煤矿掘进队主管队长竞聘演讲稿
煤矿掘进队主管队长竞聘演讲稿（共五篇）
煤矿掘进队主管队长竞聘演讲稿（共五篇）第一篇：煤矿掘进队主管队长竞聘演讲稿篇一：煤矿掘进队长工作总结各位领导、同志们：大家好！今天，我很荣幸地作为采掘一线的代表，作表态发言。
今年一季度以来，我们永煤公司各生产队组，在公司党政的正确领导下，精诚团结，相互协助，真抓实干，安全生产有条不紊，安全质量标准化管理水平不断巩固提升，原煤产量和进尺任务均取得可喜成绩。
成绩的取得来之不易。
面对今后的工作我们又将迎接新的挑战。
为此，我们还须做好以下工作：一是要继续加强安全管理工作力度，自觉坚持“安全第一、预防为主”的方针，处理好安全与生产的关系，主动执行“三不生产”原则。
认真执行集团公司“双基”建设标准的要求，消除作业场所物的不安全状态，规范员工安全行为标准，实现“零违章员工，零事故现场，零隐患环境”的目标，以杜绝重大事故，消灭零敲碎打事故的发生，将不安全隐患彻底消灭在萌芽状态，确保安全生产万无一失。
二是继续加强现场质量标准化管理工作，强化“双基”建设新标准。
要加大工程质量的验收考核力度，严格执行工程质量管理制度的要求，保证实现动态达标，尽心打造安全精品工程。
三是继续加强修旧利废、回收复用工作力度，加强现场材料使用的管理，确保工程质量，杜绝二次施工，减少二次投入和浪费，.在设备管理上，要加强对机电、维修人员的管理和考核，认真实行包机责任制，超前检修，超前预防，做到勤检查、早发现、快处理，使设备达到良好运转状态，延长设备使用寿命，提高有效开机率，降低水、电、油脂、支护材料浪费耗，确保生产效率和经营指标的圆满完成。
各位领导、同志们，我们的工作任重而道远，为了我们的企业，我们要立足本职，爱岗敬业，不断改进工作中的不足，积极进取。
我深信，在公司党政的正确领导下，我们有能力，有信心，也一定会圆满完成公司下达的各项工作指标和任务。
让我们共同携起手来，为建设和谐美好的新永煤而努力奋斗！谢谢大家！篇二：煤矿掘进队队长述职报告述职报告我叫张合印，现任济煤五矿掘进队队长，进入2011年以来，时刻以一名党员的标准严格要求自己，在矿领导的正确带领下，带领全队工人认真贯彻落实上级指示和指令，加强职工思想政治教育，强化现场安全管理，确保掘进任务的超额完成，为五矿的发展做出了一份应有的贡献，现在我就一年来的工作向领导和同志们述职如下，敬请领导和同志们批评指正。
矿山技术主管竞聘演讲稿
大家好！今天，我站在这里，怀着无比激动的心情，参加矿山技术主管的竞聘演讲。
首先，请允许我代表所有参与竞聘的同事们，向关心和支持我们的领导和同事们表示衷心的感谢！我叫[姓名]，现任矿山技术部副主管，今天，我竞聘的是矿山技术主管一职。
在此，我想向大家汇报一下我的工作经历、工作能力和竞聘优势。
一、工作经历自从2005年加入公司以来，我在矿山技术部门工作了15年。
在这15年的工作中，我始终以公司的发展为己任，努力学习专业知识，不断提高自己的业务水平。
以下是我在工作中的一些主要经历：1. 2005年至2008年，担任矿山技术部助理工程师，负责矿山技术资料的整理和归档工作。
2. 2008年至2012年，担任矿山技术部工程师，参与矿山生产技术改造项目，负责项目的技术方案设计、施工指导和验收工作。
3. 2012年至2015年，担任矿山技术部副主管，协助主管负责部门日常工作，参与矿山技术发展规划的制定和实施。
4. 2015年至今，担任矿山技术部副主管，全面负责部门日常工作，参与矿山技术项目的策划、实施和总结。
二、工作能力1. 专业知识扎实。
我具备扎实的矿山专业知识，熟悉矿山生产流程、技术规范和安全生产要求，能够熟练运用各类矿山技术软件。
2. 团队协作能力强。
我善于沟通，能够与团队成员、其他部门同事及上级领导保持良好的沟通与协作，共同完成各项工作任务。
3. 组织协调能力强。
我具备较强的组织协调能力，能够合理安排部门工作，确保各项工作按时完成。
4. 创新能力强。
我具备一定的创新意识，能够根据矿山生产需求，提出合理的技术改进方案，提高生产效率。
5. 管理能力。
我具备一定的管理能力，能够带领团队完成各项工作任务，提高部门整体工作效率。
三、竞聘优势1. 丰富的实践经验。
在过去的15年里，我积累了丰富的矿山技术工作经验，熟悉矿山生产流程和技术规范，能够应对各种技术难题。
2. 较高的综合素质。
我具备较强的专业知识、团队协作能力、组织协调能力和创新能力，能够胜任矿山技术主管的工作。
煤矿队长岗位竞聘演讲稿
煤矿队长岗位竞聘演讲稿尊敬的评委、各位领导，大家好！我是XX公司的XX，非常荣幸能够参加今天的煤矿队长岗位竞聘，我想借这个机会和大家分享一下我对煤矿队长这一岗位的理解和展望。
作为煤矿队长，首先要具备的是一定的管理和领导能力。
对于一个煤矿来说，安全是第一位的，而这需要队长具备严谨细致的思维和高度的责任感。
我曾在多个煤矿工作过，积累了丰富的实践经验，深知煤矿作业过程中的风险和安全隐患。
在此之前，我曾任职于一家大型煤矿，担任安全部门主管，负责安全生产和事故处理工作。
通过多次安全演练和事故应急处置，我不断提升了自己在危机时刻的应对能力和沉着冷静的态度。
作为一名资深的矿工，我深知煤矿安全的重要性，并将以身作则，带领团队严格执行各项安全管理制度，确保每位工人都能够平安无事地回家。
其次，煤矿队长要具备较强的协调和沟通能力。
任何一家企业都离不开团队合作，煤矿更是如此。
作为队长，我将会积极与各个部门和工种的员工保持良好的沟通和协作关系，及时了解和解决工作中遇到的问题，保持企业内部的和谐氛围。
我擅长与人沟通，善于倾听，能够理解和尊重他人的意见和建议，我相信通过团队协作，我们一定能够达到更好的工作效果。
最后，作为煤矿队长，我还会注重团队的培训和发展。
在当今社会，科技日新月异，各行各业的技术都在不断更新换代。
作为队长，我会督促员工不断学习，提高自身的专业知识和技能，并帮助他们克服困难，顺利完成工作任务。
同时，我也会注重团队建设，树立正确的工作态度和价值观，激励员工不断提高工作效率和质量。
尊敬的评委、各位领导，我深知煤矿队长这一职位的重要性和挑战性，同时我也有信心和能力胜任这个岗位。
如果我有幸成为贵公司煤矿队长，我将以更加饱满的热情和更加职业的态度，带领团队不断前行，共同创造更加美好的明天。
谢谢大家！。
采矿队长竞聘演讲稿
大家好！今天，我怀着无比激动的心情，站在这里，参加采矿队长竞聘演讲。
在此，我首先要感谢组织给我这个展示自己、挑战自我的机会。
我深知，队长一职责任重大，使命光荣，但我有信心，有能力，肩负起这份责任，为我国矿业事业贡献自己的力量。
一、个人简介我叫XXX，今年XXX岁，中共党员，大学本科，XXX矿业有限公司采矿工程师。
自XXX年参加工作以来，始终坚守在矿山一线，积累了丰富的采掘经验。
在过去的XXX年里，我始终以“安全第一，质量为本”的原则，兢兢业业，刻苦钻研，多次参与公司重点工程，为公司创造了良好的经济效益。
二、对采矿队长职位的认识采矿队长是矿山生产的中坚力量，肩负着带领团队完成生产任务、确保安全生产、提高经济效益的重任。
作为一名采矿工程师，我对队长职位有以下几点认识：1. 必须具备坚定的政治立场和高度的责任心。
队长要始终牢记党的宗旨，把安全生产放在首位，以身作则，带领团队攻坚克难，为公司创造良好的经济效益。
2. 必须具备丰富的专业知识。
队长要熟悉矿山生产流程，掌握采掘技术，具备较强的组织协调能力和应急处理能力。
3. 必须具备良好的团队协作精神。
队长要善于调动团队积极性，发挥每个人的特长，形成团结协作的良好氛围。
4. 必须具备良好的沟通能力。
队长要善于与上级、同事、员工沟通交流，及时了解生产现场情况，解决实际问题。
三、竞聘优势1. 丰富的采掘经验。
在过去的XXX年里，我积累了丰富的采掘经验，熟悉矿山生产流程，掌握采掘技术，能够带领团队高效完成生产任务。
2. 良好的组织协调能力。
在工作中，我始终注重团队协作，善于调动团队成员的积极性，使团队形成团结协作的良好氛围。
3. 较强的应急处理能力。
面对突发事件，我能够迅速做出判断，采取有效措施，确保安全生产。
4. 良好的沟通能力。
我具备较强的沟通能力，能够与上级、同事、员工保持良好沟通，及时了解生产现场情况，解决实际问题。
四、工作计划1. 强化安全生产。
作为队长，我将把安全生产放在首位，严格执行安全生产规章制度，加强现场安全管理，确保安全生产无事故。
煤矿主管岗位竞聘演讲稿
煤矿主管岗位竞聘演讲稿尊敬的评委、各位领导、亲爱的同事们：大家好！首先感谢各位领导和评委能够给我这次机会，我非常荣幸能够站在这里，向大家分享我对煤矿主管岗位的理解和抱负。
我叫XXX，毕业于XX大学XX专业，从事煤矿行业已经有XX年的工作经验。
在我心中，煤矿主管并不只是一个管理职位，更是一个责任重大的岗位。
煤矿是一个特殊的行业，对于矿工们的安全、生产和环保都有着极高的要求。
作为煤矿主管，我深知责任重大，只有严格要求自己、高效管理团队，才能够确保煤矿的安全稳定生产。
首先，我想强调的是安全生产。
作为煤矿主管，我会将安全生产放在第一位，把矿工们的生命安全放在首位。
我会加强对矿工的安全培训，提高他们的安全意识和应急处置能力。
另外，我会严格执行各项安全规程和制度，加强对生产过程的监测和控制，确保煤矿的安全生产。
其次，我会注重团队建设。
一个团结、高效的团队是煤矿生产的基石。
作为煤矿主管，我会激励团队成员，引导他们认清目标、明确任务，鼓励他们勇敢担当，共同推动煤矿生产的稳步发展。
我会倡导团队精神，提升团队凝聚力，不断加强团队的执行力和战斗力。
此外，我也会注重环保工作。
煤矿生产过程中会产生大量的废水、废气和固废，如果处理不当，会对环境造成严重的污染。
作为煤矿主管，我会积极配合相关部门进行环境保护工作，采取有效措施减少污染排放，推动煤矿生产向绿色化、可持续发展方向转型。
最后，我还会注重自身素质的提升。
作为一名领导者，我要做到知行合一，不断学习和提升自己的管理和领导能力。
我会参加各种行业培训，深化对煤矿生产管理的认识，提高自己在实践中解决问题的能力，做到知行合一，为煤矿的稳步发展贡献自己的力量。
总而言之，作为煤矿主管，我会把责任和使命扛在肩上，始终将煤矿的安全生产放在首位，加强团队建设，注重环保工作，不断提升自身素质，努力推动煤矿的发展。
希望各位领导和评委能够给我一个机会，让我展现自己的能力，为煤矿的稳步发展贡献一份力量。
采煤队长竞聘上岗演讲稿
大家好！我是一名热爱煤炭事业、富有丰富采煤经验的采煤队长，今天，我怀着无比激动的心情，站在这里，竞聘上岗，为我国煤炭事业贡献自己的一份力量。
首先，请允许我简要介绍一下自己。
我叫XXX，今年XX岁，中共党员，大学本科毕业，从事采煤工作已有XX年。
在这XX年的工作中，我始终以饱满的热情、严谨的态度，努力提高自己的业务水平，积累了丰富的采煤经验。
曾获得“优秀共产党员”、“先进工作者”等荣誉称号。
一、坚定信念，忠诚于党的事业作为一名采煤队长，我深知自己肩负着为党的事业、为人民群众服务的重任。
我始终坚定信念，忠诚于党的事业，以高度的政治责任感和使命感，全身心投入到煤炭事业中。
我相信，在党的领导下，我国煤炭事业必将迎来更加美好的明天。
二、严于律己，加强自身建设作为一名采煤队长，我深知自身责任重大。
因此，我始终严于律己，加强自身建设，努力提高自己的综合素质。
在业务方面，我不断学习新知识、新技术，紧跟行业发展趋势；在思想方面，我坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观；在作风方面，我严于律己，廉洁自律，自觉接受组织和群众的监督。
三、团结协作，打造优秀团队一个优秀的采煤团队，是完成采煤任务、保障安全生产的关键。
作为一名采煤队长，我深知团结协作的重要性。
我将以身作则，团结带领全体队员，形成一支团结协作、奋发向前的优秀团队。
1.加强团队建设。
通过开展丰富多彩的团队活动，增强队员之间的凝聚力，提高团队整体素质。
2.关心队员生活。
关注队员身心健康，解决队员生活中的实际问题，让队员感受到团队的温暖。
3.激发队员潜能。
通过开展技能培训、竞赛等活动，激发队员的工作热情，提高队员的技能水平。
四、严抓安全生产，确保安全生产无事故安全生产是煤炭企业的生命线。
作为一名采煤队长，我将把安全生产放在首位，严格执行安全生产规章制度，确保安全生产无事故。
1.加强安全生产教育。
定期组织安全生产培训，提高队员的安全意识和自我保护能力。
2.落实安全生产责任制。
煤矿安全队长竞聘演讲稿(3篇)
第1篇大家好！我是来自XX煤矿安全队的XXX，今天我怀着无比激动的心情，站在这里参加煤矿安全队长竞聘演讲。
在此，我衷心感谢组织给我这次难得的机会，让我有机会为煤矿安全生产贡献自己的力量。
在此，我郑重地向各位领导、评委和同事们表示诚挚的敬意！首先，请允许我简要介绍一下自己。
我从事煤矿安全工作已有十年，先后担任过安全员、安全队长助理等职务。
在这十年里，我始终坚守安全第一、预防为主的原则，认真履行职责，积极参与各项安全工作，积累了丰富的安全生产经验。
同时，我也深刻认识到，煤矿安全工作是一项长期、艰巨、复杂的系统工程，需要我们不断学习、总结、提高。
今天，我竞聘煤矿安全队长这一职位，是基于以下几点原因：一、热爱煤矿安全事业。
煤矿安全是煤矿生产的生命线，关系到煤矿的生存和发展，更关系到广大矿工的生命安全。
我热爱煤矿安全事业，愿意为煤矿安全生产贡献自己的力量。
二、具备丰富的安全生产经验。
多年来，我始终坚守安全第一的原则，积累了丰富的安全生产经验。
在工作中，我认真履行职责，积极参与各项安全工作，为煤矿安全生产做出了积极贡献。
三、具有较强的组织协调能力。
担任安全队长助理期间，我积极参与各项工作，与同事们团结协作，共同完成了各项工作任务。
我相信，我具备较强的组织协调能力，能够带领团队做好安全管理工作。
四、具备较强的学习能力和创新精神。
面对煤矿安全生产的新形势、新任务，我始终保持学习的热情，不断充实自己，提高自己的综合素质。
同时，我也注重创新，积极探索安全管理工作的新方法、新途径。
如果我有幸担任煤矿安全队长，我将从以下几个方面开展工作：一、加强安全队伍建设。
煤矿安全工作需要一支高素质、专业化的安全队伍。
我将加强安全队伍建设，提高安全员素质，培养一批优秀的安全生产人才。
二、强化安全教育培训。
安全教育培训是提高矿工安全意识、防范事故的重要手段。
我将加强安全教育培训，提高矿工的安全技能和应急处置能力。
三、严格落实安全规章制度。
煤矿队长竞聘演讲稿
煤矿队长竞聘演讲稿尊敬的评委、亲爱的同事们：大家好！我是煤矿队伍中的一员，今天非常荣幸能够站在这里，竞聘煤矿队长一职。
我深知竞聘队长并非易事，需要有扎实的专业知识、坚定的领导能力以及对安全工作的高度责任感。
在这个竞争激烈的行业中，煤矿队长不仅仅是一个职位，更是肩负着保护每一个队员生命安全的责任。
在今天的竞聘演讲中，我将向大家展示我为什么是理想的煤矿队长人选。
首先，我希望强调的是在煤矿安全方面的扎实专业知识。
作为一名煤矿从业者，我深知煤矿行业的危险性，了解煤矿生产流程和设备操作规范。
我通过系统的学习和实践，获得了丰富的工作经验。
我熟悉煤矿安全标准，了解各种技术手段和应急处理。
作为队长，我将紧密关注各个环节的安全风险，通过及时的监控和预警机制，最大程度地避免事故的发生。
其次，我相信作为一名煤矿队长必须具备坚定的领导能力。
团队的成功与否往往取决于领导者的能力和风格。
我坚信有效的领导能够激发团队的创造力和潜力，提高整体工作效率。
作为煤矿队长，我将注重团队建设，做到人尽其才、各尽其责。
我将倾听队员的意见和建议，尊重他们的工作方式和想法，营造良好的合作氛围。
同时，我会制定明确的目标，并指导队员针对这些目标进行工作，确保工作任务的顺利完成。
另外，作为煤矿队长，我将始终保持对安全工作的高度责任感。
煤矿是一个危险的工作场所，每天都面临着各种潜在的安全风险。
作为队长，我将时刻保持警惕，严把安全关。
我将定期组织安全培训，提高队员的安全意识和应急响应能力。
我将督促队员按照规章制度进行工作，不允许任何安全隐患存在。
我将和团队成员共同制定和执行安全措施，确保每个人都能平安无事地完成工作任务。
我相信只有确保安全，才能实现煤矿持续稳定的生产。
此外，为了提高煤矿队伍的整体素质，我将积极推进队伍的技术创新和职业发展。
我会支持队员参加各种培训和学习机会，提升他们的专业技能和知识水平。
我会积极引进新的技术设备，提高生产效率和安全性。
我会鼓励队员提出创新性的解决方案，推动煤矿行业的发展。
煤矿区队长岗位竞聘演讲稿
煤矿区队长岗位竞聘演讲稿
尊敬的评委、亲爱的同事们：
大家好，我是XX煤矿区队长竞聘人选，感谢各位能够抽出宝贵的时间来参加今天的竞聘会，我感到非常荣幸能够站在这里，向大家展示自己的能力和潜力。
首先，让我向各位介绍一下我自己。
我毕业于XX大学，主修矿业工程专业，拥有XX年的煤矿工作经验。
在这些年里，我通过不断学习和努力工作，积累了丰富的经验和知识，对煤矿生产管理有着深入的理解和认识。
作为一名煤矿区队长，我认为最重要的是要有坚强的领导力和团队合作精神。
我对自己的领导能力有着充分的信心，我善于协调各个部门之间的关系，能够有效地指导和管理下属，使团队达到最佳的工作效果。
我相信只有团结协作，才能取得更好的成绩。
除此之外，我对工作有着敬畏之心，严格要求自己，保证工作的细节不出错。
我有较强的沟通能力和解决问题的能力，能够有效地处理各种复杂的情况。
我希望通过我的能力和付出，为XX煤矿的发展贡献自己的力量。
作为一名煤矿区队长，我还要时刻关注安全生产工作。
安全生产是煤矿管理的首要任务，是我们的职责所在。
只有确保安全生产，才能有效地提高生产效率，保护员工的生命安全。
我会带领团队严格执行各项安全规章制度，加强安全教育培训，确
保每一位员工都能够做到安全生产。
最后，我想说的是：我深爱我的工作，热爱我的团队，我相信只要我们齐心协力，共同努力，一定能够取得更加辉煌的成绩。
我相信我有能力胜任煤矿区队长这个重要职位，我会尽职尽责，不负众望。
我期待着能够与大家一起携手共进，共同实现我们的梦想。
谢谢大家！让我们一起努力，共同创造美好的明天！谢谢！。
堀进矿长竞聘演讲稿
大家好！我是来自XX矿山的掘进矿长候选人，今天，我站在这里，怀着无比激动的心情，向大家郑重地表达我的竞聘意愿。
在此，我衷心感谢各位领导给予我这个宝贵的机会，让我有机会为矿山的发展贡献自己的力量。
首先，请允许我简要介绍一下自己。
我叫XXX，毕业于XX矿业学院，拥有多年的矿山工作经验。
自进入矿山以来，我一直从事掘进工作，对矿山掘进技术有着深刻的理解和丰富的实践经验。
在工作中，我始终秉持“安全第一、质量至上”的原则，不断提高自己的业务能力和管理水平，为矿山安全生产和掘进进度做出了积极贡献。
今天，我站在这里竞聘掘进矿长，是基于以下几点考虑：一、我对矿山事业充满热爱。
矿山是我国国民经济的重要支柱产业，为国家和社会发展做出了巨大贡献。
作为一名矿山工作者，我深知自己肩负的责任和使命。
我热爱矿山，热爱这份事业，愿意为之付出自己的青春和热血。
二、我有丰富的掘进工作经验。
在过去的几年里，我参与了多个大型矿山的掘进工程，积累了丰富的实践经验。
我对掘进工艺、设备、安全管理等方面有着深入的了解，能够应对各种复杂情况，确保掘进工程的顺利进行。
三、我有较强的团队管理能力。
在担任掘进班组长期间，我注重团队建设，关心员工成长，带领团队取得了优异成绩。
我相信，在担任掘进矿长后，我能够更好地发挥团队优势，推动矿山掘进工作再上新台阶。
四、我有持续学习的决心。
在新时代背景下，矿山行业面临着前所未有的挑战和机遇。
我深知自己需要不断学习，提升自己的综合素质。
在竞聘成功后，我将积极学习先进的管理理念和技术，为矿山发展贡献更多力量。
如果我有幸担任掘进矿长，我将从以下几个方面开展工作：一、加强安全管理。
安全是矿山工作的重中之重。
我将严格执行安全生产法规，强化安全教育培训，提高员工安全意识，确保掘进工程安全无事故。
二、提高掘进效率。
我将优化掘进工艺，提高设备利用率，加强现场管理，确保掘进进度和质量。
三、加强团队建设。
我将关心员工成长，发挥团队优势，激发员工潜能，打造一支高素质、高效率的掘进队伍。
煤矿掘进队主管队长竞聘演讲稿
煤矿掘进队主管队长竞聘演讲稿引言尊敬的评委、亲爱的各位同事们：大家好！我是XX煤矿掘进队的一名队长，今天非常荣幸能够站在这里，参加煤矿掘进队主管队长的竞聘演讲。
我深知这个职位的责任重大，但我也相信自己拥有足够的能力和经验来胜任这个职位。
接下来，我将向各位展示我作为煤矿掘进队主管队长的优势和承诺。
个人优势1. 丰富的矿山工作经验我有超过10年的矿山工作经验，其中包括5年的掘进队队长经验。
在这些年里，我经历了煤矿掘进队各个工作环节，并且成功地带领队伍完成了多个掘进任务。
我对煤矿掘进的工作流程和各项安全规范非常熟悉，可以确保队伍的安全和顺利进行作业。
2. 出色的团队管理能力作为掘进队队长，我始终重视团队管理和协作。
我善于倾听队员的意见和建议，能够发现每个队员的特长，并合理安排工作任务。
通过激励和培训，我能够调动团队成员的积极性和创造力，达到协同作战的效果。
我相信团队的力量，也相信通过团队的努力可以取得更为优异的业绩。
3. 专业的技术实力在煤矿掘进的工作中，技术实力是非常重要的。
我严格要求自己，不断学习和提升技术水平。
通过参加各类培训和学习交流，我累积了丰富的专业知识和经验，并且能够熟练运用各种掘进设备和工具。
在解决掘进过程中的技术难题上，我有能力给出合理的解决方案，并确保作业的顺利进行。
承诺与目标1. 安全第一，确保队伍的安全作为煤矿掘进队主管队长，我将以安全为首要任务。
我会时刻关注矿山作业环境的安全状况，严格落实各项安全措施和规定。
对于可能存在的安全隐患，我将及时提醒和解决，确保队伍的安全。
我将注重培养队员的安全意识，提高他们的自我保护能力，使整个队伍在安全方面达到更高的水平。
2. 高效管理，提升队伍的绩效作为队伍的主管队长，我将通过有效的管理和协作，提高队伍的工作效率和绩效。
我会制定合理的工作计划和目标，并合理分配资源，确保每个队员都能充分发挥自己的能力。
通过持续改进和优化工作流程，我将努力提高整个队伍的工作效率和质量，为煤矿的生产贡献更大的价值。
队长竞聘演讲稿
大家好！今天，我怀着无比激动的心情，站在这里，参加队长竞聘演讲。
在此，我要感谢组织给予我这个宝贵的机会，让我有机会为团队的发展贡献自己的力量。
在此，我要竞聘的职位是队长。
首先，请允许我简要介绍一下自己。
我叫XXX，今年XX岁，毕业于XX大学，现任XX部门经理。
自从加入公司以来，我一直本着敬业、专业、创新的精神，努力工作，为公司的发展贡献了自己的力量。
在过去的几年里，我积累了丰富的团队管理经验，曾带领团队多次完成公司下达的任务，取得了显著的成绩。
下面，我将从以下几个方面阐述我竞聘队长的理由和计划。
一、竞聘理由1. 热爱团队，责任心强我一直认为，一个优秀的队长应该具备强烈的团队意识，关心团队中的每一个成员，为团队的整体发展贡献自己的力量。
在过去的工作中，我始终关注团队成员的成长，关心他们的生活，积极为他们排忧解难。
我相信，作为一名队长，我将更加热爱团队，全力以赴地为大家服务。
2. 丰富的团队管理经验在担任部门经理期间，我积累了丰富的团队管理经验。
我深知，一个团队的成功离不开良好的团队氛围和高效的执行力。
因此，我将充分发挥自己的管理才能，为团队创造一个和谐、积极、向上的工作环境。
3. 沟通能力强，善于协调在团队工作中，沟通和协调至关重要。
我具备较强的沟通能力，能够与团队成员、上级领导、合作伙伴保持良好的沟通，确保信息畅通，提高工作效率。
同时，我善于协调各方关系，为团队争取更多的发展机会。
4. 勇于创新，敢于担当面对市场竞争，我们要勇于创新，敢于担当。
作为一名队长，我将带领团队不断探索新的工作方法，提高团队整体竞争力。
同时，我将勇于承担责任，为团队的发展保驾护航。
二、工作计划1. 加强团队建设，提高团队凝聚力我将通过以下措施加强团队建设，提高团队凝聚力：（1）定期组织团队活动，增进团队成员之间的感情。
（2）关心团队成员的生活，帮助他们解决实际困难。
（3）开展团队培训，提高团队成员的专业技能。
（4）建立良好的团队氛围，让每个人都感受到团队的力量。
煤矿竞聘技术主管演讲稿
大家好！今天，我站在这里，怀着无比激动的心情，参加煤矿技术主管的竞聘。
首先，请允许我向大家表示诚挚的感谢，感谢你们在百忙之中抽出时间来聆听我的竞聘演讲。
我深知，煤矿技术主管是一个至关重要的岗位，肩负着保障煤矿安全生产、提高生产效率、推动技术创新等重要职责。
因此，我深知自己肩负的责任重大，使命光荣。
在此，我向各位领导和同事表示诚挚的敬意，并承诺将以饱满的热情、务实的作风，全身心投入到煤矿技术主管的工作中。
一、我的个人优势1. 专业技能过硬我毕业于我国一所知名大学的采矿工程专业，拥有扎实的理论基础和丰富的实践经验。
在过去的几年里，我先后在多家煤矿企业从事技术管理工作，积累了丰富的现场工作经验。
我对煤矿安全生产、生产技术、设备管理等方面有着深入的了解，能够熟练运用相关技术手段解决实际问题。
2. 团队协作能力强在多年的工作中，我始终秉持着团结协作、共同进步的原则，与同事建立了良好的合作关系。
我相信，一个优秀的团队才能创造更大的价值。
在未来的工作中，我将充分发挥自己的团队协作能力，带领团队共同进步。
3. 沟通协调能力强作为技术主管，沟通协调能力至关重要。
我具备良好的沟通技巧，能够与各级领导、同事、供应商等各方进行有效沟通，确保工作顺利进行。
同时，我善于协调各方关系，解决工作中的矛盾和问题。
4. 创新意识强面对煤矿行业的发展，我始终保持着敏锐的洞察力和创新意识。
在过去的实践中，我不断探索新技术、新方法，为煤矿生产效率的提升做出了积极贡献。
在未来的工作中，我将继续发挥创新精神，为煤矿技术进步贡献力量。
二、我的工作计划1. 强化安全生产管理安全生产是煤矿工作的重中之重。
我将严格落实安全生产责任制，加强现场安全管理，确保安全生产无事故。
同时，加强对员工的安全生产培训，提高全员安全意识。
2. 提高生产效率针对煤矿生产过程中存在的问题，我将组织开展技术攻关，优化生产工艺，提高生产效率。
同时，加强设备管理，确保设备运行稳定，降低设备故障率。
煤矿掘进队主管队长竞聘演讲稿
煤矿掘进队主管队长竞聘演讲稿尊敬的全体评委、亲爱的各位领导、亲爱的掘进队全体队员们：大家好！首先，我衷心感谢这次给我展示自己的机会，非常荣幸能够站在这里，与各位共同分享我对煤矿掘进队主管队长的理解和展望。
作为一名煤矿工人，我始终坚信，担任主管队长是一项重要且充满责任感的使命。
我们的工作既关乎个体的发展，更关系到整个掘进队的运行和发展。
因此，我愿意以更高的自律要求和更强的责任感来践行我的职责。
首先，作为一名煤矿掘进队的主管队长，我认为最重要的是发挥团队协作的力量。
任何一个成功的团队都离不开成员之间的相互配合、相互支持和相互信任。
在一个掘进队中，每个队员都是重要的一环，都有自己的特长和能力。
作为主管队长，我将尊重每个队员，发挥他们的优势和潜力，通过合理的分工和配合，最大限度地发挥团队的整体实力。
其次，作为一名优秀的主管队长，我会注重团队的培养和管理。
培养团队潜力是提升整个掘进队的关键。
我会关注队员的个人成长和发展，通过定期的培训和考评，引导他们不断提升自己的技能水平和专业素养。
同时，我也会注重团队的管理，通过建立规范的制度和流程，确保每个队员的工作都能够有序进行。
第三，作为一名主管队长，我将注重安全生产和环境保护。
煤矿掘进作为一项危险性较高的工作，安全生产永远是我们的首要任务。
我会牢记“安全第一”的原则，加强对队员的安全教育和培训，定期进行安全检查和演练，确保每个队员有一个安全、健康的工作环境。
同时，环境保护也是我们应该重视的重要问题。
煤炭资源是宝贵的，我们要充分利用并合理开采，减少资源的浪费和对环境的破坏。
我会引导队员们遵守环保法规，加强环境意识的培养，积极参与相关的环境保护活动，为实现绿色矿山的目标贡献自己的力量。
最后，我愿意与整个掘进队的队员们共同成长和进步。
作为一名主管队长，我将摒弃个人英雄主义，坚持团队的力量，倾听队员们的建议和意见，及时解决问题和困惑。
在我看来，一个成功的主管队长不仅要有坚定的决心和毅力，更需要有智慧和胸怀，能够引导团队实现共同的目标。
竞聘岗位队长演讲稿三分钟
竞聘岗位队长演讲稿三分钟尊敬的各位评委，大家好！很荣幸能够站在这里，向各位展示我作为队长的能力和潜力。
我是XXX，我相信我有能力领导团队，实现我们的目标。
首先，让我谈谈我为什么选择这个岗位，为什么认为我是最适合的人选。
我选择竞聘队长这个岗位，主要是因为我对团队合作有着深厚的兴趣和热情。
在我之前的工作中，我一直都是一个团队的一员，并且在团队合作中能够胜任不同的职责。
通过与队友们的密切合作，我学到了很多协作和沟通的技巧，也深刻体会到了团队的力量和意义。
我相信，作为一名队长，我可以带领团队更好的团结一致，充分发挥每个人的优势，带领团队取得更加辉煌的成绩。
作为队长，我将会秉承一个团队的首领应有的品质和素养。
首先，我是一个有责任心和使命感的人。
我会将团队的利益放在首位，尽最大的努力去为团队争取更多的资源和支持，确保团队的发展和成长。
其次，我是一个有领导力和抗压能力的人。
在团队的日常管理中，我会严格要求自己，在面对困难和挑战时保持冷静和清醒的头脑，及时调整策略，保持领导团队的稳定和高效。
最重要的是，我是一个善于沟通和协调的人。
在团队合作中，沟通是十分重要的一环，只有做到了充分的沟通和理解，才能确保团队的协作无障碍，达到团队的目标。
作为队长，我有一些具体的计划和设想。
首先，我会与团队成员建立良好的关系和信任，激发大家的工作热情和积极性。
我会定期与团队成员交流和沟通，了解大家的需求和想法，及时解决团队中出现的问题和矛盾，确保团队的正常运转。
其次，我会制定详细的工作计划和目标，根据团队的实际情况和需求，合理分配任务和资源，确保团队的工作有序进行。
最后，我会定期组织团队成员进行训练和学习，提高大家的专业水平和团队素质，保持团队的竞争力和创新力。
在这个竞争激烈的时代，我们要认识到团队的重要性和价值，只有团结一致，才能取得更大的成功和成就。
我相信，作为一名优秀的队长，我有能力带领团队团结一致，实现我们的共同目标。
请各位评委放心选择我，相信我，我会不辜负大家的信任和期望，做一名合格的队长！谢谢！。
竞聘矿山分队长演讲稿
大家好！今天，我站在这里，怀着无比激动的心情，参与矿山分队长的竞聘。
首先，请允许我向大家表示诚挚的感谢，感谢你们在百忙之中抽出时间来聆听我的竞聘演讲。
在此，我将以“团结协作，共铸矿山辉煌”为主题，向大家阐述我的竞聘理念和未来工作规划。
一、自我介绍我叫[姓名]，今年[年龄]岁，毕业于[学校名称]，本科学历，拥有[专业]专业背景。
自从加入公司以来，我一直秉持着“忠诚、敬业、团结、创新”的企业精神，兢兢业业，无私奉献。
在过去的[工作年限]年里，我先后在矿山安全生产、技术管理、团队建设等方面积累了丰富的经验。
二、竞聘理由1. 热爱矿山事业，具备强烈的责任感。
我深知矿山事业的重要性，它关系着国家能源安全、人民生活幸福。
作为一名矿山工作者，我始终怀揣着对矿山事业的热爱，以高度的责任感投身于矿山建设。
2. 熟悉矿山业务，具备丰富的实践经验。
在矿山工作期间，我参与了多个矿山项目的建设与管理工作，对矿山安全生产、技术管理、团队建设等方面有着深刻的认识。
我相信，凭借我的实践经验，能够更好地带领团队完成各项任务。
3. 优秀的团队协作能力。
我深知团队协作的重要性，善于与同事沟通、协调，能够迅速融入团队，发挥团队的整体优势。
在未来的工作中，我将以身作则，带领团队共同进步。
4. 勇于创新，敢于担当。
面对矿山发展中的新问题、新挑战，我始终保持积极进取的心态，勇于创新，敢于担当。
我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够攻克难关，实现矿山事业的持续发展。
三、工作规划1. 严抓安全生产，确保矿山稳定运行。
安全生产是矿山工作的重中之重，我将始终坚持“安全第一”的原则，加强安全生产管理，提高全员安全意识，确保矿山稳定运行。
2. 提升技术水平，提高矿山生产效率。
我将带领团队积极学习新技术、新工艺，不断优化生产流程，提高矿山生产效率，降低生产成本。
3. 加强团队建设，激发团队活力。
我将关注团队成员的个人成长，开展丰富的团队活动，增强团队凝聚力，激发团队活力。
煤矿普掘队长竞聘演讲稿
大家好！我是一名热爱煤矿事业、有着丰富工作经验的普掘队长候选人。
今天，我怀着无比激动的心情，站在这里，向大家竞聘普掘队长一职。
在此，我要感谢组织给我这次难得的机会，让我有机会向大家展示我的才华和决心。
首先，请允许我简要介绍一下自己。
我叫XXX，今年XX岁，毕业于XX大学XX专业。
自XX年进入煤矿行业以来，我一直从事普掘工作，先后在XX矿、XX矿等单位担任过技术员、班长、副队长等职务。
在多年的工作中，我积累了丰富的现场管理经验，熟悉煤矿安全生产法律法规，掌握了普掘施工技术，为矿井安全生产做出了积极贡献。
一、坚定信念，热爱煤矿事业作为一名煤矿人，我深知煤矿事业的伟大和艰巨。
煤矿是国家能源战略的重要组成部分，是国民经济发展的支柱产业。
煤矿安全生产事关人民群众生命财产安全，事关社会稳定和国家发展大局。
因此，我始终坚定信念，热爱煤矿事业，把矿井安全生产作为自己的神圣职责。
二、勤奋学习，提升自身素质在煤矿工作中，我深知知识就是力量。
为了更好地适应岗位需求，我始终坚持学习，不断提升自身素质。
在工作中，我积极参加各类培训，努力学习煤矿安全生产法律法规、安全技术、管理知识等，努力使自己成为一名复合型人才。
三、严于律己，树立良好形象作为一名普掘队长，我深知自己肩负着矿井安全生产的重任。
在工作中，我严于律己，以身作则，带头遵守各项规章制度，树立良好的形象。
我始终把安全生产放在首位，严格执行操作规程，确保安全生产无事故。
四、团结协作，带领团队攻坚克难在工作中，我注重团队建设，团结协作，带领团队攻坚克难。
我深知，一个优秀的团队是完成各项工作任务的关键。
因此，我努力营造团结、和谐、向上的团队氛围，充分发挥团队的整体优势，为矿井安全生产贡献力量。
五、严格管理，确保安全生产作为一名普掘队长，我深知安全生产的重要性。
在工作中，我严格执行安全生产责任制，加强现场安全管理，确保安全生产。
具体措施如下：1. 加强安全生产教育培训，提高员工安全意识。
矿井队长竞聘演讲稿
大家好！今天，我站在这里，怀着无比激动的心情，参加矿井队长竞聘演讲。
首先，请允许我向组织者表示衷心的感谢，感谢你们给我这个展示自己的机会。
在此，我将以“坚定信念，担当责任，共创矿井美好未来”为主题，向大家阐述我的竞聘理念和未来工作计划。
一、坚定信念，树立正确的人生观、价值观作为一名矿井队长，首先要具备坚定的信念，始终坚持以人民为中心的发展思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
在今后的工作中，我将时刻牢记自己的使命和责任，把矿井的安全生产放在首位，为矿井的持续稳定发展贡献自己的力量。
二、担当责任，加强矿井安全管理1. 强化安全生产意识。
我将始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，把安全生产作为矿井工作的重中之重。
通过加强安全生产教育、提高员工安全意识，确保矿井安全生产形势稳定。
2. 严格现场管理。
我将加强对矿井现场的巡查，及时发现和消除安全隐患，确保矿井生产安全。
同时，加强对设备设施的维护保养，提高设备运行效率，降低故障率。
3. 完善安全管理制度。
我将结合矿井实际情况，不断完善安全管理制度，建立健全安全生产责任制，确保安全生产责任落实到每个岗位、每个员工。
三、优化生产组织，提高矿井效益1. 优化生产计划。
我将根据矿井资源状况和市场需求，制定科学合理的生产计划，确保矿井生产有序进行。
2. 加强技术改造。
我将积极引进新技术、新设备，提高矿井生产效率，降低生产成本。
3. 提高员工素质。
我将加强员工培训，提高员工技能水平，激发员工的工作热情，为矿井发展提供人才保障。
四、加强团队建设，打造一流矿井队伍1. 强化团队意识。
我将注重团队建设，加强团队协作，形成良好的团队氛围，提高团队凝聚力。
2. 选拔优秀人才。
我将充分发挥矿井的用人机制，选拔优秀人才，为矿井发展提供人才支持。
3. 关心员工生活。
我将关心员工生活，关注员工身心健康，提高员工福利待遇，激发员工的工作积极性。
五、创新发展，推动矿井转型升级1. 深化改革。
煤矿队长竞聘演讲稿
煤矿队长竞聘演讲稿篇一：竞聘副队长演讲稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好！感谢公司给我们提供了这次能够自我展示的机会，我叫**，现年**岁，毕业于***，**专业，**学历，这次我竞聘的岗位是综掘一队副队长。
20XX年有幸加盟到新疆大黄山豫新煤业有限责任公司，工作至今已有5年时间，现任公司通风部井下三类科员。
在工作的这段期间，我的职业生涯经历了3个阶段，从最先的井下掘进工到防突预测员，再到现任的工作岗位，一路走来，有过艰辛也有过欢乐，流过汗水也有了收获，“干一行、爱一行、专一行、精一行”始终是我坚定不移的信念，在这里要感谢公司对我的培养与信任，还要感谢各位同事对我工作的帮助、支持与配合。
是大家的共同努力和付出才有了我今天的收获和经验。
今天公司给我这次发挥才能的机会，我愿意尝试，在工作中实践，在实践中成长。
虽然说在副队长这个岗位的前面加了个“副”字，但在安全生产及现场管理中却发挥着重要的作用。
现场各项安全工作的监督、规章制度的执行、各类应急措施的落实、现场工作人员的协调等等，都要靠当班的副队长带领大家共同去完成，才能确保矿井的安全生产。
所以，如果我有幸当选副队长，我将通过以下几个方面开展工作：第一、加强专业知识的学习，提高自身的综合素质一个人的综合素质决定这个人的内涵与修养，而要想提高自身的综合素质，就是要不断的学习专业知识，拓宽自己的知识领域。
但学习最重要的一点就是将理论与实践相结合，用理论指导实践，用实践扎实理论，从而掌握自己专业知识领域的前沿。
我从事过掘进工作。
防突预测工作，一通三防工作，如果将这几方面的知识与实践相结合在一起，那将对掘进过程中出现的煤与瓦斯突出预兆及掘进过程中可能引起的一通三防事故起到有效的预防和控制。
无形之中给掘进工作增添了一道安全屏障。
其实作为一名副队长光有这些知识还不够，还要源源不断的学习自己的沟通协调能力、组织能力，团队合作能力，要与同事多交流、多沟通、多走访，虚心向经验丰富的师傅请教。
煤矿队长竞聘演讲稿
煤矿队长竞聘演讲稿尊敬的各位领导，各位同事：大家好！首先感谢大家给我这次展示自我的时机。
我叫xx-x，从xx 年至今一直在采煤单位已经干了xx年，特别是我们矿上综采以来我一直就工作在一线，从一个对综采茫然无知的新手成长为一名精通各生产环节的生产骨干。
因为有个信念支持着我：那就是“干一行一行”，只要热爱自己的工作，在哪都能找到人生的价值。
在工作中我尊敬领导团结同事，工作上遇到难题我会向大家虚心请教，当有新同事请教我时更是倾囊传授，所以他们不仅是我的好同事，更是我的好兄弟。
在上严格要求自己，在工作中严格按章作业，从没有过“三违”。
人们常说是养兵千日用兵一时，现在大家给了我发挥才能的时机，我愿意尝试一下。
虽然说副队长这个职位不算官，可是作为兵头将尾的作用是非常重要的。
现场各项工作，制度，措施的落实都要靠班队长带着大家去完成，所以如果中选成功的话我打算从以下几方面去做：第一、努力提高自身的综合素质作为一名副队长必须时刻努力提高自身的综合素质，以身作那么、身先士卒，严格执行区队有关规章制度，用自己的实际行动去感染、影响班队成员，激发班队成员学习业务技能的积极性。
第二、加强现场管理，抓好平安生产，努力当好队长的参谋助手在工作中当好队长的助手，抓好现场平安确认及风险预控管理。
配合队长搞好绩效考核，班组建立和职工学习培训等各项工作。
多了解职工的思想状况，及时和队长沟通，做好队长的参谋助手。
毕竟我没有从事过班队管理工作，谈不上经历，但是我勇于迎接新挑战。
我假设中选，我一定不甘，积极进取，努力学习不断提高完善自己，尽自己最大的能力为班队的平安生产，班队的建立做出自己的奉献。
谢谢大家。
煤矿队长竞聘 [篇2]我很荣幸的站在这里，竞选这个职位，非常感谢大家给我这个时机，拿破仑说过:不想当元帅的士兵不是好士兵。
有人说；“你太年轻没有资格担当这个职务”我听了很生气，大千万物，能者居之，只要有能力任何职务都可以。
我能有信心站在这里，凭借:我有一个十分上进的心，凭借着我对工作有股执著的热情，凭借着我有一颗不打折扣的责任心。
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煤矿掘进队主管队长竞聘演讲稿篇一：煤矿掘进队副队长竞聘演讲稿竞聘***公路工程所副所长演讲稿尊敬的各位领导、评委、同事们：大家好！我叫***，我竞聘的职位是公路工程所副所长。
首先，非常感谢组织上给予的这次公平竞争、展示自我的机会，我感到万分荣幸！下面。
我将从两部分向大家做竞聘报告。
第一方面、基本情况及竞选优势我今年36岁，大学本科学历，中共党员，1***年*月至今一直在公路管理所从事道桥建设工作，现任公路管理所项目经理、高级工程师。
综合评价自身，我有三大竞选优势：一是本职工作扎实肯干“爱岗敬业，艰苦奋斗”是我的座右铭。
15年的施工工作经历，使自己具有丰富的工作经验和分析解决问题的能力。
11年的项目经理工作经历，使自己具备了较强的组织和协调能力。
***在时间紧、任务重的情况下，我精心组织，科学施工，客服困难，圆满完成了施工任务，得到领导及同事的肯定与好评。
二是业务能力不断提升工作中，我坚持走到哪，学到哪。
积极参加各种专业技能培训，努力提高自身的业务素质；作为项目的骨干，我充分掌握了项目招投标、项目管理等业务流程，并且培养了许多施工技术人员和施工管理人员。
充实了单位的施工一线，还在20XX年取得了二级注册建造师资格，20XX年取得了道桥专业预算员资格证书，我在《城市建设》《市政公路》《天津公路》上发表了专业性论文九篇；并在工作实践中得以应用。
三是政治思想素质过硬我思想解放，踏实肯干，谦诚立德，有强烈的责任心和事业感，两次被评为“***五一先进工作者”，两次被评为“市政公路管理局先进工作者”。
并多次被评为“交通局先进个人”等荣誉称号。
我乐于听取大家的意见、善于协调关系，充分调动同事的工作积极性。
通过多年的管理工作，提高了自己组织、协调能力和分析、决策能力。
第二方面、任职后的设想如果能得到局党委的信任和同志们的大力支持，竞聘本职位成功，我将在所长的领导下着重做好以下几方面工作：一是抓好学习。
认真学习党的路线、方针、政策，深刻理解其精髓，进一步提高政治敏锐性和鉴别力，努力学习和掌握现代公路施工与养护知识，不断提高自身综合素质。
同时。
要学会善于用理论指导实践，做到理论与实际、主观与客观的真正统一。
二是做好工作。
副所长不仅是一个职务，更体现了一种责任。
作为副所长，一定要有强烈的事业心和高度的责任感，敢于负责，善于负责，敢于担当。
要以身作则，甘于奉献，不仅要想得比别人多，而且要干得比别人多。
工作中我会不遗余力发挥自己的潜能和专长，从大处着眼、小处着手，高标准完成各项工作任务。
注重在工作实践中摸索经验，创新思路。
加强调查研究，增强工作的针对性和合理性，创造性地开展工作。
坚持以诚待人，以信处事。
做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，以自己的言行创造和谐的人际环境。
三是当好配角。
找准坐标，摆正位置，分清职责，掌握分寸，做到工作到位而不越位。
求实而不死板，竭力当好所长的参谋和助手，积极向所长建言献策，主动搞好配合，增强整体合力。
维护集体领导，坚决执行集体决议，同时也决不置身事外，附庸风雅，遇有棘手的问题，不上推下卸，勇于承担责任，解决矛盾和问题。
四是管好自己。
正确对待权力、金钱、名利，在工作中谨言慎行，勤政廉政，不以权谋私；在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。
坚持把个人追求融入党的事业之中，坚持党的事业高于一切；坚持个人利益无条件服从集体利益，为我们的交通事业奉献毕生精力,永远保持思想的纯洁性和党员先进性。
最后，我再表个态，不管今天竞聘的结果如何，我不会以一时之得意而自夸其能，也不会以一时之失意而自坠其志，我会服从安排，一如既往，以踏实的工作作风，进取的工作精神，尽心尽职做好各项工作，请领导和同志们放心。
发言如有不当之处，敬请批评指正。
我的演讲完毕，谢谢大家！篇二：煤矿单位掘进区队跟班副队长述职报告2 述职报告我叫xxx，现任连采队副队长一职，负责井下巷道掘进施工的现场跟班及安全和工程质量的监督和指导工作，在队长和书记的领导下，我时刻牢记“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，严格要求自己，遵纪守法，勤勤恳恳，认真做好自己的本职工作、扎扎实实、一步一个台阶。
通过这一年的努力和拼搏，虽然取得了一定成绩，但也有很多不足之处，下面将本人一年来的业务思想和工作总结如下：一、加强业务及专业知识学习，提高处理业务工作能力1、认真学习煤矿相关的规程措施。
参加工作以来，我始终不忘“活到老、学到老”的精神，学习和掌握掘进工作面的作业规程以及相关的安全技术措施。
加强学习《煤矿安全规程》。
以《煤矿安全规程》作为安全生产的准绳、衡量标准，努力为今后工作的开展提供可靠的依据。
2、利用科学发展观的观点和方法解决在掘进技术、管理、工作中的问题和难题，树立勇于克服困难的勇气。
遇事多考虑、多交流的工作思路，求真务实、艰苦奋斗、开展批评和自我批评。
3、加强业务知识学习，提高自己业务水平，认真落实、矿下发的各项管理规定，严格自觉遵守矿各项管理规章制度。
以煤矿“安全第一、预防为主、综合治理”的重要思想为指针。
认真贯彻落实学习《煤矿安全规程》，通过学习使自己提高了认识，明确了以后工作思路和奋斗目标。
坚定了信心，激发了我干好本职工作的积极性，树立了“安全第一、预防为主”的思想。
二、遵守劳动纪律，认真完成各项工作任务我时刻遵守各项规章制度，认真完成领导安排的每一项工作，无论大小，均认真按质按量完成。
现场抓好巷道工程质量管理，安全技术管理，圆满完成领导安排的各项任务，达到“安全事故为零”的安全生产目标。
加大队班组精细化管理力度，按照矿及本队精细化管理的要求，切实解决员工在安全生产中“干什么、怎么干、干到什么程度”，现场管理中“管什么、怎么管、管到什么地步”的问题，形成了全员抓安全的格局，确保掘进工程质量的持续提升。
三、不足之处工作中还存在很多缺点、与领导要求不够严格，理论技术知识业务水平还比较低，对新的技术不能及时掌握，在今后的理论技术知识业务水平上有待进一步提高。
在今后工作中，我要勤奋学习、努力工作、认真学习新技术。
到连采队近两年时间里。
虽然在各个方面都取得了一定进步，但我深知这远远不够，今后的路还很长，还可能遇到各种各样的困难，不过我相信在队长的正确引导和同事的支持及帮助下，一切难题都会迎刃而解。
当然，我也诚恳的希望领导和同事能够对我做的不足的地方提出批评。
我要不断的学习新的技术，创新工作新思路，提高自身能力。
我的不足之处望领导给予指正。
在今后进一步努力干好自己的本职工作。
一定要认真克服缺点，发扬成绩，不断学习新知识，研究新问题，积极推广应用新技术，新工艺、完善技术新水平。
将学到的知识最大限度地运用到工作中去。
最后我诚心的恳请各位领导能给我提出宝贵意见、今后在工作中大胆创新、努力拼搏。
述职报告人：xxx篇三：掘进队副队长岗位描述掘进队副队长岗位描述一、岗位职责及性质。
尊敬的领导，我是掘进队副队长xx，我的主要任务是协助队长做好区队的各项工作，并在跟班期间，监督作业人员能否按照规程和措施施工，认真检查处理工作面系统的安全隐患。
带领全班职工安全、保质保量的完成本班的安全生产任务。
二、岗位责任制1、负责分管工作，按照安全生产责任人(区队长)的要求，组织指挥生产，做好安全工作。
2、协助队长搞好安全生产，完成生产任务，解决生产中出现的问题。
3、帮助班组长协调好生产中的各个环节。
4、关心职工生活，走群众路线，解决职工的实际困难。
5、遵守各项规章制度和劳动纪律，按时上下班，以身作则。
三、职责范围1、开好班前会，组织全队职工安全生产工作。
2、合理安排人员，搞好工作面工程质量和设备的正常运转。
3、严格执行“三大规程”和本队管理制度，合理组织调配人员，完成生产任务。
4、负责本队人员工作安排，检查各项工作进展和各种设备运转情况。
注意抓薄弱环节。
发现问题及时组织处理。
5、发现事故时，及时组织人员进行处理并汇报。
四、工作内容与要求1、具有大局意识和良好的工作作风，起到模范带头作用。
2、做好主管工作。
3、准确调配和组织人员完成当班的安全生产任务。
4、工作面环境等出现问题时，能够积极、及时商讨并提出解决方案。
5、每月按期参加学习，协助队长灵活有效、扎实开展班组建设活动。
6、协助队长做好工资分配透明、公平、合理，并做好队务公开工作。
五、安全生产责任制度1、负责管好分管的工作。
按照安全生产责任人的要求指挥生产，特别抓好安全生产。
2、协调和帮助队长及班组安全生产中的环节工作，搞好各工种间安全互动工作。
3、积极组织并参加每周五安全学习会，在每次班前会必须先强调安全，把安全工作放在其他一切工作的首要位置。
把安全生产相关规定和制度及时贯彻到实际工作中去。
4、发生安全事故时，必须协助队长积极组织抢救工作，参加追查会，落实事故原因、性质和责任，参与制定相关防范措施，做好预防工作。
六、自我评价我保证对企业的绝对忠诚，坚决拥护党和公司的领导，认真履行岗位职责，维护党和公司的利益，热爱企业，积极为企业发展出谋划策，以饱满的热情、高昂的斗志投入到工作中。
为实现不连沟煤业更加辉煌的明天努力奋斗。
篇四：煤矿单位掘进区队机电副队长述职报告20XX年机电副队长工作总结机电管理是煤矿生产的重头戏，机电质量标准化是安全生产的保障。
作为一线掘进队机电副队长，我们紧密结合连采队的工作实际，依托检修班组，积极制定工作目标，在队长的领导下全面开展本队机电方面的各项工作，通过努力使本队的机电事故率大幅度下降,有效杜绝了重大机电事故的发生，现将机电工作的几点做法总结如下：一、建立健全机电方面的规章制度进入20XX年，随着我队双巷掘进施工方式的稳步推进实施，我队旧的机电管理体系的矛盾在检修班人员数量紧张上体现的尤为突出。
为了解决面临的问题，我们实行机电设备管理包机制，选拔有能力的经验丰富的职工担任包机长，负责职责范围之内机电设备的保养和故障时检修工作。
狠抓机电事故责任追究制，对机电设备保养检修工作中由于疏忽或不认真导致检修质量差，不能使设备正常运转一个检修周期的追究相关责任人的责任，进行严格考核月末执行。
对机电设备的安装，检修等制定计划，避免无计划状态下的机电班手忙脚乱而工作缺严重滞后影响生产的正常进行。
建立机电配件备用台帐，经常统计机电设备配件的备用情况。
在生产班组配备能独立解决一般电气故障的小班电工及时解决生产中遇到的问题。
二、抓好机电人材培养工作人是做好一切工作的决定因素，高素质人才则是队组生存、发展的源动力。
我们在抓好机电检修维护工作的同时，积极施行以老带新的人才培养战略，安排检修班人员转岗轮换。
以便他们在不同的岗位上集思广益、学习锻练，达到一专多能。
这一人才工程的实施，充分发挥了人才效益。
真正达到人尽其才，物尽其用，大大提高了机电班组的整体素质，为进一步打造一流的机电班组奠定了基础。