长。
4、根据成人学习特点和心理特点，制定学生管理制度。
三、图书室管理1、负责学校所有图书分类、登记造册入库。
负责图书室书架摆放布置及清洁卫生工作。
2、负责学校各种报刊、杂志资料的收藏、保管工作。
按学校管理要求，做好借出登记，归还注销工作。
四、学校安全应急预案为了加强和改进学校安全检查工作，保障全校师生平安地学习、工作、生活，要从我校实际出发，制定学校安全应急预案，其中包括：1、学校灭火应急疏散预案2、地震等自然灾害应急预案3、突发性公共事件应急预案。
2024年学校教务部部门职责（二）2024年学校教务部部门的职责主要涵盖以下方面：1. 拟定和执行学校的教育教学发展规划。
教务部将制定针对全校各个学段和各个学科的教育教学改革和发展规划，确保学校的教学工作能够顺利进行。
2. 选拔和培养教师队伍。
教务部将负责制定和实施教师选拔、培训和绩效评估的政策，以提高教师队伍的整体素质和专业水平。
3. 设计和改进课程及教学大纲。
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教务部职责分工建议稿
教务部是负责学校教学运行、教学管理和教务安排的职能部门。
职责如下：
一、教学行政管理
1、负责编制周历表、作息时间表及课程表。
负责课程分工与编排，根据课程设组织教学计划的制定、实施。
2、负责教材征订、发放工作；各类教学用具、用品及器材的预订和发放、回收登记。
3、负责实训教室、图书室、多媒体教室等教学场所建设与管理。
协助校长制订实训室等各场所有关管理的各项规章制度，并负责组织实施与执行，组织检查电子设备、图书资料的合理使用和保管。
4、负责全校教学常规检查和管理工作，通过参加集体备课、听课、测评等工作，了解教学情况，落实教学常规工作要求，提出指导性意见；布置各阶段教学工作。
二、教师管理和学生管理
1、负责安排教师参加业务进修和培训活动，不断提高教师队伍素质与能力。
2、健全教师业务档案，负责对教师教学工作进行量化考核，奖优促劣。
3、负责组织教师的结对帮抚活动，不让一名教师落伍，以保证每名教师的迅速成长。
4、根据成人学习特点和心理特点，制定学生管理制度。
三、图书室管理
1、负责学校所有图书分类、登记造册入库。
负责图书室书架摆放布置及清洁卫生工作。
2、负责学校各种报刊、杂志资料的收藏、保管工作。
按学校管理要求，做好借出登记，归还注销工作。
四、学校安全应急预案
为了加强和改进学校安全检查工作，保障全校师生平安地学习、工作、生活，要从我校实际出发，制定学校安全应急预案，其中包括：
1、学校灭火应急疏散预案
2、地震等自然灾害应急预案
3、突发性公共事件应急预案。