安全规章管理制度
安全管理规章制度手册
安全管理规章制度手册（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如规章制度、岗位职责、会议纪要、应急预案、合同协议、条据文书、策划方案、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample texts, such as rules and regulations, job responsibilities, meeting minutes, emergency plans, contract agreements, document documents, planning plans, teaching materials, essay summaries, and other sample texts. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!安全管理规章制度手册安全管理规章制度手册5篇在不断进步的社会中，近年来有关安全的问题和隐患频频凸显，在管理与安全生产有关事项时有一个行为准则，你知道安全规章制度都有哪些吗?以下是本店铺精心整理的规章制度范文，仅供参考，欢迎大家分享。
安全生产规章制度管理制度(4篇)
安全生产规章制度管理制度第一章总则第一条为了保证企业的安全生产，规范员工的行为和操作，保障员工的生命财产安全，减少事故和灾害的发生，提高企业的安全生产管理水平，制定本安全生产规章制度管理制度。
第二条本制度适用于本企业的所有员工，包括正式职工、临时工以及外包和合作单位的工作人员等。
第三条本管理制度遵循国家相关安全生产法律法规，参照企业的实际情况和特点，制定出具体的管理措施及标准，以保证安全生产的顺利进行。
第四条企业应该明确安全生产的责任部门和责任人，明确工作职责和权限，并建立健全相应的管理机构和管理制度。
第二章安全生产规章制度管理第五条企业应该制定一套完善的安全生产规章制度，确保员工清楚了解安全生产相关的规定，并且有责任和义务遵守。
第六条安全生产规章制度应该包括以下内容：1. 安全生产管理机构的职责和权限；2. 员工的安全责任和义务；3. 安全操作规程及操作技能培训要求；4. 危险品的管理和处置要求；5. 员工个人防护用品的使用要求；6. 安全事故的报告和处理程序；7. 灭火器材的使用方法和原则；8. 摄像监控设备的使用和管理；9. 安全巡视和检查制度。
第七条安全生产规章制度应该定期进行修订和完善，及时补充和更新新的安全生产要求和标准，保证其与实际情况相符合。
第三章安全生产规章制度的执行第八条企业应该明确规章制度的执行机构和责任人，建立相应的执行机构和执行制度。
第九条执行机构应该负责对员工进行相关的安全教育和培训工作，确保员工了解并掌握安全规章制度的内容。
第十条员工在执行工作时，应该严格按照安全规章制度的要求进行操作，不得违反规定。
第十一条员工如果发现安全隐患或者异常情况，应该立即报告上级或相应的管理人员，并采取措施进行处理。
第四章安全生产规章制度的监督和检查第十二条企业应该建立安全生产规章制度的监督和检查制度，确保规章制度的执行和实施。
第十三条监督和检查机构应该有权对员工的安全生产行为进行监督和检查，并对不符合规章制度的行为进行处理。
建立健全安全管理规章制度7篇
建立健全安全管理规章制度7篇建立健全安全管理规章制度【篇1】1、消防管理：消防器材设施配置充足，完好齐全、摆放合理、定期保养；消防通道通畅，员工掌握器材使用方法。
2、用电管理：线路完好归位；电器设施完好齐整、定期保养、负荷内使用；电工持证上岗。
3、用气管理：管道完好归位；气瓶配备防震胶圈、立式放置、定期更新；气库设施齐全、值班记录完整。
4、物料管理：归类归位摆放、标识清晰；危险品与易潮品有保护措施；现场无呆滞物料。
5、装卸管理：不损伤产品或物料，不野蛮工作；机动叉车司机持证上岗、限制时速；装卸设备专人保管。
6、危险工序操作管理：关键设备定期保养；冲压人员佩带耳塞、手套；焊接人员佩带面具、眼镜手套；喷粉人员佩带防毒口罩、手套、绝缘鞋；打砂及清洗人员佩带安全帽、眼镜、手套、防尘口罩等；焊接冲压人员定期培训、持证上岗。
7、环境卫生管理：生产现场、办公场所、走道楼梯干净整洁，无卫生死角、无不明物品；玻璃门窗、休息桌椅、陈列设施定期擦拭、无灰尘覆盖；墙角无蜘蛛网、地面无积水；厕所无异味。
8、防护管理：各类门、窗、护栏无损坏；天花、墙壁、地面、管道无裂缝、损坏或渗漏；各类劳动防护定期更新。
9、文明生产管理：私人物品归位摆放；员工着装、举止遵守车间操作行为规范，不偷盗不祸害；无不明身份外来人员；节约用水用电；新员工入职进行安全知识培训与考核；老员工则单数月进行培训，双月数进行测试。
建立健全安全管理规章制度【篇2】一、劳动纪律：1、员工必须遵守厂规厂纪，违反者按《违反厂规厂纪处罚条例》处理。
2、员工上班应做到不迟到、早退，严格按照车间轮班制的作息时间进入工作岗位，不到岗者作迟到处理，下班时间未到离岗者按早退处理，迟到一次罚款5-20元，早退一次20元，矿工一次罚款50元。
没到下班时间不允许离开自己的岗位，更不允许站在门口喧哗、聊天、擅离岗者罚款10元。
3、上班时间不得串岗闲聊，不允许大声喧哗，打闹嬉笑，更不得擅自出厂，有事离岗必须向组长或车间主任请示，得到批准后方可离开，如擅自离岗被发现一次罚款20元。
安全管理规章制度范本(通用5篇)
安全管理规章制度范本(通用5篇)安全管理规章制度范本篇1为维护车间生产正常秩序，确保人力、物力的合理运用，提高生产效率，制定本制度：1、生产车间的员工必须按时上班、下班，不得迟到、早退、旷工。
2、员工进入车间必须穿着公司统一的工作服，佩带服务胸卡和公司标志，并保持仪容整洁。
3、上班时间员工必须坚守岗位，不得串岗、闲逛，不得无故返回宿舍。
待工待料期间在员工休息室休息待令。
4、车间内严禁吸烟，严禁携带易燃、易爆物品。
5、自觉维护车间整洁卫生文明，严禁破坏车间文明卫生现象发生。
6、员工必须维护车间各项设备和工具，按章操作，严禁违反规程乱用;下班前必须按规定进行班后维护，做到“工具归箱，设备复位，场地清洁”;上班前必须对设备进行常规检查。
7、配备齐全的车间安全防火设备，并定期维护调整，确保设备技术状况良好;人人皆知防火设备的`放置位置，并熟练掌握使用技术。
8、禁止无故到非本组工位或非本组维修的车辆中去。
9、禁止无故启动汽车，包括启动汽车电器。
10、上班时间，必须绝对服从统一调度。
11、生产工作必须凭任务委托书进行。
禁止任务委托书或随意扩大、缩小工单内容施工。
12、进入车间送修车辆统一由维修顾问移位;任何员工未经准许，不得擅自开动车辆;非技术检验员和车间调度不得外出路试检验，没有驾驶证的人员不得移动车辆。
13、上班时间尽量少打私人电话，属个人家庭紧急情况，说明情况后回复电话;属工作问题，经有关经理批准后可以回复电话。
14、员工出入车间不得携带与生产无关的物品，发现可疑或特别情况时，门卫或有关管理人员有权监督检查出入员工。
15、车间设备、工具未经公司批准，一律不得带出车间。
16、员工在上班时，需外出办理个人紧急事情，须向车间管理人员请假。
17、经公司批准的人员由车间主管或有关管理人员陪同参观。
员工不应主动找参观者攀谈。
关于技术问题可以在车间经理同意下为客户解答。
安全管理规章制度范本篇2第一章总则安全生产是牧场生产发展的一项重要方针，实行“防疫、防火、防盗、防事故”的安全生产是一项长期艰巨的任务，因此必须贯彻“安全生产、预防为主、全体动员”的方针，不断提高全体员工的思想认识，落实各项安全管理措施，保证生产经营秩序的正常进行。
安全管理规章制度13项
安全管理规章制度13项第一条绪论为了加强企业安全管理工作，保障员工的生命财产安全，提高企业的安全生产水平，依据国家有关法律法规和企业管理制度，制定本《安全管理规章制度》。
第二条安全管理目标企业安全管理的目标是全面推进安全生产工作，防患于未然，减少事故发生，建立健全的安全管理体系，确保员工的生命财产安全，保持生产经营的稳定发展。
第三条安全管理责任1.企业领导层要高度重视安全管理工作，亲自抓抓，全面负责企业安全生产工作。
2.各级主管部门要坚决执行安全管理规定，落实安全管理责任，确保各项安全工作得到有效开展。
3.所有员工要自觉遵守安全管理规章制度，加强安全意识，主动参与各项安全活动，共同维护企业的安全稳定。
第四条安全管理制度1.安全生产管理委员会是企业的最高安全管理机构，由企业领导层负责召集，定期开会，研究安全工作重点问题，形成决策，确保各项安全工作的有效实施。
2.各部门要建立健全安全管理机构，制定各自的安全管理制度和工作方案，确保安全工作的有序开展。
3.企业要建立健全安全档案，保存各项安全管理资料，保证安全工作的连续性和稳定性。
第五条安全生产标准1.企业要遵守国家有关安全生产标准，制定企业内部的安全标准，确保生产设备和工艺流程的安全可靠性。
2.各部门要加强对员工的安全培训，提高员工的安全技能和应急反应能力，确保员工在生产工作中的安全。
第六条安全生产培训1.企业要定期组织安全生产培训，开展安全知识的普及教育，加强员工的安全意识，提高员工的安全技能。
2.企业要组织定期的应急演练，提高员工的应急反应能力，确保员工在事故发生时能够及时有效地进行应对。
3.企业要建立安全生产培训档案，记录员工的培训情况和成绩，保留证明材料，以备查验。
第七条安全检查与监督1.企业要建立良好的安全检查制度，严格执行安全检查计划，加强对生产设备和工作环境的定期检查，确保安全隐患得到及时排除。
2.企业要建立健全安全监督制度，加强对员工的日常监督，发现安全违规行为及时制止，防止事故的发生。
安全规章制度管理制度
安全规章制度管理制度安全规章制度管理制度7篇用人单位制定规章制度，要严格执行国家法律、法规的规定，保障劳动者的劳动权利，督促劳动者履行劳动义务。
下面是作者为大家整理的安全规章制度管理制度，如果大家喜欢可以分享给身边的朋友。
安全规章制度管理制度（篇1）一、冷库工作人员必须遵守各项规章制度，遵守工作时间，服从工作安排，保证安全生产。
二、制冷工要严格遵守操作规程，根据库温要求按时开机停机，要经常检查维修保养机械设备，发现异常要及时维修并向领导报告。
三、制冷工要经常检查库房内的温度，否则，如造成经济损失要对其进行经济处罚。
四、制冷工工作时间内不准脱岗喝酒、睡觉或从事与本职工作无关的活动。
五、冷库机房不准私留非工作人员住宿，闲来人员不准进入机房内。
六、冷库内的各类货物要按位存放，堆放整齐。
出库要填写出库单，要及时清理积压物品，对超期、变质的物品保管员要及时向主任汇报，并妥善处理。
因工作失职造成损失的，追究保管员责任并给予经济处罚。
七、未经主任同意，不得为外单位或个人在库内存放物品，否则追究保管员和管理员责任，视情节轻重给予50—200元或扣发当月奖金的处罚。
八、库内物品做到帐物相符。
保管员必须对工作认真负责，不得粗心大意，弄虚作假，以权谋私，否则出现问题追究保管员责任。
九、保管员、制冷工下班前要认真检查库房、机房情况，没有问题后方可离岗。
十、冷库值班人员要经常注意冷库周围情况，发现异常要及时报警，确保冷库安全。
安全规章制度管理制度（篇2）为了贯彻“安全第一，预防为主，防治结合”的方针，加强雷电灾害防御工作，防止或减少因雷击造成的人员伤亡和财产损失，各单位应结合本单位的实际情况，制定本单位的防雷安全管理制度。
一、成立防雷安全领导小组，包括组长和组员，明确防雷安全生产责任人和具体的联络办事人员。
二、制定雷电灾害应急预案，在最短时间内做到组织领导到位、技术指导到位、物资资金到位、救援人员到位，确保高效妥善处理灾情。
公司安全管理规章制度8篇
公司安全管理规章制度8篇公司安全管理规章制度1第一章、总则第一条为加强企业安全生产管理，防止和减少生产事故的发生，保证职工的生命和企业财产的安全，保证企业生产、经营活动的顺利进行，依照《中华人民共和国安全生产法》、《劳动法》等有关文件精神制定本制度。
第二条各部门要认真遵守国家、上级、本企业的有关规定，贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，履行安全生产职责，做好安全生产的预防工作。
第三条公司总监负责全面领导工作，安全事务部经理负责分管企业的安全生产工作。
第四条安全事务部作为安全生产工作常设机构负有管理职责。
各生产相关部门主要负责人为安全生产第一责任人，对本部门安全生产全面负责。
第五条职工有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产义务。
第二章、安全生产责任制第六条副总监安全生产职责：1、按照“谁主管、谁负责”的原则，建立、健全公司安全生产责任制，组织制定和贯彻实施公司安全生产管理规范和安全操作规程，组织制定公司安全生产事故应急救援预案。
2、贯彻“五同时”的原则：即在计划、布置、检查、总结、评比工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。
3、负责安全生产法规和安全生产制度的宣传、教育、培训、贯彻的组织工作尤其是特殊工作人员的安全生产和安全技术知识教育、培训工作。
组织制定、修订、审批安全技术规程、安全生产规章制度。
4、督促、检查、考核所分管部门的安全生产工作并及时消除生产、经营活动中的安全事故隐患。
5、主持各类重大事故、重大隐患的调查、分析、处理工作。
6、组织定期或不定期全公司性的安全大检查，对查出的安全隐患应及时消除或制定控制措施，确保公司生产安全。
第七条安全事务部经理安全生产职责1、贯彻、执行《中华人民共和国安全生产法》、《劳动法》及其他法律、法规、规章制度。
参与制定企业安全生产管理的规章制度、文件及应急救援预案工作。
2、负责全公司安全生产工作的'实施、监督、检查、考核。
公司安全管理规章制度（4篇）
公司安全管理规章制度第一章总则第一条目的与基本原则为了保障公司员工的人身安全和财产安全，营造良好的工作环境，提升公司的安全管理水平，制定本管理规章制度。
第二条适用范围本管理规章制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时工、合同工等。
第三条安全管理组织公司设立安全管理部门，负责制定和落实企业安全管理制度，具体安全工作由安全管理部门负责。
第四条安全意识教育公司将定期组织员工参加安全意识培训，并通过各种形式提高员工的安全意识，确保员工掌握必要的安全知识和技能。
第五条保密政策公司将制定保密政策，明确员工在工作中的保密义务，加强机密文件和信息的管理，防止信息泄露。
第二章劳动安全第六条工作环境管理公司将保证工作场所的安全、舒适以及洁净，合理布局并设置必要的安全设施，保证员工的工作环境符合相关的卫生标准。
第七条安全设备使用与维护公司将配备和提供必要的安全设备，员工在工作中必须正确使用安全设备，并保持设备的良好状态，定期进行保养和检修。
第八条劳动防护用品公司将根据工作任务的需要，配备必要的劳动防护用品，并做好防护用品的保管和管理工作。
员工必须正确使用劳动防护用品，并根据需要定期更换。
第九条危险品管理公司将根据国家相关法律法规，对危险品进行分类、包装、标识和储存，并配备相应的专业人员负责危险品的管理。
员工必须严格遵守危险品管理制度，确保危险品的安全使用和储存。
第三章火灾防控第十条灭火设备与器材公司将购置和配置必要的灭火设备与器材，并定期进行检修和更新，以保证灭火设备的正常使用和有效性。
第十一条火灾预防措施公司将对工作场所进行定期的火灾隐患排查，及时消除火灾隐患。
员工在工作中必须遵守火灾预防条例，禁止在工作场所吸烟、使用明火等行为。
第十二条火灾应急预案公司将制定火灾应急预案，指定责任人和组织人员进行火灾应急演练，并将演练情况进行记录和评估。
员工必须熟悉火灾应急预案，并按照预案要求做好自身的逃生和救援工作。
第四章安全生产第十三条安全生产责任公司将明确各级管理人员和员工的安全生产责任，建立激励和惩戒机制，促使各级管理人员和员工自觉履行安全生产责任。
安全管理的规章制度（通用14篇）
安全管理的规章制度安全管理的规章制度（通用14篇）在快速变化和不断变革的今天，制度使用的情况越来越多，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。
我敢肯定，大部分人都对拟定制度很是头疼的，以下是小编帮大家整理的安全管理的规章制度，希望对大家有所帮助。
安全管理的规章制度篇1一、为加强企业安全生产的监督检查管理，坚持“安全第一、预防为主”的方针，树立“管生产必须管安全”的原则，严格执行(企业安全管理标准)，防止伤亡和其他安全生产事故的发生，切实保证生产安全的顺利进行，依据(中华人民共和国建筑法)、(国营建筑企业安全生产工作条例)、(施工现场安全防护用具及机械设备使用监督管理规定)、(省建筑安全生产监督管理办法)、(建筑施工安全检查标准)的有关规定，特制定本安全监督检查管理制度。
二、本制度仅限于总承包工程及其所属企业单位及人员遵照执行。
三、公司生产部是所属企业安全生产监督检查归口管理部门。
其工作职责是：1、贯彻执行国家和自治区有关安全生产的法律、法规及方针、政策，贯彻落实上级主管部门和企业的安全生产目标、制度、标准。
2、做好日常安全生产的监督检查和管理工作，总结、改进、交流、推广先进经验。
3、坚持深入施工企业监督检查，落实安全生产责任制，督促安全生产各项措施的落实及方案的执行。
监督控制各生产单位的安全生产指标，并负责进行考核。
4、指导工程管理人员进行安全生产管理工作，了解掌握安全生产动态，监督解决生产过程中的不安全隐患和不能保证进行安全生产活动的行为，监督检查施工现场的安全达标和文明施工。
5、配合各级安全值班领导组织安全活动和定期安全检查。
参加总承包工程审定施工组织设计(施工方案)中的安全技术措施，并对贯彻执行过程进行监督检查。
6、协助有关部门共同做好新工人和特殊工种工人的安全技术培训、考核、发证工作。
7、进行工伤事故统计、分析和报告，配合主持并组织实施工伤事故的调查处理。
8、制止违章指挥和违章作业，对严重险情有权暂停施工，并及时报告主管领导。
公司安全管理规章制度范文（三篇）
公司安全管理规章制度范文第一章总则第一条为了加强公司的安全管理，确保员工的人身安全和财产安全，维护公司的正常运转，制定本规章制度。
第二条公司安全管理涉及的内容包括但不限于：消防安全、职工安全教育、安全设施、应急预案等。
第三条公司安全管理的目标是保障员工的生命安全和财产安全，并建立安全文化，提高员工的安全意识和自我保护能力。
第四条本规章制度适用于公司内所有员工、访客和外来人员。
第五条公司领导层应当对安全管理工作给予高度重视，并严格执行本规章制度，建立健全安全管理体系。
第六条所有员工都有义务参与公司安全管理工作，积极配合公司安全管理人员的工作。
第七条具体的安全管理措施应当根据公司的实际情况和安全风险评估结果进行制定和完善。
第二章消防安全第八条公司应当按照国家相关法律法规的规定，合理安排和配备消防设施，确保灭火器、消防栓、自动喷水灭火系统等设施的正常使用和维护。
第九条公司应当建立健全消防安全管理制度，明确消防责任，定期组织消防演习，提高员工的灭火和逃生技能。
第十条禁止在公司内进行违反消防安全规定的行为，包括但不限于：私拉乱接电线、乱丢烟蒂、不按规定用电、堆放易燃易爆物品等。
第十一条发现火灾或者火灾隐患，应当立即启动应急预案，并采取相应的措施进行处理，同时向公司安全管理人员报告。
第十二条公司应当定期进行消防安全检查，并及时整改消防安全隐患。
第三章职工安全教育第十三条公司应当定期组织职工安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
第十四条职工安全教育内容包括但不限于：消防安全知识、安全生产常识、急救知识等。
第十五条新员工入职时应当进行安全培训，并签订安全责任承诺书。
第十六条公司应当设立职工安全教育宣传展示区，定期更新安全教育宣传资料，并鼓励员工参与安全教育宣传活动。
第十七条公司应当建立员工安全意识考核制度，对员工的安全意识进行评估和奖惩。
第四章安全设施第十八条公司应当按照国家相关标准和规范，合理布置安全设施，保证员工的安全。
班组安全生产管理规章制度（5篇）
班组安全生产管理规章制度一、当班全体成员要准时在会议室参加班前会，按“班前十分钟”程序进行。
二、班前会由主管区长或当班副区长主持，本班次工人必须全部参加。
三、主持人在班前会上传达上级的指示，布置本队具体工作，对职工进行安全教育，强调各岗位、各工种的安全注意事项和安全措施。
四、班长要从安全检查角度对工人进行安全教育，要求不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律。
五、班长.要从技术管理角度，安排布置本队技术要求，强调技术安全措施。
六、对不参加班前会的人员，不准点名记工，不准入井工作。
七、主持人要认真准备班前会的会议内容，做好班前会记录。
班组长随班工作制度一、班组长做到每班第一个下井、最后一个升井。
二、进入工作地点以后，监督上岗人员履行岗位规范内容。
接班后班组长必须查看交接班记录本，了解上班存在的问题并安排处理。
三、认真排查安全隐患及存在的问题，并提出处理意见，落实整改措施。
四、本班工作时间内要巡视全部岗位，检查各岗位操作人员持证上岗情况，强化安全生产动态管理。
五、本班结束后，填写班末安全状况，并提出处理意见，由带班付队长签字确认，整改后方可交接班。
六、本班末处理完的交给下一班继续处理。
当班存在的重大隐患必须立即停下来进行整改，若整改不了，必须立即撤出现场作业人员，并向矿调度室汇报。
安全质量标准化管理制度一、每年初，要结合矿井生产实际，制订出矿及各专业切实可行的年度达标规划，要明确奋斗目标，实施规划办法及措施步骤，要有保证规划实施的奖罚规定。
二、要建立健全安全质量管理体系，矿要成立质量标准化领导小组。
各专业、区队要成立以队长为组长的专业质量领导小组，并按职责范围要求，认真正常开展工作。
三、采、掘、机、运、通、地测、调度、“两堂一舍”、标准管理专业，都必须按照《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》及我矿安全质量标准化相关要求，认真贯彻实施开展工作。
任何专业和单位，不的擅自作主，在工作过程当中降低标准。
四、矿安全质量标准化领导小组必要时召开相关专题会议，研究分析、总结和布置安全质量标准化相关工作及规划措施的落实情况。
安全生产管理规章制度建立制度（5篇）
安全生产管理规章制度建立制度1、必须建立安全办公会议制度(1)公司每季、矿每月、井(区、科)每旬、段队每周一次；(2)由安全生产第一责任者主持；(3)专门研究安全问题；(4)形成纪要上报下发。
2、必须建立安全活动日制度(1)每旬一次；(2)由井区长、段队长主持；(3)参加人数应达到____％以上，活动内容要有记录。
3、必须建立安全检查制度(1)领导干部和职能部门日常现场安全巡回检查制度；(2)井口检查管理制度：每一入井人员必须随身携带自救器，戴安全帽，带矿灯及入井人员检身制度和清点制度；(3)每月一次安全大检查必须有矿主要领导参加，必须有检查记录，查出的隐患必须定项目，定人员、定措施限期整改。
4、必须建立安全考核奖惩制度(1)安全工作必须纳入各种形式经济承包外包合同中，作为计发工资、奖金的重要考核指标；(2)在安全工作方面做出成绩的单位和个人应予表彰，事故多的单位不能评为先进单位，事故责任者不能提拔受奖，真正发挥安全工作一票否决权的作用。
5、必须建立各级领导下井跟班制度，每月下井的天数，不少于主管部门的规定。
6、必须建立各级领导安全生产目标责任制。
7、必须建立工人岗位责任制和各工种安全技术操作规程。
8、必须建立职工健康管理制度：(1)必须成立劳动鉴定委员会；(2)按规定进行定期健康检查，建立健康档案；(3)患有禁忌者不得从事井下或粉尘作业，职业病患者及时给予治疗，调离；(4)女工不得从事井下作业，以及特别繁重体力和有强烈震动的作业；(5)职工防护用品，保健食品和班中餐，不得变相以钱抵物。
安全生产管理规章制度建立制度（2）1. 安全生产管理规章制度的目的和依据：a. 目的：确保企业安全生产工作的有序进行，规范员工在生产中的行为和操作，减少事故的发生，保障员工的人身安全和财产安全。
b. 依据：国家有关安全生产法律法规和政策文件，企业安全生产管理需求，经验和教训等。
2. 制定机构和范围：a. 制定机构：由企业安全管理部门负责制定和修订安全生产管理规章制度。
完整的安全生产管理规章制度【七篇】
完整的安全生产管理规章制度【七篇】完整的安全生产管理规章制度【七篇】作为生产员工，大家需要知道事故发生的原因，同时要学习相应的防范措施，避免同类事故发生。
下面是我给大家带来的完整的安全生产管理规章制度【七篇】，欢迎大家阅读转发! 完整的安全生产规章制度（精选篇1）一、全厂员工必须遵守《安全技术操作规程》，任何人不得违反。
二、工作时不得擅离岗位，不得在工厂内打闹、追逐、大声喧哗，非工作需要不得随便到其他部门走动、聊天，不准带小孩进入厂区。
三、必须按规定穿着劳动保护用品，不得穿拖鞋上班。
车间内严禁吸烟。
四、非工作需要不得动用任何车辆，车在厂内行驶车速不得超过5Km/h不准在厂内试刹车。
五、加强对易燃物品的管理，除在用的以外，存放在指定位置。
六、在各工位应配备有充足的灭火器材，并加强维护保养使之保持良好的技术状态，所有的员工应学会正确使用灭火器材。
七、工作灯应采用低压（36V以下）安全灯，工作灯不得冒雨或拖过水地使用，并经常检查导线、插座是否良好。
八、手湿时不得搬动电力开关或插电源插座。
电源线路、保险丝应按规定安装，不得用铜线、铁线代替。
九、下班前，必须切断所有电器设备的前一级电源开关。
十、作业结束后，要及时清除场地油污杂物，并将设备机具整齐安放在指定位置，以保持施工场地清洁。
完整的安全生产规章制度（精选篇2）总则安全生产是关系到国家、企业和人民群众生命财产的大事，为了加强机动车和驾驶员的安全管理，消除各种隐患，防止行车事故的发生，提高运输的经济效益和社会效益。
根据本公司的运输工作实际情况，制定本制度。
本公司属下各运输安全管理部门及所有从事道路货物运输人员都必须严格遵守本制度。
细则第一章管理机构及工作职责公司安全生产第一负责人是(姓名)职务，主要工作职责是：1、宣传和贯彻xx颁布的安全法规、条例、规定，组织各项活动、技术培训。
2、根据上级要求和企业实际制订的安全工作计划和有关管理措施，修订本公司安全管理规章制度和安全考核标准并负责组织实施。
安全生产规章制度管理
安全生产规章制度管理在社会经济不断繁荣富强的今天,为了让员工顺利进行生产,为了对于安全问题,员工需要遵守安全生产的管理制度。
那么,你真正懂得怎么制定制度吗?下面是由作者给大家带来的安全生产规章制度管理7篇，让我们一起来看看！安全生产规章制度管理篇1总则第一条为了改善公司生产中的劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司的经营活动能够顺利的开展下去，根据有关劳动保护的法令，法规等有关规定，结合公司的实际情况制定本规定。
第二条公司必须树立安全第一，预防为主的安全生产方针，由总经理(法定代表人)总体负责，各级领导要坚持管生产必须管安全的原则，生产要服从安全的需要，来实现公司的安全生产和文明生产。
第三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对因违反安全生产制度和操作规程而造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑法的，交由司法机关进行处理。
机构与职责第四条公司应该成立安全生产委员会(以下简称安委会)，来总体组织领导公司的安全生产，安委会应该由公司领导和有关部门的主要负责人组成。
其主要职责是:全面领导公司的安全生产管理工作，研究制订安全生产措施和劳动保护计划，检查和监督生产安全，调查处理发生的事故等工作。
安委会的日常事务由安全生产委员会办公室(以下简称安委办)负责处理。
第五条公司下属生产单位必须成立安全生产领导小组，负责对本单位的职工进行安全生产教育，制定安全生产实施细则和操作规程，实施安全生产监督检查，贯彻执行安委会的各项安全指令，确保生产安全。
安全生产小组组长由各单位的领导任命，并按规定配备专(兼)职安全生产管理人员。
各机楼(房)，生产班组要选配一名不脱产的安全员。
第六条安全生产主要责任人的划分:单位行政第一把手是本单位安全生产的第一责任人，分管生产的领导和专(兼)职安全生产管理员是本单位安全生产的主要责任人。
第七条公司安全生产专职管理干部职责:1.经常组织开展安全生产大检查。
深入现场指导安全生产工作。
安全管理的规章制度
安全管理的规章制度在现实社会中，制度对人们来说越来越重要，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。
那么制度的格式，你掌握了吗?下面作者给大家带来安全管理的规章制度5篇，希望大家喜欢!安全管理的规章制度11、严格执行各项安全操作规程。
防止出现任何事故。
2、贯彻“安全第一、预防为主。
3、经常开展安全活动，开好班前会，不定期进行认真整改、清除隐患。
4、注意搬运机械的操作，防止压伤、撞伤。
5、正确使用带电设备及电气开关，防止遭受电击。
6、易燃、易爆物品应单独堆放，并树立醒目标志。
7、消防器材要确保灵敏可靠，定期检查更换(器材、药品)，有效期限标志明显。
工厂生产纪律管理1、生产过程中必须严格按产品规格要求生产。
2、厂区及生产车间内严禁吸烟。
3、爱惜生产设备、原材料和各种包装材料，严禁损坏，杜绝浪费。
4、员工必须服从合理的安排，尽职尽责做好本岗位的工作，不得故意叼难、疏忽或拒绝组长或上级主管命令，对不服从者按公司管理制度执行处罚。
5、衣着清洁整齐，按照要求上班必须穿工作服。
6、严禁私自外出，有事必须向生产主管请假。
7、保持车间环境卫生，不准在车间乱扔杂物，禁止随地吐痰，每次生产任务完成后要将地面清扫干净。
8、当产品出现不良状况时应立即停工并上报，查找原因后方可继续生产。
工厂安全操作规程1、正确使用生产设备，严格按照操作规程进行，(作业指导书或是使用说明书)非相关人员严禁乱动生产设备。
2、严格按照设备的使用说明进行生产，严禁因抢时间而影响产品质量，若因抢时间造成原材料浪费的按原价赔偿。
3、员工在工序操作过程中，不得随意损坏物料，工具设备等，违者按原价赔偿。
4、所有员工必须按照操作规程操作，如有违规操作者，视情节轻重予以处罚。
5、操作机器要切实做到人离关机，停止使用时要及时切断电源。
安全管理的规章制度21、目的为了贯彻“安全第一，预防为主”的方针，把安全生产工作列于各项工作的首位，特制定本制度。
2、范围本制度适用于所有与本企业的安全生产有关的管理。
安全生产规章制度和操作规程管理制度(5篇)
安全生产规章制度和操作规程管理制度1、目的建立安全生产规章制度和安全操作规程的制订、审批、检查落实方法，确保所有安全生产规章制度及安全操作规程的完善和执行2、范围全体员工、所有岗位3、职责3.1主要负责人负责安全生产工作负责，建立、健全本单位安全生产责任制，组织制定本单位安全生产规章制度和安全操作规程；组织每年一次“安全生产规章制度和安全操作规程”符合性评审会议；3.2评审管理职能部门为相关管理人员、技术人员、操作人员和工会负责安全生产规章制度和安全操作规程的评审工作，编制评审报告3.3安全科根据安全生产规章制度、安全操作规程汇总清单后，负责文件的发放。
3.4各班组、班组对本我厂安全生产规章制度和安全操作规程及时进行宣贯，传达给相关方。
4、程序4.1制订程序4.1.1安全生产规章制度制订程序：由各管理班组等编写，由主要负责人审批，由安全科保管。
4.1.2安全操作规程的制订程序：由各管理班组编写，由主要负责人审批，由安全科保管。
4.2内容4.2.1安全操作规程内容应包括：a.正常开、停车操作程序；b.各种操作参数、指标的控制；c.安全注意事项和异常处理方法；d.事故应急处理措施；e.接触物品(油漆、天拿水、汽油等)的危险性；f.个体安全防护措施；4.2.1企业在新工艺、新技术、新装置投用前，组织编制新的操作规程。
4.2评审4.2.1由主要负责人组织至少____年一次，或需要时的“安全生产规章制度和安全操作规程”符合性评审会议。
由评审管理职能部门提供评审会议所需的文件和资料。
4.2.2主要负责人负责我厂级不符合项的检查、纠正措施和验证；并由评审管理职能部门负责执行过程。
4.2.3主要负责人制定我厂“安全生产规章制度和安全操作规程”；由评审管理职能部门负责我厂“安全生产规章制度和安全操作规程”版本更新、修订计划的实施。
4.2修订4.2.1在发生以下情况时，应及时对相关的规章制度或操作规程进行评审、修订：(1)当国家安全生产法律、法规、规程、标准废止、修订或新颁布时(2)当企业归属、体制、规模发生重大变化时(3)当生产设施新建、扩建、改建时(4)当工艺、技术路线和装置设备发生变更时(5)当上级安全监督部门提出相关整改意见时(6)当安全检查、风险评价过程中发现涉及规章制度层面的问题时(7)当分析重大事故和重复事故原因，发现制度性因素时(8)其他相关事项4.2.2文件修订形式(1)根据文件修改通知单(内容)，持有文件者进行手改，并填写修改记录(2)根据发放的文件修改页，持有文件者进行换页，并填写修改记录(3)根据新发放的修改、改版文件，持有文件者凭原文件进行更换。
企业安全管理规章制度(3篇)
企业安全管理规章制度以下是一个简单的企业安全管理规章制度的示例：第一章总则第一条为了确保企业的生产经营活动的安全与稳定，保护员工的人身安全和财产，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有在企业从事工作的员工以及与企业有业务往来的人员。
第三条企业安全管理的任务是预防和控制各类事故的发生，确保企业的安全生产。
第四条企业的安全管理责任主体是企业的领导班子和相关责任部门。
第五条员工是企业安全管理的参与者和执行者，应严格遵守本规章制度的各项规定，发现安全隐患应及时报告。
第六条企业应建立安全管理委员会，负责制定企业安全管理的制度和措施，并对其执行情况进行监督和检查。
第二章安全管理职责第七条企业的领导班子应负责落实安全生产工作的各项措施，组织安全教育培训和应急演练。
第八条安全管理部门负责对企业的安全状况进行监测和分析，并提出改进措施和建议。
第九条生产部门应落实安全生产措施，保证生产过程的安全和顺利进行。
第十条人力资源部门应对员工进行安全教育和培训，提供必要的安全防护设施和装备。
第三章安全生产措施第十一条企业应建立健全安全管理体系，制定安全操作规程，规范各类工作流程。
第十二条企业必须配备符合国家安全标准的设施和设备，定期进行检测和维护。
第十三条企业应当建立安全检查制度，对生产设备和场所进行定期检查，发现问题及时整改。
第十四条企业应加强员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
第四章安全生产责任第十五条企业领导班子应当加强对安全生产工作的领导，定期检查安全管理工作的执行情况。
第十六条企业安全管理部门应建立健全安全管理档案，对企业的安全状况进行记录和分析。
第十七条生产部门应建立安全生产责任制，明确各级责任人员的职责和权力。
第十八条员工应严守安全操作规程，正确使用设备和工具，发现安全隐患要及时报告。
第五章处罚与奖励第十九条对于违反安全管理规定的行为，将视情节轻重进行相应的处罚，包括口头警告、记过甚至辞退。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
安全规章管理制度陕西友日久实业发展有限公司目录一、安全生产责任制 (4)二、安全培训制度 (8)三、安全检查制度 (9)四、安全标准化绩效考核制度 (10)五、安全生产奖惩制度 (13)六、安全装置与防护器具管理制度 (14)七、安全生产会议管理制度 (15)八、事故管理制度 (16)九、变更管理制度 (18)十、承包商管理制度 (20)十一、安全动火管理制度 (23)十二、厂区内防火安全管理制度 (25)十三、消防器材安全管理制度 (26)十四、防雷防静电安全管理规定 (27)十五、供应商管理制度 (28)十六、关键装置及重点部位管理制度 (31)十七、关键装置重点部位承包人责任管理制度 (32)十八、易燃、易爆危险品使用安全管理制度 (33)十九、消防管理制度 (35)二十、危险品贮存保管安全管理制度 (37)二十一、危险化学品运输、装卸安全管理制度 (38)二十二、安全检修管理制度 (40)二十三、劳动保护用品安全管理制度 (42)二十四、车间安全管理制度 (43)二十五、生产设施拆除和报废管理制度 (51)二十六、识别和获取适用的安全生产法律、法规及其他要求管理制度 (52)二十七、职业危害管理制度 (55)二十八、生产安全事故报告和调查处理制度 (57)二十九、特种作业人员管理制度 (58)三十、用电管理制度 (60)三十一、门卫制度 (61)三十二、职业危害因素检测管理制度 (62)三十三、风险评价管理制度 (64)三十四、安全生产责任制考核制度 (66)三十五、制度评审与修订管理规定 (68)三十六、监视和测量设备管理制度 (71)三十七、整改措施制度 (72)三十八、安全费用的投入及使用制度 (73)三十九、锅炉安全运行管理制度 (76)四十、应急救援管理制度 (78)四十一、职工日常安全培训制度 (81)四十二、安全技术措施计划管理制度 (82)四十三、电气焊安全管理制度 (83)四十四、高空作业安全管理制度 (84)四十五、罐内作业安全管理制度 (85)四十六、起重吊装安全管理制度 (86)四十七、压力容器安全管理制度 (87)四十八、领导干部带班制度 (89)一、安全生产责任制第一条．公司法人为本公司安全第一责任人，总经理对其负责。
1.1总经理对本企业安全生产工作要统一领导、全面负责。
1.2熟悉生产业务，执行国家有关方针、政策、法律、法规，尤其是对安全生产法规的行使。
1.3不断的改善企业劳动条件，高度重视安全生产，认真搞好环境保护。
1.4组织领导员工进行安全技术革新，加强员工安全意识再教育和安全常识的培训，支持员工安全合理化建议。
1.5组织领导员工进行专群结合切实做好企业放火、防盗安全治安工作。
1.6督促、监督建立各项安全规章制度，并领导进行实施执行。
1.7经常进行现场巡查，对不安全隐患及时给与处理和处罚。
1.8对不遵守安全操作和违规员工及时给与处罚和辞退。
第二条．公司安全副总经理和专职安全员2.1协助总经理组织推动企业安全工作。
贯彻执行国家及上级有关安全生产法令、法规和指示。
2.2组织制定、修订、审批公司安全技术规程、安全规章制度和安全技术措施，并组织贯彻和实施。
2.3支持各部门安全工作，经常听取部门安全工作汇报，及时研究解决有关安全重大问题。
2.4经常组织全公司安全大检查，对重大不安全隐患及时组织落实整改。
2.5组织各类重大事故调查，并进行处理工作。
2.6每周向总经理进行安全工作实施情况总结汇报。
2.7对不遵守安全操作和违规员工有权停止其工作和处罚，情节严重者上报总经理给与辞退。
2.8参加新建、改建、扩建、大修工程的设计审查、竣工验收及试运转安全工作。
2.9负责劳动保护用品、保健管理工作。
2.10组织对员工进行安全思想和安全技术培训教育。
2.11组织开展安全生产竞赛活动，总结和推行安全工作经验。
2.12令同有关部门执行防止职业中毒和职业病的预防措施。
2.13负责岗位防尘、毒工作，向有关部门提供相关资料。
2.14定期进行安全灭火演练，加强灭火器材的常识教育。
第三条．生产副总经理和工程师3.1对本企业安全生产工作全面领导负责，贯彻执行国家及上级有关安全法规和指示。
3.2根据“管生产必须管安全’’的原则，必须搞好安全生产、文明生产。
3.3安全生产必须同生产工艺相结合，工艺必须保障安全生产。
3.4评比生产工作的同时，要计划、布置、检查、总结安全工作。
3.5支持安全部门工作，经常听取汇报，及时解决安全工作存在的大小问题。
3.6组织各类事故的调查处理工作。
第四条．车间主任为本车间安全生产第一责任人4.1车间主任对本车间安全工作负全面领导责任，负责贯彻执行国家及上级有关安全生产法令、法规、指示和决定。
4.2组织制定和修订车间安全技术操作规程和安全生产管理制度，编制安全技术措施，认真实施，不断改变劳动条件和工作环境。
4.3组织开展安全生产竞赛，总结、交流安全生产经验，组织好各项安全活动。
4.4负责新员工学习，培训，进行车间级安全教育和老员工的安全思想、技术培训工作，并定期对其进行考核。
4.5组织定期、不定期的安全检查工作。
发现问题及时落实、及时整改，使车间设备、安全装置处于良好运行状态。
4.6组织并参加各类事故调查分析、处理，，并及时上报。
4.7有权制止不按制度操作、违章作业的各种行为，对不听劝阻、有意实施不安全行为的员工，有权予以停其工作。
第五条．班长及班组安全员5.1组织学习、贯彻执行公司、车间有关安全生产的规章制度，参加制定安全技术操作规程。
5.2负责对新工人进行岗位安全教育。
5.3组织班前、班后会议的召开。
做到班前讲安全，班后会总结安全，班中检查安全。
5.4搞好本班安全设施、设备的安全检查及维护工作，保持设备安全良好运行状态。
5.5教育、督促员工合理使用劳动保护用品，正确使用各种防护器具。
5.6发生事故，立即上报，组织抢险救护。
保护好现场，参加事故调查分析，落实防范措施。
第六条，员工安全职责6.1严格遵守各项安全生产规章制度，不违章操作，遵守劳动纪律。
6.2精心操作，严格安全工艺规程，记录真实整洁。
6.3按时巡回检查，发现异常及时处理，发生事故并正确分析判断，并向有关领导报告。
6.4加强设备维护保养和安全操作，搞好安全文明生产。
6.5正确使用，妥善保管好各种防护用品和器具。
6.6未经三级安全教育，考核不合格者不得进行独立操作。
6.7积极参与各项安全培训和演练活动，增强安全意识。
6.8有权拒绝违章作业。
1新员工（临时工、培训实习人员）入公司必须进行三级安全教育。
2公司级培训教育由公司主管安全领导、安全技术部门负责，内容为国家有关安全法令和规定、本企业化工生产特点、全公司概况及本公司各类重大事故教训和安全生产规章制度。
3车间级培训教育，由车间主管安全生产主任负责。
内容为：车间生产概况、特点，本车间各类事故教训，车间安全技术规程，设备安全操作规程及车间安全生产规章制度。
4班组培训教育由班长（或安全员）负责。
内容为：岗位安全操作法、岗位责任制、岗位事故案例及预防灾害事故措施、安全装置、器具及个人防护用品的使用方法等。
5员工公司内调动，必须执行三级安全教育，调动脱离本岗位六个月以上者，重返本岗位工作，必须履行车间级、班组级安全培训教育。
6来厂参观、学习人员要讲明一般安全注意事项。
本工作由厂级安全员负责。
7凡入公司的新员工，员工调动，经三级安全培训后，并经车间主任指定包教人进行包教，包教期满后，经考试合格方可独立操作。
1安全检查制度是安全生产工作的重要手段，基本任务是发现问题，查明各种危险和隐患，．监督各项安全规章制度的实施，制止违章作业，防范和整改隐患。
2安全检查应实施公司领导和员工相结合的原则。
以查思想、查制度、查隐患为中心，依靠基层员工，边检查边整改，并及时总结和推广先进经验。
3综合性安全检查，由公司组织，不定期进行。
主要检查劳动纪律、规章制度、基层领导、安全隐患、培训教育、安全工艺操作等。
4专业性检查，由公司专职安全员和设备部进行检查，每次检查结果做好登记，准确鉴定，及时处理。
主要检查；防雷放电、受压容器及其它特殊设备。
5季节性检查，由公司主管安全领导进行检查。
检查内容：防暑降温设施，防汛排水、冬季防冻、冬春季防火等经常性检查。
6日常性安全检查由各车间主任、班长经常上岗巡回检查，工人除经常对自己所负责的设备检查外，还要进行岗位巡回检查，发现隐患及时处理。
四、安全标准化绩效考核制度1目的公司建立绩效考核制度，每年至少一次对安全标准化进行综合考核，提出进一步完善安全标准化的计划和措施，不断提高安全管理绩效，实现安全生产的长效机制。
2范围本标准规定了安全绩效考核的职责，考核依据，考核内容及考核对象和周期。
3考核依据（1）公司的安全方针、安全目标。
（2）公司安全生产管理适用的法律、法规及其他要求。
（3）公司生产运行、设备运行方面的指标。
（4）公司安全管理方面的指标。
（5）保证公司安全生产方面的其他指标。
.4考核内容（1）适用安全法律法规及其他要求的执行情况。
（2）公司安全生产方针的执行情况。
（3）公司安全生产目标的实现情况。
（4）生产安全运行和设备安全运行情况。
（5）事故发生情况。
（6）安全设施、装置的完好及运行情况。
（7）隐患查处情况。
（8）安全标准化计划和措施的落实情况。
（9）安全管理持续改进情况。
5考核周期（1）对公司安全管理的绩效考核，由公司安全部门负责，会同其他职能部门，对公司每年进行一次考核。
（2）绩效考核结果与公司对各部门的绩效奖励挂钩。
（3）通过绩效考核，不断完善公司安全标准化工作的计划和措施，实现持续改进。
6职责（1）公司总经理负责主持安全标准化绩效考核活动。
（2）安全部门负责组织安全标准化绩效考核活动，向总经理汇报公司安全标准化体系的实施情况，提出进一步完善安全标准化的建议。
（3）其他公司领导及相关部门负责人负责组织收集其责任范围及本部门工作有关的绩效考核资料，并加以分析、评价和提出建议，提交安全标准化绩效考核。
组织完成安全标准化绩效考核所确定的相关工作。
（4）安全部门负责本标准的编制、修改，参与安全标准化绩效考核的具体工作。
包括编制绩效考核计划，收集有关资料，编制安全标准化绩效考核报告。
同时，负责安全标准化绩效考核的纠正、预防和改进措施实施后的跟踪和验证工作。
7改进措施的实施和验证各有关部门对安全标准化绩效考核的改进措施组织实施，由安全部门组织进行验证。
8安全标准化绩效考核记录每次安全标准化绩效考核结束后，安环部应将安全标准化绩效考核（计划）通知、安全标准化绩效考核输入的议题、安全标准化绩效考核签到记录、安全标准化绩效考核会议记录、安全标准化绩效考核报告等资料进行收集、整理。
同时收集改进措施实施、验证的资料。