商务礼仪——理论实务的案例实训第7章 商务会议礼仪

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商务会议礼仪(精选5篇)

商务会议礼仪(精选5篇)

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商务礼仪项目七商务仪式礼仪【精品ppt】

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根据性格划分
• 与迟疑的人进行谈判的禁忌 – 在心理上和空间上过分接近他。强迫他接受你的观点。喋喋不休 地说服。催促他作出决定,不给予充分的考虑时间。
• 与啰嗦的人进行谈判的禁忌 – 有问必答。这样会没尽头。和他辩论。即使在道理上能胜过他, 但买卖依然不能成交。表现出不耐烦。不妨听之任之。胆怯,想 开溜。
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3、 庆典仪式礼仪
• 庆典,是各种庆祝仪式的统称。在商务活动中,商务人员参加庆祝仪式的机会 是很多的,既有可能奉命为本单位组织一次庆祝仪式,也有可能应邀去出席外 单位的某一次庆祝仪式。
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庆典仪式的特点
以展示实力为目的 以庆祝活动为表现
• (一)主办单位的礼仪表现
– 1.仪表得体 – 2.遵守时间 – 3.庄重自律 – 4.态度友好 – 5.发言简短
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(二)外单位人员的礼仪行为
• 外单位人员在参加庆典时,不论是否是主办单位邀请的嘉宾,不论是以个人身 份,还是以本单位代表的身份而来,都要注意自己的言行举止。
– 首先,在仪态举止上要符合庆典仪式喜庆、欢愉的整体氛围; – 其次,在参与庆典活动过程中,要表现积极、态度友好、遵守庆典大会的秩序,服从主办
• 语速、语调和音量 • 体态和手势 • 距离和面部表情
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谈判礼仪的女性须知
• 着装
– 女性在春秋季应以西装、西装套裙为佳,尤其在较为正式的洽谈活动场合;夏季 着装可是长、短袖衬衫配裙子或裤子、连衣裙、西装、西装套装等。
• 首饰佩戴和化妆
– 首饰的选择有三原则,一是以少为佳,不戴亦可。二是同质同色。三是要合乎惯 例。

7第七章,商务庆典仪式礼仪

7第七章,商务庆典仪式礼仪

2019年11月24日
目录
第七章 商务庆典仪式礼仪
(二)下水仪式
下水仪式的主要程序共有六项: 第一项,宣布仪式开始,介绍来宾,全体起立,乐队奏乐。 第二项,奏国歌。 第三项,简单介绍状况。例如,船名、吨位、马力、高度、长 度、吃水、载重、用途、工期、工价、设计,等等。 第四项,由特邀掷瓶人行掷瓶礼。全体到场者须面向新船行注 目礼,并随即热烈鼓掌。现场可再度奏乐,放飞气球或信鸽, 并且在新船上撒彩花和彩带。 第五项,砍断缆绳,新船正式下水。 第六项,来宾代表致辞祝贺。
2019年11月24日
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第七章 商务庆典仪式礼仪
庆典仪式,一般是在一些比较盛大、比较庄严、比较隆重、 比较热烈的正式场合举行,为了激发起出席者的某种情感,或 者为了引起其重视,应当郑重其事地参照合乎规范与惯例的程 序,按部就班地所举行的庆典活动。
2019年11月24日
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第七章 商务庆典仪式礼仪
先由奠基人双手持握系有红绸的新锹为奠基石培土。随后,再由 主人与其他嘉宾依次为之培土,直至将其埋没为止。
2019年11月24日
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第七章 商务庆典仪式礼仪
五、竣工仪式礼仪
竣工仪式的现场活动程序通常如下: 第一项,宣布仪式开始,介绍来宾,全体起立。 第二项,奏国歌,并演奏本单位标志性歌曲。 第三项,本单位负责人发言,以介绍、回顾、感谢为主要内容。 第四项,进行揭幕或剪彩。 第五项,全体人员向刚刚竣工或落成的建筑物郑重地恭行注目礼。 第六项,来宾致辞 第七项,主办方负责人陪同来宾进行参观。
在正式剪彩前, 剪彩者应首先向拉彩者、捧花者示意,待 其有所准备后,集中精力,右手持剪刀,表情庄重地将红色缎带 一刀剪断。
剪彩后,红色花团应准确无误地落入托盘者手中的托盘中, 切勿使之坠地。

商务礼仪会议位置

商务礼仪会议位置

商务礼仪会议位置篇一:商务礼仪之-会议礼仪商务礼仪之-会议礼仪传统会议的定义就是一组八至十二个与会者的桌面式讨论。

议题则是事前安排好的,事后须有会议记录。

常见的会议种类有三种:简报式会议(TheBriefingmeeting),剧院式座位安排最适当;动脑式会议(TheBrainStorming),圆桌式座位安排最适当;训练式会议(TheTrainingmeeting),马蹄式座位安排最合适。

如果依照会议进行的模式不同,则可以细分为下列七大类型:销售会议、年会、产品发表会、研讨会、专业会议、奖励会议、培训会议。

企业和单位组织的各种会议并不只是一些人坐下来讨论,开会的目的有多种,如解决问题、推销观念、进度报告、培植训练、脑力激荡、信息整合。

因此,会议在行政沟通中,属于平行沟通的一种。

平行沟通顾名思义是平起平坐的沟通,所以倚赖的是共识与了解。

时间安排:下午最佳会议通常有3:3:3模式,可以从两个方向来解释这个模式:第一个3:3:3指会议前事情已决定了三分之一,会议中决定三分之一,会议后再决定三分之一;另一个3:3:3指会议中,前面三分之一的时间,用来“主席报告”,此时大家尚在暖场,并未进入状态;中间的三分之一时间,叫做“议案讨论”;直到最后三分之一的时间才是“议案表决”时间。

因此,会议时间多长、参加人数多少并没有多大的意义。

如果希望开会有效率,就要多掌握会议管理的具体方法。

一、会议时间下午优于上午会议是一种低效率的管理行为,所以,不要利用上午的黄金时段来做低效率的事。

每周一下午及周五下午是管理的黑暗期,最不适合开会或做任何决定。

所以,周二、三、四下午都是比较合适的时间。

开会时长以六十至九十分钟最恰当,重要会议最好也不要超过九十分钟。

二、采用分点而非整点开会时间有递延效果,例如,早上九点开始开到十二点,十点开始也要十二点才能结束。

因此,我们若能在九点四十五分开到十一点,或在下午三点半到四点半,那会前、会后就有更多时间进行准备和沟通。

商务会议礼仪知识优秀4篇

商务会议礼仪知识优秀4篇

商务会议礼仪知识优秀4篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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商务礼仪实务与操作第7章商务谈判礼仪

商务礼仪实务与操作第7章商务谈判礼仪
原则和基本态度,学会商务谈判的 谈判策略和技巧 ; 熟悉商务谈判中的礼仪,塑造良好的商务谈判者形象; 掌握商务谈判中语言使用规范,学会商务谈判语言艺术运用。
2.任务导入
李智是某外贸公司的资深业务员,参加了公司的一系 列的重要商务谈判,由于业务发展的需要,他被提升为 公司的涉外部的主管,负责商务谈判工作,他上任后首 先要做的是对他们部门新员工进行一次商务谈判的培训, 李智应从哪几方面要求他的团队成员呢?
礼仪小博士
我国对外贸易的谈判,还应遵守国际法并尊重对方国家的有关法规、贸 易惯例等。对外谈判最终签署的各种文书具有法律效力,受法律保护,因 此,谈判者的发言,特别是书面文字一定要法制化,一切语言、文字应具有 双方一致承认的明确的合法内涵。必要时应对 “用语” 的法定含义做出具体 明 确的解释,写入协议文书中,以避免因解释条款的分歧,导致签约后执行过 程中产生争议。按照这一原则,主谈人的重要发言,特别是协议文书,必须 统一由熟悉国际经济法、国际惯例和涉外经济法规的律师进行细致的审定。
提示:艾柯卡所引述的材料,参议员们不一定不知道,只是他们没有去认 真地分析过这些材料。艾柯卡所做的一切只是将议员知道的一切再告诉他 们,并让他们真正明白他们所知道的。成功的奥妙就在谈判者所持的正确 态度。
7.3商务谈判的形象
7.3.1 良好谈判形象的重要性
在商务活动中,双方人员的高尚道德情操,彬彬有 礼的言谈举止,渊博的知识,得体的礼遇,都会给对方 留下深刻的印象,并对企业产生好感,减少谈判阻力, 推动交易成功。因此,在谈判中,良好的谈判形象与高 超的谈判技艺同等重要。
但这一请求引起了美国社会的轩然大波,社会舆论几乎众口一词:克莱斯勒赶 快倒闭吧。按照企业自由竞争原则,政府决不应该给予经济援助。最使艾柯卡感到 头痛的是国会为此而举行了听证会,那简直就是在接受审判。委员会成员坐在半圆 形高出地面八尺的会议桌上俯视着证人,而证人必须仰着头去看询问者。参议员、 银行业务委员会主席威廉&S226;普洛斯迈质问他:“如果保证贷款案获得通过的话, 那么政府对克莱斯勒将介入更深,这对你长久以来鼓吹得十分动听的主张(指自由企 业的竞争)来说,不是自相矛盾吗?”

商务礼仪与沟通课件 第7章 职场沟通t和礼仪

商务礼仪与沟通课件 第7章 职场沟通t和礼仪

7.2.2 与上级沟通的技巧和礼仪
明确程序
• 一是明确指令。二是拟订计划。 • 三是适时请教。四是总结汇报。
充分准备
• 面对需要解决的问题,提供相对成熟的方案。下级在进行 具体工作汇报时做好相关数据资料的收集。针对上级对事 务、问题的关注焦点要有侧重性地进行必要的创新性尝试。
言行得体
• 一是准时赴约。二是举止得体。 • 三是控制好时间。四是注意场合。
讨论:校园与职场的人际关系有哪些差异?
7.1 适应职场人际关系
7.1.1 校园与职场人际关系的差异性
角色身份和 社会责任发
生转变
交往对象和 交往礼仪变
得复杂
心理压力和 焦虑感增强
激励方式和 评价标准不

7.1.2 转变学生身份,开启职场大门
心理暗示,进行身份认同
• “在其位,谋其政”,一旦进入工作岗位,大学毕业生都 要承担相应的任务和职责,成为公司的一员。
实践实训题
1.交流职场沟通的经验
• 作为大学毕业生,应为走向社会做好准备。从你的暑期打工经历或周围朋友
那里收集一些工作中与上级、下级和同事之间沟通的经验,在课堂上进行分 享。
2.制定内部沟通的礼仪制度
• 你是学生会或某一社团组织的负责人,在工作中觉得内部沟通十分无序和低
效,请你拟定一份“×××组织内部沟通的规则和礼仪”方案,并就该方案征 求组织内部成员以及相关老师的意见和建议。在此基础上,通过正式会议讨 论和表决程序使方案成为组织内部的制度文件。
• 上行沟通是下级参与管理、发表意见或建议、表达利益诉求以获得
上级支持、实现下情上达的重要方式,同时,也是上级实时了解与 掌握下级员工对工作、对组织的总的看法和期待的重要方式。

商务会议礼仪【优秀8篇】

商务会议礼仪【优秀8篇】

商务会议礼仪【优秀8篇】(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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商务会议礼仪案例分析

商务会议礼仪案例分析

商务会议礼仪案例分析第一篇:商务会议礼仪案例分析商务会议礼仪案例分析案例一“时装秀”方案某服装集团为了开拓夏季服装市场,拟召开一个服装展示会,推出一批夏季新款时装。

秘书小李拟了一个方案,内容如下:1.会议名称:“2002XX服装集团夏季时装秀”。

2.参加会议人员:上级主管部门领导2人;行业协会代表3人;全国大中型商场总经理或业务经理以及其他客户约150人;主办方领导及工作人员20名。

另请模特公司服装表演队若干人。

3.会议主持人:XX集团公司负责销售工作的副总经理。

4.会议时间:2002年5月18日上午9点30至11点。

5.会议程序:来宾签到,发调查表。

展示会开幕、上级领导讲话。

时装表演。

展示活动闭幕、收调查表,发纪念品。

6.会议文件:会议通知、邀请函、请柬。

签到表、产品意见调查表、服装集团产品介绍资料、订货意向书、购销合同。

7.会址:服装集团小礼堂。

8.会场布置:蓝色背景帷幕,中心挂服装品牌标识,上方挂展示会标题横幅。

搭设T型服装表演台,安排来宾围绕就座。

会场外悬挂大型彩色气球及广告条幅。

9.会议用品:纸、笔等文具。

饮料。

照明灯、音响设备、背景音乐资料。

足够的椅子。

纪念品(每人发X X服装集团生产的T恤衫1件)10.会务工作:安排提前来的外地来宾在市中心花园大酒店报到、住宿。

安排交通车接送来宾。

展示会后安排工作午餐。

问题讨论:小李的会议方案有无改进的地方?【案例分析参考答案】这里缺少一项重要的部分,就是来宾的座位安排,有不同层次的人员出席,位次安排是重要的。

请柬发出之后某机关定于某月某日在单位礼堂召开总结表彰大会,发了请柬邀请有关部门的领导光临,在请柬上把开会的时间、地点写得一清二楚。

接到请柬的几位部门领导很积极,提前来到礼堂开会。

一看会场布置不像是开表彰会的样子,经询问礼堂负责人才知道,今天上午礼堂开报告会,某机关的总结表彰会改换地点了。

几位领导同志感到莫名其妙,个个都很生气,改地点了为什么不重新通知?一气之下,都回家去了。

商务礼仪——理论实务的案例实训商务礼仪 第1章

商务礼仪——理论实务的案例实训商务礼仪 第1章

第1章 商务礼仪与个人修养
1.1 商务礼仪概述 1.2 商务人员礼仪修养 1.3 商务人员礼仪修养过程和方法
学习目标
理论目标:掌握商务礼仪的概念、本质和功能,了解商务人员礼仪修养
包括的主要内容,把握培养商务人员礼仪修养的方法。
实务目标:根据商务人员礼仪修养的内容和培养商务人员礼仪修养的方
某企业设计部小李在上班的第一天,项目经理把包括他 在内的七个设计师召集到一起,简要说明了项目的内容和 要求,并要求在两个工作日内完成各自分工的设计报告。 小李坐到自己的工作台前,拿着资料看了好几遍,也不知 如何下手,碍于“面子”又不好意思请教他人。两天后, 因为小李的设计没有达到要求而耽搁了项目进度。这种心 理使他在日后的工作中常不懂装懂,或采用逃避策略,工 作不到两个月,公司便以其不能胜任本职工作而被辞退。
实训目标:该项目训练帮助学生掌握如何培养并提高商务人员礼仪修养。 实训内容:根据上述商务人员的具体形象要求,结合教材中对商务人员应具备的礼仪
修养的要求,进行自我形象设计。 实训要求:
(1)要求学生结合所列形象检测内容进行自我检测。 (2)要求学生参照已学过的商务人员礼仪修养知识,结合自我检测结果,草拟一份
女性:(1) 头发是否经常整理? (2) 头发是否遮脸? (3) 化妆是否过浓? (4) 衬衣纽扣是否有脱落的? (5) 服装是否怪异? (6) 内衣有无外露? (7) 指甲颜色是否过于艳丽? (8) 裙子拉链有无异常?是否有斑迹? (9) 丝袜是否破露? (10)皮鞋是否过高? (11)是否佩戴过于前卫招摇的小饰品?
请你总结小尚工作中的教训,你认为小尚在性格、心理方 面应怎样培养。
业务分析:要熟悉商务人员个性修养所包含的内 容,特别是熟悉性格、心理方面修养的内容。

商务礼仪——理论、实务、案例、实训(第二版)第7章商务会议礼仪

商务礼仪——理论、实务、案例、实训(第二版)第7章商务会议礼仪
作职责的具体内(容,6)工作会中议不仅签目到标。要清楚,更要注
意关注很多工作细节,避免各种失误,避免因工作不 周给企业形象造成影响。
7.1 会议礼仪【同步业务7-1】
❖ 草拟一份会议邀请函 ❖ 某公司面对世界金融危机的影响,市场营销发生了重大变化,
为了有效应对金融危机,减少损失,拟召开一次应对金融危机 扩大内需的会议。请你帮助起草一份会议邀请函。 ❖ 业务分析:要了解会议邀请函的格式和内容,熟悉邀请函的相 关知识。 ❖ 业务程序: ❖ (1)先列出本次会议的议题,及准备告诉参会者的主要事项。 ❖ (2)详细列出每个事项的具体内容。 ❖ 业务说明:主要事项包括议题、研讨内容(3-5项)、会议形式 、参会对象、会议时间、地点、参加会议费用、会议交流资料 、交通(接站,返程票预定)、联系地址、联系人、参会报名 表等。通过实务训练,让同学们熟悉会议邀请函的一般内容,并 对有关细节引起关注。
一般正式会议,议程包括以下内容:
(1)宣布开会;
❖ 2.主持者
(2)全体起立,奏国歌;
(3)领导讲话 (或做主题报告); 【教学互动7-1】(4)分组进行讨论,或进行大会发言; 互动问题: (5)总结发言; (时候1)开公,司以决何定种召(形开6式)季开宣度的布工时散作候会进,。展公情司况副通总报经会理议提,出在了讨“论现什在么通 讯技术这样发达,利用网络、电视等举行会议既节省时间、人 力、物力、财力,又少耽误工作,我们应该采用这种现代化的 会议方式。如果你也参加本次会议,你的意见呢?
❖ 为了加大宣传加州杏仁的力度 ,加深人们的印象,组织者要求表演者穿 着统一印有加州杏仁商会标记的服装。舞台背景幕墙及舞台覆盖物均设计成 绿色的杏仁生长的田野图案。现场免费为小朋友发放印有加州杏仁商会宣传 语“送给幸福的人”的彩色气球。主持人不断地忙着在舞台上带领小朋友做 游戏,并指导现场的观众参加健美活动。另外,加州杏仁商会的吉祥物也出 现在此次活动之中,颇受现场观众喜爱,引得媒体记者争相拍照留念。

商务礼仪实务第七章PPT课件

商务礼仪实务第七章PPT课件

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1.冷餐会(自助餐)(Buffet,Buffet-dinner)
客人可自由活动,可以多次取 食。酒水可陈放在桌上,也可由招待员 端送。冷餐会在室内或在院子里、花园 里举行,可设小桌、椅子,自由入座, 也可以不设坐椅,站立进餐。根据主、 客双方身份,招待会规格隆重程度可高 可低,举办时间一般在中午十二时至下 午二时、下午五时至七时。
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2.正式宴会(Banquet,Dinner)
这种形式的宴会除不挂国旗、 不奏国歌及出席规格有差异外,其余的 安排大体与国宴相同。有时也要安排乐 队奏席间乐,宾主均按身份排位就座。 许多国家对正式宴会十分讲究排场,对 餐具、酒水、菜肴的道数及上菜程序均 有严格规定。正式宴会中必须把握三个 确定:人员要确定、菜单要确定和时间 要确定。
第七章 宴请礼仪
第一节 宴请的类型 第二节 宴请的筹备 第三节 中 式 宴 会 第四节 西 式 宴 会
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第一部分
整体概述
THE FIRST PART OF THE OVERALL OVERVIEW, PLEASE SUMMARIZE THE CONTENT
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第一节 宴请的类型
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(五)从礼仪的角度分类
1.欢迎宴会 2.答谢宴会
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1.欢迎宴会
欢迎宴会是指为欢迎宾客的到 来而举行的宴会。中华民族传统认为有 客人从远方来是很高兴的事。尤其是对 那些会给组织带来重大利益的客人更为 看重。隆重的欢迎宴会会为双方建立友 好关系奠定良好的开端。
07(142-175)P34.大型宴会 2.中型宴会 3.小型宴会

商务礼仪课件 第七章 通用会务礼仪

商务礼仪课件 第七章 通用会务礼仪

(五)座次的安排 1、环绕式 不设立主席台,不明确座次的具体尊卑 2、自由式 常见于在室外举行的茶话会 3、 圆桌式 一张大型的椭圆形会议桌或者数张圆桌
(六)茶话会的基本议程 1、主持人宣布开始 2、主办单位的主要负责人讲话 3、与会者发言 4、主持人总结
(七)茶话会的发言 1、主持人要引导得体 2、与会者发言时必须得体
(一)洽谈会的准备
1、洽谈时应遵循的原则 客观的原则 反复推敲的原则 自主的原则 多赢的原则 2、洽谈的策略 知己知彼 熟悉程序 熟悉洽策略
(二)洽谈会的组织
1、商务洽谈会的地点 客座洽谈 主座洽谈 客主座轮流洽谈 第三地点洽谈 2、商务洽谈会的礼仪策划 主随客便、主应客求、主顺客俗 3、商务洽谈人员的座次安排 面门为上、居中为上、以右为上、 以远为上、前排为上 比较常见
(三)参展单位的注意事项 1、要努力维护整体形象 展示之物的形象、工作人员的形象 2、要时时注意恰当的待人接物 提供热情周到的服务 3、要善于运用解说技巧
六、庆典活动礼仪
庆典活动是围绕重大事件或重大节日而举 行的庆祝活动仪式。 (一)庆典礼仪的类型 1、节庆典礼 2、庆功典礼 3、开业典礼 4、奠基典礼 5、竣工典礼 6、通车典礼 7、通航典礼
1、会议的筹备 主题的确定、时空的选择、 人员的安排、材料的准备 2、媒体的邀请 新闻记者是主要参与者 邀请媒体时,根据发布会的主题有所选择和侧重 3、现场的应对 齐心协力、密切合作、沉着应变、把握全局 4、善后事宜 认真评估,总结经验,找出不足
(二)新闻发布会的进行
一般新闻发布会的步骤: 1、主持人宣布开会 2、介绍应邀参加会议的领导和主要发言人 3、说明记者提问时间、提问规则等 4、宣布提问开始,幷指定记者提问 5、宣布提问时间到,提问结束 6、组织参观或宴请

商务会议礼仪

商务会议礼仪

商务会议礼仪1、开会时要尊重会议主持人和发言人。

当别人讲话时,应认真倾听,可以准备纸笔记录下与自己工作相关的内容或要求。

2、不要在别人发言时说话、随意走动、打哈欠等,这是失礼的行为。

会中尽量不离开会场,如果必须离开,要轻手轻脚,尽量不影响发言者和其他与会者,如果长时间离开或提前退场,应与会议组织者打招呼,说明理由,征得同意后再离开。

3、在开会过程中,如果有讨论,最好不要保持沉默,这会让人感到你对工作或对单位漠不关心。

想要发言时应先在心里有个准备,用手或目光向主持人示意或直接提出要求。

4、发言应简明、清楚、有条理,实事求是。

反驳别人不要打断对方,应等待对方讲完再阐述自己的见解,别人反驳自己时要虚心听取,不要急于争辩。

6、带着纳闷我忍不住问原因,老板说,首次见面,他留给我的印象是不懂基本的商务礼仪,问题出在他跟我握手,他伸给我的手不但看起来毫无生机,握起来更像一条死鱼,冰冷、松软、毫无热情。

7、当我握他的手时,他的手掌也没有任何反应,握手的这几秒钟,他就留给我一个极坏的印象。

他的心可能和他的手一样的冰冷。

他的手没有让我感到对我的尊重,他对我们的产品也并不重视。

8、作为一个地区的代理商,居然不懂得基本的握手方式,他显然不是那种经过高级职业训练的人。

让这样的人代理产品的话,是赚不到钱不说,说不定还会把产品形象搞坏。

9、在商务场合当中,礼节、礼貌都是人际关系的润滑剂,能够非常有效地减少人与人之间的摩擦,最大限度的避免人际冲突,使商务场合的人际交往成为一件非常愉快的事情。

10、良好商务礼节能营造良好的商务交往氛围,为企业的合作奠定良好的基础;相反,可能会给企业造成不良的影响和带来巨大的损失。

商务会面礼仪篇二接下来我们来谈一下正确的称呼:在职场里面,我们常常会遇到我们的谈判伙伴,我们的合作对象,这时候如何称呼对方呢?说到这,就会说这个还不见到,见到男人称先生,见到女士称小姐,那是固有的礼仪的一种说法。

在当今时尚的社会,我们融入一些时尚的元素。

《商务礼仪实务》实训教案

《商务礼仪实务》实训教案

《商务礼仪实务》实训教案一、实训目的和任务训练学生的基本礼仪技能,掌握基本化妆、标准站姿、坐姿、走姿等礼仪规范,同时掌握在商务场合中的办公、接待、交往、就餐及特定商务活动中的礼仪基本技能,综合提高学生的基本素质。

二、实训基本要求商务礼仪实训共开设28课时,其中14个过关任务训练和7个综合实训(11个子项目)项目,具体如下:过关训练:(课时:2实践)(一)仪容仪态任务训练(二)职业着装任务训练(三)办公室礼仪任务训练(四)求职面试任务训练(五)商务会议礼仪训练(六)商务谈判任务训练(七)客户接待任务训练(八)客户拜访任务训练(九)中式宴请任务训练(十)西式宴请任务训练(十一)签字仪式任务训练(十二)开业庆典任务训练(十三)剪彩仪式任务训练(十四)展览会任务训练综合实训:(一)大学生言行礼仪要求实训(课时:1实践)(二)化妆实训(课时:2实践)(三)领带打法训练(课时:2实践)(四)站、坐、行、蹲、微笑、手势训练(课时:6实践)(五)接打电话、电梯及行进间礼仪训练(课时:2实践)(六)面试礼仪模拟训练(课时:2实践)(七)商务会议安排实训(课时:1实践)(八)商务谈判礼仪训练(课时:2实践)(九)客户接待与拜访礼仪训练(课时:2实践)(十)中西餐实训(课时:2实践)(十一)特定商务活动礼仪训练(课时:4实践)三、实训内容安排实训一:大学生言行礼仪要求实训(课时:1实践)一、任务描述(一)赵同学到食堂就餐,刚进食堂,看到成堆的人在前面拥挤。

他们都伸着自己的饭盒,向炊事员大声喊到:“该我了,我已经等很久了。

”“喂,这里啊,我也等了很久了。

”……(二)黄同学走到银行柜台前,想查询父母为他寄来的生活费是否已经到账。

看到柜台里面的营业员正在低头忙着处理各种账单,他……二、知识点和技能点1、大学生礼仪修养内容的考核2、日常工作和生活中的言谈举止的要求三、任务训练采用分组练习,最后由同学评议,老师点评。

四、任务考核和评价根据学生情境表现过程中的礼貌语言、礼貌举止和行为运用来评分。

商务会议礼仪实训计划书知识分享

商务会议礼仪实训计划书知识分享

商务会议礼仪实训计划书实训项目:商务会议礼仪指导老师:小组组长:小组成员:目录一.实训目的 (2)二.实训要求 (2)三.实训的内容 (2)★会议礼仪 (3)(一)会议礼仪含义、特点和内容 (3)(二)会议的准备 (3)(三)会议中应恪守的礼仪规范 (5)(四)会议应注意的礼仪事项 (6)★新闻发布会礼仪 (8)(一)新闻发布会的准备 (9)(二)新闻发布会的议程及礼仪要求 (9)(三)新闻发布会应注意的礼仪事项 (9)★展览会礼仪 (10)(一)展览会的准备 (10)(二)展览会中的礼仪要求 (11)(三)展览会礼仪注意的事项 (12)四.视频拍摄安排 (12)五.人员分工安排 (12)六.经费预算 (13)附件1 (13)附件2....................................................................... 错误!未定义书签。

一.实训目的为了更好地学习和把握商务会议礼仪的基本知识,培养“商务会议礼仪”的专业能力,为以后的职业生涯打下良好的基础。

二.实训要求1.小组成员必须高度重视商务会议礼仪实训的重要作用,明确实训的目的;2.实训必须全员参与,小组成员们通力合作,完成各项实训任务;3.学习和把握商务会议,新闻发布会,展览会等不同商务会议场合的礼仪中的方法,程序,时机,规矩和注意事项。

三.实训的内容★会议礼仪(一)会议礼仪含义、特点和内容会议是有组织有领导地商议事情的一种活动,其目的在于讨论问题、沟通信息、统一协调、进行决策。

会议是有议题的,有组织的,有步骤的,有领导的。

实际工作中开的较多的会议有两种形式:政策性的研究会和执行性的协调会议。

(二)会议的准备任何会议都必须有办会者、主持者、发言者和聆听者四种人。

不同的人在参加会议前都要有所准备。

1.办会者很多情况下商务人员要亲自办会,所谓办会,就是从事会务工作即负责从会议的筹备工作直至会议结束的一系列具体工作事宜。

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运用本章理论与实务知识研究相关案例,培养在“商务 会议礼仪”特定业务情境中分析问题、决策设计和道德 研判能力。
参加“会议角色诊断”业务胜任力的实践训练,在了解和 把握本实训相关技能点“规范与标准”的基础上,通过系 列技能操作的实施,培养“商务会议礼仪”的专业能力和 相关选项的职业核心能力(初级),强化相关选项的职业 道德(顺从级)教育,促进健全职业人格的塑造。
7.2 新闻发布会礼仪【同步业务7-2】

撰写会议议程和主持词
背景资料:详见P194
业务分析:要了解新闻发布会会议议程的一般内容,熟悉新闻 发布会会议主持词的一般知识。
【业务程序】
1)收集有关公司新闻发布会议程和主持词的范例。
2)了解类似新闻发布会议程和主持词的写作要求,参照范例 ,结合要求,撰写新闻发布会议程和主持词初稿。
商务礼仪
--理论、实务、案例、实训
第7章 商务会议礼仪
7.1
会议礼仪
7.2
新闻发布会礼仪
7.3
展览会礼仪
第7章 商务会议礼仪
理论目标 实务目标 案例目标 实训目标
学习和把握商务会议礼仪的基本概念与种类等陈述性知识, 能用其指导“商务会议礼仪”中的认知活动。
学习和把握商务会议、新闻发布会、展览会等不同商务会议 场合的礼仪中的方法、程序、时机、规矩和注意事项,以及 “同步业务”的程序性知识;能用其规范“商务会议礼仪”中 的相关技能活动。
作职责的具体内(容,6)工作会中议不仅签目到标。要清楚,更要注
意关注很多工作细节,避免各种失误,避免因工作不 周给企业形象造成影响。
7.1 会议礼仪【同步业务7-1】
草拟一份会议邀请函 某公司面对世界金融危机的影响,市场营销发生了重大变化,
为了有效应对金融危机,减少损失,拟召开一次应对金融危机 扩大内需的会议。请你帮助起草一份会议邀请函。 业务分析:要了解会议邀请函的格式和内容,熟悉邀请函的相 关知识。 业务程序: (1)先列出本次会议的议题,及准备告诉参会者的主要事项。 (2)详细列出每个事项的具体内容。 业务说明:主要事项包括议题、研讨内容(3-5项)、会议形式 、参会对象、会议时间、地点、参加会议费用、会议交流资料 、交通(接站,返程票预定)、联系地址、联系人、参会报名 表等。通过实务训练,让同学们熟悉会议邀请函的一般内容,并 对有关细节引起关注。
(4)不允许在会 议期间心神不定
7.2 新闻发布会礼仪
新闻发布会又称记者招待会,它是以企业的名义邀 请新闻机构的有关记者参加,由企业的专门人员以会 议的形式向新闻媒体的记者发布重要信息或介绍情况 ,并接受记者采访,回答记者提问的一种特殊会议。
新闻发布会具有以下特点: 1)正规隆重 2)双向互动 3)传播广泛
问题:小江的马虎给企业形象造成什么影响?本案例
对你有何启发?(5)发出通知。
分仅会析议提内示容:要会有议(新就意是8),要值传预得达算大一家定。关的注信,息而给且与会会场者的,环不
境应该舒适宜人,会议组织应该严谨有序,会议是企
业精神和企业形(象的7)重要餐宣饮传途安径排。。因此,会议组织
有不同人负责不同工作任务,每个人必须清楚自己工
(2)主持者要 认真掌控会议时 间
(3)主持者要 善于掌控会场气 氛
3.发言者
(1)男性发言者 女性发言人注意 事项
(2)内容不要闭 门造车
(3)不使用任何 对听众不尊重的 语言
(4)不要拖时间。
4.聆听者
(1)不应当迟到 或者缺席不到
(2)不允许有意 起哄或是直接制 造有碍的噪声
(3)不应当随意 打 断 发言人的发 言
活动吸引了数十万观众参加,给消费者留下了深刻的印象,实现了产品 信息的传递。同时通过众多媒体的关注和报道,成功拓展了中国市场,达到 了预期目的。
7.1 会议礼仪
7.1.1 会议的特点和形式
1.会议的特点 (1)会议是有议题的; (2)会议室有组织的 (3)会议是由步骤的 (4)会议是有领导的
从容参加社会的各种活动。了这解既会符议合情企况业、营掌销握伦会理议要宗求旨,。也符合社会公 德要求。
7.1 会议礼仪
7.1.2 会议中应恪守的礼仪规范
1.办会者 (1)做好接待。 (2)现场服务。 (3)会议记录。 (4)编写简报。 (5)处理材料。 (6)协助返程。
2.主持者
(1)努力确保 会议按照既定议பைடு நூலகம்程进行。
一般正式会议,议程包括以下内容:
(1)宣布开会;
2.主持者
(2)全体起立,奏国歌;
(3)领导讲话 (或做主题报告); 【教学互动7-1】(4)分组进行讨论,或进行大会发言; 互动问题: (5)总结发言; (时候1)开公,司以决何定种召(形开6式)季开宣度的布工时散作候会进,。展公情司况副通总报经会理议提,出在了讨“论现什在么通 讯技术这样发达,利用网络、电视等举行会议既节省时间、人 力、物力、财力,又少耽误工作,我们应该采用这种现代化的 会议方式。如果你也参加本次会议,你的意见呢?
为了加大宣传加州杏仁的力度 ,加深人们的印象,组织者要求表演者穿 着统一印有加州杏仁商会标记的服装。舞台背景幕墙及舞台覆盖物均设计成 绿色的杏仁生长的田野图案。现场免费为小朋友发放印有加州杏仁商会宣传 语“送给幸福的人”的彩色气球。主持人不断地忙着在舞台上带领小朋友做 游戏,并指导现场的观众参加健美活动。另外,加州杏仁商会的吉祥物也出 现在此次活动之中,颇受现场观众喜爱,引得媒体记者争相拍照留念。
7.2 新闻发布会礼仪【同步案例7-3】
“通知”惹得麻烦 背景与情境:某公司就自己新开发的一个新产品系列,想通过新
闻发布会形式推向市场。时间安排在周一上午10点钟,眼看时 间就要到了,可是前来参加新闻发布会的媒体代表只有三四个人 ,总经理非常焦急,询问负责发放通知的办公室主任小王,小王 说:“我都通知到了呀”。总经理想了一下又问:“你是怎么通 知的?”小王说:“我给各媒体单位一一打了电话,他们也应承 要来参加,可谁想到他们都没来”。总经理听后气不打一处来, 但只是瞪了半天眼睛没有发火。他拍着自己的脑袋说:这也怪我 没交代清楚。 问题:你认为小王负责通知记者这件事上有什么过失?总经理说 自己没有交代清楚,是说没有交代清楚什么? 分析提示:会议通知,事关与会人员到不到会,什么时间到会的 问题,除了提前发出邀请函,会议前一天还应再打电话提醒和确 认。特别是一些重要会议,一定要再次热情邀请。作为具体会议 承办者,明确会议时间、地点,按规定通知会议参加和邀请参会 者这是基本职责。很多事情不仅看做了没有,更要看做的效果。
7.2 新闻发布会礼仪
7.2.1 新闻发布会的准备 1 明确新闻发布会的主题 2 选定新闻发布会举行的时间 3 确定新闻发布会的地点 4 确定新闻发布会的主持人和发言人 5 确定邀请记者的范围 6 制定新闻发布会的议程 7 准备好新闻发布会所需资料 8 新闻发布会的席位摆放 9 做好预算
2.会议的形式
(1)政策性的研究会: 主要是为了确定目标、 制定规划、研究对策。 统一意见。
(2)执行性的协调会: 主要是布置任务、协调 矛盾、组织实施等。
7.1 会议礼仪 7.1.2 会议的准备 (1)建立组织。
1.办会者
(2)明确任务。
【同步案例7-1】(3)小江安的排马议虎 程和议题。
背景与情境:详(情见4)教材确P1定86与会人员。
(2)会议主持人在介绍到会议嘉宾时,一时疏忽有一位重要 客人没有介绍(进行完下一项议后,才发现这个问题),如果 你是会议主持者,你认为应该怎样补救?
要求:“同教学互动1-1”。
7.【1职会业道议德礼与营仪销伦7理.71-1.】2 会议的准备
残疾3.人发的言需者要 发背言景者与是情指境在:会某议公上司会议注意事项有如下规定,如果会议的参加者有残 演疾讲人、,报那告就、给讲他话们的特殊照顾,事4先)了聆解听他者们的需要是否安排妥当。比如 人 做 ( (把 或 说 座 文。12到))要有员,材大:仪发用严。并料会表言电重如保,发整内气听果证或言洁容设力是方者者要备障坐便坐要周的碍轮出在求全残 者 椅 入 他疾 , 的 。 旁人 应 参 如 边, 安 加 果 的聆 听 自 听安 排 者 有 人听 众 觉 众排 在 , 盲 尽者 一 配 在在 能 应 人 量即 般 合 会离 看 考 参 帮听 并 , 前电 见 虑 加 他众 非 会 准源 发 方 会 做。 主 议 备较 言 便 议 一就 角 也 主近 者 其 或 些会 , 是 要的 的 入 者 描议但很包位 地 场 视 述的是难括置方,力,角离取下上,有有不色开得面,或必障要而他成几对者要碍让言们功点于安时,他,的的:聋排帮应们。哑手助准受人语其备冷员解入盲落。 言问 由主题。要发:是言该阐者公明在司个会会人上议观发注意事项( 备的,1这)安些接排规到好定会自符议己合通的企知工业后作伦,、理做时要好间求参等吗会。?准请说明理 点 言分 致、内析,见容提也解是示比。听:较因众公全此关司面,注这,发的样 在的 举决 国定 上( 纸考 下、2虑 构)笔到 建要、残 和预录疾 谐备音人 社好机的 会必、特 的要电殊 形的脑要 势辅等求下助。。,工考每具虑个,的人如是、比每较个细企 重业点及。其他社会组织,都应关(心3残)疾要人仔的细需阅求读,会让议他下们发和的我材们料健,全人一样
7.1 会议礼仪【同步业务7-1】

草拟一份会议邀请函
某公司面对世界金融危机的影响,市场营销发生了重大变化,为了有效 应对金融危机,减少损失,拟召开一次应对金融危机扩大内需的会议。请 你帮助起草一份会议邀请函。
业务分析:要了解会议邀请函的格式和内容,熟悉邀请函的相关知识。
业务程序:
(1)先列出本次会议的议题,及准备告诉参会者的主要事项。
3)将撰写的新闻发布会议程和主持词初稿到公司办公室征求 相关人员意见,根据意见修改完善。
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